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  • Asesor/a Inmobiliario
    interview badgeEntrevistas hoy
    Asesor/a Inmobiliario
    hace 2 días
    €18000 anual
    Jornada completa
    Fuengirola

    El cliente Gestionamos el presente proceso de selección para un grupo inmobiliario con más de dos décadas de trayectoria y presencia en la mayor parte del territorio nacional. Su red está integrada por oficinas propias y agencias asociadas que operan bajo un mismo método de trabajo y comparten cartera, formación y herramientas comerciales. El proyecto Nuestro cliente abre nueva oficina regional en Las Lagunas (Mijas Costa), con ámbito de actuación en toda la Costa del Sol, desde Málaga capital hasta Estepona. El objeto de este proceso es seleccionar a los asesores comerciales que integrarán el equipo inicial de la delegación. La incorporación se produce en el momento de puesta en marcha del proyecto. Los profesionales seleccionados participarán desde el inicio en la construcción de la cartera y en el posicionamiento de la oficina en su mercado, con el respaldo de una estructura consolidada y de una red que ya opera en toda España. Conforme la delegación crezca, el recorrido hacia posiciones de coordinación y responsabilidad de equipo será directo. Funciones • Captación de inmuebles en la zona de actuación: prospección de mercado, valoración, negociación y formalización del encargo de venta., • Desarrollo completo del proceso comercial: cualificación de la demanda, organización y realización de visitas, negociación entre las partes y cierre de la operación., • Seguimiento del expediente hasta la firma en notaría, con el apoyo del departamento de administración y del asesoramiento jurídico de la compañía., • Gestión de la cartera propia en el CRM corporativo y aprovechamiento de la cartera compartida por el resto de oficinas de la red., • Atención a compradores nacionales e internacionales, perfil predominante en el mercado de la Costa del Sol. Se ofrece • Retribución fija de 18.000 € brutos anuales, con contrato laboral y jornada completa., • Vehículo de empresa, con los gastos de combustible a cargo de la compañía. El desplazamiento por la zona de actuación no supone coste alguno para el asesor., • Retribución variable por objetivos y operaciones cerradas, sin límite superior. Se detalla durante el proceso de selección., • Incorporación inmediata al equipo fundacional de la nueva oficina. Recursos y desarrollo profesional • Respaldo de la red. Acceso a la cartera de inmuebles y de compradores del conjunto de oficinas y agencias asociadas, con acuerdos de colaboración que permiten cerrar operaciones fuera del alcance de una agencia independiente., • Formación inicial y continua. Metodología de trabajo propia, actualización normativa y reciclaje comercial a cargo de la compañía., • Herramientas profesionales. CRM corporativo, publicación en los principales portales inmobiliarios, reportaje fotográfico, material de marketing y campañas de captación, financiados íntegramente por la empresa., • Equipo y acompañamiento. Trabajo en equipo, con el apoyo de la dirección de la oficina y la experiencia acumulada del resto de delegaciones de la red., • Promoción interna. La compañía cubre sus posiciones de responsabilidad con profesionales de la casa. El crecimiento de la red abre de forma continua puestos de coordinación, dirección de oficina y responsabilidad territorial. Se requiere • Experiencia acreditada en el sector inmobiliario, tanto en captación como en venta., • Permiso de conducir en vigor., • Orientación a resultados, autonomía en la gestión y capacidad de organización., • Perfil profesional en el trato con el cliente y compromiso con la calidad del servicio. Se valorará • Idiomas. El inglés resulta especialmente relevante en este mercado; otros idiomas podrán constituir una ventaja competitiva significativa., • Conocimiento del mercado de la Costa del Sol y red de contactos en la zona., • Estabilidad y continuidad en la trayectoria profesional., • Formación específica en el ámbito inmobiliario, comercial o jurídico.

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  • Sumiller/Sommelier
    Sumiller/Sommelier
    hace 1 mes
    €1400–€1800 mensual
    Jornada parcial
    Mijas

    🍇 Sumiller Tenemos una carta de vinos con criterio y buscamos a alguien que sepa sacarle partido — para el cliente y para el negocio. Este no es un puesto de bodega. Es un puesto de sala con especialización en vinos. En un equipo pequeño, todo el mundo arrima el hombro — y eso incluye al sumiller. En qué consiste el trabajo • Conoces nuestra carta de vinos en profundidad y la comunicas con soltura y confianza, • Orientas al cliente — no para imponer, sino para redirigir con criterio. Alguien que pide el vino de la casa puede acabar con una botella que le encanta y que deja mejor margen, • Recomiendas referencias fuera de carta cuando tiene sentido — personalizas la experiencia y subes el ticket de forma natural, • Sabes qué vinos dejan más margen y sabes cómo venderlos sin que parezca que los estás vendiendo, • Participas en el servicio general — recoges platos, apoyas al equipo de sala, haces lo que haga falta. El rol tiene especialización, no tiene límites fijos Qué buscamos • Inglés impecable — es la base del rol. La mayor parte de tus interacciones serán en inglés y la conversación tiene que fluir con naturalidad y confianza, • Conocimiento real del vino — variedades, regiones, maridajes, y criterio para recomendar fuera de carta, • Habilidad real con las personas — calidez, presencia, capacidad de leer al cliente y adaptar el registro, • Orientación a la venta — sabes que una buena recomendación beneficia al cliente y al negocio a la vez, • Cómodo/a con las tareas generales de sala. Somos un equipo pequeño y el rol lo refleja Qué ofrecemos • Una sala con clientela internacional y una carta de vinos con recorrido, • Un equipo pequeño y directo, • Remuneración según experiencia Si este es tu nivel, escríbenos. 🍇 Sommelier We have a wine list with character and we’re looking for someone who knows how to get the best out of it — for the guest and for the business. This is not a cellar role. It’s a floor role with a wine specialism. In a small team, everyone chips in — and that includes the sommelier. What the job involves • You know our wine list in depth and communicate it with ease and confidence, • You guide guests — not to impose, but to redirect with knowledge. Someone reaching for the house wine can leave with a bottle they love and that leaves a better margin, • You recommend off-list references when it makes sense — you personalise the experience and raise the ticket naturally, • You know which wines carry better margin and you know how to sell them without it feeling like a sell, • You participate in general service — clearing plates, supporting the floor team, doing what needs doing. The role has a specialism, not fixed edges What we’re looking for • Impeccable English — it’s the foundation of the role. Most of your interactions will be in English and the conversation has to flow with confidence and ease, • Real wine knowledge — varieties, regions, pairings, and the judgement to recommend beyond the list, • Genuine people skills — warmth, presence, the ability to read a guest and adapt your approach, • A commercial instinct — you understand that a great recommendation is good for the guest and good for the business at the same time, • Comfortable with general floor duties. We’re a small team and the role reflects that What we offer • A floor with international clientele and a wine list worth talking about, • A small, straight-talking team, • Remuneration according to experience If this is your level, get in touch.

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