Dependienta sin experiencia jobs in PallejàCreate job alerts

Se busca dependenta 25 hores setmanals, horari de tarda, i un mati el cap de setmana. Amb experiencia

Dependiente/a de Panadería-Cafetería Sant Cugat del Vallès ¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas trabajando en equipo? ¡Queremos conocerte! Somos una panadería-cafetería ubicada en Sant Cugat del Vallès y estamos buscando incorporar personas para nuestro equipo de dependientes/as, con experiencia previa en cafetería. Buscamos diferentes perfiles y disponibilidades, incluyendo refuerzo de tardes y posiciones de 35 horas semanales. ¿Qué buscamos? Queremos formar un equipo de personas comprometidas, ilusionadas y motivadas con su trabajo. Para nosotros es tan importante la experiencia como la actitud. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en cafetería y atención al cliente., • Actitud positiva, proactiva y resolutiva., • Ganas de aprender, mejorar y superarse día a día., • Compromiso y responsabilidad en el trabajo., • Orientación al cliente y vocación por ofrecer un trato cercano, amable y excelente., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un buen ambiente laboral., • Compañerismo y disposición para ayudar a los demás., • Energía, iniciativa y ganas de formar parte de un proyecto estable. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo joven, dinámico y comprometido., • Un ambiente de trabajo basado en el compañerismo y el trabajo en equipo., • Diferentes opciones de jornada, incluyendo 35 horas semanales y refuerzo de tardes., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa., • Un proyecto en el que valoramos el esfuerzo, la actitud y las ganas de superación., • La oportunidad de desarrollar una carrera profesional con nosotros para aquellas personas que quieran asumir nuevos retos y responsabilidades. Si te identificas con nosotros… Si eres una persona responsable, positiva, trabajadora y con ganas de crecer, y te gusta cuidar al cliente y trabajar en equipo, nos encantará conocerte. ¡Queremos incorporar personas que no solo busquen un trabajo, sino que tengan ilusión por formar parte de un equipo y crecer con nosotros! Ubicación: Sant Cugat del Vallès Puesto: Dependiente/a de Panadería-Cafetería Jornadas: Diferentes perfiles | Refuerzo de tardes | 35 horas

Oferta de Empleo – Supermercado importante en Sabadell, Sant C Cugat y Cerdanyola Buscamos personal para diferentes secciones: • ✅ Caja y reposición, • ✅ Pescaderia (con posibilidad de formación), • ✅ Carnicería y charcutería (con posibilidad de formación) ⏰ Horario 🔹 Turnos rotativos de mañana y tarde Mañana: 06:30 a 14:50 Tarde: 13:00 a 21:20 📅 5 días de trabajo y 2 días de descanso 📌 Normalmente una semana de mañana y otra de tarde, aunque puede variar según las necesidades del centro. 📌 Una vez al mes realizan un fin de semana largo (sábado, domingo y lunes). 💰 Domingos trabajados: 30 € adicionales por día. 💰 Festivos: 14 €/hora. 💼 Condiciones ✅ Contrato indefinido y directo a empresa ✅ 6 meses de período de prueba 💶 Salario: 1.452 € brutos/mes (12 pagas) + variables 🎁 Beneficios ✅ Descuentos para empleados ✅ Seguro médico desde el primer día, con posibilidad de incluir pareja e hijos ✅ Plus por objetivos en determinadas secciones (excepto caja y reposición) 👤 Requisitos ✔️ Ser mayor de edad ✔️ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 📩 Si te interesa, envíanos tu candidatura y te informaremos de la vacante que mejor encaje con tu perfil. 😊

Buscamos personal para cocina (Tarde/noche) Entre 10 /12 horas semanales aprox Posibilidad ampliar jornada Ideal para compaginar con los estudios u otro trabajo.

Descripción dependiente/a de carnicería Buscamos un/a dependiente/a de carnicería para nuestro establecimiento en el Centro Comercial de Sant Cugat. La persona seleccionada se encargará de ofrecer una atención cercana y profesional a los clientes, asegurando una experiencia de compra excelente. Tus funciones principales serán: • Atender y asesorar al cliente en mostrador., • Cortar, envasar y pesar productos cárnicos y precocinados., • Reponer y presentar el producto en vitrinas., • Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado., • Cobrar en caja y hacer control básico de stock. Requisitos mínimos: • Disponibilidad para trabajar en horario partido (con opción a solo tardes)., • Buen trato con el cliente, actitud proactiva y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa; si la tienes, será valorada positivamente. Qué ofrecemos: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Flexibilidad horaria dentro de la jornada establecida., • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Condiciones: • Horario: Mañanas de 08:00h a 15:00h Tarde de 15:00h a 21:00h Junio, Julio y Agosto el turno de tarde finaliza a las 22:00h 3 días de mañana y 3 de tarde. El horario es fijo, no rotativo. 40h semanales • Salario bruto anual: 21.000, • Tipo de contrato: Indefinido jornada completa (2 meses periodo de prueba)

¿Tienes experiencia en charcutería y disfrutas ofreciendo una atención al cliente de calidad? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo durante el periodo de vacaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Corte y loncheado de embutidos, jamones, quesos y otros productos de charcutería., • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Preparación, reposición y presentación del mostrador., • Envasado, etiquetado y control básico del producto., • Mantenimiento del orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como charcutero/a, dependiente/a de charcutería o loncheador/a., • Destreza en el manejo de la cortadora de fiambre., • Persona dinámica, responsable y con orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud., • Disponibilidad para incorporarse el 6 de agosto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de vacaciones., • Periodo de contratación: del 6 al 28 de agosto., • Jornada: 26 horas semanales, de lunes a sábado., • Salario: 925,92 € brutos al mes (proporcional al tiempo trabajado)., • Buen ambiente de trabajo e incorporación inmediata. Si tienes experiencia en charcutería y quieres formar parte de nuestro equipo durante este periodo, ¡esperamos tu candidatura!

Dependiente/a Recambios Automoción y Almacén 🚗🔧 📍 Sabadell 🕒 Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 💰 Salario: 12,36 €/hora brutos 📅 Incorporación inmediata Buscamos una persona para atención al cliente y venta de recambios de automoción, combinando tareas de almacén como recepción de mercancía, preparación de pedidos y control de stock. ✅ Valorable experiencia en recambios de automóvil y almacén. ✅ Persona dinámica, organizada y con orientación al cliente.

Product controller, Administrativo/a de compras Sobre La Comet En La Comet somos una marca de moda femenina nacida en Barcelona, con un universo muy definido y una clara apuesta por una moda femenina, romántica y atemporal. Trabajamos con un alto nivel de exigencia en producto, detalle y experiencia de cliente, y estamos en un momento de crecimiento en el que es clave profesionalizar procesos, ordenar la información, optimizar la gestión del stock y mejorar la coordinación entre departamentos. Misión del puesto Buscamos una persona senior para incorporarse a jornada completa al área de Producto y Operaciones, con responsabilidad directa sobre la gestión, seguimiento y control de pedidos, stock, entradas de mercancía, movimientos de producto entre líneas de negocio y coordinación operativa interna. Este rol tendrá un papel clave en la profesionalización del área, asegurando que la información de producto, pedidos y stock esté correctamente registrada, actualizada y alineada entre Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración. No buscamos un perfil creativo, puramente administrativo ni un perfil de compras centrado únicamente en negociación. Buscamos una persona con experiencia sólida en operaciones, logística, control de stock, ERP, seguimiento de pedidos y gestión operativa de producto, capaz de tomar ownership del área, anticipar incidencias, proponer mejoras y garantizar una ejecución rigurosa del día a día. La persona será responsable de asegurar que los pedidos se lancen, sigan, reciban y registren correctamente; que el stock esté controlado por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio; y que los movimientos de producto respondan a las necesidades comerciales, evitando roturas de stock, excesos de inventario o errores de disponibilidad. Responsabilidades principales • Gestionar el producto durante todo su ciclo de vida, desde su lanzamiento a la fabrica hasta la recepción en almacén, su reposición, rebaja o liquidación., • Liderar la gestión y control de pedidos desde su lanzamiento hasta la recepción, haciendo seguimiento de fechas, retrasos, cambios, incidencias y confirmaciones con proveedores., • Asegurar que toda la información relativa a producto, pedidos, entradas y recepciones esté correctamente actualizada en las herramientas de trabajo., • Coordinarse con almacén para planificar llegadas previstas, aperturas de cajas, conteos, entradas de stock e incidencias operativas., • Garantizar que pedidos y recepciones queden correctamente reflejados en el sistema para evitar errores de stock, descuadres o problemas de disponibilidad., • Supervisar el inventario y el control de stock por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio., • Gestionar el movimiento de stock entre las diferentes líneas de negocio, asegurando una distribución eficiente según necesidad comercial, rotación y disponibilidad., • Anticipar y prevenir roturas de stock, detectando riesgos con tiempo y coordinando acciones con los equipos implicados., • Analizar la velocidad de venta del producto para identificar cuándo una referencia debe cambiar de estado: de novedad a continuidad, de continuidad a rebajas, o de producto activo a reposición., • Gestionar los cambios de estado del producto dentro del sistema, asegurando que cada referencia esté correctamente clasificada según su momento comercial., • Detectar incidencias de stock, diferencias, faltas de información o errores de registro, y hacer seguimiento hasta su resolución., • Coordinar reposiciones, transferencias y necesidades operativas derivadas de ventas, rotación o disponibilidad., • Actuar como punto de conexión entre Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración, asegurando una correcta circulación de la información., • Mantener actualizados calendarios de colección, drops, llegadas y tareas recurrentes del área., • Crear, revisar y optimizar documentación operativa, procesos, checklists y bases de seguimiento en Notion., • Gestionar datos de producto y pedidos en AGORA, incluyendo altas de artículos, seguimiento de órdenes de compra, recepciones y actualización rigurosa de registros., • Realizar análisis de ventas, rotación y stock para detectar necesidades de reposición, riesgo de rotura, exceso de inventario o necesidad de cambio de estado del producto., • Utilizar Excel, Notion y herramientas de IA para ordenar información, revisar datos, estructurar procesos y agilizar tareas del área., • Proponer mejoras en procesos, flujos de información, reporting y control operativo., • Asegurar la fiabilidad del dato de stock y producto como base para la toma de decisiones comerciales y operativas. Qué harás en tu día a día En el día a día, esta persona revisará pedidos abiertos, confirmará fechas, actualizará cambios y anticipará posibles retrasos o incidencias. También será responsable de mantener la información al día en Notion y AGORA, coordinar con almacén entradas, recepciones y conteos, y revisar movimientos de stock entre canales, tiendas o líneas de negocio. Además, hará seguimiento de referencias con riesgo de rotura, baja rotación o exceso de stock; analizará la velocidad de producto para apoyar decisiones de reposición, continuidad o rebajas; y revisará documentación pendiente como packing lists, información de envío o datos de producto. La posición requiere detectar, priorizar y resolver incidencias antes de que impacten en la operativa o en la disponibilidad de producto, manteniendo ordenado el sistema de stock y la trazabilidad del producto. También preparará reportes de seguimiento y coordinará tareas de producto que afecten a otros departamentos. Herramientas con las que trabajará • AGORA / Odoo, • Excel, • Notion, • Shopify, • Herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia consolidada en gestión operativa de producto, logística, pedidos y control de stock, preferiblemente en entornos de moda, retail, e-commerce o marcas de producto físico. Debe ser una persona muy organizada, metódica y rigurosa, con alta atención al detalle y capacidad para gestionar varias prioridades a la vez sin perder control. Necesitamos a alguien con mentalidad de gestión, ejecución y mejora continua, capaz de ordenar procesos, detectar problemas, anticiparse a necesidades y asegurar que la información esté siempre actualizada y bien registrada. El perfil ideal tiene facilidad para trabajar con referencias, SKUs, fechas, cantidades, ERP y herramientas de control, además de sensibilidad para entender la lógica comercial del stock, la rotación de producto y el impacto de la disponibilidad en ventas, retail y e-commerce. También será clave contar con buena capacidad de comunicación, ya que la posición requiere coordinarse con varios departamentos y actuar como punto de conexión entre áreas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en una PYME., • Experiencia sólida en gestión de proveedores, control de stock, seguimiento de pedidos., • Criterio para detectar prioridades, urgencias y riesgos operativos sin perder el control., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad para interpretar datos, márgenes, velocidad de venta de producto y su impacto en roturas de stock, reposición, continuidad y rebajas., • Comodidad trabajando con referencias, SKUs, tallas, colores, ubicaciones y líneas de negocio., • Nivel avanzado de inglés, • Alto nivel de orden, rigor, trazabilidad y atención al detalle, para mantener la información actualizada, estructurada y correctamente registrada., • Capacidad para trabajar con pedidos, timings, incidencias y recepciones., • Capacidad para coordinarse y comunicarse de forma fluida con otras personas y departamentos., • Perfil práctico, autónomo y orientado a ejecución capaz de trabajar con varios prioridades paralelamente sin perder el foco. Qué no buscamos • No buscamos un perfil centrado principalmente en diseño o creatividad., • No buscamos un perfil de compras orientado únicamente a negociación., • No buscamos una persona solo administrativa., • No buscamos un perfil junior que necesite supervisión constante., • No buscamos una persona sin experiencia en gestión de stock, pedidos o procesos operativos. Qué ofrece el puesto • Incorporación a jornada completa en una empresa en crecimiento., • Rol con responsabilidad directa sobre procesos clave de producto, pedidos y stock., • Visión transversal del funcionamiento del área de producto y operaciones., • Trabajo cercano con las áreas clave del negocio., • Participación activa en la profesionalización de procesos, ERP, stock y coordinación operativa., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo según evolución, desempeño y necesidades de la compañía., • Entorno dinámico, con impacto directo en la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la experiencia de cliente.

Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento