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Descripción: ¿Eres profesional de la hostelería, te gusta tu trabajo y quieres formar parte de nuestro proyecto y equipo? En la Plaza ofrecemos estabilidad laboral y un ambiente sano y profesional. Buscamos un cocinero/a que cumpla con los requisitos descritos y esté en sintonía con los valores de la empresa. Contáctanos después de haber leído la oferta al completo. Tu misión principal será organizar, preparar y elaborar los platos de la carta en tiempo y orden correspondiente, atendiendo a los detalles de presentación de los mismos. Tus funciones principales serán: - Control de stock de productos, participar en el aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías para asegurar su buen estado. -Seguir y ejecutar cada plato conforme al protocolo de elaboración establecido para cada uno de ellos. -Comunicación fluida con los compañeros de trabajo para asegurarse que las comandas salen en el tiempo y orden adecuado. - La organización y el orden son esenciales en este tipo de cocina. Todo tiene que estar siempre en su lugar. -Seguridad e higiene: todos los utensilios, maquinaria y mobiliario de cocina han de limpiarse diariamente conforme a las pautas establecidas. Requisitos: -Experiencia previa demostrable en puesto solicitado o similar -Saber trabajar en equipo y responder adecuadamente a los picos de trabajo donde se acumula la presión de comandas en cocina. -Ser resolutivo ante cualquier incidencia y dar una respuesta rápida y coherente. -Flexibilidad horaria, atendiendo a las necesidades de producción de la empresa. -Residencia cercana al puesto de trabajo y/o vehículo propio -Carnet de Manipulador de Alimentos -Voluntad manifiesta de pertenecer al equipo de trabajo, querer aprender y adaptarse a los protocolos de la empresa. -Mantener un buen ambiente de trabajo con todo el equipo. Ser responsable, profesional y compañero ante todo. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: -Formar parte de un equipo dinámico en continuo crecimiento. - Contrato estable a tiempo completo para todo el todo el año. - Los horarios de trabajo son rotativos. La mayoría de turnos son seguidos; pudiendo ser partidos en función de la demanda de trabajo y necesidades de la empresa. -1 día libre a la semana. Salario neto: 1610€/mes. Festivos y nocturnidad aparte. Propinas semanales.

Somos una empresa franco-suiza con sede en España y en constante crecimiento en diversos sectores como alquiler de vehículos, eventos y más. Colaboramos con numerosas empresas internacionales y, como parte de nuestra expansión, estamos abriendo un nuevo departamento de ventas y administración especializado en el sector inmobiliario - Stone Graal HOUSING - Costa Blanca. Buscamos un/a profesional con experiencia en ventas y negocios, con habilidades lingüísticas avanzadas, que se destaque por su proactividad y capacidad para cerrar acuerdos comerciales. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas y negociación. Habilidades avanzadas en idiomas: plus si hablas al menos 2-3 de éstos idiomas inglés, español, francés y ruso. Carisma y habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para desempeñar funciones administrativas y de secretaría. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad para una formación inicial. Ofrecemos: Incorporación en abril a una empresa en crecimiento con presencia internacional. Salario competitivo con atractivos bonus por desempeño. Formación inicial para adaptarse a la nueva área de negocio. Oportunidad de desarrollo profesional en distintos sectores. Entorno dinámico y multicultural. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación. Ventajas para los comerciales Formación sobre la captación de mandatos y la venta. Desafíos anuales con grandes recompensas. Línea de teléfono de empresa. Espacio privado con oficina y ordenador. Comisión de agencia: 5% 0,75% para Stonegraal Group. Resto: 4,25%. Perfiles asalariados 10% para quien captó el mandato. 10% para quien vendió el inmueble. 25% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Perfiles de agente exclusivo 20% para quien captó el mandato. 20% para quien vendió el inmueble. 50% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Mandato exclusivo: 6% 1% para Stonegraal Group. Resto: 5%. Perfiles asalariados 15% para quien captó el mandato. 10% para quien vendió el inmueble. 30% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Perfiles de agente exclusivo 30% para quien captó el mandato. 20% para quien vendió el inmueble. 60% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Salarios Media jornada: 600€. Jornada completa: 1.200€. Manager: 2.500€ + 5% de todas las ventas de su equipo. Condiciones para ser manager Haber generado un volumen de negocio mínimo de 250.000€. Haber captado un mínimo de 3 productos en exclusiva. Haber captado un mínimo de 10 inmuebles para la venta.