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Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN que desarrollará las siguientes funciones: · Análisis de tickets provenientes de Call Center postventa · Análisis KPIs MTTA y MTTR · Análisis de tickets provenientes de Instalaciones (I+M, Mantenimiento INFRA) · Nivel medio Power BI (creación, elaboración, corrección, Dashboard) · Creación de bolsa de tickets diarias (reparto equitativo priorizando tipologías, antigüedad según SLA) · Revisión diaria y semanal de la evolución de KPIs definidos en BI · Análisis y propuesta de nuevos KPI, Dashboard para optimizar el desarrollo del departamento · Análisis y control SLA definido en el grupo · Planificación diaria y semanal reparto de tareas en el equipo · Monitorización, configuración de agentes, colas, prioridad IVR Mediatel xcskxlj · Preparación y análisis de informes según necesidad · Responsable publicación diario, semanal, mensual informes tipo trabajos programados, incidencias, tickets, SLA, etc. · Comunicación clara, resolución de problemas, pensamiento crítico, trabajo en equipo, curiosidad y aprendizaje continuo. · Trabajo a turnos rotativo mañana y tarde

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio. - Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos. - Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa. - Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones. - Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo. - Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas. - Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora. - Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar. - Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios. - Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos. - Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs. - Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio. - Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. - Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos. - Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Esta es una oportunidad única para incorporarte a uno de los grupos empresariales más sólidos y reconocidos del sector de la distribución técnica en España. Nuestro cliente es una compañía con presencia nacional, fuerte capacidad financiera y una inversión constante en personas, tecnología e infraestructuras. Su cultura se basa en la honestidad, la meritocracia y el servicio: quien se implica, crece. El modelo de negocio no deja de expandirse en puntos de venta y relevancia estratégica, apoyado en un enfoque consultivo e integral, un profundo conocimiento del producto y una relación cercana con el cliente. Estamos buscando un Delegado Comercial con experiencia en material eléctrico en el sector de la distribución para una delegación en Ponferrada . Misión : Gestionar los recursos y liderar el equipo del Punto de Venta para alcanzar los objetivos de ventas, margen y calidad, anticipándose al mercado y aprovechando oportunidades RESPONSABILIDADES Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, garantizando su rentabilidad, fidelización y control de riesgos. Prospección comercial y desarrollo de negocio: captación de nuevos clientes y ejecución del plan comercial anual. Excelencia en el servicio durante todo el ciclo del cliente: asesoramiento técnico, suministro, operaciones y postventa. Planificación y control presupuestario: elaboración y seguimiento del presupuesto y la cuenta de explotación del PdV. Gestión de proveedores y compras: negociación, control de stock y detección de oportunidades con fabricantes. Liderazgo de equipos comerciales, almacén, administración y reparto, siendo referente de valores y cultura. Coordinación de acciones comerciales y de marketing con Dirección. REQUISITOS Buscamos un profesional con experiencia en distribución de material técnico, gestión comercial y liderazgo de equipos, con clara visión de negocio y orientación a crecimiento. Son clave: Visión estratégica y capacidad de análisis financiero. ADN comercial y técnico (material eléctrico, climatización, renovables, redes VDI…), manejo de ERP y CRM. Liderazgo contrastado de equipos de 12 a 20 personas y gestión de presupuestos relevantes. Actitud y encaje cultural: ambición, vocación de servicio, honestidad y ganas de crecer. Valoramos personas que disfruten del sector, quieran hacer suyo un proyecto con el respaldo de un gran grupo y busquen desarrollo, impacto y proyección profesional real. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un entorno donde crecer de verdad: meritocracia real, formación continua, acompañamiento técnico y comercial, bienestar y posibilidades reales de promoción interna en un grupo en plena expansión. Atractivo paquete salarial: fijo + variable muy potente, sin tope, con un modelo retributivo único en el sector que premia de forma clara el esfuerzo y el compromiso.

Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma . Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio , lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma robusta y flexible, sino también acompañar estratégicamente a nuestros clientes en la optimización de sus procesos comerciales. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann , y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. Tu misión Serás la persona responsable de consolidar una visión de producto totalmente orientada al negocio , entendiendo en profundidad los procesos comerciales de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners & UX/UI , asegurando que el roadmap y las evoluciones del producto respondan a necesidades reales del cliente, generen impacto tangible y se alineen con la estrategia corporativa. Colaborarás estrechamente con el CTO y los equipos técnicos para garantizar que nuestras soluciones combinan funcionalidad, usabilidad y viabilidad tecnológica . Responsabilidades Definir y mantener el roadmap de producto, con una visión totalmnete orientada al negocio, las necesidades comerciales de nuestros clientes y la evolución del mercado. Priorizar y gestionar el backlog junto al equipo de Product Owners, poniendo el foco en maximizar el valor funcional y aportar valor al cliente. Liderar al equipo de Product Owners & UX/UI , impulsando su crecimiento, motivación y coordinación. Actuar como máximo referente del conocimiento de negocio del sector Gran Consumo/ CPG/ Horeca/ distribución / Pharma , trasladando la voz del cliente y sus procesos comerciales a los desarrollos. Garantizar que las funcionalidades encajan con los casos de uso reales de Retail, Horeca, Distribución y CPG . Trabajar junto al CTO y el equipo técnico para validar la viabilidad de las entregas con calidad y en plazo. Planificar releases, anticipar riesgos y gestionar dependencias. Asegurar la calidad de la experiencia de usuario junto al equipo UX/UI, y que las funcionalidades del producto se alinean con casos de uso reales del canal Retail, Horeca y Grandes Cuentas, así como procesos de venta directa, reparto, preventa o merchandising.. Impulsar prácticas de Release Management y de mejora continua. Comunicar avances y decisiones relevantes a Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing. Liderar procesos de Product Discovery y análisis funcional (incluyendo flujos UML). Elaborar informes de seguimiento, métricas y reporting de avance para Dirección. ¿Qué buscamos? Indispensable: Experiencia sólida en roles de negocio directamente ligados a procesos comerciales en compañías de Gran Consumo/ CPG. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos senior de producto (Product Owners, UX/UI) o áreas funcionales similares. Conocimiento profundo de los procesos comerciales End- to- End del sector Gran Consumo (CPG). Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum). Experiencia en definición funcional, diseño de procesos complejos y flujos UML. Background en herramientas Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG o Pharma . Experiencia colaborando con equipos técnicos sin necessidad de background técnico. Experiencia conceptualizando APIs como producto (OpenAPI, Swagger). Dominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo). Excelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo. Perfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. ✨ ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía. Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados . Participación activa en la definición y evolución del producto. Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto . Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector. A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico . ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos. - Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas). - Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema. - Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs). - Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados - Organización - Capacidad numérica y analítica - Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. - Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica - Habilidad comercial - Alta orientación a resultados - Organización - Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. - Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: - Grado en Administración y Dirección de Empresas

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona, con más de 5 años de experiencia que vele por la integridad de la información, económica, productiva, así como por los mejores criterios de imputación / reparto de los costes de la compañía, gestionando la cotización de producto para cumplir con los requerimientos del cliente y la rentabilidad buscada en nuevos negocios. ¿Cuál será tu propósito? Liderar la contabilidad analítica bajada a producto SPBE & QV España, para ver la rentabilidad por producto Liderar la cotización de producto Liderar la revisión del escandallo plano, códigos y costes vs costes de presupuesto anual de compras y el registro info de coste actual Key User SAP Control de Gestión Revisar costes y gastos generales, así como indicadores de producción Gestionar el plan anual de necesidades, reportes, y la rentabilidad de las inversiones analizando la asignación de activos Participar en la validación de nuevos productos y lineas de innovación por categoría Gestionar el estado financiero (P&L) , cierres y costes Participar en la definición PCBs desde la visión de mercado, costes, rentabilidad objetivo Formar parte de proyectos de mejora en productos actuales, así como proyectos de estudio de impacto financiero, rentabilidad / escandallos Gestionar sobre el seguimiento de la venta, análisis, rentabilidad, previsiones de las cuentas de cliente Gestionar y hacer seguimiento del presupuesto, análisis, y mejora Requisitos Mínimos Formación en Grado universitario rama ADE, Empresariales, Administración/Finanzas.. o equivalencia reconocida Experiencia en área financiera o análisis de datos Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

En LHH estamos trabajando con Accenture empresa líder global en servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de servicios a gran escala en estrategia y consultoría, interactivo, tecnología y operaciones, con capacidades digitales integradas en todos estos servicios. Combinamos una experiencia inigualable y capacidades especializadas en más de 40 industrias, impulsadas por la red más grande del mundo de Centros de Tecnología Avanzada y Operaciones Inteligentes. Con 513,000 personas atendiendo a clientes en más de 120 países, Accenture aporta innovación continua para ayudar a los clientes a mejorar su rendimiento y crear valor duradero en sus empresas. Buscamos incorporar un MES Solution Consultant con Experiencia en Delmia Apriso. Únete a nosotros para desarrollar soluciones innovadoras! Tendrás la oportunidad de ser un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para tomar decisiones de alto impacto. Tus aportaciones ayudarán a brindar soluciones a los desafíos que enfrenta tu equipo inmediato y también múltiples equipos en la organización. Estamos entusiasmados por ver cómo tu experiencia en la plataforma Dassault Systèmes 3 DEXPERIENCE APRISO puede contribuir a nuestro éxito. ¡Esperamos darte la bienvenida al equipo! Realizar recomendaciones de procesos y tecnología relacionadas con la gestión de órdenes y recetas. Estandarizar y automatizar procesos de manufactura para mejorar la eficiencia. Traducir las necesidades del negocio en requisitos accionables que impulsen resultados medibles. ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: Un mínimo de 2 años de experiencia en habilidades relacionadas y relevantes. Dominio experto de la plataforma Dassault Systèmes 3 DEXPERIENCE APRISO. Dominio experto en Estrategia de Modelo de Negocio. Licenciatura en ingeniería o similares. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España PUNTOS EXTRA SI CUENTAS CON: Dominio experto en herramientas de análisis de procesos de negocio. Dominio experto en diseño de procesos de negocio. Dominio experto en análisis de requisitos. LO QUE OFRECEMOS: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Oiartzun, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. No se requiere experiencia previa en gestión de equipos, aunque se valorará la capacidad para ello. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y/o en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según necesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡

LLM Full Stack Engineer En Accenture Technology impulsamos la transformación de nuestros clientes combinando estrategia, tecnología y talento. Formarás parte de equipos globales que diseñan arquitecturas avanzadas de inteligencia artificial, influyendo en decisiones clave y ayudando a las organizaciones a escalar el uso de la IA de forma segura, responsable y sostenible. Buscamos un perfil senior con amplia experiencia en arquitectura de inteligencia artificial y Generative AI sobre Google Cloud, con especial foco en Gemini. La persona seleccionada actuará como referente técnico, asesorando en la selección tecnológica, definiendo arquitecturas fundacionales de IA y liderando la evolución de plataformas de IA a escala empresarial. Funciones a realizar - Diseñar y evolucionar arquitecturas avanzadas de inteligencia artificial, incluyendo modelos generativos y multimodales sobre Google Cloud Gemini. - Definir hojas de ruta de implementación para operacionalizar plataformas de IA escalables dentro del entorno corporativo. - Arquitectar e implementar fundaciones end-to-end de IA que habiliten el desarrollo, despliegue y gobierno de modelos a escala. - Evaluar tecnologías y plataformas de datos, IA, MLOps, seguridad y gobierno para recomendar las soluciones más adecuadas a cada contexto. Responsabilidades - Diseñar blueprints de arquitectura de IA empresarial integrando modelos fundacionales, LLMs, agentes de IA y capacidades multimodales. - Liderar la definición de arquitecturas cloud-native en Google Cloud, optimizando infraestructuras de cómputo para entrenamiento y serving de modelos. - Diseñar e implementar componentes arquitectónicos personalizados para soportar plataformas de IA escaladas y reutilizables. - Definir e implantar prácticas de MLOps, observabilidad end-to-end, control de costes y gestión del rendimiento de modelos. - Implementar marcos completos de gobierno de IA, incluyendo Responsible AI, controles de seguridad, cumplimiento normativo y monitorización continua. - Asesorar a equipos técnicos y de negocio en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con IA y arquitectura. El puesto se desempeña en Valencia en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos - Dominio experto de Google Cloud Gemini y arquitecturas de inteligencia artificial en Google Cloud. - Más de 8 años de experiencia en roles relacionados con arquitectura, inteligencia artificial, cloud o plataformas digitales. - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática u otras disciplinas técnicas afines. Se valorará especialmente - Experiencia avanzada en desarrollo Front End con Node.js. - Experiencia experta en AI Agents y arquitecturas basadas en agentes. - Conocimientos sólidos de DevOps y MLOps en entornos cloud. - Experiencia en desarrollo Full Stack en entornos digitales complejos. - Conocimientos avanzados en Large Language Models (LLMs). En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the worlds leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the worlds leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. LLM, MLOps, node,

Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto. Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado. Buscar y analizar el desarrollo de posibles distribuidores de nuevos productos Captar nuevos distribuidores y clientes. Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia. Controlar y desarrollar la actividad comercial de la Delegación Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado. Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona. Acompañar a distribuidores en visitas comerciales. Colaborar en negociaciones comerciales con clientes. Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica. Realizar las actividades administrativas de soporte a la actividad comercial de la Delegación Elaborar pedidos de PLV y productos. Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas. Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años. Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.). Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas. Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM. Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

ROURA& CEVASA, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, especializada en el ámbito industrial enfocada al sector de estructuras metálicas requiere incorporar Un/a Responsable de montaje de estructuras en Madrid (Zona de trabajo: Alcalá de Henares). Se requiere titulación vinculada al ámbito de Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similares, con experiencia previa en puestos de responsabilidad similares o montajes industriales, con disponibilidad para hacer viajes con frecuencia por el territorio nacional. En cuanto a las funciones detalladas, la persona a incorporar realizará principalmente entre otras tareas: El control del personal propio (reparto de tareas y organización de las mismas). La gestión de la cartera de la parte de instalaciones. Dar soporte técnico a las personas encargadas de la instalación y a los/as responsables de proyectos. Prospección y captación de recursos externos (equipos de instalaciones y medios auxiliares). Dentro del proceso de selección se tratará la retribución en función de la experiencia y valía del/a candidato/a a entrevistar.

Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto. Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado. Buscar y analizar el desarrollo de posibles distribuidores de nuevos productos Captar nuevos distribuidores y clientes. Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia. Controlar y desarrollar la actividad comercial de la Delegación Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado. Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona. Acompañar a distribuidores en visitas comerciales. Colaborar en negociaciones comerciales con clientes. Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica. Realizar las actividades administrativas de soporte a la actividad comercial de la Delegación Elaborar pedidos de PLV y productos. Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas. Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años. Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.). Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas. Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM. Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

ROURA& CEVASA, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, especializada en el ámbito industrial enfocada al sector de estructuras metálicas requiere incorporar Un/a Responsable de montaje de estructuras en Madrid (Zona de trabajo: Alcalá de Henares). Se requiere titulación vinculada al ámbito de Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similares, con experiencia previa en puestos de responsabilidad similares o montajes industriales, con disponibilidad para hacer viajes con frecuencia por el territorio nacional. En cuanto a las funciones detalladas, la persona a incorporar realizará principalmente entre otras tareas: El control del personal propio (reparto de tareas y organización de las mismas). La gestión de la cartera de la parte de instalaciones. Dar soporte técnico a las personas encargadas de la instalación y a los/as responsables de proyectos. Prospección y captación de recursos externos (equipos de instalaciones y medios auxiliares). Dentro del proceso de selección se tratará la retribución en función de la experiencia y valía del/a candidato/a a entrevistar.

Grupo Loxam multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de taller" para su delegación de Arteixo. Funciones principales: Recepcion de pedidos. Planificación de reparaciones. Solicitud de pedido de recambios. Solicitar repuestos a central tanto de maquinaria grande como pequeña. Vestuario laboral (gestión de tallaje de los empleados, pedido y reparto de vestuario Apoyo al jefe de taller. Alta de máquinas de cliente, recopilación de datos de la máquina del cliente y enviar a mantenimientos para crear máquina. Elaboración de presupuestos. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia Visita a clientes activos Reposición de producto Presentación de novedades Detección de oportunidades de venta Venta directa durante las visitas Captación puntual de nuevos clientes Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes. Reporte de actividad comercial Seguimiento del mercado (competencia, tendencias, precios) ¿Qué buscamos? Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial Capacidad para trabajar de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Perfil práctico, enfocado a venta en campo Requisitos: Carnet de conducir B en vigor Experiencia mínima de 1 año en: Venta en ruta / comercial de proximidad Reparto comercial Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office) Conocimiento de la zona (Alicante y Murcia) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo en remoto. Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Entorno de trabajo inclusivo y equitativo. En Industrias Peygran S.L.U creemos firmemente en la importancia de trabajar bajo un ambiente inclusivo y equitativo. Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

¿Te apasiona la gestión administrativa de una delegación y cuentas con experiencia en ello? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar de manera temporal para refuerzo de verano, a un/a Administrativo/a para nuestra Delegación de Vigo. Tu misión… Realizar las tareas administrativas de soporte a la Delegación, conforme a los procedimientos marcados. Como Administrativo/a de Delegación en Hijos de Rivera, darás soporte en: Control de Stocks y realización de pedidos en SAP de distribuidores y de Hijos de Rivera. Gestionar las cargas (crear transportes), para que el repartidor sepa lo que tiene que cargar. Liquidación de cajas del reparto del día, cuadre de lleno y vacío. Comprobar firma y sello de las facturas de crédito. Tras la liquidación, exportación de todos los pedidos al portal de los distribuidores. Atención telefónica y recepción de la delegación. Resolución de incidencias con pedidos. Dar información al área comercial, cuando se solicite. Estamos buscando a una persona comprometida y acostumbrada a trabajar en equipo y, además… ¿Qué esperamos de ti? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en ADE / Económicas. Conocimientos del paquete Office (Excel avanzado). Valorable conocimientos en SAP. Residencia en Vigo y/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo Funciones Liderar proyectos de implementación y optimización de soluciones Salesforce en entornos complejos. Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en diseños técnicos alineados con las mejores prácticas. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar entregas de calidad y en tiempo. Interactuar con clientes para definir roadmap y asegurar la correcta adopción de la plataforma. Responsabilidades Definir estrategias funcionales para proyectos Salesforce, asegurando escalabilidad y rendimiento. Supervisar la configuración y personalización de módulos (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud). Garantizar la integración con sistemas externos mediante APIs y middleware. Gestionar riesgos, presupuestos y cronogramas, reportando avances a stakeholders. Requisitos técnicos Experiencia sólida en consultoría funcional Salesforce. Conocimiento avanzado de módulos Salesforce y ecosistema CRM. Inglés avanzado y español nativo. Deseable certificación Salesforce (Administrator, Consultant). Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filialFHS Transport Engineering S.L., especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/aDelineante de Obra Civilpara su oficina de Madrid.Perfil:Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica, buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo.Funciones para desempeñar:Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento.Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables.Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura.Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo.Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad.Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar.Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo).Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa.Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento.Requisitos:Formación en Delineación, Obra Civil o similar (FP Grado Superior o equivalente).Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales.Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización.Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads).Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables).Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa).Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente).Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras.Capacidad para compatibilizar producción directa de planos con tareas de coordinación.Nivel medio de inglés técnico.Requisitos valorables:Experiencia en proyectos internacionales.Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.).Conocimientos de BIM aplicado a obra civil.Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk).Se ofrece:Contrato Indefinido.Salario acorde a la experiencia del candidato/a.Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico).Incorporación dentro de un equipo de trabajo.Oportunidad de desarrollo personal y profesional.Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario).Incorporación:InmediataContacto:Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “ La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!La oportunidad:Buscamos incorporar un/aAnalista Financieropara participar en proyectos concesionales de gran impacto, en un entorno técnico exigente, estable y con clara proyección a largo plazo.Si te motiva trabajar en el análisis y evaluación de proyectos complejos, con impacto real en el sector público y colaborar en la toma de decisiones estratégicas, este es tu sitio.Tu misiónComo Analista Financiero, contribuirás a laevaluación y viabilidadde proyectos concesionales, analizando su estructura económica, riesgos y sostenibilidad en colaboración con equipos multidisciplinares yorganismos públicos .¿Qué harás en tu día a día?Análisis y validación integral de expedientes concesionales desde el punto de vista técnico, económico y financiero.Evaluación del planteamiento, justificación y principales características de concesiones y proyectos público‑privados.Análisis de la estructura económico‑financiera, idoneidad de cifras y adecuación a valores de mercado.Evaluación del reparto y transferencia del riesgo operacional al concesionario y de la razonabilidad de resultados en distintos escenarios.Elaboración de análisis coste‑beneficio y propuestas de informes de evaluación.Participación en reuniones de lanzamiento, seguimiento y control de proyectos.Seguimiento mensual de la actividad, con control de tareas, horas y costes.Requisitos:Formación: Grado universitario en ADE, Economía o similar.Experiencia: +2 años enanálisis financiero de inversiones.Experiencia en concesiones públicas.Experiencia en contratación pública.Inglés nivel intermedio.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Modalidad presencial en Madrid.Plan de carrera y formación continua.Seguro médico y retribución flexible.Día libre por tu cumpleañosDescuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas.Eventos y team buildings.Nuestro compromisoEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

En PWACS, consultora líder Servicios Públicos Urbanos estamos buscando incorporar Consultor/a para participar en proyectos de análisis, planificación y diseño de medidas vinculadas a Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST), Planes de Movilidad Urbana (PMUS/PMS) y Planes de Movilidad de Grandes Centros Generadores de Actividad (PMSGC). ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Desarrollo de análisis y diagnósticos técnicos de movilidad. Elaboración de estudios de reparto modal, accesibilidad, tiempos de desplazamiento y oferta de transporte. Tratamiento y análisis de datos procedentes de encuestas, aforos, tráfico, telefonía móvil y otras fuentes de movilidad. Elaboración de mapas de accesibilidad y detección de patrones de desplazamiento. Participación en procesos de modelización y simulación de escenarios de movilidad: cambios de turnos, - implantación de lanzaderas, - medidas de transporte colectivo, - restricciones de acceso, etc. - Redacción de informes técnicos de análisis y diagnóstico de movilidad. - Diseño y propuesta de medidas de movilidad sostenible: o teletrabajo o carpooling o transporte colectivo o micromovilidad o incentivos al cambio modal. ¿Qué requisitos necesitamos que cumplas? Titulación en Ingeniería de Transporte, Ingeniería Civil, Geografía, Ciencias Ambientales, Urbanismo, Movilidad o similares. Experiencia en análisis de movilidad y planificación del transporte. Conocimiento de herramientas de análisis de datos y SIG/GIS. Capacidad de interpretación de datos de movilidad y elaboración de diagnósticos técnicos. Experiencia en redacción de informes técnicos. Además, valoraremos que nos aportes… Experiencia en modelización y simulación de movilidad. Experiencia en proyectos PMST, PMUS/PMS o PMSGC. Un perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de trabajo transversal. Conocimiento de herramientas de visualización y análisis de datos. Experiencia en estrategias de cambio modal y movilidad corporativa. Capacidad para integrar análisis técnico y medidas de transformación del comportamiento. Sensibilidad hacia la sostenibilidad, descarbonización y criterios ESG aplicados a la movilidad. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional y sueldo acorde a tu experiencia y capacidad. Incorporación inmediata a jornada completa. Jornada híbrida. Horario flexible. Jornada intensiva en verano Plan de compensación flexible. Buen ambiente de trabajo. ¡Anímate y envíanos tu CV, te estamos esperando!

En Fuego Camina Conmigo buscamos Account Director con sólidos conocimientos digitales. Una persona con capacidad de hablar en plano estratégico y en el operativo e interés por estar a la última. ¿Qué más nos gustaría de ti? • Capacidades relacionales. - Conocimiento de Social Media, marketing de contenidos y analítica (deseable). - Pasión por lo que haces. - Experiencia gestionando equipos. Formarás parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la organización y trabajamos para transformar negocios y marcas. Desarrollamos proyectos con compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Condiciones laborales que ofrecemos: Posición abierta para Madrid o Barcelona. Plan Compartir: tras 24 meses en Fuego, participas en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud), que puede suponer un gran ahorro. Acceso a gimnasios/yoga con cuota subvencionada. Formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración. Lunes a jueves, 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes, 9:00-15:00. Jornada intensiva en julio, agosto y primeros 15 días de septiembre (8:00-15:00). 22 días de vacaciones de libre elección más 3 días fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero). Ambiente de trabajo increíble; en Fuego Camina Conmigo buscamos la felicidad. Reconocimiento internacional a los mejores empleadores del mundo por su gestión de personas y estrategia de negocio. #J-18808-Ljbffr

Director/a Médico Territorial page is loaded## Director/a Médico Territorialremote type: Hybridlocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 26005451 ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. **Sobre Cigna **Somos una compañía global de Seguros de Salud, ofreciendo una amplia gama de planes de salud y servicios, además de programas de salud y bienestar creados para cubrir las necesidades de nuestros clientes, proveedores y partners. Buscamos incorporar al equipo de Gestión Asistencial de la compañía, un/a Inspector/a Hospitalario/a que sea los ojos de la compañía en el hospital y la voz del hospital en la empresa. **Misión y objetivos claves **La misión del Director Médico es la gestión del Cuadro Médico de la zona que controla, la calidad de la Prestación Asistencial en su territorio, la negociación de baremos y tarifas con los proveedores de su zona y la Gestión y el Control del Gasto Médico en su área geográfica.Sus objetivos fundamentales son: • Controlar el gasto médico y gestionar el presupuesto anual de baremos., • Definir y aplicar los criterios de planificación asistencial del Cuadro Médico para mantener siempre el número óptimo de proveedores por especialidad y localidad., • Asegurar la calidad de la prestación médica en los servicios prestados por los proveedores., • Conseguir una diferenciación asistencial con respecto a la competencia a través de acuerdos, servicios o alianzas exclusivas con proveedores médicos.Para cumplir su misión y objetivos, son esenciales tres características en el desempeño de su trabajo:Tener un contacto continuo, directo y estrecho con la red médica. Asegurar la completa, clara y efectiva concertación de las especialidades, servicios y precios negociados con los proveedores asistenciales. Garantizar la traslación de toda la información relativa a los proveedores médicos y sus acuerdos a los sistemas de gestión de la compañía. **Principales funciones y responsabilidades **Definición del Plan Estratégico Asistencial de su zona de responsabilidad. Supone la definición anual y el seguimiento de los principales objetivos a alcanzar en los tres pilares que corresponden a la misión del puesto (Cuadro Médico, Calidad Asistencial y Control del Gasto).El Plan Estratégico Asistencial anual debe contener los siguientes puntos: • Presupuesto anual de la zona y propuesta de reparto de incrementos de baremo entre proveedores., • Análisis de Alertas en la Planificación Asistencial y plan para su resolución., • Acciones de control de gasto médico y oportunidades de ahorro., • Análisis de la calidad de los acuerdos con proveedores, estudio de los principales focos de incidencias (en autorizaciones y pagos a proveedores) y plan de resolución definido para proveedores en concreto.Negociación de precios y acuerdos de especialidades y servicios médicos proveedores., • Revisión de los baremos referenciales de zona y los baremos particulares para que puedan ser gestionados de manera eficiente, • Proponer planes de mejora de los baremos de acuerdo a los movimientos del sector, • Negociación directa con los proveedores que soliciten incrementos de sus baremos, • Cualquier propuesta de mejora de precios no podrá superar el presupuesto asignado para la zona, • Verificar que todos los cambios e los baremos se graban correctamente en ECFijación de criterios de Planificación Asistencial y gestión de altas/bajas/modificaciones de claves médicas para el mantenimiento óptimo del cuadro médico y de la calidad del servicio., • Garantizar el cuadro médico adaptado a cada zona, utilizando el algoritmo de planificación asistencial, • La gestión del cuadro médico se basará en los criterios generales de planificación asistencial, en el conocimiento del negocio, así como en las necesidades comerciales y asistenciales de la zona.Coordinación de la Inspección Hospitalaria de la zona:, • En la preparación y negociación de las tarifas hospitalarias y su renovación anual, • En la revisión de las facturas de los hospitales de su zona aplicando los criterios establecidos por la DM nacional de forma homogénea a todos los proveedoresContratación de nuevas coberturas y servicios médicos en la red asistencial., • Negociación con los proveedores de las nuevas coberturas incorporadas a la oferta asistencial Externos: hospitales, centros médicos yprofesionales independientes (médicos) **Formacion, experiencia y características *** Grado en Medicina con al menos 5 años de experiencia en puesto similar. • Experiencia como médico asistencial., • Amplia red de contactos y relación muy estrecha con los interlocutores en la red asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para redactar protocolos, normas y procedimientos., • Capacidad de para las relaciones institucionales, comunicación y empatía., • Capacidad para trabajar en un entorno de diversidad cultural., • Iniciativa y proactividad. Gusto por el “trabajo bien hecho”. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. *Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. **If • *you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. xcskxlj Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. * #J-18808-Ljbffr

ROURA& CEVASA, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, especializada en el ámbito industrial enfocada al sector de estructuras metálicas requiere incorporar Un/a Responsable de montaje de estructuras en Madrid (Zona de trabajo: Alcalá de Henares). Se requiere titulación vinculada al ámbito de Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similares, con experiencia previa en puestos de responsabilidad similares o montajes industriales, con disponibilidad para hacer viajes con frecuencia por el territorio nacional. En cuanto a las funciones detalladas, la persona a incorporar realizará principalmente entre otras tareas: El control del personal propio (reparto de tareas y organización de las mismas). La gestión de la cartera de la parte de instalaciones. Dar soporte técnico a las personas encargadas de la instalación y a los/as responsables de proyectos. Prospección y captación de recursos externos (equipos de instalaciones y medios auxiliares). Dentro del proceso de selección se tratará la retribución en función de la experiencia y valía del/a candidato/a a entrevistar.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Becario/a de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Convenio de 6 meses de beca con posibilidad de pasar a plantilla. - Ambiente enérgico y joven. - Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes 8:00 a 14:00. - Ayuda económica de 750€ mensuales ¿Qué harás? - Gestión del ciclo completo de nominas - Administración del personal: Altas, bajas, variaciones de datos y contrato en el SEPE. ¿Qué perfil requerimos? - Estudios en recursos humanos - Experiencia en RRHH - Control de Excel intermedio

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Motril (Granada), para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. • Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. • Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. • Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, • Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. • Amplios conocimientos de sistemas de electricidad. • Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según necesidad. • Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. • Elevada competencia en liderazgo y organización. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. • Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. • Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Importante empresa del sector transporte y distribución de última milla busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico ubicado en Sagunto, con el objetivo de coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana y cuyas respo

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos. - Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas). - Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema. - Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs). - Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados - Organización - Capacidad numérica y analítica - Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. - Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica - Habilidad comercial - Alta orientación a resultados - Organización - Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. - Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: - Grado en Administración y Dirección de Empresas

Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. Tu misión… Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios * Elaborar la previsión de cierre de año. * Elaborar presupuestos por distribuidor, marcas y formatos. * Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto. * Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado. * Elaborar los objetivos para las nuevas rutas de distribución y potenciar las actuales. Marcar zonas prioritarias de crecimiento. Colaborar con el departamento de Trade Marketing * Puesta en marcha y seguimiento de los planes realizados a medida por Trade Marketing. * Realizar el reparto de material de PLV por ruta o distribuidor. Buscar y analizar el desarrollo de posibles distribuidores de nuevos productos * Captar nuevos distribuidores y clientes. * Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia. * Elaborar el informe de conclusiones y traslado al superior para la posible negociación de condiciones con el distribuidor. Controlar y desarrollar la actividad comercial de la Delegación * Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado. * Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona. * Acompañar a distribuidores en visitas comerciales. * Colaborar en negociaciones comerciales con clientes. * Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica. * Desarrollar promociones cruzadas con diferentes Marcas, así como promociones con la misma Marca. Realizar las actividades administrativas de soporte a la actividad comercial de la Delegación * Registrar el alta de distribuidor. * Realizar facturas de abonos. * Aprobar rappeles. * Elaborar pedidos de PLV y productos. * Gestionar devoluciones de mercancía en mal estado. * Elaborar informes de reporte de actividad al superior. Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? * Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas. * Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años. * Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.). * Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas. * Conocimiento del Canal Conveniencia * Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM. * Disponibilidad geográfica: Castilla y León, Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla y la Mancha Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Prospección comercial y desarrollo de negocio: captación de nuevos clientes y ejecución del plan comercial anual. Liderazgo de equipos comerciales, almacén, administración y reparto, siendo referente de valores y cultura. Coordinación de acciones comerciales y de marketing con Dirección.

Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de mantener un entorno con condiciones adecuadas en el área de Clínica y auxiliar en las peticiones de huéspedes al equipo de recepción. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ayudar en la atención telefónica del área de recepción para auxiliar en peticiones de huéspedes. Utilizar siempre la etiqueta telefónica. Asegurarse de las correctas condiciones del office y del mantenimiento adecuado del servicio. Conocer los huéspedes VIP y facilitar en todo momento su estancia. Acompañar a los huéspedes de tratamientos agendados, facilitando cambios y promocionando venta. Conocer todos los programas ofrecidos por el área Médica y Wellness en todo momento. Demostrar siempre un conocimiento profesional de indicaciones y contraindicaciones. Informar a su responsable directo sobre cualquier incidente en estancia del huésped. Utilizar GIA para indicar comentarios de utilidad que queden registrados en Opera y Concept (anticipación de satisfacción del huésped). Practicar el programa de empowerment para poder resolver de forma inmediata cualquier incidencia. Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y colaborar con el resto de departamentos. Impresión y reparto cada día de las agendas de los huéspedes para el día siguiente. Revisión de zonas comunes del área clínica y wellness. Revisión y reposición de la zona de té y agua. Cumplir todas las políticas y procesos de Seguridad de la Información. ¿Qué debes aportar? Experiencia de al menos 1 año en posición similar. Office, Navision (deseable). Empatía y cercanía. Ingles fluido. Otros idiomas valorables. Orientación al Servicio. Proactividad. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Mejora Continua. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de we Care, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de mantener un entorno con condiciones adecuadas en el área de Clínica y auxiliar en las peticiones de huéspedes al equipo de recepción. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ayudar en la atención telefónica del área de recepción para auxiliar en peticiones de huéspedes. Utilizar siempre la etiqueta telefónica. Asegurarse de las correctas condiciones del office y del mantenimiento adecuado del servicio. Conocer los huéspedes VIP y facilitar en todo momento su estancia. Acompañar a los huéspedes de tratamientos agendados, facilitando cambios y promocionando venta. Conocer todos los programas ofrecidos por el área Médica y Wellness en todo momento. Demostrar siempre un conocimiento profesional de indicaciones y contraindicaciones. Informar a su responsable directo sobre cualquier incidente en estancia del huésped. Utilizar GIA para indicar comentarios de utilidad que queden registrados en Opera y Concept (anticipación de satisfacción del huésped). Practicar el programa de empowerment para poder resolver de forma inmediata cualquier incidencia. Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y colaborar con el resto de departamentos. Impresión y reparto cada día de las agendas de los huéspedes para el día siguiente. Revisión de zonas comunes del área clínica y wellness. Revisión y reposición de la zona de té y agua. Cumplir todas las políticas y procesos de Seguridad de la Información. ¿Qué debes aportar? Experiencia de al menos 1 año en posición similar. Office, Navision (deseable). Empatía y cercanía. Ingles fluido. Otros idiomas valorables. Orientación al Servicio. Proactividad. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Mejora Continua. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

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