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Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia y formación especializada para unirse a un equipo dinámico en un grupo en crecimiento. Su misión será atraer, retener y desarrollar el talento dentro de la organización, asegurando la eficiencia en la gestión de personal y procesos. ¿Qué buscamos? - Formación específica: Máster o Postgrado en Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Formación y Desarrollo. Valorable Grado/Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales. - Experiencia demostrable: Mínimo 5 años desarrollando funciones similares, preferiblemente en entornos dinámicos. - Competencias adicionales: Experiencia en gestión documental , nóminas, selección y formación del personal. Valorable experiencia previa en gestoría. - Idiomas: Deseable nivel B2 de inglés . - Disponibilidad inmediata: Incorporación lo antes posible. - Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Estabilidad laboral a jornada completa. - Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 17:00. - Salario competitivo: Entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales , acorde a la experiencia y formación aportada. - Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollarte en un entorno en expansión, con posibilidad de aportar e implementar acciones innovadoras. Principales responsabilidades: - Administración de personal: Gestión de contratos, altas, bajas, nóminas, finiquitos y atención a los empleados. - Selección y reclutamiento: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y gestión de procesos de selección. - Formación y desarrollo: Implementación del Plan de Formación, gestión de formaciones (Fundae) y evaluación del desempeño. - Organización y clima laboral: Diseño de descripciones de puestos, organigramas, plan de acogida y acciones de mejora del clima organizacional. - Prevención de riesgos laborales: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Si tienes experiencia en la gestión integral de RRHH, proactividad y buscas un reto profesional en una organización en crecimiento, ¡te estamos esperando!
¿Eres un apasionado/a de las ventas? ¿Buscas una estabilidad laboral? Si es así, ésta es tu oportunidad! Sigue leyendo! Nuestro cliente Reconocido bufete de abogados especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social busca incorporar comerciales telefónicos en sus oficinas de Barcelona. Lejos de ser un bufete de abogados tradicional, utilizan herramientas tecnológicas avanzadas para estar cerca de sus clientes y realizar un seguimiento exhaustivo de los casos; ayudando a las personas desde una cultura de trabajo dinámica e innovadora. Formarás parte de un equipo joven, donde el esfuerzo, trabajo y constancia son su guía para lograr los mejores resultados. Y la honestidad, como eje fundamental. Tus funciones Dentro del departamento comercial, realizarás las siguientes funciones: - Contacto con usuarios que han solicitado información previa sobre una consulta socio-laboral. - Asesoramiento y comercialización de un plan de suscripción. - Tareas administrativas propias del puesto. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Catalán: C1 Conocimientos: crm Experiencia: 2 años Si te gusta lo que has leído, y quieres formar parte de este gran equipo, esto es lo que necesitamos de ti: - Experiencia como teleoperador comercial, acostumbrado/a a realizar emisión de llamadas con fines comerciales. - Catalán Nativo - Habilidades informáticas. Muy valorable haber usado un soporte CRM. - Orientación a resultados. - Escucha activa, capacidad resolutiva, empatía y trabajo en equipo. Tus beneficios Horario de Lunes a Jueves de 9 a 14 y de 15 a 18:30, viernes de 9 a 15. Salario:17.500 Euros brutos/anuales. Posibilidad de teletrabajo Contrato temporal de 3 meses y posteriormente, posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa. La empresa está ubicada en Barcelona, bien comunicada con transporte público. Incorporación en Enero 2025 ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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