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LHH es la firma de selección especializada en la búsqueda de mandos intermedios, directivos y perfiles técnicos. ¿Aportas experiencia como encargado/a de obra? ¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? ¡Entonces esto es de tu interés! Empresa constructora precisa incorporar una figura de Encargado/a de obra de gran envergadura para su sede en Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? • Planificar y organizar el proceso de los trabajos de obra., • Control y supervisión de la obra., • Organización y control de los equipos de trabajo y la asignación de las tareas a los operarios., • Control del cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Control de los medios, los materiales y la maquinaria de la obra. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa de 3-10 años como encargado/a de obra., • Persona con habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido por parte de la empresa., • Paquete retributivo atractivo con salario muy competitivo de mercado y acorde en función de la experiencia.

En AMELIA estamos creciendo y buscamos un perfil de Business Unit Manager con rol de liderazgo que nos ayude a escalar nuestros productos y a consolidar las mejores prácticas en arquitectura, calidad y desarrollo. 👉 Este perfil será clave para: • Liderar y escalar la unidad de negocio de AMELIA como si fuera propia., • Tener visión estratégica, controlar el P&L y asegurar el crecimiento en facturación y rentabilidad., • Motivar y coordinar al equipo, gestionar clientes clave y marcar el rumbo junto a marketing y producto ¿Qué harías en tu día a día? • Gestionar la cuenta de resultados (P&L) y asumir objetivos de facturación y EBITDA., • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial y de crecimiento de Amelia., • Llevar la relación con clientes estratégicos, mantenerlos cerca y ampliar cartera., • Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando calidad y eficiencia operativa., • Coordinar con el equipo de marketing y comunicación las acciones clave de posicionamiento y captación., • Organizar y liderar al equipo: priorizar tareas, alinear objetivos y mejorar procesos., • Reportar avances, identificar riesgos y tomar decisiones con visión global de negocio. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia liderando unidades de negocio, proyectos estratégicos o áreas comerciales., • Haya gestionado equipos y presupuestos, con foco en crecimiento y rentabilidad., • Entienda bien cómo se construye un negocio desde dentro (mentalidad de founder/mini CEO)., • Sea excelente comunicando con clientes, equipo y dirección., • Hable y escriba inglés fluido (imprescindible). Valorable: • Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento., • Haber trabajado con herramientas de reporting, CRM o análisis financiero., • Experiencia previa en sectores técnicos, industriales o con componente de hardware/software. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rango salarial competitivo + bonus ligado a objetivos de facturación y EBITDA., • Trabajo híbrido en Barcelona, con horario flexible., • Alta autonomía, impacto directo en el crecimiento del negocio., • Cultura de equipo ágil, ambiciosa y cercana., • Presupuesto para formación y desarrollo profesional. Si te encaja o quieres saber más, ¡escríbenos! Nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el entorno digital y tienes experiencia en atención al cliente? En IATI, buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Soporte a Afiliados. Si tienes experiencia en atención al cliente y te entusiasma la idea de optimizar programas de afiliación, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de: Gestión y soporte a afiliados: • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Mantener actualizada la base de datos de afiliados, garantizando la integridad y completitud de la información., • Coordinar con otros departamentos para implementar mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1 año en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible: Castellano, portugués e Italiano, • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

Supervisor/a de Call Center Únete a nuestro nuevo proyecto como Supervisor/a de Call Center ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de atención telefónica? Buscamos un Supervisor/a de Call Center competente para organizar y dirigir al personal de nuestro centro de atención telefónica. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionales comentarios para maximizar el rendimiento. Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Planificación y coordinación las tareas para asegurar el servicio. Planificación, organización, gestión y control de los servicios asignados: elaboración de cuadrantes, gestión de turnos y absentismo, previsión y control de vacaciones, así como el registro de toda la información en los sistemas corporativos., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, garantizando el cumplimiento de KPIs y objetivos del proyecto., • Seguimiento de productividad y análisis de la cuenta de resultados; análisis de desviaciones y medidas correctoras., • Realizarás seguimiento y liderarás el desempeño de los agentes, a través monitorización de indicadores, escuchas y evaluaciones., • Optimización de los recursos técnicos y humanos en los servicios asignados., • Puesta en marcha de servicios y colaboración con los distintos departamnetos., • Transmitir al equipo las prioridades, directrices y toda información clave para alinear esfuerzos hacia los resultados., • Garantizarás que el equipo realiza las acciones formativas necesarias y marcadas por la empresa con el objetivo de asegurar los estándares fijados en términos de producto y atención al cliente., • Planificarás el soporte en tiempo real a través de los canales oficiales establecidos, resolviendo solicitudes, incidencias y/o excepciones que no pueden ser resueltos por los agentes de atención al cliente en primera instancia. Qué ofrecemos? • Jornada Completa., • Contratación estable directamente con empresa final., • Planes de formación y desarrollo. Envía tu candidatura si… • Tienes experiencia previa liderando equipos o en entornos de atención al cliente o contact center., • Capacidad de gestión en plataformas de contact center, • Valoramos nivel de inglés intermedio con habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas, • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos, • Orientación al cliente, capacidad de gestión de cambios y enfoque a resultados, • Perfil analítico, organizado, con fuerte orientación a resultados y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del desempeño.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia en frameworks modernos, CMS (como WordPress o similares) y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información: ___ 🔗 Más información:

Atento, multinacional líder en soluciones de experiencia del cliente (CX) y BPO, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona de forma inmediata un/a Técnico/ de Infraestructuras: Misión: Gestionar la infraestructura de sus centros de trabajo, con la misión de cero impacto en producción de nuestro negocio. Funciones: • Gestionar el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, reportando a la propiedad cualquier anomalía o daño y coordinar su reparación, si procede., • Asegurar el cumplimiento de las revisiones técnico - legales de las instalaciones eléctricos, climatización, ventilación y agua., • Elaboración de presupuestos y requisitos técnicos., • Validación de los trabajos de servicios de mantenimiento realizados por empresas externas (Seguridad, limpieza, mantenimiento, energía, entre otros), • Formar parte del Organigrama de Emergencia del centro y tiene un papel activo., • Proponer medidas de ahorro para la mejora y cumplimiento del presupuesto., • Seguimiento del plan de mantenimiento de sus centros a cargo (GMAO). • Velar por la seguridad física de acceso a los edificios. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial/Mecánica/ Eléctrica o formación técnica equivalente (FP de grado superior en Mantenimiento Electromecánico, Climatización, etc.), • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Indispensable conocimiento y experiencia en Autocad., • Conocimiento de electricidad tanto de baja y media tensión, grupos electrógenos, UPS, SAIS, planes de mantenimiento y normatiza técnica y de seguridad (RITE, ITC-BT, etc) así como interpretar planos., • Buena capacidad de comunicación., • Capacidad de resolver problemas/incidencias, • Tolerancia al estres, • Manejo de crisis, • Capacidad de adaptación frente a los cambios, • Capacidad de organizar y planificar tareas

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Coordinador/a de Equipo de Técnicos de Soporte N2, para trabajar en un equipo dedicado al soporte de tickets en una aplicación del ámbito gestión de pedidos. Trabajarás en un equipo siguiendo la metodología de ITIL y en colaboración con diversas empresas del grupo Volkswagen. Serás la persona de contacto para el responsable de la aplicación en Alemania. Es un proyecto internacional de una aplicación, por ello, buscamos una persona con conocimientos y experiencia en gestión de equipos y el marco ITIL para gestionar la aplicación con relación a cliente, riesgos, equipo, calidad y priorización de tareas y rendimiento del equipo dentro de su rol. Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. De forma puntual, atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto (SPOC) para el responsable de la aplicación en Alemania en temas relacionados con la misma, realizando reuniones periódicas para presentar el estado del servicio y proponer mejoras continuas, • Comunicación y colaboración con diferentes equipos dentro del grupo Volkswagen con el objetivo de dar el soporte funcional a diferentes importadores mundiales, • Gestión de diferentes servicios alojados en Amazon Web Services tanto por consola como por acceso web. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés C1, • Conocimiento de Amazon Web Services., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Conocimientos de entornos Linux, Base de Datos y lenguaje SQL., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Conocimiento de herramientas: JIRA, Confluence, • Herramientas de ticketing: Service Center 3, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 60 % de teletrabajo

Si eres una persona dinámica, proactiva, con excelente capacidad de análisis, planificación y organización, con pasión por la tecnología y buen sentido de la urgencia e intereses variados. ¡DEXTER INTRALOGISTICS es tu oportunidad! DEXTER INTRALOGISTICS es una empresa española, que en colaboración con la líder mundial en robótica móvil aplicada a la logística, EXOTEC, ponen en marcha el sistema SKYPOD para el mercado nacional: la solución perfecta de preparación de pedidos para unidades. Como AUXILIAR ADMINISTRATIVO desempeñarás las siguientes FUNCIONES: • Proporcionar soporte directo en tareas diarias varias, administrativas, generales, documentales y de organización de la compañía., • Atención telefónica y gestión de avisos., • Introducción de datos en programas y archivos de gestión., • Archivar, clasificar y organizar documentos físicos y digitales., • Coordinar viajes del personal o directivos., • Apoyo en contabilidad básica., • Llevar inventarios, realizar pedidos y mantener el stock necesario., • Asistir en la organización de eventos, presentaciones y proyectos internos., • Ayudar en la mejora de procesos internos y administrativos., • Recibir y atender llamadas telefónicas y visitas., • Brindar información o canalizar consultas a otros departamentos. PERFIL BUSCADO: • Titulado en Grado Medio de Administración y Finanzas., • Conocimientos básicos de ofimática (Excel, correo, etc.)., • Inglés avanzado., • Capacidad de organización, responsabilidad y buen trato con el público., • Persona con indudable capacidad de trabajo en equipo, intercambiando conocimientos, datos y demás información, para generar resultados óptimos. Capaz de trabajar en situaciones bajo presión, con flexibilidad y disponibilidad para absorber situaciones puntuales de carga de trabajo. Definitivamente te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un proyecto único. • Se ofrece incorporación inmediata en fase inicial de un nuevo proyecto con crecimiento y proyección esperados realmente muy importantes. La tecnología Skypod de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como tecnología de referencia en picking unitario para la distribución y el e-commerce. Posibilidad única de desarrollar una compañía desde el inicio, de participar en proyecto logísticos punteros y de crecer con este atractivo proyecto basado en una tecnología disruptiva a nivel mundial. Oportunidades de desarrollo futuro en función del candidato y valor aportado. Únete al futuro, únete a DEXTER. ¡Proyecto fresco, ágil, flexible y altamente motivante!

Empresa Nuestro cliente es una reconocida entidad aseguradora del sector salud, con una larga trayectoria en Catalunya, particularmente en la provincia de Barcelona. Su modelo cooperativo, integrado por médicos, impulsa un sistema de medicina social y colectiva que prioriza tanto el bienestar de los pacientes como unas condiciones laborales justas para los profesionales sanitarios. Actualmente, buscamos a un/a Técnico/a de Selección y Formación para sumarse al equipo de RRHH. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Coordinar y ejecutar procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento., • Mantener actualizada la base de datos de candidaturas para generar KPI’s y reportes., • Gestionar y organizar acciones formativas internas y externas, tanto bonificadas como no bonificadas., • Coordinar la formación obligatoria en PRL y RGPD, así como la formación continua del equipo comercial., • Gestionar la documentación y archivo de expedientes de formación con control riguroso., • Coordinar la formación bonificada a través de FUNDAE., • Colaborar en iniciativas de bienestar laboral., • Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas como InfoJobs, LinkedIn u otras plataformas de gestión de talento., • Conocimientos de gestión de formación bonificada (FUNDAE)., • Nivel fluido de catalán y castellano., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación clara y efectiva., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos., • Iniciativa y sensibilidad por el bienestar de las personas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Calculo y revisión del proceso completo de la nómina., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa., • Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190., • Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Valorable - Inglés nivel medio hablado y escrito. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades)., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible.

Acerca del empleo Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. Este puesto requiere interactuar directamente con clientes y estudiantes, gestionar información académica y administrativa, y apoyar en la coordinación de actividades de la escuela. El horario de trabajo de 14h a 20:30h en la escuela del Born (Flassaders 7-9, 08003). Responsabilidades: • Hablar presencialmente con el cliente después de una clase de prueba., • Enviar un correo de bienvenida a cada estudiante antes del inicio del curso., • Comunicarse con nuevos y actuales estudiantes., • Actualizar información en las plataformas de gestión., • Imprimir, escanear y gestionar hojas de asistencia y registro., • Revisar y mantener las aulas en condiciones óptimas (rellenar rotuladores, reponer bolígrafos, lápices, papel de la impresora, etc.)., • Realizar pedidos de material de oficina y libros., • Comunicarse de manera efectiva con estudiantes actuales a través de email, WhatsApp, llamadas y de forma presencial., • Confirmar cambios de grupo de estudiantes., • Informar al profesor correspondiente del ingreso de nuevos estudiantes mediante el chat de equipo., • Realizar el seguimiento de estudiantes que finalizan su curso., • Gestionar el cobro, • En casos de renovación o presentación inicial, escanear pasaportes, completar formularios (Modelo Ex00), gestionar tasas, y organizar la documentación necesaria para el estudiante., • Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto administrativo., • Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y plataformas de gestión académica., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Multitasking., • Nivel de inglés y español avanzado (C1/C2). Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario 1050 euros netos por 32,5h/semana + bonus por cerrar el mes con el objetivo conseguido, • Formación continua, • Descuento en los cursos, • Trabajo en un ambiente familiar y cálido

Empresa Nuestro cliente es una reconocida entidad aseguradora del sector salud, con una larga trayectoria en Catalunya, particularmente en la provincia de Barcelona. Su modelo cooperativo, integrado por médicos, impulsa un sistema de medicina social y colectiva que prioriza tanto el bienestar de los pacientes como unas condiciones laborales justas para los profesionales sanitarios. Actualmente, buscamos a un/a Generalista de RRHH que reportará a la responsable del departamento. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Coordinar y ejecutar procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento., • Mantener actualizada la base de datos de candidaturas para generar KPI’s y reportes., • Gestionar y organizar acciones formativas internas y externas, tanto bonificadas como no bonificadas., • Coordinar la formación obligatoria en PRL y RGPD, así como la formación continua del equipo comercial., • Gestionar la documentación y archivo de expedientes de formación con control riguroso., • Coordinar la formación bonificada a través de FUNDAE., • Colaborar en iniciativas de bienestar laboral., • Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas como InfoJobs, LinkedIn u otras plataformas de gestión de talento., • Conocimientos de gestión de formación bonificada (FUNDAE)., • Se valorará tener conocimientos sólidos en nóminas., • Nivel fluido de catalán y castellano., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación clara y efectiva., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos., • Iniciativa y sensibilidad por el bienestar de las personas.

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Administración de Personal estamos buscando un Técnico/a de Nóminas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Calculo y revisión del proceso completo de la nómina. Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.) Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa. Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190. Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie. Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal. Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas. Interpretación y aplicación de la normativa laboral. Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal. Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo. Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas mencionadas. Conocimientos de manejo de Paquete Office. Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo. Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Descripción de la vacante En LAAGAM queremos a nuestra nueva cabeza creativa audiovisual: foto, vídeo y edición con ojo impecable y sensibilidad de moda. Tareas y responsabilidades • Desarrollar ideas y conceptos para contenido en Instagram (Reels, Stories, Posts)., • Fotografía de bodegón y modelo controlando composición, iluminación., • Capturar contenido con móvil para campañas en localizaciones exteriores y estudio., • Post-producción de vídeo de principio a fin: montaje, color, sonido y adaptaciones., • Post-producción de fotografía: selección, retoque y adaptaciones., • Organizar y gestionar el material audiovisual del departamento (naming, backups, entregas)., • Calendarización y seguimiento de contenido., • Mantener consistencia estética y narrativa. Requisitos • Experiencia y alta sensibilidad en fotografía y vídeo: disparar, grabar, retocar y editar., • Dominio de Adobe Lightroom, Photoshop y Premiere Pro., • Conocimientos en Capture One, DaVinci Resolve y CapCut valorables., • Control de iluminación tanto natural como de estudio., • Criterio visual impecable, alta sensibilidad estética y ojo perfeccionista., • Muy organizado/a y capaz de gestionar varias tareas o proyectos a la vez., • Interés genuino por la moda, las redes y las tendencias., • Actitud proactiva, curiosa y experimental. Lo que ofrecemos • Formar parte del equipo de Brand en una empresa joven, en alto crecimiento e internacionalización., • Trabajar en un entorno creativo, rápido y exigente., • Libertad para proponer y experimentar., • Proyectos con impacto real en la marca. Cómo aplicar Envíanos tu CV y portfolio a con el sujeto: CONTENT CREATOR & PHOTOGRAPHER No se admitirán candidaturas sin portfolio.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la alimentación, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de planta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión de Inventarios: Supervisar y gestionar los inventarios de materiales y productos en las líneas de producción, asegurando una correcta rotación y minimización de desperdicios., • Visión Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de las líneas de producción y optimizar el uso de los recursos disponibles., • Organización de Procesos: Coordinar y organizar las actividades diarias de las líneas de producción, incluyendo la asignación de tareas y la supervisión de las actividades del equipo., • Coordinación de Equipos: Supervisar y liderar un equipo de producción, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos y manteniendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente., • Implementación de Nuevas Líneas de Producción: Colaborar en la puesta en marcha de dos nuevas líneas de producción en una nave cercana, asegurando que todo el proceso se ejecute conforme a los estándares de calidad y seguridad., • Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos de producción, buscando siempre la optimización de tiempos y recursos., • Control de Calidad: Asegurarse de que los productos cumplen con los estándares de calidad establecidos y gestionar cualquier desviación o mejora necesaria. Requisitos: • Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto similar en sector industrial o alimentación (preferiblemente en líneas de producción)., • Visión estratégica para gestionar y optimizar procesos., • Capacidad para organizar y coordinar equipos de trabajo, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.., • Persona con habilidades de liderazgo, proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a viernes. Se ofrece: • Contrato estable., • Salario competitivo y otros beneficios., • Posibilidad de trabajar en una empresa en expansión con nuevos proyectos en marcha.

¡Hola Digital Lover!💙 Seguro que habrás leído más de una oferta sobre Project Lead, ¿pero realmente quieres hacer algo diferente mientras sigues aprendiendo y ampliando tu experiencia profesional? ¿Quieres participar en proyectos donde puedas asumir funciones relacionadas con el management? ¿Sabes qué es Application Management Services? Es una de nuestras áreas que se especializa en servicios de Gestión de APP’s e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. Proponemos soluciones de mantenimiento y evolución de aplicaciones con orientación hacia la mejora continua, en una relación a largo plazo para alcanzar los objetivos estratégicos de negocio. Me gustaría darte más detalle sobre la vacante😊 Ampliamos equipo en Application Management Services, buscando un perfil Project Lead con mas de 3 años de experiencia gestionando equipos y proyectos, para participar en un proyecto internacional del sector Insurance. ¿Cuáles serían las tareas a desarrollar? • Organizar los talleres técnicos/funcionales y entregar las actas., • Organizar los distintos comités (Comité directivo/Seguimiento del proyecto) y entregar las actas., • Preparar los siguientes entregables: • Documento de arquitectura técnica, • Plan de recursos, • Plan de migración, • Planificación de alto y bajo nivel • Mantener relación con los distintos proveedores de servicios y partes interesadas ¿Te encaja? Si es así, esto es lo que necesitaríamos de ti: • Inglés alto (B2) o superior, • +3 años de experiencia en gestión de proyectos/equipos., • Disponibilidad para trabajo en oficina de Barcelona 2 veces por semana. Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Buscamos incorporar PLANIFICADOR: Ingeniero senior experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales y asistencia técnica durante las fases del proyecto en coordinación de las disciplinas, civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: • Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield., • Experiencia mínima 10 años., • Experiencia en planificación de obra de una planta industrial, asumiendo funciones de revisión, validación de planificación de contratistas y de suministradores verificando y activando el cumplimiento de las fechas, así como la integración y actualización en la planificación general., • Se valorará experiencia en grandes proyectos en España con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente Coordinación con todas las disciplinas técnicas (civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, I&C, tuberías, IT, etc)., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación. Idioma del proyecto: inglés. Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2, preferiblemente C1 (este requisito es necesario). Localización del proyecto y lugar de trabajo: Inicialmente en oficina ubicada en (Cornellá) y posteriormente en la zona franca del puerto de Barcelona ( proyecto). Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ¡y mucho más!

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a RESPONSABLE DE FABRICACIÓN Y PESADAS, cuya misión sea la de planificar, dirigir, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del área de fabricación y pesadas, así como optimizar los recursos y productividad de los equipos. 🎯 ¿Qué Harás en Este Puesto? Como RESPONSABLE DE FABRICACIÓN Y PESADAS, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Liderar el equipo de fabricación y pesadas., • Elaborar los KPIs del departamento., • Desarrollar procedimientos, flujos o herramientas internas para mejorar las funciones y tareas del equipo., • Priorizar y gestionar las tareas del equipo de fabricación y pesadas., • Revisar y actualizar el planning de fabricación y pesadas diario., • Controlar los tiempos de ejecución y preparación de maquinaria y operarios/as., • Coordinar el mantenimiento y limpieza de los equipos., • Supervisar y hacer seguimiento para que las fabricaciones salgan de acuerdo a las especificaciones., • Organizar los turnos de trabajo en base al planning., • Anticipar los problemas que puedan suceder para una resolución más rápida., • Asegurar la eficiencia del área de fabricación y pesadas. ⭐ Te Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Opción de mutua privada. 🎓 Lo Que Buscamos en Ti • Disponer de formación relacionada con la química, ingeniería química, farmacia o similar. Valorables estudios específicos en fabricación de productos cosméticos o/y farmacéuticos., • Experiencia en entornos GMP-FDA., • Conocimiento de programas de producción., • Nivel alto de inglés., • Experiencia previa de 5 años en posiciones similares. Experiencia con ERPs (valorable ROSS)., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. 📍 Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. 📩 ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Como Consultor SEO , te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito, • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes, • Harás investigaciones y análisis de palabras claves, • Harás auditorías del sitio web de tus clientes, • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas, • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector, • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting, • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page, • Detectarás posibles incidencias o problemas e propondrás soluciones Estamos Buscando... Perfil con experiencia en SEO. Conocimiento en gestión de Wordpress Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets • Gran trabajador/a en equipo Valoraremos • Conocimientos de Python, • Conocimientos en Google Analytic y Search Console, • Conocimiento o experiencia usando CMS, • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Beneficios -Horario flexible de entrada y salida -Política de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… -Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀🚀🚀

Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos 24x7, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. Atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto para escalaciones criticas., • Comunicación y colaboración con diferentes equipos. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés Avanzado, • Conocimiento de metodologías ágiles., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Herramientas de ticketing: ServiceNow, Zendesk,, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS PowerBI) Qué podemos ofrecerte: • Ayuda a comida, • Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Modalidad híbrida de teletrabajo

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Java para el equipo de Soporte con imprescindible experiencia en tecnologías Java, Spring, NOVA. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia en Tecnologías Java, Spring, NOVA, REST, MongoDB, Oracle/SQL, GIT, Jira., • Experiencia en tareas de mantenimiento y soporte de aplicativos., • Eperiencia en proyectos de integración entre sistemas, en la definición, ejecución y documentación de Planes de Pruebas (de integración, funcionales,...)., • Inglés B2. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Developer orientado a la definición, diseño, construcción, testing y correción de errores relacionados con la creación y mantenimiento de software., • Tareas de mantenimiento y soporte de aplicativos. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Jefe/a de Planta de Tratamiento de Residuos para nuestra planta de Mataró. ¿Cuáles Serían tus funciones? • Organizar y coordinar el personal asignado al servicio, supervisar sus trabajos y atender sus requerimientos formativos;, • Controlar las principales partidas presupuestarias del servicio verificando que se cumplen los objetivos fijados y proponiendo, en caso de desviación, planes de acción para su corrección, • Mantener un contacto frecuente con el cliente con el fin de adelantarse a sus necesidades y cubrir estas con el nivel de calidad exigido por la Dirección, • Realizar tareas de interlocución con los departamentos staff del Grupo (contabilidad, compras, recursos humanos) con el fin de realizar gestiones administrativas rutinarias necesarias para el buen funcionamiento del servicio. ¿Qué estamos buscando? • Formación, Ingeniero/a caminos, industriales, • Carnet de conducir, • Experiencia en el sector, • Nivel alto paquete office., • Catalán nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

¡Únete a nuestro equipo en ALVIC, en nuestra Planta Industrial de Vic! Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos apasionado/a y proactivo/a para liderar el desarrollo de nuestros proyectos industriales. Como Ingeniero/a de Proyectos, tu misión será planificar, organizar, ejecutar y liderar el desarrollo de los diferentes procesos y proyectos en nuestra planta industrial. Siguiendo los criterios establecidos por la organización, trabajarás para alcanzar los objetivos establecidos para cada fase y para el proyecto en su conjunto. Funciones del Puesto: • Liderazgo de nuevos proyectos, desde la fase inicial hasta la puesta en marcha., • Definición, desarrollo y coordinación de nuevas líneas de producción., • Mejora y puesta a punto en procesos relacionados con la maquinaria., • Mejora continua del producto y procesos de fabricación y calidad., • Formación del personal operario en nuevos procesos de fabricación y calidad., • Diseño y definición de requerimientos técnicos en instalaciones industriales., • Coordinación de la instalación de nueva maquinaria y coordinación de proveedores., • Coordinación de empresas proveedoras externas y recursos internos en la implementación de nuevos sistemas y procesos de producción., • Apoyo técnico a diversas áreas y plantas de fabricación del grupo., • Implementación de automatismos y sistemas de control., • Optimización de rechazos y desperdicios., • Acompañamiento y formación de visitas del personal externo e interno del grupo., • Análisis de nuevas tecnologías., • Elaboración de presupuestos., • Realización de viajes internacionales para la aceptación de maquinaria y visitas a ferias profesionales., • Gestión del presupuesto para el desarrollo de proyectos., • Supervisión directa del personal interno que colabora en los proyectos., • Correcta gestión de residuos peligrosos y no peligrosos., • Colaboración en eficiencia energética en el desarrollo de las tareas. Requisitos: • Formación académica en Ingeniería Eléctrica o Mecánica., • Conocimientos específicos en sistemas de automatización industrial, interpretación de esquemas eléctricos, diseño de planos, aire comprimido, desarrollo de prototipos y sistemas de control., • Conocimientos informáticos, especialmente en el paquete Office y Autocad., • Nivel avanzado de inglés técnico, nivel intermedio de inglés general., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares., • Valorables conocimientos en sistemas de aspiración, cálculo de sistemas mecánicos, energías alternativas, logística y visión artificial. ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

¿Quiénes somos? En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Lead Programmer junior que quiera seguir programando y, al mismo tiempo, liderar un equipo técnico de 4 personas, con perfiles junior, centrado en el desarrollo de juegos de slots con Godot. Serás responsable de coordinar al equipo, organizar tareas, asegurar calidad y entregas, y participar activamente en el desarrollo (al menos un 50 % del tiempo será programación). Ideal para alguien con perfil senior que quiera dar el salto a liderazgo técnico sin dejar el código de lado. Tus responsabilidades principales • Valorar y trasladar correctamente las peticiones del Lead Art y del Game Designer, entendiendo su complejidad técnica., • Planificar y gestionar el desarrollo del proyecto, asignando recursos, tareas, tiempos y entregas., • Hacer seguimiento diario de la planificación, asegurando el cumplimiento de los plazos., • Detectar y comunicar riesgos o bloqueos, coordinando con otros departamentos cuando sea necesario., • Gestionar al equipo técnico: asignar tareas, hacer seguimiento de su progreso y fomentar la mejora continua., • Programar tareas clave del proyecto (mínimo 50% de dedicación)., • Revisar decisiones técnicas junto al Lead Técnico de Godot, contando con un referente interno de apoyo., • Velar por la calidad del código y la eficiencia del funcionamiento general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año liderando equipos técnicos de desarrollo., • Experiencia sólida en desarrollo con Unity y programación en C++., • Valorable experiencia previa con Godot (GDScript, GDExtension)., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos, con foco en organización, eficiencia y cumplimiento de plazos., • Perfil metódico, resolutivo y orientado a resultados, capaz de anticiparse a problemas del día a día., • Buen nivel de comunicación y colaboración con perfiles de diseño, arte y QA., • Experiencia con herramientas de control de versiones (GIT/SVN). Suma puntos si tienes: • Experiencia en desarrollo de videojuegos., • Conocimientos de Python, testing o programación gráfica., • Familiaridad con JIRA u otras herramientas de gestión ágil. Nuestra propuesta: • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares que organizamos en Zitro., • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible de lunes a jueves., • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada continuada los viernes., • Jornada de verano (julio y agosto)., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería). Si te sientes identificado y compartes esta filosofía, ¡SOMOS TU EMPRESA!

BUSCAMOS JEFE/A DE OBRA Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Jefe/a de obra? 1. Planificación y supervisión de obra. • Coordinar la ejecución de los proyectos de obra según el plan establecido., • Supervisar el avance de los trabajos asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar seguimiento de las incidencias y aplicar soluciones rápidas y efectivas. 2. Gestión de equipos. • Organizar y dirigir al equipo técnico y a los subcontratistas en obra., • Asegurar la correcta asignación de tareas y la adecuada comunicación entre los miembros del equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención laboral. 3. Control de costes y recursos. • Gestionar el presupuesto asignado para la obra y controlar los costes asociados., • Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico del proyecto., • Optimizar el uso de materiales y recursos para garantizar eficiencia. 4. Comunicación y coordinación con clientes y proveedores. • Mantener la relación con el cliente para informar sobre el progreso y resolver dudas., • Coordinar la entrega de materiales y servicios con proveedores y terceros involucrados., • Facilitar la documentación necesaria para la correcta ejecución y cierre de obra. 5. Cumplimiento normativo y calidad. • Garantizar que la obra se realiza conforme a las normativas vigentes y estándares de calidad., • Supervisar que se cumplan los protocolos de seguridad y medioambientales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: Arquitectura o ingeniería., • Experiencia: Al menos 5 años como jefe/a de obra., • Conocimientos valorables y habilidades específicas: Lectura e interpretación de planos técnicos, carnet de conducir, conocimientos en instalaciones, capacidad para realizar legalizaciones de instalaciones, se valorará el volumen de obras que ha realizado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Remuneración fija + variable según objetivos/incentivos conseguidos. Si te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos? En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Lead Programmer que quiera seguir programando y, al mismo tiempo, liderar un equipo técnico de 5 personas, con perfiles junior, centrado en el desarrollo de juegos de slots con Godot. Serás responsable de coordinar al equipo, organizar tareas, asegurar calidad y entregas, y participar activamente en el desarrollo (al menos un 50 % del tiempo será programación). Ideal para alguien con perfil senior que quiera dar el salto a liderazgo técnico sin dejar el código de lado. Tus responsabilidades principales • Valorar y trasladar correctamente las peticiones del Lead Art y del Game Designer, entendiendo su complejidad técnica., • Planificar y gestionar el desarrollo del proyecto, asignando recursos, tareas, tiempos y entregas., • Hacer seguimiento diario de la planificación, asegurando el cumplimiento de los plazos., • Detectar y comunicar riesgos o bloqueos, coordinando con otros departamentos cuando sea necesario., • Gestionar al equipo técnico: asignar tareas, hacer seguimiento de su progreso y fomentar la mejora continua., • Programar tareas clave del proyecto (mínimo 50% de dedicación)., • Revisar decisiones técnicas junto al Lead Técnico de Godot, contando con un referente interno de apoyo., • Velar por la calidad del código y la eficiencia del funcionamiento general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos técnicos de desarrollo., • Experiencia sólida en desarrollo con Unity y programación en C++., • Experiencia previa con Godot (GDScript, GDExtension)., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos, con foco en organización, eficiencia y cumplimiento de plazos., • Perfil metódico, resolutivo y orientado a resultados, capaz de anticiparse a problemas del día a día., • Buen nivel de comunicación y colaboración con perfiles de diseño, arte y QA., • Experiencia con herramientas de control de versiones (GIT/SVN). Suma puntos si tienes: • Experiencia en desarrollo de videojuegos., • Conocimientos de Python, testing o programación gráfica., • Familiaridad con JIRA u otras herramientas de gestión ágil. Nuestra propuesta: • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares que organizamos en Zitro., • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible de lunes a jueves., • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada continuada los viernes., • Jornada de verano (julio y agosto)., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería). Si te sientes identificado/a y compartes esta filosofía, ¡SOMOS TU EMPRESA!

ROEXCA es una empresa del sector de la construcción con más de 35 años de experiencia en pleno proceso de expansión orientada al ámbito de la Obra Civil, movimientos de tierras, derribos, entre otros. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados. Precisamos incorporar un Encargado de Obra Civil con experiencia mínima demostrable de 3 años para liderar y supervisar proyectos de construcción trabajando conjuntamente con Jefe/a de obra. El candidato seleccionado será responsable de coordinar los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las normas de seguridad Sus principales funciones serán: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras civiles., • Coordinar equipos de trabajo y subcontratistas en el proyecto., • Controlar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral., • Supervisar la calidad de los materiales y la correcta aplicación de las técnicas constructivas., • Gestionar los recursos disponibles para optimizar tiempos y costos., • Planificación y asignación de tareas diarias de los operarios de la manera más eficiente., • Elaborar informes de avance y reportar al jefe de obra o dirección de proyectos., • Resolver incidencias y asegurar el correcto desarrollo de la obra., • Verificación de la Calidad asegurando que el trabajo se cumpla de acuerdo a los estándares requeridos. Requisitos mínimos: • Formación o Conocimientos demostrables en Ingeniería Civil, Construcción o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la construcción., • Conocimientos en normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral., • Contrato indefinido, • Vehículo de Empresa Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

¿Buscas un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia liderando equipos de producción y conocimientos de mantenimiento? ¿Te gustaría formar parte de una empresa estable, con buen ambiente y oportunidades de crecimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa del sector industrial ubicada en Parets del Vallès , en la búsqueda de un/a Líder de Turno para su planta productiva, especializada en la fabricación de mopas y bayetas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar un equipo de 10 personas en planta, organizando tareas y turnos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario en coordinación con otros turnos., • Realizar el seguimiento del funcionamiento de las máquinas y resolver incidencias básicas., • Actuar como figura operativa y de soporte en línea cuando sea necesario., • Gestionar cambios de línea y puesta en marcha de nuevos procesos., • Colaborar con el área de mantenimiento y reportar incidencias técnicas., • Promover la mejora continua en procesos y dinámica de equipo., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente., • Mantener una comunicación efectiva con los supervisores y otros departamentos., • Realizar reuniones de equipo y apoyar en temas disciplinarios si se requiere. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en una empresa consolidada., • Turno rotativo de mañana, tarde y noche cada 15 días ., • Ambiente dinámico, con posibilidad de aportar mejoras y dejar tu huella en el equipo., • Oportunidad de crecimiento dentro de una estructura con visión de futuro. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de producción., • Conocimientos en mantenimiento industrial y funcionamiento de maquinaria., • Experiencia en líneas de producción o entornos similares., • Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria o equivalente., • Valorable experiencia en mejora continua (Lean, 5S, Kaizen...)., • Capacidad para trabajar bajo presión, organizar tareas y tomar decisiones., • Nivel alto de español. Valorable conocimiento de inglés., • Manejo de herramientas informáticas: Outlook, Excel, Word., • Residencia cercana a Parets del Vallès o disponibilidad para desplazarse.

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Sr. manager para su división de Auditoría. Funciones Principales: • Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores., • Encargado de la dirección y control del trabajo de campo., • Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo., • Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes., • Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo. Perfil requerido: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho., • Valorable master en auditoría y/o Contabilidad., • Nivel alto de ingles., • Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa. Ofrecemos : • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido.

Desde Airos Delicatessen, marca especializada en la fabricación de productos SIN GLUTEN que se encuentra en plena fase de expansión y crecimiento, y ubicados en Martorell, estamos buscando un/a Auxiliar de calidad, con perfil polivalente y ofreciendo grandes oportunidades de crecimiento y promoción interna para nuestros colaboradores. Funciones principales: Gestión de documentación: • Mantener los registros del sistema de calidad y seguridad alimentaria de la empresa actualizados., • Supervisar el cumplimiento del APPCC y otras herramientas de control de riesgos., • Actualizar bases de datos y carpetas de procedimientos, manuales y registros., • Verificar y ordenar los registros diarios (producción, control de temperaturas, limpieza, etc.). Soporte administrativo: • Apoyar en la elaboración y revisión de informes de calidad, • Archivar y organizar documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos, • Asegurar la trazabilidad y accesibilidad de los documentos. Ejecución de controles de calidad: • Realizar controles y verificaciones según los procedimientos del sistema de gestión de calidad., • Registrar y reportar los resultados de los controles realizados., • Colaborar en la identificación y seguimiento de no conformidades. Apoyo en muestreo y seguimiento de parámetros de calidad: • Recoger muestras según instrucciones y remitirlas al laboratorio interno o externo., • Registrar resultados y comunicar posibles anomalías., • Ejecutar y mantener el plan de muestreo para análisis microbiológicos y fisicoquímicos., • Supervisar la interpretación de resultados. Colaboración en auditorías internas y externas: • Preparar documentación de soporte y atender necesidades de información solicitadas por auditores., • Hacer seguimiento de tareas básicas asignadas tras las auditorías. Requisitos mínimos Se valorará haber cursado módulos o formaciones específicas en APPCC, IFS, ELS. Ofrecemos • Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento., • Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido., • Ubicación en Martorell (Barcelona)., • Formación continua.

Son una gestora y promotora inmobiliaria en pleno crecimiento, especializada en proyectos residenciales en España, con un fuerte enfoque en activos para el alquiler y la gestión integral del ciclo inmobiliario. Trabajan con fondos, inversores institucionales y privados, buscando siempre la máxima rentabilidad y el éxito en cada proyecto. Actualmente, están gestionando 40 pisos residenciales en Property Management y 60 en postventa de obra nueva. Para impulsar esta expansión y optimizar las operaciones, buscan un Chief Operations Officer (COO). Ref: CC33620896 June 19, 2025 CONSTRUCTION AND AUXILIARY REAL ESTATE Responsable de liderar y optimizar todas las operaciones internas, asegurando que la empresa funcione de forma eficiente, escalable y alineada con nuestros objetivos estratégicos. Tu principal objetivo será descargar el día a día de la gestión operativa a los managers, permitiéndoles enfocarse en la estrategia y la originación de nuevas oportunidades. Este es un rol clave y de nueva creación dentro del equipo (actualmente 3 personas, incluidos los socios), diseñado para organizar, impulsar y hacer realidad los ambiciosos planes de desarrollo y consolidación. Si te sientes cómodo en contextos ambiguos, disfrutas creando orden y estructura donde aún no existe, y quieres involucrarte en el corazón de una empresa con una fuerte visión a largo plazo, este es tu proyecto. • Liderazgo Operativo: Liderar reuniones operativas con los socios, definiendo agendas, asignando tareas y realizando seguimientos exhaustivos., • Gestión de Proyectos: Gestionar tiempos, entregables y prioridades de nuestro equipo interno y colaboradores externos., • Coordinación de Profesionales: Coordinar eficientemente con profesionales clave (abogados, ingenieros, brokers, etc.), sabiendo qué pedir, cuándo y cómo., • Gestión Documental y Contractual: Redactar y revisar contratos a partir de modelos (con apoyo de herramientas), y supervisar gestiones administrativas y legales (burofax, trámites, documentación), manteniendo el orden de cada proyecto., • Property Management: Supervisar la gestión de Property Management de nuestros activos actuales mediante un seguimiento preciso y cualitativo, utilizando herramientas de gestión SaaS., • Resolución de Fricciones: Gestionar y resolver con tacto fricciones con vecinos, proveedores e inquilinos., • Centralización de la Comunicación: Centralizar toda la comunicación operativa y mantener un orden impecable en cada proyecto., • Experiencia Sólida: Alrededor de 10 años de experiencia relevante en gestión de operaciones., • Mentalidad Ejecutora: Priorizas, negocias, impulsas y resuelves con autonomía., • Habilidades Clave: Diplomacia, persistencia, orden extremo y flexibilidad mental., • Liderazgo en la Ambigüedad: Capacidad demostrada para liderar y aportar estructura en entornos sin una rigidez establecida., • Comunicación: Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, con un criterio propio sólido., • Idiomas: Dominio fluido del español., • Herramientas: Muy buen dominio de Excel y alta disposición a la tecnología y al uso de herramientas de gestión., • Experiencia Sectorial: En el sector inmobiliario, servicios (especialmente servicers) o entornos con alta complejidad operativa., • Gestión de Carteras: Experiencia en la gestión de grandes carteras de activos., • Implantación de Herramientas: Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (SaaS)., • Idiomas Adicionales: Dominio del catalán. #J-18808-Ljbffr

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

Descripción del Rol Buscamos a un líder empresarial con rol de liderazgo que nos ayude a escalar nuestros productos y consolidar las mejores prácticas en arquitectura, calidad y desarrollo. • Liderar y escalar la unidad de negocio como si fuera propia., • Tener visión estratégica, controlar el P&L y asegurar el crecimiento en facturación y rentabilidad., • Gestionar la cuenta de resultados (P&L) y asumir objetivos de facturación y EBITDA., • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial y de crecimiento., • Llevar la relación con clientes estratégicos, mantenerlos cerca y ampliar cartera., • Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando calidad y eficiencia operativa., • Coordinar con marketing y comunicación las acciones clave de posicionamiento y captación., • Organizar y liderar al equipo: priorizar tareas, alinear objetivos y mejorar procesos., • Tener experiencia liderando unidades de negocio, proyectos estratégicos o áreas comerciales., • Haber gestionado equipos y presupuestos, con foco en crecimiento y rentabilidad., • Entender cómo se construye un negocio desde dentro (mentalidad de founder/mini CEO)., • Excelente comunicación con clientes, equipo y dirección. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde se busca un profesional apasionado por el crecimiento y la innovación. Se valoran habilidades para desarrollar una cultura organizacional sólida y enfocada en los objetivos de negocio. Otros Se buscará que el candidato tenga la capacidad de adaptarse a un ambiente en constante cambio, buscando nuevas oportunidades de crecimiento y mejora continua.

Ubicación: Presencial Vilafranca del Penedés ó alrededores Experiencia mínima: 5 años como Director / a Financiero / a Contrato: Indefinido Salario: de 40.000 a 45.000 euros brutos anuales (Según valía) Sobre nosotros Somos una organización en pleno crecimiento dentro del sector servicios, con un equipo dinámico y comprometido. Apostamos por la estabilidad, la innovación en procesos y el desarrollo de las personas como pilares de nuestro éxito. • Supervisar y llevar la contabilidad general de la empresa., • Control y conciliación de cuentas contables y bancarias., • Gestión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, entre otros)., • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Reporting financiero a Dirección con análisis de resultados y desviaciones., • Coordinación con asesoría externa y apoyo en auditorías., • Propuesta e implementación de mejoras en procesos financieros y administrativos., • Grado / Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de CFO o similares, preferiblemente en PYMEs o empresas de servicios con alto volumen de operaciones., • Conocimientos actualizados de normativa fiscal española y experiencia en la gestión de impuestos (IVA, IRPF, IS)., • Dominio de herramientas contables y Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, reporting)., • Capacidad para organizar y priorizar tareas de forma rigurosa, manteniendo la calma y precisión en situaciones de presión., • Perfil con visión estratégica y analítica, capaz de anticipar riesgos, detectar oportunidades de mejora y aportar recomendaciones financieras útiles para la Dirección., • Se valorará experiencia en la optimización de procesos en entornos de crecimiento empresarial., • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario estable :, • Lunes a jueves : 9h a 14h y 14:30h a 18h, • Viernes : 8h a 14h, • Viernes por la tarde libres. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la vacante En LAAGAM queremos a nuestra nueva cabeza creativa audiovisual: foto, vídeo y edición con ojo impecable y sensibilidad de moda. Tareas y responsabilidades • Desarrollar ideas y conceptos para contenido en Instagram (Reels, Stories, Posts)., • Fotografía de bodegón y modelo controlando composición, iluminación., • Capturar contenido con móvil para campañas en localizaciones exteriores y estudio., • Post-producción de vídeo de principio a fin: montaje, color, sonido y adaptaciones., • Post-producción de fotografía: selección, retoque y adaptaciones., • Organizar y gestionar el material audiovisual del departamento (naming, backups, entregas)., • Calendarización y seguimiento de contenido., • Experiencia y alta sensibilidad en fotografía y vídeo: disparar, grabar, retocar y editar., • Dominio de Adobe Lightroom, Photoshop y Premiere Pro., • Conocimientos en Capture One, DaVinci Resolve y CapCut valorables., • Control de iluminación tanto natural como de estudio., • Criterio visual impecable, alta sensibilidad estética y ojo perfeccionista., • Muy organizado/a y capaz de gestionar varias tareas o proyectos a la vez., • Interés genuino por la moda, las redes y las tendencias., • Formar parte del equipo de Brand en una empresa joven, en alto crecimiento e internacionalización., • Trabajar en un entorno creativo, rápido y exigente., • Libertad para proponer y experimentar. Envíanos tu CV y portfolio a con el sujeto: CONTENT CREATOR & PHOTOGRAPHER No se admitirán candidaturas sin portfolio.

Importante empresa en Barcelona sector Healthcare • ¿Tienes experiencia como Office Manager/Secretaria de dirección?, • ¿Dominas Italiano y/o Inglés a nivel B2?¿Tienes disponibilidad inmediata?, • Gestión de las compras indirectas (compra de material informatico, material de oficina, contratos con las compañias telefonicas, contrato de renting con la empresa de coches, etc.)., • Control del stock del material de oficina, • Interlocución con la gestoria externa para enviarles la informacion de los empleados y que la gestoria pueda realizar las nominas, altas y baja de seguridad social, etc., • Organizar y mantener los sistemas de archivo físico y digital de la empresa., • Apoyo administrativo al equipo y a la dirección, gestión de la correspondencia y correos electrónicos., • Gestión de pagos a los proveedores., • Continuo contacto con la sede de Italia para avanzar temas en nombre del director general con ellos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas para trabajar como carretilleros/as retráctiles en una gran empresa de la zona del Prat de Llobregat - ZAL (zona aeropuerto).Las tareas principales serán la clasificación de mercancía, el control del stock y la calidad de los productos.También se requiere organizar el almacén

Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones