Oficina y Administración jobs in TomaresCreate job alerts

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Descripción de la empresa Empresa industrial del sector industrial con sólida trayectoria nacional e internacional, en fase de crecimiento y con un fuerte enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Funciones principales • Gestión integral del proceso de compras de materias primas, productos químicos y servicios asociados., • Negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Evaluación y homologación de nuevos proveedores., • Control de costes, calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinación con los departamentos de producción, calidad y logística., • Formación universitaria en Ingeniería, Química, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector industrial en empresas del sector químico, aeronáutico o similares., • Experiencia en gestión de equipos de compras, • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Dominio de herramientas ERP (SAP en su mayoría), • Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de negociación. Se ofrece • Proyecto estable en una empresa en expansión., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno técnico y dinámico.

Sobre la Empresa Desde la Fundación Persan, ponemos en marcha este nuevo proyecto - Centro de Apoyo al Talento (CAT) y buscamos al la persona Responsable del proyecto del CAT. Mediante la puesta en marcha de este proyecto, queremos seguir trabajando y reforzando nuestro compromiso con la empleabilidad y favorecer inserción laboral de jóvenes que por sus características sociales, económicas y familiares se encuentran en riesgo de exclusión social. El Centro de Apoyo al Talento (CAT) se centra en el desarrollo de un programa educativo, de mentorización y un hub de emprendimiento. Mantener un equilibrio entre estos tres pilares se define como el eje central de la dirección del programa. Sobre el Rol MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. Responsabilidades • Dirección del modelo de intervención: Diseñar e implementar el modelo educativo y de acompañamiento del CAT., • Elaborar y supervisar los itinerarios personales., • Garantizar la coherencia metodológica del programa., • Supervisión y coordinación del equipo técnico y humano: Coordinar el equipo docente, psicopedagógico y de mentoring., • Supervisar el seguimiento individualizado de los participantes., • Impulsar una cultura de excelencia, compromiso y mejora continua., • Identificación y desarrollo del talento: Participar en los procesos de selección de estudiantes., • Evaluar potencial académico, motivacional y personal., • Diseñar estrategias de desarrollo del talento individualizadas., • Desarrollo de alianzas: Establecer relaciones con centros educativos, universidades y empresas., • Promover colaboraciones con instituciones académicas y tecnológicas., • Impulsar la red de mentores y voluntarios., • Evaluación y mejora del programa: Diseñar indicadores de seguimiento e impacto., • Elaborar informes de evaluación y propuestas de mejora., • Contribuir al posicionamiento del CAT como referente en desarrollo del talento. Calificaciones • Formación: Educación, Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales, Emprendimiento, Administración y Dirección de Organizaciones Educativas. Habilidades Requeridas • Coordinación de programas socioeducativos., • Mentoring, orientación académica, innovación educativa y/o desarrollo del talento., • Gestión de equipos multidisciplinares., • Colaboración con instituciones educativas o empresariales. Habilidades Preferidas Inicialmente, el proyecto se centrará en ser figura referente como educador del talento (más pedagógico, movilizador de jóvenes, capacidad de mentoring). A medida que el proyecto consolide y adquiera la consistencia y madurez deseada, progresaría hacia un gestor de programas complejos, más organizativo, potente en redes institucionales y en el mantenimiento de la estructura del proyecto.

RECONOCIDA EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN DE CABLEADO ELECTRICO PARA SECTORES AUTOMOCIÓN Y FERROVIARIO precisa incorporar a su sede en Sevilla JEFE/A DE TALLER – RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN (SEVILLA) En un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, esta posición reportará directamente al CEO y será clave en la gestión y supervisión de nuestras operaciones de fabricación. Responsabilidades: · Liderar, organizar y gestionar todas las áreas de producción, mantenimiento y almacén (equipo de 15-30 personas). · Llevar a cabo el cálculo, planificación y control de la producción por secciones, individual y por máquinas. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos y plazos de entrega, así como garantizar que se respeten las especificaciones y normas de calidad establecidas. · Gestión de inventario de materiales y herramientas, asegurando que siempre se disponga de los recursos necesarios para la producción y entrega en los plazos comprometidos. · Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo de la maquinaria y equipos, asegurando su correcto funcionamiento. · Fomentar la mejora continua en los procesos de producción y optimización de maquinaria, con el objetivo de incrementar la eficiencia y reducir los costos. · Propuesta de mejoras a la Dirección de la empresa e implementación de las mismas. · Resolución de problemas de producción y gestión de la documentación de procesos y resultados. · Desarrollo e implementación de herramientas LEAN en la gestión de compras y cadena de suministros, así como de kanbam físicos internos y detección temprana en ERP de falta de materias. · Gestión de proveedores y KPIS de seguimiento. Monitorización diaria de la cadena de suministro y producción. Requisitos: Buscamos profesionales con una alta capacidad de planificación, organización, liderazgo y gestión de equipos. Se requiere formación técnica (preferentemente Grado en Ingeniería, Grado Medio o Superior en rama industrial o electricidad) y experiencia mínima de tres años como Jefe/a de Taller o Responsable de Producción, preferiblemente en empresas de fabricación eléctrica, así como en gestión de sistemas de calidad ISO9001:2015. Deberá ser usuario/a habitual de ERP y MS Office (Word y Excel), así como de programas de producción y digitalización, análisis de curvas de capacidad y organización por lotes. RESIDENCIA: Sevilla INCORPORACIÓN: Inmediata. CONTRATO: Indefinido. RETRIBUCIÓN: 35.000 – 45.000 € brutos anuales, según experiencia y formación JORNADA LABORAL: Lunes a viernes de 7,00 a 15,00 h #OfertaDeEmpleo #EmpleoSevilla #TrabajoSevilla #Hiring #PlanificaciónDeProducción #GestiónDeEquipos #LeanManufacturing #MejoraContinua

Desde Iwantsales, empresa especializada en selección de perfiles de ventas que aceleran el mundo de los negocios, seleccionamos nuevos miembros para nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Perfiles dinámicos, con inquietud por desarrollarse entorno al mundo empresarial y con afinidad por tareas comerciales. Nuestro día a día es el teléfono, el email, seleccionamos comerciales y somos muy comerciales. ¿Cuál será tu día a día? • Trabajarás junto a nuestro equipo de seniors, formándote a diario con el fin de ser parte de nuestro equipo de forma indefinida, contamos contigo y confiamos en tu potencial para ser uno más de los nuestros., • Realizarás llamadas comerciales supervisadas a los principales contactos de recursos humanos de las empresas y participarás en las reuniones con nuestros seniors., • Realizarás búsqueda de candidatos cualificados en nuestra base de datos propia y a través de herramientas digitales., • Entrevistarás de forma supervisada a los candidatos que más encajen con la necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas? • Ganas de desarrollarte en el negocio de la consultoría, un entorno marcado por el reto diario de la superación y automotivación., • Disposición para aprender constantemente, hasta los más seniors tenemos curva de aprendizaje., • Formación universitaria idealmente en Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, o similares e idealmente máster relacionado con RH. ¿Qué ofrecemos ? • Beca remunerada de 6 meses + contrato indefinido tras superación, • Jornada completa de 9h a 19h (con 2 horas para comer) y jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos de 8h a 15h. ¿A quién tienes que escribir para posicionar tu candidatura además de aplicar a la vacante y dejarnos tu cv?

¡Haz tus prácticas en SYRSA! ¿QUIÉNES SOMOS? En SYRSA llevamos más de 65 años liderando el sector de la automoción y los servicios integrales de movilidad en Andalucía. Con más de 950 profesionales y presencia en todas las provincias andaluzas, combinamos lo mejor de dos mundos: una gestión altamente profesionalizada y el trato cercano de una empresa con alma familiar. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Auditoría Interna. Si quieres poner en práctica tus conocimientos en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión será apoyar al departamento en la revisión, y el desarrollo, de los procesos de Control Interno del grupo Funciones principales: • Participar en la revisión periódica de procesos, recabando y analizando información de otras áreas., • Asistir en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de control interno., • Colaborar en la elaboración de presentaciones para otras áreas y la dirección., • Colaborar en la preparación de informes y reportes., • Apoyar en la gestión documental del departamento. Requisitos: • Grado en Económicas o ADE., • Máster en Auditoría (deseable)., • Disponibilidad de movilidad entre los diferentes centros de Sevilla, así como, con el equipo, visitas a las instalaciones de Huelva, Cádiz y Córdoba., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Comunicación clara y orientación al detalle. Qué te ofrecemos: • Prácticas remuneradas a jornada completa., • Te integrarás en un equipo con amplia experiencia y orientación al aprendizaje., • Entorno laboral colaborativo, con posibilidad de participar en distintos proyectos del área. ¿Quieres formar parte del motor que mueve el talento en SYRSA? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En Hays estamos colaborando con una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento clave de expansión y transformación tecnológica. Para reforzar su estructura, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo con visión estratégica y experiencia liderando equipos técnicos de alto rendimiento. 🔍 Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia global de desarrollo., • Gestionar equipos de ingeniería y asegurar la calidad de los proyectos., • Supervisar la arquitectura tecnológica y la evolución de las soluciones., • Impulsar la innovación y la mejora continua., • Colaborar con Dirección y otras áreas clave del negocio. 🎯 Requisitos • Experiencia sólida en posiciones de liderazgo dentro de entornos de desarrollo., • Conocimiento de metodologías ágiles y tecnologías modernas., • Capacidad de visión estratégica y gestión de roadmap., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia. ✨ Qué se ofrece • Proyecto estable en una compañía en plena evolución., • Rol estratégico con alto nivel de impacto., • Paquete retributivo competitivo., • Entorno innovador y modelo de trabajo flexible., • Banda salarial: hasta 50k

ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Administrador de Bases de Datos rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia., • Experiencia en Oracle 10, 11,12 o 19c, MongoDB y/o MariaDB., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información., • Al menos una de las dos certificaciones:, • Oracle Certified Associate (OCA), desde la versión 19c incluida., • Oracle Certified Professional (OCP), desde la versión 19c incluida. También valoramos… • Certificación ITIL 4 foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

iwantpro es la empresa líder en selección de personal especializada en perfiles de ingeniería e industria. Nuestra misión es impulsar empresas y carreras profesionales que contribuyan al desarrollo industrial, tecnológico y sostenible. Apostamos por una forma innovadora de hacer selección, apoyándonos en metodologías avanzadas y herramientas tecnológicas de vanguardia. Funciones • Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores industriales, energéticos, automoción, construcción, etc., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura., • Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para perfiles de ingeniería, desde la definición del puesto hasta la incorporación del candidato., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de talento a medida., • Gestionar procesos de selección tanto para grandes corporaciones industriales como para empresas innovadoras, trabajando en posiciones técnicas estratégicas y de alta especialización. Requisitos • Titulación universitaria., • Se valorará formación de posgrado, especialmente en Recursos Humanos o gestión del talento., • Nivel alto de inglés., • Al menos 2 años de experiencia en selección, consultoría o desarrollo de negocio en entornos técnicos o industriales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo acorde a la experiencia aportada., • Variable mensual por objetivos., • Plan de carrera individualizado., • Modelo de trabajo híbrido / teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ingeniero Oficina Técnica de Subestaciones (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: Diseño integral de Subestaciones de alta y media tensión, transformando requisitos técnicos en soluciones de energía reales. Coordinación de la implantación física y disposición de equipos en planta y alzados, optimizando cada metro cuadrado de la instalación. Cálculos especializados (dimensionamiento de barras, mallas de tierra, servicios auxiliares y estudios de cortocircuito) utilizando software de última generación. Colaboración con los equipos de montaje y puesta en marcha, resolviendo retos técnicos para que la energía fluya sin contratiempos. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial, con una base técnica sólida. Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas. Conocimiento del sector eléctrico-subestaciones. Actitud proactiva, orientada a resultados. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Funciones: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando , empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación vinculada con la rama administrativa que ocupe la posición de Administrativo/a de Obra en la provincia de Sevilla. Esta persona, en dependencia de la jefatura de obra, asumirá las siguientes funciones principalmente: Realizar los trámites relativos a los proveedores: Tramitación de pedidos, apertura de nuevos proveedores y atender las incidencias. Gestión de albaranes. Recepción facturas, conformarlas con los albaranes y pedidos, contabilizarlas y enviarlas al responsable superior. Controlar la documentación de los subcontratistas, así como la documentación de la maquinaria o la de prevención de riesgos laborales. Realizar facturación a clientes, y seguimiento del cobro. Seguimiento exhaustivo de ingresos y gastos. Previsiones de tesorería. Gestionar la documentación del personal de la obra: partes de trabajo, imputación de horas, primas, dietas, bajas del personal, etc. Reportar información al responsable de Delegación. ⚠️ Requisitos mínimos: FP Grado Superior en Administración, Ciencias Empresariales, Administración de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en gestión administrativa en obra. Muy valorable experiencia en UTE. ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contratación indefinida. Retribución flexible. Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Lantania, hacemos realidad grandes infraestructuras de agua, energía y transporte para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía. ¿Qué buscamos? Desde el área de compras de nuestra sociedad Lantania Aguas, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Compras, cuya misión será garantizar la correcta gestión y seguimiento administrativo de las adquisiciones de bienes y servicios para nuestros proyectos de agua a nivel internacional. Se valorará experiencia previa en entornos industriales o de obra (desalación, EDAR, potabilización, redes hidráulicas, etc.). Funciones: Gestión administrativa de órdenes de compra, desde su creación hasta la entrega final, conforme a las políticas internas. Mantenimiento y actualización de bases de datos de proveedores y productos. Coordinación con departamentos internos para identificar necesidades de materiales o servicios. Gestión de incidencias relacionadas con pedidos (retrasos, errores, devoluciones…). Apoyo en la elaboración de informes periódicos de compras y control de costes. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compras establecidos. Requisitos mínimos: Titulación: Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Logística o similar. Años de experiencia: Se valorará experiencia previa en puestos similares. Conocimientos: Procesos de compras, gestión de inventario y proveedores. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y sistemas ERP (SAP). Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión. Nivel de inglés: B1 mínimo (valorable B2). ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa de referencia en el sector. Retribución competitiva y condiciones laborales flexibles. Oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, distintas capacidades, ciudadanía o cualquier otro aspecto que te haga diferente y único.

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Sevilla. Una vez finalizada esta obra la persona a incorporar tendrá que tener movilidad geográfica por el resto del territorio nacional. Sus funciones consistirán en: Aportación de alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Participación de la programación técnica y planificación económica de la obra. Negociación de distintas propuestas con la Dirección de Obra. Elaboración de plazos de ejecución para producción. Realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Verificación de mediciones para su posterior certificación. Requerimientos: Titulación en Master en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica en Topografía, o similar. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter civil, preferentemente en obra ferroviaria. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una obra hospitalaria de gran envergadura ubicada en Huelva. Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Funciones principales Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra . Revisión y control de proyecto constructivo , detección de interferencias y propuestas de mejora. Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución , detalles constructivos y documentación técnica. Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones . Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos . Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia mínima de 8–10 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad . Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel , y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks) . Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. ⭐ Se ofrece Incorporación a proyecto emblemático. Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Las funciones que realizará, entre otras, son: Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Asistencia técnicas y asesoramiento a Obra. Planificación en fase de ejecución. Petición de ofertas y comparativas de Subcontratas y proveedores. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Realizar la planificación de la obra. Maximizar la rentabilidad prevista de la obra. Requisitos: Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de grado superior o universitarios. Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Conocimiento y aplicación de las garantías de póliza para la correcta tramitación de siniestros, tanto cubiertos como rehusados. Análisis de la declaración del siniestro para la valoración de su cobertura y la posible asignación de profesionales o, en su caso, su rehúse. Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones de los profesionales asignados a los expedientes (reparadores, peritos, etc.). Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes. Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias planteadas por mediadores. Gestión y tramitación de pagos conforme a los procedimientos establecidos. A medida que avance la formación, se incorporará la atención telefónica a mediadores para la resolución de consultas e incidencias relacionadas con los expedientes. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal (aprox 6 meses de duración). Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día) Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo. Ubicación: Sevilla. Avenida Francisco Javier, 20 Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales | Sevilla Área: Conservación, Servicios y Energía En Conacon Sando , empresa del Grupo Sando especializada en el área de Conservación, Servicios y Energía , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Sevilla , con ámbito de actuación en Andalucía Occidental. Si te apasiona la seguridad en obra y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Gerencia, serás responsable de garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo , impulsando una cultura preventiva sólida en la organización. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Identificación y evaluación de riesgos en obra Diseño e implementación de Planes de Seguridad y Salud Formación e información a los equipos de trabajo Gestión de inspecciones y auditorías en los centros adscritos Investigación de accidentes y análisis de causas Propuesta de medidas correctoras y mejoras preventivas ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Prevención en obra Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Conocimiento de normativa en PRL y experiencia en entornos de obra Carnet de conducir Imprescindible Disponibilidad para movilidad geográfica en Andalucía Occidental (Sevilla, Huelva y Cádiz) ⭐ Valorable Experiencia en el área de Conservación, Servicios y Energía Experiencia en sector construcción o servicios Capacidad de comunicación y formación de equipos Perfil proactivo, organizado y orientado a la mejora continua ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro de Grupo Sando Estabilidad laboral Desarrollo profesional Participación en proyectos relevantes Condiciones competitivas según experiencia Ubicación: Sevilla (con desplazamientos en Andalucía Occidental) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Empresa del sector de la robótica y automatización industrial requiere incorporar en plantilla a un/a técnico/a administrativo, imprescindible tener 2 años de experiencia y experiencia en PRL. Sobre el Rol Si consideras que eres una persona comunicativa, proactiva, con autonomía y responsable, y deseas formar parte de nuestro departamento esta es tu oportunidad. Funciones Administración general Gestión de ventas, desde la mecanización de pedidos de ventas de clientes hasta la elaboración de albaranes de venta, facturas de venta. Coordinación de PRL Atención a trabajadores/as y asesoramiento en las dudas que tengan Gestión de formaciones específicas y relacionadas con la prevención de riesgos laborales Gestión de los procesos de compras, contactando con proveedores, tramitación de pedidos, facturas de compras y su registro Calificaciones FORMACION EN PRL EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES VALORABLE NIVEL DE INGLES B1, B2 Habilidades Requeridas Comunicación efectiva. Proactividad. Autonomía y responsabilidad.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Desde Montrel buscamos incorporar un perfil de Back Office de Producción para dar soporte a nuestras operaciones y asegurar el correcto flujo de documentación, materiales y expediciones. RESPONSABILIDADES ✅ Preparación de documentación as built en formato físico y digital ✅ Apoyo en la digitalización de documentación de Oficina Técnica ✅ Seguimiento de pedidos, materiales, proveedores y entregas ✅ Soporte en la preparación de expediciones: embalaje, etiquetado y packing list ✅ Coordinación con Producción, Oficina Técnica y Logística ✅ Apoyo en tareas administrativas del área REQUISITOS ✔️ Formación en Administración, Logística o similar ✔️ Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entorno industrial o logístico) ✔️ Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) COMPETENCIAS PERSONALES Perfil organizado, metódico y con atención al detalle Capacidad de seguimiento y gestión de múltiples tareas OFRECEMOS Contrato temporal Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa

Administrador/a de Sistemas - IAM Buscamos Administrador/a de Sistemas con sólida experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM) para liderar un proyecto estratégico de migración desde Okta hacia Microsoft Entra ID.

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a Administración de Personal con experiencia previa en gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Gestión de ciclo completo de nómina Procedimientos administrativos relativos a contratos, ausencias, beneficios, etc. Cumplimiento normativo laboral y apoyo en auditorías. Dar soporte y asesoramiento a empleados Requisitos: Formación en Grado ADE, Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia previa de al menos 6-8 años en Administración de Personal

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Beca HRIS - Data en nuestro centro de Illescas, Toledo. Qué harás en tu día a día • Apoyo en procesos de automatización entre bases de datos. - Apoyo en la optimización de los procesos actuales existentes en el área de Recursos Humanos. - Conocerás los procesos de nómina. - Soporte en el sistema de gestión de Recursos Humanos. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres graduado/a en RRLL Y RRHH, Master en RRHH, o similar., • Posees un nivel de alto de Excel., • Eres una persona orientada a resultados, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos., • Presentas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Valorable conocimientos en Power BI o herramientas de gestión de datos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ADMINISTRATIVO/A FINANCIERO/A en nuestras oficinas Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Tus funciones serán: Gestión de pedidos y seguimiento administrativo de los mismos Apoyo en tareas contables y administrativas financieras ¿Qué buscamos? CFGS o Grado en ADE, Economía o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones administrativas financieras Alto dominio de Excel (nivel avanzado imprescindible) Experiencia en gestión de pedidos, facturación y contabilidad Perfil organizado, analítico y con capacidad de trabajo en entornos técnicos Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripció de loferta: Realització de les justificacions econòmiques requerides per les administracions públiques i les organitzacions privades en els projectes subvencionats. Responsable de la gestió dels comptes bancaris de lentitat (pagaments i ingressos). Responsable en la negociació de contractes amb proveïdors, en termes de compres, descomptes especials i formes de pagament. Responsable dels temes administratius relacionats amb recursos humans, pagament de nòmines, pla de vacances, pre-selecció de personal. Responsable de linventari de lentitat. Coordinació dels treballadors encarregats de les àrees de finances, administració i comptabilitat de lentitat. Suport tècnic directe a les funcions de control pressupostari, tresoreria, anàlisi financer, auditories externes i internes i sistemes de processament de dades. Suport tècnic directe a les funcions de veracitat dels comptes de lentitat en les seves partides dactiu, passiu i resultats. Suport tècnic directe en lelaboració de documentació comptable requerida pels organismes oficials i preparació de les dades per a la liquidació dimpostos. Requisits Estudis mínims: Cicle de Formació Professional de Grau Superior. Administració i Finances. 3 anys dexperiència mínima en la realització de les justificacions econòmiques requerides per les administracions públiques i les organitzacions privades en els projectes subvencionats. Requisits mínims Coneixement del Pla General de Comptabilitat. Coneixement de software comptable. Nivell alt dofimàtica (entorn deines 2.0, Word i Excel). Coneixement dinformes de gestió, fitxers de clients i proveïdors. Personalitat extravertida i facilitat per desenvolupar-se en nous àmbits. Experiència de treball al Tercer Sector Social. Capacitat elevada per a treballar en equip i amb diversitat cultural de personal. Nivell alt de castellà i català parlat i escrit. Nivell mig danglès parlat i escrit. Contracte Tipus de contracte: Indefinit Jornada laboral: 40 hores setmanals. Horari: 8 hores diàries Vacances: Les vacances es gaudiran els mesos d’Agost i Gener. Retribució bruta/mes per 14 pagues: 2.335,01€ Euros/mes. Enviar CV correu electrònic:

The Green Recruitment Company is in the search of a Legal Counsel to provide legal, contractual, and compliance support across a diverse portfolio of infrastructure assets. Responsibilities: Draft, review, and negotiate a wide range of legal documents, including NDAs, notices, settlement letters, and commercial agreements . Coordinate with external counsel and manage legal advice. Identify legal risks and propose mitigation strategies. Support dispute resolution and litigation processes. Maintain corporate housekeeping and ensure compliance with regulatory and governance requirements. Oversee contract management, including renewals, expiries, milestones, and obligations. Manage insurance matters for the Iberian portfolio, including renewals, claims, and reporting. Supervise Health & Safety advisors and ensure audits, drills, and reporting are completed. Implement internal policies, procedures, and KYC processes. Maintain document control and ensure accurate archiving. Develop best practices and templates across multiple jurisdictions. Monitor legal and regulatory developments and recommend mitigation actions. Provide ad‑hoc support on notarial, regulatory, contractual, and corporate matters. Requirements: Plus 5 years of experience in a law firm, private practice, or in‑house legal team . Strong experience drafting and negotiating commercial contracts, ideally in the renewable energy sector. Experience managing solar and BESS project contracts. Background working across multiple jurisdictions. Ability to manage multiple projects and summarise complex matters efficiently. Native Spanish and professional English; other European languages are a plus. Degree in Law (preferred) or Business Administration. Strong communication skills and ability to work in a collaborative, multicultural environment. Legally authorised to work in Spain.

* Sinequa Search Platform Administrator – 12 Months – Remote – B2B Contract * RED now has a new contract opportunity for a Sinequa Administrator to join one of our key partners for a new enterprise search and AI‑powered knowledge management project. The initial contract will be for 12 months. This contract is to start ASAP and will be 100% remote. Specific skills/experience required: 6–10 years of experience with Sinequa Search Platform administration (nodes, engines, connectors, indexing, security). 10+ years overall experience in the IT domain (system administration, data integration, search technologies). Experience with Sinequa SBA Framework, REST APIs, and Git/GitHub. Industry experience in large‑scale enterprise environments (pharma/regulated industries beneficial). Data ingestion pipelines & connector configuration. Document‑level security, SSO, SAML 2.0, OAuth2. Search relevance tuning, NLP pipelines, metadata mapping. RAG configuration and LLM/GenAI integrations. Monitoring, troubleshooting, and platform optimisation. If this role interests you, please send your CV to Lara on or apply here!

Buscamos perfiles especializados en Azure A5 para un servicio tecnológico de alta exigencia en el ámbito público Participarás en un entorno clave donde la seguridad, identidad digital y cumplimiento normativo en cloud son protagonistas. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia técnica requerida: ✔️ +3 años en: Microsoft Entra ID Acceso Condicional / MFA Microsoft Defender ️ ✔️ +2 años en: DLP / Etiquetas de información Azure Virtual Desktop ️ ENS en entornos Cloud ☁️ ✔️ Conocimientos avanzados en: Ecosistema Microsoft 365 Arquitecturas Cloud (A5) Certificaciones clave: SC-100 (Cybersecurity Architect) AZ-500 (Azure Security Engineer) SC-300 (Identity and Access Administrator) SC-200 (Security Operations Analyst) SC-400 (Information Protection Administrator) Ubicación: Madrid (zona Guzmán el Bueno) Modalidad: Híbrida ¿Qué te ofrecemos? ✨Proyecto estable y de larga duración ✨Trabajo con tecnologías cloud de última generación ✨Entorno altamente especializado en ciberseguridad ✨Bonificaciones en formación tecnológica y transformación digital . ✨ Quental Club Benefits ✨Descuentos en viajes, eventos, ocio, compras y mucho más . ✨ Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario . ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbeme o comparte esta oportunidad! #Azure #Microsoft365 #Ciberseguridad #Cloud #AdministradorAzure #Madrid #EmpleoIT #Defender #EntraID

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP. Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores. Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc. Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área. Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos. Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno. Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional. Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX. Experiencia en análisis de procesos y mejora continua. Manejo avanzado de Excel. Experiencia con sistemas ERP. Perfil: Alto nivel de precisión y orientación al detalle. Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados. Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices( ) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… About the role: As an intern in our Human Resources department, you will gain multi-dimensional learning, working alongside professionals from different HR areas. You will support a wide range of tasks, among which the most relevant are: Managing documentation related to employee onboarding, offboarding, and contractual changes. Supporting the absence management process. Maintaining and updating employee records in the database. Assisting in the benefits management process and maintaining the benefits platforms. Handling employee inquiries. Participating in the preparation of HR process and procedure documentation. Supporting the management of internship programs. Managing Jiras related to employee onboarding and offboarding. Handling remote work agreements. Assisting with Workmeter management. Providing support with other administrative tasks within the department. About you Enthusiasm and a strong desire to learn Availability to complete a full‑time internship Degree in business administration, psychology Proactive person with a positive attitude and a strong willingness to learn English level B2 What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

Buscamos Jefe de Obra en Fuengirola. Trabajando para una constructora - promotora, buscamos incorporar un Jefe de Obra para uno de sus proyectos estratégicos en la zona de Los Pacos (Fuengirola). La obra consiste en 3 fases y la primera sería de 50 viviendas. Buscamos un profesional con experiencia sólida en gestión de obra residencial, liderazgo de equipos, control de calidad, plazos, seguridad y costes, que quiera integrarse en un entorno estable y en crecimiento. Salario: 45.000 – 50.000 € + vehículo de empresa. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar a la oferta.

Desde Grafton nos encontramos en búsqueda de un Demand Planning Manager para una multinacional, con residencia en Sevilla. Responsabilidades • Liderar el proceso completo de Demand Planning y asegurar previsiones fiables., • Coordinar el ciclo S&OP y alinear a las áreas clave en la toma de decisiones., • Gestionar y desarrollar al equipo, impulsando capacidades y mejora continua., • Optimizar inventarios y nivel de servicio, equilibrando disponibilidad y eficiencia., • Experiencia de 8 - 10 años estructurando o transformando procesos de planificación., • Conocimientos técnicos: Dominio de Excel, experiencia con ERP, metodologías S&OP y gestión de inventarios., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Competencias clave: orientación a negocio, liderazgo técnico, toma de decisiones y mentalidad de mejora continua y transformación.

iwantpro es la empresa líder en selección de personal especializada en perfiles de ingeniería e industria. Nuestra misión es impulsar empresas y carreras profesionales que contribuyan al desarrollo industrial, tecnológico y sostenible. Apostamos por una forma innovadora de hacer selección, apoyándonos en metodologías avanzadas y herramientas tecnológicas de vanguardia. Funciones • Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores industriales, energéticos, automoción, construcción, etc., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura., • Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para perfiles de ingeniería, desde la definición del puesto hasta la incorporación del candidato., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de talento a medida., • Gestionar procesos de selección tanto para grandes corporaciones industriales como para empresas innovadoras, trabajando en posiciones técnicas estratégicas y de alta especialización. Requisitos • Titulación universitaria., • Se valorará formación de posgrado, especialmente en Recursos Humanos o gestión del talento., • Nivel alto de inglés., • Al menos 2 años de experiencia en selección, consultoría o desarrollo de negocio en entornos técnicos o industriales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo acorde a la experiencia aportada., • Variable mensual por objetivos., • Plan de carrera individualizado., • Modelo de trabajo híbrido / teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones.

iwantpro es la empresa líder en selección de personal especializada en perfiles de ingeniería e industria. Nuestra misión es impulsar empresas y carreras profesionales que contribuyan al desarrollo industrial, tecnológico y sostenible. Apostamos por una forma innovadora de hacer selección, apoyándonos en metodologías avanzadas y herramientas tecnológicas de vanguardia. Funciones • Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores industriales, energéticos, automoción, construcción, etc., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura., • Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para perfiles de ingeniería, desde la definición del puesto hasta la incorporación del candidato., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de talento a medida., • Gestionar procesos de selección tanto para grandes corporaciones industriales como para empresas innovadoras, trabajando en posiciones técnicas estratégicas y de alta especialización. Requisitos • Titulación universitaria., • Se valorará formación de posgrado, especialmente en Recursos Humanos o gestión del talento., • Nivel alto de inglés., • Al menos 2 años de experiencia en selección, consultoría o desarrollo de negocio en entornos técnicos o industriales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo acorde a la experiencia aportada., • Variable mensual por objetivos., • Plan de carrera individualizado., • Modelo de trabajo híbrido / teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones.

Administrador/a de Base de Datos Adabas (DBA). Monitorizar rendimiento, integridad y estabilidad de la base de datos tras la actualización. Resolver incidencias de nivel experto relacionadas con Adabas y Natural.

Actualmente buscamos un/a Administrativo/a Contable Internacional con un alto nivel de italiano para incorporarse a nuestro equipo. Experiencia mínima de 5 años en puesto administrativo-contable.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en nuestras oficinas de Barcelona a un Administrativo de apoyo al departamento de ofertas.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas.

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de instalaciones eléctricas industriales para una importante empresa del sector industrial en Sevilla.Qué harás? Realizarás tareas de gestión y control asociado a contratos de redes de distribución de baja y media tensión.Tus p

¡Estamos buscando talento en PRL! En Sando seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) especializado/a en obras de edificación para una gran obra hospitalaria en Huelva . ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en obra, comprometido/a con la seguridad y la salud, capaz de gestionar entornos exigentes y con alta capacidad de coordinación.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.

Para el Departamento de Oficina Técnica de empresa ubicada en Vélez Málaga, buscamos. Somos una oficina técnica especializada en el desarrollo y legalización de instalaciones residenciales y actividades Terciarias e industriales. Se requiere experiencia previa en oficinas técnicas de ingenier�

We’re looking for a highly driven, sharp, and hands-on Personal Assistant to the CEO. This is a high-impact role at the center of the business—supporting both professional and personal matters, managing priorities, and ensuring everything runs at speed. Manage a dynamic and fast-changing calenda

Colaborar con el equipo PRL corporativo. Técnico/a de PRL – Pedro Abad (Córdoba). Gestionar la PRL en planta productiva.

Here is an exciting opportunity for an Assistant Front Office Manager to join the team at the Wyndham Costa del Sol part of the IDILIQ Group. The incumbent, reporting directly to the Front Office Manager, will be overseeing the daily operations of the front desk and guest services, ensuring that hig

Te ofrecemos la oportunidad de acceder a un programa de selección y especialización, con acceso directo a empleos de alta cualificación tras completar una formación de 9 meses orientada a obtener las certificaciones más reconocidas en el ámbito de los Recursos Humanos. Grado o Diplomatura fina

UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios.

Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the recept

Organizar, desarrollar y planificar las tareas diarias conjuntamente con el Jefe/a de Recepción. Mediar entre el Jefe/a de Recepción y el equipo de recepción. Sustituir el Jefe/a de Recepción en sus ausencias.