Trabajos departamento de en Madrid - Page 3

¿Estás listo para marcar la diferencia? Tenemos una emocionante oportunidad para ti como Sales Advisor en una reconocida empresa líder en el sector de productos de consumo. Nuestro cliente es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en la oferta de productos que pueden cambiar vidas. Como Sales Advisor ofreceras productos innovadores y alternativas que pueden cambiar vidas. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y hacer una diferencia real, ¡esta es tu oportunidad! Key Languages: -Nivel nativo de Español -Dominio de otra lengua será valorado (Inglés) Main Responsibilities: -Activar tu comunidad ofreciendo experiencias excepcionales -Convertir tu círculo social en tus mejores clientes -Ejecutar pruebas y préstamos de producto con seguimiento para asegurar una venta de alta calidad -Fidelizar clientes y generar lealtad a la marca -Construir relaciones duraderas con los clientes -Colabora con otros departamentos para diseñar estrategias de crecimiento -Orientar el trabajo hacia una calidad en ventas, conversión y NPS Core Skills/experience: -Se requiere tener bachillerato o grado medio -Considerable tener una carrera universitaria -Experiencia en ventas directas y fidelización de clientes -Capacidad para planificar y gestionar tu propia ruta de visitas -Habilidad analítica y organizativa para manejar eficazmente la carga de trabajo -Fuertes aptitudes comerciales, buscando nuevas oportunidades y estrategias -Comprometido y dedicado al éxito del equipo y la empresa -Capacidad de transmitir entusiasmo y compromiso con tus habilidades comunicativas -Comunicador apasionado, capaz de transmitir entusiasmo y compromiso -Buenas competencias tecnológicas -Familiaridad con la localización del trabajo What’s on offer: -Contrato indefinido -Salario competitivo + un atractivo % de variable -Tarjeta Sodexo -Formación a cargo de la empresa -Apoyo para facilitar tus desplazamientos -Equipo comprometido a fomentar un ambiente laboral positivo Our recruitment process? -Paso 1: Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor -Paso 2: Assessment Center -Paso 3: Última entrevista

Para importante correduría de seguros con oficinas en Madrid y Barcelona buscamos un Suscriptor de Seguros Senior especializado en daños y responsabilidad civil, con experiencia en manejo de seguros para empresas e industrias. El candidato ideal será responsable de evaluar, suscribir y gestionar pólizas que minimicen riesgos y maximicen la rentabilidad para la compañía. Deberá poseer un profundo conocimiento del mercado industrial y empresarial, y tener la habilidad de crear soluciones personalizadas para sus clientes. *Funciones y responsabilidades:* - Evaluar y analizar los riesgos asociados con pólizas de daños y responsabilidad civil para empresas e industrias. - Desarrollar y estructurar coberturas personalizadas que cumplan con las necesidades específicas de cada cliente. - Negociar términos y condiciones con brokers y clientes. - Colaborar estrechamente con agentes y corredores para desarrollar y mantener relaciones sólidas. - Revisar y ajustar continuamente las políticas para asegurar su relevancia y efectividad en un entorno cambiante. - Gestionar la renovación de las pólizas asegurando que los términos sean competitivos y estén alineados con los estándares del mercado. - Proporcionar asesoría experta y soporte técnico a otros departamentos dentro de la organización. *Requisitos: - Deseable título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado. - Al menos 5 años de experiencia en suscripción de seguros, específicamente en daños y responsabilidad civil. - Conocimiento exhaustivo de los mercados de seguros para empresas e industrias. - Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones. - Excelente habilidad para la negociación y comunicación efectiva. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. *Beneficios: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Paquete completo de beneficios incluyendo seguro médico y de vida. - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

En Eurofirms necesitamos incorporar de forma temporal, un perfil de Recepcionista con inglés para empresa del sector cosmética y que realice las siguientes funciones: Funciones - Recepción de llamadas y atención de visitas. - Ayuda a diversos departamentos, apoyo a dirección y labores administrataivas. - Gestión y colocación de salas de reuniones. - Control de ficheros. - Manejo de excel. Requisitos - Experiencia en recepción y atención al cliente. - Buscamos a una persona organizada, responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece - Posición temporal - Jornada en turno de mañana de 10 a 14h 0 de 11 a 15h - Salario según convenio - Contrato con ETT de 6-7 meses de duración

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación

Se precisa Auxiliar Administrativo con experiencia en el Departamento Laboral. Confección de nóminas, Seguros Sociales, Contrat@, Sistema Red, Delt@, Sepe y demás organismos. Experiencia mínima de 6 meses. Abstenerse personas que no cumplan requisitos. Jornada parcial de 09:00 a 15:00. Trabajo en equipo.

Empresa del sector energético con un objetivo claro de ofrecer un servicio de calidad, transparente y con una atención al cliente propia. Con más de 3 años de experiencia suministrando electricidad y soluciones energéticas a empresas y hogares a nivel nacional. Tus funciones dentro del departamento interno de ventas de la empresa serán: Captación de clientes a través de emisión de llamadas para ofrecer instalaciones fotovoltaicas. Realizarás venta telefónica por lo que tendrás que desplegar todas tus dotes comerciales y persuasivas. La empresa te proporcionará la base de datos de empresas. Empresa con 3 años de experiencia con un objetivo claro de ofrecer un servicio de calidad y transparencia y con atención al cliente propia. Tus funciones Dentro del departamento interno de ventas de la empresa serán: Captación de clientes a través de emisión de llamadas para ofrecer los productos energéticos. Realizarás venta telefónica por lo que tendrás que desplegar todas tus dotes comerciales y persuasivas. La empresa te proporcionará la BBDD de clientes. Requisitos del puesto: -Muy valorable experiencia previa en venta telefónica y/o presencial, emisión y recepción de llamadas, retención, fidelización y/o venta cruzada en el sector energético. -Altas capacidades de persuasión y gran fluidez en la comunicación. -Actitud positiva y muchas ganas de trabajar - Capacidad comercial y de negociación. - Habituado a trabajar por objetivos. - Resistencia a la frustración. - Usuario habitual de herramientas informáticas y agilidad con el teclado. Beneficios: - Contrato fijo + comisiones - Disponibilidad de combinar teletrabajo con presencial. - Estabilidad laboral. - Salario según valía. - Formación inicial en modalidad presencial, donde aprenderás todo lo que necesitas sobre las ventas y nuestros productos. - Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:30h a 13:30h (20 horas semanales con futura ampliación de horas).

En Eurofirms necesitamos incorporar de forma temporal, un perfil de Recepcionista con inglés para empresa del sector cosmética y que realice las siguientes funciones: Funciones - Recepción de llamadas y atención de visitas. - Ayuda a diversos departamentos, apoyo a dirección y labores administrataivas. - Gestión y colocación de salas de reuniones. - Control de ficheros. - Manejo de excel. Requisitos - Experiencia en recepción y atención al cliente. - Buscamos a una persona organizada, responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece - Posición temporal - Jornada en turno de mañana - Salario según convenio - Contrato con ETT

Puesto de trabajo en Alcorcón Empresa del sector de Sanidad Ambiental con 25 años de antigüedad precisa de 1 técnico en servicios biocidas con cualificación NIVEL II y/o Certificado para realizar tratamientos de Legionella para nuestro departamento de tratamiento de aguas. REQUISITOS: -Indispensable carnet de conducir B2. -Se valorará conocimientos de fontanería y/ o experiencia en el manejo de herramientas (taladros, radial, etc..). -Capacidad para valorar aspectos técnicos importantes para la realización posterior de trabajos (diagnósticos de situación), así como tiempos de ejecución y necesidades del servicio -Necesitamos una persona proactiva, con iniciativa propia, con capacidad de comunicación y de trabajo en equipo. -Con inquietudes por aprender y desarrollarse personal y profesionalmente OFRECEMOS: - Salario a convenir según valía y experiencia trabajo demostrable. - -Contrato indefinido (con 1 mes de prueba) - -Horario de 08,00 a 16,00 horas de Lunes a Viernes - -Te ofrecemos un trabajo fijo y seguro, con una remuneración acorde al puesto y según valía profesional por encima de convenio sectorial - -Salario Bruto Anual 18.000/20.000 euros iniciales más incentivos por objetivos - -Estabilidad y formación Técnica continua - Desarrollo profesional y laboral. Buen ambiente de trabajo - -Estabilidad, plan de formación continua, progresión laboral y un buen ambiente de SE VALORARÁ: -Disponer de Certificado de tratamientos de Prevención y Control de Legionella -Conocimientos en manejo y/o calibración de equipos de tratamientos de aguas, de medición y dosificación.

Como recepcionista en un gimnasio boutique, tus responsabilidades girarán en torno a proporcionar un excelente servicio al cliente mientras realizas diversas tareas administrativas para mantener el funcionamiento fluido del establecimiento. Aquí tienes algunas tareas típicas que podrías llevar a cabo: • Atención al cliente: Saludar a los miembros y visitantes, responder preguntas sobre los servicios del gimnasio, proporcionar información sobre las clases y programas disponibles y ofrecer asistencia para resolver problemas o inquietudes. • Registro y gestión de miembros: Manejar el proceso de registro de nuevos miembros, recoger pagos, actualizar la información de los miembros en la base de datos y resolver cualquier problema relacionado con la membresía. • Agendamiento de citas y clases: Programar citas para entrenamientos personales, sesiones de clases grupales o reservas de instalaciones como salas de entrenamiento. • Venta de productos y servicios: Promocionar y vender membresías, paquetes de entrenamiento personal, productos relacionados con el fitness, suplementos, ropa deportiva u otros artículos disponibles en la tienda del gimnasio. • Mantenimiento del área de recepción: Mantener limpio y ordenado el área de recepción, incluyendo la recepción de pagos, manejo de correos y paquetes, y mantener el inventario de suministros de oficina y material promocional. • Seguridad y control de acceso: Garantizar la seguridad de las instalaciones controlando el acceso de los miembros y visitantes, verificando las identificaciones cuando sea necesario y asegurándose de que solo las personas autorizadas ingresen al gimnasio. • Comunicación interna y externa: Transmitir mensajes importantes a los miembros y al personal, responder llamadas telefónicas y correos electrónicos, y comunicarte con otros departamentos del gimnasio para coordinar actividades y eventos. • Resolución de problemas: Manejar situaciones conflictivas o quejas de los miembros de manera profesional y cortés, buscando soluciones satisfactorias y escalando problemas según sea necesario. • Soporte administrativo: Asistir en tareas administrativas como archivar documentos, preparar informes de ventas, mantener registros de membresía y otras actividades de oficina según sea necesario. • Promoción y marketing: Participar en iniciativas de marketing para atraer nuevos miembros, como distribuir folletos, participar en eventos comunitarios o promocionar ofertas especiales.

Buscamos un Jefe de Sala con excelentes habilidades de liderazgo y gestión para unirse a nuestro equipo. Como Jefe de Sala, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de nuestro establecimiento, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: - Planificar, organizar y dirigir las actividades del personal de sala, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad. - Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de camareros, anfitriones y personal de apoyo, asignando tareas y responsabilidades. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, higiene y seguridad establecidos por la empresa. - Gestionar y controlar el inventario de productos, equipos y suministros, realizando pedidos cuando sea necesario. - Resolver problemas y atender quejas de los clientes de manera oportuna y profesional. - Participar en la planificación y ejecución de eventos especiales y promociones. - Mantener una comunicación efectiva con el equipo de gerencia y otros departamentos. - Realizar informes y análisis de desempeño del área de sala. - Capacitar y desarrollar al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de Jefe de Sala o Gerente de Piso. - Sólidos conocimientos en gestión de operaciones de sala, servicio al cliente y manejo de personal. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. - Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva. - Conocimiento de técnicas de servicio y atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. Salario y Beneficios: - Salario neto de euros 1800,00 mensuales. - Bonos y comisiones por desempeño. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si crees que tienes el perfil y la experiencia necesaria para este puesto, no dudes en postularte. ¡Estamos emocionados de recibir tu aplicación!

En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

Desde Marlex estamos buscando un STORE MANAGER para conocida firma de ropa masculina ubicada en Madrid. Buscamos personas con habilidades de liderazgo sólidas y experiencia en el sector de la moda, que tu presencia esté acorde a la imagen de la firma. ¿Cuáles serán tus funciones? *Gestión y liderazgo: Gestionar, motivar y liderar al equipo con el objetivo de sacar lo mejor de cada uno de ellos. *Gestión administrativa: llevarás a cabo toda la gestión administrativa del punto de venta, horarios, objetivos, documentación, ingresos de efectivo, etc. *Formación: te encargarás de la formación de los miembros del equipo, consiguiendo un correcto desempeño de sus funciones. Serás ejemplar para tu equipo. *Venta: será tu responsabilidad alcanzar los objetivos y KPI's de la tienda e impulsar la productividad de tu equipo, siendo el mejor vendedor. Impulsarás el correcto modelo de servicio para una excelente atención y fidelización de los clientes.e responsabilizarás de la correcta gestión de mercancía, stock, albaranes, movimientos, cambios e implementaciones de colección. *Visual: te encargarás del mantenimiento de la imagen de marca, cuidando la estética de la tienda con la guía del departamento de visual. ¿Qué ofrecemos? *Un contrato indefinido a jornada completa. *Salario según valía y experiencia. *Formación continua y crecimiento personal y profesional. Eres el candidato ideal si: *Cuentas con al menos 2 años de experiencia como Store Manager. *Estás acostumbrado a trabajar por objetivos y siguiendo directrices (KPI's) *Tienes conocimientos de sastrería o costura. *Posees un nivel medio-alto de inglés. *Te consideras un apasionado/a de la moda, el diseño y la elegancia. *Estas comprometidos con nuestra marca, clientes y objetivos. Si te apasiona la moda y el diseño, ¡te estamos buscando!

Si quieres incorporarte a una empresa joven, dinámica y en gran crecimiento nacional e internacional, donde poder desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional, esta puede ser tu gran oportunidad.En PUNTO DEV buscamos especialista en Paid Media para nuestro departamento de marketing y comunicación. Tu trabajo se centrará sobre nuestra plataforma SaaS y clientes del área de consultoría.Algunas de tus principales funciones serán: - Participación en la definición de la estrategia publicitaria online. - Creación y gestión de campañas en Google Ads, incluyendo display - Creación y gestión de campañas en redes sociales - Análisis de campañas y generación de informes basados en métricas Requisitos: - Manejo de Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio, LinkedIn Ads - Manejo de Google Tag Manager - Manejo avanzado de Microsoft Excel - Conocimiento de marketing de producto - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puesto similar al ofertado, siendo valorable en sector tecnológico - Formación Profesional, Licenciatura/Grado o formación específica - Residir en Madrid Se ofrece: - Te ofrecemos un salario competitivo según valía dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo. - Modalidad híbrida al 50% - Posibilidad de desarrollo de carrera profesional. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Formación. - Seguro médico sin copagos - Fisioterapia a cargo de la empresa - El día de tu cumpleaños lo tendrás libre - Actividades de teambuilding Beneficios: - Jornada intensiva en verano - Jornada intensiva los viernes - Seguro médico privado

TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo. Presentando una oferta que supera los 12.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores para su programa NEXT LEVEL para ser formados en nuestras oficinas de Valencia. Es un programa para finalmente liderar oficinas dentro del territorio español o fuera, por eso, es muy importante que tengas disposición de cambio de lugar de residencia. Te pondrás a la cabeza del mando comercial de una multinacional, líder en facturación, gestionando KPIs, llevando número de personal a tu cargo y manejando cifras de venta de gran envergadura. Serás formado en Valencia, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en el ámbito comercial y ser referente en el sector educativo. Muy importante que sepas que deberás realizar ventas y tendrás objetivos desde el primer momento que entres, estos serán claves para mantenerte en él, poniendo en práctica todos los conocimientos que te aportamos. TECH está en más de 23 países, deberás contar como mínimo con un idioma en nivel C1; inglés, francés, alemán, portugués, árabe. Deberás tener disposición de cambio de residencia, para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? -Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. -Nivel alto en alguno de estos idiomas: inglés, francés, alemán, portugués o árabe. -Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. -Que puedas y quieras formarte durante varios meses en Valencia. -Titulación superior de grado o FP. -Muy valorable: Experiencia en sector educativo. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? -Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. -Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. -Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. -Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. -Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. -Control de los principales KPI de la actividad. -Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial una vez finalices el programa y comiences a demostrar tu valía. -Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. -Formación en las últimas técnicas de telemarketing. -Horario del programa, de lunes a viernes de 9h-18h y los viernes de 9h-17h pm, 100% presencial. -Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. -Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria en el programa. -Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

Estamos en la búsqueda de un Sumiller apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer un profundo conocimiento de vinos nacionales e internacionales, así como de champán, y ser capaz de ofrecer un servicio de venta personalizada a nuestros clientes. Responsabilidades: Gestión integral de la bodega, incluyendo inventario, almacenamiento y rotación de productos. Asesorar a los clientes sobre la selección de vinos, maridajes y tendencias vinícolas. Organizar catas y eventos relacionados con el vino para clientes y personal. Mantener actualizada la carta de vinos, asegurando una selección variada y de alta calidad. Colaborar con el equipo de ventas para ofrecer un servicio personalizado y optimizar la experiencia del cliente. Realizar compras de vinos y champán, negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones. Requisitos mínimos: Experiencia previa como Sumiller, preferiblemente en un entorno de alta gama. Conocimientos sólidos de vinos nacionales e internacionales, así como de champán. Habilidades en la gestión de bodega e inventarios. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ofrecer un servicio al cliente de primera calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Certificación de sumiller reconocida será valorada positivamente. Ofrecemos: Contrato indefinido. Dos días de descanso a la semana. Salario competitivo y beneficios atractivos. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Descuentos en nuestros productos y servicios.

Asistir en el análisis de datos de ventas y tendencias del mercado. Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones. Apoyar en la implementación de estrategias de precios y promociones. Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas innovadoras. Ayudar en la gestión y actualización de sistemas de reservas y CRM.

PTV TELECOM, empresa de telecomunicaciones con 40 años de trayectoria en España, desea ampliar su departamento comercial en Madrid. Tus responsabilidades en esta área estarán orientadas principalmente a la atención al cliente, venta directa e indirecta, promoción de servicios y cierre de contratos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Contrato laboral con alta en la seguridad social. • Jornada completa (40 HORAS). • Formación de 9 días para capacitarte en el sector. • Buen ambiente de trabajo. • Posibilidad de promoción interna ¡Queremos crecer juntos! • Sueldo garantizado y comisiones de ventas. Recuerda que en PTV TELECOM el limite de tus ingresos lo fijas tu mismo.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Estamos buscando a un líder apasionado y experimentado que pueda dirigir y supervisar todas las operaciones del restaurante. Un perfil acostumbrado al mundo del lujo y la elegancia, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes y un ambiente de trabajo positivo para nuestro equipo. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como jefe de sala y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! ** Responsabilidades:** - Asumir la dirección, coordinación, gestión de personal y control de las ÁREAS de restauración del establecimiento y todos los servicios que presta, con la finalidad de dar cumplimiento a la política general a corto y medio plazo establecida en la misma, garantizando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia. - Apoyo en la gestión integral del establecimiento. - Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, incluyendo servicio de comidas, atención al cliente, gestión de inventario, control de costos, mantenimiento de instalaciones y cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad. Implementando políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante. - Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la rentabilidad y promover el crecimiento del negocio. - Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la operación de un negocio de alimentos y bebidas. - Coordinar las operaciones diarias del restaurante: ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes. - Elaborar los horarios, planificar las vacaciones, ausencias y permisos para optimizar la presencia del departamento y poder supervisar las operaciones más críticas. - Comunicación, gestión y coordinación con el equipo de eventos según las necesidades y operativa del restaurante. - Mantener y/o superar los niveles de calidad de servicio. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad. - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa creando un impacto positivo a nuestros clientes. - Administrar el presupuesto del restaurante y trabajar para alcanzar los objetivos financieros. Reportando a la supervisión y dirección de la empresa. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 5 años gestionando restaurantes, preferiblemente en restaurantes con alto nivel de protocolo, lujo y alto número de comensales. - Grado en administración y dirección de empresas o similar, complementado con titulación en dirección de restauración. - Nivel alto de inglés y español. (valorable otros idiomas) - Buena presencia, muy buena orientación al cliente y resolutivo/a con capacidad para buscar la excelencia. - Sólidas habilidades de liderazgo, motivación y gestión financiera - Descripción con los clientes. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo gerencial de un proyecto de restauración ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde puedas ejercer un liderazgo basado en el desarrollo de equipos, donde el cliente es el centro de todo y sobre todo basado en la excelencia operacional. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, equipo a tu cargo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar a tus equipos y desarrollar tus habilidades de liderazgo. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección de la empresa. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Trabajo en oficina de Kiron, departamento financiero del grupo Tecnocasa en Aluche. Media jornada turno de tarde.

Somos Me Asesoran, la asesoría profesional para empresas y autónomos lideres a nivel nacional. Estamos transformando la experiencia de las empresas y autónomos, mediante procesos ágiles, eficientes, claros y altamente tecnológicos, situándonos como lideres del mercado en implementación de tecnología. Hoy nuestro Team de asesores está creciendo y buscamos cubrir 5 vacantes de Asesor Fiscal para nuestras oficinas de Madrid en diferentes departamentos. Tendrás el desafío de: · Confección y presentación de liquidaciones tributarias: IVA, IRPF . Contabilización de facturas . Atender al cliente vía telefónica · Gestionar la cartera de clientes. · Resolver las dudas y adelantarte a las necesidades de los clientes. Para el "Departamento A" Necesitamos que: · Al menos tengas graduado en educación secundaria obligatoria. · Se valorará formación en el área tributaria. . Se valorará estar dado de alta en el sistema de Garantía Juvenil, ya que apostamos por el acceso de personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30. . Se valorará estar dado de alta como demandante de empleo. . Haber realizado unas prácticas desempeñando funciones en el departamento fiscal. Para el "Departamento B" Necesitamos que: · Al menos tengas graduado en educación secundaria obligatoria. · Se valorará formación en el área tributaria. . Se valorará estar dado de alta en el sistema de Garantía Juvenil, ya que apostamos por el acceso de personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30. . Se valorará estar dado de alta como demandante de empleo. . Contar con al menos 1 año de experiencia en la gestión de clientes realizando todo el ciclo contable. Vamos a valorar · Que tengas manejo mínimo ofimático y tecnológico. · Cuentes con experiencia en la gestión telefónica y digital con clientes. · Seas una persona dinámica, comprometida y dispuesta a aportar valor a nuestra compañía. · Lo más importante, quieras crecer en tu trayectoria profesional y económica. Te proponemos Que formes parte de una de las mejores empresas tecnológicas de nuestro sector, una gran familia con ganas de trabajar, divertirnos y compartir los éxitos. Te proponemos crecer, creer en ti y aprender mucho, con muchas posibilidades de desarrollo profesional. · Contrato indefinido desde el principio. · Jornada completa acorde a las horas de nuestro convenio. · Trabajamos de lunes a viernes, con horarios que posibilitan la conciliación familiar. · Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico. · Posibilidades reales de crecimiento y formación dentro de la compañía. . Incorporación Inmediata Salario Departamento A - 16.000,00 € brutos por año Departamento B - 18.000,00 € brutos por año Buscamos personas apasionadas, comprometidas con lo que hacen y dinámicas. Si te sientes identificado con estas características, es tu OPORTUNIDAD.

Entre Compas es una empresa especializada en importar y comercializar destilados mexicanos en España. Necesitamos reforzar nuestra estructura con un/a administrativo contable con muy buena actitud, gusto de trabajar en equipo, muy resolutivo y con ganas de crecimiento, para llevar a cabo las siguientes funciones: Control de ingresos y cobros pendientes Control de pagos y previsión de estos Bancos al día Coordinación con el resto del equipo del departamento sobre temas contables-financieros Apuntes contables, revisión de la contabilidad en programas tipo SAGE Gestión de albaranes, facturas y cobros Gestión de compras Control y archivo documentario Colaboración con el resto de los departamentos Ofrecemos: Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía totalmente consolidada contrato indefinido Crecimiento profesional Horario de 9:00H A 18:00H o 10:00H A 19:00H Requisitos: Para tener éxito en este rol, buscamos a alguien con experiencia previa en funciones administrativas y contables, conocimientos sólidos de contabilidad, Excel novel avanzado y familiaridad con la documentación aduanera. Además, es fundamental contar con un título en Administración, Contabilidad o afín. Idealmente se necesita coche para llegar a la empresa.

Desde Eurofirms ETT seleccionamos un administrativo/a para el departamento de Compras en empresa del sector servicios ubicada en Madrid. Sus funciones serán: - Gestión de proveedores y documentación. - Gestión de surtidos de productos y aprovisionamiento. - Gestionar la resolución de litigios comerciales. - Garantizar el cumplimiento de los criterios de documentación de artículos. Buscamos una persona con experiencia previa trabajando en departamento de compras o aprovisionamientos en empresas y con alto nivel de EXCEL. Ofrecemos un contrato de sustitución por IT de larga duración (hasta diciembre aproximadamente). 40 horas semanales de lunes a viernes (de lunes a jueves de 9h a 18h o de 8h a 17h) y viernes de 9h a 15h. Salario según convenio: 10,16€ brutos por hora (aproximadamente 1.600 - 1.650€ brutos al mes)

Oferta de Empleo: Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos para brindar soporte al equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de diversas tareas administrativas y de apoyo para facilitar el proceso de ventas y mejorar la eficiencia del equipo. Responsabilidades: Proveer asistencia y resolver consultas de clientes relacionadas con contratación de electricidad y gas. Apoyo administrativo al equipo de ventas. Administrar y procesar los contratos, asegurando que se cumplan todos los términos y condiciones. Manejar quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y efectiva. Mantener registros precisos y actualizados de todos los contratos y transacciones. Informar a los clientes sobre las opciones de productos y servicios, así como cualquier cambio en tarifas o términos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y la resolución de problemas. Participar en la mejora continua de procesos y servicios de atención al cliente. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector energético. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Conocimiento de sistemas de gestión de clientes (CRM) y herramientas de oficina (Excel avanzado). Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en CRM y otras herramientas de gestión de ventas. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, con un salario de 18.000 – 20.000 euros brutos año, dependiendo de la experiencia y habilidades, más comisiones por ventas. Horario de lunes a viernes con jornada partida (8:30 – 14:00 y 15:30 a 18:00) Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua en productos y servicios energéticos. Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, ¡envíanos tu candidatura!

Descripción del puesto: Buscamos un/a Asistente/a de Contabilidad y Seguimiento de Objetivos para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada apoyará en la gestión de las tareas contables y colaborar en el seguimiento y cumplimiento de los objetivos de producción y atención al cliente. Responsabilidades: Funciones contables Registrar y conciliar transacciones contables. Ayudar en la preparación de informes financieros mensuales y anuales. Gestionar cuentas por cobrar y por pagar. Asistir en la preparación de declaraciones fiscales y otros requisitos legales. Mantener actualizados los registros financieros y asegurar su exactitud. Seguimiento de Objetivos Colaborar con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y atención al cliente. Realizar seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con producción y atención al cliente. Preparar informes y presentaciones sobre el progreso de los objetivos. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar los procesos. Requisitos: · Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. · Experiencia previa en tareas contables. Conocimientos en contabilidad y manejo de programas contables (se valorará positivamente conocimiento de Gextor) Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente paquete Office (imprescindible Excel avanzado) Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de comunicación efectiva. Experiencia en seguimiento de objetivos y análisis de datos será valorada positivamente. Nivel alto de español (oral y escrito). Se valorará conocimientos de inglés. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa con un salario de 18.000 – 20.000 euros brutos anuales. Horario de lunes a viernes con jornada partida (8:30 – 14:00 y 15:30 a 18:00) Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua en áreas contables y de gestión de objetivos. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu candidatura!