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En My Top Tour somos una empresa dedicada a la prestación de servicios turísticos en distintos puntos de España, ofreciendo visitas guiadas en los monumentos más icónicos del país y experiencias de viaje inolvidables. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo en Sevilla y buscamos un/a Guía Oficial de Turismo polivalente, dinámico/a y con pasión por la ruta para incorporarse de forma estable en nuestra nómina. Buscamos a un/a profesional que combine el guiado local en Sevilla con el rol de Guía Acompañante y Conductor/a en nuestros exitosos Day Trips (excursiones de ida y vuelta en el día) a los destinos más demandados de Andalucía y alrededores. Si buscas un proyecto joven, en continuo crecimiento y con un ambiente de trabajo dinámico, ¡queremos conocerte! 📍 Funciones principales del puesto: Tu jornada combinará el apasionante trabajo de guiar a pie con la gestión y dinamización de grupos en ruta: • Guía Oficial en Sevilla: Realización de Free tours, tours privados por la ciudad y visitas guiadas de alta calidad a los principales monumentos de Sevilla, con especial foco en el Real Alcázar y la Catedral., • Guía Acompañante y Conductor/a en Day Trips: Liderarás la experiencia de nuestros clientes en las excursiones de un día desde Sevilla a destinos clave como Granada, Ronda, Cádiz, Gibraltar o Jerez, encargándote de:, • La conducción del vehículo para el traslado seguro y puntual del grupo (ida y vuelta en el mismo día)., • Actuar como guía acompañante, atendiendo, dinamizando y asistiendo a los clientes durante todo el trayecto y la jornada., • Coordinar la operativa en destino (por ejemplo, en Granada, conectarás al grupo con nuestros guías locales para la visita de la Alhambra, mientras que en otros destinos coordinarás los tiempos de visita libre y actividades programadas).🧭 ¿Qué buscamos? (Requisitos), • 🔹 Acreditación de guía oficial (Imprescindible)., • 🔹 Carnet de conducir en vigor (B o superior, según vehículo) y total soltura al volante., • 🔹 Experiencia demostrable realizando visitas guiadas en Sevilla y sus monumentos., • 🔹 Nivel fluido de inglés (Imprescindible), tanto para los tours en Sevilla como para atender y guiar con total naturalidad a clientes internacionales en los viajes., • 🔹 Perfil con excelentes habilidades de comunicación, resolutivo, puntual y con gran vocación de servicio y cuidado del viajero., • 🔹 Disponibilidad para un modelo de jornada flexible que combina días de guiado local y días de excursión.✨ ¿Qué ofrecemos?, • 📌 Contrato laboral directo con la empresa, apostando por la estabilidad laboral., • 📌 Incorporación a un proyecto turístico consolidado, joven y en plena expansión., • 📌 Excursiones organizadas, bien planificadas y siempre con regreso a Sevilla en la misma jornada., • 📌 Jornada y condiciones competitivas (a concretar según valía., • 📌 Excelente ambiente de trabajo y el respaldo de una gran estructura los diferentes destinos. Si te apasiona la historia de Sevilla, tienes madera de líder en la carretera y te encanta hacer que el viaje de los turistas sea perfecto desde el primer minuto, ¡este es tu puesto!

Denominación del puesto: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo., • Gestión económica del presupuesto a su cargo., • Organizar y controlar el equipo a su cargo., • Reporte del estado de las instalaciones y consumos., • Seguir los indicadores de gestión y de calidad, • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional., • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos., • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general., • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios., • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office., • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. xcskxlj Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 3

En Dareels estamos iniciando una nueva etapa de crecimiento y transformación. Somos una marca especializada en mobiliario y decoración premium en madera natural, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el canal profesional. Durante los últimos años hemos consolidado una fuerte presencia en el sector, trabajando con distribuidores, interioristas, arquitectos y proyectos de hospitality en diferentes mercados. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a liderar el desarrollo comercial de esta nueva etapa, reforzando nuestra presencia en los canales B2B, contract y hospitality. No buscamos un gestor comercial tradicional. Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, capaz de construir y no únicamente gestionar. Alguien que disfrute desarrollando negocio, abriendo mercado, creando relaciones a largo plazo y participando activamente en la transformación y crecimiento de una marca con fuerte posicionamiento en el sector del mobiliario y la decoración premium. Valoraremos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar en estructuras ágiles, con capacidad para asumir responsabilidad, tomar iniciativa y generar impacto real en el negocio. Responsabilidades Desarrollo comercial y generación de negocio • Captación activa de nuevas oportunidades B2B., • Apertura y desarrollo de cuentas estratégicas., • Desarrollo de relaciones con arquitectos, interioristas, hoteles, grupos hospitality y partners., • Identificación y seguimiento de oportunidades en proyectos contract., • Desarrollo de nuevos mercados y canales de venta., • Participación en la creación de acuerdos con partners estratégicos y modelos de colaboración. Gestión comercial • Gestión y seguimiento del pipeline comercial., • Actualización y seguimiento de CRM., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Coordinación con los equipos internos para el desarrollo y seguimiento de proyectos., • Seguimiento de clientes estratégicos nacionales e internacionales. Innovación comercial y herramientas digitales • Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para prospección y generación de oportunidades., • Implementación de nuevas metodologías comerciales y automatizaciones., • Investigación de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Perfil • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial B2B., • Experiencia en alguno de los siguientes sectores:, • Mobiliario, • Decoración, • Contract, • Hospitality, • Arquitectura, • Interiorismo, • Materiales o construcción premium, • Experiencia demostrable desarrollando negocio y captando nuevas cuentas., • Capacidad para generar relaciones comerciales de largo recorrido., • Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar con estructuras ágiles y equipos reducidos., • Capacidad para desenvolverse con recursos limitados y construir nuevas oportunidades de negocio., • Alta capacidad de comunicación, negociación y organización., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente • Experiencia en mercados internacionales., • Experiencia en canales contract y hospitality., • Conocimiento de arquitectos, interioristas o grupos hoteleros., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Conocimientos y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas, prospección y productividad comercial. Qué ofrecemos • Incorporarte a un proyecto con capacidad real de crecimiento y transformación., • Participación activa en la estrategia comercial de la compañía., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de generar un impacto tangible en el crecimiento del negocio., • Entorno internacional y dinámico., • Retribución fija más variable vinculada a resultados. Si te motiva construir, desarrollar negocio y formar parte de una etapa clave de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

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En Dareels estamos iniciando una nueva etapa de crecimiento y transformación. Somos una marca especializada en mobiliario y decoración premium en madera natural, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el canal profesional. Durante los últimos años hemos consolidado una fuerte presencia en el sector, trabajando con distribuidores, interioristas, arquitectos y proyectos de hospitality en diferentes mercados. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a liderar el desarrollo comercial de esta nueva etapa, reforzando nuestra presencia en los canales B2B, contract y hospitality. No buscamos un gestor comercial tradicional. Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, capaz de construir y no únicamente gestionar. Alguien que disfrute desarrollando negocio, abriendo mercado, creando relaciones a largo plazo y participando activamente en la transformación y crecimiento de una marca con fuerte posicionamiento en el sector del mobiliario y la decoración premium. Valoraremos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar en estructuras ágiles, con capacidad para asumir responsabilidad, tomar iniciativa y generar impacto real en el negocio. Responsabilidades Desarrollo comercial y generación de negocio • Captación activa de nuevas oportunidades B2B., • Apertura y desarrollo de cuentas estratégicas., • Desarrollo de relaciones con arquitectos, interioristas, hoteles, grupos hospitality y partners., • Identificación y seguimiento de oportunidades en proyectos contract., • Desarrollo de nuevos mercados y canales de venta., • Participación en la creación de acuerdos con partners estratégicos y modelos de colaboración. Gestión comercial • Gestión y seguimiento del pipeline comercial., • Actualización y seguimiento de CRM., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Coordinación con los equipos internos para el desarrollo y seguimiento de proyectos., • Seguimiento de clientes estratégicos nacionales e internacionales. Innovación comercial y herramientas digitales • Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para prospección y generación de oportunidades., • Implementación de nuevas metodologías comerciales y automatizaciones., • Investigación de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Perfil • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial B2B., • Experiencia en alguno de los siguientes sectores:, • Mobiliario, • Decoración, • Contract, • Hospitality, • Arquitectura, • Interiorismo, • Materiales o construcción premium, • Experiencia demostrable desarrollando negocio y captando nuevas cuentas., • Capacidad para generar relaciones comerciales de largo recorrido., • Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar con estructuras ágiles y equipos reducidos., • Capacidad para desenvolverse con recursos limitados y construir nuevas oportunidades de negocio., • Alta capacidad de comunicación, negociación y organización., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente • Experiencia en mercados internacionales., • Experiencia en canales contract y hospitality., • Conocimiento de arquitectos, interioristas o grupos hoteleros., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Conocimientos y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas, prospección y productividad comercial. Qué ofrecemos • Incorporarte a un proyecto con capacidad real de crecimiento y transformación., • Participación activa en la estrategia comercial de la compañía., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de generar un impacto tangible en el crecimiento del negocio., • Entorno internacional y dinámico., • Retribución fija más variable vinculada a resultados. Si te motiva construir, desarrollar negocio y formar parte de una etapa clave de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

Senior Digital Content Consultant & Specialist (Automoción) Ubicación del puesto: Madrid o Barcelona Sobre el puesto Buscamos a un/a Senior Digital Content Consultant & Specialist para liderar la estrategia de contenidos digitales del ecosistema (Web, App y CRM) de una de las marcas de automoción más importantes del mercado. No buscamos un perfil ejecutor de contenidos tradicionales. Buscamos a un/a experto/a absoluto/a del sector del motor, alguien que conozca al detalle el mercado, las marcas competidoras y los modelos rivales. Serás la figura que se siente cara a cara con el departamento de Producto del cliente para debatir de tú a tú, ganarse su confianza y convencerles —con argumentos sólidos y conocimiento de mercado— sobre qué características del vehículo van a impactar de verdad al comprador y cuál es el mejor formato digital para contárselo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Interlocución de Alto Nivel con Producto: Ser el puente de confianza entre la agencia y los responsables de Producto del cliente. Traducir su conocimiento técnico y de ingeniería en estrategias de contenido digital que conecten con el comprador real., • Análisis de Competencia Continuo (Benchmarking): Monitorizar constantemente el mercado. Saber qué está haciendo la competencia (cómo estructuran sus webs de modelos, qué formatos usan en sus apps, cómo enfocan sus CRM) para asegurar que nuestra marca siempre vaya un paso por delante en innovación de contenidos., • Consultoría de Formatos Digitales: Liderar la estrategia multimedia del ecosistema web y app. Proponer y defender ante cliente los formatos idóneos para cada funcionalidad., • Estrategia Ecosistema Web, App y CRM: Diseñar la arquitectura de contenidos, los flujos relacionales y la narrativa, asegurando que el usuario reciba la información clave en cada fase de consideración y compra., • Dirección y Briefing de Contenidos: Guiar a los equipos de diseño, audiovisual y desarrollo de la agencia, asegurando que la ejecución de los vídeos, interactivos y copies cumpla con la visión estratégica acordada con el cliente. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos indispensables) • Conocimiento enciclopédico del sector automoción: Conoces los catálogos, motorizaciones (EV, híbridos, combustión), plataformas de conectividad y argumentos de venta tanto de nuestro cliente como de todas las marcas de la competencia. Te apasiona y sigues el día a día de la industria., • Madera de consultor/a y capacidad de influencia: Experiencia demostrable tratando con clientes exigentes y perfiles técnicos (Producto/Ingeniería). Tienes la seguridad y el criterio necesarios para debatir, defender tus ideas y convencer sobre cuál es la mejor manera de comunicar el producto al consumidor., • Experiencia sólida (+5 años): En agencias digitales, consultoras o departamentos de estrategia de producto/marketing de marcas de automoción, liderando proyectos de ecosistema digital., • Visión multimedia y foco en el usuario: Capacidad para detectar qué formatos elevan la experiencia del usuario y facilitan la decisión de compra en entornos digitales. ¿Qué valoramos positivamente? (Puntos extra) • Experiencia previa en formación de producto (Product Trainer) o consultoría de negocio dentro del sector automoción., • Familiaridad con la producción de micro-formatos de vídeo o contenidos interactivos para plataformas digitales de producto., • Buen nivel de inglés para coordinación con divisiones internacionales de la marca. ¿Te interesa? Si eres de los que analizan los configuradores de la competencia por diversión, sabes exactamente qué detalles de un coche hacen que un comprador se decida y tienes la capacidad de sentarte con el equipo de producto de una gran marca para guiar su estrategia de contenido digital, queremos conocerte.

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Senior Digital Content Consultant & Specialist (Automoción) Ubicación del puesto: Madrid o Barcelona Sobre el puesto Buscamos a un/a Senior Digital Content Consultant & Specialist para liderar la estrategia de contenidos digitales del ecosistema (Web, App y CRM) de una de las marcas de automoción más importantes del mercado. No buscamos un perfil ejecutor de contenidos tradicionales. Buscamos a un/a experto/a absoluto/a del sector del motor, alguien que conozca al detalle el mercado, las marcas competidoras y los modelos rivales. Serás la figura que se siente cara a cara con el departamento de Producto del cliente para debatir de tú a tú, ganarse su confianza y convencerles —con argumentos sólidos y conocimiento de mercado— sobre qué características del vehículo van a impactar de verdad al comprador y cuál es el mejor formato digital para contárselo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Interlocución de Alto Nivel con Producto: Ser el puente de confianza entre la agencia y los responsables de Producto del cliente. Traducir su conocimiento técnico y de ingeniería en estrategias de contenido digital que conecten con el comprador real., • Análisis de Competencia Continuo (Benchmarking): Monitorizar constantemente el mercado. Saber qué está haciendo la competencia (cómo estructuran sus webs de modelos, qué formatos usan en sus apps, cómo enfocan sus CRM) para asegurar que nuestra marca siempre vaya un paso por delante en innovación de contenidos., • Consultoría de Formatos Digitales: Liderar la estrategia multimedia del ecosistema web y app. Proponer y defender ante cliente los formatos idóneos para cada funcionalidad., • Estrategia Ecosistema Web, App y CRM: Diseñar la arquitectura de contenidos, los flujos relacionales y la narrativa, asegurando que el usuario reciba la información clave en cada fase de consideración y compra., • Dirección y Briefing de Contenidos: Guiar a los equipos de diseño, audiovisual y desarrollo de la agencia, asegurando que la ejecución de los vídeos, interactivos y copies cumpla con la visión estratégica acordada con el cliente. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos indispensables) • Conocimiento enciclopédico del sector automoción: Conoces los catálogos, motorizaciones (EV, híbridos, combustión), plataformas de conectividad y argumentos de venta tanto de nuestro cliente como de todas las marcas de la competencia. Te apasiona y sigues el día a día de la industria., • Madera de consultor/a y capacidad de influencia: Experiencia demostrable tratando con clientes exigentes y perfiles técnicos (Producto/Ingeniería). Tienes la seguridad y el criterio necesarios para debatir, defender tus ideas y convencer sobre cuál es la mejor manera de comunicar el producto al consumidor., • Experiencia sólida (+5 años): En agencias digitales, consultoras o departamentos de estrategia de producto/marketing de marcas de automoción, liderando proyectos de ecosistema digital., • Visión multimedia y foco en el usuario: Capacidad para detectar qué formatos elevan la experiencia del usuario y facilitan la decisión de compra en entornos digitales. ¿Qué valoramos positivamente? (Puntos extra) • Experiencia previa en formación de producto (Product Trainer) o consultoría de negocio dentro del sector automoción., • Familiaridad con la producción de micro-formatos de vídeo o contenidos interactivos para plataformas digitales de producto., • Buen nivel de inglés para coordinación con divisiones internacionales de la marca. ¿Te interesa? Si eres de los que analizan los configuradores de la competencia por diversión, sabes exactamente qué detalles de un coche hacen que un comprador se decida y tienes la capacidad de sentarte con el equipo de producto de una gran marca para guiar su estrategia de contenido digital, queremos conocerte.

Condiciones: Viajes desde su pais de residencia , ropa , herramientas , vehiculo , alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien. Precisamos carpinteros de madera con (3 DE EXPERIENCIA) Requisitos: Obligatorio Ingles B1/B2.

Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de trabajos de madera al detalle en taller y el montaje de estructuras en obras. El horario de trabajo será de lunes a jueves de 7:00 a 15:30, y los viernes de 7:00 a 15:00. Se busca un oficial de primera de carpintería de madera para trabaj

Las tareas incluyen manejo de maquinaria escuadradora y canteadora, apoyo en la fabricación de estructuras de madera y otras labores propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, con los descansos establecidos por ley. Se busca personal p

Las funciones principales consisten en apoyar la producción de estructuras de madera, manejar herramientas manuales y maquinaria tanto de madera como de metal, además de realizar otras tareas habituales del puesto. Se busca operario/a de maquinaria de madera para trabajar en Valencina de la Concep

Busca un vendedor para la sección de madera con experiencia en ventas y retail.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Las funciones principales incluyen el transporte y la entrega de mercancías, fundamentalmente palets de madera, entre clientes y proveedores. También será necesario realizar rev

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales

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No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Ampliar la cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Te apasionan las ventas y quieres formar parte de una empresa líder?.

Buscamos un perfil con más de 5 años de experiencia en el puesto dentro del sector, formación en Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente, habilidades de liderazgo y especial interés en la gestión de equipos y proyectos. La persona seleccionada participará en un plan de desarr

Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que da forma a proyectos únicos y emblemáticos en todo el mundo!En dependencia del Project manager sus funciones principales serán:Estudio y análisis técnico de proyectos de construcción e interiorismo en madera. Tienes experiencia en proyectos en m

Cuál será tu misión?Ampliar la cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Buenas habilidades de comunicación y negociación.

Las tareas principales incluyen el manejo de la máquina escuadradora, el corte y preparación de materiales como melamina, MDF y aglomerado, la interpretación de especificaciones técnicas y medidas, la verificación de calidad en el corte y acabado, así como la organización y el mantenimiento b

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El horario de trabajo está fijado de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, lo que permite disfrutar de las tardes libres. Se busca a alguien para encargarse del mo

La persona seleccionada participará en un plan de desarrollo profesional con formación especializada en gestión de proyectos y operaciones, y tendrá un papel central en la implantación de nuevos procesos, materiales y soluciones constructivas dentro del marco de innovación de la empresa. Busca

Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacenamiento energético para responsabilizarse de:. Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado

Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidade

Planificar y gestionar proyectos del área de almacén desde el diseño hasta la implementación. Importante empresa de alimentación busca un/a Logistic Project Manager, que sea responsable de planificar, coordinar y ejecutar los proyectos estratégicos de sus almacenes, asegurando su correcta impl

Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando una oportunidad profesional en un entorno multidisciplinar, te invitamos a unirte a nuestro equipo, pasando a formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, con un grupo de más de 300 compañeros espec

Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferro

Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólid

Actividades a desempeñar utilizando procedimientos y cultura laboral dentro del sector automoción. Como parte de tus responsabilidades, te encargarás de realizar las siguientes tareas:. Lanzar de cuadernos de carga, implantación, instalaciones y acometidas.

Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GVA exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo e

Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos:. Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas dentro del ámbito de la

Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que exige el despacho. MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS precisa para

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La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14. Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita d. Coordinación del futuro equipo comercial a desarrollar en la provincia de Hu.

Buscamos una persona con experiencia real en gestión de equipos, alto nivel de organización, capacidad de liderazgo y orientación al detalle. Posibilidad de construir y liderar un sistema de trabajo ordenado. Experiencia mínima de 3 años como gobernanta, subgobernanta, supervisora de housekeepi

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie