Departamento laboral jobs in MadridCrear alertas

Nuestro cliente es una importante compañía aseguradora referente en previsión y ahorro, precisa incorporar un perfil de Auxiliar de Operaciones (experiencia en Suscripción). Su objetivo será conseguir una gestión autónoma, de calidad y eficiente de las tareas administrativas más relevantes del departamento, focalizado en la gestión de las operaciones de Suscripción, movilizaciones y selección de riesgos y prestaciones. Se espera que tenga autonomía en las relaciones con proveedores y empresas externas (gestoras, proveedor de servicios médicos, proveedor de teleselección, etc.). Deberá ser capaz de detectar, avisar y hacer seguimiento de posibles incidencias, en los procesos o con los proveedores, que puedan penalizar los tiempos de gestión. Funciones Principales: • Gestión de las solicitudes de suscripción, modificaciones y bajas., • Interacción directa con los clientes, dentro de los procedimientos establecidos., • Adquirir conocimiento de los procesos derivados de la gestión de prestaciones, movilizaciones, detección y resolución de incidencias., • Adquirir conocimiento de los procesos derivados de la gestión de teleselección de riesgos de vida, detección y resolución de incidencias., • Grado medio/superior o licenciatura o técnico en Administración y finanzas., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, especialmente en aseguradoras de vida, banca o mediadores especialistas en vida., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia de cliente excepcionales, apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción del puesto Como especialista de Experiencia de cliente desempeñarás un papel clave en la gestión operativa de las peticiones de cliente dentro del área de backoffice de Customer Experience en REVEL. Trabajarás de manera coordinada con distintos equipos y áreas para asegurar una correcta y eficiente tramitación de las solicitudes a lo largo de los procesos de todo el ciclo de vida del cliente REVEL. Tu responsabilidad será gestionar y resolver cada petición asignada, garantizando su resolución conforme a los procedimientos establecidos y estándares de calidad definidos para asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Este es un puesto a tiempo completo, que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades asociadas al puesto • Gestión operativa y productividad individual: gestionar las peticiones y tareas asignadas asegurando el cumplimiento de los niveles de productividad y calidad definidos para el rol. Registrar correctamente la actividad realizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo, incluyendo la gestión de peticiones, incidencias, reclamaciones de clientes según el ámbito del equipo dentro de Customer Experience., • Cumplimiento de métricas operativas y KPI individuales: asegurar el cumplimiento de KPI asociados a su actividad diaria (volumen de gestiones, tiempos de resolución, calidad y cumplimiento de SLA), asegurando la correcta utilización de las herramientas de productividad., • Colaboración en proyectos operativos y de mejora continua: participar activamente en iniciativas operativas, proyectos internos y acciones de mejora con impacto en Customer Experience, aportando feedback desde la operativa diaria y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y automatización de tareas repetitivas., • Ejecución y aplicación de procesos operativos: aplicar los procesos y procedimientos definidos para la gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones de cliente a lo largo del ciclo de vida, asegurando una correcta ejecución y detectando posibles desviaciones o fricciones operativas., • Contribución a la experiencia de cliente en iniciativas de cambio: colaborar en la correcta implementación de cambios operativos, proyectos de transformación digital y nuevas herramientas, asegurando su correcta adopción en la operativa diaria y reportando incidencias o impactos en la experiencia de cliente., • Conocimiento y comprensión del journey de cliente: conocer y aplicar los customer journeys definidos para los procesos críticos del área, asegurando que las gestiones realizadas estén alineadas con la experiencia de cliente esperada y los estándares del departamento. Requisitos asociados al puesto: • Experiencia: experiencia previa en puestos de Atención al Cliente / Customer Experience orientados a cliente particular, con foco en la satisfacción y la correcta ejecución operativa., • Perfil operativo: perfil focalizado en la calidad de la gestión, con capacidad para identificar y proponer mejoras que contribuyan a optimizar los procesos de cliente, colaborando con distintos equipos operativos dentro de REVEL., • Formación: Licenciatura, diplomatura o formación profesional, valorable., • Idiomas: Español: bilingüe / nativo (mandatory), Italiano: bilingüe / nativo (mandatory), Inglés: avanzado (C2) (preferible). ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no somos 4 personas en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 200 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, aplica a la oferta a través de LinkedIn.

En nuestro departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Nóminas para reforzar el equipo durante un periodo temporal de 6 meses. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente interno, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y que aporte rigor en la gestión administrativa vinculada a nóminas, contratos y documentación laboral. Te integrarás en un equipo profesional y colaborativo, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Funciones • Gestión administrativa de contratos, altas y bajas. • Resolución de incidencias y dudas de empleados relacionadas con nóminas. • Emisión de certificados y documentación laboral. • Elaboración de nóminas. • Gestión documental y mantenimiento actualizado de la información del personal. • Elaboración de reportes y apoyo en tareas administrativas del área de compensación y beneficios. • Interlocución con empleados y otros departamentos para asegurar un servicio interno eficiente. Condiciones • Contrato temporal de 6 meses. • Salario anual: 22.919,91 € brutos (más plus de 4,5 €/día por asistencia y 11 €/día en ayuda de comida). • Retribución por hora: 13,28 €. • Modelo de trabajo presencial. • Centro de trabajo: Oficinas centrales en C/ Orense (Madrid). • Horario: Jornada habitual de oficina de lunes a viernes. • Incorporación inmediata, idealmente el 01/02/2026. Requisitos • Formación académica en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines. • Experiencia previa en compensación y beneficios o administración de personal. • Manejo fluido del paquete Office, especialmente Excel. • Competencias clave: tolerancia al estrés, orientación al cliente interno, capacidad resolutiva y buenas habilidades de comunicación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo de RRHH dinámico y con impacto real en la organización? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área de nóminas y administración de personal, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Administrativo - Beca que se incorpore a nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás... • Gestión administrativa de documentación y aplicaciones, encargado/a de proporcionar soporte operativo a los Gestores de Formalización en las operaciones asignadas dentro del departamento de Closing., • Atención y contacto con clientes y propietarios vía telefónica, correo electrónico y otros canales., • Coordinación con notarías y otros organismos externos., • Gestión de documentación de clientes y propiedades: recopilación, envío, revisión y carga en el sistema., • Apoyo en procesos administrativos y operativos internos., • Colaboración con el equipo para mejorar procedimientos y optimizar flujos de trabajo. Lo que buscamos en ti... • Formación técnica o universitaria ( administración, arquitectura, economía), • 1 año de experiencia como Backoffice o en empresas del sector real estate., • Organizado/a., • Resolutivo/a., • Excelente atención cliente., • Excelente redacción., • Valorable: conocimiento de documentación financiera/laboral o administrativa) Lo que ofrecemos... • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

¿Te gusta participar en todo el proceso de ventas y asegurarte de que todo encaje perfectamente a nivel interno? ¿Te sientes cómodo trabajando en un entorno técnico y orientado a proyectos, donde la coordinación y la precisión son realmente importantes? Entonces este puesto te ofrece la oportunidad de desempeñar un papel clave de apoyo dentro de una organización internacional. Como parte del equipo de ventas de edilon)(sedra Iberica S.L.U., trabajarás estrechamente con los ingenieros de ventas, los compañeros de back-office y el departamento financiero. Participarás en una amplia variedad de actividades y tendrás una visión clara de los proyectos, lo que convierte este puesto en un rol dinámico, variado y con impacto real. Soporte Comercial y Proyectos ¿Qué harás? Como nuestro Sales & Project Support, desempeñarás un papel central en la transformación de oportunidades en proyectos exitosos. Apoyarás a la organización de ventas durante todo el proceso, combinando responsabilidades tanto de front-office como de back-office para garantizar que todo funcione correctamente. Analizarás licitaciones para nuestros productos y servicios, y traducirás requisitos complejos en ofertas claras, profesionales y estandarizadas. En estrecha colaboración con el back-office, coordinarás la logística y te asegurarás de que los pedidos se registren, procesen y facturen de manera precisa y puntual. Además del apoyo operativo, contribuirás a la revisión de contratos y ayudarás en la evaluación financiera y comercial de los proyectos. Colaborarás en la elaboración de previsiones mensuales de ventas fiables basadas en la información del ingeniero de ventas, y realizarás un seguimiento riguroso de los acuerdos contractuales, pagos y acciones posteriores. En este puesto también tendrás contacto regular con el banco y con la administración financiera en Haarlem, garantizando la coordinación de los procesos financieros. Formarás parte de nuestra entidad española, edilon)(sedra S.L.U., una filial del Grupo E)(S, ubicada en Alcobendas, Madrid. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo de 10 compañeros apasionados. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que: • tenga varios años de experiencia laboral, preferiblemente en un entorno técnico, como una consultoría de ingeniería o una empresa contratista;, • cuente con una sólida capacidad de comprensión lectora y habilidades analíticas;, • sea una persona organizada, con sólidas capacidades administrativas;, • tenga afinidad por temas técnicos;, • trabaje bien bajo presión y con plazos ajustados;, • sea una persona colaboradora y orientada al trabajo en equipo;, • tenga conocimientos de logística (se valorará positivamente);, • tenga un nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito; el conocimiento de portugués será un plus. ¿Qué ofrecemos? Un entorno laboral abierto, dinámico, informal y de apoyo, en constante desarrollo. Ofrecemos un puesto con autonomía, responsabilidad y un fuerte respaldo al desarrollo personal. Contamos con nuestra propia edilon)(sedra Academy para formación técnica y, además, ofrecemos una amplia gama de cursos de formación general. Sales & Project Support January 2026 Además de un salario competitivo, dispondrás de teléfono móvil y ordenador portátil de empresa ya que es posible trabajar de forma híbrida, con hasta dos días por semana de trabajo desde casa previo acuerdo con tu responsable. Las condiciones laborales de edilon)(sedra S.L.U están sujetas y reguladas por el Convenio Colectivo del Sector del Metal. ¿Quiénes somos? Con más de 50 años de experiencia, edilon)(sedra suministra avanzados sistemas de fijación y aislamiento de vía, junto con servicios de ingeniería, para transporte urbano, ferrocarril pesado e instalaciones industriales. Con nueve oficinas internacionales y proyectos en todo el mundo, combinamos experiencia global con impacto local para mantener en movimiento ciudades e industrias. ¿Interesado/a? Si esta vacante te resulta atractiva, no dudes en enviar tu carta de presentación y CV a: , a la atención de Can Pham, Recruiter. Rogamos a las agencias de contratación que se abstengan de contactar con nosotros respecto a esta vacante.

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid: A titulados/as superiores o graduados/as en Ciencias o Ingeniería, con experiencia en laboratorios de ensayos, laboratorios clínicos o biobancos que trabajen bajo las normas UNE-EN ISO/IEC 17025, UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387, valorándose especialmente la experiencia en auditorías. Funciones requeridas, Se integrarán en el Departamento de Sanidad, como técnicos de sector / auditor, y trabajarán con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189 y/o UNE-EN ISO 20387. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de las evaluaciones de Laboratorios de ensayo de sector sanitario y forense o Laboratorios clínicos o Biobancos para su acreditación coordinando equipos de auditores y expertos., • Realización de auditorías para la acreditación de laboratorios o biobancos., • Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorio de ensayo, laboratorio clínico o Biobanco., • Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387., • Imprescindible disponibilidad para viajar. Requisitos especialmente valorables: • Experiencia en auditorías bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387. Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Actualmente estamos buscando un nuevo compañero/a para trabajar en el Departamento de Marketing y Comunicación como copywriter. En dependencia de la Responsable de Comunicación y Marca, tendrá la misión de conceptualizar, crear y comunicar mensajes y contenidos de forma creativa, clara y coherente con la identidad de la marca, contribuyendo al fortalecimiento de su posicionamiento y al cumplimiento de los objetivos de comunicación y marketing. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Gestión del proceso creativo de contenidos, desde la ideación y conceptualización hasta la redacción y adaptación final de mensajes para distintos canales online y offline., • Alinear todos los contenidos con la identidad verbal y el posicionamiento de marca., • Desarrollo de campañas creativas y narrativas de marca, alineadas con el tono y personalidad de U-tad., • Creación de contenidos escritos para diferentes formatos y plataformas:, • Redes sociales (Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.), • Web y landings, • Email marketing, • Piezas de campaña, claims, slogans y copies publicitarios, • Presentaciones, folletos y otros materiales corporativos, • Redacción de guiones y textos para piezas audiovisuales (vídeos cortos, reels, motion graphics, bumpers, etc.), en coordinación con el equipo de marca., • Adaptación de mensajes a distintos públicos, objetivos y formatos, manteniendo coherencia de tono y claridad del mensaje., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo de Marketing y Comunicación para desarrollar mensajes y recursos visuales coherentes., • Optimización de contenidos para entornos digitales (copy orientado a engagement, conversión y SEO básico)., • Investigación continua de tendencias de contenido, formatos narrativos, lenguaje digital y códigos culturales, con especial sensibilidad hacia el lenguaje de las nuevas generaciones (Gen Z). 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Comunicación, Publicidad, Periodismo, Marketing o similar., • Experiencia en redacción creativa y creación de contenidos para marcas., • Excelente capacidad de escritura, con dominio del lenguaje, la narrativa y el tono de marca., • Capacidad para conceptualizar ideas creativas y transformarlas en mensajes claros, atractivos y relevantes., • Conocimiento de dinámicas y formatos de contenido digital y redes sociales., • Nociones de copywriting orientado a marketing, branding y conversión., • Valorable experiencia en redacción de guiones para vídeo y contenidos audiovisuales. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Excelente ambiente laboral., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

En SII Group Spain estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas junior / mid con 1–2 años de experiencia en IBM DOORS, para un proyecto relevante en el sector Espacio. 📍 Ubicación Madrid 🛰️ Sector Espacio / Aeroespacial 🔧 Responsabilidades • Gestión y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS., • Migración y estructuración de requisitos desde documentación técnica., • Soporte a actividades de Ingeniería de Sistemas., • Grado en Ingeniería (Sistemas, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • 1–2 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas., • Experiencia o conocimiento práctico de IBM DOORS., • Capacidad de trabajo estructurado y orientación al detalle., • Experiencia en sector espacio, defensa o sistemas críticos., • Conocimiento de procesos de requisitos (SRR / PDR). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Legal Corporate para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. 📄 Tus principales responsabilidades serán: Derecho Societario: • Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos., • Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad., • Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B., • Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en despacho (al menos 2-3 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro., • Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado)., • Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución., • Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario., • Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

CONSULTOR INMOBILIARIO Retail. Zona Chamberí Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse al equipo de Retail de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de locales., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

Desde WeHunt, estamos buscando a un Secretario de Oficina para una pequeña e importante asesoría ubicada en Madrid centro. Sus funciones serán las siguientes: 📞 Gestión administrativa general • Atención telefónica y gestión de correos., • Archivo, escaneo y organización de documentación oficial., • Gestión de compras y suministros de oficina., • Emisión de facturación mensual a clientes (laboral y fiscal) mediante sistema Verifactu., • Revisión y comprobación de facturas en AEAT., • Emisión de notas de cargo y facturas puntuales por servicios extraordinarios., • Contabilización de facturas emitidas y control de listados mensuales., • Elaboración de cuadros resumen de ingresos y gastos., • Reclamación y seguimiento de impagados., • Preparación y envío de remesas mensuales a BBVA y Bankinter., • Control y seguimiento de cobros., • Extracción y revisión de movimientos bancarios para contabilidad., • Gestiones presenciales en Registro Mercantil, Registro de la Propiedad, Registro Central y Correos., • Solicitud de notas simples., • Gestión de escrituras: escaneo, inscripción y archivo digital., • Preparación y presentación de Libros Oficiales y Libro de Socios., • Descarga de borradores de renta., • Presentación de declaraciones de renta e impuesto de sociedades., • Tramitación y presentación de ayudas de la Comunidad de Madrid (contratación, conciliación, tarifa cero, etc.)., • Preparación de contratos de servicios a nuevos clientes., • Alta de clientes en contabilidad cuando sea necesario., • Emisión de facturas para sociedades vinculadas al despacho. Requisitos (H/M/D): • Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho profesional (muy valorable)., • Experiencia en facturación, bancos y tareas administrativas contables., • Manejo fluido de documentación oficial y trámites con organismos públicos., • Persona muy organizada, metódica y resolutiva., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando un Gestor/a de Aprovisionamiento Corporativo para nuestras oficinas en Las Matas II. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento del aprovisionamiento de los diferentes centros y asegurar la coordinación entre dichos centros y el resto de áreas de la compañía, teniendo contacto directo tanto con las mismas como con proveedores nacionales e internacionales. ¿En qué consistirían tus funciones? • Participar en la elaboración de los procesos y procedimientos de Supply Chain donde se establece la metodología de trabajo que deberá llevarse a cabo por los departamentos de aprovisionamiento en los centros para garantizar el correcto funcionamiento., • Participar en la elaboración de las herramientas necesarias para el correcto funcionamiento del Aprovisionamiento., • Impartir formación a los técnicos de aprovisionamiento de los centros sobre los procedimientos y las herramientas de trabajo., • Participar en las auditorías de reevaluación de proveedores., • Analizar los distintos indicadores del departamento para monitorizar el correcto funcionamiento en los distintos centros y establecer acciones en caso necesario. Lo que buscamos de ti: • 📖 Formación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado Ingeniería, Máster en Ingeniería o similar., • 🌎Experiencia de más de cinco años en diferentes sectores industriales, tanto en empresa nacionales como internacionales., • 💈Inglés alto de inglés, a nivel escrito y hablado. (Se realizará prueba de nivel), • ⌨Nivel avanzado en SAP y Paquete Office., • ✈Disponibilidad de movilidad geográfica En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

COMPANY DESCRIPTION: Zoomlion, founded in 1992, is the world's 5th largest construction equipment manufacturer (2021). It is mainly engaged in the R&D and manufacturing of construction machinery, agricultural machinery, and other high-tech equipment as well as new building materials. Today, the Zoomlion network consists of more than 30 subsidiaries worldwide. Constantly conquering new markets, Zoomlion faces important challenges every day. Duties • Drafting, reviewing, negotiating and advising on all kinds of legal documents in official language in local and English;, • Providing legal opinions and memos;, • Debt collection;, • Litigation;, • Corporate matters;, • Communicating with and reporting to senior management and the legal department of headquarters;, • Translating complex legal topics into short and easy-to-understand legal analyses and recommendations;, • Selecting, managing, and supervising external lawyers to ensure high-quality of external legal support in an effective and efficient manner, including cost-efficiency., • Being able to appear independently in court. Requirement • Bachelor's degree or above in law；, • At least 3 years of working experience as an in-house legal counsel or lawyer in local; knowledge of areas of laws of construction equipment and financial leasing is a plus;, • Possessing a legal license to represent the company in courts (the Certificate/License is required) is a plus;, • Being a native speaker of official language in local;, • Fluent in English; Proficient in written and spoken English; knowledge of Chinese is a plus. WORK LOCATION: • A mandatory in-person written test is required as part of the candidate assessment process. Asesor Jurídico DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º fabricante mundial de equipos de construcción (2021). Se dedica principalmente a la I+D y fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otros equipos de alta tecnología, así como nuevos materiales de construcción. Hoy, la red de Zoomlion cuenta con más de 30 filiales en todo el mundo. Constantemente conquistando nuevos mercados, Zoomlion enfrenta importantes desafíos cada día. Funciones • Redactar, revisar, negociar y asesorar sobre todo tipo de documentos legales en el idioma oficial local y en inglés;, • Proporcionar opiniones y memorandos legales;, • Cobro de deudas;, • Litigios;, • Asuntos corporativos;, • Comunicarse e informar a la alta dirección y al departamento legal de la sede;, • Traducir temas legales complejos en análisis y recomendaciones legales breves y fáciles de entender;, • Seleccionar, gestionar y supervisar abogados externos para garantizar un apoyo legal externo de alta calidad de manera efectiva y eficiente, incluyendo rentabilidad;, • Poder comparecer de forma independiente en los tribunales. Requisitos • Grado en Derecho o superior;, • Al menos 3 años de experiencia laboral como asesor legal interno o abogado en el país; conocimiento de áreas legales de equipos de construcción y leasing financiero es una ventaja;, • Poseer una licencia legal para representar a la empresa en los tribunales (se requiere certificado/licencia) es una ventaja;, • Hablante nativo del idioma oficial local;, • Dominio del inglés escrito y hablado; el conocimiento de chino es una ventaja. Proceso de Selección • Se requiere una prueba escrita presencial obligatoria como parte del proceso de evaluación de candidatos.

¿Tienes experiencia en administración? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en la búsqueda de una persona en nuestro equipo que pueda hacer prácticas como Team Assistant para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán entre otras: -Apoyar al equipo de colaboradores/as incluido el líder del equipo, solicitando planos, documentación relevante y cargando fotos en los diferentes portales inmobiliarios. -Gestión y soporte administrativo a los colaboradores/as. -Responder, filtrar y reenviar llamadas telefónicas. Así como también, consultas o/e incidencias. -Supervisar el proceso de gestión de la documentación relacionada con negocios, propiedades y traducciones. -Asistir a los equipos comerciales. -Publicación de las propiedades captadas en los portales, y gestionar el posicionamiento. -Apoyo al departamento de Recursos Humanos en la formación de nuevas incorporaciones. ¿Cuál será tu misión? Se centrará en ser el punto central de apoyo para su equipo/oficina en todos los asuntos administrativos, tanto a nivel comercial y empresarial, como en la gestión diaria de los asuntos de la oficina, con la finalidad de cubrir la productividad y la organización de la empresa. Requisitos: -Posibilidad de hacer un programa de beca/prácticas con nosotros -Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. -Nivel medio de inglés. -Perfil orientado a objetivos, proactivo y colaborador. -Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. ¿Qué ofrecemos? Contrato en prácticas/Beca en una compañía en pleno crecimiento. -Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. -Formación inicial y continua por parte de la empresa. -Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Horario: Flexible de 9:00 a 9:30 a 18:30-19:00h

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo + variables. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica, con conocimientos en procesos de inspección y auditoría o similares. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia en el sector inmobiliario en la zona indicada., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario en la zona indicada, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas. Sus funciones serán las siguientes: • Colaborar con el Director de Área en todo lo relacionado en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial., • Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración., • Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social., • Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa., • Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc., • Participar en la negociación de planes de igualdad. Requisitos • Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en Derecho Laboral, • Experiencia de 1-2 años., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo., • Alta capacidad de trabajo en equipo.

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que les apasione lo que hacen y trabajen con responsabilidad y respeto; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un LAWYER El Lawyer será el responsable del asesoramiento jurídico a empresas pertenecientes a la industria turística, en función de las diferentes ramas del derecho (civil, mercantil, laboral, administrativo). En ocasiones su interlocución será con el abogado inhouse de la compañía y en otras con la dirección de las empresas sin conocimientos legales algunos. Esta posición te implicará: • Asistencia a juicios en función de las necesidades de clientes., • Mantenimiento de las cuentas sobre las que se responsabilizará, mediante análisis de horas trabajadas/expedientes/importe abonado por cliente., • Captación de nuevos clientes: ya sea de nuevos clientes (bono o no), captación de hojas de encargos de clientes que trabajan puntualmente con despacho sin bono, aumento del número de bonos a contratar de clientes ya existentes., • Control de la aplicación Aranzadi Fusión con el fin de cumplimentar tiempo invertido en clientes a diario., • En función de la rama de derecho con la que se trabaje a diario podrá mantener relación estrecha de asesoramiento jurídico diario, tato con los clientes como, si procede con el departamento de legal&compliance del Grupo., • Impartir formaciones, ponencias, charlas y asistencia convenciones de clientes tanto en Madrid como fuera. en función de la materia específica de cada letrado, tanto de manera interna para el propio grupo como para clientes externos., • Imprescindible Licenciado en Derecho., • Experiencia en derecho procesal un mínimo de 3 años., • Capacidad para adquirir conocimientos de otras áreas del derecho, aunque no sea su especialidad., • Debe tener un profundo entendimiento de las leyes y regulaciones relevantes en su área de práctica., • Capacidad para investigar y analizar casos, jurisprudencia y precedentes legales., • Capacidad, tanto verbal como escrita, para comunicarse de manera efectiva con clientes, colegas y tribunales, de manera diferente en cada caso y según se requiera (No es lo mismo redactar una demanda o asistir a un cliente ante los tribunales que darle un asesoramiento jurídico a un agente de viajes sin conocimiento alguno de leyes), • Debe actuar con integridad, honestidad y respeto hacia sus clientes, colegas y el sistema judicial., • Imprescindible trabajar en equipo, y ayudar a los compañeros cuando se necesite y aceptar, a su vez, ayuda., • Capacidad para resolver disputas de manera amistosa y llegar a acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas., • Manejo y Resolución de múltiples asuntos y cumplir con plazos legales., • Mantenimiento de los clientes en cartera y captación de nuevos clientes., • Capacidad para manejar el estrés y la presión inherentes al trabajo legal y recuperarse de los contratiempos., • Conocimientos y experiencia en Derecho del Turismo o Consumidores; Reclamaciones y procedimientos administrativos en el área de consumo; Procesal aéreo., • Inglés nivel alto., • Redacciones informes y análisis normativo., • Experiencia en despacho multidisciplinar., • Experiencia en impartir formaciones online y presenciales., • Mantenimiento de los clientes en cartera y posibilidad de captación de nuevos clientes., • Debe ser capaz de analizar situaciones legales complejas y desarrollar estrategias eficaces para resolver problemas legales., • La capacidad de comprender y empatizar con las situaciones y preocupaciones de los clientes., • Manejo de Aranzadi Fusion, herramientas legales, Búsqueda jurisprudencia, paquete office. Nuestro modelo de gestión Somos una empresa flexible y adaptable en todos los aspectos. • Creemos en la conciliación laboral y familiar, por ello apostamos por un modelo híbrido de trabajo en el que combinamos el teletrabajo y la oficina., • Nos enorgullece ver a la gente convertir ideas en acciones y formar parte de la solución., • Las oportunidades están basadas en el esfuerzo y el mérito., • La retroalimentación nos ayuda a definir y refinar nuestras acciones y nos da la perspectiva que necesitamos para hacer mejor las cosas que hacemos., • Nos gusta que trabajes con libertad y autonomía, y para ello te otorgaremos la máxima confianza., • Todos somos un equipo y perseguimos el mismo fin.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Creación, firma y archivo de los fichero de SLA, en los repositorios correspondientes., • Coordinación con las entidades del cliente en relación con los servicios prestados, volúmenes, cargos, SLA y facturación., • Mantenimiento actualizado de los servicios de Infraestructura y Plataforma y de los archivos maestros de aplicaciones, asegurando la calidad e integridad de los datos en términos de exactitud, validez y consistencia en todas las categorías financieras., • Preparación de presentaciones para reuniones de negocio, proporcionando vistas financieras, estado de facturación y actualizaciones de SLA, entre otros., • Asistencia en la preparación de facturación y pagos, proporcionando cualquier aclaración solicitada por los clientes., • Creación y documentación de procesos internos (por ejemplo, firma digital, archivos maestros, principios, etc.)., • Coordinación de iniciativas transversales (por ejemplo, preparación y reporte del presupuesto global) con otros equipos (por ejemplo, Finanzas de Grupo y representantes regionales), con fuerte interacción, especialmente durante el ejercicio anual de preparación del presupuesto (alrededor de junio/julio)., • Interacción con Product Owners y Application Managers para garantizar que las descripciones del portafolio de servicios disponibles en SharePoint e IV2 estén actualizadas., • Registro y seguimiento de los servicios proporcionados y ejecutados por el equipo en ServiceNow., • Cumplimiento de los formularios de evaluación de riesgo de nuevos servicios., • Provisión de informes mensuales con la evolución de ciertos KPIs, tales como Usuarios, Clientes, Países, Servicios y SLA., • Preparación y provisión de informes de SLA Global View., • Otras tareas generales administrativas y operativas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como Técnico/a QC, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Control de Calidad un/a Técnico/a QC Fisicoquímico en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Revisar datos analíticos para la liberación de lotes de producto terminado, materias primas y estabilidades., • Elaborar y/o revisar documentación relativa al área., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en la ejecución de los ensayos analíticos., • Elaborar y/o revisar investigaciones analíticas sobre datos fuera de especificaciones y/o tendencias., • Elaborar y/o revisar controles de cambios del laboratorio., • Realizar análisis de causa raíz y proponer acciones correctivas y preventivas., • Elaborar y/o revisar procedimientos de trabajo., • Participar en la capacitación y entrenamiento de nuevo personal del área., • Realizar análisis de tendencias de productos y analíticas. ¿Qué buscamos? • Manejo de farmacopea europea., • Experiencia en GXP., • Interpretación de resultados analíticos., • Deseable experiencia en ensayos como Bradford, ELISA, SDS-PAGE, Western Blot, Karl Fischer., • Deseable experiencia en manejo de sistemas LIMS, LabX, ImageLab. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Seguro médico privado., • Jornada completa de L-V horario de mañana., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo., • Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional., • Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas: • Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos., • Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional Los requisitos son los siguientes: • Formación Académica: Titulación Universitaria., • Experiencia en labores de selección y reclutamiento, • Conocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral., • Competencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía., • Orientación comercial, proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad)., • Gestión de tiempo y organización., • Flexibilidad y Capacidad de Adaptación., • Muy valorable: Inglés medio-alto.

Una reconocida empresa ubicada en Las Rozas de Madrid busca incorporar a su equipo un/a administrativo/a de producción para el Departamento de Coordinación . La persona seleccionada desempeñará un papel clave en las operaciones diarias, asegurando que las actividades administrativas y logísticas se lleven a cabo de manera eficiente y organizada. El puesto requiere una persona con experiencia consolidada en entornos empresariales, que cuente con habilidades organizativas, capacidad de resolución y un enfoque orientado al cliente. Funciones: Entre las responsabilidades principales del puesto se incluyen, • Preparar carpetas y material necesario para los programas., • Gestionar el envío de cajas con material mediante mensajería., • Organizar y mantener el almacén de materiales de la empresa., • Planificar y coordinar viajes para el equipo de consultores/as., • Realizar convocatorias y gestionar documentación administrativa., • Visitar hoteles para evaluar y seleccionar salas adecuadas para los programas., • Planificar grupos y coordinar actividades relacionadas con el área de Producción., • Atender consultas telefónicas y ofrecer soporte administrativo al equipo., • Gestionar redes sociales como LinkedIn e Instagram para tareas específicas., • Elaborar informes y documentos con redacción clara y profesional., • Asegurar el cumplimiento riguroso de los procesos establecidos. Requisitos • Experiencia laboral mínima de 10 años en empresas, preferiblemente en áreas administrativas o logísticas., • Manejo avanzado de herramientas de Office e informática general., • Valorable Inglés, • Facilidad para gestionar redes sociales y plataformas digitales., • Persona organizada, resolutiva, entusiasta y con orientación al detalle., • Residir cerca de Las Rozas de Madrid., • Disponer de coche propio Beneficios del puesto (Se ofrece) • Contrato inicial temporal con Adecco y posibilidad de paso a plantilla., • Salario 27.700€ brutos / año., • horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 h, y los viernes de 8:30 a 15:00 h.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona trabajar en un departamento de Compras? ¿Tienes experiencia en el mundo de automoción, trabajando con recambios? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando un Técnico/a de Compras, para una empresa prestigiosa en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: Las principales funciones serán: • Ejecución de tareas administrativas de compras de componentes., • Interlocución con los proveedores, colaborando multidisciplinarmente con los diferentes departamentos y responsables de áreas involucradas., • Gestión de órdenes de pedidos., • Interlocución con proveedores locales., • Colaboración en la apertura de nuevos proveedores., • Tramitación de incidencias relacionadas con las órdenes de pedidos., • Contrato Indefinido, • Horario Flexible: de 08:00- 18:00// de 15:00- 23:00, • Flexibilidad horaria, • Salario según valía, • Crecimiento Profesional, • Buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos • Grado Superior en Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínimo 6 meses en puesto de recambista sector automoción. Familiarizado con mecánica de automoción, maquinaria., • Idioma: Inglés Nivel B2-C1., • Idioma: Francés Nivel B2-C1.(valorable), • Nivel usuario paquete Microsoft Office., • Disponibilidad horaria, puede ser turno de mañana o de tarde., • Permiso de conducir y coche propio.

Administrativo/a con Francés – Madrid (Presencial) En INCYE, empresa líder en estructuras metálicas auxiliares para la construcción, buscamos incorporar un/a Administrativo/a con francés para nuestro departamento administrativo en Madrid. Buscamos una persona organizada, metódica y proactiva, con capacidad para trabajar de forma estructurada y con dominio del francés, que pueda gestionar la relación con clientes y delegaciones francófonas. Funciones principales • Gestión y seguimiento de documentación administrativa de clientes y delegaciones., • Preparación y envío de comunicaciones e información administrativa., • Organización y control de datos relacionados con proyectos y actividad interna., • Coordinación con otros departamentos para garantizar un flujo de información eficaz., • Atención y soporte administrativo a clientes y delegaciones., • Residencia en Madrid., • Español nativo o nivel C2 (imprescindible)., • Francés nivel alto (mínimo C1, oral y escrito)., • Perfil muy organizado, meticuloso y estructurado., • Capacidad de aprendizaje rápido y autonomía., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación inmediata según disponibilidad., • Entorno estable en empresa internacional., • Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área administrativa. Las candidaturas deben enviarse exclusivamente a través de LinkedIn

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Misión del puesto El/La Manager de Formación será responsable de definir, implementar y ejecutar la estrategia global de formación de producto de la compañía, alineada con la visión y directrices de la Dirección de Producto y la Dirección Comercial. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Definir y desplegar la estrategia integral de formación de producto (interna y externa), reportando a la Dirección de Producto., • Analizar necesidades formativas por mercado, segmento de cliente y áreas internas para priorizar recursos y acciones. 2. Desarrollo y gestión de contenidos formativos • Diseñar, actualizar y optimizar los programas y módulos existentes, asegurando su alineación con la evolución tecnológica y funcional del producto., • Crear nuevos contenidos formativos para lanzamientos de producto y actualizaciones relevantes., • Asegurar la coherencia pedagógica y técnica de todos los materiales generados. 3. Creación y dinamización de comunidades de aprendizaje • Impulsar una comunidad interna de formación de producto, promoviendo la cultura de aprendizaje continuo., • Facilitar la transferencia de conocimiento de producto entre equipos técnicos, comerciales y de soporte. 4. Formación de producto: interna y externa • Diseñar e impartir sesiones formativas presenciales, online y webinarios dirigidos a equipos internos y clientes estratégicos., • Liderar y supervisar el desarrollo, mantenimiento y evolución de la plataforma digital de formación, centralizando los contenidos en un único punto de acceso., • Representar a la compañía como referente experto en formación de producto en actividades corporativas y con clientes clave. 5. Gestión del equipo y coordinación interdepartamental • Coordinar y supervisar al equipo directo, asegurando planificación, priorización y seguimiento de objetivos., • Colaborar con Direcciones de Producto, Marketing, Ventas, Soporte Técnico y Data Science para garantizar consistencia técnica y de mensaje. 6. Medición, mejora continua y reporting • Medir el impacto de todas las acciones formativas mediante KPIs previamente definidos (adopción, satisfacción, eficiencia, resultados de negocio asociados)., • Proponer acciones de mejora continúa basadas en datos., • Realizar reporting regular a la Dirección de Producto. Formación y experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de formación de producto de la industria oftálmica., • Experiencia demostrable en creación de contenidos formativos y dinamización de sesiones presenciales y online., • Experiencia previa liderando equipos., • Grado Optometría Idiomas • Inglés nivel profesional o bilingüe (imprescindible)., • Se valorará positivamente dominio de otros idiomas relevantes para los mercados en los que opera la compañía. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Flexibilidad para impartir formaciones en distintos husos horarios y formatos. 🧑💼 Sobre el proceso de selección: • Entrevista con el equipo de Personas & Cultura, • Prueba online para evaluar comportamientos y competencias, • Entrevista con el/a responsable del departamento 🎁 Beneficios: 🏝️ Vacaciones: • 🏕 23 días laborables + 14 festivos oficiales (según legislación), • 🏕 Dos semanas adicionales libres: Semana Santa y Navidad (después de 4 meses en la empresa), • 🎄 Medio día libre el 24 y 31 de diciembre ⏳ Horario laboral: • ⌚ Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00; salida desde las 17:00 de lunes a jueves, y los viernes salida a las 15:00, • 😎 Jornada intensiva de verano y viernes cortos durante todo el año, • 🏠 2 días de teletrabajo por semana 👾 Bienestar: • 🏥 Seguro médico cubierto por la empresa (después de 4 meses), • 🚋 Retribución flexible: transporte público, restaurantes y guardería, • 👶 Bonus por nacimiento: 5.000 €, • 👓 2 pares de gafas al año sin coste

MISION En el seno del departamento médico de Iris Global Soluciones (Grupo Santalucia), tendrás la misión de brindar apoyo médico profesional a nuestros asegurados que lo necesiten, en el marco de la prestación de servicios de asistencia médica en seguros de viaje nacional e internacional, y todo ello en colaboración con el resto de profesionales sanitarios del área, y gestores administrativos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Además, tendrás la responsabilidad de supervisar la asistencia médica proporcionada por otros profesionales sanitarios, obteniendo informes médicos, proporcionando derivaciones, supervisando las condiciones de los pacientes y recomendando los medios de transporte médico adecuados. También colaborarás con el equipo sanitario para determinar la frecuencia y la intensidad de los contactos médicos con médicos tratantes, clientes, pacientes y sus familiares, según sea necesario. Por último, serás el encargado de dirigir la planificación y el progreso de la hospitalización médica de casos complejos. Tu papel será crucial para garantizar una atención médica eficiente y de calidad para nuestros asegurados en situaciones médicas complicadas. Serás responsable de recopilar la información médica relevante para elaborar informes médicos profesionales y coordinar la segunda opinión con el experto adecuado. También te corresponderá contactar directamente con expertos reconocidos en el campo, según sea necesario, para agilizar la gestión del caso. Además, deberás comunicar de manera profesional, tanto verbalmente como por escrito, la evolución del estado del paciente a las partes o clientes pertinentes. Participarás en discusiones sobre la gestión médica adecuada y proporcionarás recomendaciones pertinentes. Además, tendrás la responsabilidad de recopilar nueva información sobre proveedores médicos e instalaciones encontradas y transferirla al departamento de Proveedores. También proporcionarás comentarios médicos para su posterior investigación. Tu contribución será fundamental para garantizar una red de asistencia eficiente y de calidad para nuestros pacientes. Serás responsable de comunicarte con los departamentos médicos y/o los directores médicos de las distintas compañías aéreas para obtener la autorización médica de los pasajeros según sea necesario. En casos apropiados, actuarás como escolta médica y colaborarás con la enfermera coordinadora para determinar el personal de escolta médica más adecuado para cada caso específico. Además, en función de las necesidades, brindarás apoyo en el mantenimiento, actualización y control de los equipos médicos móviles de emergencia disponibles en la Central de Alarmas. Tu contribución será esencial para garantizar un transporte médico eficiente y seguro. REQUISITOS DEL PUESTO Experiencia Requerida: • Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio de la profesión médica (Cirujano, Médico de Familia, Médico de Salud Laboral o Médico de Urgencias, etc..)., • Experiencia mínima de 12 meses trabajando en España (sector público o privado)., • Se valorará positivamente experiencia en teleasistencia en viaje y asistencia médica internacional., • Se valorará positivamente experiencia internacional. Conocimientos Requeridos: • Inglés fluido, • Ofimática a nivel usuario, • Conocimientos del sector asegurador., • Conocimientos en urgencias médicas, atención primaria, medicina del trabajo. Habilidades Requeridas: • Colaboración, • Adaptación al cambio (incluye nuevas tecnologías), • Orientación a objetivos, • Capacidad analítica, • Comunicación eficaz QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Posibilidad de teletrabajo por acuerdo propio de la empresa, • Retribución flexible, • Tarjeta comida en caso de jornada partida

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de compras de estructura de nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y gestionar las compras y adquisición de materiales y bienes en el mercado nacional e internacional. Y para ello, realizarás funciones como: • Búsqueda y gestión de proveedores dentro de la categoría asignada, de acuerdo a la estrategia de la compañía., • Negociación de condiciones comerciales y contratos de suministro con proveedores bajo los criterios de coste, calidad y plazo establecidos por la compañía., • Análisis TCO en conjunto con las diferentes áreas de Compras de la Compañía en el mundo., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos., • Propuesta e implementación de plan de mejora de la gestión en la categoría a corto, medio y largo plazo., • Definición y seguimiento de KPIs correspondientes a las responsabilidades asignadas., • Soporte al área Comercial en ofertas en curso. Lo que buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Experiencia de, al menos 1 años como Gestor/a de Compras en entorno Industrial., • Vaorable experiencia en compras de estrucutra., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Muy valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras)., • Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

DESCRIPCION EMPRESA ___ • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son la especialización, cercanía, sostenibilidad y visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCIÓN OFERTA RENTA 4 BANCO busca incorporar un Ingeniero de DevOps que se integre en el departamento de Informática, en la sede central de la Entidad en Madrid, con el objetivo de que incorpore procesos, herramientas y metodologías para equilibrar las necesidades durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, con una experiencia demostrable de cinco años o más en un puesto similar. Principales funciones: • Realizar operaciones de monitorización y despliegue en entornos de producción de forma alineada con los requisitos de arquitectura de la empresa., • Mantenimiento de los diferentes entornos que intervienen en el proceso CI/CD, nivel aplicación e infraestructuras., • Documentar y realizar el control de calidad de las diferentes operaciones con las herramientas definidas por la empresa. Requisitos mínimos y competencias: • Formación: Al menos, Grado Superior en Informática o similar, • Perfil con 5 o más años de experiencia en ámbito de DevOps., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en Cloud Pública (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento y experiencia demostrable en LINUX, JAVA, MAVEN, DOCKERS y PLSQL, • Se valorará muy positivamente conocimientos en Jenkins, Sonarqube, Nexus Repository, Azure Cloud Infrastructure, Terraform y Openshift., • Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma si así se necesita según demanda. Se valorará positivamente: • Experiencia en sector Banca., • Conocimientos en materia de Seguridad., • Certificaciones en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma, si así se necesita, según demanda. Tipo de contrato y escala salarial: • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Rango salarial en función de la valía del candidato.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un consultor de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Funciones a desempeñar: • Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo., • Soporte Activo al Delivery: Actuar como el "traductor técnico" para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como "fuente de verdad" para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue., • Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores., • Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: • Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE). Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores., • Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager., • Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing., • Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build)., • Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente., • Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el "cómo" técnico a los ingenieros y el "qué" funcional a los responsables del proyecto., • Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery, • Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable)., • Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos., • Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Digitalización Senior que, en dependencia del Responsable de Digitalización de la Compañía, pueda incorporarse a nuestro departamento de Digital & Data Intelligence para apoyar la ejecución de los proyectos de digitalización de la empresa. Sus funciones se organizarán en torno a dos áreas principalmente: GESTIÓN DE LA DIGITALIZACIÓN: • Gestión e implantación de los proyectos de digitalización de la Compañía junto a su equipo y demás departamentos implicados, • Toma de requerimientos al cliente interno para realizar nuevos desarrollos y llevar a cabo la implementación de estos., • Realización de pruebas y evaluación de nuevas aplicaciones antes de su implementación en los Sistemas. Instalación de las mismas., • Gestión de problemas, necesidades y de Proyectos con los proveedores, así como con el resto de Departamentos implicados. Desarrollo de metodología/herramientas de gestión de proyectos y participar activamente en el desarrollo de esta cultura dentro de la organización., • Anticipación a las expectativas tecnológicas de sus clientes internos. GESTIÓN DE LOS SISTEMAS ERP: • Seguimiento de incidencias y mejoras con el proveedor del ERP, • Creación de informes, • Personalización de programas del ERP, • Creación de views, functions, procedures o packages PERFIL: REQUISITOS TÉCNICOS: • Formación Profesional en DAM y/o Formación Universitaria en Ingeniería., • Experiencia laboral de, al menos, 5 años en un puesto similar al ofertado., • Imprescindible, nivel alto en tecnologías como SQL, PL/SQL, y Oracle Database., • Deseable, conocimiento en Javascript y Java., • Deseable, conocimiento en herramientas digitales de visualización de datos (Power BI, Qlik…), • Deseable, nivel alto de inglés o francés. SOFT SKILLS: • Interés en gestión de proyectos y metodologías ágiles, • Orientación a negocio/visión de negocio, • Capacidad analítica, • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Habilidades de comunicación Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En DIMÁTICA, empresa reconocida como Microsoft PARTNER, estamos especializados en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software, en entornos multiplataforma. Promovemos activamente la igualdad de género, con oportunidades de crecimiento y buen ambiente laboral. Actualmente nos encontramos ampliando nuestro equipo del área de Planificación de Proyectos y Consultoría Preventa, con al menos una persona que forme parte de la estructura de la Compañia, trabajando mano a mano con Dirección en la elaboración de ofertas y análisis de pliegos sobre el desarrollo de aplicaciones web y de escritorio. ¿Qué harás?: • Planificación y elaboración de ofertas para clientes privados, • Planificación y elaboración de pliegos para la administración pública, • Estudios de viabilidad económica, • Planificación técnica de los proyectos, • Apoyo a los equipos comerciales en visitas a clientes Se requiere tener experiencia en Desarrollo, como responsable de proyecto, analista funcional o en arquitectura de software (es decir, tener un background técnico que te permita afrontar la necesidad aportando un punto de vista más técnico y profesional). Aunque no se requiere experiencia previa como preventa, si que sería necesario haber colaborado con este departamento (comprender como funciona un pliego, haberles ayudado en la planificación técnica, etc...) Será muy valorable (aunque no obligatorio): • Titulación universitaria de carácter técnico, • Inglés avanzado • Puesto híbrido: Lugar de trabajo en zona Alfonso XIII (1 día a la semana de teletrabajo), • Jornada completa con flexibilidad de entrada de 7:30 a 8:30 y salida de 17:00 a 18:00 (viernes y verano intensivos 7h)

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Analista funcional logística para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería o similar., • +4 años en un puesto similar., • Diseño funcional, pruebas y documentación de nuevas herramientas informáticas o evolución de las existentes., • Elaboración de documentación funcional para la modificación del Sistema Logístico., • Análisis del impacto de nuevas tecnologías en los procedimientos de mantenimiento y abastecimiento., • Participación en la adaptación al nuevo modelo de estructura de datos de abastecimiento., • Apoyo técnico en la elaboración de pliegos y normativa técnica., • Redacción de documentación técnica y asesoramiento en Industria 4.0 y aseguramiento de la calidad., • Definición y seguimiento de KPIs logísticos., • Implantación de automatización de sistemas de almacenamiento., • Inglés B2/C1. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Te gustaría trabajar para la empresa pionera en software inmobiliario, líder del mercado? ¡___ te está esperando! Estamos buscando nuevos compañeros para incorporar en nuestro departamento de Consultoría, con experiencia demostrable como consultores de áreas contables y financieras, para llevar a cabo la correcta implantación de nuestro ERP en nuestros clientes del sector inmobiliario. Principales Funciones: • Identificación de las necesidades de los clientes e Implantación de nuestro ERP Prinex., • Toma de requerimientos en cliente., • Coordinar la puesta a disposición de las soluciones y/o interfaces., • Liderar la sustitución de los soportes actuales del cliente por Prinex RE., • Velar porque la implantación final se ajuste al diseño realizado y el correcto uso de Prinex RE., • Promover y desarrollar modelos de negocio sobre nuestro aplicativo., • Configuración del sistema y puesta en marcha., • Formación a usuarios cliente en el uso de la herramienta., • Soporte al arranque y resolución de dudas., • Configuración de informes y análisis a través de la Integración con soluciones BI., • Búsqueda de soluciones de desarrollo adicional, soluciones a medida. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a Funcional ERP, • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir, • Experiencia en tareas de contabilidad y finanzas., • Nivel medio-alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Salario competitivo con plan de carrera empresarial, • Días libres en función de los viajes realizados., • Régimen de teletrabajo cuando no se realiza prestación de servicios en cliente, • Excelente ambiente de trabajo con actividades de teambuildings y programas de bienestar corporativos, • Desarrollo profesional y formación en Prinex y el sector Inmobiliario a cargo de la empresa Más de 2.000 empresas y más de 20.000 usuarios ya han confiado en nuestras soluciones para optimizar su gestión y su productividad. ¿Te unes? Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.U. Para más información consulte nuestra Política de Privacidad:

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Actualmente estamos buscando un nuevo compañero/a para trabajar en el área de ventas como asesor académico con el objetivo de comercializar la oferta educativa tanto de grado como de formación profesional. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos, así como realizar todo el seguimiento comercial hasta la matriculación., • Atención personalizada a familias y alumnos mediante concertación de visitas., • Creación de acuerdos, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc., • Asistencia a Jornadas de puertas abiertas, • Gestionar eficazmente la cartera y el funnel comercial a través del CRM, con el fin de conseguir los objetivos de matriculación., • Soporte en otras actividades que se consideren por la dirección del departamento y que puedan redundar en el incremento de las ventas, notoriedad o prestigio de la institución. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta de formación de grados universitarios y/o Ciclos formativos de Grado Superior, • Experiencia en realización de actividades en colegios/institutos, • Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados por las mañanas., • Muy valorable nivel alto de inglés, • Clara orientación al cliente. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de 9:30h a 18:30h, • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 30 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + comisiones., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks. Funciones a desempeñar: • Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente:, • Políticas de datos, ownership, stewardship., • Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo., • Aterrizar iniciativas de Data Management:, • Definición de reglas de calidad y KPIs., • Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks:, • Colabirar con equipos de data engineering y data analytics, • Asegurar que el gobierno está integrado “by design” en la arquitectura., • Actuar como referente consultivo en cliente:, • Preparación y presentación de materiales ejecutivos., • Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio., • Impulsar la adopción y el cambio organizativo:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno., • Facilitar workshops y sesiones de alineación. Skills principales del puesto: • Experiencia sólida en Data Governance y Data Management:, • Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control., • Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks:, • Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques)., • Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad., • Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint)., • Fluidez en español e inglés., • +5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics., • Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS., • Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno., • Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno., • Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de management, • Formación y certificaciones, • Título universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado., • Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo., • Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMP, • Certificaciones Databricks Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Ubicación: Madrid, • Modelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina., • No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina., • Duración de Proyecto: Posición estable de larga duración., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

📢 ¡Nueva oportunidad laboral en Gestoría Martínez Lapuerta! Hola a todos/as, En Gestoría Martínez Lapuerta abrimos una vacante para incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a en nuestro Departamento de Tráfico, ubicado en Rivas-Vaciamadrid. 🔹 Funciones principales: • Acudir e interactuar con distintas administraciones públicas en relación con los trámites gestionados por la asesoría., • Apoyar en tareas administrativas y de gestión documental., • Colaborar con los compañeros/as de otros departamentos en labores de soporte. 👤 Perfil buscado: • Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades para el trato con organismos públicos y trabajo en equipo., • Indispensable disponer de carnet tipo B, ya que hay que acudir en persona tanto administraciones como clientes., • Será valorable de manera favorable la disponibilidad inmediata., • Conocimientos en el uso de ordenadores y herramientas ofimáticas. 📩 ¿Te interesa la oportunidad? No dudes en postularte. Revisaremos detenidamente todas las candidaturas recibidas. ¡Muchas gracias por vuestra atención y por compartir! Gestoría Martínez Lapuerta

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos Requisitos indispensables: • Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC)., • Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.)., • Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.)., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Deseable: • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo., • Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK, • Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas, • Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares, • Has creado dashboards con Grafana, • Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales • Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*., • Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle., • Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo., • Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza., • Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales., • Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad., • Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un programador/ java especializado en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando Java y su ecosistema de tecnologías, como Spring Boo, Spring Batch y Python. Experiencia en la creación de soluciones eficientes y escalables, participación en proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de sistemas, asegurando calidad y cumplimiento de requerimientos. Funciones a desempeñar: • Desarrollar aplicaciones y microservicios con Java y Spring Boot, incluyendo APIs RESTful e integración con bases de datos., • Implementar y ejecutar procesos batch con Spring Batch para manejo eficiente de grandes volúmenes de datos., • Automatizar tareas y procesar datos con Python para complementar los sistemas Java., • Optimizar rendimiento, gestionar errores y garantizar la calidad de aplicaciones y procesos batch. Skills principales del puesto: • Java, • Spring Boot/Microservicios, • Spring Batch, • JPA/Hibernate, • Python, • Servicios Web: APIs Rest, • BBDD: SQL ((PostgreSQL, MySQL, Oracle) /DB2/MongoDB, • Control de versiones: Git / GitHub / GitLab, • IDEs: IntelliJ IDEA, Eclipse, • Testing: JUnit, Mockito, • Conocimiento de CI/CD, Jenkins, • Contenedores: Docker, Kubernetes, • Cloud: AWS, Azure o GCP., • Mensajería: Kafka, RabbitMQ., • Principios SOLID y Clean Code, • Metodologías Agiles: Scrum, • Inglés Alto Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos incorporar un/a compañero para el equipo de Drive Test. Desarrollará las siguientes tareas: • Responsable de la medición en campo de parámetros radio GSM/UMTS/LTE/NR., • Analizar los parámetros obtenidos de las mediciones y elaborar los informes correspondientes., • Realiza la verificación en campo de los parámetros configurados en la red móvil., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Planificación Radio y Optimización de Red Radio., • Proponer mejoras para optimizar la actividad del departamento., • Apoyar a los nuevos compañeros en la asimilación de la información necesaria para la actividad diaria y los forma de manera práctica en el uso de aplicaciones y herramientas específicas. Requisitos: • Titulación técnica o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o campo relacionado., • Formación profesional en telecomunicaciones o sistemas de radio podrá ser considerada en función de la experiencia., • Entre 1 y 3 años de experiencia en drive testing de redes móviles, mediciones radio o actividades relacionadas con RAN., • Se requiere experiencia práctica realizando mediciones en campo y análisis posterior de los datos., • Se valorará experiencia en entornos multivendedor (por ejemplo, Ericsson, Nokia, Huawei, ZTE)., • Es deseable experiencia previa colaborando con equipos de planificación u optimización radio., • Conocimientos teóricos y prácticos de GSM/UMTS/LTE/NR., • Conocimientos básicos de IPv4/IPv6, TCP/UDP y HTTP., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por todo el territorio nacional, • Se requiere carnet de conducir B1, • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un arquitecto Java responsable de diseñar e implementar la arquitectura de software de los proyectos, estableciendo el esqueleto técnico a partir de las especificaciones funcionales y técnicas. Participa directamente en la entrega de proyectos, proporcionando liderazgo técnico, asegurando buenas prácticas de desarrollo, escalabilidad, rendimiento y mantenimiento del sistema Java. Funciones a desempeñar: • Definir arquitectura y estándares técnicos en Java (Spring Boot, Spring Batch)., • Guiar y coordinar al equipo, promoviendo buenas prácticas y patrones de diseño., • Revisar y validar código y diseños para garantizar calidad y coherencia., • Identificar y asegurar el cumplimiento de requerimientos no funcionales., • Elaborar documentación técnica para el desarrollo según análisis funcional., • Evaluar tecnologías y proponer soluciones técnicas, incluyendo integración con Python., • Garantizar rendimiento, seguridad y eficiencia de servicios REST y procesos batch. Skills principales del puesto: • Java - Spring Boot, • Spring Batch, • Python, • Arquitectura: Microservicios, APIs Rest, • BBDD: DB2/SQL/MongoDB, • Devops: Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI/CD., • Testing Unit, • Valorable Cloud: AWS, Azure o GCP, • Valorable Mensajería: Kafka, RabbitMQ., • Inglés Alto Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 2 años con EDR a nivel endpoint, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. • Administración de EDR., • Investigación de alertas., • Generación de informes y presentación a cliente., • Análisis de incidentes de seguridad., • Generación de mejoras en el servicio., • Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? • 2/3 años de experiencia en administración de entornos EDR., • Experiencia en despliegues masivos de plataformas., • Administración de plataforma EDR (Microsoft Defender for Endpoint)., • Análisis de alertas., • Gestión de incidentes de seguridad., • Codificación el código base 64., • FP superior o grado universitario en Informática. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: • Administrar los sistemas de monitorización que implementamos, • Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento, • Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución, • Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias, • Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones, • Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas, • Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto, • Elaboración de documentación del proyecto, • Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. • Formación en telecomunicaciones o informática, • Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación, • Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red, • Has trabajado con herramientas de monitorización como: PolyStar, Wireshark, Sandvine, Procera o similares, • Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua, • Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux, • Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI), • Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DEPARTAMENTO: Seguridad por Diseño y Continuidad de Negocio. ROL VACANTE: Como Arquitecto de Ciberseguridad, te integrarás a proyectos internos de alto impacto en el diseño y fortalecimiento de sus arquitecturas de seguridad. Trabajará de forma cercana con equipos técnicos y de negocio para garantizar que la seguridad esté integrada de manera transversal en los entornos tecnológicos. Tendrá las siguientes responsabilidades: • Realizar revisiones del estado de la seguridad para cada producto o servicio siguiendo los estándares definidos en la empresa, • Asegurar que las soluciones cumplan con estándares, normativas y mejores prácticas de seguridad (ISO 27001, ENS, SOC1/2, DORA, etc)., • Integrar la seguridad en todas las capas del ecosistema tecnológico: red, aplicaciones, datos y dispositivos., • Velar por el cumplimiento de los lineamientos de desarrollo seguro, gestión de identidades y accesos, y protección de la información., • Identificar riesgos de seguridad y proponer planes de mitigación alineados con los objetivos del negocio., • Realizar seguimiento de los planes de mitigación de riesgos., • Apoyar a las diferentes áreas técnicas en la forma de las adecuaciones de las medidas de seguridad., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la correcta implementación de las arquitecturas definidas. EXPERIENCIA REQUERIDA: • Mínimo de 3 años de experiencia como arquitecto de seguridad para entornos OnPremise y cloud., • Experiencia en la definición y evaluación de la estrategia, arquitecturas y buenas prácticas de seguridad para la organización., • Experiencia en el desarrollo de la estrategia de mitigación de riesgos de seguridad de la información a través de soluciones tecnológicas y modelado de amenazas., • Experiencia contrastada de conocimientos en activos de seguridad como Siem, firewall, Ips, Waf, CASB, EDR, etc..., • Experiencia en el diseño de arquitecturas de seguridad., • Conocimiento de estándares de seguridad ISO 27K, NIST, GDPR, PCI-DSS ... CONOCIMIENTOS NECESARIOS: • Conocimientos en Herramientas de monitorización de Seguridad., • Conocimientos en la Gestión de identidad, Gestión de Accesos, Monitorización., • Seguridad en redes y Sistemas, • Soluciones de campañas de Phishing y concienciación, • Inglés TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: • Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática o similar. CAPACIDADES: • Pensamiento estratégico, • Compresión del riesgo, • Habilidades para la comunicación, • Toma de decisiones y capacidad para crear equipo fuera de la unidad de seguridad. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.