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Se busca Analista de Seguridad de la Información (GRC) para apoyar en la gestión documental, consultoría de ciberseguridad, análisis de riesgos y auditorías internas en el sector de telecomunicaciones.

Especialista en fraude y riesgo de clientes para DIGI, implementando políticas antifraude, evaluando vulnerabilidades, supervisando cumplimiento legal y gestionando casos reportados.

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DIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH - Relaciones laborales que desarrollará las siguientes funciones: - Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones

Gestión de incidencias de red móvil, detección, diagnóstico, soporte N2, participación en ATP, gestión de pruebas, monitorización y troubleshooting de alarmas.Se requiere conocimiento de RED Radio y KPIs.

Se busca técnico de Data Center para instalaciones, configuraciones y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones, cableado y redes.Se requiere experiencia, disponibilidad para guardias y conocimientos de LAN/WAN.

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Especialista en cumplimiento normativo laboral para compañía de telecomunicaciones.Gestiona políticas, procedimientos e instrucciones internas, analiza normativa española y convenios colectivos.Realiza controles, reportes e incidencias.

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Se busca un Formador de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para impartir formación teórica y práctica, gestionar contenidos, documentación y seguimiento de cursos.Requiere experiencia como formador, conocimientos de normativa PRL y ofimática, y carnet de conducir.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. Desde Digi buscamos incorporar a un/a Team Leader para el departamento Legal/Laboral que desarrollará las siguientes funciones:. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para

El puesto de Administrativo/a RRHH gestionará el día a día de altas, bajas, contratos, absentismo, base de datos, incidencias y documentación del personal, colaborando con asesorías externas y apoyando en PRL y otras tareas administrativas.

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Atención a usuarios y resolución de incidencias informáticas, diagnóstico de hardware, software y redes.Se requiere experiencia mínima de 1 año, conocimientos de Windows, Office, redes y nivel B2 de portugués e inglés.

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Buscamos un/a profesional del área jurídica para incorporarse al departamento legal de la empresa, dando soporte transversal a las distintas áreas del negocio.La persona seleccionada se encargará del asesoramiento jurídico en materia mercantil, contractual y societaria, así como de la redacci�

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