Trabajos dependiente en TomaresCrear alertas

¿Te apasiona el mundo del calzado y la moda? ¿Tienes habilidades excepcionales en atención al cliente? ¡Te estamos buscando! El Grupo TCC, empresa de calzado internacional en constante expansión, buscamos cubrir un puesto para dependiente en nuestra tienda en El Corte Inglés San Juan de Aznalfarache, estamos en busca de dependientes entusiastas y proactivos para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Atender y asesorar a los clientes en la tienda., • Mantener la tienda organizada y atractiva., • Gestionar el inventario y reponer productos., • Procesar pagos y realizar tareas de caja., • Contribuir a alcanzar los objetivos de ventas. Requisitos: • Experiencia previa en ventas o atención al cliente., • Pasión por la moda y el calzado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y amigable., • Contrato Fijo-discontinuo 30 horas ¡Esperamos conocerte pronto!

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA.Atención y asesoramiento personalizado a clientes.Venta de servicios de telefonía móvil, fibra óptica y dispositivos.Ge

Mantener la tienda en óptimo estado (limpieza, reposición, exposición del producto. Experiencia previa como dependienta de tienda (sector textil, calzados, joyería, complementos).

Únete al equipo de Unika Living en Málaga!.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Buscamos un/a asesor/a comercial para nuestra tienda de Málaga, con una jornada de 24 horas semanales.Si te apasiona la atención al

ph3Descripción del empleo /h3 pÁREA: MANTENIMIENTO VIDRIO FRÍO /p pGRADUADO EN INGENIERÍA /p h3MISIÓN BÁSICA DEL PUESTO /h3 pPlanificación de los trabajos, gestión del personal e implementación de mejoras de tipo organizativo y reducción de costes junto al responsable del taller. Sustituir al responsable del taller en su ausencia. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liVelar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad en los trabajos. /li liCoordinar el trabajo del personal del taller junto con el responsable. /li liRealización y seguimiento de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de la maquinaria dependiente del taller de Vidrio Frío. /li liAnalizar los resultados de dichos mantenimientos (tiempo de reparación de averías, frecuencia…) /li liSe responsabiliza del buen funcionamiento de todas las máquinas de inspección, robots, empaquetadoras, etiquetadoras, embolsadoras, etc. a nivel eléctrico / electrónico /li liParticipar en el proceso de cambios de producción /li liIdentificar oportunidades de mejora. /li liVelar por la correcta gestión de los residuos conforme a la señalización de los contenedores distribuidos en la planta. /li /ul pRelación activa tanto con los departamentos internos de Escogido, Talleres, Calidad, Asistencia Técnica a Clientes como con proveedores externos. /p h3Requisitos /h3 h3FORMACIÓN REQUERIDA /h3 pGrado en Ingeniería (Rama Electricidad – Electrónica) /p h3Inglés /h3 pMedio-ALTO (hablado fluido) /p h3Programación de autómatas /h3 pSchneider y Siemens /p h3Conocimientos y certificaciones /h3 pSensibilización en las normas de Seguridad Alimentaria. /p pConocimientos avanzados de Ofimática (MS Office) /p h3EXPERIENCIA REQUERIDA /h3 pExperiencia en entornos de multinacional y en líneas de producción de al menos 3-5 años. /p pO-I is an Equal Opportunity Employer, and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status , disability, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. /p h3Funciones principales /h3 ul liPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /li liFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /li liRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /li liDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /li liDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /li liElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /li liRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /li liGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /li liRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /li liRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /li liDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /li liFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /li liEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /li liAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /li liDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /li liApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /li liFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /li liValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /li liAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /li liMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /li liRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria en Trabajo Social /li liColegiación /li liFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. /li liFormación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. /li liInformática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. /li liFormación en igualdad de género. /li liIdiomas: francés y/o inglés C1 /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM. /li liExperiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). /li liExperiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de resiliencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liFormación en Igualdad de Género. /li liMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio. /liliExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /li liExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /li liExperiencia de trabajo en el tercer sector. /li liIdioma: árabe y/o ruso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario lunes de 12-19h / MXJ de 8-15h / V Rotativo 8-15h y 12-19h /li liContrato sustitución /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li liLugar de trabajo: Hytasa y Relator, Sevilla /li liCódigo: 011/ /260113S_01 /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿La empresa, en caso de darse de baja la cuidadora, quién le pagaría? ¿Y si me la sustituye, seguirá pagando igual?ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente) br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li No tiene ningún tipo de patología o enfermedad br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li Más de 91 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, paseos y actividades recreativas, acompañamiento al médico y recados, acompañamiento nocturno, cocinar, limpieza del hogar br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (solo) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Persona interna (entre semana) br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes br/liNúmero de horas en las que se necesita el cuidado /li Más de 4 horas a las 08:00 am br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femenino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li Empresas de cuidadores (se encargan de la selección, contrato, sustituciones, etc.) br/li¿Necesitas que el profesional tenga carnet de conducir? /li No es necesario br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Oferta de empleo - Administrativa o administrativo en los servicios de valoración de la dependencia en Sevilla y en los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoAdministrativa o administrativo en los servicios de valoración de la dependencia en Sevilla y en los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoDuración determinada- eventual por circunstancias de la producciónTitulación oficial requeridaTitulación específica requeridaEstar en posesión, al menos, del Título de Formación Profesional de Grado Superior o Bachiller o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente. Si no se posee ninguna de las titulaciones anteriores, podra presentarse Certificado de Profesionalidad de nivel 3 que acredite la cualificacion profesional para el puesto ofertado.- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.- No pertenecer como personal de estructura de la Agencia conforme a lo regulado en el Convenio dela misma.- Experiencia en puestos de administrativa o administrativo en la Agencia o Fundaciones de origen.- Experiencia en puestos de administrativa o administrativo en centros públicos- Formación no reglada en materia de administración y finanzas, actividades de gestión administrativa y ofimática que hayan sido impartidos por alguna de las siguientes instituciones- Formación no reglada en materia de igualdad de género que haya sido impartida por alguna de las siguientes instituciones. (Máximo 2 puntos).- Título de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o Título de Grado Universitario y Máster correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente.- Título de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o Título de Grado Universitario correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas reconocidos y homologados por la Administración Educativa competente.- Título de Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente.Se valorará Formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías, Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, SEPE o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, y/o cualquier otro ente público dependiente de una administración pública, así como Organizaciones Sindicales y Colegios Profesionales.*Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la convocatoria. En ningún caso los certificados de profesionalidad podrán ser considerados como título académico objeto de valoración en este apartado.FuncionesRealización de labores administrativas, tramitando y generando la documentación relacionada con las actividades y proceso llevados a cabo en el Área, Jefatura o Servicio al que pertenezca.#J-18808-Ljbffr

Gestión de las relaciones dentro del equipo: (Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio).

Para quién se destina el servicio? /li Ictus/alzehimer, persona mayor dependiente, persona con discapacidad br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Alzheimer, ictus br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 54 años br/li¿Cuántas personas necesitan el

PLK CHICKEN IBERIA SL busca personal para su restaurante en Sevilla.Se ofrece un entorno dinámico con posibilidad de crecimiento profesional, donde podrás llegar a gerente en poco más de un año.Buscamos personas con habilidades para atender a los clientes, trabajar en equipo y ganas de aprender.

Únete a nuestro equipo! Dependiente/a de Comercio (Caja y Reposición) /h3 pEn bGrupo MAS /b, empresa líder en el sector de la distribución alimentaria con más de 50 años de historia, buscamos personas apasionadas por el comercio y la atención al cliente para incorporarse a nuestros establecim

ppstronguObjetivo del puesto /u /strong /ppApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. /ppstronguFunciones principales /u /strong /pulliPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /liliFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /liliRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /liliDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /liliDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /liliElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /liliRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /liliGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /liliRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /liliRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /liliDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /liliFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /liliEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /liliAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /liliDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /liliApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /liliElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /liliFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /liliValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /liliAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /liliMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /liliRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Necesito un servicio de Peluquera a domicilio para personas mayores con las siguientes características:ulbr/liTipo de evento para el que se necesita el servicio /li Peluqueria en hospitalbr/liNº de personas para el servicio /li 1br/liGénero del cliente /li Femeninobr/liPerfil del c

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La Tienda de moda en Sevilla busca un/a Ayudante de dependiente/a para apoyar en la recepción de mercancía, operaciones de caja y atención al cliente. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y compromiso con la excelencia en el servicio. El pu

Ayudante de dependiente/a - SevillaEmpresa: Tienda de moda femenina con presencia nacional.

El Grupo TCC, empresa de calzado internacional en constante expansión, buscamos cubrir un puesto para dependiente en nuestra tienda en El Corte Inglés San Juan de Aznalfarache, estamos en busca de dependientes entusiastas y proactivos para unirse a nuestro equipo.

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Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Participación activa en el logro de objetivos de facturación del punto de venta. Experiencia previa como dependienta de tienda (sector textil, calzados, joyer�

Experiencia previa como dependienta de tienda (sector textil, calzados, joyería, complementos). Mantener la tienda en óptimo estado (limpieza, reposición, exposición del producto.

Cuál será tu misión?:· Venta y asesoramiento de los productos ofertados en el punto de venta· Acoger y fidelizar al cliente ofreciendo un servicio de calidad· Participación activa en el logro de objetivos de facturación del punto de venta· Gestión de stock· Mantener la tienda en óptimo e

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Elpuertodesantamaria busca Dependiente/a con experiencia para 20 horas semanales en Sevilla.Contrato: obra y servicio, 20 horas semanales.Entre las tareas se incluyen recepción de mercancía, caja y atención al público; venta asesorando a clientes; gestión de existencias,reposición y limpieza

pElpuertodesantamaria busca Dependiente/a con experiencia para 20 horas semanales en Sevilla. Vacantes: 3. Salario: 18.000€ - 22.000€ brutos anuales. Contrato: obra y servicio, 20 horas semanales. /ppEntre las tareas se incluyen recepción de mercancía, caja y atención al público; venta asesorando a clientes; gestión de existencias, reposición y limpieza. Se valorará capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

En Arajob buscamos dependientas para una reconocida tienda y obrador con sede en HUESCA y ALMUDEVAR.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Contratos renovables con posibilidad real de incorporac

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente) br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Osteoporosis, artritis o artrosis, problemas auditivos o visuales

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Buscamos un/a nuevo/a dependiente/a para incorporarse al actual equipo.Persona con clara orientación comercial, pasión por la venta personalizada, que quiera

En Popeyes® necesitamos de tu talento!Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad!¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!Buscamos

Dependiente/a con experiencia 20 horas semanales | SevillaSevillaSalario: 18000€ - 22000€ brutos anualesContrato: contrato por obra y servicio, 20 horas semanales.

De sábado a las 11 a domingo a las 21ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li En recuperación, persona mayor (no dependiente) br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li No tiene ningún tipo de patología o enfermedad br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 76 - 80 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, compañía, acompañamiento nocturno, cocinar br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (solo) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Persona interna (los fines de semana) br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Sábado, domingo br/liNúmero de horas en las que se necesita el cuidado /li Más de 4 horas a las 11:00 am br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Masculino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li Cuidador personal (persona particular) br/li¿Necesitas que el profesional tenga carnet de conducir? /li No es necesario br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

TIPO DE CONTRATO: contrato indefinidoResponsabilidades- Recepción de mercancía: Colaborar en la recepción y verificación de los productos entregados. Ayudante de dependiente/aEMPRESA: Tienda de moda con presencia en todas las ciudades importantes de EspañaTIENDA: SevillaJORNADA: jornada parcial

Somos Grupo MAS en Sevilla busca personas proactivas para unirse a su equipo de tienda.Buscamos gente organizada, orientada al cliente y capaz de aprender rápidamente, en un entorno dinámico y cercano al cliente.Tus tareas incluirán organizar y cuidar la tienda, asegurar la correcta presentación

Localidad: Sevillabr/Provincia: Sevillabr/País: Españabr/Perfil: RETAILbr/Nº Vacantes (puestos): 1br/Centro: Sevillabr/Tipo de oferta: Junior /p h3Funciones /h3 ul liAsesoramiento Excepcional: No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexión.Ayudarás a nuestros clientes a encontrar

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Por ello buscamos a 3 dependientes/as para trabajar a 25 horas semanales en nuestras Tiendas del centro de sevilla capital, con al menos 2 años de experiencia e ingles con certificado minimo B1.

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Se busca dependiente para tienda en Sevilla con jornada completa de 40 horas semanales.

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