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🚀 ¡Nanobytes sigue creciendo y buscamos Project Manager / Implantador/a Funcional Odoo! ¿Te apasiona la digitalización de procesos empresariales y quieres liderar proyectos que transforman la operativa de empresas reales? En Nanobytes, Partner Gold nº1 de Odoo en España, con más de 20 años de trayectoria, 450 proyectos completados y un 94% de renovación anual de nuestros clientes, buscamos incorporar talento a nuestro equipo de implantación. 📌 EL PUESTO Project Manager mid-senior con perfil de implantador/a funcional de Odoo, encargado/a de liderar proyectos de digitalización end-to-end, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el éxito de la implantación para nuestros clientes. ✅ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 2 años de experiencia como implantador/a funcional de Odoo, • Experiencia gestionando varios proyectos de implantación simultáneamente y buena gestión del tiempo, • Experiencia trabajando con diferentes versiones de Odoo Enterprise (especialmente V18 y V19), • Dominio funcional de los módulos de Contabilidad e Inventario en Odoo, • Experiencia redactando documentación técnica/funcional para personalizaciones, • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad o similar, • Inglés nivel B2 (Cambridge) ⭐ SE VALORARÁ • Certificación oficial de Odoo, • Experiencia trabajando con metodologías Agile o Scrum 🤝 QUÉ BUSCAMOS EN TI Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, gestión del estrés en el trato con clientes, organización, dinamismo y muchas ganas de aportar en proyectos de digitalización de flujos empresariales. 💰 QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Salario fijo de 20.000€ a 25.000€ anuales, según experiencia + incentivos mensuales, • Reporte directo a la Dirección de Implantación, • Nuestra sede está en Granada: la modalidad de trabajo (presencial, híbrida o remota) se acordará según la ubicación de la persona seleccionada, • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa, • Formar parte de un equipo referente en el ecosistema Odoo en España 🔍 PROCESO DE SELECCIÓN 1️⃣ Primera entrevista con RRHH 2️⃣ Prueba técnica 3️⃣ Segunda entrevista con la Dirección del departamento 🌍 En Nanobytes creemos en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su cualificación y mérito, con independencia de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo? 👉 ¡Aplica ahora e impulsa tu carrera con nosotros! #Odoo #ProjectManager #ERP #Empleo #OfertaDeEmpleo #Implantación #Contabilidad #TalentoIT

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También se realizarán levantamientos de tabiquería básica, ejecución de escaleras de hormigón de pequeñas dimensiones, y se mantendrá el orden, la limpieza y el buen uso de las herramientas y maquinaria a cargo. Oficial de segunda de albañilería con experiencia para trabajar en Granada. La

Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Es tu momento de un

Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, co

Sesiones especializadas y recursos sobre nuestras herramientas, marca y modelo de colaboración, para que puedas aprovechar desde el inicio las oportunidades y capacidades de nuestra red. La fuerza de una de las redes inmobiliarias de lujo más reconocidas del mundo. Buscamos colaborar con los profe

Utilizar herramientas avanzadas de IA para investigación, estructuración, generación de ideas, revisión, mejora y actualización de contenidos. Ganas de aprender, mejorar y crecer como profesional del contenido digital. Buscamos a alguien con curiosidad, criterio y capacidad para investigar, ord

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En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación

Tu principal objetivo será asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en nuestro departamento de instalaciones solares, promoviendo una auténtica cultura de seguridad entre nuestros equipos propios y colaboradores. Identificar, evaluar y proponer medidas preventiv

Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Con más de 25 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país.

Contrato estable en una compañía consolidada y en expansión internacional, formación continua, buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional. El puesto requiere coordinación constante con diferentes departamentos de la empresa. Conocimientos de logística y transporte.

Apoyo en tareas de derecho societario de las sociedades del Grupo: preparación y revisión de actas, certificados, poderes y otra documentación societaria. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender y desarrollarse dentro de un departamento jurídico de empresa. Seguimiento y organizac

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autoge

Define and deploy the purchasing strategy for the families of products and services related to the program, in line with the requirements of a highly constrained field and in accordance with Schneider Electric's overall objectives. Participate in the upstream phases of projects (tendering) to integr

En coordinación con los distintos departamentos operativos del hotel, te responsabilizarás de garantizar el correcto funcionamiento del servicio de recepción, ofreciendo una atención al cliente excepcional y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo. Creemos en la iguald

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Lead multidisciplinary mechanical walkdowns identify, log, and manage punch list items to drive systems toward Mechanical Completion (MC) and Ready for Commissioning (RFC). Deep practical knowledge of static and rotating equipment commissioning, precision alignment, lubrication systems, dynamic test

Atención al detalle y sentido de la responsabilidad. Manejo de herramientas digitales y creación de contenidos sencillos. Administrativo/a de Gestión Parking – Málaga.

Contamos también con una planta de fabricación, donde realizamos diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Posibilidad de crecim

Desbloquear el acceso al nivel de los R2, referentes clave en la gestión de heridas complejas, presupuestos y decisiones sobre productos especiales como pueden ser nuestros Urgo K2 o Urgo Start. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también

Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno soci

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

The entrepreneurial venture began in 1968, when Gimmo Etro, the brand’s visionary founder, launched a production of highly prestigious fabrics using noble and natural fibers, which he embellished with original designs and innovative colour ways. In 1981 the furnishing textiles line made its debut.

Alcalá de Guadaira una persona con actitud dinámica y ganas de avanzar a nivel operativo, para el puesto de gestor/a de transporte, con posibilidad de incorporación inmediata. Puesto estable con plan de desarrollo dentro de la organización. Convenio de Siderometalurgia de Sevilla.

Serás el principal punto de contacto con el cliente para las integraciones de nuestro sistema de monitorización y control SCADA, un conjunto completo de soluciones para la gestión de grandes volúmenes de información procedentes de plantas de energías renovables. Apostamos por la igualdad de op

Experiencia en tramitación de expedientes administrativos en sedes electrónicas de organismos oficiales. Desarrollar y actualizar hojas de cálculo y bases de datos (EXCEL). Capacidad para realizar tareas de atención a clientes y proveedores (comunicación telefónica y escrita de forma diaria).

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de. El contra

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

Te gustaría formar parte de una firma internacional de referencia en el sector premium y desarrollar tu carrera en el ámbito del Retail de lujo?. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándon

Con capacidad de asumir carga de trabajo y responsabilidades, con dotes de liderazgo para la gestión de equipos de manera proactiva. Supervisión y control del cumplimiento de estándares de calidad por parte del personal del taller. Gestión, coordinación y acompañamiento del Equipo de Taller, f

Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Apoyo técnico-comercial y detección de nuevas necesidades del cliente. Detección y resolución de incidencias técnicas básicas.

Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. En SOLAR MEMS imp

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

Además, tendrá la oportunidad de trabajar directamente con maquinaria avanzada, participando en el diagnóstico y puesta en marcha de nuevas líneas de producción, en un ambiente que valora la formación continua y el cumplimiento de las normativas alimentarias. Desde ISPROX seleccionamos para nu

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Trabajar de forma coordinada con otros departamentos de la empresa involucrados en la gestión de ingresos. Una empresa con capacidad real de crecimiento, donde las ideas tienen impacto. Diseñar y ejecutar la estrategia de precios de una amplia cartera de apartamentos turísticos.

DESARROLLO PROFESIONAL: como parte del proceso de crecimiento de la empresa, surgen nuevos proyectos, nuevos servicios o nuevos mercados que requieren de profesionales que se pongan al frente de ellos, y para eso siempre contamos con nuestro capital humano interno. FORMACIÓN CONTINUA: al estar rode

Serás responsable de analizar las necesidades de los clientes, parametrizar y adaptar Sage 200 a sus procesos de negocio, liderar implantaciones y garantizar una correcta adopción de la herramienta. Participarás en proyectos de consultoría funcional de principio a fin, desde la toma de requisito

Source, negotiate, and liaise with premium vendors, venues, travel providers, hospitality partners, and agencies for a large volume of annual events per year (45+) with a strong focus on the major events – An Events Coordinator will work under you to take care of the smaller scale events. Hands-on

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

Coordinate effectively with programme leadership and external professional providers. Build a culture of accountability: problems should be identified, communicated and resolved rather than passed between departments. Significant management experience within luxury hospitality, boutique hotels, priv

Define Kafka topic strategies, partitioning models, schema governance, retention concepts, and operational best practices. Here, you will design systems that process data at scale, influence architectural direction, and help shape how modern event-driven platforms evolve. Solid understanding of data

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

Buscamos una persona capaz de transformar datos en decisiones, impulsar mejoras continuas, anticiparse a los retos del negocio y liderar a su equipo hacia la consecución de objetivos ambiciosos. Analizar información procedente de distintas fuentes para identificar oportunidades de crecimiento y op