¿Eres empresa? Contrata de la hosteleria en candidatos en Badajoz
¿Quieres trabajar como camarero/a extra en hoteles de 4 y 5 estrellas? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? – Experiencia previa como camarero/a porque se necesita eficacia en la toma de pedidos, la entrega de alimentos y bebidas, y la atención al cliente. – Capacidad de adaptabilidad a diferentes entornos y circunstancias inesperadas. – Conocimiento de protocolos y normas de higiene para ofrecer un servicio de alta calidad. Requisitos: - Manejo de bandeja. - Persona proactiva y rápida en el servicio. - Experiencia en puestos similares y disponibilidad horaria. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario según el convenio de Badajoz de Hostelería. - Servicios como extra en diferentes hoteles de nuestra ciudad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y rotativos? Grupo Emotiva, con más de 100 establecimientos a nivel Nacional busca incorporar un/a Operador/a de Salones de Juego para su establecimientos ubicados en : Mérida, Badajoz, Almendralejo Funciones: Atender y asesorar al cliente Control de acceso al establecimiento Cobro y pago de premios de máquinas recreativas Servicio de Hostelería Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente Tener vehículo propio Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos Disponibilidad de incorporación Inmediata. Se ofrece: Contrato Temporal con opción a indefinido. Pago de la gasolina+ las dietas Turnos rotativos Turnos intensivos rotativos Salario fijo + variable (gasolina) Formación inicial en el puesto Posibilidad de crecimiento interno