Trabajos de espana en en TerrassaCrear alertas

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Nuestro propósito es alcanzar lo extraordinario y, para ello, la compañía cuenta con una plantilla de 12.500 personas en España, y distribuye diariamente más de 370.000 menús para más de 1.500 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Buscamos 1 Cocinero/a para un Hospital en Terrassa: CONDICIONES: Jornada: 40h semanales Horario: de 12:00-20:00 Incorporación: inmediata Contrato: eventual baja larga duración Salario: Salario convenio REQUISITOS: - Vivir en la zona - Tener coche y poder movilizarte con el - Tener conocimiento de APPCC - Experiencia con cocina colectividades - haber trabajado con un volumen alto FUNCIONES: - Cocinado materia prima - Conociendo los tiempos precisos para cada materia prima o preparación. - Seguir las instrucciones del chef y las recetas de cocina. - Emplatar. - Manejar el almacén y verificar las fechas de caducidad. - Mantener un área de trabajo limpia y segura. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors de menjador per treballar a Terrassa: Horari i jornada: 10h a la setmana en horari de 12:30 a 15:00h distribuïdes de dilluns a divendres. Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: salari conveni FUNCIONS: - Ser referent de grup - Acompanyament dins del menjador - Dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor/a de menjador escolar - Català nadiu o avançat - Experiència com a monitor/a de menjador - Certificat negatiu de delictes sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa en el procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

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Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos 1 Cocinero/a para una residencia en Terrassa: 🍳** Oferta de Trabajo**: Cocinero/a para Residencia 📍 Centro de trabajo: Terrassa ⏰ Jornada: 40h semanales ⏰ Horario: Lunes, Martes, Miércoles: 12:30 a 20:30 Jueves, Viernes: 7:00 a 15:00 Sábado y Domingo: Descanso Semana 2: Lunes, Martes, Miércoles: 12:30 a 20:30 Jueves, Viernes: Descanso Sábado y Domingo: 7:00 a 15:00 💼 Tipo de contrato: Interinidad (Baja larga) 💸 Salario: Según Convenio de Residencias 📅** Fecha de incorporación:** Inmediata 📝** Requisitos:** - Experiencia previa como cocinero/a en colectividades o residencias. - Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Funciones principales: - Preparación y elaboración de menús para la residencia. - Gestión de la cocina, manteniendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Colaboración en el servicio de comida a los residentes. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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