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Técnico Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Técnico Laboral tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social. Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral. Uso y mantenimiento de herramientas de nómina (A3NOM). Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Servicio de desayuno gratuito en las oficinas. Jornada completa y horario flexible. Teletrabajo 2 días a la semana tras pasar periodo de prueba. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia... ¡Queremos conocerte!

Responsable/Manager Laboral – Nóminas – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable/Manager Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. ¿Cuál será tu día a día? Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados. Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales. Supervisión de procesos relacionados con seguridad social. Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones. Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios. Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones. Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. Qué buscamos en ti: Formación en Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas. Experiencia en entornos de asesoría o consultoría. Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Retribución flexible. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Desayuno en las oficinas. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía... ¡Queremos conocerte!

Técnico/a Laboral Medio – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social. Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral. Presentación de seguros sociales (RLC y RNT). Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190). Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. Qué buscamos en ti: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas. Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE. Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba. Servicio de desayuno gratuito. Jornada intensiva de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia... ¡Queremos conocerte!.

Hola tengo un nio de 15 meses que necesitara a alguien para que lo pudiera llevar al colegio en las maanas,darle el desayuno y ponerle la ropa,estas dos cosas ltimas las tendra preparadas.Fernando es un nio muy muy alegre,al principio hasta que se hace a la persona llora un poco pero luego es un nio

Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la

Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y sol

Entre las competencias que buscamos en el perfil, se encuentran las siguientes:. La Fundación Empieza Por Educar (ExE) es una organización no gubernamental que aspira a que todos los niños y niñas puedan desarrollar todo su potencial a través de una educación de calidad, independientemente de

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Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Te incorpora

En nuestra Firma, seguimos creciendo y por eso, actualmente buscamos incorporar a un/a abogado/a colegiado/a con al menos dos años de experiencia para reforzar nuestro departamento mercantil. Si buscas un entorno donde asumir responsabilidades, tener contacto directo con clientes y seguir creciendo

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Durante tu beca a través del programa de prácticas, tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector de automoción, colaborando en asesoramiento legal en distintas áreas del derecho y participando en la gestión de documentación y procesos clave para la compañí

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Formulation and implementation of the quality policy, management of quality goals, as well as planning and promotion of activities that contribute to ensuring orderly work and continuous improvement of quality management;. Working experience: at least 10 years of experience in the field of quality m

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Mantenimiento y análisis de KPIs relacionados con la calidad de proveedores, proponiendo mejoras basadas en datos. Experiencia de al menos dos a

Experiencia previa en servicios de atención al cliente (preferiblemente en entornos de servicios financieros, renting, financiación o sectores regulados). Gestión de documentación, certificados y solicitudes diversas, incluyendo requerimientos de organismos oficiales (policía, ministerios, Haci

This key role involves ensuring excellent, efficient, and high-quality customer service experience, aligned with the company’s standards, while leading the operational coordination of the Customer Service team. Prioritize service improvement plans, as well as cross-functional process enhancements

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Experiencia: 2 a 4 a�

Buscamos un perfil senior especializado en IA Generativa y desarrollo backend con Python, con experiencia construyendo soluciones robustas desde el diseño hasta producción. Experiencia desarrollando software end-to-end. La persona participará en el desarrollo de agentes IA, sistemas RAG y arquite

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Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que:. Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cl

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin

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Experiencia: en torno a 7-10 años de experiencia en posiciones de dirección de administración, documentación, gestión contractual o control documental en proyectos de construcción, energía, renovables, infraestructuras o EPC. Somos una empresa especializada en proyectos EPC dentro del sector

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En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la ig

Desde Alliance Selección, empresa líder en el sector, buscamos incorporar un Soldador/a/x con amplia experiencia en tubería de acero 500 (carbono), para trabajos en obra civil e industrial para un cliente importante ubicado en la Comunidad de Madrid. Los seleccionados, se encargarán de realizar

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Entiendes al usuario y te desenvuelves muy bien en situaciones complejas. Tienes sentido de la responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para trabajar en distintos turnos rotativos de lunes a viernes entre las 8:00 y las 21:00, y disponibilidad para trabajar algunos de sáb

Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la explotación de redes de agua, orientado a la mejora del rendimiento hidráulico y a la reducción de pérdida

Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Comprender la estrategia empresaria

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Que entienda que su rendimiento impacta directamente en resultados. Alimentar el CRM con criterio (no rellenar por rellenar). Hacer seguimiento estratégico (no insistencia vacía).

Tienes sentido de la responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para trabajar en distintos turnos rotativos de lunes a viernes entre las 8:00 y las 21:00, y disponibilidad para trabajar algunos de sábados de 9:00 - 14:00. Entiendes al usuario y te desenvuelves muy bien en s

Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones

Formar parte de un equipo referente en IA para el sector educativo, enfocado en proyectos prácticos y cuantificables. Grado en Ingeniería, Ciencia de Datos, Informática o formación equivalente. Cooperar en la creación de agentes y asistentes internos para mejorar la productividad.

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