Offres desarrollo de software à Esplugues De Llobregat - Page 2Créer des alertes d'emploi

Descripción de la empresa En Infotel SP Consulting, filial española de la multinacional francesa Infotel Conseil, ayudamos a empresas en sus desafíos de tecnología y negocio, acompañándolas en proyectos IT con una fuerte presencia local y una sólida visión internacional. Nuestra sede se encuentra en Barcelona y Madrid, pero tenemos un recorrido global con más de 45 años de experiencia. Con 3.100 profesionales en todo el mundo, apoyamos a grandes cuentas en sectores como banca, industria, defensa, aeronáutica y seguros. Además, somos líderes europeos en transformación digital, con una facturación aproximada de 300 millones de euros en 2025. Descripción del puesto: • Buscamos un Ingeniero Desarrollador Senior Java/Angular que sea parte de nuestro equipo en Barcelona., • Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software de alto rendimiento, con un enfoque especial en la implementación de funcionalidades complejas., • Trabajarás en inglés, en un entorno ágil, colaborando con equipos cross-funcionales. Este es un puesto a tiempo completo, con un modelo de trabajo híbrido que combina presencia en Barcelona y la posibilidad de teletrabajar unos días a la semana. Requisitos: • Experiencia avanzada en desarrollo de software y habilidades sólidas en programación de al menos 5 años en Java ( valorable 17+ o similar), • Conocimientos en frameworks y tecnologías como el Spring Framework y Java., • Capacidad para trabajar con arquitecturas basadas en microservicios y resolver problemas técnicos complejos., • Muy valorable experiencia de AWS a través de GitLab‑CI, • muy valorable pero no imprescindible conocer Groovy, • Se valorarán aptitudes adicionales como experiencia en Angular, • Necesario enfoque orientado a resultados, trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Inglés hablado y escrito Stack Técnico: • IDE: IntelliJ, • Código: Groovy sobre Java 17+, • Control de versiones: Git vía GitLab, • Frameworks: Grails con Spring (Boot, Batch, …), Micronaut, • Front-end: Angular, TypeScript, Vue.js, • Base de datos: PostgreSQL Ofrecemos: • Equipo solvente técnicamente, Proyecto de Modernización, • Proyectos Nacioanales e internacionales, • Presencialidad Hibrida desde Barcelona, • Certificaciones Técnicas y de idiomas pagadas, • Contrato fijo+Beneficios Sociales

¿Eres un/a Tech Lead Full Stack con experiencia en entornos distribuidos y te motiva liderar el desarrollo de plataformas internas escalables en un entorno internacional? Si buscas un proyecto donde puedas combinar visión arquitectónica, liderazgo técnico y desarrollo hands-on, impulsando una plataforma estratégica con alto impacto en la organización, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! 🚀 📍 Entorno internacional, inglés imprescindible. Estamos buscando un/a Tech Lead para liderar el diseño, desarrollo y evolución end-to-end de una InnerSource Platform y su ecosistema de herramientas, garantizando aplicaciones web de alta calidad, escalables y fiables. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño técnico y la arquitectura de la plataforma., • Participar activamente en el desarrollo (~50% hands-on)., • Guiar y acompañar a un equipo de ingeniería, fomentando buenas prácticas y alto rendimiento., • Diseñar y desarrollar soluciones full stack con React y Next.js., • Construir y evolucionar servicios backend con Node.js (APIs, microservicios, patrones event-driven)., • Definir estándares de calidad, CI/CD y automatización (GitHub Actions, GitHub Apps)., • Asegurar la escalabilidad, monitorización y fiabilidad del sistema., • Colaborar con stakeholders y equipos cross-funcionales para garantizar alineación técnica y de negocio. 🌟 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en ingeniería de software, entregando sistemas distribuidos complejos., • Experiencia previa como Tech Lead (o rol equivalente), combinando liderazgo técnico y desarrollo hands-on., • Dominio de desarrollo full stack con React, Next.js y Node.js., • Experiencia en diseño de APIs, microservicios y arquitecturas modernas., • Conocimiento sólido de CI/CD, automatización y buenas prácticas DevOps., • Experiencia trabajando en entornos internacionales (inglés fluido)., • Capacidad para tomar decisiones técnicas con autonomía., • Perfil proactivo, analítico y orientado a la excelencia técnica. Se valorará: • Experiencia gestionando workflows de datos, dashboards o funcionalidades data-driven., • Experiencia con monitorización y observabilidad., • Motivación por la innovación y la mejora continua. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. 📚 Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: • InnoIT Consulting Meetup — ___, • InnoIT Consulting Meetup — ___ En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado ¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? Buscamos un IT Project Manager con iniciativa, capacidad de organización y ganas de liderar proyectos de desarrollo e implantación de software. Responsabilidades principales: • Gestión integral de proyectos de desarrollo e implantación de software., • Especialmente aplicaciones web y sistemas de información en tecnología Java., • Realización de análisis funcional y diseño técnico a alto nivel., • Coordinación y comunicación con cliente final, usuarios clave y proveedores externos., • Elaboración de informes de seguimiento, control de indicadores y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto., • Identificación de riesgos y propuesta de planes de mitigación. Requisitos: • Preferible Diplomatura o Grado universitario., • Castellano y Catalán profesional., • Experiencia mínima de 2 año como IT Project Manager., • Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y sus fases., • Experiencia con metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles (Scrum, Kanban, PMI, etc.)., • Conocimientos técnicos y experiencia previa en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente web y basadas en Java., • Conocimientos en gestión de servicios de mantenimiento y soporte de aplicaciones., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 💶 Salario competitivo. ⌚ Flexibilidad de horarios 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 💻 Modalidad Hibrida. 🎁Plan de Compensación Flexible. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a o solicitarlo desde esta oferta. SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Eres un apasionado de la tecnología y disfrutas resolviendo problemas complejos? En Septeo buscamos un/a Consultor/a de Integraciones Tecnológicas para unirse a nuestro equipo dinámico e internacional. Como parte clave del proyecto, serás responsable de integrar sistemas, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones tecnológicas. Responsabilidades · Analizar y comprender el software y sistemas existentes. · Implementar y dar soporte a los sistemas ERP. · Documentar la configuración del ERP y mantener registros actualizados. · Diseñar, preparar y ejecutar programas y casos de prueba. · Redactar especificaciones técnicas, de diseño y estimaciones de desarrollo. · Gestionar y reportar incidencias a los equipos técnicos. · Validar que las soluciones cumplan con los requisitos funcionales. · Mantener contacto con los equipos internacionales (especialmente Francia) para coordinar integraciones en España. · Formar y acompañar a los equipos durante procesos de migración y cambios de procedimientos. · Participar en la toma de decisiones para mejorar la gestión tecnológica. Requisitos · Experiencia mínima de 4 años en proyectos de integración tecnológica o ERP. · Nivel alto de francés y/o inglés (imprescindible). · Habilidades de comunicación, visión transversal de negocio y capacidad de anticipación. · Experiencia en formación o acompañamiento de equipos técnicos será muy valorada. Ofrecemos · Contrato indefinido. · Salario competitivo + beneficios atractivos. · Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. · Ambiente de trabajo colaborativo y flexible. · Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Si quieres impulsar tu carrera como Consultor/a de Integraciones Tecnológicas en un entorno innovador y global, ¡te estamos buscando!

Participa en un innovador proyecto de cliente dedicado a la Robótica y Automatización Industrial , aportando al equipo tu experiencia como R&D Project Manager En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 2-3 años de experiencia como R&D Project Manager , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia a partir de 2-3 años en la industria de la automatización. Experiencia en gestión técnica y de proyectos en integración de automatización. Disponibilidad para trabajar en un departamento de I+D y capacidad para gestionar algunos proyectos medianos y pequeños en el desarrollo de diferentes soluciones: paquetes de funciones para robots, software de aplicación para robots, pequeñas células robóticas, etc. Conocimientos adicionales: MS Excel/PowerPoint, MS Project, CAD (SolidWorks), E-plan, Git. Nivel de Inglés avanzado Interés en modalidad de trabajo híbrida (1-2 días presencial en las oficinas de cliente) Tareas y responsabilidades • Gestionar las tareas y los resultados de los proyectos en el área de I+D. • Responsable de la documentación del proyecto/producto. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Responsable en Control de Calidad, para nuestra sede de Gene Vector, participando activamente en el control analítico y cumplimiento normativo de procesos relacionados con vectores virales. Tus principales funciones serán: Control y análisis de calidad: Ejecución de análisis de materias primas, controles en proceso (IPC) y producto terminado conforme a protocolos establecidos. Evaluación de resultados frente a especificaciones y análisis de parámetros críticos de lentivirus. Realización de ensayos microbiológicos, analíticos y de potencia. Documentación y cumplimiento GMP: Elaboración de informes de análisis y registro de datos conforme a normativa GMP. Documentación y gestión de desviaciones, asegurando la trazabilidad completa del muestreo y los análisis. Redacción, revisión y actualización de procedimientos operativos y protocolos analíticos. Muestreo, equipos y proveedores: Diseño y ejecución de planes de muestreo. Gestión de reactivos, materiales de referencia y revisión de Certificados de Análisis (CoA). Seguimiento de calibración, mantenimiento y validación de equipos (IQ/OQ/PQ). Coordinación con proveedores y comunicación de requisitos de calidad. Análisis de tendencias y mejora continua: Seguimiento y análisis de tendencias de resultados analíticos. Identificación y reporte de desviaciones o resultados fuera de especificación a Garantía de Calidad. Participación en formaciones internas de QC. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Ciencias de la Vida (Medicina, Farmacia, Química, Bioquímica, Biología, Biotecnología, Biomédica o similar). Valorable Máster en Terapias Avanzadas (ATMP) o formación específica en Control de Calidad. Experiencia: Mínimo 2–3 años en Control de Calidad dentro de Industria farmacéutica o biofarmacéutica, producción de medicamentos de terapias avanzadas (ATMP, terapia génica) Conocimientos técnicos: GMP/NCF, BPL Regulación AEMPS/EMA para ATMPAGENCIA ESPAÑO Guías ICH (Q2, Q3, Q6, Q7, Q9, Q10) Bioseguridad y manipulación de vectores virales (lentivirus) Idiomas: Castellano e inglés, valorable Catalán. Ofimática: Manejo de software de laboratorio y nivel avanzado de Microsoft Office. Triunfarás en esta posición si eres una persona: Metódica, constante y orientada al detalle. Organizada, rigurosa y disciplinada. Flexible, con capacidad para gestionar urgencias. Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Comprometida con el cumplimiento normativo y la calidad. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Responsabilidades : • Colaborar en la correcta implementación de roles y responsabilidades en torno a los datos. * Apoyar en la definición e implantación de políticas y procesos en el ámbito de la gobernanza y gestión de datos. * Participar en la definición y mantenimiento del glosario de términos de negocio. * Colaborar en la identificación de datos críticos para la organización. * Participar en la definición de reglas de negocio y requisitos de calidad de datos. * Apoyar a los equipos funcionales en la adopción del modelo de gobernanza de datos. * Implementar dashboards de control: visualización de métricas de seguimiento. * Participar en la implementación de iniciativas de gobernanza de datos end-to-end. Requisitos *Titulación universitaria o Formación profesional en el ámbito de tecnología/datos; aunque no se descartan otras titulaciones en función de la experiencia (ADE, económicas, sociología, información y documentación, etc.). * Experiencia mínima de 2 años en proyectos de datos, especialmente consultoría en gobernanza de datos y/o analítica. * Conocimientos en definición e implementación de modelos de gobernanza de datos: políticas, procesos, modelo organizativo, métricas, etc. * Conocimientos generales en diferentes ámbitos de la gestión de datos, como seguridad, calidad o modelado de datos. * Conocimientos en gestión de metadatos (glosario, catálogo, diccionario). * Habilidades de interlocución y análisis. Buena comunicación tanto con perfiles funcionales como técnicos. * Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. * Persona con iniciativa y proactiva. * Nivel C1 de catalán. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Communications Executive para el departamento de Comunicación de Derby Hotels Collection en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Reporta a: Communications Manager La persona seleccionada se encargará de las funciones siguientes: Elaboración de materiales (notas de prensa, entrevistas, artículos) Coordinación con distintas agencias de comunicación Contactos con medios, creadores de contenidos y proveedores Gestión de colaboraciones y peticiones con la prensa Community Management RRSS de los proyectos gastronómicos del grupo: Restaurantes, Rooftops y Coctelerías. Influencer Marketing. Redacción y planificación de contenidos en RRSS: Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn Diseño gráfico - Material corporativo. Organización de eventos. Activaciones de marca. Coordinar la adhesión de los hoteles de la compañía en Barcelona y Madrid, a programas de sostenibilidad de alcance internacional. Seguimiento de noticias y elaboración de informes diarios, semanales y mensuales Realización de presentaciones y material descriptivo de la compañía y el producto Producción de informes rapports anuales, estudios sobre la competencia. Asistencia a Dirección Comunicación. Acompañamiento al puesto de Communications Trainee. En última instancia, su objetivo será ayudar a garantizar la comunicación y la transformación sostenible de la compañía en todos los canales y grupos de interés. Requisitos: • Buenas dotes de comunicación con atención al detalle. - Conocimientos del sector turismo, hoteles. - Idiomas: catalán y español nivel nativo, inglés nivel alto, tanto hablado como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Conocimientos Office, y nociones de software de edición (Canva, Photoshop, Indesign e Illustrator), Herramientas RRSS: Meta, Hootsuite. - Seriedad y responsabilidad. - Persona proactiva y acostumbrada a trabajar en equipo. - Conocimientos de los medios de comunicación y medios online. - Se valorarán estudios de Publicidad, Marketing o Comunicación. - Se valorará experiencia en Dptos. de Comunicación, Marketing o RRPP, o agencia de comunicación. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Desde Temporing, seleccionamos un/a Técnico/a de Postventa para imporante empresa dedicada a la fabricación de máquina herramienta. Su misión consistirá en realizar el montaje, la reparación y el mantenimiento de componentes y partes mecánicas y eléctridas de tornos CNC, así como la puesta en marcha y la formación en el manejo de los mismos, en casa del cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Funciones: •Realizar la puesta en marcha y ajuste inicial de tornos en instalaciones de clientes, garantizando el correcto funcionamiento mecánico y eléctrico. •Programación (In situ) de CNC ( FANUC, Heidenhain u otros controladores según equipo) y optimización de ciclos de mecanizado. •Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en campo, tanto de hardware como de software. • Formación técnica a clientes sobre manejo de la máquina, programación, mantenimiento preventivo y seguridad de uso. •Elaboración de documentación técnica, protocolos de pruebas, informes de intervención y recomendaciones de mejora. •Colaboración con el departamento de I+D y producción para trasladar incidencias recurrentes y proponer mejoras de producto. • Soporte remoto y presencial durante los periodos de garantía y postventa, mantenimiento de relaciones con clientes. •Participación en instalaciones, calibraciones y verificaciones de calidad según especificaciones del fabricante. Requisitos: •Ingeniería industrial o grado superior en mecatrçonica industrial. •Conocimientos de electricidad y empleo de herramientas de diagnóstico eléctrico, electrónica y mecánica industrial, así como de mecanizado y realización de mediciones de piezas. •Se valorará experiencia en el sector de la máquina herramienta, programación y conocimientos de autómatas Fanuc, así como experiencia en procedimientos, tecnologías y herramientas de corte. •Se requiere nivel alto de inglés. •Se valorará positivamente el conocimiento de alemán. •Disponer de movilidad geográfica para asistir a nuestros clientes en España, así como para viajar a realizar tareas de montaje, reparación, mantenimientos, formación y puesta en marcha en nuestros clientes en Europa, USA y Turquía para reforzar a nuestro equipo de técnicos en nuestras filiales. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente por empresa a jornada completa. •Incorporación en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. • Oportunidades de desarrollo, crecimiento profesional y formación continua. • Vehículo de empresa. • Salario competitivo según experiencia y paquete retributivo acorde al mercado (salario fijo + variables/plus de desplazamiento si aplica).

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : El departamento de Mercantil (área de Innovación) de nuestra firma se encuentra en crecimiento y busca un profesional senior con contrastada experiencia para nuestra oficina de Barcelona, que reportaría directamente a uno de los socios del área y llevaría a cabo las siguientes funciones: Negociación y ejecución de operaciones de M&A (venta de empresas, fusiones y escisiones, entre otras) de startups y empresas del sector tecnológico. Negociación y ejecución de operaciones de inversión con entidades de capital riesgo ( venture capital y private equity ), business angels , crowdfunding e inversores privados en compañías del sector tecnológico. Asesoramiento en materia de software, inteligencia artificial y protección de tecnología. Asesoramiento en materia societaria y contractual. Requisitos : Licenciatura en Derecho. Experiencia 6 – 8 años, preferiblemente gran despacho o Big Four. Valorable formación complementaria. Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular), Inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales), Catalán: valorable. Ofimática: Nivel avanzado paquete Office. Competencias profesionales : Gestión de equipos. Habilidades de negociación. Habilidades comerciales. Visión estratégica. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Descripción de la empresa: En CONTROL Soluciones en Logística Integral ofrecemos a nuestros clientes servicios de mudanzas, traslados de laboratorios, obras de arte y también servicio de guardamuebles. Nos encontramos ubicados en Pallejà (Barcelona) y por nuestro tamaño de empresa nos consideramos una empresa familiar y nos encontramos en pleno proceso de reestructuración interna para liberar a la Dirección General de responsabilidades directas, lo que consideramos es un buen momento para incorporarse al equipo. Nuestra cultura tiene un enfoque al trabajo en equipo y a la vocación de servicio. Por ello, tratamos de ayudarnos entre todos a ofrecer nuestra mejor versión para poder así ofrecer soluciones de calidad y también un trato cercano al cliente. Nos comprometemos con la calidad, el respeto hacia el medio ambiente y el cuidado de nuestros trabajadores. Fruto de este enfoque, contamos con las certificaciones ISO9001, ISO14001 y ISO 45001 de nuestro sistema de gestión, que avalan dicho compromiso. Descripción del puesto: Liderar y coordinar las operaciones de transporte, mudanzas, traslados especiales y guardamuebles, definiendo e implantando la estrategia operativa y de recursos humanos de la compañía. Asegurar la correcta gestión de los equipos (personal de tráfico, conductores, montadores, etc.), optimizar recursos y garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente y de rentabilidad. Incluye la participación en la fase de reclutamiento de personal cuando sea necesario ampliar el equipo y también el seguimiento del equipo implicado, así como gestión de calendarios de rotaciones de personal. No requiere conocimientos de PRL, CAE, etc. ya que todo el seguimiento de este apartado de RR.HH. ya queda cubierto por otras personas del equipo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará presencialmente en Barcelona. Funciones principales: Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia operativa en mudanzas, traslado de laboratorios, obras de arte y guardamuebles Coordinar y supervisar el departamento de tráfico, el personal de movimiento y cooperar con el equipo comercial para la consecución de los objetivos definidos por dirección. Definir e implantar procedimientos de trabajo, indicadores (KPIs) y objetivos de servicio y rentabilidad. Seguimiento de las normas de calidad ISO 9001, medioambiente ISO 14001 e ISO 45001 de Seguridad y Salud en el trabajo. Gestionar los recursos humanos del área: selección, evaluación del desempeño, gestión de calendarios (rotaciones) y disciplina. Liderar y motivar a los equipos, fomentando un buen clima laboral y la orientación al cliente. Analizar resultados operativos, proponer planes de mejora continua y control de costes. Velar por el cumplimiento de la normativa de transporte, prevención de riesgos laborales y políticas internas de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en puesto de dirección o alta responsabilidad en el sector transporte/logística (preferible mudanzas, guardamuebles o traslado de obras de arte). Experiencia demostrada en gestión de equipos operativos y/o comerciales. Conocimientos sólidos de planificación de rutas, operaciones de transporte, almacén y servicio al cliente. Experiencia en toma de decisiones en recursos humanos (selección, organización de turnos, gestión de conflictos, medidas disciplinarias). Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de transporte/logística. Valorable: formación en Logística, Transporte, ADE o similar. Valorable: capacidad para expresarse y comunicarse de manera escrita en catalán e inglés. Imprescindible: habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Competencias personales: Actitud de liderazgo firme pero cercana, con capacidad para ganarse la confianza del equipo. Alta capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Iniciativa, autonomía y capacidad para implantar y hacer cumplir decisiones. Habilidades de negociación y visión estratégica. Qué ofrecemos: Incorporación a empresa consolidada en el sector transporte y mudanzas, en pleno desarrollo. Puesto de responsabilidad, con capacidad real de decisión e influencia en la estrategia de la compañía. Equipo estable de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional. Condiciones económicas a negociar según experiencia y valía del candidato. Condiciones económicas y de jornada: Rango salarial entre 45.000 y 55.000 euros brutos anuales (según candidato). Jornada completa presencial con contrato indefinido (6 meses de prueba).

Servicio al Cliente y Seguimientos Descripción del puesto: Buscamos a alguien que haga de soporte en nuestro de Servicio al Cliente y Seguimientos para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será una persona con excelente capacidad de comunicación, enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades organizativas para coordinar las operaciones logísticas de manera eficiente. Esta persona desempeñará un papel clave en la gestión de las necesidades de los clientes y garantizará que los procesos logísticos se lleven a cabo sin contratiempos. Responsabilidades: Post-venta y seguimiento de clientes: Ser el punto de referencia para los clientes una vez realizado el pedido, asegurando un seguimiento continuo desde la confirmación hasta la entrega y posterior recepción del producto. Garantizar una experiencia satisfactoria y una correcta resolución de cualquier incidencia. Gestión y seguimiento de pedidos: Supervisar y coordinar el estado de los pedidos, realizando seguimiento activo con almacén, proveedores y empresas de transporte hasta la entrega final. Controlar plazos, disponibilidad y cumplimiento de compromisos adquiridos con el cliente. Gestión de incidencias del pedido: Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con entregas, transporte o producto. Coordinar intervenciones de Servicio de Asistencia Técnica cuando sea necesario y asegurar el cierre eficaz de cada caso. Coordinación logística orientada a seguimiento: Realizar control de envíos, tracking y confirmación de entregas. Mantener contacto constante con empresas de transporte para anticipar retrasos y minimizar problemas. Comunicación interdepartamental: Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, almacén y logística para asegurar una correcta transmisión de información y una gestión ágil de cada pedido o incidencia. Control y reporte: Elaborar informes periódicos sobre estado de pedidos, incidencias abiertas/cerradas y tiempos de resolución. Identificar puntos de mejora en los procesos de post-venta y seguimiento. Requisito imprescindible: Experiencia previa trabajando con empresas de transporte y logística, especialmente en gestión de seguimientos, incidencias y resolución de reclamaciones. Requisitos: Título de educación secundaria o superior (preferentemente en áreas como administración, logística, o afines). Experiencia mínima de 1-2 años en atención al cliente o logística (preferentemente en un entorno de ventas o distribución). Conocimiento básico en manejo de inventarios y procesos logísticos. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para resolver problemas de manera eficaz y mantener la calma bajo presión. Proactividad, organización y enfoque en la mejora continua. Dominio básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de gestión de inventarios, etc.). Se valorará: Experiencia previa trabajando con sistemas ERP o CRM. Conocimientos en gestión de transportes o rutas logísticas. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y beneficios adicionales.

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Control de Calidad Electrónica para incorporarse al departamento, cuya función principal será verificar, analizar y documentar la calidad de los equipos, gestionando incidencias y no conformidades, y colaborando en la mejora de los procesos de control de calidad. Dependiendo del responsable del Dpto., realizará las siguientes funciones: Evaluación de incidencias y reparación de equipos (análisis y documentación). Modificación y verificación de circuitos electrónicos. Comprobación dimensional, visual y funcional de piezas mecánicas, electrónicas o ensambladas, según los criterios técnicos establecidos. Elaboración de informes de inspección y control de calidad, asegurando la trazabilidad de los materiales revisados. Gestión y registro de no conformidades, proponiendo acciones correctivas y coordinando su resolución con Compras y Proveedores. Colaboración en la mejora de procesos de recepción y control de calidad, participando en el desarrollo y mejora de métodos de inspección. Generación de documentación, pautas de verificación y hojas técnicas. Registrar, analizar y documentar controles de calidad utilizando software de gestión de calidad. Otras tareas propias del departamento. Requisitos: Técnico/a Superior Electrónica o Mecánica / FPII Electrónica o Mecánica / Grado en Ingeniería Electrónica o Mecánica. Conocimientos de electrónica analógica y digital. Experiencia en el uso de instrumentos de medición como calibradores, micrómetros, proyectores de perfiles, y otros equipos de inspección. Requisito imprescindible: +5 años de experiencia en puesto similar en industria (producto electromecánico ). Nivel medio de inglés técnico, hablado y escrito. Competencias: Atención al detalle y rigor en la verificación de materiales. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Comunicación efectiva con equipos internos y externos. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Análisis y resolución de problemas relacionados con la calidad. Se ofrece: Contrato indefinido. Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a. Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Más información:

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva Gestión de equipo de Picking 2-3 personas Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..) Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto: Implementación de la RF Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just inTime al equipo de Producción, según fases de Producción. Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación. Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema. Regularización de stocks en cada Proyecto. Consecución y enfoque a resultados Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? Gestión de equipos. Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años. Carné de Carretillero Carné de Puente Grúa (no es bloqueante) Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años. Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc) Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición : Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave : · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos : Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Barcelona, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS. • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales. • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube) • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes. • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business. • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales. • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz. • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa. • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y proponer ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto. • Nivel alto de INGLÉS imprescindible. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…) • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…) • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad. • Office: maquetación en PPT • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…) • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign. • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Definiendo la Barcelona moderna desde 2016, Casa Bonay es apreciada por visitantes y locales por la calidad y autenticidad de su oferta de alojamiento, gastronómica y cultural a través de sus variados espacios. Fundada y dirigida por la empresaria local Inés Miró Sans con la idea de devolver el glamour e inyectar autenticidad al sector turístico de la ciudad, Casa Bonay es un espacio para el intercambio cultural y una base para la relajación y la exploración, impregnada de la esencia de la capital catalana. En la actualidad, este edificio histórico cuidadosamente restaurado alberga un hotel boutique, un célebre bar de tapas, una cafetería especializada, un bar de cócteles, una terraza en la azotea e incluso su propia sala de escucha de alta fidelidad. Desde una arquitectura asombrosa llena de detalles de época hasta una apretada agenda de pop-ups culinarios, actuaciones musicales y eventos en los espacios sociales del hotel, Casa Bonay muestra lo mejor que Barcelona tiene que ofrecer para todos. La misión del puesto de la posición de Wellness Manager es la de: Asegurar el funcionamiento general del espacio Wellness, garantizando el desarrollo, gestión y entrega de los servicios y programas de bienestar. Mantener y supervisar todos los aspectos operativos de las instalaciones del espacio Wellness. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness. En cuanto a las responsabilidades y funciones del puesto , la posición de Wellness Manager se ocupará de: Garantizar la aplicación de los programas de bienestar: Ofrecer los programas y tratamientos de bienestar del espacio Wellness, garantizando los estándares de experiencia al cliente de la organización. Desarrollar y garantizar la customización de experiencia al cliente, en base a la propuesta de variedad de tratamientos, para cumplir con las necesidades y preferencias de los mismos. Garantizar el upselling y crosselling del espacio Wellness, para poder alcanzar los objetivos de venta y resultados asignados por la organización. Garantizar la excelencia en la calidad de los servicios y experiencia al cliente: Asegurar la excelencia en la experiencia al cliente, personalizando las interacciones y recomendaciones de cada experiencia. Analizar y reportar los feedbacks obtenidos, con el objetivo de implementar políticas de mejora continua. Gestionar y dar respuesta a las posibles incidencias de los clientes, implementando los procedimientos y correcciones necesarias, para garantizar los estándares de experiencia al cliente de la organización. Implementar auditorías internas que permitan evaluar las condiciones de las instalaciones y el cumplimento de estándares. Gestionar las reservas del espacio Wellness, a través de los diferentes canales disponibles, comprobando la planificación diaria, semanal y mensual, con el objetivo de velar por la rentabilidad del espacio Wellness. Gestionar la operativa del espacio Wellness: Supervisar las operaciones diarias del espacio Wellness, incluyendo la propuesta de tratamientos; programación; gestión de inventarios y mantenimiento de instalaciones. Garantizar y supervisar la seguridad de los clientes y del equipo del espacio, asegurando la implementación de normativas, políticas, y procedimientos de salud y seguridad y estándares HACCP, con relación a la limpieza e higiene de las instalaciones del espacio Wellness. Elaborar, desarrollar e implementar los SOP del espacio Wellness. Fomentar y fortalecer partnerships que permitan estar alineados con la propuesta interna y las tendencias del mercado: Identificar y establecer contacto con posibles colaboradores y asociaciones, con el objetivo de complementar y mejorar nuestra propuesta de bienestar. Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en el sector, ofreciendo propuestas de valor que ayuden a impulsar la evolución continua de los programas de bienestar. Garantizar los lazos y comunicación interdepartamental, para alcanzar la mejor experiencia al cliente. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness: Liderar, motivar y dar apoyo al equipo de profesionales, con el objetivo de ofrecer una excelente experiencia al cliente alineado con los objetivos de la organización. Garantizar la formación continua y el desarrollo del equipo, alineando las capacitaciones con las tendencias del mercado de bienestar. Fomentar la cultura del bienestar dentro del equipo, ofreciendo evaluaciones personales que permitan evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback para fomentar la mejora continua. Gestionar la operativa financiera del espacio Wellness: Garantizar la correcta facturación del espacio Wellness, incluyendo la apertura y cierre de caja. Dar seguimiento al Budget destinado al espacio Wellness, analizando gastos e ingresos pertinentes, con el objetivo de monitorizar el análisis de la rentabilidad y posibles desviaciones. Desarrollar propuestas e identificar oportunidades para garantizar nuevas fuentes de ingresos. Referente a las Hard Skills del puesto , pensamos en alguien con: Formación académica en Balneoterapia, estética y Spa; nutrición; fitness y/o medicina integrativa y funcional. Experiencia de mínimo 4 años en un rol de liderazgo en bienestar, dentro de la industria de la hospitalidad de lujo, gestionando espacios de Wellness y/o Spa; y desarrollando programas de bienestar. Conocimiento técnico de una amplia variedad de tratamientos y productos de la industria Wellness. Conocimiento de conceptos holísticos que se relacionan con el bienestar. Conocimiento de las tendencias actuales en la industria del Wellness. Disposición para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. Conocimiento de herramientas informáticas: paquete Office. Valorable conocimiento de CRM y/o software de gestión de spa. Conocimiento bilingüe de inglés y español. Valorable conocimiento de otros idiomas. Referente a las Soft Skills del puesto , pensamos en alguien con: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades comunicativas. Alta orientación al cliente. Elevada capacidad organizativa. Alta orientación a resultados. Elevada capacidad empática. Resolución de problemas y pensamiento crítico. Gestión del tiempo y priorización. Orientación al detalle. ¿ Qué ofrece Casa Bonay ?: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado en uno de los hoteles más icónicos de Barcelona. Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el crecimiento personal y profesional. Salario fijo + variables. Programa de retribución flexible. Staff Meal. Friends & Family: 15% de descuento en productos y servicio. 30 días de vacaciones naturales. Invernales. Formación e innovación continua.

Job Description ¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Somos una asesoría líder en el ámbito fiscal y contable, reconocida por nuestro compromiso con la excelencia y la innovación. Nuestro equipo no sólo gestiona cifras; construimos la base de la tranquilidad económica de nuestros clientes. ¿Eres una persona con ganas de crecer en el mundo de la contabilidad? ¿Te gustan los retos digitales y el trabajo en equipo? En AMM Asesoría buscamos a alguien como tú para seguir creciendo juntos. *Tu día a día con nosotros Formarás parte de un ambiente dinámico y colaborativo, donde te encargarás de: Entrada y seguimiento de los registros contables de todo el ciclo económico Conciliación de cuentas por preparación y presentación de los impuestos más recurrentes Organización de la documentación y trato directo con clientes y colaboradores Preparación y presentación de libros contables y cuentas anuales en el Registro Mercantil *¿Qué buscamos en ti? Formación mínima: CFGS en Administración y Finanzas o similar Experiencia mínima: 1 año en asesoría o 2 años en departamento contable-fiscal de empresa. Usuario avanzado en software CRM de contabilidad y dominio de Excel. Idiomas: Catalán y español (nativos) y nivel básico de inglés. Buscamos una persona organizada, resolutiva, empática, capacitada para trabajar en equipo y con mucha atención al detalle. *¿Por qué AMM Asesoría? Estabilidad y Crecimiento: Contrato indefinido en una empresa en pleno auge que utiliza la tecnología para ganar competitividad. Formación continua: Apostamos por tu desarrollo profesional. Bienestar y Horario: Jornada completa con horarios atractivos y viernes tarde libre (horario intensivo). Muy buen ambiente de trabajo con un equipo comprometido. Ubicación inmejorable: Oficinas junto a la Estación de Sants (Barcelona), con excelente conexión. Retribución: Salario competitivo basado en tu experiencia y en tu actitud. Si te sientes identificado/a con esta descripción y quieres avanzar con paso firme en tu carrera profesional, queremos conocerte. "La contabilidad es el lenguaje de los negocios. Ven a aprender a hablarlo con nosotros."

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Diseñar y desarrollar ingeniería eléctrica de potencia y distribución para proyectos industriales y energéticos. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao Funciones: Diseño y cálculo de instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión (AT/MT/BT). Estudios eléctricos: flujos de carga, cortocircuito, arranque de motores y coordinación de protecciones. Diseño de subestaciones eléctricas, centros de transformación y cuadros generales de distribución. Desarrollo de esquemas unifilares, diagramas de interconexión y listados de cargas y cables. Diseño de sistemas de puesta a tierra, protección contra el rayo y/o estudios lumínicos. Redacción de especificaciones técnicas para compra de transformadores, celdas de MT, motores y SAIs. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) . Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (4+ años) en un puesto similar en área eléctrica industrial. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: Experiencia en software de estudios eléctricos (ETAP o SKM), cálculo de BT (Caneco o similar) y herramientas CAD/BIM (AutoCAD Electrical, Revit MEP). Normativa: REBT, RAT, RLAT y estándares internacionales IEC / IEEE. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión. Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad. Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras ( EDAR ) o potabilizadoras ( ETAP ). Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos. Cálculo de transitorios hidráulicos. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D. Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Diseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC. Cálculo y dimensionamiento de cargas térmicas. Diseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos. Selección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils). Coordinación con disciplina eléctrica y BMS. Participación en estudios de ventilación especial (túneles, extracción de humos). Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en proyectos HVAC. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: Experiencia sólida en Revit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente) . Normativa: RITE, ASHRAE y CTE. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a de Electrificación Ferroviaria para incorporarse en nuestras oficinas de BARCELONA o MADRID (San Sebastián de los Reyes). Participarás en todas las fases de proyectos de Electrificación Ferroviaria (licitación, diseño o puesta en servicio) para sistemas de AC (1x25, 2x25) y DC etc., en aplicaciones urbanas, interurbanas y de Alta Velocidad. Contratación: Indefinida. Analizar y transformar los requerimientos del cliente en soluciones técnicas viables. Elaborar diseños completos de catenaria y/o tracción ferroviaria abarcando especificaciones técnicas y funcionales, simulaciones mediante software OpenPowernet o similar, cálculos de elementos del sistema (postes, ménsulas, péndolas, gálibos de pantógrafos, etc.), así como planos, cuadernos de montaje y estimaciones de costes. Acompañar al cliente en la revisión de diseños de sistemas de tracción y OCS y en procesos de actualización, renovación o instalación en obra. Proporcionar soporte en las etapas de construcción y puesta en servicio del sistema en obras en curso. Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o equivalente. Al menos 5 años de experiencia demostrable en electrificación ferroviaria. Sólidos conocimientos de sistemas OCS y de la gestión de sus interfaces técnicas. Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderar equipos de diseño y coordinar proyectos. Se valorará experiencia en proyectos de electrificación nacionales (ADIF) y en entornos internacionales. Inglés avanzado. Observaciones: Incorporación Inmediata Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo joven y dinámico. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, y más

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! • Estrategia y planificación de la gestión del cambio: definir el Plan de Gestión del Cambio del proyecto de Gobernanza del Dato. Identificar stakeholders clave. Establecer KPIs de adopción y mecanismos de seguimiento. * Comunicación y cultura del dato: elaborar el Plan de Comunicación: mensajes, materiales, calendario,. Difundir el valor del dato y la importancia del modelo de gobierno. Crear campañas de awareness y quick wins de valor tangible. * Formación, workshops y acompañamiento: diseñar e impartir píldoras formativas, talleres y sesiones participativas. Crear materiales didácticos y guías de adopción. * Análisis de impacto y gestión de resistencias: realizar evaluaciones de impacto organizativo. Identificar barreras culturales o procesales y diseñar acciones de mitigación. Activar y coordinar Embajadores del cambio * Facilitar la comunicación transversal entre las áreas. * Garantizar que las decisiones de gobernanza estén acompañadas de su vertiente de adopción. * Seguimiento, reporting y mejora continua: medir la adopción y uso de los mecanismos de gobernanza. Reportar avances y riesgos en comités y direcciones. Proponer mejoras y reforzar comportamientos (fase de Reinforcement ADKAR). Requisitos *Titulación universitaria o Formación profesional * 3–5 años de experiencia en gestión del cambio en entorno IT: Diseño y ejecución de planes de gestión del cambio. Análisis de impacto y planes de resistencia. Impartición de formación y sesiones de adopción. Coordinación de stakeholders en entornos complejos/multidepartamentales * Certificación y/o formación específica en los siguientes frameworks o similares: ADKAR, Lean Change Management, Kotter. * Conocimiento en: Metodologías de innovación (Design Thinking, Service Design), Transformación digital y cultura organizacional, Herramientas de colaboración y gestión del conocimiento (Miro, Confluence, 365…). * Nivel C1 Catalán Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En G4 GROUP , somos una empresa de arquitectura multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nos especializamos en los campos emocionantes de la arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos en busca de perfiles junior para unirse a nuestro equipo dinámico. Posición: ARQUITECTO DISEÑADOR Ubicación: Barcelona Experiencia : Mínimo 2 años en creación de Conceptos de Diseño, trato con Cliente, Experiencia en Proyectos de Interiorismo. Software IMPRESCINDIBLE : AUTOCAD (Alto), Paquete Adobe (Medio), 3DsMax + Corona/VRAY (Medio-Alto). Habilidades *: Dominio de visualización arquitectónica, soluciones de diseño funcionales, selección de materialidades, delineación limpia y precisa. Idiomas : Inglés (medio), otros idiomas (valorado positivamente). Disponibilidad para Viajar : Valorado positivamente. Buscamos un perfil proactivo, que pueda diseñar en equipo, crear conceptos adecuados *Imprescindible adjuntar portfolio con proyectos de diseño y/o visualización 3D. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de retail de lujo desde el principio. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Colaboración directa con un equipo experimentado y comprometido. Un entorno de trabajo que valora y fomenta la creatividad. Desarrollo continuo y acceso a las últimas tendencias y tecnologías en diseño. Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

Servicios Gestionados & Transiciones de Proveedores Barcelona/Madrid· Híbrido / Flexible Sobre el cliente Nuestro cliente es una consultora de software de primer nivel , especializada en acompañar a grandes empresas en la gestión de servicios tecnológicos críticos. En pleno proceso de crecimiento, está reforzando su apuesta por servicios gestionados de alto valor , trabajando con clientes estratégicos y entornos tecnológicos complejos. Se trata de una organización con cultura técnica, foco en calidad y alto nivel de autonomía , donde las personas tienen capacidad real de decisión y crecimiento. El reto Buscamos un/a Service Manager / Project Manager senior para liderar transiciones de servicios entre proveedores en un cliente estratégico y, a medio plazo, formar parte del crecimiento de un nuevo modelo de servicios gestionados dentro de la compañía. No es un rol de seguimiento administrativo: es una posición clave para definir cómo se hacen las cosas , gestionar situaciones complejas y generar impacto real tanto en el cliente como en la organización. Responsabilidades Liderar transiciones de servicios desde un proveedor saliente a uno entrante Definir el plan de transición, hitos, riesgos y dependencias Coordinar equipos con intereses y dinámicas distintas Gestionar fricciones, bloqueos y conflictos entre proveedores Asegurar: entregables, documentación, seguimiento y cumplimiento de plazos y calidad Actuar como Service Manager del cliente Garantizar la correcta entrega del servicio y la satisfacción del cliente Establecer metodologías, cadencias y buenas prácticas Convertirse en referente interno para este tipo de servicios Contribuir al crecimiento del área de servicios gestionados Relación con cliente y equipos Serás la cara visible del servicio en el día a día Principal punto de contacto operativo con el cliente Trabajarás de la mano con equipos técnicos (Tech Leads, Engineering, Data, etc.) No tomarás decisiones técnicas finales, pero sí tendrás criterio técnico para: entender problemas, anticipar riesgos y proponer soluciones ️ Requisitos Experiencia Background sólido en Project Management Experiencia real en transiciones de servicios / proveedores Entornos de consultoría o empresas de servicios Gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders. Conocimientos técnicos Deseable experiencia o conocimiento en entornos Data Se valorará experiencia en otros ámbitos tecnológicos (Cloud, Sistemas, Desarrollo, Arquitectura, IA) Idiomas Inglés alto / fluido (imprescindible) Castellano fluido Modelo de trabajo Modalidad híbrida (habitualmente 2 días oficina / 3 remoto) Ubicación Madrid o Barcelona Condiciones Salario competitivo acorde a experiencia Referencia orientativa hasta 50.000 € brutos anuales Flexibilidad y condiciones adaptadas al perfil

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Arquitecto de Software Senior con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberdefensa . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ✨ ¿Te apasiona diseñar arquitecturas que marquen la diferencia? ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas de alto impacto : soluciones modulares, escalables y seguras basadas en microservicios. Crear APIs RESTful robustas y garantizar interoperabilidad siguiendo estándares internacionales (OTAN, UE). Desarrollar backend con Java y Python , aplicando las mejores prácticas en entornos orientados a servicios. ⚙ Impulsar la cultura DevOps : automatización de pruebas, integración y despliegue con herramientas CI/CD. Orquestar entornos cloud y contenedores : Docker, Kubernetes y arquitecturas en AWS, Azure o GCP. Optimizar bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis), incluyendo grafos. Garantizar seguridad y resiliencia en entornos críticos, aplicando cifrado y prácticas avanzadas. Integrar sistemas orientados a eventos con Kafka y RabbitMQ, asegurando observabilidad completa. ¿Por qué te encantará este rol? Trabajarás en proyectos estratégicos que requieren innovación y excelencia técnica. Tendrás impacto real en soluciones críticas para defensa y seguridad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje continuo son clave. Accederás a tecnologías punteras y entornos cloud de última generación. ✅ Lo que buscamos en ti Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas complejas. Dominio de Java, Python , microservicios y APIs RESTful. ⚙ Experiencia en DevOps, CI/CD , contenedores y orquestación. Conocimiento sólido en bases de datos , seguridad y estándares de interoperabilidad. Familiaridad con EDA, mensajería, observabilidad y arquitecturas cloud. Teletrabajo: 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Senior Full-Stack Developer para un proyecto centrado en el desarrollo de la plataforma SDW Lead Engine, híbrido en Barcelona. &##Formarás parte de un equipo ágil encargado del desarrollo, mantenimiento y evolución de la solución estratégica de suscripción y enrutamiento de leads. &##Backend (TOP 3): Experiencia avanzada en Spring Boot (Spring Data JPA y Spring Security), hibernate, Liquebase Frontend: Desarrollo con Angular 19+ (valorable conocimiento en NDBX). Experiencia en arquitecturas Event-Driven y dominio de Apache Kafka. Infrastructure: Jenkins (CI/CD), Kubernetes y Helm. Agile: Mínimo 2 años de experiencia real en ceremonias ágiles. &##Experiencia: Entre 3 y 6 años en roles similares Idiomas: Inglés C1 (imprescindible para comunicación técnica diaria). &##Experiencia en el sector seguros. Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. -

¿Eres un/a Ingeniero/a de IA práctico/a, listo/a para convertir la Inteligencia Artificial Generativa en impacto real para los negocios? En Qaracter , buscamos un/a Ingeniero/a de IA para unirse a una iniciativa estratégica de transformación para uno de nuestros clientes internacionales clave. Este rol se centra en integrar soluciones de IA Generativa en las operaciones diarias y en el ciclo de desarrollo de software, generando mejoras medibles en eficiencia e innovación a gran escala. Buscamos un/a builder , alguien que conecte las capacidades de la IA con los sistemas empresariales existentes y haga que las soluciones funcionen en producción. Qué harás Liderar la implementación de casos de uso de IA Generativa en áreas de negocio y TI. Diseñar y desplegar soluciones utilizando APIs de LLM (GPT-4, Claude u otras similares). Construir y optimizar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation) usando documentación interna y datos estructurados. Integrar capacidades de IA en aplicaciones existentes, flujos de trabajo y procesos de desarrollo de software. Desarrollar scripts y servicios basados en Python para orquestar soluciones de IA. Trabajar con bases de datos SQL para extraer y estructurar datos para el consumo de modelos. Colaborar con stakeholders a nivel CIO y con equipos técnicos para identificar oportunidades de IA de alto impacto. Impulsar la adopción de casos de uso de IA en la organización, asegurando un valor tangible para el negocio. ✔️ Qué buscamos Experiencia práctica comprobada implementando soluciones de IA Generativa en entornos reales. Sólido conocimiento práctico de APIs de LLM (GPT-4, Claude u otras similares). Experiencia en diseño y despliegue de arquitecturas RAG. Dominio avanzado de Python (manejo de datos, scripting y automatización). Conocimientos sólidos de SQL para extracción y preparación de datos. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos. Qué ofrecemos Modelo híbrido en Barcelona. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. Retribución competitiva y paquete completo de beneficios. Formación y certificaciones en IA y tecnologías emergentes. Opciones flexibles de retribución (cheques de comida, transporte, guardería, seguro médico privado). Entorno internacional y de alto rendimiento en consultoría. Sobre Qaracter Qaracter es una firma de consultoría internacional que ofrece servicios de asesoría en negocio, finanzas, riesgo, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos — y actividad en Europa y Reino Unido — colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. Compromiso con la igualdad En QARACTER Group, estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad u otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

¡Buscamos Técnico/a Helpdesk Informático/a con Francés en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. El reto Buscamos un/a Técnico/a Informático/a con Portugués alto para unirse a nuestro equipo de Operaciones y Sistemas, asegurando el correcto funcionamiento de nuestras infraestructuras tecnológicas y proporcionando soporte tanto a clientes como a nuestro personal interno. Tus principales responsabilidades serán: Realizar tareas de microinformática para clientes y empleados/as. Diagnosticar y resolver incidencias internas y externas. Ejecutar operaciones bancarias relacionadas con nuestra plataforma. Monitorizar y optimizar el rendimiento del software interno. Asegurar el correcto arranque y funcionamiento de los servicios con los clientes. Administrar y explotar herramientas corporativas y comerciales. Lo que buscamos en ti: Formación en CFGS Sistemas y Redes (o equivalente). Conocimientos en BBDD MySQL y sistemas Windows. Experiencia en entornos empresariales (empresas medianas o grandes). Francés técnico alto (con dominio en conversación), además de castellano y catalán. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Muy valorable experiencia en programación (Java) y conocimientos en AWS (Cloud). Portugués alto Lo que ofrecemos: Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes presencial de 11.00 a 20.00 (1h descanso) Oficinas modernas en el corazón de Barcelona (22@), con zona de descanso para empleados. Excelente ambiente de trabajo en un equipo en crecimiento. Posibilidad de viajar ocasionalmente para proyectos internacionales. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. ¡Hagamos juntos el futuro del ticketing!

Constructora busca: técnico de estudios/compras ¿Has terminado recientemente tus estudios en arquitectura técnica, ingeniería o similares y quieres integrarte en una empresa referente del sector de la edificación? ¿O bien ya tienes entre 1 y 3 años de experiencia y estás buscando un cambio en tu carrera profesional para ganar más experiencia y proyección? Buscamos un/a profesional junior con motivación, capacidad analítica y ganas de aprender. Formación : Arquitecto Técnico o Superior Ingeniero Técnico o Superior Ubicación del Puesto : Barcelona Salario : Entre 25.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades : Ayudar al responsable de compras y estudios en la planificación y ejecución de la compra de productos y servicios necesarios para todas las obras. Colaborar en las negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago y términos contractuales con los proveedores e industriales. Participar en la evaluación y selección de proveedores. Investigar en el mercado para identificar nuevos proveedores Participar en la revisión, redacción y actualización de los contratos de compra. Actualizar los presupuestos de coste en nuestro aplicativo sectorial. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en Oficinas Técnicas, Quantity Surveyors o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas : Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Buena comunicación y resolución de problemas. Proactividad y orientación a resultados. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Condiciones del Puesto : Trabajará en nuestra céntrica oficina de Barcelona en estrecha colaboración con los jefes de obra para garantizar que las compras se alineen con las necesidades de cada una de las obras. Visitará regularmente todas las obras de la empresa participando en las reuniones del comité de compras, integrado por la dirección de la empresa , la dirección técnica, los jefes de obra, y el responsable de compras que será tu superior inmediato. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de Calidad, Seguridad en el trabajo y Medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. La empresa dispone de modernas oficinas en una excelente ubicación en la ciudad de Barcelona. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

¡Hola Digital Lover! Seguro que habrás leído más de una oferta sobre desarrollo de software, ¿pero realmente quieres hacer algo diferente mientras sigues aprendiendo y ampliando tu experiencia profesional? ¿Quieres participar en proyectos donde puedas asumir funciones relacionadas con el management? Si es así, me gustaría darte más detalle Ampliamos equipo en Application Management Services , buscando developers con experiencia en Node.js para participar en un proyecto internacional del sector Insurance. Las personas que formarán parte de este proyecto deberán conocimientos de los procesos de desarrollo de software, arquitecturas de software, procedimientos de construcción y CI/CD. Pero… ¿Sabes qué es Application Management Services? Es una de nuestras áreas que se especializa en servicios de Gestión de APP’s e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. Proponemos soluciones de mantenimiento y evolución de aplicaciones con orientación hacia la mejora continua, en una relación a largo plazo para alcanzar los objetivos estratégicos de negocio. ¿Qué conocimientos técnicos valoramos para dicho proyecto? - Experiencia trabajando en Node.js y AWS - Valorable conocimientos de Angular • Metodologías: Agile development - scrum/kanban Dev methods & tools: CI/CD Pipeline Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Inglés fluido (proyecto internacional) Hard skills: Experiencia sólida en Node.js y TypeScript . Conocimiento profundo de arquitectura de software . Dominio teórico de lenguajes de programación (más allá de la sintaxis). Experiencia con AWS y servicios cloud. Conocimientos y experiencia aplicando TDD , DDD y lógica Swagger-first (plus). Capacidad para explicar algoritmos y patrones de diseño con ejemplos prácticos y sencillos. Interés en aplicar IA a proyectos reales. Soft skills (interpersonales): Actitud positiva y constructiva Excelente capacidad de comunicación. Habilidad para hacer preguntas pertinentes y comprender problemas de manera autónoma. Trabajo en equipo con un fuerte espíritu de colaboración. Capacidad para transmitir confianza y guiar al equipo hacia los objetivos comunes. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos basados en Node.js y TypeScript. Diseñar y validar arquitecturas robustas, escalables y seguras en entornos cloud (AWS). Guiar al equipo en la aplicación de buenas prácticas: TDD , DDD y documentación bajo lógica Swagger-first . Explicar conceptos complejos y algoritmos de forma sencilla y clara, asegurando la comprensión del equipo. Impulsar el uso de la inteligencia artificial como apoyo a las soluciones tecnológicas. Fomentar la mejora continua, el aprendizaje compartido y la colaboración activa. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer Angular/TypeScript en una multinacional líder en tecnología para aviación , 100% dedicada al sector del transporte aéreo, trabajando en un producto mission-critical con mapas interactivos , meteorología en tiempo real y visualización avanzada de datos , dentro de un equipo senior y muy técnico? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR ANGULAR DEVELOPER (TypeScript) para participar en un proyecto de desarrollo de la plataforma eWAS+ (Digital Cockpit) , ubicado en Barcelona (Poblenou) en modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto) . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Construir y desplegar features avanzadas en una plataforma web Angular/TypeScript de gran escala. Diseñar y mantener una arquitectura UI component-driven , priorizando reutilización y escalabilidad . Implementar visualización de datos de alto rendimiento y cartografía interactiva (mapas en vivo, renders meteorológicos). Mantener y optimizar infraestructura relacionada con servicios en tiempo real y pipelines GIS de alta frecuencia. Colaborar con diseño y expertos del dominio (aviación) para traducir requisitos en patrones de UX consistentes y escalables . Impulsar prácticas de testing , profiling , accesibilidad y calidad de código en el stack front. Para ello, ¿qué vas a necesitar? + 5 años con TypeScript + Angular en producción (core requirement). Dominio de fundamentos de Angular , arquitectura component-driven , patrones reactivos (RxJS) y CSS/SCSS . Experiencia construyendo interfaces complejas data-driven con SVG/Canvas/WebGL . Experiencia con sistemas en tiempo real y streams de alta frecuencia. Buenas bases de algoritmia / estructuras de datos y optimización de performance . Comodidad diseñando/manteniendo pipelines de despliegue y estrategias de containerización . Inglés muy alto (entorno 100% inglés; candidato que hable solo inglés OK). Grado en Ingeniería Software o similar. Valorable (nice to have): MapLibre (o similares), Tailwind , CSS-in-JS, tooling GIS ( GDAL, PostGIS, PyQGIS ), OpenGL/WebGL avanzado, Docker , Redux , experiencia en dominios aeronáuticos / mission-critical . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies (equipo en BCN). Modelo híbrido Salario acorde a experiencia ( hasta 50.000€ brutos/año ). Cheque formación, seguro médico, retribución flexible y acceso a gimnasios con descuentos (según paquete de beneficios vigente). ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido para unirse a un equipo técnico puntero, trabajando en plataformas avanzadas basadas en Xilinx e Intel SoC , sistemas de control en tiempo real y tecnologías estratégicas del sector. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Desarrollo de software embebido en C para sistemas de control en tiempo real. Implementación de algoritmos de control, adquisición de datos y gestión de sensores. Integración de módulos SW en plataformas Xilinx (Zynq/US+) e Intel embebido. Diseño y depuración de drivers low‑level, interfaces HW‑SW y protocolos críticos. Colaboración con equipos de electrónica, mecánica y sistemas. Actividades de verificación, validación, integración en laboratorio y soporte en pruebas. Documentación conforme a estándares como DO‑178C / ECSS. ¿Qué necesitamos? 3–5+ años de experiencia en desarrollo de software embebido en entornos críticos. Dominio de C y uso de RTOS. Experiencia con SoCs Xilinx e Intel (drivers, BSPs, periféricos). Familiaridad con depuración: JTAG, osciloscopio, analizadores lógicos. Conocimiento de buses: SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet. Capacidad de interpretar esquemas y requisitos complejos. Inglés alto . Valorable, no imprescindible: FPGAs, DSPs, Matlab/Simulink, sensores inerciales o GNSS. Conocimientos de RF, SATCOM o comunicaciones aeroespaciales En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Catia para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Como Ingeniero de Catia, serás responsable del diseño y desarrollo de piezas plásticas y moldes utilizando el software Catia V5. Tus responsabilidades incluirán: Creación y modificación de modelos 3D de piezas plásticas, asegurando la viabilidad técnica y la optimización del diseño. Diseño y modelado de moldes para inyección de plástico, considerando factores como el enfriamiento, la ventilación y la expulsión. Realización de estudios de factibilidad y análisis de tolerancias para garantizar la correcta fabricación de los componentes. Generación de planos 2D detallados con todas las especificaciones necesarias para la producción. Colaboración estrecha con los equipos de fabricación y producción para resolver incidencias y asegurar la calidad del producto final. Participación en la definición de especificaciones técnicas y requisitos de diseño. Documentación y archivo de diseños y planos según los estándares de la empresa. Investigación y aplicación de nuevas tecnologías y metodologías en el diseño de piezas plásticas y moldes. Contribución a la mejora continua de los procesos de diseño y fabricación. Beneficios Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en crecimiento en una empresa líder en el sector tecnológico. Proyectos retadores y con un alto grado de innovación. Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía. Formación continua para mantener tus habilidades actualizadas. Si eres un profesional proactivo, con una gran capacidad de resolución de problemas y te apasiona el mundo del diseño e ingeniería, ¡queremos conocerte! Requisitos Experiencia de diseño de piezas plásticas en Catia V5, manejar sólidos y superficies (módulo MDS) y que haya trabajado con el de superficies avanzadas (módulo HD2), haber trabajado o con conocimiento de moldes. • Mas de 2 años de experiencia como diseñador de CATIA en PIEZA PLASTICA - Experiencia en TIER 1 Automoción - Ingles medio

Ubicación: Barcelona (con viajes a nivel nacional) Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto Retribución: Fijo competitivo + variable + coche de empresa + beneficios sociales Acerca de la posición Buscamos un líder estratégico y comercial con experiencia en distribución de soluciones de automatización industrial . Tendrás responsabilidad nacional sobre la estrategia de distribución, liderarás el proyecto e-Shop y gestionarás la relación con distribuidores, además de colaborar estrechamente con los Técnicos Comerciales en distintas zonas. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia comercial y de expansión en Distribución de automatización. Liderar el desarrollo del e-Shop y canal digital con distribuidores . Gestionar y fortalecer las relaciones con distribuidores y clientes clave (OEMs, integradores, usuarios finales) . Negociar acuerdos de distribución: precios, descuentos, rappels, campañas y búsqueda de nuevas oportunidades. Liderar y motivar al equipo de ventas de distribución . Detectar oportunidades en Industria 4.0 y automatización avanzada . Cumplir y superar KPIs de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente . ✅ Requisitos Ingeniería en Industrial, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica o afín. Posgrado en Administración, Dirección Comercial o Supply Chain (deseable). +5 años de experiencia en automatización, distribución eléctrica/electrónica o soluciones industriales. +3 años de experiencia en posiciones de responsabilidad y toma de decisiones . Conocimiento técnico: PLC, sensores, HMI, conectividad, software industrial . Experiencia sólida en negociación, desarrollo de negocios y gestión de operaciones . Inglés avanzado (oral y escrito). Competencias clave Liderazgo estratégico y visión de negocio. Orientación a resultados y toma de decisiones. Negociación y gestión de relaciones de alto nivel. Capacidad de organización, reporting y análisis de KPIs. Comunicación efectiva y gestión de equipos. Manejo de herramientas de gestión: ERP, CRM, KPIs . Lo que ofrecemos Paquete competitivo: Fijo + Variable + Bono por resultados . Coche de empresa y equipamiento de gestión. Plan de remuneración flexible y beneficios sociales . Formación continua en nuevas tecnologías de automatización . Soporte permanente de un departamento técnico especializado . Entorno dinámico, innovador y retador . Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional . ¿Quieres liderar la transformación de nuestro canal de distribución en España? ¡Postúlate y súmate a nuestro proyecto!

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento, con sede en Barcelona, enfocada en transformar la experiencia del camping y el turismo outdoor en España y Portugal. Ayudan a campings a mejorar su presencia digital, optimizar sus reservas y aumentar su visibilidad en el sector. En pleno crecimiento, están buscando un/a Vp of Technology para unirse a su equipo y liderar la estrategia tecnológica de la compañía. ¿Te apasiona liderar estrategias tecnológicas, construir equipos de alto rendimiento y ser parte clave en el crecimiento de una compañía? ¿Tienes experiencia en entornos startup o scale-up y te motiva impulsar la innovación desde la tecnología? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misión: Como VP of Technology, serás el motor de la estrategia tecnológica de la empresa. Liderarás un equipo multidisciplinar y serás el partner tecnológico del CEO y del comité ejecutivo, con un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Tu responsabilidad será asegurar que la tecnología esté al servicio del negocio, impulsando el crecimiento, la eficiencia operativa y una experiencia de cliente excepcional. ¿Qué harás? -Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio. -Liderar el desarrollo y escalabilidad de las plataformas digitales: web, app, sistemas internos, integraciones. -Supervisar la arquitectura tecnológica, infraestructura, ciberseguridad y calidad de los desarrollos. -Desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento, promoviendo una cultura ágil y orientada a producto. -Evaluar e incorporar tecnologías innovadoras que generen impacto tangible. -Ser un referente dentro del equipo directivo en decisiones de transformación digital. -Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y stakeholders clave. -Garantizar la escalabilidad, estabilidad y seguridad de toda la infraestructura tecnológica. Buscamos a alguien que: -Aporte mínimo 5-6 años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o CTO/VP Tech. -Tenga un background técnico sólido en desarrollo de software, arquitectura moderna, cloud y sistemas escalables. -Haya trabajado en entornos startup o scale-up, idealmente con foco en hospitality, travel tech, marketplaces o SaaS. -Combine visión estratégica con ejecución práctica. -Tenga experiencia liderando equipos técnicos bajo metodologías ágiles. -Demuestre excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión transversal. -Tenga un nivel alto de inglés indispensable para el rol. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo. ✅ Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes. ✅ Plan de formación continua y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu startup. ✅ Actividades de equipo y afterworks ✅ Café, fruta, snacks y comidas incluidas.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo preventa Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos). Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico. Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la oferta de Development (Backend, Frontend y DevOps). Colaboración interna y sinergias internacionales Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles. Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado. Apoyar a equipos comerciales y de delivery para asegurar un entendimiento técnico claro y coherente. Gestión de conocimiento y posicionamiento Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos. Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados. Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.). Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube). Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito). Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal. Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿ Te apasiona el mundo de la educación y la tecnología? ¿Te motiva ayudar a futuros profesionales a dar el salto a una carrera en IT? En EPITECH (European Institute of Technology) , institución líder en Europa en educación superior en ingeniería de software e innovación digital , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Comercial / de Admisiones para nuestros campus de Barcelona y Madrid . Tu misión Serás clave en la captación y acompañamiento de futuros alumnos, asesorándoles en una de las decisiones más importantes de su vida académica y profesional. En tu día a día: Gestión y seguimiento de leads cualificados interesados en nuestros grados y másteres (CRM / Salesforce). Contacto con candidatos por distintos canales (teléfono, whatsapp, email, videollamadas). Asesoramiento personalizado según perfil, motivaciones y objetivos. Evaluación del interés y planificación del proceso de admisión. Participación en ferias educativas, eventos y sesiones informativas . Acompañamiento del alumno hasta la matrícula . Trabajo por objetivos, en coordinación con el equipo. Horario: jornada partida de lunes a viernes Buscamos a alguien que: Tenga +3 años de experiencia comercial , idealmente en educación o venta consultiva. Hable castellano nativo . Tenga inglés avanzado (conversación fluida). Esté acostumbrado/a a trabajar con CRM (muy valorable Zoho). Tenga experiencia en atención al cliente B2C . Valorable formación universitaria y/o formación comercial. Te sentirás cómodo/a si eres: Proactivo/a, organizado/a y orientado/a a resultados. Excelente comunicador/a, con empatía y capacidad para generar confianza. Autónomo/a en la gestión de tu cartera de candidatos. Interesado/a en tecnología, programación y educación . Acostumbrado/a a trabajar con objetivos e incentivos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y presencial en un entorno joven y dinámico. Salario fijo + variable , según experiencia. Desarrollo profesional real en un sector en crecimiento. Formar parte de una institución educativa de prestigio internacional . Muy buen ambiente de trabajo y proyecto con propósito.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Senior FullStack Developer para participar en la creación de aplicaciones web modernas, escalables y centradas en el usuario , trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos multidisciplinares por lo que es importante un nivel de Inglés Alto . ✨Tu día a día✨ Desarrollar aplicaciones web responsive, rápidas y orientadas al usuario , manteniendo altos estándares de calidad. Implementar nuevas funcionalidades en React y Next.js , asegurando código limpio, mantenible y escalable. Desarrollar y optimizar servicios backend con Node.js . Participar en el diseño y evolución de arquitecturas distribuidas . Trabajar con Docker y Kubernetes en entornos cloud. Mantener y mejorar pipelines CI/CD . Colaborar con equipos internacionales y múltiples stakeholders, aportando visión técnica y capacidad de coordinación. ¿Qué esperamos de ti? +6 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida en React y Next.js . Manejo de Node.js y ecosistemas JavaScript modernos. Experiencia con Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD. Experiencia en aplicaciones complejas y distribuidas. Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte con stakeholders y aportar visión técnica. Nivel alto de inglés Disponibilidad para modelo híbrido en Barcelona. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo híbrido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

Buscamos para una consultora tecnológica un profesional proactivo y orientado a resultados, especializado en la apertura y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales para impulsar la expansión de nuestras áreas estratégicas. El candidato ideal es un "hunter" con una visión consultiva, apasionado por las soluciones tecnológicas y con soltura para penetrar en nuevos mercados y detectar rápidamente oportunidades de valor añadido. Funciones: Detectar, generar y consolidar nuevas oportunidades de negocio tanto en proyectos de: Desarrollo de software personalizado (microservicios, seguridad, portales web, modernización, Java, etc.) Data Analytics y Business Intelligence (Power BI, Elastic, análisis de datos en tiempo real, observabilidad, búsqueda empresarial, SIEM, RAG, etc.) Además de proyectos en ciberseguridad, cloud, infraestructuras, SAP, servicios gestionados y soporte integral 24/7, gracias al portafolio global de soluciones del grupo. Responsabilidades clave: Prospección activa para la captación de nuevos clientes, así como el desarrollo y fidelización de cuentas asignadas. Labor comercial consultiva en servicios IT, colaborando con equipos técnicos para adaptar propuestas a las necesidades del cliente. Gestión del ciclo completo de venta: desde la identificación y calificación de prospectos, pasando por la presentación de soluciones y propuestas, hasta el cierre de acuerdos. Participación activa en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia comercial. Trabajo conjunto con dirección y equipos técnicos para diseñar ofertas con alto valor añadido. Seguimiento y reporte periódico de la actividad comercial, cumplimiento de objetivos y pipeline. Perfil buscado: Experiencia mínima de 4 años en venta de servicios tecnológicos, especialmente software y/o analítica de datos. Sólido conocimiento del ecosistema tech y de soluciones para la transformación digital. Perfil marcadamente " hunter ", autónomo, resolutivo, con clara orientación al logro y a la generación de nuevo negocio. Gran capacidad negociadora, habilidades de comunicación y facilidad para conectar y captar clientes potenciales. Se valorará experiencia en ventas al sector de la Administración Pública. Autonomía, motivación por el logro y capacidad de gestión eficiente del propio trabajo. Idiomas: Castellano bilingüe, y muy valorable catalán e inglés.

Importante empresa multinacional, del sector materiales de la construcción, precisa incorporar para su filial en España: Responsable de Grandes Proyectos Será la persona responsable de planificar y dirigir la venta a grandes proyectos mediante un equipo propio, combinando la gestión del equipo comercial con la gestión de una cartera de proyectos estratégicos bajo su responsabilidad y dependencia directa. Será responsable de: Coordinar al equipo comercial para la visita, demostración y prescripción de las soluciones de la compañía. Gestionar directamente los proyectos de mayor impacto estratégico para la compañía. Gestionar, coordinar y desarrollar al equipo comercial vinculado a grandes proyectos. Coordinar el equipo de oficina técnica para dar soporte en obra. Funciones: Soporte Técnico-Comercial: dar apoyo técnico al equipo comercial y a clientes en proyectos de venta directa, directamente en obra. Análisis de Proyectos: analizar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adecuadas, cumpliendo normativa y estándares de calidad. Documentación Técnica: supervisar cálculos, memorias técnicas, prescripciones y documentación necesaria para ofertas y proyectos. Identificar oportunidades comerciales directamente en obra, interactuando con instaladores, técnicos, jefes de obra y proyectistas. Seguimiento técnico de los proyectos. Perfil: Formación técnica de Grado en Ingeniería Civil, Edificación o similar. Experiencia liderando equipos en obra, como Jefe de Obra, Project Manager o similar. Valorable experiencia y/o conocimiento de la parte comercial y/o desarrollo de negocio. Conocimientos de paquete Office y uso de CRM. Valorable experiencia con herramientas de cálculo y software técnico. Nivel alto de inglés.

INCORPORACIÓN INMEDIATA En ISI BCN estamos en búsqueda de una persona a jornada completa para reforzar nuestro equipo en el área COMERCIAL . Como Comercial de Ventas, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes, así como de realizar ventas a través de leads internos de nuestras aplicaciones de gestión de software POS para retailers y sobre todo hostelería. Somos distribuidores oficiales del grupo ICG SOFTWARE y HIOPOS en Barcelona y trabajamos con soluciones de software POS y ERP, especialmente para el sector de la hostelería y retail. Queremos seguir impulsando el crecimiento de nuestro showroom y mejorar la experiencia de todos los clientes que contactan con nosotros, tanto por teléfono como de forma presencial. Funciones principales Atención de llamadas del Dep. Comercial y visitas al cliente : facilitar información inicial, tomar datos, registrar necesidades y coordinar con el equipo comercial. Atención en Showroom : recibir a los clientes que entren por la puerta, explicar nuestros productos y servicios / Apoyar en el proceso de venta presencial. Gestión de Leads y presupuestos: Registro y seguimiento de oportunidades comerciales / Apoyo en la preparación y envío de presupuestos / Actualización de la información en nuestras herramientas de gestión. Apoyo en marketing: Creación de flyers, materiales comerciales y contenidos gráficos utilizando Photoshop y Canva / Edición básica de fotos para la web y otros soportes digitales. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, entorno de oficina o soporte comercial (valorable experiencia en ventas). Habilidades sólidas de comunicación telefónica y trato profesional con el cliente. Buenas capacidades organizativas y atención al detalle para el seguimiento de leads y presupuestos . Manejo de herramientas ofimáticas básicas (correo electrónico, Excel, etc.). Conocimientos en Photoshop y/o Canva para la creación de materiales gráficos sencillos. Capacidad para trabajar de forma proactiva, resolutiva y en equipo. Valorable experiencia en entornos tecnológicos o software de gestión. Castellano y Catalán, hablado y escrito correctamente; otros idiomas serán un plus. Ofrecemos Contrato a jornada COMPLETA, en horario de oficina (de lunes a viernes). Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento . Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Formación en nuestros productos, servicios y herramientas de gestión. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y valía del candidato/a, y con beneficios adicionales Si te identificas con esta posición y buscas un proyecto estable donde combinar tareas de oficina, atención al cliente, apoyo comercial y marketing, nos encantaría conocerte . Envíanos tu candidatura y valoraremos tu perfil para concertar una entrevista.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Supervisor/a de obra civil y estructura metálica en obras industriales para nuestra oficina de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Supervisión obra civil y estructuras metálicas, obra industrial. ¿Qué buscamos? Ingeniero Civil con un mínimo de 5 años de experiencia comprobable en la supervisión de obra civil y el montaje de estructuras metálicas. El perfil ideal deberá demostrar un sólido dominio en el control de ejecución y calidad de obras industriales (plantas industriales, oil&gas, químicas, farma...) Se valorará contar con conocimientos en cálculo y diseño estructural, así como el manejo de software especializado (tipo SAP2000, Staad Pro), permitiéndole validar criterios técnicos y proponer optimizaciones estructurales directamente en el proyecto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción de la empresa ServiceTonic SL desarrolla y comercializa ServiceTonic el software que ayuda a las empresas a gestionar sus servicios de forma más eficiente bajo la filosofía ESM (Enterprise Service Management). Prestamos servicio a clientes en más de 15 países distintos con una fuerte presencia en España y Latinoamerica. Nuestros clientes utilizan ServiceTonic para digitalizar sus procesos relacionados con la Gestión TI (ITSM) y con otras áreas de la empresa como Atención al Cliente, RRHH y Servicios Generales entre otros. Descripción del puesto Buscamos una persona proactiva, con facilidad para comunicarse con otras personas. Perseverante y con afán de superación. Con alta orientación a resultados y que disfrute del reto de abrir un proceso de venta y de la satisfacción que produce conseguir un cliente nuevo. Valoraremos experiencia en puesto similar relacionado con venta de software para empresas, ganas de aprender y compromiso con un proyecto de futuro. Funciones En dependencia de Dirección Comercial, gestión de todo el ciclo de ventas: Seguimiento de leads entrantes, búsqueda de nuevos leads y mantenimiento del CRM. Colaboración con el resto de equipos de la empresa (marketing, desarrollo, consultoría) para optimizar y crear nuevas estrategias de venta. Pensar en nuevas oportunidades e ideas. Nos gustan las personas con espíritu crítico que se cuestionan las cosas y buscan la mejora continua. Valorable: Buen nivel de inglés Estudios relacionados con el puesto. Experiencia en campañas puerta fría con mailing, linkedin y cold-calling. Ofrecemos: Salario competitivo (fijo + variable) Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento nacional e internacional Modalidad híbrida (teletrabajo y presencial en nuestra oficina de Barcelona) Horario partido L-V 9 a 18h. Viernes jornada intensiva 8 a 15h.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas y en el desarrollo técnico real? Si te motiva trabajar en entorno automoción, actuar como referente técnico en cliente OEM y participar en proyectos de desarrollo de sistemas E/E y software embebido, queremos conocerte. En Exceltic estamos seleccionando un/a Resident Engineer – Software & Vehicle Systems para incorporarse a un proyecto internacional del sector automoción, con presencia onsite en Kenitra (Marruecos) , actuando como interfaz técnica entre cliente y equipo de ingeniería global. ¿En qué trabajarás? Actuarás como interfaz técnica entre el cliente OEM y los equipos de ingeniería , siendo la “voz del cliente” dentro del proyecto y asegurando la correcta ejecución técnica en fases de desarrollo, validación y lanzamiento. Tus principales responsabilidades serán: Representar al equipo de ingeniería ante el cliente en planta. Proporcionar soporte técnico durante el desarrollo, testing y validación de HW/SW. Gestión y coordinación de entregas de muestras y releases. Soporte en preproducción y lanzamientos iniciales en planta de ensamblaje. Verificación de requisitos de software (SW Test). Soporte al equipo de System Test en definición y ejecución de pruebas de integración. Testing del producto en banco de pruebas y en vehículo. Redacción detallada de informes de defectos y anomalías. Identificación y filtrado de defectos duplicados. Soporte en procesos de reflash en planta. Gestión de cambios y seguimiento de incidencias. Comunicación continua con equipos de ingeniería en Alemania, España y EE. UU. ¿Qué buscamos? Titulación técnica en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar (E/E). Experiencia previa como Resident Engineer o en soporte técnico en cliente OEM. Experiencia en testing de vehículo y validación de sistemas. Valorable experiencia con Stellantis. Disponibilidad para trabajo presencial en Kenitra (Marruecos). Inglés fluido (imprescindible). Valorable: eslovaco o serbio. Requisitos técnicos valorables Conocimientos en: Arquitectura de software (AUTOSAR, LEARSAR). Herramientas de diseño y modelado (Enterprise Architect, Matlab, StateFlow, ASCET, FSM). Gestión de configuración (SVN). Gestión de requisitos (DOORS, TeamCenter). Gestión de cambios e incidencias (JIRA). Entorno CANoe. Normas de diseño y codificación en C y C++. Procedimientos de Functional Safety. Análisis FTA. Herramientas OEM: Trace32, CAN bus, herramientas de diagnóstico y flashing. Vivir la experiencia Exceltic significa Participar en proyectos internacionales del sector automoción. Formar parte de un entorno altamente técnico en sistemas E/E y software embebido. Trabajar como referente técnico en cliente OEM. Desarrollarte en un entorno multicultural. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Estabilidad profesional y acompañamiento en tu desarrollo técnico. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en sectores como infraestructuras, ferroviario, industrial, tecnológico, aeronáutico y naval. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos a nivel internacional.