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Lidera nuestra nueva unidad de negocio QUIÉNES SOMOS Somos FAMAEX, una startup con +9 años de trayectoria que ha logrado posicionarse como un referente en servicios técnicos y soluciones innovadoras para empresas multipunto. Trabajamos constantemente para mejorar el Facility Management a través de la tecnología, ofreciendo una gestión cada vez más eficiente y digitalizada. Además, formamos parte del grupo Dominion (), una compañía con más de 12.000 empleados, una facturación superior a 1.100M€ anuales y presencia en más de 35 países. ¿Cuál es nuestro modelo de negocio? Ayudamos a nuestros clientes a externalizar el mantenimiento e instalaciones de sus locales comerciales con una solución eficiente, transparente y 100% digital. EL RETO Vas a liderar la creación de una nueva unidad de negocio de mantenimiento retail, pero no empiezas de cero: empiezas con nuestra experiencia, nuestros procesos probados y nuestra cultura de trabajo. Tu misión es adaptar e implementar todo lo que sabemos que funciona, formar un equipo que respire nuestra cultura, y llevarlo al sector retail con tu visión técnica y de gestión. Base: Tomares (Sevilla) Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) LO QUE HARÁS DÍA A DÍA Implementar y escalar: • Adaptar nuestra estrategia y procesos al sector retail, • Aplicar nuestros planes de mantenimiento y sistemas de calidad, • Formar y mentorizar a tu equipo de Facility Managers en nuestra forma de trabajar, • Transmitir nuestra cultura de empresa y valores, • Climatización, electricidad, fontanería, contraincendios, frío comercial, iluminación... todo lo que hace que una tienda funcione, • Asegurar que los planes preventivos se ejecutan según nuestros protocolos, • Representar a FAMAEX ante clientes importantes, • Negociar con proveedores siguiendo nuestras políticas, • Identificar oportunidades de crecimiento LO QUE NECESITAS TRAER Imprescindible: • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Instalaciones...) o titulación técnica afín, • Experiencia real en facility management o mantenimiento, • Haber gestionado equipos técnicos, • Conocer cómo funciona el retail por dentro, • Dominar las instalaciones: HVAC, electricidad (BT), fontanería, contraincendios, refrigeración comercial, iluminación, • Saber crear y gestionar planes de mantenimiento que funcionen, • Conocer la normativa (sin ser un abogado, pero sabiendo lo importante), • Capacidad para trabajar dentro de procesos establecidos y cultura corporativa Nos encantaría que también tuvieras: • Una buena red de proveedores de mantenimiento (esto es oro), • Algún máster o certificación en FM, • Experiencia con cadenas retail, supermercados o centros comerciales, • Haber implementado o escalado unidades de negocio, • Conocimientos de metodologías ágiles o mejora continua LO QUE BUSCAMOS EN TI Buscamos a alguien que: • Tenga visión técnica y de negocio, • Sepa motivar y hacer crecer a su equipo dentro de nuestra cultura, • Esté obsesionado con los resultados y la calidad, • Se comunique bien (con clientes, con tu equipo, con proveedores), • Resuelva problemas siguiendo nuestros protocolos (y proponga mejoras), • Se adapte rápido a los cambios, • Encaje con nuestra forma de hacer las cosas, • Tenga disponibilidad para moverse cuando haga falta QUÉ HAY PARA TI • Salario competitivo acorde a tu experiencia + variable por objetivos, • Un proyecto de expansión con el respaldo de una empresa sólida, • Flexibilidad para trabajar desde casa cuando tenga sentido, • Autonomía dentro de un marco de trabajo probado, • Estabilidad (indefinido en empresa sólida y en crecimiento), • Cultura de empresa con valores claros y equipo comprometido Si conoces a alguien que pueda estar interesado, ¡Comparte esta publicación! #OportunidadLaboral #Ingeniería#Mantenimiento #DepartamentoTécnico

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS, con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud, aquí vas a estar como en casa. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS., • Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud., • Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS., • Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red., • Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB…, • Dominio de Infraestructura como Código: Terraform será tu mejor aliado., • Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares., • Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue., • Capacidad para resolver problemas reales: Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a PLSQL/HOST con Python & Elastic nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Se busca un Consultor PLSQL/HOST con experiencia en Python y conocimientos en Elastic para incorporarse al Departamento del Dato en un proyecto del sector Bancario. La persona seleccionada participará en actividades de soporte, mantenimiento, planificación de procesos batch y evolución de componentes de datos utilizados por diversas áreas del banco. El rol combina trabajo sobre Oracle, Mainframe Z/OS, Python y Elastic en un entorno de misión crítica. Especializado en PLSQL, entornos HOST/Mainframe y desarrollo en Python, con capacidad para integrar, explotar y monitorizar datos utilizando Elastic. Participará en el ciclo completo de soporte y mejora de procesos. Responsabilidades • Soporte y resolución de incidencias en procesos batch del Departamento del Dato., • Desarrollo y mantenimiento de procesos en PLSQL sobre Oracle 12c., • Resolución de incidencias técnicas y funcionales con impacto en procesos del Departamento del Dato., • Planificación, ejecución y supervisión de jobs y procesos batch en entornos Mainframe Z/OS, utilizando JCL y Focus Host (sin desarrollo en COBOL)., • Colaboración con el área de planificación, responsable de la configuración y operación de Control-M., • Desarrollo y mantenimiento de scripts y utilidades en Python para automatización, validación y transformación de datos., • Uso y conocimiento de Elastic / ElasticSearch: Consulta y explotación de información disponible, Monitorización y análisis cuando aplica, No se requiere rol de ingeniería ELK ni administración avanzada., • Participación en migraciones de datos y evolutivos de los sistemas bajo responsabilidad del equipo., • Trabajo en entorno Unix/Linux, incluyendo lectura, modificación y mantenimiento de scripts shell utilizados en procesos batch y automatizaciones., • Interacción con áreas de negocio (valores, fondos, cuentas corrientes, depositaría) para asegurar la estabilidad de procesos., • Documentación técnica y operativa., • Contribución a la mejora continua en un entorno Kanban. Tecnologías y Herramientas • Lenguajes y BBDD: PLSQL (Oracle 12c), SQL, PostgreSQL, Python., • Mainframe: JCL, Focus Host, Z/OS (sin COBOL)., • Sistemas: Unix/Linux., • Herramientas: Elastic / ElasticSearch (preferible experiencia en ELK stack), Control-M, SQL Developer, MobaXterm, Filezilla., • Metodologías: Kanban. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en desarrollo PLSQL sobre Oracle en entornos productivos., • Experiencia de Python para scripting, automatización y manejo de datos., • Conocimientos sólidos de entornos Unix/Linux y scripting shell (capacidad para leer, modificar y mantener scripts en producción)., • Conocimiento funcional de Elastic / ElasticSearch., • Experiencia en soporte a producción y resolución de incidencias. Requisitos Valorables: • Experiencia previa en entornos bancarios o financieros., • Experiencia con procesos batch y entornos críticos., • Conocimientos de JCL y entorno host/mainframe., • Experiencia con Control-M desde el punto de vista funcional., • Conocimientos de PostgreSQL. Competencias • Capacidad analítica y resolución ágil de incidencias., • Rigor técnico y orientación a la continuidad operativa., • Comunicación fluida con equipos funcionales y técnicos., • Organización, autonomía y orientación al servicio. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos un Desarrollador SAP ABAP con especialización: Experiencia práctica en HCM (Módulo de RRHH) Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP orientadas a objetos (BAdIs, user exits,clases, FMs)., • Implementar y dar soporte a procesos HCM P&F (diseño de procesos, lógica de formularios,validaciones)., • Integrarse con objetos PA/OM y colaborar con consultores funcionales de RRHH., • Depurar errores, optimizar rendimiento y gestionar transportes., • Preparar diseños técnicos, pruebas unitarias y documentación., • Apoyar en pruebas SIT/UAT y despliegues a producción., • (Deseable) Crear servicios OData y apps SAPUI5/Fiori simples para autoservicio de RRHH., • Cumplir con estándares de codificación segura y requisitos de auditoría (como GDPR). Requisitos • Inglés nivel C1., • Experiencia sólida en ABAP OO y HCM P&F., • Capacidad de comunicación con equipos funcionales. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT, te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs., • Analizar información con SQL o DBT., • Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes, escalables y mantenibles., • Integrar y modelar datos en el Data Warehouse., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día., • Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos., • Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure, para que puedas acompañar la evolución del stack., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Gestor de campañas de expansión comercial de la empresa (Deberás estar especializado en llamadas y mails fríos, harás la gestión de la documentación y ejecución con la guía de tu supervisor.). La responsabilidad que te ocupará el 70% del tiempo será la ejecución de Campañas para promover las ayudas que son más atractivas entre numerosos nuevos clientes y algunos clientes conocidos., • Prospección, con la guía de tu supervisor., • Responsable de asesoramiento inicial a clientes y su filtrado en el proceso de pre-venta, con conocimientos básicos en el campo de las convocatorias, con la calidad establecida por IB., • Responsable de gestión de documentación de convocatorias con la calidad establecida por IB., • Elaboración de reporting para facilitar seguimiento del desempeño., • Relación con los clientes: primero llamadas y mails fríos, luego asistencia a reuniones tomando notas de lo comentado y siguientes pasos, seguimiento de las propuestas hasta su firma., • Representante de la empresa en la gestión operativa, con clientes y con Partners estratégicos (agendar reuniones, avisar de seguimientos pendientes y del estado de los clientes…)., • Seguimiento de clientes y gestión de CRM En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en agendar reuniones frías. Si la experiencia es en el sector I+D+i será perfecto el match., • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir reuniones con entidades que no nos conocen., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y pre-validación de proyectos con 2 a 8 variables distintas., • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia probada en llamadas y mails fríos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo

¿Te apasiona la atención al cliente y buscas un puesto estable sin venta? En Konecta, líder en experiencia del cliente y consultoría, buscamos teleoperadores/as con checo, para trabajar con una de las empresas más importantes del sector Retail. Buscamos personas con: -Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatía y compromiso con la calidad -Buen manejo de herramientas digitales y ofimática -Disponibilidad completa para trabajar 100% en remoto dentro de España -Nivel avanzado o nativo de checo escrito y hablado (se realizará prueba) -Nivel intermedio de español -Nivel básico de inglés Incorporación el 31 de diciembre: -Formación dentro de contrato: de lunes a viernes, del 31/12 al 8/01 de 8:30-16:30. Desde el 9/01: de lunes a miércoles y viernes 09:00-17:00, jueves 09:00-16:00 -Jornada completa: 39h semanales, en modalidad 100% teletrabajo desde España (es imprescindible que tengas un lugar adecuado para trabajar desde casa, y una conexión a internet estable por cable o Ethernet. La empresa te enviará el equipo (será un PC, no portátil) y todo necesario para que te conectes -no funciona con Wifi-) -Puesto estable: contrato de tipo fijo discontinuo de temporada. ¡Crece dentro de Konecta! -Salario: fijo de 1.381€ brutos/mes según Convenio + 126€ por plus de idioma. Total bruto mensual: 1507€ Te ofrecemos además: -Un entorno profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. -Club de beneficios, con ahorros y descuentos exclusivos. -Catálogo de cursos gratuitos y online, para que te sigas formando. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Si quieres un puesto estable y con desarrollo profesional, postúlate y te contactaremos para una entrevista online!

Si tienes experiencia en la venta consultiva de maquinaria industrial y resides en la zona de Anoia, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Desde LHH colaboramos con una importante ingeniería de la zona de Igualada especialista en fabricación y distribución de maquinaria industrial a nivel internacional, en la búsqueda de un/a Business Developer Internacional con Inglés. Se trata de una posición de Comercial Técnico para la venta consultiva de maquinaria industrial a clientes internacionales, por lo que es imprescindible tener conocimientos de maquinaria y procesos de fabricación industriales, con un buen nivel de inglés, altamente valorable francés. ¿Qué harás? • Prospección de mercado Internacional y detección de nuevas oportunidades de negocio, • Búsqueda y negociación con partners y distribuidores, • Gestionar cartera de clientes activos y ampliación de cartera de la zona asignada, • Asesorar técnicamente a clientes con soluciones a medida según sus necesidades, • Colaboración transversal con el departamento técnico, logístico y financiero para garantizar el servicio al cliente, • Viajar a casa del cliente a nivel internacional para asesoramiento/cierre de ventas, • Asistir a ferias del sector, 3 veces al año Requisitos • Formación técnica relacionada con maquinaria de producción industrial y/o procesos industriales, • Inglés oral fluido imprescindible, francés muy valorable, • Experiencia en ventas técnicas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales, • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50 % de la jornada laboral, dos semanas al mes Beneficios • Banda salarial entre 40.000€ y 50.000€ según experiencia aportada, más interesante variable por ventas sin techo, • Contrato indefinido y proyecto de crecimiento dentro de una sólida empresa con presencia internacional