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FULLSTACK .NET ¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico que está transformando la experiencia de envío y recogida de paquetería? ¡Esta oportunidad es para ti! &##128204; Puesto: Desarrollador/a .NET (C#) &##128205; Ubicación: Villanueva del Pardillo (Madrid) &##127968; Modalidad: Presencial con 2-3 días de teletrabajo ⏰ Horario: Flexible ¿Qué harás? Gestionar la plataforma y los requisitos de los clientes. Participar en el desarrollo y mantenimiento de un producto ya comercializado. Colaborar con un equipo de 7 desarrolladores y reportar directamente al CTO. Lo que buscamos en ti Imprescindible: coche propio (por ubicación). Experiencia de 2-3 años en desarrollo con .NET y C#. Conocimientos en APIs, servicios cloud y Azure. Familiaridad con Git y metodologías ágiles. Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo. Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (2-3 días/semana). Formar parte de un proyecto innovador con impacto real.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en React talentoso/a y detallista para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en Barcelona. Empresa con dilatada experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado. Con un amplio equipo, en su mayoría formado por Ingenieros Informáticos, y con nivel técnico altamente cualificado. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 4+ años de experiencia relevante en desarrollo frontend. Experiencia demostrable en React y TypeScript, y en diseño de aplicaciones basadas en componentes. Conocimientos solidos en arquitectura frontend (componentes, estado, hooks, optimización). Experiencia con testing (unitarios, integración) e integración continua (CI/CD). Buen manejo de frameworks CSS/preprocesadores, responsive design, performance web. Actitud proactiva, autonomía, capacidad de liderar técnicamente y comunicarte con diferentes stakeholders. Requisitos valorables: Experiencia en back-end (Node.js, Java o full-stack). Conocimientos de arquitectura hexagonal, DDD, micro-frontends. Experiencia trabajando con código legado y refactorizándolo. Experiencia con docker, contenedores, infraestructura cloud (AWS/GCP/Azure).

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar : Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles a medida y artículos para hoteles

FULLSTACK .NET ¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico que está transformando la experiencia de envío y recogida de paquetería? ¡Esta oportunidad es para ti! &##128204; Puesto: Desarrollador/a .NET (C#) &##128205; Ubicación: Villanueva del Pardillo (Madrid) &##127968; Modalidad: Presencial con 2-3 días de teletrabajo ⏰ Horario: Flexible ¿Qué harás? Gestionar la plataforma y los requisitos de los clientes. Participar en el desarrollo y mantenimiento de un producto ya comercializado. Colaborar con un equipo de 7 desarrolladores y reportar directamente al CTO. Lo que buscamos en ti Imprescindible: coche propio (por ubicación). Experiencia de 2-3 años en desarrollo con .NET y C#. Conocimientos en APIs, servicios cloud y Azure. Familiaridad con Git y metodologías ágiles. Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo. Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (2-3 días/semana). Formar parte de un proyecto innovador con impacto real.

Mantenimiento y optimización de webs ya existentes. Experiencia demostrable en: Diseño de páginas web con WordPress y Elementor. Jornada completa con el asunto “ Oferta Diseño Web – Google Ads – SEO ” o aplica directamente a través de LinkedIn.

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: • Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día., • Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE., • Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel ., • Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo., • Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad., • Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado., • Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: • Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles., • Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial., • Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias., • Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped., • Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador., • Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue., • Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: • La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento., • Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial ., • Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones., • Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional., • Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado., • Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional.

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día. Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE. Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel . Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo. Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad. Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado. Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Estas son algunas de las cuestiones principales. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles. Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial. Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias. Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped. Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador. Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue. Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial. Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes. Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento. Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial . Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones. Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional. Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado. Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional. Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España. Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento , ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos una persona para ocupar el rol Desarrollador Angular muy senior. Formarás parte de un equipo de 6 personas participando en proyectos retadores de una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). el diseño y desarrollo de nuevos componentes UI cumpliendo estándares europeos de calidad y accesibilidad Imprescindible: Ingles B2 alto Más de seis años de experiencia en un puesto similar Experiencia sólida en: Javascript/HTML5.TypeScript • Preprocesadores estilos: Sass y Less, • Angular 18+, • Linting: EsLint, • Testing: Jasmine/Karma/Karma-coverage y Jest, • Azure, • SonarQube, • o Webpack, esbuild o Notificaciones push (signalR) o Storybook Modelo de trabajo híbrido, dos días a la semana en oficinas de cliente (Hospitalet de Llobregat) ¿Modelo de teletrabajo Horario flexible: De lunes a jueves: Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h. Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos una persona para ocupar el rol Desarrollador Angular muy senior. Formarás parte de un equipo de 6 personas participando en proyectos retadores de una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). FUNCIONES: Entre las responsabilidades clave se incluye: el diseño y desarrollo de nuevos componentes UI cumpliendo estándares europeos de calidad y accesibilidad el liderazgo en la migración de diseño y código, reforzando aspectos críticos como la seguridad, la compatibilidad y la mantenibilidad. REQUISITOS Imprescindible: Ingles B2 alto Más de seis años de experiencia en un puesto similar Experiencia sólida en: - DNS, Browsers, CORS, CSP - Javascript/HTML5.0/CSS3. - TypeScript - Preprocesadores estilos: Sass y Less - Angular 18+ - Linting: EsLint - Git - Node/npm - Testing: Jasmine/Karma/Karma-coverage y Jest - Azure - SonarQube - SCRUMM - SAFE - Kanban Muy valorable: o Webpack, esbuild o Microfrontends o Monorepo Nx o Accesibilidad o Notificaciones push (signalR) o Storybook Info de interés: Modelo de trabajo híbrido, dos días a la semana en oficinas de cliente (Hospitalet de Llobregat) ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo Horario flexible: De lunes a jueves: Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h. Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

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Desarrollador/a Fullstack Senior (H/M/X) Desde Experis, estamos seleccionando un/a Desarrollador/a Fullstack Senior para incorporación directa en una empresa multinacional, ubicada en la provincia de Girona. Qué buscan: Ambición por crecer como desarrollador/a fullstack Mentalidad analítica y actitud proactiva Pasión por la calidad y atención al detalle Capacidad para aprender de los errores y mejorar continuamente Habilidades para resolver problemas en código y procesos Tendencia a automatizar todo lo posible Buenas habilidades de comunicación Titulación en Informática, Ingeniería de Software o experiencia profesional demostrable Residencia para trasladarse cerca del lugar de trabajo Catalán, español e inglés Tecnologías y herramientas: Experiencia en .NET C# Frontend: Angular Backend: .NET Core Bases de datos: SQL y Redis Infraestructura: desacoplada en AWS Infraestructura como código: Terraform CI/CD: GitHub Gestión de proyectos: Jira Documentación: Confluence Valorable Experiencia en DevOps Conocimientos en prácticas de seguridad Soft Skills: Positividad: la negatividad es el enemigo del progreso Confianza y transparencia: fomentamos feedback continuo y directo Aprendizaje: ¡piensa en grande, empieza pequeño, aprende rápido! Salario: Negociable Si te interesa participar, inscríbete aquí mismo!

En TimeFor (timefor.es) somos la plataforma B2B SaaS que conecta empresas con servicios que hacen la vida más fácil a sus empleados. Gracias a nuestro “wallet de bienestar”, los empleados pueden delegar tareas cotidianas —limpieza, reparaciones, fisioterapia, masajes, cuidado personal o de mascotas, entrenador personal, estética… y más de 10 categorías distintas— con profesionales verificados. Somos una startup dinámica con una arquitectura tecnológica puntera y un equipo de alto nivel que valora la excelencia técnica, la colaboración y la mejora continua. &##Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en Angular (v19 o superior) y conocimientos de Python y GraphQL , que quiera formar parte de un proyecto en expansión y con impacto real. Trabajarás codo a codo con el CTO y el equipo directivo, participando en la toma de decisiones técnicas y de producto. &##Desarrollar evolutivos end-to-end tanto en Frontend (Angular 20) como en Backend (Python + GraphQL) . Traducir las necesidades del negocio y los clientes en soluciones técnicas escalables. Colaborar estrechamente con el CTO en el desarrollo y evolución de la plataforma. Mantener un código limpio, modular y bien documentado, siguiendo buenas prácticas. &##Experiencia sólida con Angular v19 o superior . Conocimientos en Python + GraphQL (especialmente con Starlette , Ariadne , Uvicorn ). Buen entendimiento de UI/UX y desarrollo responsive . Experiencia con Docker y MongoDB . Se valorará positivamente experiencia en Kubernetes y Azure Cloud . &##Capacidad para aprender rápido y resolver problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. &##Formar parte de una startup con alto potencial de crecimiento y un producto innovador. Entorno tecnológicamente avanzado , con espacio para la iniciativa y la evolución profesional. Participación activa en la definición del producto junto al equipo directivo. Detalles logísticos Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses). Modalidad híbrida : 3-4 días presenciales en nuestras oficinas en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) . Rango salarial: A determinar en función de la experiencia.

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Eres un/a Desarrollador/a Ecommerce especializado/a en Adobe Commerce y/o Magento y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.&##Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Back eCommerce (Magento 2 y/o Adobe Commerce). Experiencia en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce y/o Magento. Experiencia valorable en Salesforce, Shopify…. Conocimientos en programación con PHP, HTML, CSS, JavaScript, Symfony y Laravel. Experiencia trabajando con Git y control de versiones. Experiencia en desarrollo Frontend con tecnologías como React, Angular, Vue. Alto nivel de inglés (hablado y escrito). Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades para Adobe Commerce. Implantar, mantener, analizar y optimizar soluciones de Adobe Commerce. Asegurar el correcto funcionamiento, buena experiencia de usuario y resultados positivos en nuevas funcionalidades. Garantizar un código de calidad y el logro de los objetivos establecidos. ¿Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

Te apasiona la tecnología y el aprendizaje continuo? ¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en el mundo de los ERPs y los entornos industriales? ¿Te motiva trabajar en un entorno internacional, con retos constantes y oportunidades de crecimiento? ¡Sigue leyendo! Únete a una empresa líder en soluciones tecnológicas, embarcada en un ambicioso proyecto de implantación global de Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (D365 FSCM). Estamos implementando Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management como nuestro nuevo sistema ERP global. Buscamos una persona junior, con ganas de aprender y desarrollarse, para unirse a nuestro equipo central de ERP. Trabajarás junto a profesionales experimentados, participando en la personalización, extensión e integración de D365 F&SCM en nuestras unidades de negocio. Aprendizaje y apoyo en desarrollo Participar en el diseño, desarrollo e implementación de personalizaciones y extensiones bajo la supervisión de desarrolladores senior. Colaborar en la creación de entidades de datos, flujos de trabajo e informes dentro del ecosistema D365 F&SCM. Aprender y aplicar buenas prácticas de desarrollo y estándares de Microsoft. Integración Apoyar en el desarrollo y mantenimiento de interfaces entre D365 y otros sistemas internos. Familiarizarte con tecnologías de integración (OData, REST APIs, Logic Apps, etc.). Pruebas y validación ~ Colaborar en los ciclos de pruebas unitarias y de usuario, ayudando a identificar y resolver problemas técnicos. Documentación ~ Ayudar en la creación y mantenimiento de documentación técnica y procedimientos de despliegue. Trabajar junto a consultores funcionales y otros miembros del equipo para comprender los requisitos empresariales y traducirlos en soluciones técnicas. Participar en reuniones y formaciones internas. LO QUE BUSCAMOS EN TI Formación: Grado, ciclo formativo o estudios en Ciencias de la Computación, Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas (o en curso). Interés y/o conocimientos básicos en ERPs, especialmente Microsoft Dynamics 365 F&SCM, o en entornos industriales. Conocimientos básicos de programación orientada a objetos (idealmente en C#, Java, o similar). Valorable conocimientos básicos de SQL, Power Platform o Azure. Inglés a nivel de lectura y comunicación básica (valorable otros idiomas). Persona proactiva, con ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Incorporación a un equipo tecnológico en un proyecto internacional de transformación digital. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales senior. Acceso a recursos y formación oficial de Microsoft. Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, planes de bienestar y ventajas para la conciliación laboral. Salario competitivo y acorde a tu perfil junior. Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, donde tu desarrollo profesional será una prioridad.

¡Únete al equipo de automatización en Experis! Estamos buscando un/a Python Developer Junior para incorporarse al servicio de automatización, enfocado en el desarrollo de playbooks orientados a procesos de infraestructura (no desarrollo web). ️ Requisitos técnicos: • Conocimientos en Python, • Experiencia con PowerShell, • Manejo de Ansible Red Hat, • Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma Ubicación: • Barcelona, • Asistencia presencial 1 vez por semana en la oficina y remoto 4 dias desde la casa Condiciones: • Contrato tiempo indefinido, • Salario: 20.000 € brutos anuales, • Proyecto técnico y especializado en automatización Si te apasiona la automatización y quieres crecer en un entorno colaborativo y tecnológico, ¡te estamos esperando! Postúlate o contáctanos para más información.

Te gustaría transformar datos en decisiones estratégicas y liderar proyectos que impactan? En MIGSO-PCUBED , líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Diseñar y desarrollar informes interactivos y dashboards en Power BI. Recopilar, transformar y analizar datos provenientes de múltiples fuentes (ERP, Excel, SharePoint, bases de datos, etc.). Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para definir indicadores clave (KPIs). Crear y optimizar modelos de datos que soporten el análisis de proyectos. Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad de los datos utilizados. ¿Tienes una licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o áreas afines. Tienes experiencia de 2 años en análisis de datos o roles similares. Posees conocimientos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Dominas Excel a un nivel intermedio-avanzado Valorable: nociones de Python o SQL para análisis complementarios. Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

En TimeFor (timefor.es) somos la plataforma B2B SaaS que conecta empresas con servicios que hacen la vida más fácil a sus empleados. Gracias a nuestro “wallet de bienestar”, los empleados pueden delegar tareas cotidianas —limpieza, reparaciones, fisioterapia, masajes, cuidado personal o de mascotas, entrenador personal, estética… y más de 10 categorías distintas— con profesionales verificados. Somos una startup dinámica con una arquitectura tecnológica puntera y un equipo de alto nivel que valora la excelencia técnica, la colaboración y la mejora continua. &##Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en Angular (v19 o superior) y conocimientos de Python y GraphQL , que quiera formar parte de un proyecto en expansión y con impacto real. Trabajarás codo a codo con el CTO y el equipo directivo, participando en la toma de decisiones técnicas y de producto. &##Desarrollar evolutivos end-to-end tanto en Frontend (Angular 20) como en Backend (Python + GraphQL) . Traducir las necesidades del negocio y los clientes en soluciones técnicas escalables. Colaborar estrechamente con el CTO en el desarrollo y evolución de la plataforma. Mantener un código limpio, modular y bien documentado, siguiendo buenas prácticas. &##Experiencia sólida con Angular v19 o superior . Conocimientos en Python + GraphQL (especialmente con Starlette , Ariadne , Uvicorn ). Buen entendimiento de UI/UX y desarrollo responsive . Experiencia con Docker y MongoDB . Se valorará positivamente experiencia en Kubernetes y Azure Cloud . &##Capacidad para aprender rápido y resolver problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. &##Formar parte de una startup con alto potencial de crecimiento y un producto innovador. Entorno tecnológicamente avanzado , con espacio para la iniciativa y la evolución profesional. Participación activa en la definición del producto junto al equipo directivo. Detalles logísticos Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses). Modalidad híbrida : 3-4 días presenciales en nuestras oficinas en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) . Rango salarial: A determinar en función de la experiencia.

Ubicación: Valencia Contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Modalidad: Presencial al inicio, con opción a modelo híbrido tras periodo de adaptación En Epixlife , somos más que una empresa de biotecnología: somos un equipo de innovadores apasionados que está redefiniendo el bienestar mediante la integración de tecnología, ciencia y experiencia humana. Nuestra misión es transformar la industria del bienestar brindando a los profesionales soluciones inteligentes que potencien su práctica y maximicen su impacto en la vida de las personas. Con presencia en Argentina, Brasil, Colombia, México, España y Uruguay, estamos acelerando una revolución tecnológica en el sector. Para seguir impulsando esta transformación, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en React y Next.js que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, dinámico y con impacto real. Responsabilidades principales Desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando React y Next.js . Mantenimiento, optimización y mejora del rendimiento del frontend. Desarrollo ocasional en Node.js para funcionalidades de backend ligero. Integraciones con servicios externos como Zoho CRM , APIs internas y APIs de terceros. Participación en procesos de despliegue y soporte técnico puntual. Colaboración activa con el equipo remoto y local para garantizar la calidad del producto. Contribuir en decisiones técnicas, definición de arquitectura y adopción de buenas prácticas. Requisitos mínimos Experiencia sólida (aprox. 2–4 años ) desarrollando con React y Next.js . Experiencia previa con Contentful u otros CMS headless. Conocimientos de Node.js para tareas básicas de backend. Experiencia trabajando con AWS (Lambda, API Gateway, S3, CloudFront u otros servicios). Experiencia en integraciones mediante APIs REST . Nivel de inglés suficiente para comunicarse con el equipo (conversación básica y lectura técnica). Buenas prácticas de desarrollo, testing ligero y manejo de control de versiones (Git). Capacidad de adaptación y aprendizaje de nuevas herramientas, incluyendo el uso de IA (ChatGPT, copilots, automatizaciones simples). Requisitos valorables (no obligatorios) Experiencia integrando sistemas con Zoho CRM . Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitHub Actions, AWS CodePipeline u otros). Experiencia en entornos de trabajo remotos o híbridos. Sensibilidad por la experiencia de usuario , la accesibilidad y el rendimiento. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Jornada full-time . Modalidad presencial al inicio , con posibilidad de pasar a modelo híbrido tras un periodo de adaptación. Incorporación a un equipo apasionado, innovador y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de trabajar en soluciones tecnológicas que generan impacto real en el bienestar de miles de personas. Oficinas en Valencia con un ambiente colaborativo y orientación a la excelencia.

¿Quiénes somos? Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León , y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres , operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian . ¿Qué buscamos? En Xeridia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PHP Full Stack (Symfony + React) para unirse a un entorno técnico en constante evolución, donde la mejora continua y la calidad del código son parte del ADN del equipo. Cultura DevOps: sumérgete en un entorno donde la colaboración, la automatización y la entrega continua son el pan de cada día. Stack Tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como PHP (con frameworks como Symfony) en el back-end, y React.js en el front-end. Marcos de trabajo Ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad. Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones. CI/CD de Alto Rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables. ¿Qué perfil necesitamos? Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con PHP & React. Experiencia sólida con el framework Symfony. Experiencia trabajando con repositorios de código (Git, Subversion o TFS). Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia en entornos Cloud (Azure, GCP o AWS). ¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil? Conocimientos de patrones de diseño y principios SOLID. Interés por la calidad del software, la automatización y la mejora continua. Capacidad para desenvolverse en inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad y conciliación : horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año. Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre libres. Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos. Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería y formación. Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional, además de la posibilidad de obtener certificaciones oficiales. Trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. Un ambiente de trabajo excepcional con equipos de alto rendimiento y alta capacidad tecnológica . Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo! En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

Desde ISPROX estamos seleccionando Desarrollador/a ABAP para incorporarse al equipo de Servicio AM Multicliente de una sólida consultora IT especializada en SAP. Tu misión: Dar soporte a aplicaciones SAP, participar en implementaciones y cambios evolutivos, así como resolver correctivos y realizar debugging en desarrollos a medida para clientes. Mantenimiento y soporte de aplicaciones SAP, asegurando la continuidad y calidad del servicio. - Análisis y desarrollo de nuevos requerimientos y evolutivos en ABAP. - Implementación de BADI, Enhancement y User-exit, garantizando la integración de nuevas funcionalidades. - Desarrollo de aplicaciones Fiori y programación orientada a objetos. - Colaboración con equipos funcionales y técnicos, siguiendo metodologías ágiles (Scrum). - Documentación de desarrollos y buenas prácticas de programación. Experiencia mínima de 5 años como Desarrollador/a ABAP en SAP. - Titulación universitaria (preferiblemente en ingeniería, telecomunicaciones o similar). - Residencia en Barcelona o alrededores (excluyente). - Conocimientos en programación ABAP, RFC/BAPIs, Web Services, Webdynpro y programación orientada a objetos. - Experiencia en implementación de BADI, Enhancement y User-exit. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones Fiori. - Valorable: conocimientos funcionales en FI/CO, inglés y certificación SAP. Contrato indefinido. - Salario inicial entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Horario flexible: L-J de 8/9h a 17:15/18:15h, V de 8 a 15 h. - Jornada intensiva en agosto. - Plan de formación a medida con acceso gratuito a SAP Learning Hub. - Excelente ambiente de trabajo, compensación de gastos de teletrabajo y desarrollo profesional continuo.

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Somos LIS Data Solutions , una empresa de ingeniería que diseña soluciones a medida basadas en Industria 4.0, Big Data e Inteligencia Artificial, ayudando a organizaciones a transformar su manera de trabajar y crecer con inteligencia. Sabemos que la tecnología no innova por sí sola y es que, ¡la verdadera diferencia la marcan las personas! Por eso, cuidamos nuestra cultura como cuidamos nuestros proyectos, apostando por el talento, el bienestar y el desarrollo profesional. Buscamos Desarrolladores/as Front-End con experiencia en JavaScript y React, que quieran formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos tecnológicos a medida desde nuestra oficina en Santa Cruz de Bezana. ¿Qué harás en LIS? Diseñar y desarrollar aplicaciones web con React, integradas con APIs REST desarrolladas en Java o Python. Colaborar con el equipo de desarrollo para crear soluciones escalables y de alto rendimiento. Participar en el diseño de arquitecturas de software basadas en Docker y Kubernetes. Utilizar herramientas de control de versiones como Git y colaborar en revisiones de código. Asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo y pruebas automatizadas. ¿Qué valoramos de ti? Imprescindible: Experiencia en desarrollo Front-End con React y JavaScript. Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y frameworks modernos. Experiencia en consumo de APIs REST y trabajo con herramientas de control de versiones (Git). Muy valorable: Conocimientos o experiencia con React Native, Next.js, Angular o Vue. Uso de frameworks de pruebas como Cypress o Jest. Familiaridad con Docker, Kubernetes y entornos de desarrollo basados en contenedores. Formación técnica en áreas como Informática, Telecomunicaciones o Ingenierías afines, o ciclos superiores en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Nivel de inglés mínimo B2. A tener en cuenta: Capacidad de resolución de problemas y depuración de software. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y atención al detalle. Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender nuevas tecnologías. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Plan de carrera personalizado, adaptado a tu perfil y aspiraciones. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, en verano y durante la Navidad. 23 días hábiles de vacaciones al año y gimnasio gratuito. Ambiente de trabajo colaborativo, con espacios para compartir y aprender en equipo. Si te apasiona el desarrollo web y quieres crecer en una empresa en crecimiento, te esperamos en LIS.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial , enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital . Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países . En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse al equipo de I+D, con el objetivo de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables y eficientes en la nube , optimizando el ciclo de vida del desarrollo y asegurando la integración continua. Diseñar y evolucionar arquitecturas de software en la nube, alineándose con los objetivos y estrategias establecidas y proponiendo activamente mejoras en el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad del software. Implementar y optimizar procesos de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas automatizadas, despliegue continuo y soporte en entornos de desarrollo colaborativos. Diseñar y configurar herramientas de infraestructura y desarrollo que respalden un ciclo de vida de software eficiente en la nube. Garantizar la automatización de los procesos de integración y despliegue (CI/CD) para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo y optimizar la gestión de la infraestructura. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se construyan, prueben y desplieguen de manera eficiente, escalable y segura en la nube. Colaborar con IT en la protección de los sistemas frente a vulnerabilidades y garantizar un entorno de desarrollo seguro. Documentar las arquitecturas y soluciones desarrolladas, manteniendo una documentación clara y accesible para el equipo y futuras iteraciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones como desarrollador de software , preferiblemente en entornos de infraestructura Cloud . Si bien valoramos especialmente experiencia en Azure, también son relevantes conocimientos en AWS o Google Cloud. Conocimientos sólidos en la creación y mantenimiento de arquitecturas híbridas (nube y on-premise) y definición de comunicaciones entre ellas (redes, máquinas virtuales, etc.). Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos, cumpliendo objetivos y plazos establecidos. ¿Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE.

Visual Basic y c#), para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción en.Tanto servicios de Windows como páginas web en MVC Base de datos: SQL Server.Monitorización de base de datos (comprobar y gestionar bloqueos de tablas, optimización de sentencias SQL…) Conocimientos de Or

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en un puesto similar y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ HTML, CSS (SASS), JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, React, Node.js, Jest, RxJS, Webpack, Styled-components, bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar patrones de desarrollo y principios como Domain Driven Design (DDD) y SOLID. Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración, mocking y cobertura de código. Colaborar activamente con el resto de equipos web para optimizar nuestras plataformas. Participar en sprints y trabajar con metodologías ágiles. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Mantener una actitud proactiva, orientada al cambio, para mejorar productos y servicios. Aportar ideas, comprender el negocio y ver los problemas como oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia sólida en React, JavaScript, TypeScript y Node.js. Conocimientos de HTML/CSS (SASS) y herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Experiencia con bases de datos NoSQL (especialmente MongoDB y Redis). Capacidad para escribir código de calidad siguiendo principios SOLID y patrones como DDD. Conocimientos en testing: unitarias, integración, cobertura y mocking. Experiencia con Git y herramientas de CI/CD. Habilidad para aprender nuevas tecnologías, trabajar en equipo y colaborar. Capacidad de liderazgo técnico y experiencia en metodologías ágiles. Motivación por crecer, mejorar procesos y aportar ideas alineadas con el negocio. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución &##128640; Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución &##128640; Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde Grupo DILUS , empresa dedicada a la distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales, llevamos a cabo la búsqueda de un Técnico Comercial para incorporarse a nuestro equipo de sistemas medioambientales en la zona de Cataluña y Baleares . Requisitos generales: Profesional con ganas de desarrollarse en el sector de la instrumentación y sistemas medioambieniental e industrial , con conocimiento de sistemas de monitorización y medida de gases, meteorología y medición de agua. Se requiere un perfil proactivo, con capacidad de comunicación, orientado a cliente y capacidad de identificación de las necesidades de los clientes, con cierto background técnico/comercial capaz de proponer soluciones a nuestros clientes, articulando soluciones de monitorización completa en el ámbito meteorológico y medioambiental. Conocimientos: · Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones u otras afines · Conocimiento deseable de instrumentación y sistemas de medida de calidad de aire. · Conocimiento deseable de instrumentación y sistemas de medida de emisiones de focos. · Conocimiento deseable de instrumentación de medida de agua, ya sea niveles como de calidad. · Conocimiento deseable de instrumentación de meteorología. · Capacidad de síntesis, comunicación y de propuesta de proyectos completos, tanto técnicos como económicos. Funciones: • Integración en el equipo comercial como desarrollador de negocio de zona. - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de Monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos Mínimos: • Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia como representante de ventas en el sector de la instrumentación, con experiencia con las AAPP, ingenierías y constructoras. • Nivel de catalán Avanzado - Nivel de Inglés Avanzado - Disponibilidad para viajar - Don de gentes y facilidad para comunicar con clientes y colaboradores - ERP/CRM - Técnicas de venta - Paquete Office Avanzado - Seguimiento de proyectos - Candidato con algún tipo de formación técnica universitaria. Que ofrecemos: Incorporación a nuestra oficina de Sabadell Formar parte de la empresa líder en tecnología medioambiental con mas de 70 profesionales y con amplias perspectivas de crecimiento dentro de un entorno profesional y exigente. Salario : Salario variable en función de experiencia.

¡Nueva oportunidad en SG Tech! En SG Tech impulsamos la transformación digital a través del talento, la innovación y la tecnología . Colaboramos con organizaciones líderes del sector bancario y financiero , desarrollando soluciones estratégicas que integran arquitectura, automatización y plataformas avanzadas de software empresarial. Nuestro propósito es construir tecnología con impacto real , combinando excelencia técnica, visión estratégica y un enfoque humano. Buscamos un/a Lead System Architect (PCLSA) / Arquitecto/a de Soluciones Pega para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario corporativo (CIB) . No buscamos un desarrollador, sino un referente técnico capaz de definir la arquitectura de Case Management , liderar la práctica de Pega y guiar a un equipo multidisciplinar en un entorno de alta exigencia tecnológica. El rol tendrá impacto directo en el diseño, escalabilidad y gobernanza de soluciones Pega de misión crítica. Responsabilidades principales Diseñar y definir la arquitectura Pega desde cero en entornos corporativos de gran escala. Liderar la práctica de Case Management , estableciendo estándares, lineamientos y mejores prácticas. Definir arquitecturas escalables por capas (ECS) optimizando reusabilidad y rendimiento. Liderar integraciones complejas: APIs, Kafka, coexistencia con sistemas Legacy (Mainframe, sFTP, etc.). Colaborar en despliegues en entornos Cloud y Kubernetes . Realizar auditoría técnica sobre desarrollos de terceros, garantizando calidad y alineación arquitectónica. Comunicar riesgos y decisiones al área técnica y negocio, traduciéndolo a un lenguaje comprensible. Ser referente técnico del equipo: mentorización, formación y desarrollo de perfiles junior en Pega. Requisitos técnicos Más de 6 años de experiencia en Pega . Experiencia demostrable diseñando arquitecturas completas desde cero en grandes compañías. Certificación PCSSA (Senior System Architect) mínima. Certificación PCLSA (Lead System Architect) altamente valorada. Experiencia sólida en: Arquitectura por capas ECS Integraciones complejas (APIs, Kafka, Legacy) Despliegues en Cloud / Kubernetes Capacidad para documentar, gobernar y asegurar la consistencia arquitectónica en ecosistemas distribuidos. Soft skills & liderazgo Asertividad y gestión de terceros: capacidad para auditar el trabajo de otros proveedores con firmeza, objetividad y diplomacia. Visión estratégica: capacidad para comunicar de forma clara, minimizando tecnicismos y facilitando decisiones. Mentorización y vocación formativa: buscamos a alguien que disfrute enseñando y construyendo cantera. Mentalidad proactiva, ownership y orientación a resultados. Otros aspectos a valorar Nivel de inglés: valorable , no obligatorio. Experiencia previa en banca corporativa / grandes corporaciones. ⚙️ Condiciones Modalidad: remoto ( con disponibilidad puntual para acudir a las oficinas en Madrid si fuera necesario ). Sector: banca corporativa (CIB). Actitud top: rol visible, de impacto, con responsabilidad técnica y capacidad de influencia. ✨ En SG Tech creemos en la diversidad como motor de la innovación. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades nos impulsa a construir un entorno de trabajo inclusivo , donde cada persona pueda desarrollarse sin barreras. Fomentamos un proceso de selección basado en la equidad , sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión o discapacidad. Valoramos las diferencias, porque juntas nos hacen más fuertes. ¿Eres PCLSA / Arquitecto Pega y quieres liderar arquitectura en un proyecto estratégico del sector bancario? ¡Queremos conocerte! Envía tu perfil y únete a SG Tech. #Pega #PCLSA #PCSSA #LeadSystemArchitect #ArquitecturaDeSoluciones #CaseManagement #Kubernetes #Kafka #APIs #Banca #SectorFinanciero #SGTech #EmpleoTech #ArquitecturaSoftware

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En TENDAM queremos incorporar en nuestro equipo una persona con experiencia en búsqueda, validación y gestión de proveedores en el sector textil, que haya llegado a analizar procesos productivos y evaluación de calidad de materiales. Las funciones que desarrollará, serán: Identificar y seleccionar proveedores de prenda, tejidos, fibras y materias primas incluidas sostenibles. Evaluar la capacidad productiva de fábricas y talleres textiles. Cumplimiento requisitos proveedores Evaluar la calidad de los materiales y asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Negociar condiciones comerciales, precios y plazos de entrega. Generar reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y materias primas Análisis de Mercado y riesgo país. Trabajo con equipo de diseño y compras en relación con los proveedores Requisitos Experiencia en búsqueda, validación y gestión de proveedores en el sector textil. Conocimiento técnico de tejidos, fibras y materias primas. Capacidad para analizar procesos productivos y evaluar la calidad de los materiales. Trabajo en equipo. Excel. Inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Conocimientos en sostenibilidad y certificaciones Ubicación de las oficinas: Madrid Capital, zona norte, accesible en metro, línea 10, estación Begoña. Horario. flexible de lunea a jueves de 7:30h-9:30h la entrada y salida entre las 17h y las 19h, y viernes de 7:30h-9:30h la entrada y salida entre las 13h y las 15h. Posibilidad de trabajo en remoto un día por semana. Contrato indefinido. Incorporación inmediata.