De en fuente jobs in MadridCreate job alerts

La fuga se detectó en la instalación del lavabo y parece extenderse hacia la ducha. Quiero alguien que pueda localizar la fuente, reparar el grifo/roseta y asegurar que no haya riesgos de humedad. Es importante que el/la técnico/a pueda traer herramientas básicas, calzado antideslizante y que ga

Estoy buscando un/la profesional para reparar una fuga de agua en mi vivienda.La fuga parece venir de la tubería de agua principal en la cocina y ha causado un charco pequeño en el suelo.Quisiera alguien con experiencia en fontanería y detección de fugas, capaz de localizar la fuente sin dañar

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: •Java + Spring •C# •ReactJS / Next.js •Python •R •Scala •SQL y MongoDB •JavaScript / Typescript •Integraciones API REST y SOAP •Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … •Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. •Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ •PowerShell, Bash Script •DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan •QA: Selenium, Junit, Jmeter, … •Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: •Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial •Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. •Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate •Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. •Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. •Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. •Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

QUÉ ES LOOM Loom fue fundado en el año 2016, y su primer espacio se ubicó en la Real Fábrica de Tapices, un espacio mágico en el que poder desarrollar proyectos innovadores . En marzo de 2019 LOOM fue adquirido al 100% por Merlin Properties (www.merlinproperties.c om) - el mayor REIT de España y el séptimo de Europa -, cotizada del Ibex 35, lo que ha permitido acelerar exponencialmente el crecimient o. En nuestros espacios se ha ido generando una comunidad de personas, start-ups de diferentes tamaños y equipos corporativos que han apostado por el desarrollo de sus proyectos en un entorno creativo e innovador. En LOOM fomentamos y cuidamos este espíritu de Comunidad que favorece el crecimiento personal, profesional y la generación de sinergi as. Ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de trabajar en despachos privados, puestos fijos, flexibles, así como el uso de nuestras salas de reuniones y espacios para eventos y, sobre todo, una Comunidad vibrante y dinámica de emprendedores, corporaciones y organizaciones que se enriquecen mutuame nte. Los tres pilares de LOOM son:a) El alquiler de espacios mágicos de trabajo, que son fuente de inspira ción.b) Ofrecer una programación de contenido innovador y diverso que fomenta el crecimiento personal y profesi onal.c) Tener una comunidad de personas inquietas, valientes y que apuestan por un modelo de trabajo colabora tivo. FUNCIONES DEL PUESTO DE RECEPCIO NISTA: Como parte del equipo de Host del espacio de coworking aprenderás a como asegurarte de que el espació esté plenamente operativo para los usuarios del mismo, realizando o supervisando todas las labores que ello requiera. Tanto de índole comercial, administrativo, informático, alta y gestión de usuarios en el sistema, sistemas de controles de acces o, etc. El puesto estará en permanente comunicación con el equipo central bien a través de los diferentes reportes que se requieran a los Espacios LOOM o bien apoyando en diferentes tareas al resto de áreas, como eventos, comunicación, comercial, UX, etc. En LOOM valoramos mucho el trabajo en equipo. Además, aprenderás a construir una comunidad activa en el espacio, conociéndola en detalle y organizando actividades para dicha comunidad dando apoyo al área de Programación, para dar contenido y desarrollo a la Comunidad LOOM de dicho espacio. Como anfitrión del espacio, recibirás a los posibles clientes que vayan a visitarlo en coordinación con el equipo comercial. Lugar de trab ajo: MadridHorario: 9.00 a 18:00 de lunes a viernes o de 10.00 a 19.00 de lunes a viernes.

Hola, Somos una pareja que vivimos en la zona Norte de Madrid, en un barrio tranquilo y bien comunicado con lnea 1 y 4 de metro y tren Fuente de la Mora.Trabajamos en horario de maanas y buscamos alguien de confianza que pueda ayudarnos con el cuidado de nuestro hijo de ao y medio.Buscamos alguien q

Vivimos en chalet en colonia Fuente Marcela.Buscamos canguro de apoyo para cuidar sobre todo de nuestro hijo mayor Lucas (5 aos) y de nuestra hija pequea Olivia (2 aos) en momentos concretos en noches y fines de semana.

Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la diversidad como fuente de creatividad e in

pstrongMISIÓN /strong /ppDiseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. /ppbr/ppstrongFUNCIONES /strong /pulliTrabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. /liliInvestigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. /liliSer el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. /liliDiseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. /liliColaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. /liliGarantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. /li /ulpbr/ppstrongPERFIL /strong /ppLicenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. /ppExperiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: /pp•Java + Spring /pp•C# /pp•ReactJS / Next.js /pp•Python /pp•R /pp•Scala /pp•SQL y MongoDB /pp•JavaScript / Typescript /pp•Integraciones API REST y SOAP /pp•Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … /pp•Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. /pp•Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ /pp•PowerShell, Bash Script /pp•DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan /pp•QA: Selenium, Junit, Jmeter, … /pp•Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. /ppbr/ppstrongDeseable: /strong /pp•Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial /pp•Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. /pp•Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate /pp•Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. /pp•Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. /pp•Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. /pp•Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores /p

pGrupo Aubay está en búsqueda de un/a strongEspecialista en Desarrollo con IA con experiencia en agentes inteligentes y Python /strong, para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y en crecimiento. /ppEl perfil participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones de IA en entornos productivos, colaborando estrechamente con equipos técnicos multidisciplinares. /ppstrongFunciones /strong /pulliDesarrollo e implementación de soluciones basadas en strongIA /strong, incluyendo strongagentes, tools e ingeniería de prompting. /strong /liliDesarrollo de servicios end-to-end en strongPython /strong, desde la definición técnica hasta la puesta en producción. /liliResolución de incidencias y bugs en entornos productivos, asegurando la estabilidad y calidad del servicio. /liliColaboración con Solution Engineers y otros perfiles técnicos para el diseño e implementación de soluciones. /liliIntegración y consumo destrong APIs /strong. /liliMantenimiento evolutivo de proyectos productivos y mejora continua basada en feedback de usuarios /liliImplementación de buenas prácticas de calidad y testing (strongtests unitarios, validación de LLMs, logs y observabilidad /strong). /liliGestión de código fuente mediantestrong Git /strong y control de versiones. /lilistrongExperiencia /strongmínima de strong2-3 años /strongen strongdesarrollo con Python. /strong /liliExperiencia en strongdesarrollo de soluciones con IA /strong, especialmente agentes y prompting. /liliConocimiento en integración y desarrollo de APIs. /liliExperiencia trabajando en entornos productivos y soporte a paso a producción. /liliConocimientos en testing, calidad de software y observabilidad. /liliManejo de Git y flujos de trabajo con ramas. /liliPerfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de trabajo en equipo. /liliContrato indefinido en proyecto tecnológico de largo recorrido. /liliModalidad híbrida, con presencialidad en Madrid dos días cada dos semanas. /liliHorario: L–J de 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 14:30. /liliParticipación en proyectos innovadores con tecnologías de IA. /li /ulpSi estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! /p #J-18808-Ljbffr

En Balantia estamos reforzando nuestra Dirección del Dato y Tecnología para seguir impulsando una cultura basada en datos, decisiones informadas y procesos más eficientes. Buscamos una persona que quiera tener un rol clave en la evolución de nuestro ecosistema de datos, reporting y business intelligence. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Misión del puesto Buscamos un/a Data Analyst / BI que no solo construya dashboards, sino que se responsabilice del dato: su calidad, consistencia y uso real en la organización. La persona seleccionada será responsable de transformar datos en información accionable para la toma de decisiones, así como de operar, mantener y explotar el ecosistema de datos y reporting en Microsoft Fabric. También contribuirá al gobierno del dato en su dimensión operativa, trabajando en coordinación con el CDTO, el Data Architect y las áreas de negocio. Este rol será el punto de unión entre la estrategia de datos, la arquitectura técnica y el uso real del dato por parte de la organización. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards corporativos en Power BI., • Participar en la evolución del Cuadro de Mando Integral corporativo., • Automatizar procesos de reporting, reduciendo la dependencia de Excel y favoreciendo modelos centralizados y fiables., • Asegurar que los informes y dashboards estén alineados con los KPIs oficiales de la compañía y con una visión de Single Source of Truth., • Construir, mantener y validar datasets en Microsoft Fabric., • Gestionar y evolucionar modelos semánticos para facilitar el consumo de datos por parte de negocio., • Validar pipelines de datos en coordinación con el Data Architect., • Asegurar que los datos utilizados en BI sean correctos, estén actualizados y sean consistentes entre las distintas áreas., • Este perfil no será responsable de diseñar la arquitectura de datos, pero sí de operarla, validarla y explotarla en el día a día., • Aplicar los estándares de gobierno del dato definidos por el CDTO., • Mantener actualizadas las definiciones de KPIs, el diccionario de datos y la trazabilidad básica de los datos., • Detectar inconsistencias, errores o problemas de calidad en los datos., • Coordinarse con Data Owners y áreas de negocio para resolver incoherencias y asegurar la fiabilidad de la información., • Ser la primera línea de detección de problemas de datos en el uso diario., • Participar junto con negocio en la definición y revisión de métricas clave., • Documentar KPIs, incluyendo fórmula, fuente, periodicidad, interpretación y criterios de uso., • Velar por la consistencia de las métricas entre áreas, informes y comités., • Realizar análisis ad-hoc sobre clientes, producto, operaciones, actividad comercial u otras áreas de negocio., • Identificar patrones, desviaciones, oportunidades de mejora e insights relevantes., • Preparar análisis e informes para Dirección y Comité de Dirección., • Participar en la elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en datos., • Facilitar que el dato se utilice de forma efectiva en la toma de decisiones de la organización. Requisitos técnicos - Imprescindible • Nivel alto de Power BI., • Nivel medio-alto de SQL., • Conocimiento sólido de modelado de datos, especialmente modelos en estrella o star schema., • Excel avanzado., • Capacidad para trabajar con datasets, métricas, fuentes de datos y modelos de reporting corporativo. Muy valorable • Experiencia con Microsoft Fabric., • Conocimiento de pipelines, procesos ETL/ELT y datasets empresariales., • Experiencia en validación, calidad y consistencia de datos., • Conocimiento de modelos semánticos y buenas prácticas de BI corporativo., • Experiencia trabajando con Data Owners, equipos de tecnología y áreas de negocio. Competencias personales • Somos una persona analítica, rigurosa y orientada a negocio, con capacidad para entender tanto la parte técnica como las necesidades reales de los usuarios., • Será especialmente importante contar con una verdadera mentalidad de propietario/a del dato: alguien que detecta problemas, los investiga, los persigue y no los deja pasar., • Capacidad para comunicar información compleja de forma clara., • Orientación a la mejora continua., • Autonomía y proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio., • Pensamiento crítico y orientación a la calidad., • Interés por construir una cultura de datos sólida y fiable. Qué ofrecemos • Incorporación a un área estratégica dentro de la compañía., • Participación directa en la evolución del modelo de datos, reporting y gobierno del dato de Balantia., • Un rol con impacto real en la toma de decisiones., • Colaboración cercana con Dirección, Tecnología y áreas de negocio. xcskxlj, • Oportunidad de trabajar con herramientas modernas del ecosistema Microsoft, incluyendo Power BI y Microsoft Fabric. #J-18808-Ljbffr

Garantizar la generación, análisis y fiabilidad de la información financiera y de gestión, contribuyendo a la toma de decisiones del negocio mediante el reporting analítico, el seguimiento del desempeño económico y la mejora continua de los procesos de planificación, control y Forecasting, en coordinación con las distintas áreas de la compañía. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Reporte a Manager de Planificación y Control de Gestión, • Reporting analítico tanto financiero, como comercial en industrial, • Capacidad analítica para desarrollo de análisis ad-hoc (business cases), • Participación en el cierre mensual, asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información financiera., • Apoyo en la elaboración de presupuesto anual y rolling forecasts mensuales, • Capacidad de interlocución con diferentes áreas del negocio., • Uso y optimización del ERP (Business Central) como fuente de información financiera analítica., • Grado en ADE, Finanzas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en Controlling o análisis financiero, idealmente en entorno industrial., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Experiencia en ERP (Business Central deseable)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Experiencia en reporting operativo y análisis de negocio., • Beneficios sociales: Seguro médico, tickets restaurante, teletrabajo (6 días al mes)., • Incorporación: Preferiblemente en julio. Competencias clave • Alta capacidad analítica y orientación a detalle., • Claridad en la comunicación., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. xcskxlj, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil hands‑on con fuerte orientación al dato y a la ejecución: Alta involucración en la generación, depuración y análisis de información #J-18808-Ljbffr

Sobre Balantia La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Balantia estamos reforzando nuestra Dirección del Dato y Tecnología para seguir impulsando una cultura basada en datos, decisiones informadas y procesos más eficientes. Buscamos una persona que quiera tener un rol clave en la evolución de nuestro ecosistema de datos, reporting y business intelligence. Misión del puesto Buscamos un/a Data Analyst / BI que no solo construya dashboards, sino que se responsabilice del dato: su calidad, consistencia y uso real en la organización. La persona seleccionada será responsable de transformar datos en información accionable para la toma de decisiones, así como de operar, mantener y explotar el ecosistema de datos y reporting en Microsoft Fabric. También contribuirá al gobierno del dato en su dimensión operativa, trabajando en coordinación con el CDTO, el Data Architect y las áreas de negocio. Este rol será el punto de unión entre la estrategia de datos, la arquitectura técnica y el uso real del dato por parte de la organización. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards corporativos en Power BI., • Participar en la evolución del Cuadro de Mando Integral corporativo., • Automatizar procesos de reporting, reduciendo la dependencia de Excel y favoreciendo modelos centralizados y fiables., • Asegurar que los informes y dashboards estén alineados con los KPIs oficiales de la compañía y con una visión de Single Source of Truth., • Construir, mantener y validar datasets en Microsoft Fabric., • Gestionar y evolucionar modelos semánticos para facilitar el consumo de datos por parte de negocio., • Validar pipelines de datos en coordinación con el Data Architect., • Asegurar que los datos utilizados en BI sean correctos, estén actualizados y sean consistentes entre las distintas áreas., • Este perfil no será responsable de diseñar la arquitectura de datos, pero sí de operarla, validarla y explotarla en el día a día., • Aplicar los estándares de gobierno del dato definidos por el CDTO., • Mantener actualizadas las definiciones de KPIs, el diccionario de datos y la trazabilidad básica de los datos., • Detectar inconsistencias, errores o problemas de calidad en los datos., • Coordinarse con Data Owners y áreas de negocio para resolver incoherencias y asegurar la fiabilidad de la información., • Ser la primera línea de detección de problemas de datos en el uso diario., • Participar junto con negocio en la definición y revisión de métricas clave., • Documentar KPIs, incluyendo fórmula, fuente, periodicidad, interpretación y criterios de uso., • Velar por la consistencia de las métricas entre áreas, informes y comités., • Realizar análisis ad-hoc sobre clientes, producto, operaciones, actividad comercial u otras áreas de negocio., • Identificar patrones, desviaciones, oportunidades de mejora e insights relevantes., • Preparar análisis e informes para Dirección y Comité de Dirección., • Participar en la elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en datos., • Facilitar que el dato se utilice de forma efectiva en la toma de decisiones de la organización. Requisitos técnicos Imprescindible • Nivel alto de Power BI., • Nivel medio-alto de SQL., • Conocimiento sólido de modelado de datos, especialmente modelos en estrella o star schema., • Excel avanzado., • Capacidad para trabajar con datasets, métricas, fuentes de datos y modelos de reporting corporativo. Muy valorable • Experiencia con Microsoft Fabric., • Conocimiento de pipelines, procesos ETL/ELT y datasets empresariales., • Experiencia en validación, calidad y consistencia de datos., • Conocimiento de modelos semánticos y buenas prácticas de BI corporativo., • Experiencia trabajando con Data Owners, equipos de tecnología y áreas de negocio. Competencias personales • Buscamos una persona analítica, rigurosa y orientada a negocio, con capacidad para entender tanto la parte técnica como las necesidades reales de los usuarios., • Será especialmente importante contar con una verdadera mentalidad de propietario/a del dato: alguien que detecta problemas, los investiga, los persigue y no los deja pasar., • Además, valoraremos positivamente:, • Capacidad para comunicar información compleja de forma clara., • Orientación a la mejora continua., • Autonomía y proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio., • Pensamiento crítico y orientación a la calidad., • Interés por construir una cultura de datos sólida y fiable. Qué ofrecemos • Incorporación a un área estratégica dentro de la compañía., • Participación directa en la evolución del modelo de datos, reporting y gobierno del dato de Balantia., • Un rol con impacto real en la toma de decisiones., • Colaboración cercana con Dirección, Tecnología y áreas de negocio. xcskxlj, • Oportunidad de trabajar con herramientas modernas del ecosistema Microsoft, incluyendo Power BI y Microsoft Fabric. #J-18808-Ljbffr

Create a better tomorrow with us, shaping the future of high-speed rail safety.For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here.Role OverviewAs a Senior System Engineer, you will be the technical architect for On-Board ATP Systems in our High-Speed Rail division. Your mission is to integrate critical systems, ensuring every journey meets the highest European safety standards.ResponsibilitiesLeading the end-to-end technical integration of ATP and on-board train radio systems.Developing innovative concepts and requirement specifications for system ordinating electrical, control, and mechanical interfaces with top-tier suppliers.Supporting hands‑on system validation in laboratories and directly on the vehicle.Preparing critical verification and approval documentation to ensure regulatory compliance.QualificationsA Master’s degree in Electrical Engineering, Automation Engineering, Telecommunications, or a related field.A solid professional background in rail vehicle technology, focusing on on-board ATP systems.Deep understanding of vehicle safety and railway industry standards, including CENELEC and TSI.Excellent English communication skills and the ability to lead technical coordination within diverse teams.You’ll thrive even more if you also bring specific experience and deep knowledge of ASFA systems.Don’t meet 100% of the requirements? Apply anyway! We value talent, passion, and the drive to learn.What you can expect when joiningYou will be part of an environment where everyone can be themselves and feel like they belong, supported by our DEI Learning resources. Enjoy a hybrid working model that offers the best of both worlds: collaborating in person and the flexibility of remote work. We foster a space that values curiosity and ensures continuous learning, providing personal and professional development opportunities for everyone. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others.Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.Apply now and join us!

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: - Java + Spring - C# - ReactJS / Next.Js - Python - R - Scala - SQL y MongoDB - JavaScript / Typescript - Integraciones API REST y SOAP - Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … - Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. - Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ - PowerShell, Bash Script - DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan - QA: Selenium, Junit, Jmeter, … - Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: - Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial - Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. - Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate - Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. - Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. - Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. - Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. We are a collaborative, proactive group learning every day, delivering quality products on time, overcoming challenges and aware of the impact we create in society. We develop generic products for worldwide applications and work with international teams. We are leaders in cutting‑edge technology for the Railway Signalling sector, developing innovative products and solutions that satisfy customers. For the R&D Department we are seeking Software Engineers responsible for the design and development of control system software according to design/product specifications. Main functions and responsibilities: • Software development for specific Siemens solutions., • Design, implement and modify software using the Java programming language, JMS messaging and PostgreSQL database manager., • Assume assigned responsibilities throughout the entire software development cycle, including bidding, specification, design, development, test and delivery phases., • Perform software verification activities., • Define test specifications., • Manage requirements and traceability throughout the product life cycle., • Work in an international and multidisciplinary development team., • Innovate and research new technologies applied to products. Requirements: • Software engineer (computer science, industrial, telecommunications, computer science)., • Minimum 3 years of experience in research projects., • Desirable experience in developing applications for Railway Signalling Control Centres. Knowledge: • Strong knowledge of Java programming language (or C++)., • Extensive knowledge of software architecture, Java messaging and relational databases., • Knowledge of configuration management tools such as Subversion, Synergy., • Knowledge of automated testing and continuous integration tools (Jenkins, SonarQube)., • Knowledge of requirements and traceability management tools (Doors, Confluence)., • Knowledge of assembly and maintenance of environments., • Knowledge of cloud and container architectures, Docker, Kubernetes and related tools., • Knowledge of SIL2 development techniques (CENELEC 50128:2011). It will be assessed: • Knowledge of AGILE software development methodology (Scrum) and related tools (Jira, GitLab, RTC)., • Knowledge of graphic systems software development., • IT Security (vulnerability testing, threat mitigation, authentication, access control, cryptography)., • Programming using code standards and following good development practices. Skills: • Ability to work effectively across multiple geographic locations., • Ability to work in a team, good communication skills and a results‑oriented approach., • Good level of technical English and Spanish, spoken and written., • Leadership., • Exhaustive, meticulous and organized., • Motivation to develop research and development work in new technologies. We recognise that a diverse workforce is essential to the success of our business and encourage applications from a diverse talent pool. We welcome discussions about flexibility requirements to support agile working and innovation. Remote and on‑site work are combined because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams and allow the best focus and creativity. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. xcskxlj Valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongDevOps Specialist /strong role at strongBIP Spain /strong /pp1 day ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongDevOps Specialist /strong role at strongBIP Spain /strong /ppDirect message the job poster from BIP Spain /ppbr¿Te unes al reto?brEn BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!brSomos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.brLo que necesitamos de ti:brImprescindible tener al menos 3 años de experiencia en alguno de estos bloques (no hace falta tenerlos todos, ¡pero cuantos más, mejor!):brullistrongInfraestructura como Código (IaC): /strong Experiencia en strongTerraform /strong, siendo capaz de gestionar y automatizar despliegues de infraestructura. Se valorará conocimiento en strongBicep o ARM /strong como alternativa nativa en Azure. /lilistrongCloud: /strong Conocimiento práctico en strongAzure /strong y sus servicios principales. /lilistrongControl de Código fuente: /strongConocimiento y manejo de stronggit /strongasí como buenas prácticas en el ámbito de ALM y versionado. /lilistrongCI/CD: /strong Experiencia con strongAzure DevOps /strong, incluyendo el uso de strongpipelines templates en YAML /strong para la automatización de despliegues. /lilistrongContenedores y Orquestación: /strong Familiaridad con strongDocker /strong y strongKubernetes /strong para la gestión de aplicaciones en entornos escalables. /lilistrongScripting: /strong Habilidad para escribir scripts en strongPowershell (preferible), Bash o python /strong con capacidad para automatizar tareas de despliegue y mantenimiento. /li /ulbrstrongSoft Skillsbr/strong strongProactividad: /strong Buscamos personas con iniciativa, que propongan soluciones y optimicen procesos.brstrongGanas de aprender: /strong Fundamental la curiosidad y el interés en nuevas tecnologías y buenas prácticas.brstrongTrabajo en equipo /strong: Capacidad para colaborar de manera efectiva con diferentes equipos y departamentos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.brstrongDeseable (pero no obligatorio)br/strong Experiencia en strongvalidación de infraestructura /strong con strongTerratest /strong o herramientas similares.brConocimientos de strongseguridad en la nube /strong y buenas prácticas en entornos productivos.brFamiliaridad con herramientas de strongmonitorización /strongy logging como Prometheus, Grafana o ELK.brConocimiento de otras Cloud PúblicasbrFamiliaridad con herramientas de análisis estático/dinámico (strongSonarQube, Trivy, Checkov, Aqua Security)br/strongbr¿Y ahora qué?brSi te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.brSi ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.bremBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.br/ememBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).br/ememBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.br/ememIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: br/em /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Not Applicable /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Management and Manufacturing /lilih3Industries /h3Business Consulting and Services /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at BIP Spain by 2x /ppGet notified about new DevOps Specialist jobs in strongMadrid, Community of Madrid, Spain /strong. /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 20 hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 20 hours ago /ph3Pentester - Consultor Ciber (Remoto 100%) /h3pLeganés, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 22 hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3Junior Cybersecurity Analyst - Remote (Spain or the UK based) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ph3Operations Analyst (Supporting Customer Success team) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago /ph3Pentester - Consultor Ciber (Remoto 100%) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago /ph3Pentester - Consultor Ciber (Remoto 100%) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ph3Pentester - Consultor Ciber (Remoto 100%) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO BNP PARIBAS Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. CARDIF BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros. Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes. En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif. ¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles. SOBRE EL PUESTOMISIÓN Soporte en todas las tareas del área de RRHH RESPONSABILIDADES • Apoyo y soporte a todo el departamento de RRHH. En funciones relacionadas con Selección, Formación, Desarrollo, Compensación y Beneficios, Administración y Onboarding., • Dinamización y seguimiento de las plataformas de formación., • Contacto con proveedores, gestión de contratos, budget y facturación., • Gestión de altas y bajas de colaboradores y atención a sus consultas., • Revisión y actualización de procedimientos internos.REQUISITOS, • Graduado / Licenciado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares., • Valorable máster en Recursos Humanos., • 3-5 años de experiencia., • Valorable inglés.COMPETENCIAS, • Técnicas: Excel nivel avanzado, Word nivel avanzado, PowerPoint nivel avanzado., • Transversales & Comportamentales: Ganas de aprender, trabajo en equipo, capacidad de análisis.BENEFICIOS, • Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina., • Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

ph3Sales /h3 pNuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. /p pInscríbete a la posición de Account Executive Healthcare | Diagnostic Imaging Advance Terapies. /p pSerás el/la responsable de impulsar el crecimiento rentable y sostenible en la zona de Madrid y Castilla y León , promoviendo y vendiendo el portfolio completo de Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas , actuandocomo consultor/a técnico de soluciones y "propietario/a" de la relación con el cliente. /p pGestionar una bcartera de cuentas sanitarias en las regiones de Madrid y Castilla y León /b , asumiendo responsabilidad directa sobre su desarrollo y resultados. /p pComercializar el bportfolio completo de Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas /b mediante un enfoque consultivo y transversal. /p ul liConstruir y mantener relaciones sólidas con los bdistintos niveles del hospital /b (clínicos, técnicos, compras y dirección), actuando como interlocutor de referencia. /li liTrabajar con bvisión de medio y largo plazo /b , identificando necesidades y oportunidades antes de su formalización. /li liDefinir y ejecutar la bestrategia de su territorio /b , basándose en el conocimiento del mercado y el seguimiento de su market share. /li liLiderar bproyectos comerciales complejos de principio a fin /b , coordinando de forma transversal a los equipos internos necesarios. /li liAsumir la bresponsabilidad sobre los objetivos comerciales /b , realizando el seguimiento de resultados, funnel y previsiones. /li liGestionar y controlar su actividad y proyectos mediante el uso riguroso de bCRM y herramientas corporativas /b de seguimiento. /li liAportar información de mercado, cliente y competencia que contribuya a ajustar la estrategia y generar nuevas oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Perfil demandado /h3 pExperiencia contrastada en el bentorno hospitalario /b , habituado al trabajo de campo y a la relación continuada con clientes. /p pTrayectoria en la bindustria sanitaria /b en venta, gestión de cuentas o proyectos, suficiente para demostrar afinidad con este tipo de rol (≈ 2-3 años o más). /p pPerfil claramente bcomercial /b , orientado a resultados y con responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos. /p pCapacidad para bliderar proyectos /b , asumir ownership de sus cuentas y coordinar múltiples interlocutores internos y externos. /p pEnfoque bconsultivo /b , capaz de comprender necesidades clínicas, técnicas y económicas y transformarlas en soluciones de valor. /p pAlta orientación al btrabajo en equipo /b y capacidad para colaborar eficazmente con distintos departamentos de la organización. /p pPersona estructurada, con bmétodo y disciplina comercial /b , cómoda trabajando con datos y herramientas de gestión. /p pOrientación clara al bcontrol de mercado y negocio /b (market share, funnel, CRM), con actitud proactiva y visión de medio y largo plazo. /p h3En resumen /h3 pUn bAccount Executive sanitario /b, con base en Madrid, que: /p ul liConozca y disfrute el mundo hospitalario. /li liVenda de forma consultiva y transversal. /li liTrabaje con método, control y visión de mercado. /li liTenga bajo control su market share, sus cuentas y su CRM /li liAsuma las cuentas y los proyectos como propios. /li /ul pLa diversidad en SiemensHealthineerses nuestra fuente de creatividad e innovación. bEstamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres /b. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Account Executive Healthcare | Diagnostic Imaging & Advance Therapies (Madrid y Castilla y León) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades • Gestionar una cartera de cuentas sanitarias en las regiones de Madrid y Castilla y León, asumiendo responsabilidad directa sobre su desarrollo y resultados., • Comercializar el portfolio completo en Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas mediante un enfoque consultivo y transversal., • Construir y mantener relaciones sólidas con distintos niveles del hospital (clínicos, técnicos, compras y dirección), actuando como interlocutor de referencia., • Trabajar con visión de medio y largo plazo, identificando necesidades y oportunidades antes de su formalización., • Definir y ejecutar la estrategia de su territorio, basándose en el conocimiento del mercado y el seguimiento de su share de mercado., • Liderar proyectos comerciales complejos de principio a fin, coordinando transversalmente a los equipos internos necesarios., • Asumir la responsabilidad sobre los objetivos comerciales, realizando el seguimiento de resultados, funnel y previsiones., • Gestionar y controlar su actividad y proyectos mediante el uso riguroso de CRM y herramientas corporativas de seguimiento., • Aportar información de mercado, cliente y competencia que contribuya a ajustar la estrategia y generar nuevas oportunidades de crecimiento. Perfil demandado • Experiencia contrastada en el entorno hospitalario, habituado al trabajo de campo y a la relación continuada con clientes., • Trayectoria en la industria sanitaria en venta, gestión de cuentas o proyectos, suficiente para demostrar afinidad con este tipo de rol (≈2-3 años o más)., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos., • Capacidad para liderar proyectos, asumir ownership de sus cuentas y coordinar múltiples interlocutores internos y externos., • Enfoque consultivo, capaz de comprender necesidades clínicas, técnicas y económicas y transformarlas en soluciones de valor., • Alta orientación al trabajo en equipo y capacidad para colaborar eficazmente con distintos departamentos de la organización., • Persona estructurada, con método y disciplina comercial, cómoda trabajando con datos y herramientas de gestión., • Orientación clara al control de mercado y negocio (market share, funnel, CRM), con actitud proactiva y visión de medio y largo plazo. Resumen • Cuenta en el mundo hospitalario., • Venta consultiva y transversal., • Trabajo con método, control y visión de mercado., • Control del market share, cuentas y CRM., • Asume las cuentas y los proyectos como propios. La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. xcskxlj Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. #J-18808-Ljbffr

En estos momentos, estamos buscando un Ingeniero Agrónomo para una gran empresa agrícola ubicada en San Javier. Seráresponsable de la supervisión de cultivos y de la asistencia comercial y técnica a los agricultoresDescripción del puestoIngeniero Agrónomo con experiencia para supervisión de cultivos y apoyo comercial y técnico a agricultores.Funciones y tareasGESTIÓN Y supervisión de cultivos y apoyo técnico a los agricultores.Certificaciones y auditoríasGLOBAL GAP, GRASP, SPRING, BRC, IFS, ECOLÓGICO.Coordinación con Técnico agrícola para realizar auditorías.Apoyo en la coordinación del personal y evaluación de la eficiencia de los procesos agrícolas.ComercialAsistencia técnica y comercial a los agricultoresApoyo en la coordinación del personal y evaluación de la eficiencia de los procesos agrícolas.Colaboración en la planificación y ejecución de los trabajos de cultivo, incluyendo la supervisión de actividades en el campo.DesplazamientoImplicará desplazamientos a la ubicación de los proveedores (Campo de Cartagena, San Javier, Pilar de la Horadada, Fuente Álamo, Hellín (Albacete)).RequisitosFormación y experienciaGrado en Ingeniería Agrónoma o formación similar.Experiencia mínima de 5 años.Habilidades y competenciasSólidas habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales, con capacidad de relacionarse con los clientes de una manera profesional y amigable.Manejo de las certificaciones indicadas previamente.Capacidad para trabajar en un entorno de equipo.¿Qué ofrece la empresa?Salario:35k - 45k aprox en función de experiencia aportadaHorario:8:00 - 18:00 o 9:00 a 19:00Desplazamientos : Puesta a disposición de un vehículo para utilizar dentro de la jornada laboral.Planes formativos:Formación continua.Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? Buscamos para un cliente del sector retail, un perfil de desarrollador backend en plataformas de API management. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, etc. /li liAl menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID) /li liAl menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot). /li liGestión de repositorios y control de código fuente con GIT /li liHaber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2, sqlServer) /li liExperiencia en desarrollos con java 5/6 /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. AI-Driven Software Architect Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga amplia experiencia en arquitectura y desarrollo de software así como experiencia en IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Algunos de los servicios que prestamos • Modernización de aplicaciones copilotada con IA Generativa. Un diagnóstico y un plan personalizado para la modernización de aplicaciones, dentro de un ecosistema funcional y tecnológico, asistido por IA, que nos permite acelerar el proceso y diagnosticar desde la fuente: el código que necesita ser modernizado., • Formación en IA Generativa a equipos de desarrollo tanto internos como de clientes., • Assessment a clientes donde analizamos código real, para generar planes de migración realistas y con menos riesgos. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente (definición de planes estratégicos, implantación de arquitecturas, AS-IS TO-BE, transformaciones digitales, etc)., • Asesoramiento y acompañamiento a los clientes en áreas de IA Gen (definición de procesos de implantación, alineamiento con el marco regulatorio y legal, POCs, AI powered, MLOps, LLMs, formación, etc). Muchas veces los clientes no saben aprovechar al máximo las herramientas de IA en su día a día por lo que nuestra misión es acompañarles en este camino e irles enseñando y acompañando., • Soporte a Negocio: definición de Proyectos y Servicios, diseño e implantación de soluciones End2End, desarrollo de enfoques / soluciones y valoración de: Partnerships, Eventos, Oportunidades y Enfoques / Soluciones., • Formación tanto a cliente interno como externo sobre IA Generativa. Requisitos mínimos • Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 8 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías., • Experiencia trabajando con IA Generativa en el desarrollo de software., • Experiencia y capacidad para apoyar acciones comerciales, hacer presentaciones, defender soluciones., • Experiencia impartiendo formaciones (muy valorable)., • Inglés B2 (muy valorable). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8:30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h., • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación + VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: - Java + Spring - C# - ReactJS / Next.Js - Python - R - Scala - SQL y MongoDB - JavaScript / Typescript - Integraciones API REST y SOAP - Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … - Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. - Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ - PowerShell, Bash Script - DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan - QA: Selenium, Junit, Jmeter, … - Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: - Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial - Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. - Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate - Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. - Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. - Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. - Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: - Java + Spring - C# - ReactJS / Next.Js - Python - R - Scala - SQL y MongoDB - JavaScript / Typescript - Integraciones API REST y SOAP - Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … - Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. - Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ - PowerShell, Bash Script - DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan - QA: Selenium, Junit, Jmeter, … - Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: - Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial - Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. - Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate - Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. - Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. - Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. - Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Account Executive Healthcare | Diagnostic Imaging & Advance Therapies(Madrid y Castilla y León)ResponsabilidadesGestionar una cartera de cuentas sanitarias en las regiones de Madrid y Castilla y León, asumiendo responsabilidad directa sobre su desarrollo y ercializar el portfolio completo en Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas mediante un enfoque consultivo y nstruir y mantener relaciones sólidas con distintos niveles del hospital (clínicos, técnicos, compras y dirección), actuando como interlocutor de referencia.Trabajar con visión de medio y largo plazo, identificando necesidades y oportunidades antes de su formalización.Definir y ejecutar la estrategia de su territorio, basándose en el conocimiento del mercado y el seguimiento de su share de mercado.Liderar proyectos comerciales complejos de principio a fin, coordinando transversalmente a los equipos internos necesarios.Asumir la responsabilidad sobre los objetivos comerciales, realizando el seguimiento de resultados, funnel y previsiones.Gestionar y controlar su actividad y proyectos mediante el uso riguroso de CRM y herramientas corporativas de seguimiento.Aportar información de mercado, cliente y competencia que contribuya a ajustar la estrategia y generar nuevas oportunidades de crecimiento.Perfil demandadoExperiencia contrastada en el entorno hospitalario, habituado al trabajo de campo y a la relación continuada con clientes.Trayectoria en la industria sanitaria en venta, gestión de cuentas o proyectos, suficiente para demostrar afinidad con este tipo de rol (≈2-3 años o más).Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos.Capacidad para liderar proyectos, asumir ownership de sus cuentas y coordinar múltiples interlocutores internos y externos.Enfoque consultivo, capaz de comprender necesidades clínicas, técnicas y económicas y transformarlas en soluciones de valor.Alta orientación al trabajo en equipo y capacidad para colaborar eficazmente con distintos departamentos de la organización.Persona estructurada, con método y disciplina comercial, cómoda trabajando con datos y herramientas de gestión.Orientación clara al control de mercado y negocio (market share, funnel, CRM), con actitud proactiva y visión de medio y largo plazo.ResumenCuenta en el mundo hospitalario.Venta consultiva y transversal.Trabajo con método, control y visión de ntrol del market share, cuentas y CRM.Asume las cuentas y los proyectos como propios.La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación.Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y ntar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.

ppSiemens Mobility is a separately managed company of Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. /p pMobility Management, Turnkey Projects Electrification, Mainline Transport, Urban Transport and Customer Services. They have the know-how to make road traffic flow more smoothly and quickly, make trains more environmentally friendly and efficient, make train schedules and freight shipments more reliable. We work with our customers to develop optimal solutions to help overcome their challenges. /p h3Join Our Rolling Stock HUB in Madrid as a Design Engineer (m/f/d) – Interior Components /h3 pYour new role – innovative and future-focused /p pAre you ready to shape the future of sustainable mobility? As a Design Engineer for Interior Components, you will play a key role in creating cutting‑edge, environmentally friendly rail vehicles that redefine passenger experience. /p h3What you’ll do: /h3 ul liBe part of our engineering team dedicated to the interior design of next‑generation passenger trains. /li liDevelop innovative concepts and technical solutions for interior trim and equipment, ensuring comfort, safety, and style. /li liDesign assemblies and systems in 3D‑CAD (Creo) and coordinate internal and external design teams across international locations. /li liCollaborate closely with stakeholders—interface partners, project managers, procurement, and production—to ensure seamless integration. /li liIntegrate mechanical and electrical subsystems, balancing technology, cost efficiency, and deadlines while meeting critical requirements such as fire protection and ergonomic design. /li liWork with procurement to prepare detailed specifications, manage tenders, and support suppliers throughout development and manufacturing. /li liOversee assembly in production, ensuring quality and compliance with customer requirements, standards, and regulations. /li /ul h3Why you’ll love this role: /h3 ul liContribute to state‑of‑the‑art rail solutions that make a real impact on sustainable transportation. /li liWork in a dynamic, international environment with experienced professionals. /li liEnjoy opportunities for innovation, collaboration, and professional growth in a forward‑thinking company. /li /ul h3Your Qualifications – Solid And Appropriate /h3 ul liYou have a master's degree in engineering, preferably in mechanical engineering, or industrial engineering or a comparable degree. /li liYou are an experienced user of Creo, PDMLink and SAP. /li liYou have several years (at least 3) of professional experience in the field of interior design of railway vehicles. /li liYou have extensive expertise in the material fields of fiber composites, wood, metals, glass as well as with lighting systems and/or adhesive technology. /li liYou have already taken over the technical leadership of supporting design engineers. /li liYou have very good written and spoken English skills, additional language skills are an advantage. /li /ul pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAre you ready to shape the future of transportation with cutting‑edge electronic design? Join us and make a real impact on sustainable mobility. /p pSiemens Mobility: Shaping the Future of Transportation /p pFor over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. As a separately managed Siemens company, we are dedicated to making mobility more efficient, sustainable, and enjoyable for everyone. /p pWe lead the way in Rolling Stock, Rail Automation Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. /p pJoin us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline Urban Transport, and Customer Services. If you’re ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. /p h3Your mission in our team /h3 pAs a Hardware Development Engineer, you will be a key player in our international and multidisciplinary development team, designing the electronic foundation for our next‑generation railway solutions. Your work will directly contribute to the safety, reliability, and efficiency of our products. /p h3Challenges that await you /h3 ul liDesign robust analogue electronic circuits, including power electronics, signal amplification, filtering, and isolation. /li liCollaborate on the design and implementation of communication and control boards for railway field elements. /li liConduct rigorous laboratory testing to verify designs functionally and non‑functionally (EMC, climatic, etc.). /li liParticipate actively throughout the entire hardware development lifecycle, from requirements specification to testing. /li liDrive innovation by researching and applying new technologies to our products. /li /ul h3What will make your application stand out /h3 ul liDegree in Industrial Engineering, Telecommunications, or an equivalent field, with a strong focus on Electronics. /li liFluent spoken and written English to thrive in our international environment. /li liProven experience in analogue electronics design, ideally within the railway, avionics, defense, or automotive industries. /li liStrong analytical skills, self‑motivation, and a creative approach to complex problem‑solving. /li liExcellent communication and teamwork abilities. /li /ul h3You’ll thrive even more if you also bring /h3 ul liExperience in digital electronics design, particularly with microprocessors and FPGAs. /li liHands‑on experience with laboratory tasks, common electronic equipment, and debugging tools. /li liFamiliarity with manufacturing documentation processes. /li liKnowledge of electronic board design and simulation tools like PSPICE, MATLAB, or Simulink. /li /ul h3What awaits you when you join /h3 pAt Siemens Mobility, we are committed to sustainability, developing technologies that minimize environmental impact and promote green practices. We focus on our customers, delivering innovative solutions through digital transformation to enhance the passenger experience and optimise infrastructure. We believe in creating social value, fostering a diverse and inclusive environment where everyone can thrive, learn continuously, and enjoy the flexibility of a hybrid work model. /p pWe recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that staying at home allows us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhances our creativity, collaboration and learning from others. /p pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p pLI-AM1 /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens. Digitalization enables mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably, enhance passenger experience, and guarantee availability. Job Title Rail System Integration Engineer – Junior Responsibilities • Drive system‑specific integration activities to ensure technical solutions applied within projects are fit for purpose functionally and operationally., • Support gap analysis of the project portfolio and collaborate in the preparation of integration strategy, leading to final validation of solutions., • Assist in the identification of gaps regarding project needs versus intended portfolio, including support in reports that may lead to updates in URS for R&D/solution provider., • Assist in the preparation of test, commissioning, and integration plans., • Contribute to test specification elaboration, execution, and support integration tests in laboratory and on‑site., • Collaborate with HQ segments for integration activities., • Provide support to System Management teams in the preparation of Requirements Specifications for different systems used in Mobility. Qualifications • Bachelor’s degree in Engineering (Telecommunications, Electronics, Computer Science, Industrial or similar)., • Basic knowledge in Requirements Management, test specification, traceability, and incident management., • Interest in Siemens Products and System Development., • Interest in System Integration & System Test Bench., • International mindset and willingness to collaborate with HQ teams., • Strong motivation to learn, with a natural focus on process improvement and automation., • Excellent communication and teamwork skills., • Fluent in English., • Readiness for occasional travel., • Self‑confident, proactive, and eager to grow professionally. Benefits & Flexibility Flexibility is a main benefit. Work is a combination of remote and presence work to support work‑life balance and wellbeing. Siemens encourages diversity, representing all walks of life, promoting inclusion. EEO Statement Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

ppPlay a crucial role in ensuring the safety and efficiency of our state‑of‑the‑art rail vehicles by shaping the future of brake systems. /p pSiemens Mobility: Shaping the Future of Transportation /p pFor over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. As a separately managed Siemens company, we are dedicated to making mobility more efficient, sustainable, and enjoyable for everyone. /p pWe lead the way in Rolling Stock, Rail Automation Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. /p pJoin us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. /p h3Your Mission in Our Team /h3 pJoin our Rolling Stock HUB in Madrid as a System Engineer for Brake Systems. /p pIn this critical role, you will take ownership of the entire lifecycle of braking systems, from the initial concept phase through to warranty, making a direct impact on passenger safety and operational excellence. /p h3Challenges that Await /h3 ul liTake full engineering responsibility for brake systems, acting as the technical point of contact for project management, purchasing, customers, and other engineering units. /li liAnalyze customer and regulatory requirements to develop project‑specific brake concepts for the subsystem “brake and air supply.” /li liPrepare decision templates for supplier selection, considering cost, technology, and compliance. /li liImplement solutions in collaboration with suppliers and internal engineering teams. /li liDefine test specifications, evaluate results, and prepare approval documentation. /li liOversee technical quality gates for engineering and suppliers throughout the development process. /li /ul h3What Will Make Your Application Stand Out /h3 ul liA Master’s or Diploma degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Mechatronics. /li liExtensive professional experience with brake systems for rail vehicles. /li liStrong knowledge of braking system architecture and functionality, including IBS basics, quality assurance, and product safety. /li liDeep understanding of requirements, approval processes, and standards for braking systems in the rail sector. /li liExcellent English and Spanish skills for international collaboration. /li liWillingness to travel occasionally to partner sites, suppliers, and customers. /li /ul pWe encourage you to apply even if you don't meet every single requirement; we're always interested in getting to know talented individuals! /p h3What Awaits You When You Join /h3 ul liSustainability: Contribute to technologies that minimize environmental impact and promote sustainable practices. /li liCustomer Focus: Partner with clients to offer solutions that address future challenges and improve the passenger experience. /li liInnovation Digital Transformation: Be part of a team leading the sector through sustainable innovation and digitalization. /li liSocial Value: Help create positive outcomes for society and the environment, benefiting local communities and the natural world. /li liInclusive Environment: A workplace where everyone can be themselves, supported by DEI learning resources. /li liHybrid Work Model: Enjoy the best of both worlds with a mix of in‑person collaboration and remote flexibility. /li liContinuous Learning: A space that values curiosity and provides opportunities for personal and professional development. /li /ul pIf we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. /p pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ready to write the code that moves the world? Join our innovative Rolling Stock team in Madrid and develop the intelligent traction control systems that make rail transport safer, more efficient, and sustainable. In this role, you won't just be writing code; you will be the brain behind the brawn, directly influencing the performance, power, and safety of our next‑generation trains. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, and Intelligent Traffic Systems. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance the passenger experience, and ensure unparalleled availability. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Responsibilities • Architect the Core: Design and document robust, scalable software architectures for traction control using advanced modeling tools., • Drive the Development: Program sophisticated control software utilizing graphical development environments, ensuring seamless integration onto target hardware platforms., • Simulate & Innovate: Build realistic, complex vehicle simulations to create robust, state‑of‑the‑art test environments., • Ensure Flawless Execution: Manage the complete testing lifecycle—from rigorous component testing to full functional validation—ensuring compliance with stringent industry safety standards., • Bridge the Gap: Actively collaborate on system interfaces, translating high‑level architectural concepts into practical, high‑performance implementations., • Define the Blueprint: Author and manage comprehensive requirements for drive control software, ensuring clarity, precision, and traceability. What Will Make You Shine in This Role • Your Education: A strong technical background with a degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechatronics, or a related field., • Your Expertise: Proven professional experience in structured software development, specifically focused on traction control systems or highly complex embedded control systems., • Your Domain Knowledge: A solid, practical understanding of traction systems, including traction converters, inverters, and electrical motors., • Your Communication: Fluency in English (C1 level) to collaborate effectively within our global engineering network., • Your Mindset: A proactive, problem‑solving attitude with a passion for cross‑functional teamwork and the willingness to travel occasionally to support critical project phases. Bonus Points • Deep, hands‑on experience with the EN 50657 standard (Software on board rolling stock)., • Prior experience and understanding of the broader rolling stock business and vehicle dynamics., • Additional language skills. What Awaits You at Siemens • Impactful Sustainability: Contribute directly to technologies that minimize environmental impact and drive the decarbonization of transport., • True Flexibility: Enjoy our Hybrid Work Model, combining the focus of remote work with the collaborative energy of our Madrid office. Work‑life balance is not just a buzzword here; it's essential for our teams., • Continuous Growth: Thrive in a culture that values curiosity, offering extensive development opportunities to accelerate your professional journey., • Comprehensive Benefits: Access a wide range of flexible benefits designed to support you and your family. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognize that building a diverse workforce is essential to the success of our business, and we strongly encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

ppCreate a better tomorrow with us, shaping the future of high-speed rail safety. /p pFor over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. /p h3Role Overview /h3 pAs a Senior System Engineer, you will be the technical architect for On-Board ATP Systems in our High-Speed Rail division. Your mission is to integrate critical systems, ensuring every journey meets the highest European safety standards. /p h3Responsibilities /h3 ul liLeading the end-to-end technical integration of ATP and on-board train radio systems. /li liDeveloping innovative concepts and requirement specifications for system integration. /li liCoordinating electrical, control, and mechanical interfaces with top-tier suppliers. /li liSupporting hands‑on system validation in laboratories and directly on the vehicle. /li liPreparing critical verification and approval documentation to ensure regulatory compliance. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liA Master’s degree in Electrical Engineering, Automation Engineering, Telecommunications, or a related field. /li liA solid professional background in rail vehicle technology, focusing on on-board ATP systems. /li liDeep understanding of vehicle safety and railway industry standards, including CENELEC and TSI. /li liExcellent English communication skills and the ability to lead technical coordination within diverse teams. /li /ul pYou’ll thrive even more if you also bring specific experience and deep knowledge of ASFA systems. /p pDon’t meet 100% of the requirements? Apply anyway! We value talent, passion, and the drive to learn. /p h3What you can expect when joining /h3 pYou will be part of an environment where everyone can be themselves and feel like they belong, supported by our DEI Learning resources. Enjoy a hybrid working model that offers the best of both worlds: collaborating in person and the flexibility of remote work. We foster a space that values curiosity and ensures continuous learning, providing personal and professional development opportunities for everyone. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. /p pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p pApply now and join us! /p /p #J-18808-Ljbffr

Siemens Mobility, a Siemens subsidiary, is a leader in transport solutions and is hiring a System Integration Engineer to drive system‑specific integration activities, ensuring technical solutions fit the project portfolio. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Main Tasks & Responsibilities • Identification of gaps between project needs and intended portfolio; preparation of reports for updates in the URS (User Requirement Specification) for R&D/Solution provider., • Preparation of test, commissioning, and integration plans., • Test specification elaboration, execution, and support of integration tests in the laboratory and on‑site., • Collaboration with HQ segments for integration activities., • Support to System Management teams in preparing Requirements specifications for the different mobility systems.Requirements, • Experience in Requirements Management, test specification, traceability, test execution, and incident management., • Desirable experience in Siemens products and system development., • Experience in System Integration & System Test Bench., • Experience in international projects and dealing with HQ., • Strong self‑motivated orientation with focus on process improvement and automation solutions., • Minimum 3 years experience in system testing., • In‑depth knowledge of railway systems (ERTMS L2/L1 on‑board and trackside, Interlocking, etc.)., • Customer‑focused with ability to maintain project KPIs., • Excellent communication and negotiation skills., • Excellent team player., • Fluent in English., • Readiness for travel., • Self‑confident, proactive. Flexible working arrangements with remote and on‑site options are available. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

ppTenemos una visión más grande que el océano: ser un verdadero integrador de la logística de contenedores conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. Contamos con nuestra gente para hacerlo realidad. /ppEstamos dando un gran paso en este viaje, llevando a cabo una misión vital: apoyar a nuestros empleados, para que puedan apoyar mejor a nuestros clientes. /ppOfrecemos emocionantes oportunidades de carrera con un alcance internacional para expandir aún más su experiencia a través de nuestras galardonadas iniciativas de desarrollo de talento centradas en la diversidad. /ppContamos con un entorno energizante enfocado en la innovación, diseñado para mantener tu motivación. Te unirás a un equipo talentoso, genuinamente diverso y guiado por valores que evocan pasión por formar parte de nuestro equipo y apoyarnos mutuamente. Nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas mientras fomentamos una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y cuidado de nuestro negocio y nuestros clientes. /ppTenemos un paquete competitivo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como una de las mejores de la industria y seguimos buscando nuevas formas de invertir en nuestra gente a través de iniciativas de desarrollo personal y profesional constantes. /ppValoramos la diversidad de nuestro talento y siempre nos esforzaremos por contratar a la mejor persona para el trabajo. Estamos orgullosos de eso y lo vemos como una fuente genuina de fortaleza para construir equipos de alto rendimiento. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! /ph3Responsabilidades principales /h3pEjecutar baltas de clientes /b en el sistema. /ppElaborar y enviar breportes de facturación /b. /ppColaborar con bCustomer Service /b para validar maniobras y movimientos requeridos para la facturación. /ppDescargar, revisar y benviar facturas a clientes /b, asegurando precisión y cumplimiento. /ph3Que estamos buscando: /h3h3Experiencia (mínimo 2 años) en: /h3ulliSeguimiento de correos /li /ulh3Conocimientos técnicos: /h3ullibExcel básico/intermedio: /b copiar, pegar, filtrar, ordenar, búsqueda V, tablas dinámicas y gráficos. /lilibSAP: /b deseable. /lilibOrtografía y redacción: /b sin faltas básicas; habilidad para redactar correos profesionales. /li /ulpCapacidad para bresolver problemas /b y gestionar reportes. /ppSi has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que cuentas con interés en nuestra posición. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya! /pp¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio! /pp¡Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a A.P. Moller Maersk! /ph3Conoce más sobre nosotros /h3pA.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes. /ppComo líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70 000 personas. Aprende más acerca de nosotros en: . /ppEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría disfrutar de todas las tardes libres y seguir dedicándote al apasionante mundo de la automoción? ¿Buscas un cambio a una empresa innovadora? Si es así, esta oferta te interesa.Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:Conciliación:el maravilloso horario intensivo que queremos en verano, aquí lo tienes todo el año, de 07:00 a 15:00, para conciliar con tu vida personal.100% remoto:y si vives cerca de una de nuestras oficinas, vamos un día presencialmente para vernos las caras y tomarnos un café.Happy Day:el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre.Equipo:contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.Navidad:el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres.Proyecto:estable y atractivo donde conocerás las últimas tendencias del mercado.Vacaciones:mejoramos los días establecidos.¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar?Te unirás comoDatabase Content Technician,y tu misión principal será la creación y actualización de los contenidos técnicos de automoción en la base de datos de GT Motive, de acuerdo con los estándares y procedimientos de calidad establecidos.¿Qué harás?Análisis e interpretación de la información técnica del automóvil a partir de la fuente original de cada fabricante.Documentación de la base de datos de GT Motive, con la información técnica de las piezas y tiempos de reparación de los vehículos.Resolución de incidencias relacionadas con el contenido de la base de datos de los productos de GT Motive.¿Qué esperamos de ti?Formación CFGS en Automoción o similar.Nos encantarás si tienes experiencia técnica en nocimientos de Microsoft Office 365.En GT Motive apostamos por las personas que:Se comunican de manera efectiva.Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo.Son organizadas.Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo.¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡Entonces estamos deseando conocerte!¡GT Motive es tu sitio!Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y Saa S en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional.

pAlovia está buscando un/a Desarrollador/a .NET para unirse a su equipo en España. Este trabajo es 100% remoto y se requiere experiencia previa como Senior .NET Developer. El candidato ideal debe tener un fuerte dominio del lenguaje C# y del framework .NET, así como experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con ASP.NET MVC y ASP.NET Core. /ppInvolucrarse en un entorno Agile/Scrum y gestionar el código fuente mediante Git son esenciales, junto con el conocimiento de herramientas como Docker y Kubernetes. /p #J-18808-Ljbffr

Shape the future of smart transportation by leading the digital transformation of our project documentation. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. As part of our Project Execution International Team, you will manage and maintain our Common Data Environment (CDE) and other document management tools. Your goal is to transition our processes to a business-wide methodology based on international industry standards, ensuring efficient production, sharing, and storage of deliverables. You’ll make a difference by • Managing the Electronic Document Management System (EDMS) for our international portfolio according to industry standards., • Authoring processes, designing training, and providing expert advisory for new technology solutions., • Defining and updating project-specific document management plans and ensuring compliance., • Planning, controlling, and reporting on project documents, including metadata and placeholders., • Collaborating with project teams and external stakeholders to ensure timely and accurate document distribution and approvals. Your success is grounded in • A Business Administration degree or relevant experience in a related field., • 7+ years of experience in large-scale industrial projects, preferably railway infrastructure., • 5+ years of experience as a Document Manager, ideally in a lead role., • 3+ years of experience administering EDMS Tools (Aconex, Documentum, ACC, ProjectWise, etc.)., • Strong leadership, communication, and collaboration skills. You’ll thrive even more if you also bring Knowledge of international DM standards, particularly ISO 19650. Experience in analytical reporting and a commitment to continuous improvement. Don't worry if you don't meet every single requirement; we value potential and a willingness to learn! What You Can Expect When Joining • An environment where everyone can be themselves and feel part of a team, supported by DEI Learning resources., • A hybrid work model that offers the best of both worlds: in-person collaboration and remote flexibility., • A space that values curiosity and guarantees continuous learning, with personal and professional development opportunities., • The chance to contribute to sustainable, innovative, and socially impactful mobility solutions., • Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that staying at home allows us to focus on activities that need more time for concentration and while at the office we enhance our creativity, collaboration and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. xkdbapo Ready to make an impact? Apply now and join us! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, desarrollarás y liderarás la implementación de agentes inteligentes que transforman la operación empresarial, diseñando arquitecturas escalables y plataformas de gobernanza para adopción en distintas empresas. Trabajarás con equipos transversales para convertir metas de negocio en código funcional y resultados medibles. Serás tanto creador práctico como líder estratégico, impulsando soluciones de IA y MLOps a escala. Únete a Accenture para impulsar transformaciones de negocio con tecnología de vanguardia y un enfoque centrado en el cliente. Compensaciones / Beneficios • Implementar sistemas de memoria (episódica, semántica, procedimental y de largo plazo) usando bases de datos vectoriales, grafos de conocimiento y pipelines RAG • Integrar agentes con APIs empresariales, herramientas SaaS (ServiceNow, Salesforce, SAP, etc.) y capas de datos multi fuente • Desarrollar prototipos y productos de extremo a extremo, desde ajuste de modelos hasta integración de backend y UI • Aplicar AgentOps y MLOps: versionado, evaluación, observabilidad, seguridad y barreras para despliegue confiable • Definir arquitecturas agenticas y componentes reutilizables para acelerar la adopción entre clientes • Colaborar directamente con clientes, traduciendo objetivos de negocio en código funcional y resultados medibles • Contribuir a la comunidad de ingeniería codificando patrones, marcos y aceleradores Responsabilidades • 5+ años en AI/ML o ingeniería de software con experiencia en atención a clientes • 2+ años en Generative AI, 1+ año construyendo y desplegando sistemas agenticos o multi-agente • Sólidas habilidades de programación en Python y/o JavaScript/TypeScript • Experiencia probada en integración de APIs, pipelines RAG, bases de datos vectoriales, embeddings y frameworks de orquestación • Comprensión de ingeniería de memoria, diseño de capa de datos y coordinación multi-agente • Conocimientos en seguridad, AI responsable y escalabilidad a nivel empresarial • Excelentes habilidades de comunicación y entrega con audiencias técnicas y ejecutivas • Título de Licenciatura o Maestría en Informática, Ingeniería o campo relacionado Requisitos principales • Health, life y accidente • Servicios médicos y programas de bienestar • Planes de compensación flexibles y adquisición de acciones • Horarios flexibles y permisos • Planes de formación personalizados • Programas de sostenibilidad y Accenture Foundation

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn este rol, desarrollarás y liderarás la implementación de agentes inteligentes que transforman la operación empresarial, diseñando arquitecturas escalables y plataformas de gobernanza para adopción en distintas empresas. Trabajarás con equipos transversales para convertir metas de negocio en código funcional y resultados medibles. Serás tanto creador práctico como líder estratégico, impulsando soluciones de IA y MLOps a escala. Únete a Accenture para impulsar transformaciones de negocio con tecnología de vanguardia y un enfoque centrado en el cliente. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liImplementar sistemas de memoria (episódica, semántica, procedimental y de largo plazo) usando bases de datos vectoriales, grafos de conocimiento y pipelines RAG /li liIntegrar agentes con APIs empresariales, herramientas SaaS (ServiceNow, Salesforce, SAP, etc.) y capas de datos multi fuente /li liDesarrollar prototipos y productos de extremo a extremo, desde ajuste de modelos hasta integración de backend y UI /li liAplicar AgentOps y MLOps: versionado, evaluación, observabilidad, seguridad y barreras para despliegue confiable /li liDefinir arquitecturas agenticas y componentes reutilizables para acelerar la adopción entre clientes /li liColaborar directamente con clientes, traduciendo objetivos de negocio en código funcional y resultados medibles /li liContribuir a la comunidad de ingeniería codificando patrones, marcos y aceleradores /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul li5+ años en AI/ML o ingeniería de software con experiencia en atención a clientes /li li2+ años en Generative AI, 1+ año construyendo y desplegando sistemas agenticos o multi-agente /li liSólidas habilidades de programación en Python y/o JavaScript/TypeScript /li liExperiencia probada en integración de APIs, pipelines RAG, bases de datos vectoriales, embeddings y frameworks de orquestación /li liComprensión de ingeniería de memoria, diseño de capa de datos y coordinación multi-agente /li liConocimientos en seguridad, AI responsable y escalabilidad a nivel empresarial /li liExcelentes habilidades de comunicación y entrega con audiencias técnicas y ejecutivas /li liTítulo de Licenciatura o Maestría en Informática, Ingeniería o campo relacionado /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liHealth, life y accidente /li liServicios médicos y programas de bienestar /li liPlanes de compensación flexibles y adquisición de acciones /li liHorarios flexibles y permisos /li liPlanes de formación personalizados /li liProgramas de sostenibilidad y Accenture Foundation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? ¿Te interesa trabajar en el diseño de modelos de reporting y seguimiento de proyectos, con impacto directo en la toma de decisiones de Dirección? Buscamos perfiles Data Analyst con fuerte dominio en Power BI y automatización, para trabajar en un entorno de gestión de portfolio y reporting ejecutivo. • Experiencia en Power BI (nivel avanzado) 4-6 años de experiencia., • Experiencia en Power Automate (automatización de flujos)., • Experiencia con Jira, • Experiencia en reporting y análisis de datos., • Nivel avanzado en Excel y paquete Office., • Experiencia creando presentaciones ejecutivas (PowerPoint). ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y mantendrás el modelo de reporting y seguimiento de proyectos, utilizando Jira como fuente principal de datos y herramientas como Power BI y Power Automate para construir dashboards y automatizaciones., • Trabajarás en la creación de informes multinivel (negocio, portfolio, delivery y dirección), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Además, apoyarás el reporting mensual a Dirección, analizando evolución de proyectos, indicadores, incidencias y datos financieros cuando aplique., • Colaborarás estrechamente con equipos de portfolio y stakeholders, proponiendo mejoras continuas y evolucionando el modelo de reporting Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: Tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: Idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: En nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoración de la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas. Reconocemos la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Asesoramiento Estratégico y Relación con el Cliente • Actuar como el principal punto de contacto técnico y de confianza para los stakeholders del cliente, desde los equipos de ingeniería hasta la dirección de TI., • Desarrollar un conocimiento profundo y holístico del entorno del cliente: no solo su infraestructura cloud, sino sus aplicaciones legacy, sus dependencias, sus procesos de negocio y su cultura organizativa., • Traducir los objetivos de negocio del cliente en una hoja de ruta tecnológica evolutiva y pragmática, identificando proactivamente oportunidades de optimización, innovación y ahorro de costes., • Liderar talleres de co‑creación y sesiones de diseño para alinear las capacidades de Kyndryl con las necesidades emergentes del cliente, desafiando sus ideas preconcebidas cuando sea necesario para asegurar la mejor solución. Liderazgo Técnico y Soporte al Delivery • Diseñar arquitecturas cloud robustas, escalables, seguras y eficientes en entornos multi‑cloud (AWS, Azure, Google Cloud), asegurando que se integran de forma nativa con los sistemas existentes del cliente., • Servir como la máxima autoridad técnica dentro de la cuenta, proporcionando a los equipos de delivery (ingenieros, administradores de sistemas) los diseños detallados, los principios de gobierno y las mejores prácticas a seguir., • Actuar como punto de escalado para los desafíos técnicos más complejos que enfrenten los equipos de delivery, guiándolos en la resolución de problemas y asegurando la integridad del diseño original., • Validar que la implementación final de las soluciones se corresponda con la arquitectura definida, garantizando la calidad y la excelencia operativa. Gobierno y Mejora Continua • Establecer y mantener un marco de gobierno de la arquitectura cloud dentro de la cuenta, asegurando el cumplimiento de estándares tanto de Kyndryl como del cliente., • Documentar el estado actual y futuro de la arquitectura del cliente, creando una fuente de verdad única que sirva de guía para todas las iniciativas., • Mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas y evaluar de forma continua nuevos servicios y herramientas que puedan aportar valor tangible al cliente. Requisitos • Experiencia Cloud Demostrable: Mínimo de 5-7 años de experiencia práctica diseñando e implementando soluciones complejas en las principales plataformas: AWS, Azure, Google Cloud., • Fundamentos Sólidos de Infraestructura: Profundo conocimiento de redes (VPC, peering, DNS, firewalls), sistemas de almacenamiento, bases de datos (SQL y NoSQL), y sistemas operativos (Linux/Windows)., • Arquitectura de Integración: Experiencia conectando entornos cloud con sistemas on‑premise (arquitecturas híbridas). Comprensión de APIs, buses de eventos y patrones de integración., • Experiencia en desarrollo de software, familiaridad con Python, Node/JS, o Java, así como con herramientas de observabilidad y calidad (Sonar, Prometheus/Grafana, ELK/EFK, Jest, Cypress, Selenium o similares)., • Automatización y DevSecOps: Dominio de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, ARM) y principios de CI/CD. Conocimiento práctico de herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift). Conocimiento sólido de ciclo de vida de software (desde diseño y desarrollo hasta despliegue y mantenimiento)., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, aplicando principios de "secure-by-design" y conocimientos de normativas como ISO 27001, GDPR, etc., • Certificaciones profesionales en alguna de las nubes públicas (p.ej., AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert)., • Experiencia previa en roles de consultoría o en proveedores de servicios gestionados., • Grado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado. Habilidades y Mentalidad Clave (Soft Skills) • Visión de negocio: comprensión del porqué de cada requerimiento técnico y del valor de negocio que persigue., • Comunicación excepcional y empatía: capacidad de explicar conceptos complejos a audiencias no técnicas y de escuchar activamente., • Liderazgo por influencia: guía y mentoriza a los ingenieros de delivery y gana la confianza de los líderes del cliente., • Resolución de problemas complejos: mentalidad analítica y estructurada, desglosando problemas, evaluando soluciones y tomando decisiones fundamentadas incluso con información incompleta. xcskxlj, • Paciencia y resiliencia: manejo de entornos organizacionales complejos y ambigüedad; visión de largo plazo en la implementación de soluciones. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 h3Asesoramiento Estratégico y Relación con el Cliente /h3 ul liActuar como el principal punto de contacto técnico y de confianza para los stakeholders del cliente, desde los equipos de ingeniería hasta la dirección de TI. /li liDesarrollar un conocimiento profundo y holístico del entorno del cliente: no solo su infraestructura cloud, sino sus aplicaciones legacy, sus dependencias, sus procesos de negocio y su cultura organizativa. /li liTraducir los objetivos de negocio del cliente en una hoja de ruta tecnológica evolutiva y pragmática, identificando proactivamente oportunidades de optimización, innovación y ahorro de costes. /li liLiderar talleres de co‑creación y sesiones de diseño para alinear las capacidades de Kyndryl con las necesidades emergentes del cliente, desafiando sus ideas preconcebidas cuando sea necesario para asegurar la mejor solución. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Soporte al Delivery /h3 ul liDiseñar arquitecturas cloud robustas, escalables, seguras y eficientes en entornos multi‑cloud (AWS, Azure, Google Cloud), asegurando que se integran de forma nativa con los sistemas existentes del cliente. /li liServir como la máxima autoridad técnica dentro de la cuenta, proporcionando a los equipos de delivery (ingenieros, administradores de sistemas) los diseños detallados, los principios de gobierno y las mejores prácticas a seguir. /li liActuar como punto de escalado para los desafíos técnicos más complejos que enfrenten los equipos de delivery, guiándolos en la resolución de problemas y asegurando la integridad del diseño original. /li liValidar que la implementación final de las soluciones se corresponda con la arquitectura definida, garantizando la calidad y la excelencia operativa. /li /ul h3Gobierno y Mejora Continua /h3 ul liEstablecer y mantener un marco de gobierno de la arquitectura cloud dentro de la cuenta, asegurando el cumplimiento de estándares tanto de Kyndryl como del cliente. /li liDocumentar el estado actual y futuro de la arquitectura del cliente, creando una fuente de verdad única que sirva de guía para todas las iniciativas. /li liMantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas y evaluar de forma continua nuevos servicios y herramientas que puedan aportar valor tangible al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Cloud Demostrable: Mínimo de 5-7 años de experiencia práctica diseñando e implementando soluciones complejas en las principales plataformas: AWS, Azure, Google Cloud. /li liFundamentos Sólidos de Infraestructura: Profundo conocimiento de redes (VPC, peering, DNS, firewalls), sistemas de almacenamiento, bases de datos (SQL y NoSQL), y sistemas operativos (Linux/Windows). /li liArquitectura de Integración: Experiencia conectando entornos cloud con sistemas on‑premise (arquitecturas híbridas). Comprensión de APIs, buses de eventos y patrones de integración. /li liExperiencia en desarrollo de software, familiaridad con Python, Node/JS, o Java, así como con herramientas de observabilidad y calidad (Sonar, Prometheus/Grafana, ELK/EFK, Jest, Cypress, Selenium o similares). /li liAutomatización y DevSecOps: Dominio de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, ARM) y principios de CI/CD. Conocimiento práctico de herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift). Conocimiento sólido de ciclo de vida de software (desde diseño y desarrollo hasta despliegue y mantenimiento). /li liSeguridad y Cumplimiento: Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, aplicando principios de "secure-by-design" y conocimientos de normativas como ISO 27001, GDPR, etc. /li liCertificaciones profesionales en alguna de las nubes públicas (p.ej., AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert). /li liExperiencia previa en roles de consultoría o en proveedores de servicios gestionados. /li liGrado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado. /li /ul h3Habilidades y Mentalidad Clave (Soft Skills) /h3 ul liVisión de negocio: comprensión del porqué de cada requerimiento técnico y del valor de negocio que persigue. /li liComunicación excepcional y empatía: capacidad de explicar conceptos complejos a audiencias no técnicas y de escuchar activamente. /li liLiderazgo por influencia: guía y mentoriza a los ingenieros de delivery y gana la confianza de los líderes del cliente. /li liResolución de problemas complejos: mentalidad analítica y estructurada, desglosando problemas, evaluando soluciones y tomando decisiones fundamentadas incluso con información incompleta. /li liPaciencia y resiliencia: manejo de entornos organizacionales complejos y ambigüedad; visión de largo plazo en la implementación de soluciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación.

ppUbicación: /p ulliMadrid - Madrid - España /li /ul pÚnete como un/a bSenior IT Project Manager /b para liderar proyectos estratégicos de Salud Digital, Inteligencia Artificial, Imagen Médica, Patología Digital y Gestión de Datos Clínicos en algunos de los entornos sanitarios más innovadores del país. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de gestionar iniciativas de alta visibilidad, colaborar con expertos internacionales y contribuir directamente a la transformación digital de hospitales y organizaciones sanitarias. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar proyectos de implantación de soluciones de Salud Digital en hospitales y organizaciones sanitarias. /li liGestionar alcance, presupuesto, planificación, recursos, riesgos y calidad del proyecto. /li liCoordinar equipos multidisciplinares nacionales e internacionales. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y stakeholders clave. /li liAsegurar el cumplimiento de los objetivos técnicos, operativos y financieros. /li liIdentificar riesgos y oportunidades, impulsando acciones para garantizar el éxito de cada proyecto. /li liColaborar con el equipo comercial en actividades de preventa y definición de propuestas de valor. /li liContribuir a la expansión de nuevas oportunidades de negocio dentro de proyectos estratégicos. /li /ul pBuscamos una persona con visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para liderar entornos complejos de transformación digital. /p h3Experiencia y conocimientos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. /li liMás de 5 años liderando proyectos en el sector sanitario y experiencia consolidada en gestión de proyectos complejos. /li liConocimiento de soluciones de Salud Digital, integración de sistemas clínicos y estándares de interoperabilidad como DICOM, HL7 y FHIR. /li liValorable experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital en healthcare. /li liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, Six Sigma). /li liNivel alto de inglés para colaborar con equipos y proyectos internacionales. /li /ul pLa diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. bEstamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres /b. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Decline will set your Cookie preferences to "Required" and will prevent Kyndryl and its partners from collecting and using Cookie data to collect statistics and to provide you a personalized web experience and more relevant ads on third party websites.Azure Cloud Engineer page is loaded## Azure Cloud Engineerremote type: Partially Remotelocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-57624Who We AreAt Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.The RoleJob DescriptionEn Kyndryl, no solo gestionamos la infraestructura crítica de nuestros clientes; nos convertimos en el corazón de su transformación digital.Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Azure Cloud que sea parte punto de estrategia y asesoramiento de confianza para una de nuestras cuentas más importantes donde actuará como principal referente técnico/a entre el cliente y nuestros equipos de delivery.Esta no es una posición de arquitectura tradicional. Serás el nexo fundamental que garantiza que las soluciones que diseñamos no solo son técnicamente excelentes, sino que están intrínsecamente alineadas con la lógica de negocio, los procesos y el ecosistema tecnológico completo del cliente.Tu misión será doble: por un lado, guiar al cliente en su estrategia cloud con una visión a largo plazo y, por otro, empoderar a nuestros equipos de delivery con la claridad y el contexto necesarios para una ejecución impecable.Algunas de tus responsabilidades serán: Actuar como el principal punto de contacto técnico y de confianza para los stakeholders del cliente, desde los equipos de ingeniería hasta la dirección de TI. Diseñar arquitecturas cloud robustas, escalables, seguras y eficientes en entornos multi-cloud (AWS, Azure, Google Cloud), asegurando que se integran de forma nativa con los sistemas existentes del cliente. Servir como la máxima autoridad técnica dentro de la cuenta, proporcionando a los equipos de delivery (ingenieros, administradores de sistemas) los diseños detallados, los principios de gobierno y las mejores prácticas a seguir. Validar que la implementación final de las soluciones se corresponde con la arquitectura definida, garantizando la calidad y la excelencia operativa. Establecer y mantener un marco de gobierno de la arquitectura cloud dentro de la cuenta, asegurando el cumplimiento de estándares tanto de Kyndryl como del cliente. Documentar el estado actual y futuro de la arquitectura del cliente, creando una fuente de verdad única que sirva de guía para todas las iniciativas.Who You Are* Conocimientos Técnicos Esenciales:* Experiencia Cloud Demostrable: Mínimo de 5-7 años de experiencia práctica diseñando e implementando soluciones Azure.* Arquitectura de Integración: Experiencia conectando entornos cloud con sistemas on-premise (arquitecturas híbridas). Comprensión de APIs, buses de eventos y patrones de integración.* Experiencia en desarrollo de software: familiaridad con Python, Node/JS, o Java.* Automatización y DevSecOps: Dominio de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, ARM) y principios de CI/CD. Conocimiento práctico de herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift). Conocimiento sólido de ciclo de vida de software (desde diseño y desarrollo hasta despliegue y mantenimiento).Cualificaciones Deseables:Certificaciones profesionales en alguna de las nubes públicas (e.g., AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert). Experiencia previa en roles de consultoría o en proveedores de servicios gestionados. Grado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado.Being YouThe “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.What You Can ExpectYour career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success.Get Referred!We’re glad you’re here. Take a look around at the many exciting career opportunities we have available and apply today! Drop off your CV/Resume and a Recruiter will reach out with related career information that match your experience and expertise. Sign up for Job Alerts Create your account and then . When new jobs become available that meet your criteria, you’ll be alerted right away!### Drive progress with purposeAt Kyndryl, we achieve progress the world depends on, with purpose.Beginning with the purpose that matters to you. Because here, you will be part of a culture designed with purpose. One that is restless, empathetic and devoted. Where we are committed to sustainable progress for our customers and supporting the communities where we work and live. All of you is what we want. And what we need. Join us, and together, we can advance the vital systems that power human progress.br#J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un/a Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo en uno de los líderes internacionales del sector de la seguridad, gestionando la entrega y evolución de servicios IT dentro de un modelo operativo basado en Value Streams. • Entre 3 y 6 años de experiencia en Gestión de Servicios IT, Service Delivery o roles similares en entornos tecnológicos, • Experiencia sólida trabajando en entornos ágiles: Scrum, Kanban, Lean o SAFe., • Dominio de Excel a nivel intermedio-avanzado para análisis, seguimiento y reporting de métricas de servicio., • Capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas claras y estructuradas en PowerPoint dirigidas a distintos niveles de la organización., • Conocimiento de KPIs, SLAs y métricas de rendimiento de servicio IT., • Inglés B2-C1 obligatorio: el rol implica reuniones, presentaciones y documentación en inglés en un entorno internacional., • Se valorará experiencia o conocimiento en Value Stream Management., • Se valorará el uso de Power BI para análisis y visualización de datos. Principales funciones y responsabilidades • Liderar y gobernar el servicio IT dentro de un Value Stream de extremo a extremo, asegurando disponibilidad, rendimiento, fiabilidad y mejora continua a lo largo de todo su ciclo de vida., • Identificar, priorizar y resolver impedimentos que impacten en la entrega del servicio, actuando como punto de conexión entre equipos IT, negocio y proveedores externos., • Monitorizar, analizar y comunicar KPIs, SLAs y métricas del value stream, preparando informes y presentaciones ejecutivas sobre el estado del servicio., • Facilitar revisiones de servicio, ceremonias del value stream y reuniones con stakeholders en entornos ágiles., • Impulsar iniciativas de cambio, optimización y automatización, promoviendo prácticas lean y orientadas a la entrega continua de valor. Retribución flexible. Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. Modalidad híbrida, con hasta 2 días de presencialidad. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbFor everyone. Everywhere. Sustainably. /b Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. /p pbJoin us in pioneering breakthroughs in healthcare. /b Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. /p p¿Te apasiona la salud digital y te motiva trabajar con tecnologías que están transformando la práctica clínica? /p h3Mission /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b Acompañar a nuestros clientes en su proceso de transformación digital, asegurando que nuestras soluciones aporten el máximo valor a su práctica clínica y operativa. /p h3Responsibilities /h3 ul liAnalizar, documentar y validar los requisitos funcionales y clínicos de los usuarios. /li liConfigurar y parametrizar las aplicaciones de software para adaptarlas a las necesidades específicas de cada cliente. /li liProporcionar soporte y consultoría funcional durante las fases de diseño, implementación, pruebas y arranque de los proyectos. /li liDar soporte a los clientes en el uso óptimo de las aplicaciones y soluciones implantadas, asegurando que aprovechan al máximo su potencial. /li liRealizar formación personalizada a usuarios finales y personal clínico, adaptada a los procesos de cada organización. /li liActuar como interfaz entre el cliente y el proveedor del software, asegurando una comunicación fluida para resolver incidencias, proponer mejoras y facilitar nuevas funcionalidades. /li liApoyar las actividades comerciales y demostraciones funcionales en colaboración con el equipo de ventas y desarrollo de negocio. /li liPromover el portfolio de soluciones, participando en presentaciones y demostraciones. /li liCoordinar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y de aceptación del usuario (UAT). /li liParticipar en la planificación, seguimiento y gestión del alcance funcional de los proyectos. /li liGestionar incidencias, realizar troubleshooting y escalar cuando sea necesario, garantizando la resolución oportuna. /li liColaborar con Headquarters, producto y equipos de desarrollo para priorizar mejoras y resolver problemas técnicos o funcionales. /li liMantenerse actualizado/a sobre nuevas tendencias y tecnologías en imagen médica, patología digital, cardiología digital, interoperabilidad e inteligencia artificial aplicada al diagnóstico. /li /ul h3What we are looking for /h3 pNos gustaría conocerte si combinas conocimientos tecnológicos, orientación al cliente y pasión por la innovación en el sector salud. /p h3Experience and Knowledge /h3 ul liTitulación universitaria TIC o Ingeniería Biomédica. /li liExperiencia en implementación, soporte o consultoría de aplicaciones tecnológicas en el ámbito sanitario (RIS, PACS, VNA, soluciones de cardiología o patología digital). /li liConocimiento de flujos clínicos en imagen médica. /li liFamiliaridad con estándares de interoperabilidad (DICOM, HL7, IHE). /li liExperiencia en configuración, personalización y validación de sistemas clínicos según las necesidades del cliente. /li liExperiencia en formación a usuarios y soporte funcional post-implantación. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver incidencias funcionales o técnicas de aplicaciones sanitarias. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como clínicos. /li liEspañol nativo. Inglés nivel alto (B2/C1). /li liDisponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. /li /ul h3Who we are /h3 pSomos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. /p h3How we work /h3 pCuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en /p h3Diversity and Inclusion /h3 pLa diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. bEstamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres /b. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad de prácticas /h3 pBoston Scientific ofrece una oportunidad de prácticas para un bintern en Graphic Design /b en un entorno híbrido en sus oficinas de bMadrid /b. El pago es de 1000€ brutos mensuales con tickets restaurante. La posición implica apoyar la identidad visual y comunicación en la división PI para EMEA, desarrollando y adaptando assets digitales y de impresión para campañas de marketing y congresos. /p h3Sobre la oferta /h3 pEn Boston Scientific destacan por una cultura colaborativa e innovadora enfocada en la salud humana, con un compromiso global para mejorar vidas a través de su trabajo. /p pbDescripción del puesto: /b buscan un bGraphic Design Intern /b para apoyar la identidad visual y narrativa de la división PI en la región EMEA. Este rol contribuye en la creación, adaptación y control de calidad de assets digitales y físicos para campañas de marketing omnicanal y congresos, facilitando la comunicación clara y convincente de tecnologías médicas complejas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProducción y adaptación de gráficos básicos como tiles sociales, banners, posters, paneles para ferias, encabezados de email y presentaciones siguiendo los estándares de marca de Boston Scientific. /li liLocalización, cambio de tamaño y reformateo de contenido global para las necesidades específicas de EMEA, incluyendo variantes de idioma y formatos de archivo. /li liAsistencia en la actualización de material de ventas y marketing bajo plantillas establecidas (sell sheets, flyers, one-pagers). /li liSoporte en ediciones de vídeo sencillas orientadas a campañas, como recortes, subtítulos y formatos de aspecto. /li liRealización de chequeos de calidad para alineación, consistencia de colores, tipografía y nomenclatura de assets. /li liRebrandeo de materiales existentes para alinearse a las directrices actuales de marca. /li liOrganización de archivos fuente, metadatos y versiones, además de subir y etiquetar assets en el sistema de gestión digital (DAM). /li liParticipación en reuniones de equipo para recoger requerimientos y traducirlos a entregables creativos. /li liColaboración con especialistas en contenido de marketing para facilitar revisiones regulatorias y legales, incorporando el feedback. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liReciente graduado en licenciatura o máster en Graphic Design, Comunicación Visual, Diseño de Medios o áreas relacionadas. /li liConocimientos prácticos de Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop y familiaridad básica con Premiere Pro o programas similares para ediciones simples. /li liPortafolio que demuestre fundamentos sólidos en tipografía, maquetación, color y aplicación de marca (proyectos académicos o personales). /li liDominio del inglés (nivel B2 o superior); se valoran idiomas adicionales de la región EMEA. /li liOrganizado, detallista, con ganas de aprender, capaz de seguir directrices de marca y aceptar iteraciones mediante feedback. /li liCapacidad de gestión del tiempo y manejo simultáneo de tareas sencillas bajo supervisión. /li /ul h3Oferta y condiciones /h3 ul liPrácticas remuneradas por 6+6 meses con un salario bruto mensual de b1000€ /b más tickets restaurante. /li liTrabajo en un entorno internacional y multicultural. /li liPaquete de beneficios atractivo. /li liCompañía orientada al trabajo en equipo y cultura inspiradora. /li liOportunidad para causar un impacto real y crecimiento en un ambiente innovador. /li /ul pEl lugar de trabajo es un régimen de trabajo híbrido en las oficinas de bMadrid /b, con fecha de inicio prevista para bfebrero de 2026 /b. /p pBoston Scientific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no realiza decisiones basadas en características protegidas por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Prototyping and Incubation Professional | IT Healthcare (f/m/d) /h3 pJoin us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. /p h3Responsibilities /h3 ul liYou conduct continuous screening of new IT technologies, trends, and innovations relevant to the healthcare sector, working closely with external experts and internal Subject Matter Experts. /li liYou evaluate and translate technologies into tangible proofs of concept and identify practical use cases to foster understanding and acceptance and to define potential application areas. /li liYou work in close collaboration with our internal Business Partner Managers and Business Use Case sponsors to gain an overview of requirements, both functional and non‑functional, from the individual business units and to derive focus areas for innovation, automation and digitalisation initiatives. /li liYou engage with IT Service Owners to understand their evolving priorities and challenges, identify automation potential, and translate these insights into carefully architected innovative solutions and automation roadmaps ensuring continuous service improvement and business value creation. /li liYou plan, facilitate, and deliver innovation formats (ideation workshops, design sprints, hackathons, tech talks) with interdisciplinary teams. /li liYou participate in enterprise‑wide Digital Community Calls as a central platform for cross‑functional collaboration, including strategic updates on digital transformation, technology insights, digital use cases, best practices, and regulatory developments. /li /ul h3Qualifications and Experience /h3 ul liYou hold a completed degree in Business Informatics, Information Systems, Computer Science, Data Science or equivalent. A master’s degree in similar fields is a plus. /li liYou bring several years of professional experience in the IT domain, including as a Technology Innovator, Prototyping Professional, Software Developer, and Business Analyst. /li liYou possess strong, proven capabilities in technology screening and scouting, enabling you to identify, categorize, and assess relevant technologies at an early stage. /li liYou are passionate about digital technologies with several years of relevant technical experience in IT, AI, automation, or data‑driven projects. /li liYou have proven experience designing, developing, and implementing innovative solutions and automation workflows, ideally in combination with AI components. /li liYou have demonstrated experience in designing concepts and successfully introducing them within an IT environment. /li /ul h3Attributes and Skills /h3 ul liAs you will be working in an international environment, very good written and spoken English skills are mandatory; German language skills are a plus. /li liYour communication and presentation skills allow you to convey complex topics clearly, comprehensibly, and convincingly. /li liYou are a superior listener. /li liYou demonstrate a high level of initiative, take ownership, think flexibly, and are characterised by a strong hands‑on mentality, excellent problem‑solving skills, and strategic, entrepreneurial thinking. /li liYou have a strong affinity for both current and emerging technology, AI, and automation. You continuously monitor technological trends and can align market innovations with business‑relevant requirements in a targeted manner. /li liYou are a team player. Our team’s success hinges on teamwork and collaboration at all levels. /li liYou actively maintain expansive internal and external networks of strong relationships to ensure intra‑organisational collaboration and focused trend scouting and early access to relevant innovations. /li liYou are a critical thinker, able to effectively question the status quo while remaining able to see through the hype and hysteria surrounding new technology. You must focus on source information research and organisational applicability only coming to decisions after thorough research. /li /ul h3How we work /h3 pWhen you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare, for everyone, everywhere, sustainably. Check our Careers Site. /p h3Equal‑Opportunity Employer /h3 pAs an equal‑opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities. La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento –independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente– nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr