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Purpose of the Role: As a People Business Partner (PBP), you will play a key role in aligning the people strategy with the business objectives of our internal and external teams across different regions. This is a remote-first position, but we're looking for someone based in Málaga or nearby, as occasional in-person meetings or regional events may take place. Key Responsibilities: - Strategic Partnership: Collaborate with area leaders to understand business goals and provide HR guidance and solutions that drive team and organizational success. - Lifecycle Management: Lead the end-to-end recruitment process for assigned roles, ensuring the attraction and hiring of top talent and oversee onboarding programs to integrate new hires effectively and set them up for success. - Development: Develop and implement career path frameworks that promote growth and excellence. - Engagement: Conduct engagement surveys, analyze results, and drive initiatives to improve employee satisfaction and alignment and support managers on team dynamics, feedback delivery, and leadership best practices. - Performance Management & Organizational Design : Lead performance review processes, ensuring consistency, transparency, and alignment with business objectives. - Culture & Innovation: Drive programs and initiatives that promote a purpose-driven and inclusive company culture and lead or support diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts - Operational Excellence: Ensure compliance with labor laws, company policies, and industry standards, manage workforce planning, compensation, and benefits programs effectively and provide HR support and guidance for remote, hybrid, and global teams, ensuring seamless operations and connectivity. Background: Professional Experience: - 5+ years of experience in HR roles, preferably in a people business partner or similar capacity. - Proven experience supporting teams in a service-oriented or project-based industry. Experience in life sciences or translation is a plus. - Experience implementing employee engagement or culture-building initiatives in remote-first or hybrid environments. (Preferred) - Familiarity with the unique challenges of managing freelancers, contractors, and external vendors. (Preferred) Technical Knowledge: - Strong understanding of HR best practices, including recruitment, employee relations, performance management, and compliance. - English and Spanish are a must. - Knowledge of workforce trends in the life sciences or translation industry. (Preferred) Formal / Academic Background: - Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Advanced HR certifications (e.g., SHRM-CP, PHR) are a plus. Key Skills: Strategic mindset Excellent interpersonal and communication skills High emotional intelligence and empathy Strong problem-solving and decision-making skills Collaborative, inclusive, and purpose-driven What We Offer: ⏰ Position Type: Part-time 💻 Remote-first flexibility 🧘‍♀️ Wellbeing Program 🎂 Birthday Day Off 📚 Ongoing Training & Growth Opportunities 🌟 A purpose-driven culture where your impact matters Ready to make an impact?

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Hola! Nordic Kitchen and Carpentry está contratando carpinteros de madera. Puestos disponibles: - Oficial 1: Carpintero con experiencia - Oficial 2: Carpintero Intermedio Responsabilidades: - Medir, cortar y dar forma a la madera y otros materiales de acuerdo con las especificaciones. - Construir, instalar y reparar estructuras y accesorios de madera o materiales relacionados. - Interpretar planos y dibujos técnicos para determinar los requisitos del proyecto. - Garantizar que todo el trabajo cumpla las normas de seguridad y los códigos de construcción. - Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos y plazos del proyecto. - Mantener las herramientas y el equipo en buenas condiciones de funcionamiento. - Comunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer un excelente servicio al cliente. Cualificaciones: Para Oficial 1 (Carpintero con experiencia): - Experiencia demostrada como carpintero (preferiblemente más de 3 años). - Conocimientos sólidos de técnicas de carpintería y prácticas de seguridad. - Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. - Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. - Gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Para Oficial 2 (Carpintero intermedio): - Experiencia relevante en carpintería (1-3 años preferiblemente). - Conocimientos básicos de técnicas y herramientas de carpintería. - Disposición para aprender y crecer en este campo. - Gran ética de trabajo y atención al detalle. - Buena capacidad de comunicación. Lo que ofrecemos: - Salario competitivo en función de la experiencia. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación. - Entorno de trabajo agradable y colaborativo. ---- Hi! Nordic Kitchen and Carpentry is hiring wood carpenters. Positions Available: - Official 1: Experienced Carpenter - Official 2: Intermediate Carpenter Responsibilities: - Measure, cut, and shape wood and other materials according to specifications. - Construct, install, and repair structures and fixtures made of wood or related materials. - Interpret blueprints and technical drawings to determine project requirements. - Ensure all work meets safety standards and building codes. - Collaborate with team members to achieve project goals and deadlines. - Maintain tools and equipment in good working condition. - Communicate effectively with clients to understand their needs and provide excellent customer service. Qualifications: For Official 1 (Experienced Carpenter): - Proven experience as a carpenter (3+ years preferred). - Strong knowledge of woodworking techniques and safety practices. - Ability to read and interpret blueprints and technical drawings. - Excellent problem-solving skills and attention to detail. - Strong communication and teamwork skills. For Official 2 (Intermediate Carpenter): - Relevant experience in carpentry (1-3 years preferred). - Basic knowledge of woodworking techniques and tools. - Willingness to learn and grow in the field. - Strong work ethic and attention to detail. - Good communication skills. What We Offer: - Competitive salary based on experience. - Opportunities for professional development and training. - Supportive and collaborative work environment.