Trabajos de en grandes empresas en en Cordoba

Por favor, lee detenidamente toda la oferta: Draft, empresa de selección de personal en hostelería, llevará acabo la evaluación de candidatos para el puesto. El proceso de selección consta de 3 fases, cada una de ellas eliminatoria: una primera breve entrevista telefónica, una videollamada y una entrevista presencial con el restaurante. La misión del Restaurante es priorizar al cliente. Los OBJETIVOS del puesto que buscamos son: - Preparación de platos (elaboración de platos de cocina fría). - Mise en place (preparación del servicio y recogida). Las COMPETENCIAS requeridas son: - SIMPATÍA, lo más importante para nosotros es la amabilidad y el buen rollo :) - EXPERIENCIA, de al menps 1 años en cocina. - COMPAÑERISMO, somos un buen equipo, que además continúa en crecimiento, y queremos que te incorpores a él con todo: para reír y para arrimar una mano si hace falta. - CALIDAD, alguien que encuentre orgullo en dar un servicio de calidad. - DETERMINACIÓN, todos en hostelería conocemos el ritmo de una cocina, por ello buscamos a una persona calmada ante los grandes volúmenes de comandas, y que a su vez tenga capacidad de reacción y tomar control de la situación. NUESTROS VALORES Para nosotros es muy importante que conectes con nuestros valores para que sientas la empresa como tuya, ya que es de todos, así que te los dejamos por aquí: - EL CLIENTE ES LO PRIMERO, nos gusta primar la atención a nuestros comensales y recomendarles con el corazón por delante. - EFICIENCIA, nos encanta dar lo mejor de nosotros mismos de la forma más organizada posible, lo que nos ayuda en la buena energía que ponemos y en el servicio que ofrecemos. - AMABILIDAD, por encima de todo. QUÉ OFRECEMOS: Unirte a un equipo con un buen clima de trabajo y posibilidad de promocionar, donde contarás con 2 días de descanso por semana consecutivos y 30 días de vacaciones al año. Queremos que formes parte del Restaurante por mucho tiempo, por ello el tipo de contrato que ofrecemos es INDEFINIDO, de 35h/semana por convenio, es decir, con un salario bruto anual de 15,700 Eur. Además, tus honorarios incluyen también horas extras pagadas y propinas. ¿Listo/a para unirte al equipo? Si es así: El primer paso del proceso de selección será una breve llamada con el candidato y el cumplimiento de unas breves preguntas, seguida de una videollamada más extensa para revisar sus referencias anteriores. Finalmente, se llevará a cabo una reunión presencial. Todas las referencias serán comprobadas, por lo que solo solicitamos aplicar aquellos candidatos que estén de acuerdo en facilitar el contacto de un responsable anterior para verificar su experiencia laboral.

Buscas el sitio definitivo en el que conseguir estabilidad laboral en el mundo del telemarketing? En electro energy crecemos y somos empresa líder en energía renovable en Andalucía y fuera de ella. Por eso abrimos nuestro primer call center en Córdoba capital y queremos contar con un equipo estable, con experiencia en telemarketing, ventas telefónicas y con ganas de ganar grandes comisiones cada mes sin limite de cantidad. Que esperamos de ti? Buscamos un equipo de telemarketing con alta capacidad de persuasion, de argumentación, apasionado con lo que hace y con experiencia de al menos un año. Para nosotros es imprescindible: Que tengas agilidad de respuesta y seas capaz de persistir ante la adversidad, capacidad de aprendizaje y ganas de comerte el mundo. Que sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte y que te adaptes bien a los cambios.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas? ¿Quieres desarrollarte en el sector de imagen y sonido?. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en centro de grandes superficies de importante marca del sector en Córdoba ¿Cuáles serán tus funciones? -Asesoramiento al cliente -Promoción e incentivación de ventas de los televisores y accesorios de la marca. -Resolución de dudas y consultas sobre el producto. -Fidelización de clientes. -Reporte de ventas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas -Experiencia mínima como promotor de 1 año. -Experiencia en ventas (valorable experiencia en el sector de gama marrón) -Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable, 24 horas semanales Salario fijo: 793 €/Brutos mensuales + altas comisiones (hasta 1400€) Horario: Lunes, jueves: 4h (de 17:00 a 21:00) Viernes y Sábado: 8h (de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00) Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as comerciales de Armilla y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y teniendo como función principal la de emisión de llamadas comerciales para la venta de servicios de asesoramiento jurídico. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro -Buen manejo ofimático ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación presencial (excepto el primer día, que será online) en horario de 9 a 15h. FORMACION REMUNERADA 150 EUROS -Disponibilidad para trabajar, a partir del 15/04, de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 en nuestro centro de trabajo ubicado en Armilla (posterior posibilidad de modalidad híbrida, una vez superada la curva de aprendizaje). ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato inicial termporal de 30h semanales con posibilidades reales de continuidad. -Salario de 1029,42€ brutos mensuales + incentivos por ventas. -Jornada de lunes a viernes en horario de tarde. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa.

¿Buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y apasionado en un entorno incomparable? ¡Estás en el lugar correcto! Para nuestro cliente hotel de 4 estrellas, ubicado en la pintoresca zona de la Judería en Córdoba, estamos buscando un/a fregachín/a para unirse a nuestro equipo, Como fregachín, desempeñarás un papel fundamental en nuestro compromiso de brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Serás parte de un equipo comprometido con la excelencia en cada detalle, desde la limpieza impecable de nuestras instalaciones hasta el apoyo en las labores diarias que garanticen una experiencia inolvidable para nuestros visitantes. Funciones: - Recoger los utensilios de cocina usados de las zonas del comedor y la cocina - Cargar y descargar los lavavajillas - Fregar artículos específicos a mano (p. ej. tablas de cortar, cazuelas grandes y porcelana delicada) - Almacenar los platos, vasos y equipo limpios de forma adecuada. - Organizar las estaciones de trabajo antes de que se empiece a preparar la comida. - Asegurarse de que siempre haya suficientes platos, vasos y utensilios limpios, especialmente durante las horas de mayor ajetreo. - Mantener existencias de productos de limpieza (p. ej. detergentes) y hacer pedidos cuando sea necesario. - Comprobar el funcionamiento de los lavavajillas e informar con rapidez de cualquier problema técnico/de rendimiento. - Bajar la basura regularmente a los contenedores indicados dentro del cuarto de basuras del hotel. - Desinfectar la zona de la cocina, incluido el suelo diariamente. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar. - Experiencia en manejo de lavaplatos industriales. - Conocimiento de normativa de higiene. - Se valorará el conocimiento en la operativa hotelera y en sus diferentes tipologías de servicios. ¿Qué podemos ofrecerte? – Contratación mediante Contrato Fijo Discontínuo. – Horario: se requiere flexibilidad horaria. – Salario: 9,97 € brutos/hora. – Incorporación prevista para el 04/04/2024. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.