Trabajos derecho del y de la seguridad social en , BarcelonaCrear alertas

Descripción de la empresa: Jover & Marben Abogados es un despacho especializado en Derecho Laboral y asesoramiento empresarial desde 2006 con sede principal en la ciudad Barcelona, prestando nuestros servicios en todo el territorio español. Contamos con un equipo de profesionales de primer nivel con una dilatada experiencia en el ámbito del Derecho Laboral y de Seguridad Social. Descripción del puesto: Se busca un abogado/a con una experiencia de entre 2 y 5 años en el ejercicio de la abogacía para integrarse en nuestras oficinas en Barcelona (serán descartados directamente aquellos candidatos que no cumplan con la experiencia mínima de 2 años como abogado o que tengan su domicilio fuera de la provincia de Barcelona) . Como Abogado/a Laboralista en Jover & Marben Abogados, sus funciones serán las siguientes: • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores en materia laboral., • Asistencia a juicios laborales en todo el territorio español., • Asistencia a actos de conciliación., • Asistencia a inspecciones de trabajo., • Redacción de cartas de despido, de sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo., • Redacción de cláusulas anexas a contratos laborales, reglamentos internos, políticas corporativas y convenios colectivos., • Tramitación de expedientes de regulación de empleo. Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Salario a convenir. Ubicación: • Barcelona Requisitos: • Experiencia entre 2 y 5 años como abogado/a. colegiado., • Haber realizado juicio en el orden jurisdiccional social., • Conocimiento en Derecho Laboral (se valorará positivamente la realización de estudios específicos en la materia)., • Domicilio en la provincia de Barcelona, • Capacidad de trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • La incorporación a un despacho consolidado con un equipo conformado por profesionales de dilatada experiencia en Derecho Laboral y de Seguridad Social., • Excelente ambiente laboral., • Plan de carrera: posibilidades reales de progresión dentro de nuestra firma.

¿Eres abogada/o laboralista y te apetece incorporarte a un despacho profesional joven y dinámico? Sigue leyendo. OFRECEMOS una posición sólida en un proyecto en crecimiento. Tenemos el despacho en Calle Vilamarí 104, cerca de Plaza Espanya, de la Ciudad de la Justicia y del SMAC. ¿Te interesa esta posición? Aplica en el formulario que encontrarás en este enlace: Priorizaremos las candidaturas que se hagan a través del formulario que enlazamos en esta página: Así estamos seguros de que no nos perdemos todo lo que tienes para aportar. ME PRESENTO: CELIA CORUJO ELIZALDE- ABOGADA Soy una abogada con más de 20 años de experiencia, que hace 12 años decidí crear un despacho profesional con una forma diferente de entender el ejercicio del derecho laboral: joven, dinámico, humano y profundamente comprometido con los temas que defiendo y con las personas que confían en mí. Ofrecemos asesoramiento integral y defensa judicial a trabajadores (individuales, colectivos, sindicatos, asociaciones…) así como a medianas y pequeñas empresas (de ámbito nacional, aunque principalmente provincial y de diferentes sectores), en el campo del derecho laboral y seguridad social. QUE BUSCO: Dado al constante crecimiento del volumen de litigios en el despacho, se busca incorporar al equipo un abogado junior para colaborar directamente con la titular del despacho. La persona seleccionada participará activamente en la preparación y asistencia a juicios, redacción de escritos procesales y gestión integral de expedientes, con una clara proyección de desarrollo profesional a medio plazo. SE REQUIERE: • experiencia mínima de 1 año en despacho profesional, con intervención en litigios y con conocimiento específico de derecho laboral y seguridad social. -capacidad de trabajo autónoma, responsabilidad, proactividad y ganas de aprender. -deseable buen nivel de inglés. CUÁNDO, DÓNDE Y CÓMO • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Para esta posición priorizaremos perfiles que vivan en Barcelona y su área metropolitana, pero podemos valorar otras opciones., • Salario (a negociar en función de la experiencia) Si quieres ser uno/a de los nuestros, recuerda aplicar en el enlace . Con muchas ganas de conocerte e incorporarte a mi equipo!. Celia.

Únete al equipo de Recursos Humanos como Técnico/a de nóminas senior de un reconocido grupo farmacéutico con oficinas centrales en Barcelona (Baix Llobregat). Formarás parte del área de administración de personal y nómina y te responsabilizarás de la gestión del proceso completo de nómina, así como de asegurar el cumplimiento de todas las tareas relacionadas con el ciclo de vida de los colaboradores de la compañía. Se ofrece: • Contrato indefinido, horario flexible de entrada y salida, teletrabajo., • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia aportada., • Ambiente dinámico y trabajo en equipo., • Oportunidad de formar parte de una empresa líder y referente en el sector farmacéutico. Perfil: • Licenciatura o Grado universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4/5 años en gestión del ciclo completo de nómina como técnico/a de nóminas en empresa final o gestoría / consultoría laboral., • Se valorará haber trabajado con diversidad de convenios laborales y procesamiento de un elevado volumen de nóminas con numerosas variables., • Alto conocimiento en materia de cotización a la seguridad social y de retenciones., • Dominio de algún ERP de nómina como SAP R3, SSFF, ADP, A3NOM, etc., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas., • Deberá ser una persona con una elevada capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle., • Persona autónoma, resolutiva y proactiva., • Con motivación por seguir creciendo y desarrollarse profesionalmente., • Clara orientación a las personas y al cliente interno., • Adaptable y flexible., • Con elevado espíritu de colaboración y trabajo en equipo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes pasión por las personas y la industria farmacéutica ¡esta puede ser tu oportunidad!

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas & Laboral Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2). Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

Andersen precisa incorporar en su oficina de Barcelona a Abogado/a Laboralista con experiencia entre 4 y 5 años para dar soporte en el departamento de Laboral. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. Competencias: • Amplia experiencia en sala, en todas las fases del procedimiento judicial y la conciliación previa, así como ante la ITSS., • Asesoramiento laboral recurrente a clientes, tanto nacionales como internacionales., • Experiencia en realización de auditorías y due diligence., • Negociación de acuerdos individuales y colectivos., • Planes de igualdad., • Asesoramiento en gestión laboral y seguridad social. Requisitos: • Imprescindible estudios de Derecho (se valora doble Grado) y Máster en Asesoría Laboral (o relacionados)., • Experiencia mínima de 4 años en Despacho, • Dominio alto del inglés, nivel C1/C2 ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje y formación continua, de la mano de profesionales especializados en el área Participar en asuntos de gran relevancia, asesorando a clientes tanto nacionales como internacionales Ambiente inmejorable Carrera profesional en un despacho en pleno crecimiento

Buscamos un/a Abogado/a o Técnico Laboralista con sólida experiencia en el ámbito del derecho laboral, tanto en su vertiente preventiva como contenciosa, para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada participará en la gestión de procedimientos administrativos y judiciales, brindando asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales. Funciones principales: Asesorar a clientes en materia de derecho laboral, individual y colectivo. Gestionar y representar a los clientes en procedimientos administrativos ante organismos como el INS, SEPE e Inspección de Trabajo. Intervenir en procesos judiciales laborales, incluyendo redacción de demandas, contestaciones y recursos. Elaborar informes jurídicos y dictámenes sobre distintas materias laborales. Desarrollar estrategias preventivas para la gestión de riesgos laborales y el cumplimiento normativo. Colaborar con otras áreas de la consultora en proyectos multidisciplinarios. Mantener actualizada la normativa laboral aplicable y su interpretación jurisprudencial. Se ofrece: Contrato indefinido, buscamos una persona para mucho tiempo que formara parte de un equipo consolidado. Salario competitivo, en consonancia con la experiencia demostrada. Horario de lunes a viernes, de 9.00 h a 18.00 h y viernes, jornada reducida de 8.00h a 15.00 h. (con cierta flexibilidad) Formar parte de una empresa destacada por sus best practices y su buena reputación. Trabajar con interesantes clientes tanto nacionales como internacionales. Formar parte de un equipo de profesionales con alta experiencia en el sector. Posibilidad de desarrollo profesional. Requisitos: Título en Derecho, especialidad laboral o Graduado Social con amplia experiencia. Experiencia mínima de 5 años en derecho laboral, en consultoría o despacho especializado. Solvencia profesional y capacidad para asumir responsabilidades de forma autónoma. Experiencia acreditada en procedimientos administrativos y judiciales, laborales. Conocimiento sólido de los procedimientos ante el INS, SEPE e Inspección de Trabajo. Nivel avanzado de inglés (C1 o superior), especialmente en negociación y redacción jurídica. Excelentes habilidades de comunicación, redacción jurídica y orientación al cliente. Flexibilidad y buena adaptabilidad tanto con el equipo como con los clientes. Experiencia requerida Mínimo 3 años de experiencia realizando las funciones descritas. Formación requerida Titulado en Derecho o Graduado Social. Idiomas requeridos Se necesita un buen dominio de los siguientes idiomas: Castellano, Catalán e Inglés. Requisitos valorables Experiencia en asesoramiento a empresas internacionales. Conocimientos en compliance laboral y derecho de la seguridad social. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Contamos con un equipo de profesionales de primer nivel con una dilatada experiencia en el ámbito del Derecho Laboral y de Seguridad Social. Descripción de la empresa:Jover & Marben Abogados es un despacho especializado en Derecho Laboral y asesoramiento empresarial desde 2006 con sede princip

Seleccionamos a un/a Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normativas de Seguridad, mejorar continuamente las políticas internas vinculadas a la gestión de la información y facilitar la coordinación en te

Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionale

Comunicación interna: promoción de la cultura de la seguridad de la información dentro de la organización a través de sesiones formativas, comunicaciones clave y otras herramientas. Todas las candidaturas se tratan de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales f

Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas. Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc. Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte labor

Buscamos incorporar un perfil de: Consultor/a de Ciberseguridad GRC (Privacidad y Protección de Datos) para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Asesoría en cumplimiento: Trabajar con clientes para entender sus obligaciones legales en privacidad y seguridad de

Tu misión será coordinar todos los recursos para garantizar la dignidad y la calidad de vida de cada residente, asegurando el cumplimiento de sus planes de intervención social individualizados. Además, gestionarás de forma responsable los recursos y el presupuesto del centro, manteniendo una co

La posibilidad de que estés involucrado en proyectos donde sientas los desafíos reales de esta profesión y el orgullo de participar en las soluciones. Apoyar en la formación y concienciación sobre la protección de datos dentro de la organización. Si estás buscando un entorno de trabajo colab

Comprobar la situación jurídica del inmueble y confirmar que el inmueble cumpla con la normativa urbanística. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Empresa patrimonial y de servicios inmobiliarios, requiere incorporar un/a Recién licenciado/a para Derecho Inmobiliario para sus o

Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos,. Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado S

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