Trabajos diario en en Madrid

PUESTO VENDEDOR AMBULANTES - Ubicación: Plaza de Toros de las Ventas (Madrid) - Salario: 9€ brutos la hora, a parte comisiones según se cumplan objetivos de ventas. - Jornada: 3 h diarias de 17:30 a 20:30 de martes a domingo, con opción a trabajar solo días sueltos. Es un trabajo que requiere bastante esfuerzo físico, implica cargar con el peso de una nevera llena de refrescos por el interior de la plaza de toros e ir vendiendo dichas bebidas. Requisitos: - Estar dado de alta en la seguridad social para poder trabajar. - Ser mayor de 18 años.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos Deluz y Compañía, una organización social con 16 años de trayectoria, formada por 195 personas. Contamos con 4 restaurantes en Santander, 3 restaurantes y 1 tostador de cafe en Madrid. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de Deluz y Compañía. Damos oportunidades laborales a personas que vienen de entornos de exclusión social y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como MAITRE a jornada completa en uno de nuestros restaurantes en Madrid y te puedes incorporar de forma inmediata, no dudes en inscribirte. FUNCIONES: - Planificar y realizar los pedidos. - Supervisar que todo l se ajusta a las exigencias sanitarias que exige la legislación vigente española. - Revisar que el uniforme de los camareros está limpio y se usa según las exigencias del restaurante. - Recibir a los clientes, indicarles su mesa, ofrecerle sugerencias de la carta y atender cualquier necesidad que tengan - Encargarse de la formación del equipo a su equipo según la política del establecimiento. - Trabajar en equipo con el resto de empleados fomentando prácticas seguras al trabajar que eviten accidentes de trabajo. - Supervisar que se ofrece la máxima calidad (productos y servicio) a la clientela. REQUISITOS: - Ser capaz de relacionarse de manera amigable, educada y profesional tanto con los clientes como con el resto del equipo. - Manejar adecuadamente situaciones de estrés. Especialmente cuando el volumen de clientes es mayor y se necesita una mayor coordinación y eficiencia entre la plantilla de la cocina y los camareros. - Saber promocionar las diferentes comidas y bebidas del menú de una manera profesional ofreciendo sugerencias según los gustos de cada persona. - Tener capacidad de organización para gestionar y coordinar al equipo - Realización de los horarios del equipo de sala - Mostrar empatía hacia todo el personal que está a su cargo. - Ser una persona proactiva que proponga sugerencias en base a las observaciones diarias de la gestión del restaurante y las preferencias de los clientes. - buen nivel de inglés de manera hablada. Ofrecemos estabilidad laboral, salario a convenir, jornada completa (40h/semana) y trabajo en equipo.

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + variable SIN TECHO. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos

El Diván de Cocó es una empresa familiar que esta buscando dependienta/e en la zona de Madrid centro Requisitos indispensables IMPLICACION en los objetivos colectivos. Capacidad de adaptación en diferentes ambitos del trabajo. Activa y resolutiva ante las tareas diarias. Responsable en su trabajo. Buen manejo y trato con los clientes. Creativa y con ganas de aprender. Pasión por la moda Vintage. Ilusión y energía positiva en el día a día. Trabajadora en equipo. Imprescindible experiencia en retail y dominio de idiomas con prioridad en INGLES/ FRANCES/ ITALIANO Te interesa?? No dudes en contactarnos.

Se necesita camarero/a con carácter de urgencia de turno partido, tanto para la barra como para sala en menús diarios y raciones. Imprescindible tener experiencia

¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Te ofrecemos una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. FORMACION PAGADA Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado/a estaremos encantados de realizar una entrevista!!

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Sala para gestionar un servicio clásico de alto volumen dirigido a una clientela amante de la buena tapa y la cerveza. Estamos buscando a alguien comprometido con un servicio de venta continua para satisfacer a un cliente amante del tapeo. Responsabilidades: Dirigir y motivar a un equipo grande, garantizando un servicio excepcional. Asignar tareas diarias para asegurar un funcionamiento óptimo del servicio. Gestionar las ventas diarias y fomentar el ánimo de venta. Supervisar el stock e inventarios. Elaborar los cuadrantes horarios. Realizar y supervisar los cierres de cajas y los ingresos al banco. Reforzar el servicio de delivery. Requisitos: Experiencia en puestos de responsabilidad en cervecerías, tabernas o bares. Experiencia en la gestión de varios espacios de servicios, salones y terrazas. Conocimiento en el uso de tablets para gestiones de reportes como compras e inventarios. Habilidades de comunicación y persuasión. Vocación para el trabajo en equipo.

Precisamos para nuestros locales en Madrid personal para ayudar con las tareas de limpieza diaria del local, sobre todo en el office de cocina para el tren de lavado. No se requiere mucha experiencia pero si rapidez y agilidad al momento de cargas de trabajo fuerte.

Captador de Socios para ONG Descripción del Puesto: Estamos buscando individuos dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo como Captadores de Socios para una ONG dedicada a causas humanitarias. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de abordar a personas en espacios públicos para inspirarles a apoyar nuestra causa y convertirse en socios comprometidos. Responsabilidades: - Abordar a personas en espacios públicos de manera amigable y respetuosa. - Presentar nuestra organización y explicar nuestras misiones y programas. - Motivar a las personas para que se conviertan en socios regulares mediante donaciones mensuales. - Manejar objeciones de manera profesional y persuasiva. - Mantener registros precisos de las interacciones con posibles socios. Requisitos: - Excelente habilidad de comunicación verbal y habilidades interpersonales. - Actitud positiva y entusiasta. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de captación. - Disponibilidad para trabajar 4 horas diarias, ya sea en horario de mañana o de tarde, de lunes a viernes. Beneficios: - Salario competitivo, con remuneración variable basada en el desempeño, con un rango típico entre 800 y 1600 euros mensuales. - Incentivos adicionales por alcanzar objetivos de captación. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contribución directa a causas humanitarias significativas. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Tecnocasa Inmobiliaria líder en España en el sector Inmobiliario, buscamos equipo comercial para nuestra oficinas en Madrid centro (metro La Latina) y en Aluche (metro Laguna). Si deseas formarte en el sector, crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. Ofrecemos: -Alta en la seguridad social. -Contrato indefinido. -Jornada competa, partido de 10h a 14h y de 17h a 21h, de lunes a viernes, sábado de 10h a 14h, rotativo entre los compañeros. -Sueldo fijo, 1300€ + atractivas comisiones. Se requiere buena presencia, dotes comerciales, aptitudes para el trabajo en equipo, compromiso, entusiasmo, afán de superación y motivación. Realizaras tareas de: -Captación de viviendas para vender o alquilar. -Valoraciones / tasaciones inmobiliarias. -Asesoramiento y continuo seguimiento a posibles compradores. -Gestión de visitas comerciales a los inmuebles. -Organización de agenda y rutina diaria.

Estamos buscando un/a camarero/a entusiasta y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el servicio excepcional y te encanta trabajar en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Posición: Camarero/a Ubicación: Aravaca, Madrid Horas: 40 horas semanales Días libres: Dos días libres consecutivos Dietas: Incluidas diariamente Turnos: Seguido (3 días) y Partido (2 días) por semana Descripción del Trabajo: Atender a los clientes de manera cortés y eficiente, ofreciendo un servicio de alta calidad. Tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar la satisfacción del cliente. Colaborar con el equipo para mantener la presentación y limpieza del área de servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como camarero/a en restaurantes con alto volumen de trabajo. Conocimientos valorados en enología, destilados y coctelería. Habilidades excepcionales de atención al cliente y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles. Beneficios: Dietas diarias incluidas como parte del paquete de compensación. Oportunidades de crecimiento, formación y promoción dentro de la empresa. Buen ambiente de trabajo en un equipo apasionado por la hospitalidad.

Estamos buscando un/a talentoso/a cocinero/a para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la cocina creativa y dinámica, y tienes experiencia en entornos de alto volumen, ¡esta oportunidad es para ti! Posición: Cocinero/a Horas: 40 horas semanales Días libres: Dos días libres consecutivos Dietas: Incluidas diariamente Turno: Partido semanal Ubicación: Aravaca Descripción del trabajo: Preparación de alimentos de alta calidad en un entorno de restaurante ocupado. Colaboración con el equipo para mantener altos estándares de cocina e higiene. Ejecución eficiente de pedidos durante el servicio. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en cocinas de restaurantes con alto volumen de trabajo. Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y mantener la calidad en todo momento y bajo presión. Conocimiento sólido de técnicas culinarias y manipulación de alimentos. Habilidades de trabajo en equipo y disposición para aprender y crecer en el campo de la gastronomía. Beneficios: Buen ambiente de trabajo en un equipo apasionado por la cocina. Oportunidades para desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Dietas diarias incluidas como parte del paquete de compensación.

Grupo de Gestión de establecimientos hosteleros Erre Que Erre desea incorporar un Gerente para el centro Cervecería / Restaurante para 2 de los establecimientos que tiene actualmente. Dependiendo del Gerente del Grupo de Restauración, la persona seleccionada se encargará de la supervisión y coordinación del servicio y será la máxima responsable del funcionamiento del local y tendrá especial foco en profesionalizar la venta y aumentarla. Además de participar en la operativa del local, compartiendo tareas con el resto del equipo, se responsabilizará de: · Supervisión, formación y seguimiento del personal a su cargo, gestión de cuadrantes, etc. · Control de stock: inventarios, orden de almacén, control del estado de los productos, control APPCC, realización de pedidos estructurales y diarios, etc. · Incentivación de la venta y atención y servicio a los clientes, resolución de quejas, atención de sugerencias, etc. · Resolución de problemas menores e incidencias: hojas de reclamación, fallos en la maquinaría del local, inspecciones, etc.

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

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Salario neto sin prorrateo con 14 pagas. Oferta para puesto de cajero/cajera en tienda gourmet con décadas de historia en el Barrio de Salamanca. Control diario de la única caja en la tienda, además de control de stock y reposición del área cercana a su puesto de trabajo. Se valora experiencia, nociones de inglés. Horario comercial partido.

¿Quiénes somos? All Fixer es un líder emergente en el sector de la microelectrónica, conocido por su excepcional servicio técnico y comercialización de productos de alta calidad. Nuestra misión es brindar una amplia gama de servicios y productos, especializados en la reparación de dispositivos móviles electrónicos, enfocados en garantizar la satisfacción total del cliente. Nuestra Visión Aspiramos a ser el referente líder en el sector, innovando constantemente y ofreciendo soluciones transparentes y efectivas, convirtiéndonos en el aliado tecnológico de confianza para nuestros clientes. ¿Qué Ofrecemos? • Sueldo base para 30 horas semanales. • Esquema de compensación variable basado en rendimiento. • Ambiente de trabajo divertido y oportunidades de aprendizaje continuo. Funciones Principales: • Alcanzar el objetivo semanal de ventas. • Mantener comunicación constante con los clientes, desde la recepción hasta la entrega del equipo. • Informar a los clientes sobre el estado de reparación o pedidos. • Control de inventario de piezas y accesorios. • Asesoramiento en servicios ajustados a las necesidades específicas del cliente (venta consultiva). • Venta de accesorios y dispositivos. • Prospección en frío para atraer clientes a la tienda. • Apoyo en estrategias de atracción de clientes y cumplimiento de objetivos. • Venta cruzada. Requisitos Importantes: • Documentación en regla. • Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos, con seguimiento diario. ¿Eres el candidato ideal? Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con habilidades en ventas y atención al cliente, que deseen unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Si estás enfocado en objetivos y te entusiasma la idea de contribuir a una empresa innovadora, ¡queremos conocerte! Aplica Ahora Si estás listo para unirte a nuestro equipo, envía tu CV y una breve descripción de por qué eres el candidato ideal para All Fixer.

¿que ofrecemos? Sueldo base esquema variable de compensación diversion aprendizaje realizar reparaciones de dispositivos móviles electrónicos (cambio de pieza / microsoldadura). Asesoramiento en servicios enfocados a la necesidad del cliente. (venta consultiva). Limpieza y mantenimiento de la zona de trabajo diario y del kiosco. Cumplir los protocolos de ingreso y egreso de dispositivos móviles electrónicos, esto quiere decir un test previo y posterior a la entrega del equipo. Revisión total de desperfectos físicos y anotarlo en ficha. Cumplir con los protocolos de diagnósticos de dispositivos móviles electrónicos. (se entregara manual de dichos protocolos) enfocado a objetivos importante documentacion en regla enfocado/a a objetivos diarios

Buscamos COCINERO/A para nuestros restaurantes MASSART. FUNCIONES: . Gestión de la producción diaria necesaria .Ejecución de platos de la partida de Pasta/Entrantes según recetario .Apoyo en la partida de Pizzas según necesidad .Control del inventario a través de un sistema informático integrado .Gestión de pedidos proveedores . Asegurar el cumplimiento de los objetivos del restaurante: APPCC, calidad, recetario,... . Tener informado al responsable de cocina de cualquier incidencia PERFIL . Muy valorable la experiencia previa en grupo de restauración organizada con tipo de cocina italiana/pizzeria . Actitud positiva y proactiva, amabilidad y sonrisa, trabajo en equipo y respecto, ganas de superación personal SE OFRECE . Formar parte de una de las empresas líderes, más valoradas en su sector, en pleno crecimiento. .Formación continua en todas las partidas y posible promoción interna según valía . Contrato indefinido, jornada continua .Un trabajo en un ambiente joven, profesional, dinámico y familiar. Si quieres formar parte de nuestra historia, trabajar en un entorno cálido que te invita y te acoge cada día, donde las personas están en el centro del negocio y donde apostamos por las cosas que nos unen...¡Te esperamos!

Buscamos un Jefe de Sala altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en un restaurante con espectáculo en vivo reconocido. Esta posición requiere habilidades sólidas en la gestión de personal, planificación de eventos y coordinación de servicios con espectáculos en vivo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Las funciones a desempeñar serán: Establecer estándares y formar al equipo de sala. Coordinar tareas diarias y supervisar el desempeño del personal. Supervisar gestión de stock y controlar costos operativos. Reportar variables financieras a la Dirección General. Elaborar y gestionar cuadrantes de horarios y vacaciones. Participar en ejecución de servicios y eventos especiales. Planificar eventos según demanda y recursos disponibles, asegurando su éxito. Requisitos mínimos: Experiencia previa en hostelería o entretenimiento. Habilidades sólidas en gestión de personal y eventos en vivo. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación al detalle y capacidad resolutiva. Disponibilidad para jornadas intensivas, fines de semana y festivos. Condiciones: Contrato indefinido Salario competitivo Jornada intensiva de tarde noche con dos días libres Incorporación inmediata

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 40h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + variable - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. MISIÓN Tu misión será conseguir un equipo de comerciales expertos en ventas para la consecución de los objetivos comerciales. Ser un referente en el sector energético y en comportamiento para el equipo. Motivando a los comerciales para que consigan realizar ventas de calidad de los distintos productos y servicios. Haciendo equipo con la estructura para detectar palancas de mejora en el departamento de ventas. FUNCIONES ESPECÍFICAS - Control y gestión de las vacaciones y ausencias del equipo a través de Factorial - Seguimiento de objetivos de ventas a nivel individual y plan de acción o proceso sancionador si no cumplen con los objetivos establecidos. - Participación en el proceso de selección de nuevas incorporaciones - Solicitar y reclamar liquidaciones a los gestores - Formación específica de productos con gestores - Distribuir trabajo diario en cuanto a Leads/renovaciones para no caer en retrasos en las gestiones - Enviar liquidaciones de cada comercial - Reuniones semanales con el equipo - Optimizar los tiempos de conversión individual de cada agente comercial, en llamado y presentando estudios - Promover reuniones online con clientes - Reuniones con posibles nuevos colaboradores - Seguimiento de las ofertas enviadas - Potenciar las ventas, así como la venta cruzada para llegar a objetivos - - Dar soporte al Partnership Manager ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

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