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Desde Todos Acción Social, departamento de intervención social de JC Madrid Deporte y Cultura, buscamos el siguiente perfil para incorporarse al proyecto de Quedamos al Salir de Clase. Apoyo y acompañamiento en el desplazamiento de los participantes del programa 16:00h a 17:00 (1h) Distrito Moncl

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos, • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. Si encajas, escríbenos a bemyguest@letsvanquish.com con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA buscamos un perfil de Data Scientist Senior Consultant que pueda liderar el proyecto de machine learning y analítica avanzada en uno de nuestros principales clientes. Funciones : • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de ML tanto supervisados como no supervisados para resolver problemas complejos del negocio., • Proponer nuevas soluciones a cliente tanto en formato PoC como en solución definitiva., • Implementar flujos de trabajo automatizados con Python, optimizando la preparación de datos, el entrenamiento de modelos y la evaluación de resultados para mejorar la eficiencia de los proyectos., • Utilizar entornos cloud avanzados para implementar soluciones escalables de ML, gestionando recursos y asegurando la eficiencia en el uso de la infraestructura., • Colaborar con equipos multidisciplinares para presentar los resultados de los análisis y modelos mediante herramientas de visualización facilitando la toma de decisiones., • Productivizar y asegurar la calidad de los modelos., • Ayuda en la profesionalización y crecimiento del equipo de distintas formas:, • Crecimiento de offering ,, • Desarrollar nuevos casos de uso en Jlab ., • Mejorar el rendimiento de soluciones actuales., • Liderar nuevos proyectos que requieran de mayor expertise ,, • Desarrollo de arquitecturas que ayuden a la profesionalización: arquitectura de modelos, arquitectura MLOps ,...., • Documentar el trabajo y metodología realizada para la resolución de un problema puntual o proyecto específico., • Carrera técnica: física, matemáticas, ingeniería (telecomunicaciones, ciencia del dato o similar), • Experiencia mínima: 2 años trabajando como data scientist., • Conocimiento: de las principales familias de modelos de Machine Learning tanto supervisados como no supervisados: Random Forest, XGBoost , LSTM, series temporales, etc., • Habilidades: avanzadas de automatización de procesos y programación, con foco en Python., • Experiencia: en el despliegue de modelos de ML en producción ( MLOps ) en todas las fases del proceso: diseño, desarrollo del modelo y operativización., • Nivel de inglés: intermedio., • Conocimientos: de inteligencia artificial generativa., • Experiencia: en las principales clouds del mercado: GCP, AWS, Azure., • Experiencia: en el uso de herramientas de visualización: Looker Studio, PowerBI , Tableau,etc. Ofrecemos: un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist especialista en IA, para participar en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa en entornos de negocio. La persona seleccionada trabajará en modalidad de teletrabajo híbrido, en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Participar en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa de principio a fin., • Recoger y analizar requerimientos de negocio, colaborando con diferentes áreas y stakeholders., • Diseñar, desarrollar, entrenar y desplegar modelos de IA y Machine Learning., • Definir e implementar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proyectos end to end, desde la identificación de oportunidades hasta la puesta en producción de las soluciones., • Presentar resultados, avances y propuestas de valor a interlocutores de negocio., • Contribuir a la mejora continua y a la adopción de nuevas tecnologías y metodologías en el ámbito de la Inteligencia Artificial., • Entre otras funciones propias del puesto., • Experiencia mínima de 5 años trabajando en proyectos de Inteligencia Artificial y desarrollo de modelos., • Titulación universitaria técnica obligatoria (Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia sólida en el desarrollo, entrenamiento, validación y despliegue de modelos de IA y Machine Learning., • Conocimientos y experiencia en proyectos de IA Generativa y Machine Learning., • Capacidad para gestionar proyectos de forma integral (end to end), desde la toma de requerimientos hasta la presentación de resultados., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio y traduciendo necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. • Flexibilidad horaria, • Smart Job, • Jornada intensiva en verano, • Seguro médico, • Ticket Restaurant, • Guardería, • Transporte, • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Consultor Senior de SAP ISU para incorporarse en nuestros proyectos del sector energético. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Al menos 5 años de experiencia trabajando con la solución SAP IS-U ., • Conocimiento funcional y técnico de los procesos de Switching entre comercializadoras y distribuidoras eléctricas en el mercado español ., • SAP IS-U Contratación, con experiencia en integración con plataformas CRM, • Desarrollo ABAP sobre SAP IS-U, • Análisis funcional y toma de requisitos con las áreas de negocio., • Diseño y definición de soluciones sobre SAP IS-U., • Gestión de incidencias, correctivos y evolutivos., • Elaboración de documentación funcional y casos de prueba., • Coordinación con equipos técnicos para la implementación de desarrollos., • Soporte funcional durante las fases de pruebas y puesta en producción., • Análisis de impacto, riesgos y dependencias de nuevas iniciativas., • Interlocución directa con cliente y participación en la definición de mejoras de negocio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras : • Participar en proyectos innovadores dentro del sector energético, con las últimas tecnologías de SAP S/4HANA ., • Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al desarrollo profesional., • Posibilidad de trabajo remoto o híbrido , según proyecto., • Formación continua y plan de carrera en soluciones SAP Utilities., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de carreteras, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Carreteras Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. Se valorará en gran medida contar con experienncia internacional en paises anglosajones de al menos 5 años. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Asumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Coordinar equipos internos y externos (geotecnia, drenaje, estructuras, trazado, ambiente, etc.)., • Redactar y supervisar estudios y proyectos de carreteras a nivel nacional e internacional, • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos públicos y privados., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo., • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de carreteras con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Se valorará en gran medida contar con experiencia internacional, idealmente en paises anglosajones, de al menos 5 años., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen.Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el área de Transformación y Tecnología, buscamos un/a Arquitecto/a Cloud y de Plataformas que contribuya a definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de la compañía, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras, resilientes, integrables y sostenibles a largo plazo.La persona seleccionada tendrá una visión transversal del ecosistema tecnológico y colaborará estrechamente con los equipos de negocio, desarrollo, infraestructura, datos, ciberseguridad, operaciones y proveedores tecnológicos.¿Cuáles serán tus funciones?Definirás y evolucionarás la arquitectura tecnológica de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y los estándares corporativos.Diseñarás soluciones cloud, híbridas y on-premise escalables, seguras, resilientes y orientadas a la eficiencia operativa.Establecerás principios, patrones y buenas prácticas de arquitectura que favorezcan la interoperabilidad, reutilización y evolución de las soluciones.Evaluarás nuevas tecnologías, plataformas y servicios, identificando oportunidades de innovación y mejora para el ecosistema tecnológico.Participarás en la definición y evolución del roadmap tecnológico, impulsando iniciativas de modernización y transformación.Revisarás y validarás los diseños técnicos de proyectos e iniciativas, garantizando su cumplimiento con la arquitectura objetivo y los requisitos de calidad, rendimiento y seguridad.Impulsarás la automatización de infraestructuras y plataformas mediante herramientas de Infrastructure as Code y otras prácticas de ingeniería moderna.Colaborarás con los equipos de Desarrollo, Infraestructura, Datos y Ciberseguridad para garantizar soluciones robustas, operables y sostenibles.Actuarás como referente técnico en decisiones arquitectónicas, proporcionando soporte experto y acompañamiento a equipos internos y proveedores tecnológicos.Mantendrás actualizada la documentación técnica, los estándares de arquitectura y los modelos de referencia, promoviendo la mejora continua y el conocimiento compartido.¿Qué esperamos de ti?Experiencia profesional en posiciones de arquitectura tecnológica y arquitectura cloud.Experiencia en alguno de los principales proveedores cloud, preferentemente AWS o Microsoft Azure.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente.Conocimiento de arquitecturas híbridas y de la integración entre entornos cloud, on-premise y soluciones SaaS.Conocimiento de contenedores y plataformas de orquestación como Docker, Kubernetes u OpenShift.Buen ambiente y cultura de equipo:Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social.Desarrollo profesional continuoCreemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC.Estabilidad y reconocimientoTu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.Flexibilidad y conciliación realSabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos:Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h.Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en NavidadTeletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesionalBeneficios que suman:Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a:Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y serviciosEl programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y másActividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integralCantina en la oficina con precios asequiblesPrograma de reconocimiento Som Valors.¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!#J-18808-Ljbffr

Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo, y recorrer otros caminos.Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial.En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar para su base de Madrid a Copilotos para:El transporte comercial de pasajeros y carga para su Base Operativa de Madrid.¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!Disponer de Licencia ATPL, EASA.Disponer del certificado médico Clase 1 en vigor.Horas de vuelo: 500 horas mínimo en A330/A350.Horas de vuelo: 1000 horas mínimo en A320.Flexibilidad para adaptarse a cualquier situación y vocación para trabajar en equipo.¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector.Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulantes y ofreciéndote una continua formación.Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.#J-18808-Ljbffr

Join to apply for theAirline Powerplant Engineer Supportrole atQuest GlobalJob Requirements¿Buscas dar un impulso a tu carrera, en un entorno donde tu pasión por la ingeniería es lo que más importa?En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Dar apoyo al departamento de Powerplant en la gestión de la seguridad, fiabilidad, rendimiento técnico y coste de los motores y APU de la aerolínea.Seguimiento de los requisitos de mantenimiento de los motores/APU (AD, SB, LLPs, etc.) y control de la configuración.Desarrollo, revisión y seguimiento del plan de mantenimiento de los motores/APU.Supervisión del estado de los motores/APU, análisis y elaboración de informes.Revisión y recopilación de los registros técnicos generados del mantenimiento de motores/APU.¿QUÉ TE OFRECEMOS?En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.En Quest Global TendrásPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Work Experience¿QUÉ BUSCAMOS?Ingeniería aeronáutica/aeroespacial.6 meses de experiencia en aerolínea.Inglés B2.Deseable experiencia en el software AMOS.Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de sistemasPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importaLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en ingeniería de sistemas y participación en proyectos internacionales para reforzar nuestro equipo en Madrid.- Gestión de requisitos- Diseño de arquitecturas- Gestión de interfaces- Verificación y validación- Colaborar en proyectos internacionales, asegurando la correcta integración técnica entre equipos y socios.- Elaborar y revisar documentación técnica, garantizando trazabilidad y calidad.- Participar en reuniones técnicas y aportar soluciones innovadoras.- Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas.- 2 años en proyectos internacionales.- Conocimiento de herramientas en entorno CWE: - Catia Magic System of Systems Architect (necesaria)- Jira y Confluence (necesarias)- DOORS, Team4Capella, Gitlab (deseadas)- KM/KMO+SES (se valorará positivamente).Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnologías de vanguardia en proyectos internacionales.- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.- Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido en Madrid.- Plan de carrera adaptado a ti y formación continua (Open University, Udemy for Business).- Beneficios exclusivos: Descuentos en ocio, restauración, deporte y más.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Diseñador/a Senior de Prenda Exterior & Tailoring para incorporarse a una de nuestras líneas de producto. Si te apasiona la moda, cuentas con experiencia en diseño de prenda exterior y tailoring y quieres participar activamente en el desarrollo de nuestras colecciones, te estamos buscando!Resumen del Puesto:Como Diseñador/a Senior de Prenda Exterior & Tailoring en LOLA CASADEMUNT, participarás en la conceptualización, diseño y desarrollo de la colección, trabajando de la mano de la Coordinadora de Línea y en estrecha colaboración con los equipos de Diseño, Compras y proveedores.Buscamos una persona creativa, organizada, eficiente y con iniciativa, capaz de aportar una visión de producto sólida y desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico.Colaborar en la creación de moodboards de inspiración, tendencias y conceptos de colección.Diseñar modelos de prenda exterior y tailoring, aportando creatividad y visión de producto.Elaborar y preparar las fichas técnicas necesarias para el correcto desarrollo de las muestras.Realizar el seguimiento y control de muestras, gestionando fittings, correcciones y modificaciones de cara a producción.Trabajar estrechamente con los equipos de Diseño y Compras para garantizar una visión global, coherente y alineada de la colección.Mantener contacto diario con proveedores nacionales e internacionales durante las diferentes fases de desarrollo.Gestionar diferentes proyectos y timings simultáneamente, asegurando el cumplimiento de los deadlines establecidos.Mantenerse al día de tendencias, materiales, acabados y novedades del sector.Experiencia previa imprescindible en una posición similar, especialmente en prenda exterior y tailoring.Nivel alto de español e inglés.Capacidad para desenvolverte con agilidad en un entorno dinámico y gestionar diferentes prioridades y deadlines.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.Pasión por el diseño, las tendencias, el producto y el mundo de la moda.Posibilidad de incorporarte a una empresa en plena expansión y formar parte de un equipo apasionado por la moda.Retos profesionales y participación activa en el desarrollo de las colecciones, desde su conceptualización hasta producción.Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h).Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu.Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…)#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.En el departamento deFAIT (EY Financial Audit IT)podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores.El principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa.Descripción del puestoIdentificación de los principales riesgos tecnológicos y controles IT en los procesos de negocio para definir un Plan de Auditoría, desde el ámbito IT, para poder evaluar controles en operaciones contables/fiscales.Definición de mejoras/Best Practices en el entorno IT a partir de pruebas realizadas, análisis de resultados, identificación de carencias y riesgos tecnológicos asociados.Desarrollo de controles de negocio, pruebas CAAT, pruebas de insolvencia.Auditoría de seguridad.Gestión de proyecto y cliente para la toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantaciónResponsabilidadesIdentificación de los principales riesgos tecnológicos y controles IT en los procesos de negocio para definir un Plan de Auditoría, desde el ámbito IT, para poder evaluar controles en operaciones contables/fiscales.Definición de mejoras/Best Practices en el entorno IT a partir de pruebas realizadas, análisis de resultados, identificación de carencias y riesgos tecnológicos asociados.Desarrollo de controles de negocio, pruebas CAAT, pruebas de insolvencia.Auditoría de seguridad.Gestión de proyecto y cliente para la toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantaciónRequisitosCursando Máster/Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o ramas afines.Nivel de inglés avanzado. Requisito indispensable.Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo.Valorable si tienes experiencia desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. También valorable experiencia específica en proyectos de consultoría IT/Cyberseguridad/Auditorías IT.Qué ofrecemosFormación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Technology RiskAmbiente colaborativo, joven y dinámico.Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Technology RiskAcceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP SDResponsabilidadesTrabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos.Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica.Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP.Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación.Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto.Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente.Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía.Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales.Entre otras funciones propias del puesto.RequisitosExperiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo.Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica.Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD.Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable).Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave.Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente.Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales.BeneficiosLlegar hasta donde quieras; crecimiento con programas de desarrollo anuales en proyectos vanguardistas.Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Retribución flexible, seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.Concursos y actividades deportivas, de escritura, fotografía y otras.Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas.Proyectos de voluntariado social para dejar huella.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.En el departamento de FAIT (EY Financial Audit IT)podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores.El principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa.Descripción del puesto- Identificación de los principales riesgos tecnológicos y controles IT en los procesos de negocio para definir un Plan de Auditoría, desde el ámbito IT, para poder evaluar controles en operaciones contables/fiscales.- Definición de mejoras/Best Practices en el entorno IT a partir de pruebas realizadas, análisis de resultados, identificación de carencias y riesgos tecnológicos asociados.- Desarrollo de controles de negocio, pruebas CAAT, pruebas de insolvencia.- Auditoría de seguridad.- Gestión de proyecto y cliente para la toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantación- Identificación de los principales riesgos tecnológicos y controles IT en los procesos de negocio para definir un Plan de Auditoría, desde el ámbito IT, para poder evaluar controles en operaciones contables/fiscales.- Definición de mejoras/Best Practices en el entorno IT a partir de pruebas realizadas, análisis de resultados, identificación de carencias y riesgos tecnológicos asociados.- Desarrollo de controles de negocio, pruebas CAAT, pruebas de insolvencia.- Auditoría de seguridad.- Gestión de proyecto y cliente para la toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantación- Cursando Máster/Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o ramas afines.- Nivel de inglés avanzado. Requisito indispensable.- Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo.- Valorable si tienes experiencia desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. También valorable experiencia específica en proyectos de consultoría IT/Cyberseguridad/Auditorías IT.- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.- Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Technology Risk- Ambiente colaborativo, joven y dinámico.- Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Technology Risk- Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.- Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.#J-18808-Ljbffr

Detalles clave:Working hours: 39Ubicación: AlicanteEn tu día a día:Crear y mantener una previsión de la demanda sólida, haciendo seguimiento de las incidencias y desviaciones respecto al pronóstico, asegurando la disponibilidad del producto y minimizando los riesgos de obsolescencia.Llevar a cabo la planificación de demanda a medio y largo plazo, incorporando las acciones comerciales acordadas y trabajando cerca de los equipos comerciales y de supply chain, para incorporar la información relevante a las cifras previstas.Realizar regularmente el análisis de demanda que ayude a tomar decisiones y ajustar las previsiones en el ámbito de cada categoría.Impulsar la mejora continua en la utilización de las herramientas, haciéndolas cada vez más eficientes y compartiendo las mejores prácticas con otras categorías.Trabajar con datos de mercado que ayuden a identificar oportunidades en la demanda y ajustarla en caso de que sea necesario.Trabajar conjuntamente con el equipo de planificación para evaluar riesgos en las capacidades productivas y establecer planes de acciónEstablecer el plan de acción futuro acorde al presupuesto estudiando la venta histórica, rentabilidades y ratios de las diferentes marcas¿Qué buscamos?Licenciatura / grado en Economía, ADE, ingeniería, estadística o similares.Excel avanzado y usuario/a de software de planificación.Inglés B2.Experiencia de al menos 4 años en puestos similares.Valorableconocimiento en BBDD y BI¿Qué podemos ofrecerte?Bonus anual según performance.Flexibilidad horaria.Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).Descuento de empleado/a.Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).Amplio catálogo formativo en hard y soft skillsInstalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a nuestro talento, somos más de 11.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países. Si te apasiona la gestión de proyectos, la transformación empresarial y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Experto/a PMO, con amplia experiencia en la gestión de proyectos estratégicos y oficinas de gestión de proyectos (PMO), para participar en iniciativas de transformación de alto impacto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!ResponsabilidadesAlinear los proyectos con el modelo de gobierno de Transformación de la organización.Gestionar proyectos de principio a fin, desde la definición del Business Case hasta su implantación y seguimiento.Aplicar el marco de valor de Transformación, asegurando la correcta definición de beneficios, riesgos, dependencias, hipótesis y métricas de éxito.Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, detectar oportunidades y definir estructuras de proyectos y programas.Facilitar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinares para transformar necesidades de negocio en planes de acción concretos.Apoyar a los Business Owners en la identificación, seguimiento y mitigación de riesgos, incidencias, dependencias y supuestos del proyecto.Traducir los requisitos funcionales del negocio al equipo técnico mediante Jira y coordinar la correcta ejecución de los desarrollos.Elaborar planes de proyecto, documentación funcional, alcance, requisitos de negocio y documentación de gobierno.Garantizar la aplicación de las metodologías, estándares y herramientas corporativas de gestión de proyectos.Dar soporte en la planificación y seguimiento del presupuesto del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en el Business Case.Mantener actualizada la documentación del proyecto, los registros de seguimiento y las lecciones aprendidas.Gestionar la relación con los principales stakeholders internos y externos, facilitando la comunicación entre negocio y equipos digitales.Asesorar en la priorización de iniciativas y realizar el seguimiento de la obtención de beneficios y del valor aportado tras la implantación.RequisitosExperiencia sólida como Consultor/a Senior PMO, Project Manager o en gestión de programas de transformación.Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, gobierno de proyectos y elaboración de Business Case.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proyectos complejos.Manejo de herramientas como Jira y experiencia trabajando con equipos tecnológicos.Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de negocio y tecnología.Capacidad para influir y liderar equipos de forma transversal, sin dependencia jerárquica directa.Experiencia acompañando a Project Managers junior o asesorando a perfiles directivos será valorada positivamente.Nivel alto de inglés.UbicaciónEn nuestras oficinas de Ayesa MadridFormato: Híbrido (presencial y teletrabajo).BeneficiosRetribución flexible con Seguro Médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, deporte, formación y mucho más.Formación continua, certificaciones e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.Participación en iniciativas de voluntariado social y actividades corporativas.Conciliación entre la vida profesional y personal gracias a nuestra flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Datos de igualdad e inclusiónAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, raza, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social.Xiphteb Apostamos por construir un entorno diverso, inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Como Senior Apparel Buyer serás parte del proceso de compra del producto (Caballero), siendo parte del proceso de negociación y selección de acuerdo a las nuevas tendencias.Además trabajarás de la mano con el equipo de planificación para decidir los productos y la cantidad de la compra, negociando y visitando continuamente a proveedores.Detalles clave:Working hours: 39Ubicación: AlicanteEn tu día a día:Compra junto con el equipo de planificación para mantener los mejores KPIs de ventas y niveles de existencias.Mantener una estrecha relación con los proveedores en la que se comparte información y necesidades para facilitar la adaptabilidad a las tendencias del mercado.Viajar para obtener más información sobre las nuevas tendencias y negociar con los proveedores cantidades y precios del producto.Seleccionar el producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a alcanzar los objetivos.Coordinar la implementación del producto en tienda con los departamentos de marketing, merchandising y visual.Supervisar a proveedores y las negociaciones con ellos para lograr mejores condiciones de costes, plazo, calidad y servicio.Hacer una propuesta de estructura de compra al departamento de Own Brands organizada por temporadas, teniendo en cuenta las fechas de llegada del producto. Trabajar de forma conjunta en la definición de la estructura de compra final una vez seleccionado el producto.Análisis de ventas semanales, para toma de acciones correctivas y gestión de precios.Visitas constantes a tienda para obtener más información sobre la situación del producto y comportamiento de los competidores.Análisis de ventas de años anteriores para identificar los principales requerimientos de ventas y ajustar el presupuesto.¿Qué buscamos?Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.Nivel avanzado en Excel.Nivel de inglés avanzado (C1).Conocimientos en compras y abastecimiento.Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.Experiencia previa en el sector retail.¿Qué podemos ofrecerte?Bonus anual según performance.Flexibilidad horaria.Política de teletrabajo híbrida.Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).Descuento de empleado/a.Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!#J-18808-Ljbffr

Si el ciclismo, la nieve o el deporte forman parte de tu estilo de vida, probablemente esta oportunidad te interese.Estamos colaborando con una compañía del sector deportivo que, tras una etapa de fuerte crecimiento y consolidación internacional, afronta ahora un reto apasionante: evolucionar de una gran marca de producto a una marca con una identidad global, reconocible y capaz de generar una conexión aún más profunda con su comunidad.Para liderar esta transformación, buscamos a su próximo/a Head of Brand.¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia global de marca y convertir una compañía con un gran producto y fuerte reconocimiento en una referencia internacional dentro del mundo del deporte.Buscamos una persona capaz de:Definir una visión de marca clara y consistente.Construir una narrativa potente que conecte con la comunidad.Liderar la creatividad, el contenido y la dirección de marca a nivel global.Impulsar el crecimiento orgánico de la marca a través de redes sociales, comunidad, eventos e influencers.Crear y desarrollar equipos de alto rendimiento.Integrar nuevas herramientas de IA en los procesos creativos y de contenido.Coordinar activaciones, campañas y experiencias de marca con impacto real.El perfil idealBuscamos una combinación de:Pensamiento estratégico y visión de negocio.Sensibilidad creativa y criterio estético.Experiencia construyendo marcas de consumo.Liderazgo de equipos creativos.Capacidad de organización y ejecución.Mentalidad digital y orientación a resultados.Inglés fluido.Valoraremos especialmente experiencia en entornos de deporte, moda, lifestyle, e-commerce o marcas DTC.Lo que hace especial esta oportunidadPosición estratégica con impacto real en el negocio.Autonomía para definir la dirección de marca.Participación en decisiones clave de crecimiento.Proyecto internacional con gran recorrido por delante.Equipo ambicioso, dinámico y con capacidad de ejecución.Entorno donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados.Gijón (modelo híbrido, 2 días de oficina)Si te motiva construir marcas que generan comunidad, emoción y relevancia cultural, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Firmament Sports desarrollamos programas internacionales de fútbol junto a clubes de primer nivel. Buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar uno de nuestros partners deportivos y gestionar de forma integral su ruta de Summer Camps en Estados Unidos.La persona será responsable de planificar, coordinar y supervisar los programas durante todo el año, asegurando una ejecución excelente durante la temporada de camps y contribuyendo al crecimiento de negocio de la ruta.Principales responsabilidadesGestionar de forma integral la ruta de Summer Camps asignada en Estados Unidos.Planificar la operativa anual de los programas: calendario, ciudades, instalaciones, recursos y necesidades de personal.Definir, controlar y hacer seguimiento de los deadlines de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados.Mantener una comunicación fluida con el club partner, proveedores, familias, entrenadores, instalaciones y equipos internos.Coordinar la búsqueda, validación y gestión de instalaciones deportivas en cada ciudad.Participar en la planificación de contrataciones y en el proceso de selección del equipo de entrenadores y personal local.Supervisar altas, documentación, contratos, seguros de viaje y otros requisitos operativos y legales.Coordinar la logística de los programas y anticipar posibles incidencias.Supervisar presencialmente los Summer Camps asignados, velando por la calidad de la experiencia de jugadores, familias y staff.Gestionar y resolver incidencias de forma ágil durante la preparación y ejecución de los programas.Elaborar, controlar y hacer seguimiento del presupuesto de la ruta, los costes y la rentabilidad de cada programa.Identificar oportunidades de mejora, optimización y nuevas líneas de negocio.Impulsar el crecimiento de la ruta mediante la apertura de nuevas ciudades y la búsqueda de oportunidades comerciales.Perfil que buscamosPersona muy organizada, meticulosa, responsable y con gran capacidad de planificación.Perfil lógico y analítico, con facilidad para gestionar información, presupuestos, plazos y procesos complejos.Excelentes habilidades de comunicación y trato con personas.Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y priorizar tareas en un entorno dinámico.Experiencia previa en gestión de proyectos, operaciones, eventos, deporte, turismo o entornos internacionales.Se valorará especialmente haber vivido o trabajado en un entorno internacional.Inglés fluido, hablado y escrito, imprescindible.Se valorará positivamente el conocimiento de italiano u otros idiomas.Interés por el fútbol, el deporte y los proyectos internacionales.Disponibilidad para viajar a Estados Unidos durante la temporada de Summer Camps.Formar parte de un proyecto internacional vinculado al fútbol y a clubes de primer nivel.Un rol con responsabilidad real sobre la planificación, ejecución y crecimiento de una ruta internacional.Entorno dinámico, multicultural y orientado a resultados.Oportunidad de viajar y desarrollar proyectos en Estados Unidos.Salario fijo y bonus variable por rendimiento, vinculado al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en el negocio.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!Actualmente buscamos un/a Responsable de Servicio de Infraestructuras IT con al menos 5 años de experiencia en funciones similares, para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Definir y liderar el roadmap de evolución tecnológica de plataformas internas y de grandes clientes.Dar soporte a los equipos de Preventa en el establecimiento de criterios y definición de soluciones técnicas.Coordinar y supervisar la evolución de las infraestructuras y servicios tecnológicos.Evaluar tendencias del mercado e identificar oportunidades de evolución tecnológica.Analizar las tecnologías utilizadas en los distintos servicios y proyectos y proponer mejoras y alternativas.Liderar iniciativas de innovación tecnológica.Coordinar el plan de evolución de partners estratégicos.Evaluar periódicamente las necesidades y capacidades de los partners y proponer planes de evolución.Gestionar la relación con partners tecnológicos estratégicos.Al menos 5 años de experiencia realizando funciones similares.Conocimiento profundo y práctico de tecnologías de infraestructuras IT.Experiencia en virtualización, cómputo, almacenamiento, backup, sistemas operativos y conectividad.Experiencia en definición y liderazgo de roadmaps tecnológicos.Capacidad para analizar necesidades y definir soluciones técnicas.Experiencia en gestión de clientes y equipos técnicos.Experiencia en gestión y coordinación de partners estratégicos y proveedores tecnológicos.Capacidad para identificar tendencias tecnológicas y plantear su evolución.Buenas habilidades de comunicación, gestión y negociación.Se valorará positivamente:Certificaciones de fabricantes referentes en el mercado.Experiencia en proyectos de transformación y evolución de infraestructuras.Experiencia en entornos cloud.Conocimientos de metodologías de gestión de servicios IT.Experiencia en procesos de Preventa y elaboración de propuestas técnicas.¿Dónde trabajarás?Modalidad de trabajo híbrida, 1 día presencial por semana.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor#J-18808-Ljbffr

Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades!https://www.Dentsu.Com/https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotrosTareas y requerimientosEn Dentsu Story Lab Madrid estamos buscando un Innovation Project Manager, que será responsable de liderar de forma autónoma proyectos de innovación y branded content para clientes de distintos sectores.Gestionar de manera integral el ciclo completo de los proyectos, desde la conceptualización hasta la ejecución y medición de resultados.Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.Desarrollar y presentar propuestas estratégicas e innovadoras ante clientes, defendiendo recomendaciones y oportunidades de negocio.Diseñar e implementar acciones especiales adaptadas a los diferentes medios y canales de comunicación.Identificar oportunidades de innovación dentro del ecosistema de medios, conectando las necesidades de las marcas con nuevos formatos y tendencias.Gestionar proyectos vinculados a medios de exterior (OOH/DOOH), contenido y experiencias de marca.Colaborar con equipos de estrategia, creatividad, medios y partners externos para desarrollar soluciones diferenciales.Analizar tendencias de consumo, entretenimiento, cultura, música y nuevas formas de conexión entre marcas y audiencias.Construir territorios de marca y desarrollar iniciativas que conecten pasiones e intereses de los consumidores con los objetivos de comunicación de los clientes.RequisitosExperiencia previa como Project Manager, Account Manager o perfil similar gestionando proyectos de marketing, comunicación, branded content, medios o innovación.Conocimiento del ecosistema de medios y comprensión de cómo adaptar soluciones innovadoras a los distintos canales de comunicación.Experiencia en gestión y presentación de proyectos ante cliente, con capacidad para argumentar y defender propuestas estratégicas.Conocimiento de acciones especiales en televisión y de los principales formatos publicitarios asociados al medio.Experiencia o conocimiento sólido de medios de exterior (OOH y DOOH), considerado un requisito imprescindible.Familiaridad con proyectos de branded content, entretenimiento y generación de contenidos para marcas.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente de forma autónoma.Perfil estratégico con visión transversal del funnel de comunicación y del recorrido del consumidor.Interés por tendencias culturales y territorios de marca relacionados con ámbitos como música, cine, entretenimiento, deporte y estilo de vida.Habilidad para identificar insights y conectar marcas con comunidades y pasiones relevantes para sus audiencias.Excelente habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.Nivel alto de inglés (C1)Nuestros beneficiosVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboralHorario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivoAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …)Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.LocationMadridTime TypeFull timeContract TypePermanent#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Entertainment Manager - Meliá Sol y Nieve (41744)ID de solicitud de puesto41744-Publicado30/09/2026-España-Granada-Entretenimiento-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN: El Entertainment Manager es el responsable del departamento y se encarga de adaptar, desarrollar y supervisar la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.Las funciones que realizarás serán:Definir los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.Coordinar y supervisar la correcta y óptima implementación de los programas.Supervisar que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, elaborando planes de mejora si fuera necesario.Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto.Negociar con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.Apoyar en la realización y aprobar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.Asegurar un óptimo control de los inventarios de su departamento.Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento.Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el departamento a la vanguardia.Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área.Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.Los requisitos que solicitamos son:Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.Conocimientos de operativa hotelera.Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.Conocimientos de herramientas de gestión hotelera.Manejo avanzado del paquete Office.Conocimientos financieros.Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.Vocación de servicio.Capacidad de resolución de problemas.Organización y planificación.Proactividad e innovación.Atención a los detalles.Externo: 3 años en una posición similar en el sector hotelero.Interno: Experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Entertainment u otro Departamento de cara al cliente.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional.Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción.Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización.Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos.Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica.Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto.Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo.Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto.Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto.Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación.A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería.Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados.Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente.Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto).Perfil requerido:Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente.Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito.Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes.Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5.Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias.Conocimientos en cálculos estructurales.Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación.Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos.Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos.Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general.Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso.Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes).Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral.Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata.Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias.Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación.Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos.Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo.Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE : Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. :Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. :Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante.Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. :Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. :Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. :Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. :Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día.Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES :Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. :Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. :Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. :Nivel alto de inglés, tanto hablado :como escrito.Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS :Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. :Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. :Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda.Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental.Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador.Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo.Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día.La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas.¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro.¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades enadidas en todo el mundo. Encuentra la que lleva tu nombre. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVEScareers.adidas:group

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos.El/la candidato/a, reportando a la Adjunta a Dirección Financiera y Control de Gestión, formará parte del equipo de Finanzas de Camiral.Funciones y responsabilidades:Participación en la implementación y evolución del nuevo ERP corporativo de la empresa (SAGE x3).Actuar como key user de sage X3, optimizando procesos, resolviendo incidencias y adaptando el sistema a las necesidades del negocio.Participación en proyectos transversales de la empresa con impacto en las diferentes unidades de negocio del Resort.Soporte funcional a usuarios, impulsando la mejora continua de los procesos asociados a los sistemas.Mantener comunicación directa y fluida con los usuarios, así como priorizar necesidades juntamente con las áreas de negocio.Trabajo con herramientas BI, Power BI o similares.Se valorarán conocimientos de bases de datos SQL Server/Oracle e instrucciones básicas de lenguaje SQL.Experiencia en la posición (deseable 3 años).Conocimiento profundo de Sage X3 y herramientas BI, power BI o similares.Excel avanzado y tablas dinámicas.Capacidad de trabajar de forma autónoma y eficiente.Capacidad resolutiva.Muy buena capacidad de comunicación cross-departamental así como con los partnersAcostumbrado/a a trabajar en un entorno de crecimiento.Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort.Sueldo: según valía del candidato.Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadoresSomos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo.Un equipo tan diverso como el mundo que recibimosEn Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura.Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito.Nos preocupamos por la conciliaciónTrabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto.Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí)Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádelDescuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golfAcceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestarTherapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajadorComedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos)Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y másDescuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda)Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajoBonus por recomendación si incorporas a alguien al equipoDescuentos en carburante en todas las estaciones Zona DieselFormación continua con acuerdos con escuelas especializadasSomos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad.¿Qué harás en tu día a día?Apoyar la gestión de todos los componentes destinados a las organizaciones de MRO y a los clientes asignados.Desarrollar y redefinir soluciones técnicas y herramientas para garantizar un proceso de reparación más eficiente para todos los componentes.Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable a los procesos realizados en los talleres.Fortalecer el plan de producción del taller de componentes, considerando el dimensionamiento de recursos y las necesidades de capacitación del personal.Desarrollar estrategias significativas para la reducción de costos variables y métricas de calidad de reparaciones (tanto internas como externas); establecer políticas y procedimientos operativos; y optimizar activamentela lista de capacidades de los talleres y los proyectos de mejora empresarial asociados.Work ExperienceGrado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar.Familiarización con el mantenimiento de aeronaves.Experiencia en reparación de componentes o MRO de 3 años.Inglés B2.Benefits¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

¿De qué te encargarás?Tu misión será que cada cliente viva el evento deportivo sin preocuparse por nada más, y que cada proyecto sea rentable para VB Group.- Atender las solicitudes de clientes corporativos, clubes, federaciones y particulares, y detectar qué necesitan realmente.- Diseñar propuestas a medida para eventos deportivos nacionales e internacionales: viaje, alojamiento, entradas, hospitality y actividades complementarias.- Elaborar cotizaciones y presupuestos con márgenes claros, y presentarlos al cliente.- Negociar tarifas y condiciones con hoteles, aerolíneas, recintos, proveedores de ticketing y DMC locales.- Gestionar reservas, cupos y entradas, y controlar los plazos de pago y cancelación.- Coordinar la logística de viajes de equipos y delegaciones deportivas: vuelos, traslados, rooming lists y necesidades específicas.- Preparar la documentación de viaje y mantener informado al cliente en cada fase.- Acompañar a grupos en destino cuando el proyecto lo requiera y resolver incidencias en tiempo real.- Hacer seguimiento comercial para fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de venta.- Registrar la actividad en el CRM y colaborar con Administración en facturación y cierre de expedientes.- Vigilar el calendario deportivo y las tendencias del mercado para anticipar nuevos productos.¿A Quién Buscamos?Buscamos a una persona que viva el deporte y sepa convertirlo en viajes. Te encargarás de diseñar y vender experiencias en grandes eventos deportivos (fútbol, Fórmula 1, MotoGP, tenis, golf, baloncesto…) para empresas, clubes y particulares, desde la propuesta hasta el último detalle sobre el terreno.- Formación: Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior en Turismo, Gestión de Eventos, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, ADE o similar.- Experiencia: de 2 a 4 años en agencia de viajes, DMC, empresa de eventos o turismo deportivo, en funciones de consultoría, venta o producción de viajes.- Conocimientos técnicos: - Diseño y cotización de paquetes: vuelo, alojamiento, traslados, entradas y hospitality.- Experiencia con GDS (Amadeus o Sabre) y herramientas de reserva online.- Manejo de CRM y Excel a nivel intermedio-avanzado.- Conocimiento del calendario deportivo internacional y del mercado de ticketing y hospitality.- Idiomas: inglés B2-C1 (imprescindible). Te comunicarás a diario con proveedores, recintos y organizaciones internacionales.- Competencias personales: - Orientación a cliente y capacidad comercial.- Organización y capacidad para gestionar varios proyectos con plazos ajustados.- Resolución de problemas y calma en situaciones de presión.- Negociación con proveedores.- Trabajo en equipo y comunicación clara.- Valorable: - Experiencia como acompañante o coordinador/a en eventos deportivos internacionales.- Contactos con clubes, federaciones o agencias de ticketing.- Un segundo idioma (francés, italiano o alemán).- Disponibilidad para viajar puntualmente a eventos.¿Qué Ofrecemos?Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia.Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla.Seguro médico subvencionado para ti y tu familia (aquí cuidamos a los tuyos).Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntricas y home office.Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad.Bonus por objetivos, referrals y iniciativas especiales (tu aporte se reconoce de verdad).Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro.#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Gran Vía. Jornada de 24 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Melia Sol y Nieve, en Granada, busca un Entertainment Manager para dirigir el departamento de entretenimiento, definiendo y adaptando programas de deporte, wellbeing, infantil y artístico, y asegurando su correcta implementación conforme a estándares.El candidato debe contar con titulación universitaria en turismo u hostelería y dominio del inglés avanzado, además de experiencia en gestión y optimización de recursos para posicionar el departamento durante la temporada.#J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Especialista de ILAAP para llevar nuestro negocio al siguiente nivel.Lo que harás en tu día a día…Tu misión principal se centrará en participar en el Proceso de Evaluación de la Adecuación de la Liquidez Interna (ILAAP) de la entidad y su coordinación con el resto de filiales del Grupo, así como realizar la identificación y revisión periódica de los riesgos de liquidez a los que está expuesta la entidad y llevar a cabo el diseño y ejecución de ejercicios de estrés en materia de riesgo de liquidez, junto con el mantenimiento de los planes de contingencia asociados.Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:Velarás por el cumplimiento de las Guías del ECB en materia de ILAAP y realizarás propuestas de mejora en su implementación.Coordinarás el proceso tanto a nivel local como a nivel corporativo con el resto de filiales, teniendo en cuenta los requerimientos de sus propias jurisdicciones.Desarrollarás y harás mejora continua del marco de identificación y evaluación de la materialidad de los riesgos de liquidez a los que está expuesta la entidad.Analizarás la situación de liquidez y financiación de la entidad, teniendo en cuenta la estrategia marcada por la entidad y el posible impacto de escenarios de estrés alternativos.Realizarás ejercicios de estrés en materia de riesgo de liquidez, analizando el impacto que tendrían en la posición de liquidez de la entidad, su integración con la estrategia de gestión y posibles medidas de acción para situar las métricas de liquidez en niveles objetivo, de acuerdo con el Marco de Apetito de Riesgo definido.Revisarás el Plan de Contingencia de Liquidez de la entidad, participando en su mejora continua y en la coordinación con el resto de áreas del banco implicadas.Elaborarás documentación de seguimiento y aprobación para los órganos de dirección y de gobierno de la entidad.Controlarás y harás seguimiento de los sistemas/procesos asociados, garantizando la completitud de la información.Harás seguimiento de la normativa y mejores prácticas en ILAAP, identificando aspectos de mejora y realizando propuestas para cubrirlos.Lo que valoramos…Que tengas estudios superiores en ámbito Financiero (Económicas, ADE) o Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física), con orientación cuantitativa.Valoraremos positivamente que aportes formación complementaria en Finanzas e interés por la gestión de los riesgos estructurales de Balance.Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares (ILAAP, Gestión y reporting de Liquidez, ICAAP o Recovery Plan) en Banca o Consultoría (en proyectos para Banca), con interés por la gestión de los riesgos estructurales de Balance.Que acredites buenos conocimientos de SQL, así como dominio del paquete Office.Ser Sabadell, también es sumarte a...Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell.Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra Data Specialist en Valoración Instrumentos Financieros cuya misión es desarrollar y controlar la valoración independiente de los instrumentos financieros contratados por Banco Sabadell, incluyendo el proceso de aprovisionamiento de datos de mercado, la implementación de modelos de valoración de instrumentos complejos y el cálculo de ajustes de valoración por riesgo de crédito.Hablemos del proyecto...Como Data Specialist, te responsabilizarás de realizar:Aprovisionamiento de datos de mercado y control del proceso de carga de datos.Modelización y valoración interna de instrumentos financieros complejos.Control de las valoraciones de las posiciones en instrumentos financieros de BS y cálculo de sensibilidades. Seguimiento de las valoraciones del Grupo.Cálculo de ajustes por valoración por riesgo de crédito y liquidez (CVA, DVA, FVA) y control de su evolución.Participación en procesos de carácter regulatorio (Stresstest EBA) y seguimiento de la regulación aplicable. Reportando a la Alta Dirección.Eres graduado en matemáticas, física o ingeniería.Posees máster o postgrado en mercados financieros.Cuentas con experiencia en valoración cuantitativa de instrumentos financieros, especialmente derivados, mínimo 2-3 años.Deseable conocimiento general de los mercados financieros (renta fija, derivados, renta variable, mercados organizados).Conocimientos avanzados en lenguajes de programación. Se valorará especialmente Matlab.Conocimientos avanzados en ofimática (Excel).Deseable conocimientos de servicios de información financiera (Bloomberg, Refinitiv) y en aplicaciones de Tesorería/Riesgos (Murex).Ser Sabadell, también es sumarte a...Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc.¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Soporte jurídico y asesoramiento normativo en las áreas de competencia de las diferentes unidades.Soporte en la definición de criterios operativos para su incorporación en documentos e instrumentos jurídicos para su coordinación.Apoyo en la elaboración de documentación para la puesta en marcha de instrumentos jurídicos, como convenios, licitaciones o subvenciones, entre otros.Apoyo en la elaboración de documentación para la contratación, como pliegos, memorias, etc.Otras actividades de soporte y asistencia de carácter normativo y jurídico relativas a la coordinación interna en el desarrollo de actividades.Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en las materias relativas al apoyo técnico en proyectos para el sector público.Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años en el asesoramiento para el diseño y ejecución de programas en el sector público en ámbitos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Experiencia profesional demostrable al menos 3 años de asesoramiento en la aplicación y cumplimiento de la normativa nacional y europea de subvenciones y de la normativa de contratación del sector público, o en el soporte a procesos de gestión y seguimiento para administraciones y organismos públicos, en proyectos relacionados con el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).Experiencia profesional demostrable al menos 3 años en la elaboración de documentación de apoyo e informes de seguimiento y reporting ejecutivo, de alto nivel (por su relevancia y destinatarios), en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Requisitos Deseables:Disponer de una certificación de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, ITIL o SCRUM) en vigor.Experiencia en proyectos de gestión del ciclo de vida de ayudas, subvenciones, concesiones directas, entre otros, o procesos vinculados al seguimiento de medidas y programas, como planes estratégicos o de impulso sectorial o líneas de actuación derivadas, entre otros; incluyendo asesoramiento de carácter normativo y jurídico. Deseable: 5 proyectosQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Definir, administrar y operar arquitecturas en base de datos (Oracle 19c).Diseño de modelos de datos, esquemas, particionamiento y estándares PL/SQL.Definición de soluciones de ingesta, integración, calidad, trazabilidad y publicaciónDiseño de estrategias de rendimiento, seguridad, alta disponibilidad, backup y recuperación.Apoyo técnico de casos de uso y evolución hacia soluciones analíticas e inteligencia artificial.Apoyo a técnico a todos los proyectos e iniciativas.Apoyo en administración y operación de las bases de datos.Generar la documentación técnica de todas las tareas e iniciativas en las que participe.¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable.Experiencia en proyectos del ámbito de dato desempeñando funciones de arquitecto de base de datos en sistemas de grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 5 añosExperiencia en definición, administración y operación de arquitecturas de datos sobre bases de datos Oracle y entornos Multitenant en sistemas de grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 5 añosExperiencia en diseño de modelos de datos, esquemas, particionamiento y estándares PL/SQL en sistemas de grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 3 añosExperiencia en definición de soluciones de ingesta, integración, calidad, trazabilidad y publicación de grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 3 añosExperiencia en Diseño de estrategias de rendimiento, seguridad, alta disponibilidad, backup y recuperación de sistemas con grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 3 añosExperiencia en administración de BBDD POSTGRES 17. Mínimo requerido: 1 año¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuche y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años!Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento.Principal Real Estate & Construction Project Manager - Spain, RemoteTu misión:Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa.El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos.¿Qué harás en tu día a día?Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.).Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre.Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos.Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo.Controlar y optimizar los costes de CAPEX.Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas.Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados.Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro.Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones.Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos.Un proyecto estable con contratación indefinida.Salario según experiencia.Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios.Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h).Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz).Acceso fácil y parking en todos los centros.Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad.¿Qué esperamos de ti?Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar.Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines.Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos.Nivel alto de inglés imprescindible.Conocimiento sólido de instalaciones y construcción.Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas.Experiencia en control de costes y planificación de proyectos.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras).Alta capacidad de organización y priorización.Enfoque práctico y orientado a resultados.Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders.Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento.Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal).Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.Es.¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando!En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.#J-18808-Ljbffr

Prácticas Technology Consulting - Septiembre 2026En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, Microsoft, etc.Apostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu talento, tus ganas, tu motivación serán muy valoradas.- Ingenierías (Informática, Telecomunicaciones, Industrial etc.).- Dobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Business Analytics, y similares.- Grado en Matemáticas, Estadística, Física.- Posibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses.- Interés por desarrollar tu carrera en el área de Technology Consulting.- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender.- Nivel de inglés mínimo B2- Incorporación: septiembre 2026- Oficina: Madrid, Sevilla y Bilbao- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.- Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Technology Consulting.- Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca.- Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar.- Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.#J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell.Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Stress Test de Crédito cuya misión es el desarrollo de las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito bajo distintos escenarios y con distintas finalidades (internas o regulatorias (Stress Test y/o Stress Test Climático)), siempre considerando las expectativas supervisoras y los objetivos que internamente establezca el Grupo. .Hablemos del proyecto...Como Analista de Stress Test de Crédito, tus responsabilidades serán:Realización de la proyección del impacto en provisiones por riesgo de crédito bajo escenarios base y adversos con finalidad interna o regulatoria (Stress Test EBA, Stress Test Climático).Desarrollo y mantenimiento de motores de proyección short-term y long-term de pérdidas por riesgo de crédito con finalidades internas o regulatorias bajo escenarios climáticos (riesgo físico y riesgo de transición).Participación en la elaboración del Plan Estratégico y del ICAAP del Grupo.Presentación, seguimiento y validación periódica de la información de balance y provisiones por riesgo de crédito.Coordinación con los equipos de modelos relacionados con la proyección de pérdidas de crédito (PD, LGD y staging).Posees título universitario en carreras STEM (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería).Conocimiento de la normativa de solvencia e IFRS9.Capacidades cuantitativas y analíticas sólidas con especial atención a riesgo de crédito.Capacidad para definir y mantener requerimientos sobre información en bases de datos.Capacidad de análisis y reporting de los resultados obtenidos.Conocimientos de programación en SAS y trabajo con bases de datos. Valorable programación en R, Python, Oracle y VBA.Uso de herramientas en entorno Office.Carácter proactivo, apertura al cambio, orientación a resultados y flexibilidad.Ser Sabadell, también es sumarte a...Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc.¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento.Misión del puesto:El International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría.¿Qué harás en tu día a día?Llevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad.Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas.Interlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal.Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente.Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa.Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir.Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras.Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas.Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar.¿Qué te ofrecemos?proyecto estable con contratación indefinida.Salario según experiencia.Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes.Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios.Modelo híbrido : 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito.Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz).Acceso fácil y parking en todos los centros.Requisitos del puesto:¿Qué esperamos de ti?Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar.Experiencia cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable.Buenos conocimientos del Plan General Contable Francés y de IFRSBuenos conocimientos de fiscalidad francesaNivel de inglés y de español avanzadoIndispensable francés avanzado#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas.Direcciones de Obra.Direcciones de EjecuciónCoordinaciones de Seguridad y SaludElaboración de documentación de obra, certificaciones, actas y mediciones.Colaborar en el seguimiento de los proyectos.Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios.Elaboración y seguimiento de presupuestos y obras.Elaboración de certificados de eficiencia energéticaExperiencia en cálculo de instalaciones de electricidad, boletines de baja tensión, gestión de altas en industriaCertificaciones energéticas y de sostenibilidad.Prescripción y asesoramiento en diseño de envolventes térmicas de edificios.Experiencia en mantenimiento y diseño de instalaciones de iluminación interiores y exterioresConocimientos para control de CYPE, ARQUIMEDES, AUTOCAD Y REVIT¿QUÉ BUSCAMOS?Requisitos Mínimos y obligatoriosTitulación de Ingeniero Técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería Eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero Técnico Industrial (BOE A-2009-2893). Mínimo requerido Meces 2Experiencia en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). Mínimo requerido: 6 añosRequisitos Deseables/ AdicionalesExperiencia en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). Deseable: 8 añosExperiencia en Proyectos de Ejecución, realizando labores de Ingeniero Industrial Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 2 proyectosFormación en metodología de trabajo y modelado BIM para la realización de proyectos de ejecución de construcción. Deseable: 100 horas¿QUÉ TE OFRECEMOS?En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle,#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Becario/a Economato para nuestros Hoteles ubicados en Madrid ¿De qué serás responsable? Controlar y registrar entradas y salidas de mercancía en el almacén. Apoyar en la realización de inventarios periódicos. Verificar el estado y la caducidad de los productos. Preparar pedidos internos según las necesidades de otros departamentos. Colaborar en la organización y orden del almacén para optimizar el espacio. ¿Qué buscamos?: Formación académica en Turismo, gestión de alojamientos, guía turístico y administración. Dominio de Inglés Valorable experiencia en hoteles. Capacidad analítica y atención a los detalles. Dotes de comunicación e interacción. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos. Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Betancourt selecciona: Resort Facility ManagerLa empresaResort de referencia en el Sur de España, reconocido por su propuesta de ocio integral, que combina hospitalidad, deporte, bienestar y estilo de vida en un entorno privilegiado. El puestoBuscamos un/a Resort Facility Manager para asumir la ges

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Buscamos un Ingeniero Mecánico de Desarrollo para incorporarse a un equipo técnico pequeño y participar en el diseño, desarrollo, prototipado e industrialización de soluciones y sistemas mecánicos de alto valor tecnológico.La posición está especialmente orientada al diseño mecánico de estructuras, conjuntos y componentes, su integración con diferentes sistemas y su posterior fabricación, montaje y validación.Buscamos una persona con un perfil hands-on, que disfrute tanto del diseño en CAD como del trabajo directo con el producto: fabricar y montar prototipos, comprobar interfaces y alineaciones, identificar problemas y plantear soluciones prácticas.El puesto ofrece un alto grado de autonomía y participación en todo el ciclo de desarrollo, desde el concepto inicial hasta el prototipo funcional y su posterior industrialización.Principales responsabilidadesDiseño y desarrollo mecánicoDiseñar y desarrollar estructuras, conjuntos y componentes mecánicos.Diseñar bastidores, soportes, envolventes, estructuras, brackets y sistemas de integración.Desarrollar soluciones mecánicas para integrar diferentes componentes y equipos.Definir interfaces mecánicas, fijaciones, tolerancias, ajustes y requisitos de montaje.Llevar a cabo el desarrollo completo de conjuntos mecánicos, desde el concepto hasta el prototipo.Optimizar los diseños teniendo en cuenta fabricación, montaje, mantenimiento y escalabilidad.Resolver problemas mecánicos durante las diferentes fases del desarrollo.Diseño CAD y documentación técnicaUtilizar Onshape como herramienta principal de diseño CAD.Crear modelos 3D, ensamblajes y planos de fabricación.Gestionar correctamente las estructuras de producto y la documentación técnica.Aplicar criterios de Design for Manufacturing (DFM) y Design for Assembly (DFA).Trabajar con tolerancias, ajustes, interfaces y requisitos dimensionales.Se valorará experiencia con otros sistemas CAD como SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo u otros equivalentes.Prototipado y trabajo hands-onParticipar directamente en la fabricación y montaje de prototipos.Montar estructuras y conjuntos mecánicos.Comprobar dimensiones, interfaces, ajustes y alineación de componentes.Identificar problemas durante el montaje y modificar los diseños cuando sea necesario.Realizar ajustes y mejoras sobre prototipos.Participar en pruebas y validaciones funcionales.Incorporar al diseño las conclusiones obtenidas durante el montaje y las pruebas.Fabricación e industrializaciónDiseñar teniendo en cuenta los procesos reales de fabricación, especialmente:Corte láser.Chapa metálica, plegado y conformado.Perfilería y estructuras.Mecanizado.Soldadura y otros métodos de unión.Componentes comerciales y elementos normalizados.Procesos de montaje.Fabricación de prototipos y series cortas.Será importante conocer las capacidades y limitaciones reales de los procesos de fabricación, así como tolerancias, acabados, métodos de unión y requisitos de montaje.La persona participará en la evolución de las soluciones desde el prototipo inicial hasta un diseño industrializable, reproducible y escalable.Integración de sistemasIntegrar mecánicamente diferentes componentes, equipos y subsistemas.Definir soportes, fijaciones, interfaces y sistemas de montaje.Garantizar la correcta accesibilidad, mantenimiento y montaje de los diferentes elementos.Coordinar las interfaces mecánicas con otras disciplinas de ingeniería.Resolver interferencias y problemas de integración entre diferentes sistemas.Gestión técnica de proveedoresCoordinar la fabricación de los diferentes componentes necesarios para construir prototipos.Contacto con proveedores y fabricantes.Definir requisitos técnicos y hacer seguimiento.Resolver dudas técnicas con proveedores.Conocimientos de fluidos y refrigeraciónEl Proyecto Puede Involucrar Sistemas De Gestión De Fluidos y Control Térmico, Por Lo Que Se Valorarán Conocimientos Previos EnPiping y tuberías.Hidráulica y circuitos de fluidos.Bombas, válvulas y racores.Intercambiadores de calor.Integración mecánica de sistemas de refrigeración.Soportes y estructuras para sistemas hidráulicos.¿QUÉ BUSCAMOS?Ingeniería Mecánica o formación técnica equivalente.Mínimo 6 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo mecánico.Experiencia sólida en diseño 3D y desarrollo de conjuntos mecánicos.Dominio de herramientas CAD paramétricas.Experiencia en diseño orientado a fabricación.Conocimientos de chapa, corte láser y perfilería.Conocimientos de tolerancias, ajustes, alineación y procesos de montaje.Experiencia práctica en construcción y montaje de prototipos.Experiencia trabajando directamente con proveedores y fabricantes.Capacidad para interpretar y generar planos de fabricación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de sus desarrollos.Se valorará especialmenteExperiencia con software CAD. Idealmente Onshape.Experiencia en desarrollo de productos físicos o sistemas mecánicos complejos.Experiencia en diseño de estructuras y sistemas modulares.Experiencia en industrialización y fabricación de series cortas.Conocimientos de piping e hidráulica.Experiencia con sistemas de refrigeración o gestión de fluidos.Experiencia trabajando en entornos de ingeniería pequeños y multidisciplinares.Experiencia en sectores tecnológicos, industriales o de infraestructuras críticas será valorada positivamente.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Determinar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones.Describir el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas.Analizar la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal.Realizar la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS.Dar soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos.Prestar soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota.Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS.SERVICIO DE SOPORTE A LA ESPECIFICACIÓN Y DESPLIEGUE DE SISTEMAS ATMDar soporte en el diseño y especificación de los sistemas ATM.Analizar la normativa relacionada y los requisitos derivados de la misma.Prestar apoyo en la verificación y validación de los sistemas.Contribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes dependencias de control.Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas ATM.¿QUÉ BUSCAMOS?Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones / Informática, nivel MECES 2Experiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo.Conocimientos técnicos en sistemas ATM/CNSInglés Nivel Medio (B1)¿QUÉ TE OFRECEMOS?En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.En Quest Global TendrásPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Red Team Operator para incorporarse al área de Seguridad Ofensiva de Ayesa, dentro de la línea de Simulación Adversarial.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Ejecución de ejercicios de simulación adversarial cubriendo ataques lógicos, físicos e ingeniería social.Participación en ejercicios de emulación adversarial (Purple Team).Evasión activa de mecanismos de defensa para evitar la detección y sostener el progreso de las operaciones.Elaboración de informes técnicos y ejecutivos de calidad.Realización de debriefs con equipos defensivos para mejorar sus capacidades de detección y respuesta.Investigación y desarrollo de nuevas técnicas, herramientas o soluciones.Ingeniería en ámbito tecnológico o FP tecnológica.Experiencia aproximada de 3 años en pentesting y 1 año en operaciones Red Team.Experiencia con Cobalt Strike, Sliver, Havoc o herramientas similares.Experiencia en Active Directory y entornos Cloud.Conocimientos de Python, C#, Go o Bash.Conocimiento de MITRE ATT&CK, TIBER-EU/ES, DORA TLPT o CBEST.¿Dónde trabajaras?Buscamos a nivel nacional ofrecemos modalidad hibrida o teletrabajo según ubicaciónTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Senior de Instalaciones (mecánica o eléctrica)¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.Ayesa, Making It Happen .Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior con experiencia en proyectos de instalaciones de más de 7 años para incorporarse nuestras oficinas deSEVILLAen la modalidad de híbrida.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Más de 7 años de experiencia en proyectos de instalaciones mecánicas o eléctricas de grandes edificios.Valorable conocimientos de BIM (Revit).Formación universitaria: ICCP/ Industrial/ Civil/ Mecánica.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/aData Scientist / Machine Learning Engineerpara incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en todo el ciclo de vida del dato y en el diseño, entrenamiento e implementación de modelos deMachine Learning en entornos productivos .Trabajar en todo elciclo de vida del dato : extracción, ingesta, transformación, almacenamiento, modelado y explotación analítica.Diseñar, entrenar, validar e implementarmodelos de Machine Learning en producción .Participar en la evolución y optimización de pipelines de datos.Gestionar el ciclo de vida de los modelos:tracking, versionado y monitorización .Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante tecnologías deprocesamiento distribuido .Colaborar con equipos técnicos y de negocio para trasladar necesidades analíticas a soluciones de datos y ML.Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de versiones medianteGit/GitHub .3-5 años de experienciaen posiciones de Data Science, Machine Learning o Data Engineering.Experiencia demostrable trabajando con elciclo completo del dato : extracción, ingesta, ETL/ELT, almacenamiento, modelado y explotación analítica.Experiencia diseñando, entrenando e implementandomodelos de Machine Learning en producción .Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: tracking, versionado y monitorización.Experiencia conMLflow o herramientas similares .Python avanzado .SQL avanzado, incluyendo consultas complejas y optimización.Experiencia conPySparko tecnologías de procesamiento distribuido.Conocimientos sólidos de Machine Learning y experiencia con librerías comoscikit-learn, TensorFlow o PyTorch .Experiencia conGit/GitHub .Se valorará:Conocimientos deGoogle Cloud Platform (GCP), especialmente:Experiencia trabajando conmetodologías ágiles .Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras.Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de arquitectura.Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios.Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio ante las autoridades competentesConsultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa, aplicando la normativa y procedimientos tanto del propio Ministerio de Defensa como de las autoridades locales y centrales competentes.Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento.Direcciones de obra de edificación.Coordinaciones de Seguridad y Salud.Elaboración de pliegos técnicos.Modelado y conocimientos avanzados BIMArquitecto o bien Grado en Fundamentos de Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto (BOE A-2010-12269) Mínimo requerido: Meces 3Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Mínimo requerido: 60 horas LectivasExperiencia en labores equivalentes al Apoyo Técnico en Arquitectura. Mínimo requerido: 8 añosRequisitos Deseables/ AdicionalesExperiencia en Proyectos de Ejecución realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 2 ProyectosQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior con al menos 3 años de experiencia en entornos de sistemas e infraestructura tecnológica, para incorporarse a un proyecto dentro de un cliente privado del sector energético.La posición estará orientada a la administración, mantenimiento y soporte de sistemas e infraestructuras, trabajando con tecnologías de backup como Commvault y herramientas de gestión como ServiceNow, dentro de un entorno técnico con amplia experiencia.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Administrar, mantener y dar soporte a sistemas e infraestructuras IT.Realizar tareas de monitorización, mantenimiento y resolución de incidencias en entornos de sistemas.Gestionar y mantener las soluciones de backup y recuperación, especialmente Commvault.Ejecutar y supervisar tareas relacionadas con copias de seguridad, restauraciones y recuperación de sistemas.Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias, peticiones y cambios mediante ServiceNow y otras herramientas de gestión.Analizar y resolver incidencias técnicas, escalando aquellas que requieran intervención de otros equipos.Participar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura.Colaborar en la gestión y seguimiento de los servicios de infraestructura.Documentar procedimientos, incidencias y actuaciones realizadas.Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de los sistemas y procesos.Al menos 3 años de experiencia profesional en puestos relacionados con sistemas, infraestructura IT o soporte técnico avanzado.Experiencia en administración y mantenimiento de sistemas.Experiencia trabajando con soluciones de backup, siendo especialmente valorable el conocimiento de Commvault.Experiencia utilizando ServiceNow u otras herramientas de gestión de incidencias, peticiones y cambios.Conocimientos de infraestructura IT, servidores, almacenamiento, backup y sistemas.Capacidad para realizar diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.Experiencia trabajando con procedimientos de soporte y gestión de servicios.Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos técnicos.Orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua.Residencia en País Vasco, donde estará ubicado el proyecto.¿Dónde trabajarás?Modalidad de trabajo híbrida, 1 día presencial por semana.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor#J-18808-Ljbffr

• Descripción: Buscamos entrenadores titulados y con experiencia en voleibol. Somos una fundación dedicada a la gestión y promoción de actividades deportivas en centros educativos de ideario cristiano en la Comunidad de Madrid. Entendemos el deporte como una herramienta de formación fundamental en la etapa escolar. - Responsabilidades: Gestión, organización y desempeño de entrenamientos y competición de equipos de voleibol de categoría infantil a juvenil en colegios. - Requisitos / Qué ofrecemos: Titulación homologada , oficial de entrenador de voleibol. Disponibilidad para competición los fines de semana Posibilidad de crecer con nosotros Empleo temporal con opción a indefinido.