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En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Alcalzando los 120 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de 1200 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Buscamos un Analista programador/a Senior con experiencia a partir de 10 años con conocimientos en desarrollo y programación en diversas tecnologías. El candidato ideal deberá tener habilidades en PHP, SQL, Python e IA. El puesto está enfocado a desarrollar, implementar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas internas dentro de la empresa y a trabajar conociendo el negocio. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Python y SQL para mejorar la eficiencia de los procesos internos., • Automatizar tareas y generación de reportes mediante Excel (VBA) y soluciones basadas en Python., • Realizar consultas, análisis y optimización avanzada de bases de datos utilizando SQL., • Analizar, diseñar y desarrollar soluciones de software personalizadas según los requerimientos de los usuarios internos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de nuevos sistemas y soluciones tecnológicas., • Participar en la creación de aplicaciones y herramientas internas utilizando Python para la automatización de procesos, análisis de datos y la incorporación de modelos de Inteligencia Artificial., • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Python y SQL para mejorar la eficiencia de los procesos internos. Requisitos: • Experiencia: A partir de 10 años de experiencia en programación de software., • Excel (VBA): Alta capacidad para crear y automatizar macros y funcionalidades avanzadas., • PHP: Conocimiento práctico en desarrollo web, creación de aplicaciones dinámicas, manejo de frameworks y bases de datos., • SQL: Habilidades avanzadas en la creación, modificación y optimización de bases de datos, consultas complejas y gestión de datos., • Python: Experiencia en desarrollo de scripts, automatización de procesos y análisis de datos., • IA: Conocimientos en fundamentos de Inteligencia Artificial y Machine Learning, integración de APIs de IA (como modelos de lenguaje), automatización inteligente y análisis predictivo. Ofrecemos: • Horario intensivo de lunes a viernes L-J 7-14:45h y viernes 7-13:30h. Jornada 37,5h., • Contrato indefinido presencial inicialmente pero con posibilidad de modalidad híbrida., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión., • Salario: En función de experiencia demostrable y expectativas. Contrato indefinido a 40h. ¡En Tramas te estamos esperando!

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con más de 30 años de experiencia, una facturación superior a 120 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, buscamos incorporar talento para seguir impulsando nuestro desarrollo. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Contable Internacional con un alto nivel de italiano para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable, con especial foco en las operaciones y el cumplimiento normativo en Italia, en coordinación con asesoría externa local. Funciones principales • Gestión integral del área contable y financiera, incluyendo la emisión, registro y contabilización de facturas, así como el seguimiento de cuentas de clientes y proveedores., • Supervisión de la gestión tributaria, asegurando el cumplimiento de la normativa italiana vigente., • Elaboración de reporting financiero y apoyo en el control de gestión, participando en cierres contables mensuales., • Realización de conciliaciones bancarias y seguimiento de pagos y cobros., • Interlocución con clientes, proveedores y asesores en Italia, actuando como enlace clave con la asesoría externa italiana., • Coordinación y seguimiento de las filiales italianas, participando en la gestión administrativa, financiera y contable en colaboración con equipos locales y asesoría externa; garantizando la correcta aplicación normativa, asumiendo un rol de control y validación de la información financiera., • Gestión documental, archivo y resolución de incidencias administrativas y contables. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puesto administrativo-contable., • Nivel de italiano mínimo B2 (imprescindible)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio)., • Valorable experiencia en gestión con proveedores internacionales, especialmente en Italia., • Perfil organizado, resolutivo, con atención al detalle y capacidad de interlocución. Qué ofrecemos • Ubicación: Dos Hermanas (Sevilla)., • Departamento: Administración / Finanzas., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada intensiva todo el año., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con proyección internacional, ¡te estamos buscando!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 120 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Labour and Payroll Team Leader para incorporarse al Departamento de Laboral y Nóminas. La persona seleccionada será responsable de liderar el área de nóminas y administración laboral, garantizando la correcta gestión de los procesos, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, así como la coordinación del equipo. Su rol será clave para asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos laborales, además de impulsar la mejora continua y la digitalización del área. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia superior a 10 años en el área laboral, incluyendo una sólida trayectoria en gestión de equipos, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales • Supervisión y coordinación del equipo de nóminas, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales., • Elaboración, revisión y validación de nóminas del personal., • Cálculo y presentación de modelos fiscales (111 y 190)., • Gestión y control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, ausencias)., • Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal., • Gestión y actualización de la base de datos de empleados y contratos., • Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal y KPIs del área., • Liderar proyectos de mejora de procesos, automatización y digitalización en RRHH, incluyendo el uso de herramientas de IA., • Coordinación con otros departamentos (finanzas, legal, HRBP) y asesorías externas., • Reporting a dirección y propuesta de mejoras estratégicas en el área laboral. Requisitos • Formación académica: ADE, Economía, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, con especialización en análisis de datos., • Experiencia: más de 10 años en área laboral, con amplia experiencia en gestión de equipos., • Competencias: liderazgo, organización, orientación al detalle, confidencialidad, capacidad analítica y toma de decisiones., • Herramientas: Sage, SAP y nivel avanzado de Excel, así como conocimiento en herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a RRHH. Qué ofrecemos • Jornada intensiva todo el año., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si buscas un nuevo reto liderando el área laboral en una compañía en pleno crecimiento, no dudes en inscribirte!

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 120 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Labour and Payroll Team Leader para incorporarse al Departamento de Laboral y Nóminas. La persona seleccionada será responsable de liderar el área de nóminas y administración laboral, garantizando la correcta gestión de los procesos, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, así como la coordinación del equipo. Su rol será clave para asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos laborales, además de impulsar la mejora continua y la digitalización del área. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia superior a 10 años en el área laboral, incluyendo una sólida trayectoria en gestión de equipos, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales Supervisión y coordinación del equipo de nóminas, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales. Elaboración, revisión y validación de nóminas del personal. Cálculo y presentación de modelos fiscales (111 y 190). Gestión y control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, ausencias). Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal. Gestión y actualización de la base de datos de empleados y contratos. Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal y KPIs del área. Liderar proyectos de mejora de procesos, automatización y digitalización en RRHH, incluyendo el uso de herramientas de IA. Coordinación con otros departamentos (finanzas, legal, HRBP) y asesorías externas. Reporting a dirección y propuesta de mejoras estratégicas en el área laboral. Requisitos Formación académica: ADE, Economía, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, con especialización en análisis de datos. Experiencia: más de 10 años en área laboral, con amplia experiencia en gestión de equipos. Competencias: liderazgo, organización, orientación al detalle, confidencialidad, capacidad analítica y toma de decisiones. Herramientas: Sage, SAP y nivel avanzado de Excel, así como conocimiento en herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a RRHH. Qué ofrecemos Jornada intensiva todo el año. Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo. Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si buscas un nuevo reto liderando el área laboral en una compañía en pleno crecimiento, no dudes en inscribirte!

TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a International Marketplace Manager que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país. Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces. Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros). Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma. Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc. Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media). Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado. Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales. Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas. Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados. Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario. Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital. Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L. Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital. Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: Horario intensivo de lunes a viernes. Contrato indefinido presencial. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!