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BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo., • Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Conocimientos de normativa técnica y urbanística., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades., • Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto., • Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Y además… • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto., • Equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿Te unes al reto? Envía tu CV y forma parte del cambio.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao Funciones: • Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión., • Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano (lámina libre) y estudios de inundabilidad., • Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras (EDAR) o potabilizadoras (ETAP)., • Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos., • Cálculo de transitorios hidráulicos (golpe de ariete). Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica) o Ingeniería del Agua., • Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (+4 años) en ingeniería hidráulica., • Inglés: Nivel indispensable entre B2 y C1., • Software Técnico: EPANET, HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS, WaterGEMS y Civil 3D., • Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE ARQUITECTURA QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y fabricamos viviendas industrializadas que cambian la forma de construir y mejoran la forma de habitar. Y solo con talento comprometido, organizado y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a administrativo/a de arquitectura para incorporarse a nuestro Departamento de Arquitectura. Serás una pieza clave en el soporte administrativo y documental de los proyectos, acompañando todo el ciclo de vida de la obra dentro de un entorno industrializado y altamente profesionalizado. ¿Qué harás? Formando parte del Departamento de Arquitectura, y en coordinación con los diferentes equipos técnicos, darás soporte en todas las gestiones administrativas y burocráticas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos • Gestionarás trámites con ayuntamientos y organismos públicos., • Te encargarás de la recopilación, control y seguimiento de la documentación de obra durante todo el proceso constructivo., • Gestionarás solicitudes de provisionales de obra, ocupaciones de vía pública y cortes de calle., • Elaborarás presupuestos., • Darás soporte en tareas de control de calidad y otras gestiones propias del departamento., • Colaborarás de forma transversal con obra, oficina técnica y otros departamentos. Buscamos perfiles con: • Estudios relacionados con el puesto, arquitectura técnica o formaciones similares orientadas a la construcción., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción., • Competencias: persona organizada, responsable, resolutiva, comunicativa y con capacidad para generar un buen ambiente de trabajo., • Experiencia previa elaborando presupuestos. Valoraremos también: • Experiencia en tareas administrativas vinculadas a departamentos de arquitectura., • Experiencia previa en una posición similar., • Conocimientos de Allplan y AutoCAD. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación continua., • Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada., • Puesto presencial en Barcelona, a jornada completa., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, por Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

En Ricoh España, combinamos el poder de la tecnología con el talento de personas extraordinarias. Nuestro ADN está inspirado en la innovación y la armonía de la cultura japonesa. #ImagineChange no es solo un lema; es nuestro compromiso con la evolución digital. Aquí, tus ideas serán el motor del cambio. Actualmente estamos buscando un/a comercial para nuestro equipo de venta directa en Barcelona. Tus principales responsabilidades serán: 🔹 Gestión de clientes y prospectos: Administrarás una cartera de pymes en la zona de Barcelona. 🔹 Relaciones estratégicas: Visitarás clientes, estableciendo conexiones sólidas y duraderas. 🔹 Consultoría comercial: Identificarás necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas. 🔹 Venta de soluciones tecnológicas principalmente printing y gestión documental. 🔹 Calidad y satisfacción: Asegurarás la excelencia en el servicio, desde la propuesta hasta la implementación. ¿Qué necesitas? ✔ Se valorará formación en informática o áreas relacionadas (valorado). ✔ Experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de soluciones tecnológicas especialmente en printing y gestión documental. ✔ Habilidades consultivas y orientadas a la venta de valor. ✔ Vehículo propio para visitas a clientes. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de ventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Garantizar la seguridad de las instalaciones mediante el diseño de sistemas de protección activa y pasiva. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao. Funciones: • Diseño de sistemas de extinción por agua (rociadores, BIES, hidrantes) y agentes gaseosos., • Cálculos hidráulicos de redes de incendio, dimensionamiento de grupos de bombeo y depósitos., • Diseño de sistemas de detección y alarma (puntual, barreras, aspiración)., • Definición de sectorizaciones, sellados y protección de estructuras (protección pasiva)., • Participación en estudios de evacuación y documentación de seguridad contra incendios. Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica (valorable especialidad en Seguridad/PCI)., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en seguridad contra incendios., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software técnico: Experiencia en software de cálculo hidráulico de PCI (AutoSPRINK, CYPE FIRE o similar). Valorable experiencia en simulación FDS (Pyrosim)., • Normativa: RIPCI, RSCIEI, Normas NFPA (13, 14, 15, 20) y estándares de FM Global. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

Asesor/a Comercial y Técnico/a para fachadas ¿Quiénes somos? Somos Rockpanel, parte del Grupo ROCKWOOL, uno de los principales actores internacionales en la industria de la construcción, con más de 10.000 empleados. Rockpanel produce y comercializa materiales de fachada de alta calidad y sostenibles para la construcción, y es una marca muy reconocida entre arquitectos, contratistas y distribuidores de materiales de construcción en toda Europa. Rockpanel tiene su sede en los Países Bajos y está presente en 14 países europeos. La sostenibilidad está en el centro de nuestra estrategia. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse de forma activa con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está comprometida con 11 de ellos, incluido el ODS 14, “Vida submarina”. A través de nuestra colaboración con la One Ocean Foundation y el patrocinio del equipo Denmark SailGP, contribuimos a sensibilizar sobre los retos relacionados con la salud de los océanos y a acelerar las soluciones para protegerlos. En ROCKWOOL no solo fabricamos materiales: construimos un mañana mejor. Ubicación: Barcelona (presencia en oficina obligatoria cuando no se está de viaje con clientes). Se puede trabajar 1 día a la semana desde casa, según la política de teletrabajo. Tu futuro equipo Reportarás al Rockpanel Business Unit Director LATIN Europe, con base en París, y serás el nexo entre Rockpanel (más de 100 empleados) y ROCKWOOL España (más de 35 empleados). Tu rol Como Asesor/a Comercial y Técnico/a, desempeñarás un papel clave en la aceleración del crecimiento de Rockpanel en España, proporcionando un sólido soporte técnico y comercial a la empresa local. Esta posición, de nueva creación (la primera posición Rockpanel en España), está enfocada en un crecimiento acelerado, con un foco inicial en oportunidades de proyectos en las zonas de Barcelona y Madrid. Serás el “linking pin” entre Rockpanel y Rockwool España, garantizando la alineación continua con los diferentes interlocutores de ventas, servicios técnicos, marketing y aplicación & desarrollo. Traduciendo las necesidades del mercado local, la legislación y los requisitos de los distintos agentes en soluciones adecuadas, ayudarás a optimizar las especificaciones y a impulsar el éxito de los proyectos. Mediante una implicación activa en el mercado, tu experiencia técnica y tu capacidad para crear relaciones, reforzarás la posición de Rockpanel tanto internamente como, sobre todo, entre arquitectos, consultores y otros decisores clave. Principales responsabilidades • Actuar como enlace entre la OPCO local de Rockwool (España) y la organización Rockpanel., • Apoyar a los Area Sales Managers y a los Specification Sales Managers en la consecución de los objetivos de facturación mediante asesoramiento técnico y especificaciones optimizadas., • Gestionar y alinear los requisitos técnicos locales, la legislación y las normas con los equipos técnicos y de marketing de ROCKWOOL España y Rockpanel., • Desarrollar y realizar presentaciones técnicas y formaciones para clientes y equipos internos., • Construir relaciones sólidas con arquitectos, consultores, autoridades y otros actores clave en la cadena de decisión de los proyectos, siempre en estrecha colaboración con los compañeros de venta de Rockwool España., • Identificar oportunidades en el segmento OEM y gestionar las especificaciones junto con Rockwool España., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento en fachadas, edificios de gran altura y soluciones de seguridad contra incendios., • Sólida experiencia técnica combinada con mentalidad comercial y capacidad para apoyar el crecimiento del negocio., • Formación superior (FP Grado Superior / Grado / Máster) y al menos 3 años de experiencia en el sector de la construcción o de fachadas., • Alto dominio de sistemas CRM, con capacidad para estructurar pipelines de proyectos, gestionar datos de stakeholders y apoyar procesos de venta y especificación basados en datos., • Experiencia demostrada trabajando en organizaciones matriciales y gestionando la alineación entre equipos transversales., • Conocimiento profundo de normas y reglamentaciones locales, así como de entornos de venta basados en proyectos. Trabajarás en un equipo dinámico e internacional, donde las ideas valientes se transforman en impacto real. Combinamos la fuerza y alcance de la marca global ROCKWOOL con la agilidad y creatividad de Rockpanel en expansión por Europa. Te ofrecemos la libertad de ser uno de los motores de nuestra hoja de ruta de crecimiento en España, con la sostenibilidad como eje central de todo lo que hacemos. Trabajarás en la intersección entre requisitos técnicos, especificaciones y ejecución, rodeado de personas curiosas y orientadas a la acción. Condiciones (resumen): • Paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado., • 30 días laborables de vacaciones., • Entorno de trabajo seguro y saludable., • Ticket restaurante de 6,5 €/día., • 14º mes (paga extra) y paga de Navidad., • Bonus de empresa., • Regalos para hijos/as y recién nacidos., • Oficina en el centro de la ciudad (Barcelona)., • Seguro de salud adicional subvencionado por la empresa., • Formación continua y apoyo al desarrollo personal y profesional. Queremos que todas las personas se sientan valoradas, respetadas, incluidas y escuchadas. En ROCKWOOL empleamos a 79 nacionalidades distintas en todo el mundo y estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades, promover la diversidad y combatir cualquier forma de discriminación entre nuestros empleados. ¿Te interesa? Envía tu CV en inglés antes del 28 de febrero de 2026. Join today. Rock the future!

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Digital Junior con mentalidad creativa y enfoque en contenido para Social Media. Una persona rápida, con buen ojo visual y que entienda cómo funcionan TikTok, Instagram y el contenido social actual. Trabajará creando piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales, colaborando con el equipo creativo para generar contenido atractivo, actual y alineado con las tendencias digitales. ¿Qué harás? • Diseño y adaptación de piezas gráficas para Social Media (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.), • Edición de vídeo corto para redes sociales (Reels, TikTok, Shorts)., • Creación de creatividades para campañas digitales., • Adaptación de formatos y contenidos para diferentes plataformas., • Apoyo en conceptualización de ideas creativas., • Búsqueda constante de tendencias y formatos virales en redes sociales ., • Preparación de miniaturas, portadas y assets gráficos. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • De 1 a 2 años de experiencia en una posición similar., • Dominio de Adobe Creative Suite (imprescindible): Photoshop, Illustrator, Premiere / After Effects., • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Conocimiento profundo de TikTok y formatos de contenido corto., • Capacidad para trabajar rápido y adaptarse a tendencias., • Buen criterio visual y sensibilidad por el diseño digital., • Se valorará portfolio con proyectos de contenido social., • Experiencia con CapCut o herramientas de edición social., • Valorable experiencia en Agencias o proyectos de marca. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Principales responsabilidades del puesto: • Prospección outbound para identificar y contactar con potenciales clientes en mercados B2B y SaaS., • Diseño y ejecución de secuencias comerciales multicanal (email, LinkedIn, teléfono), • Mantenimiento y actualización del CRM (HubSpot) con trazabilidad completa del pipeline., • Colaboración con el equipo para crear copies, cadencias y estrategia de prospección. Herramientas requeridas El dominio de alguna de las siguientes herramientas es un requisito excluyente. Las candidaturas que no acrediten experiencia real con alguna de ellas no serán consideradas. Experiencia en el uso de herramientas de sales outreach como Lemlist, Instantly, Woodpecker, Genesy, Smartlead, Outreach.io, Salesloft, Reply.io, Klenty, Mailshake. No se valora la experiencia en plataformas de email marketing como Mailchimp o Brevo. Habilidades técnicas: • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia de al menos 2 años en la gestión de secuencias comerciales automatizadas, • Valorable: hablar un segundo idioma: EN, IT, PT, FR, DE. Requisitos formales: • Idioma: español nativo., • Residencia en España., • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Barcelona o 100% remoto., • Banda salarial: 25 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 32.800), • Equilibro de vida personal y laboral: De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Tus principales responsabilidades incluirán: • Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros., • Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros., • Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos., • Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad., • Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia., • Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental., • Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado., • Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos., • Participar en la definición y automatización de procesos documentales., • Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo., • Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social., • Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00)., • Teletrabajo: posibilidad de 6 días al mes., • Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad., • Comida a precio reducido en el restaurante del centro., • Salario acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 Buscamos incorporar un/a Senior Architect – HRIS Enterprise para participar en un programa global de transformación en el sector asegurador, en un entorno técnico estratégico orientado a arquitectura empresarial y transformación digital HR. La posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en arquitectura HRIS multinacional que quieran participar en un proyecto de alto impacto, con visibilidad internacional y acompañamiento continuo por parte de K-LAGAN. 🎯 Proyecto en el sector Seguros / Transformación Digital HR Entorno técnico: Arquitectura Enterprise HRIS en entornos multinacionales, definición de target architecture, integración de soluciones HR (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o similares), arquitectura cloud, APIs, patrones de integración y gobierno tecnológico. Colaboración directa con equipos globales de IT, HR, Security y Compliance, así como con otros consultores de K-LAGAN. Proyecto internacional, estratégico y evolutivo, enfocado en convergencia, simplificación y eficiencia del ecosistema HR tecnológico. 📌 Tu misión Como Senior Architect en K-LAGAN, tu misión será: • Analizar la arquitectura HRIS actual en entorno multinacional., • Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo (target architecture)., • Diseñar patrones de integración seguros y eficientes con otros sistemas corporativos., • Elaborar el roadmap de transformación alineado con la estrategia de negocio e IT., • Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros., • Colaborar con stakeholders internacionales garantizando cumplimiento de estándares y regulaciones., • Compartir conocimiento HR tecnológico con los equipos internos. 🧩 Qué buscamos Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Informática o similar. Experiencia: 8/10 años de experiencia en IT, con al menos 5 años como Enterprise o Solution Architect en entornos HRIS multinacionales. Conocimientos técnicos: • Arquitectura Enterprise y Solution Architecture., • Experiencia en soluciones HRIS globales (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o similares)., • Arquitectura cloud y diseño de integraciones (APIs, patrones de interoperabilidad)., • Experiencia en definición de roadmap y transformación digital HR., • Conocimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos corporativos. Idiomas: Inglés avanzado (entorno internacional). Otros requisitos: Capacidad para interactuar con stakeholders globales y visión estratégica de negocio. 🌟 Muy valorado • Experiencia en programas de transformación global en grandes corporaciones., • Conocimiento en integraciones con soluciones AI/ML aplicadas a HR., • Experiencia en sector asegurador o financiero., • Liderazgo técnico en entornos complejos y multiculturales., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: Hibrido., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua, técnica y en soft skills., • Plan de retribución flexible (Ticket restaurante, seguro, etc), • Ayuda en gimnasio o idiomas o guardería., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. • Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, etc.)., • Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs)., • Elaboración de Hojas de Datos de instrumentos, válvulas de control y el Índice de Instrumentos., • Diseño de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA) y diagramas lógicos de proceso., • Desarrollo de diagramas de lazo, diagramas de cableado y rutas de canalización de control., • Especificación de sistemas de seguridad funcional (SIS) y cálculo de niveles SIL., • Elegir los instrumentos adecuados para medir variables de proceso como presión, temperatura y flujo., • Documentación de proyectos: Crear y modificar diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y matrices de causa y efecto., • Supervisar la instalación, calibración y arranque de los instrumentos en campo., • Analizar y sintonizar lazos de control para asegurar la eficiencia y seguridad de la operación., • Generar informes y analizar datos de producción para la mejora continua del proceso. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: Ingeniería en Electrónica, Instrumentación y Control, Automatización y Robotica o afines. 💡 Habilidades y experiencia clave: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica)., • Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (+4 años) en instrumentación., • Inglés: Nivel indispensable entre B2 y C1., • Software Técnico: SmartPlant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation., • Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511., • Experiencia profesional: 5+ años en diseño, implementación y puesta en marcha de sistemas de control en entornos industriales., • Dominio de lenguajes de programación de PLC como Ladder Logic y Structured Text., • Conocimiento avanzado en control PID y sintonización de lazos de control., • Habilidad para usar calibradores de lazos, multímetros de precisión y herramientas de diagnóstico., • Experiencia en la interpretación de datos de proceso para la optimización de sistemas., • Competencia en la elaboración e interpretación de diagramas P&ID y matrices de causa y efecto., • Experiencia con sistemas de instrumentación de seguridad (SIS) y normas de seguridad funcional., • Nivel de inglés B2 o superior, para colaborar con equipos internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Diseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao Funciones Detalladas: • Cálculo avanzado de cargas térmicas estacionales y balances energéticos., • Diseño de redes de conductos de aire y redes hidráulicas de agua refrigerada/caliente., • Selección y dimensionamiento de enfriadoras (Chillers), UTAs, fancoils y calderas., • Diseño de sistemas de control HVAC e integración con sistemas BMS., • Estudios de calidad del aire y ventilación de túneles (extracción de humos). Requisitos Fusionados: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial (especialidad Energética/Térmica)., • Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (+4 años) en proyectos HVAC., • Inglés: Nivel indispensable entre B2 y C1., • Software Técnico: Manejo experto de Revit MEP, HAP (Carrier) o Trane TRACE 700., • Normativa: RITE, ASHRAE y CTE. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

🚀 K-LAGAN sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de ingeniería 🚀 En K-LAGAN estamos en una fase de fuerte expansión y crecimiento, lo que nos lleva a activar múltiples oportunidades para perfiles de ingeniería dentro de los sectores de Transporte, Supply Chain y Manufacturing, entre otros. 🌍 ¿Quiénes somos? En K-LAGAN trabajamos para transformar el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. Actuamos con responsabilidad hacia nuestros empleados, clientes y partners, manteniendo un compromiso real con la sociedad y el medio ambiente. Nuestra visión nos impulsa a convertirnos en una consultora de referencia, promoviendo un modelo que fomenta el crecimiento personal y profesional, basado en valores sólidos, innovación y excelencia técnica. 🛠 ¿A qué nos dedicamos? Estamos especializados en IT, Transporte & Supply Chain, Manufacturing e I+D, ofreciendo servicios como: • Asistencia Técnica (TM), • Proyectos Llave en Mano, • Servicios Gestionados (SLA), • Desarrollo de Productos Personalizados (software, aplicaciones, soluciones industriales y electrónicas), • Consultoría especializada, • Nearshore / Offshore, • Service Lines: ciberseguridad, data, agile, entre otras 👥 ¿A quién buscamos? Buscamos todo tipo de perfiles de ingeniería —junior, senior, expertos técnicos, perfiles funcionales o híbridos— que quieran formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento. Más allá del rol concreto, nos importa especialmente el company culture fit: personas con mentalidad colaborativa, orientación a la innovación, compromiso y ganas de desarrollarse en un entorno internacional. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estables, innovadores e internacionales, alineados con tu experiencia., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida, según proyecto., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente) con incentivo económico., • Plan de carrera y formación continua., • 🎉 Día libre por tu cumpleaños., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad: +1 día adicional de vacaciones. 📩 Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o quieres conocer cómo es trabajar en K-LAGAN, nos encantará conectar contigo. #Klagan #Hiring #Ingeniería #Crecimiento #Expansión #Consultoría #EngineeringJobs #Talent #CompanyCulture

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager. La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La posición La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: • Fabricación de componentes de alta complejidad técnica., • Alta diversidad de referencias., • Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Tus responsabilidades • Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística)., • Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo., • Optimización de procesos y del uso del ERP., • Coordinación transversal con Producción y otras áreas clave., • Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia., • Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP., • Dominio de español e inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento., • Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente., • Buen equilibrio entre exigencia profesional y conciliación:, • Horario de entrada flexible., • Jornada intensiva en verano y viernes todo el año., • Días adicionales en Navidad y Semana Santa., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable. Si sientes que este puede ser tu proyecto y cumples con los requisitos, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Finanzas, buscamos un perfil para dar soporte administrativo y realizar la coordinación eficiente de los servicios de Facility Management, asegurando estándares de calidad, sostenibilidad y cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Gestión Administrativa • Realizarás la coordinación con clientes internos y proveedores, gestionarás incidencias y documentación de centros, tramitarás altas y bajas de proveedores, consumos, IAE’s, plazas de parking y peticiones administrativas diversas., • También controlarás licitaciones y solicitudes vinculadas a servicios y mantenimiento. 2. Facturación y Control Económico • Gestionarás facturas en SAP, validarás documentación económica, y harás seguimiento de propuestas de inversión (PIP/PIN), así como de contratos de servicios y proveedores. 3. Coordinación y Logística de Instalaciones • Supervisarás proveedores, verificarás normativas (ECA’s, ISO’s), mantendrás el archivo documental actualizado, gestionarás almacenes, controlarás accesos y darás soporte a necesidades logísticas del área. 4. Reporting y Seguimiento Operativo • Elaborarás actas, informes de KPI’s y SLA’s, checklists de limpieza, documentación de auditorías y consumos, además de gestionar planos en AutoCAD y mantener actualizados los sistemas internos de gestión. 5. Gestión Patrimonial y Relación con Externos • Realizarás altas y bajas de suministros, gestionarás la comunicación con administradores de fincas y comunidades de vecinos, y archivarás actas y documentación patrimonial relevante. 6. FlexiRACC y Gestión de Beneficios Internos • Tramitarás pedidos y facturas de FlexiRACC, gestionará documentación del producto Salud y comunicará altas y bajas en los sistemas internos correspondientes. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo - como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Flexibilidad y conciliación real: Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad. 🎁 Beneficios que suman: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional ERP Dynamics 365 o Administrativo/a Contable ERP Dynamics a nuestro equipo. Necesario tener tu residencia en Barcelona. Trabajarán dando soporte al ERP (Dynamics). Dará soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre ERP Dynamics (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. El proyecto es totalmente estable y a muy largo plazo, 100% remoto, aunque puede haber alguna visita muy puntual en las sedes de Barcelona. 🎯 Requisitos Imprescindibles • Experiencia trabajando sobre ERP Dynamics, si ha dado soporte mucho mejor., • Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica., • Nivel de inglés conversacional avanzado (B2), ya que brindarás soporte funcional a nivel Iberia en español e inglés., • Residencia en Madrid o Barcelona y disponibilidad para viajar puntualmente. 💡Deseables • Experiencia con Power BI y bases de datos., • Experiencia previa dando soporte a usuarios finales., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP., • Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O 📍 Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid o Barcelona, con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback., • Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades • Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones., • Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas., • Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección, • Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Colaborar en la mejora de procesos administrativos, • Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas., • Comunicación continua con la gestoría Tu perfil • Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas)., • Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones)., • Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos), • Experiencia con herramientas de facturación, • Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara., • Capacidad de trabajo autónomo, • Español nativo, • Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

🚀 Buscamos incorporar un/a Tech Lead (Full Stack Engineer) para liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas internas de alto impacto, contribuyendo a proyectos estratégicos globales e impulsando la innovación y la excelencia técnica dentro de un entorno internacional. 🎯 El rol combina liderazgo técnico y desarrollo hands-on, definición de arquitecturas modernas, desarrollo full stack y colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno internacional, con un fuerte foco en calidad, escalabilidad, automatización y mejora continua. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño end-to-end, desarrollo y entrega de plataformas y soluciones web internas., • Participar activamente en el desarrollo (~50% del tiempo), liderando con el ejemplo., • Definir y evolucionar arquitecturas escalables, seguras y mantenibles., • Desarrollar interfaces web modernas, accesibles y de alto rendimiento con React y Next.js., • Diseñar y desarrollar soluciones backend con Node.js (Fastify), APIs y arquitecturas basadas en microservicios y eventos., • Guiar técnicamente al equipo, realizando mentoring y promoviendo buenas prácticas de ingeniería., • Definir estándares de calidad, testing automatizado y procesos de desarrollo., • Implementar y mantener pipelines de CI/CD, automatizaciones y flujos de despliegue., • Trabajar con flujos de datos, dashboards y funcionalidades data-driven cuando sea necesario., • Colaborar con distintos stakeholders técnicos y de negocio., • Impulsar la innovación, la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías. 🧩 Requisitos • Amplia experiencia en desarrollo de software, desarrollando sistemas complejos y distribuidos., • Experiencia previa como Tech Lead o rol técnico de referencia., • Dominio del desarrollo full stack con React y Next.js., • Sólida experiencia backend con Node.js, diseño de APIs y microservicios., • Conocimientos avanzados de CI/CD, GitHub Actions y automatización., • Experiencia en arquitectura de software, escalabilidad y resiliencia., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones técnicas., • Compromiso con buenas prácticas: clean code, testing, documentación y mantenibilidad., • Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia en entornos corporativos o multinacionales., • Conocimientos en monitoring, observabilidad y performance., • Experiencia con analítica, dashboards o soluciones data-driven., • Capacidad estratégica y orientación a resultados., • Mentalidad proactiva, analítica y orientada a la mejora continua., • Pasión por la tecnología y el liderazgo técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🚀 Buscamos incorporar un/a Senior Fullstack Engineer, con sólida experiencia en desarrollo backend y frontend, para impulsar la creación de productos basados en IA generativa, incluyendo Retrieval-Augmented Generation (RAG) y comprensión de documentos, trabajando con LLMs, arquitecturas agénticas y tecnologías cloud en un entorno internacional. 🎯 El rol combina desarrollo full stack, conocimiento profundo en LLMs y RAG, y capacidad para diseñar soluciones escalables y fiables. Formarás parte de un equipo dedicado a escalar activos de IA y construir productos innovadores que integran agentes, pipelines de recuperación, procesamiento documental y aplicaciones inteligentes. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y mantener servicios backend escalables en Python, integrando LLMs, agentes, RAG frameworks y frameworks de procesamiento documental., • Construir interfaces frontend intuitivas y responsivas con React., • Diseñar e implementar aplicaciones impulsadas por IA en colaboración con equipos transversales., • Contribuir al desarrollo y evolución de un RAG product y un Document Understanding product, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Trabajar con tecnologías emergentes como arquitecturas agénticas, embeddings, vector stores y aplicaciones con LLMs., • Diseñar soluciones de software fiables, mantenibles y orientadas a producción., • Participar en entornos ágiles, contribuyendo con propuestas técnicas y mejoras continuas., • Presentar avances y soluciones a stakeholders en entornos internacionales. 🧩 Requisitos • Experiencia senior en desarrollo Full Stack con Python y React., • Conocimiento sólido de LLMs, RAG, retrieval pipelines y conceptos avanzados de IA/ML., • Experiencia en arquitectura y diseño de software escalable., • Experiencia con Node.js y Docker., • Conocimiento de AWS y/o Azure., • Excelente comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares., • Inglés obligatorio (entorno internacional)., • Autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🌟 Muy valorado • Experiencia práctica o demostrable con LangChain., • Familiaridad con despliegue, optimización y evaluación de modelos de IA., • Experiencia con frameworks de procesamiento documental (OCR, parsers, ingestión)., • Experiencia con arquitecturas agénticas., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Capacidad para comunicar y presentar soluciones técnicas a distintos stakeholders. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Python Developer para el equipo de IT, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Python Developer, tu misión será dar soporte en la creación, mantenimiento y optimización de funcionalidades en el lado del servidor, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Escribir código limpio y eficiente utilizando Python, • Corregir errores (bugs) y mejorar el código existente., • Ayudar en la conexión del backend con servicios de terceros y APIs., • Ejecutar pruebas unitarias par asegurar la calidad del entregable., • Redactar documentación técnica básica de los desarrollos realizados. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma, • Experiencia de 1-2 años como desarrollador, • Dominio de Python, conocimiento de Django, Flask o FastAPI, nociones de SQL y control de versiones con Git., • Inglés avanzado, • Familiaridad con entornos Cloud (Azure) 🌟 Muy valorado • Conocimiento de contenedores como Docker, • Experiencia trabajando con metodologies ágiles (Scrum/Kanban), • Softsills: curiosidad por aprender cosas nuevas, capacidad análitica, comunicación asertiva, etc. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. 💡Buscamos un/a Ingeniero/a de Firmware para unirse a un equipo dinámico enfocado en el desarrollo de Unidades de Control Electrónico (ECUs) dentro del sector automotriz. La persona seleccionada se encargará del diseño, implementación y validación de firmware en sistemas embebidos, asegurando soluciones de software de alta calidad integradas con hardware. Responsabilidades • Desarrollo de software embebido en C para unidades de control electrónico (ECUs)., • Implementación y mantenimiento de software en entornos bare-metal., • Participación en el diseño, desarrollo, integración y depuración de firmware., • Aplicación de procesos de desarrollo basados en Automotive SPICE (ASPICE)., • Desarrollo de scripts en Python para automatización de pruebas, análisis de datos y herramientas internas., • Integración del software con hardware y soporte durante fases de validación., • Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, validación, sistemas)., • Documentación técnica siguiendo estándares del sector automotriz. Requisitos • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia en desarrollo de software embebido en C., • Experiencia trabajando en entornos bare-metal., • Conocimiento o experiencia en procesos ASPICE., • Experiencia utilizando Python para scripting o automatización., • Experiencia previa en sector automoción., • Conocimiento de herramientas de debugging y testing en sistemas embebidos. 💡Deseable • Experiencia en desarrollo de software para ECUs., • Conocimiento de protocolos de comunicación automotriz (CAN, LIN, etc.)., • Experiencia con herramientas de integración continua o testing automatizado., • Experiencia en metodologías de desarrollo del sector automotriz ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable., • 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana, • 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el sector de automoción!

🚀 Buscamos incorporar un/a Sr. Platform Engineer, con sólida experiencia en automatización, plataformas DevOps y desarrollo de soluciones enterprise, para impulsar la evolución de una plataforma crítica basada en GitHub Enterprise Server (GHES), herramientas SDLC y tecnologías cloud en un entorno internacional. 🎯El rol automatización avanzada, arquitectura cloud, SRE y DevSecOps, formando parte de un equipo que impulsa la modernización del ciclo de vida del software, la fiabilidad de las plataformas y la mejora continua de los procesos de desarrollo. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de infraestructura utilizando Terraform y Ansible., • Crear e integrar nuevas funcionalidades, automatizaciones y APIs que amplíen las capacidades de la plataforma GHES y del SDLC corporativo., • Mentorar a un equipo de ingenieros/as y SREs para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar la automatización y los procesos de gestión de incidentes alineados con prácticas SRE., • Contribuir a la evolución de las herramientas SDLC para cumplir requisitos de negocio, gobernanza y seguridad., • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar prácticas de desarrollo, cumplimiento y seguridad., • Trabajar en entornos ágiles (Scrum, SAFe) con foco en transparencia, mejora continua y entrega de valor., • Participar en la definición de arquitecturas seguras, escalables y resilientes. 🧩 Requisitos • 5–7+ años de experiencia como DevOps, SRE o platform engineering., • Experiencia sólida creando funcionalidades enterprise, automatizaciones avanzadas o integraciones de plataforma., • Dominio de Terraform y Ansible para despliegue y gestión de infraestructura (IaC)., • Experiencia en monitorización, alerting e incident management., • Conocimientos fuertes de arquitectura de sistemas, seguridad, cumplimiento y resiliencia., • Experiencia en CI/CD, DevSecOps y pipelines de despliegue., • Conocimiento avanzado de GitHub Enterprise Server., • Experiencia con nubes públicas como Azure y/o AWS., • Scripting en Bash, PowerShell y uso de herramientas de automatización y monitorización., • Experiencia con Jira y Confluence., • Inglés obligatorio (100% en inglés)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación fuerte a resolución de problemas. 🌟 Muy valorado • Experiencia en gestión de plataformas a gran escala., • Experiencia implementando frameworks de compliance y data residency., • Diseño y optimización de arquitecturas híbridas o cloud-first., • Participación activa en culturas SRE: observabilidad, fiabilidad, automatización., • Capacidad para presentar soluciones técnicas a distintos stakeholders., • Experiencia liderando mejoras continuas en plataformas SDLC. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Desarrollador/a .NET con experiencia en C#, ASP.NET MVC y WPF para unirse a nuestro equipo. Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones basadas en tecnologías Microsoft, trabajando en entornos técnicos exigentes y colaborativos. Serás parte clave en la construcción de soluciones robustas, escalables y alineadas con buenas prácticas de desarrollo. 💻 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Experiencia mínima de 5 años desarrollando con .NET y C#. ✔ Experiencia en ASP.NET MVC 4 y ASP.NET Web API (valorable Web API 2). ✔ Conocimientos en .NET Framework 4.5 / C#. ✔ Experiencia en HTML5, CSS3 y JavaScript (ES5) con jQuery. ✔ Experiencia en WPF y patrón MVVM. ✔ Manejo de TFS a nivel de usuario. ✔ Conocimientos en multithreading (Threads, Tasks, async/await). ✔ Experiencia con inyección de dependencias (Unity, NUnit u otros frameworks). ✔ Conocimientos en LINQ y SQL (valorable experiencia en PL/SQL). ✔ Experiencia trabajando con servicios WCF. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en tecnologías .NET., • Participar en las diferentes fases del ciclo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, testing y mantenimiento., • Implementar soluciones siguiendo buenas prácticas de arquitectura y patrones de diseño., • Colaborar con distintos equipos para garantizar calidad, rendimiento y escalabilidad en las aplicaciones. 🥳 ¿Por qué unirte a CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible y modalidad de trabajo flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings: ¡No te puedes perder nuestra Pool Party 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos ansiosos por conocerte. #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! En estos momentos estamos buscando perfiles de Tech Leader Front con experiencia en Angular 12 en adelante para gestionar importantes canales digital mano a mano con equipo indio bajo la modalidad 100% teletrabajo. Funciones a desempeñar: • Generar diseños técnicos (diagramas de secuencia a partir de user stories), • Capacidad para:, • Entender a medio plazo el ecosistema del cliente para identificar dependencias impactos en esos diseños, • Entrar al código y entenderlo para comprender las complejidades en análisis, • Liderar un equipo de desarrollo en india con perfil técnico Para ello, ¿Qué necesitamos? • Experiencia en el desarrollo de Front con Angular desde las versiones 12 hasta la última., • Valorable haber trabajado dentro de proyectos Java y aplicaciones nativas (IOS/Android), • También experiencia en compatibilizar tareas de desarrollo con gestión de equipo de desarrolladores., • Se valorará positivamente también tener liderazgo de equipo y proactividad, • Inglés Alto, ya que trabajara con equipo de la India Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, • Salario acorde a la experiencia aportada, • Modalidad de trabajo 100% Teletrabajo, • Horario de oficina estandarizado, • 23 días de vacaciones de libre elección + 4 Semana Santa + 4 Navidad, • Proyecto estable, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

🚀 Buscamos incorporar un/a Product Owner, con sólida experiencia en entornos cloud y desarrollo de aplicaciones, para liderar la evolución de un producto tecnológico dentro de un entorno internacional. Sera responsable de gestionar el backlog, priorizar funcionalidades y coordinar con equipos técnicos y stakeholders, asegurando la entrega de soluciones alineadas con la estrategia del producto. Trabajará en un entorno internacional, colaborando con equipos ubicados en Europa y Asia 🎯 Liderar la gestión del producto desde una perspectiva técnica, asegurando la correcta definición de requerimientos, priorización del backlog y evolución del producto en colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura y stakeholders. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • La persona que se incorpore como Product Owner será responsable de gestionar la evolución del producto y coordinar la colaboración entre negocio y equipos técnicos en un entorno internacional., • Entre sus principales responsabilidades estarán: Traducir las necesidades de negocio y de los stakeholders en requisitos técnicos claros para el equipo de desarrollo., • Definir, priorizar y gestionar el product backlog, asegurando que las funcionalidades se alineen con los objetivos del producto y del negocio., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y cloud para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Impulsar la ejecución del roadmap del producto definido junto con el Product Manager., • Facilitar ceremonias Agile/Scrum (refinement, planning, reviews) y apoyar al equipo en la toma de decisiones relacionadas con el producto., • Actuar como punto de contacto principal entre stakeholders y equipos técnicos, asegurando una comunicación fluida y alineación de expectativas., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del producto, proponiendo soluciones que optimicen el servicio y la experiencia del usuario., • Trabajar en entornos cloud (Azure) colaborando con equipos que utilizan tecnologías como Kubernetes, GitHub Actions y herramientas de observabilidad como Prometheus., • Participar en la definición y seguimiento de métricas de servicio como SLO, SLI y SLA, garantizando la calidad y estabilidad del producto., • Colaborar con equipos distribuidos internacionalmente (Europa y Asia) en un entorno de trabajo completamente en inglés. 🧩 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 4 años de experiencia en roles como Product Owner, IT Product Manager o IT Project Manager en entornos tecnológicos., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo en metodologías Agile/Scrum., • Experiencia trabajando en entornos Cloud, preferiblemente Azure., • Conocimiento de herramientas y tecnologías como: Kubernetes, GitHub / GitHub Actions, Observabilidad y monitorización (Prometheus), DevOps y ciclo de vida de desarrollo (SDLC), • Se valorará experiencia en arquitectura de aplicaciones y definición de métricas de servicio como SLO, SLA y SLI., • Inglés profesional (entorno de trabajo internacional)., • Se valorará español y francés. 🌟 Muy valorado • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborativos., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders y equipos distribuidos., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales ocasionales. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🚀 Buscamos incorporar un/a Sr Site Reliability Engineer, con sólida experiencia en automatización, infraestructura como código y gestión avanzada de plataformas, para impulsar las capacidades del ecosistema GitHub Enterprise Server (GHES) y fortalecer el backbone SDLC en un entorno internacional. Formarás parte de un equipo global dentro de un marco Agile, donde promoverás prácticas SRE, fiabilidad operativa, automatización y mejora continua. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de infraestructura utilizando Terraform y Ansible., • Asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma a través de prácticas SRE., • Hacer mentoring a un equipo internacional de SREs e ingenieros., • Contribuir activamente a la evolución del nucleo del SDLC, garantizando alineación con requisitos de negocio, gobernanza y operación., • Desarrollar funcionalidades, integraciones y herramientas para potenciar GHES y el entorno de desarrollo., • Impulsar procesos de automatización end-to-end, incluyendo CI/CD, despliegues y operación post despliegue., • Participar en el diseño de arquitecturas escalables, seguras, resilientes y compliance-friendly., • Gestionar y mejorar procesos de monitoreo, alertas y gestión de incidentes., • Trabajar con equipos transversales para elevar la seguridad, el cumplimiento y las mejores prácticas de desarrollo., • Documentar y colaborar a través de Jira y Confluence. 🧩 Requisitos • 5–7+ años de experiencia profesional en Desarrollo de Software, DevOps o SRE., • Dominio de Terraform y Ansible (requisitos indispensables)., • Experiencia avanzada con GitHub Enterprise Server (GHES)., • Experiencia con Kubernetes., • Sólido conocimiento en CI/CD y automatización completa antes y después de los despliegues., • Experiencia en Azure (valoramos positivamente AWS también)., • Conocimientos de DevSecOps, seguridad, compliance y gobernanza., • Experiencia en monitoring, alerting y gestión de incidentes., • Experiencia diseñando infraestructuras resilientes y escalables., • Fluidez en inglés (posición 100% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia previa liderando o mentorizando equipos., • Experiencia con soluciones híbridas o con requisitos de data residency., • Conocimientos de scripting (Bash, PowerShell)., • Cultural fit con metodologías SRE y mejora continua., • Experiencia con entornos regulados o de alta exigencia en compliance. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso Buscamos personas apasionadas por la ingeniería, la automatización y las buenas prácticas SRE, que quieran crecer, enseñar y ser parte de un entorno colaborativo, transparente y orientado a la mejora continua. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y únete al equipo! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un Data Analyst con sólida experiencia en Power BI y pasión por la automatización de procesos, que quiera formar parte de un proyecto con impacto real en la toma de decisiones y la optimización de workflows mediante soluciones data-driven e IA. Si disfrutas transformando datos en insights accionables, automatizando tareas y mejorando la eficiencia de los procesos, este reto es para ti. 🚀 🛠 Stack Tecnológico • Power BI, • Power Automate, • SQL, • Snowflake, • ClickHouse, • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia sólida con Power BI (modelado de datos, DAX y visualizaciones)., • Conocimiento en Power Automate y automatización de procesos., • Familiaridad con conceptos de IA aplicada a BI y herramientas como Copilot., • Dominio de SQL y gestión de bases de datos., • Experiencia con Snowflake y ClickHouse será muy valorable., • Perfil analítico, orientado al detalle y con foco en la mejora continua., • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos en Power BI para dar soporte a la toma de decisiones., • Implementar procesos de automatización con Power Automate, optimizando flujos de trabajo y reduciendo tareas manuales., • Colaborar en la integración de funcionalidades de Copilot e IA dentro del ecosistema analítico., • Garantizar la calidad y consistencia de los datos procedentes de Snowflake, SQL y ClickHouse., • Presupuesto individual de formación de 1.200€. 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄! No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🔵 En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse a nuestro equipo dinámico y liderar la entrega del frontend de una aplicación empresarial desarrollada con Next.js. Trabajarás con tecnologías modernas y una arquitectura basada en componentes para crear experiencias de usuario escalables y de alto rendimiento. 📌 La posición es híbrida, con 2 días por semana en las oficinas ubicadas en en los alrededores de Barcelona. 🏡 💻 ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia desarrollando aplicaciones web modernas con React y Next.js., • Experiencia sólida diseñando arquitecturas frontend escalables (patrones, límites entre componentes, buenas prácticas)., • Experiencia demostrable en desarrollo basado en componentes y uso de Storybook., • Conocimiento profundo de diseño responsive y prácticas modernas de CSS, especialmente Tailwind CSS., • Experiencia con estrategias y herramientas de testing frontend., • Experiencia integrando APIs REST., • Nivel alto de inglés y español. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos aún más 😊. Por eso te ofrecemos: • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Seguimiento mensual con tu equipo para tener feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄., • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. #CAPITOLECONSULTING

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Engineer con al menos 3 años de experiencia para unirse a un proyecto de alto impacto. 📌 La posición es híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 días en oficina. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • 3+ años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia en automatización de campañas (Automations, Journeys, triggers)., • Desarrollo y maquetación de emails, CloudPages y otros canales (SMS, push notifications, WhatsApp)., • Conocimientos en SQL (DML), SSJS, AMPscript, HTML y CSS3., • Experiencia aplicando mejores prácticas de SFMC: optimización de consultas, buen diseño de Data Extensions, journeys y CloudPages., • Conocimiento en ciberseguridad y privacidad de datos (GDPR/RGPD)., • Nivel de inglés valorado para documentación técnica y consumo de APIs. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Desde Capitole estamos buscando incorporar un/a QA Automation Engineer para reforzar uno de nuestros equipos dentro de una multinacional del sector healthcare, trabajando en una plataforma web que estandariza la gestión de procesos regulatorios a nivel global. Modalidad: Híbrido (1-2 días oficina centro de Barcelona) Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener suites de testing UI, API y regresión, integradas en pipelines de CI/CD., • Definir la estrategia de pruebas y los criterios de aceptación junto al equipo., • Elaborar documentación bajo estándares GxP/GAMP5 (Test Plan, IQ/OQ/PQ, Traceability Matrix, Test Reports)., • Gestionar defectos, riesgos y evidencias de testing de forma clara y trazable., • Colaborar con Product Owner, desarrolladores, arquitectos y DevOps en entorno Scrum., • Participar en la mejora continua de los procesos de calidad y testing. Requisitos • +3 años de experiencia como QA Automation., • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright., • Experiencia en testing de APIs (JSON)., • Experiencia trabajando con Azure DevOps Pipelines., • Experiencia en sectores con entornos regulados (pharma, banca...etc), • Inglés C1 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 Y... ___ #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer con experiencia sólida en .NET y entornos cloud, preferiblemente Azure, para ayudarnos a diseñar y evolucionar servicios backend en producción. Qué harás • Desarrollo de APIs y servicios backend en .NET / C#., • Diseño e implementación de integraciones basadas en eventos., • Diseño de aplicaciones de alto rendimiento y estables., • Participación en revisiones de código y buenas prácticas técnicas., • Colaboración con equipos de producto y tecnología en entornos productivos. Requisitos • 5+ años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida en .NET / C#., • Experiencia en Azure., • Conocimiento de Base de Datos SQL y NoSQL., • Experiencia con arquitecturas de microservicios, basada en ecosistemas Serverless., • Experiencia con CI/CD, APIs REST y entornos productivos., • Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a calidad., • Buena comunicación oral y escrita. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Experiencia con Cosmos DB o bases de datos NoSQL., • Conocimientos de Terraform, Bicep o IaC., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Conocimientos de Lenguaje Kusto (data Explorer, Graphana, etc)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📄 Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. 🏋️🧘 Ayuda para bienestar físico. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológica. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a – Talent Acquisition Specialist para el equipo de Transporte & Supply Chain, que quiera iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección de talento dentro de un entorno tecnológico e internacional. Si te interesa el mundo de los recursos humanos, el contacto con personas y el aprendizaje dentro de un equipo dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente. 🎯 Tu misión Como Talent Acquisition Intern, tu misión será apoyar al equipo de selección en la identificación y atracción de talento para proyectos tecnológicos e industriales, participando en el proceso completo de recruiting y aprendiendo cómo se desarrolla la gestión de talento en una consultora internacional. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas., • Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn y otras herramientas de recruiting., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Participación en entrevistas telefónicas y de selección junto al equipo de Talent Acquisition., • Coordinación de agendas y organización de entrevistas con managers y candidatos., • Apoyo en el seguimiento de procesos de selección., • Actualización de bases de datos de candidatos y herramientas internas de recruiting., • Colaboración con el equipo comercial para entender las necesidades de talento en proyectos del área de Transporte & Supply Chain., • Participación en iniciativas internas del área de People & Talent. 🧩 Requisitos Formación: • Estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. Experiencia: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias relacionadas con atención a personas, selección o recursos humanos. Conocimientos técnicos: • Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.). Idiomas: • Nivel de inglés intermedio valorable. Otros requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. 🌟 Muy valorado • Interés por el área de selección y gestión de talento., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de organización y gestión de varias tareas a la vez., • Interés por el sector tecnológico o industrial. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno internacional y dinámico., • Horario flexible compatible con estudios., • Formación continua y aprendizaje en procesos reales de selección., • Participación activa en el equipo de Talent Acquisition., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Desde Grafton Recruitment buscamos un/a Especialista en Formación para un laboratorio internacional del sector dermocosmético/farmacéutico, comprometido con la innovación y la sostenibilidad. Funciones principales • Diseño y creación de materiales formativos (presentaciones, vídeos, SCORM, infografías)., • Desarrollo de programas de formación para equipos corporativos, comerciales y de punto de venta., • Coordinación con filiales internacionales y soporte a distribuidores., • Colaboración con áreas como Marketing y Marketing Médico., • Grado en Ciencias de la Salud (preferencia por Farmacia)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Horario flexible y modelo híbrido., • Seguro médico privado., • Descuentos en tienda de empleados., • Beneficios de bienestar y lote de Navidad., • Entorno internacional con posibilidades de crecimiento

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo de negocio buscamos incorporar un/a Técnico/a de licitaciones residuos industriales para una sustitución temporal por maternidad en Barcelona, cuya misión principal será elaborar las ofertas de residuos industriales a las que se ha decidido concurrir, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma. Sus principales funciones serán las siguientes: • Analizar la documentación existente (pliegos y anexos) y elaborar un «resumen del pliego» y la «simulación de la puntuación de la propuesta económica» dirigido a todas las áreas internas involucradas en el concurso identificando los puntos claves para lograr la adjudicación., • Preparar la oferta coordinando la colaboración de las áreas internas/de negocio necesarias., • Resolver las dudas que surjan para determinar cómo debe ser elaborada la oferta., • Preparar el “Business Plan” junto con su superior, analizando la viabilidad de la propuesta económica de acuerdo a los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía., • Coordinar los aspectos logísticos de la oferta para garantizar que se cumplen los requerimientos administrativos del concurso., • Archivar toda la documentación una vez ha sido presentada la oferta garantizando la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorias o consultas para futuros concursos., • Realizar el seguimiento de la apertura de los sobres, velando por la subsanación de los posibles errores y coordinando la presencia de la Compañía en las mesas de contratación cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales., • Formación complementaria: Valorable MBA o Programa de Gestión Directiva., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en su actividad/área (tendencias, análisis competencia, etc.), • Experiencia: 1 año de experiencia en el área de licitaciones., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, crear un ambiente laboral positivo, comprender las circunstancias y las relaciones ¿Qué te ofrecemos? • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: • Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC., • Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes., • Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector., • Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa., • Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real., • Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito., • Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos., • Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día., • Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones., • Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes., • Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad., • Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, en el Departamento de Control de gestión buscamos incorporar a un/a Técnico/a de control de gestión en Barcelona cuya misión principal será colaborar en el desarrollo, parametrización y mantenimiento de los sistemas de información financiera con la finalidad de que la compañía disponga de los sistemas de información financiera más adecuados a sus necesidades. Funciones • Ejecutar los cambios en los sistemas de información ligados al área., • Trabajar en la adaptación de la arquitectura analítica en el ERP (SAP CO), en la herramienta de presupuestación y en las herramientas de reporting., • Participar en la buena marcha de los proyectos de mejora que tienen impacto en el área financiera., • Colaborar en la recopilación de las necesidades del resto de áreas de control de gestión y de finanzas relacionados con la implantación de nuevos requerimientos analíticos y organizativos en los sistemas financieros. Requisitos • Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, economía o similar., • Conocimientos específicos: Deseable nivel usuario medio en SAP y otros sistemas como BW, Dominio del paquete office. Valorable conocimientos en Google Workspace., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2, • Experiencia: No requerida, • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, trabajo en equipo,comunicación y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En CAPITOLE ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un AWS Cloud / Platform Engineers para incorporarse lo antes posible a un proyecto internacional. Buscamos perfiles hands-on, con experiencia sólida en AWS y Terraform, que quieran participar en la construcción y evolución de plataformas cloud modernas, seguras y automatizadas. Trabajarás con un equipo distribuido entre Barcelona, Estocolmo y Alemania, colaborando en la definición de infraestructura, automatización de procesos y mejora continua de la seguridad en la plataforma. Ubicación 📍 (Barcelona) 🏡 Modelo híbrido casi remoto: 1 día presencial al mes Idioma 🌍 Inglés imprescindible (entorno internacional) Responsabilidades • Definir y gestionar infraestructura runtime mediante Infrastructure as Code (IaC) cubriendo networking, bases de datos y proxies tanto en cloud (AWS/Azure) como en entornos on-premise., • Contribuir al diseño de sistemas seguros, estables y escalables, siguiendo buenas prácticas de networking y seguridad., • Implementar y mantener herramientas de monitorización, logging y alerting., • Dar soporte a los equipos de desarrollo en procesos CI/CD, incluyendo build pipelines, testing, packaging y despliegues., • Identificar tareas repetitivas y automatizarlas, promoviendo self-service y eficiencia operativa. Fundamentales • Experiencia sólida trabajando con AWS y nociones de arquitectura cloud., • Experiencia fuerte con Infrastructure as Code, especialmente Terraform., • Experiencia en entornos Linux/Unix., • Conocimientos de scripting (Bash, Python u otros)., • Experiencia trabajando con CI/CD pipelines., • Conocimientos de Docker y exposición a Kubernetes u otras plataformas de orquestación., • Experiencia con Git / GitOps (ArgoCD es un plus)., • Conocimientos de networking (TCP/IP, VPNs, firewalls)., • Interés o experiencia en cloud security. 💰 Presupuesto individual de formación de 1.200€ 🥗 Paquete de retribución flexible 🏀 Grandes descuentos en centros deportivos 🏥 Seguro médico privado gratuito 📈 Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 🍻 Team buildings — ¡no te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄! 🛍️ Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 👀 ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! 🚀

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología., • Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría., • Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T., • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad., • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas., • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus., • Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos., • Conocimiento: Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos., • Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio., • Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos., • Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona con una mentalidad de datos y negocio. Tu trabajo consistirá en: • Detectar dónde el negocio pierde eficiencia antes de que otros lo vean y proponer soluciones respaldadas con datos Tus responsabilidades Análisis y diagnóstico de negocio • Identificar problemas de rentabilidad, volumen y calidad de leads analizando campañas, canales y verticales., • Detectar anomalías, tendencias y oportunidades antes de que se conviertan en problemas., • Proponer soluciones concretas a los problemas detectados, • Participar en la toma de decisiones estratégicas en todos los departamentos, • Construir y mantener dashboards analíticos para que cada equipo pueda realizar su seguimiento de forma autónoma, • Definir KPIs, monitorizarlos y activar alertas cuando no se llegue al objetivo, • Generar informes de rendimiento con insights accionables Tu perfil • Al menos 2 años de experiencia en roles de analítica, • Background en ingeniería / estadística / análisis de datos / business intelligence, • Capacidad de traducir datos en decisiones de negocio, • Capacidad de identificar oportunidades y riesgos antes de que escalen, • Habilidad de resolver problemas con lógica, • Experiencia con Excel, SQL, Python o R, • Saber comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos, • Idioma: español e Inglés nivel B2., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables • Experiencia en marketing o ventas: optimización de funnels, de campañas SEM…, • Conocimiento de herramientas de automatización (Make, Zapier…) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 40 - 43 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Bonus trimestrales: Sujeto al cumplimiento de objetivos empresariales., • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un Data Architect para incorporarse a un equipo internacional que está construyendo y evolucionando una data platform moderna orientada a la creación de data products y analítica avanzada. La persona seleccionada trabajará junto a Data Architects más senior, participando en el diseño de productos de datos, modelado de datos y desarrollo de pipelines dentro de una arquitectura lakehouse en entorno Azure. Es un entorno internacional, dinámico y con un equipo joven, donde el inglés es imprescindible, ya que el trabajo diario se realiza con equipos distribuidos. 📍 Ubicación: Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 2 días en oficina (flexibles) Responsabilidades Diseño de dominios y productos de datos • Participar en el diseño de data products alineados con dominios de negocio., • Definir límites de dominio, responsabilidades y ownership de los datos., • Traducir requerimientos de negocio y analítica en modelos de datos bien definidos., • Diseñar y mantener modelos conceptuales, lógicos y físicos., • Aplicar patrones de modelado como:, • Kimball y diseño de data marts, • Modelado de datos jerárquicos y relaciones complejas, • Gestión de datos históricos y Slowly Changing Dimensions, • Implementar modelos de datos y data products utilizando Databricks y SQL., • Construir modelos analíticos en entornos lakehouse / data warehouse., • Contribuir al desarrollo de pipelines de ingesta y transformación., • Trabajar con servicios nativos de Azure dentro de una plataforma de analítica gobernada., • Contribuir a estándares de data governance para plataformas de analítica self-service., • Definir y mantener data contracts, incluyendo:, • Esquemas de datos, • Reglas de calidad, • SLAs de disponibilidad y actualización, • Implementar reglas de data quality., • Participar en la gestión de catálogos de datos y metadatos, incluyendo:, • Descripción de datasets y data products, • Ownership de dominios, • Lineage y análisis de impacto, • Definición del glosario de datos, • Trabajar con herramientas de Data Catalog / Metadata. Imprescindible • Experiencia en Data Engineering, Analytics Engineering o BI., • Sólidos conocimientos de SQL., • Buen entendimiento de data modeling y patrones de modelado., • Experiencia en plataformas de datos en la nube., • Experiencia práctica con:, • Databricks, • Apache Airflow, • Azure Data Factory, • Familiaridad con Azure (storage, servicios de datos, conceptos de seguridad)., • Experiencia con datos de CRM o sistemas operacionales (Salesforce, SAP, Oracle, etc.)., • Experiencia con Data Catalogs o herramientas de metadatos., • Experiencia con herramientas de data quality., • Experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker)., • Conocimiento de:, • Self-service analytics gobernado, • Arquitecturas basadas en metadatos, • Control de accesos (RBAC, IAM, Unity Catalog) ¿Por qué CAPITOLE? 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200€ 🥗 Paquete de retribución flexible 🏀 Grandes descuentos en centros deportivos 🏥 Seguro médico privado gratuito 📈 Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 🍻 Team buildings — ¡no te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄! 🛍️ Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 👀 ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! 🚀

Integrado/a en el Departamento de Recursos Humanos, colaborarás en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado.. Las principales funciones son: • Colaborar en el desarrollo de los proyectos de administración de personal, así como de los procesos de relaciones laborales y del resto de procesos para la gestión de recursos humanos p.e. control de presencia y accesos, que se le asignen., • Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos complejos por la necesidad de coordinación interdepartamental, impacto estratégico en canales, innovación etc., • Conocer los procesos de Gestión de Relaciones Laborales y administración de Personal., • Dar soporte en la gestión de los procesos de RRLL : Elaboración de Nómina, Liquidación de Seguridad Social, Partes de baja Inss, Informes de accidentabilidad, etc…, • Realizar la Administración de Personal básica: altas y bajas, sistema red, contratos, prorrogas, reporting de plantillas etc., • Colaborar en la administración general: control de presencia y accesos, control documental y archivo, vales de navidad, material, etc., • Llevar a cabo gestiones que implican relaciones con las administraciones públicas: Tesorería Seg. Social, INSS, INEM, etc. y con proveedores externos: Compañías de Seguros, empresas de servicios etc. Requisitos: • Grado universitario (relaciones laborales o derecho), • Experiencia de al menos 2 año en área de personal - relaciones laborales. Habilidades: • Persona organizada y orientada al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno., • Proactividad y autonomía., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con herramientas ofimáticas.

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un profesional técnico apasionado por el Puesto de Trabajo Digital. La persona ideal es un Técnico de Sistemas con una sólida trayectoria en la administración y soporte de entornos de movilidad y virtualización. Debe poseer una mentalidad de servicio (capaz de resolver incidencias del día a día) pero con el conocimiento técnico avanzado para diagnosticar problemas complejos de infraestructura y configuración. Es un perfil resolutivo, meticuloso y con gran capacidad de análisis. Responsabilidades principales: Soporte y Operación (L1/L2) • Gestión y resolución de incidencias y peticiones de servicio escaladas, garantizando el cumplimiento de SLAs. • Diagnóstico de problemas de rendimiento y conectividad en sesiones VDI y dispositivos móviles. Administración Workspace ONE (Omnissa) • Gestión del ciclo de vida de dispositivos (Windows 10/11, iOS, Android, macOS)., • Creación y despliegue de perfiles, baselines, enrolados, políticas de conformidad y distribución de aplicaciones. • Troubleshooting de enrolamiento, despliegues, y acceso (Workspace ONE Access)., • Troubleshooting y conocimientos de scripting (valorable) Administración VMware Horizon (VDI) • Mantenimiento de Golden Images y optimización del sistema operativo., • Gestión de Pools de escritorios VDI, RDS y publicación de aplicaciones., • Monitorización de la infraestructura y sesiones de usuario. Documentación y Mejora • Creación de artículos de conocimiento (KB) para el equipo de Service Desk., • Mantenimiento de la documentación técnica de la infraestructura. ¿QUÉ NECESITARÁS? • CFGS en Informática, Ingeniería Técnica o experiencia equivalente demostrable Conocimientos Técnicos Imprescindibles: • Dominio avanzado de Omnissa Workspace ONE (UEM & Access), • Dominio avanzado de VMware Horizon (versiones 7.x, 8.x), • Conocimientos sólidos de Windows 10/11 y optimización para VDI, • Experiencia en herramientas de ticketing (Jira, EasyVista, etc.) Idiomas: • Español, • Catalán, • Inglés: Técnico (capacidad de lectura de documentación y apertura de casos con fabricante) Valorable: • Certificaciones oficiales (VCP-DW, VCP-DTM), • Conocimientos de Scripting (PowerShell) para automatización básica Competencias: • Buen nivel de comunicación: Capacidad para explicar problemas técnicos a usuarios no técnicos, • Trabajo en equipo: Colaboración fluida con otros departamentos de IT, • Orientación al cliente: Priorizar la experiencia de usuario y la resolución rápida, • Planificación y organización: Capacidad para gestionar múltiples tickets priorizando por urgencia e impacto ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados. Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable. Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: No requerida. Ofimática : Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.