Flexible jobs in AlteaCreate job alerts

pPort Hotels en Benidorm busca un profesional apasionado por la atención al cliente para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de asegurar una experiencia memorable para nuestros huéspedes, gestionando sus necesidades y colaborando con diferentes departamentos. /ppBuscamos candidatos que tengan experiencia en hoteles de lujo y una habilidad excepcional para la comunicación. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

En TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial queremos potenciar y dinamizar nuestra marca en uno de nuestros destinos por excelencia, Mar de Pulpí.Buscamos un/a Commercial & Tourism Development Manager para liderar la estrategia de dinamización comercial y turística de uno de nuestros destinos residenciales en la costa mediterránea. La posición tendrá como objetivo impulsar la actividad comercial, la generación de demanda y la experiencia del destino mediante acciones de promoción, activación turística, eventos y colaboración con partners estratégicos.Trabajarás de forma transversal con los equipos de ventas, marketing, hospitality y alquiler vacacional, contribuyendo al posicionamiento del destino tanto para clientes residenciales internacionales como para huéspedes de corta y media estancia.¿Qué valoraremos?- Formación en Turismo, Marketing, ADE, Hospitality, Comercio Internacional, Gestión de Eventos o áreas afines, valorándose formación complementaria en turismo residencial, experiencia de cliente o desarrollo comercial.- Experiencia previa en turismo, hospitality, real estate, eventos o desarrollo comercial.- Perfil orientado a negocio, experiencia de cliente y generación de oportunidades comerciales.- Capacidad organizativa y de coordinación de proyectos y eventos.- Nivel alto de inglés y/o francés; se valorarán otros idiomas.- Conocimiento del sector turístico internacional y residencial vacacional.- Habilidades de comunicación, negociación y networking.- Posibilidad de residir en Mar de Pulpí, Costa de Almería.¿Qué te ofrecemos?- Trabajar en un ambiente dinámico donde aprender y crecer tanto a nivel profesional como personal.- Salario base + retribución variable y un plan de retribución flexible.- Tarde libre el día de tu cumpleaños.- Una sólida cultura de Responsabilidad Corporativa.¿Qué harás?- Desarrollar colaboraciones con operadores turísticos, empresas locales, marcas y partners estratégicos.- Coordinar campañas y acciones junto a los equipos de marketing y ventas internacionales.- Dinamizar la actividad de alquiler vacacional mediante propuestas experienciales y acciones de fidelización.- Analizar resultados, KPIs de ocupación, participación y retorno de acciones comerciales.- Identificar nuevas oportunidades de negocio vinculadas al turismo residencial y hospitality.- Supervisar la correcta ejecución operativa de eventos y actividades en el destino.- Contribuir al posicionamiento premium y diferencial de la marca y del destino residencial.¿Qué esperamos de ti?Compromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía consolidada.#J-18808-Ljbffr

pQuirónprevención, ubicada en Benidorm, busca un Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para el Área de Recursos Preventivos. La posición incluye asignar servicios, organizar y gestionar los recursos, así como asesorar y colaborar en selección. Se ofrece jornada completa, contrato temporal y salario de mercado. /ppLos beneficios incluyen 30 días de vacaciones, formación continua, retribución flexible y desarrollo profesional a nivel nacional. Se requiere titulación universitaria y máster en PRL, así como vehículo propio. /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.¿Seguimos creciendo?Buscamos personal para nuestro punto de venta en Gran Vía. Jornada de 24 horas semanales, contrato indefinido.¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.Nuestra misión«Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes»¿Te sumas al equipo para conseguirlo?RequisitosCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.¿Qué necesitarás?- Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.- Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.- Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.- Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.- Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.¿Qué ofrecemos?- BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.- OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.- CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.- PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!AVISOSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.#J-18808-Ljbffr

pp#LI-HYBRID /p h3Why Kenes: /h3 pAt Kenes, we foster a family‑like work environment within a global company. We understand the significance of work‑life balance and strive to create an atmosphere that supports personal well‑being and professional growth. We believe in empowering our employees with knowledge and skills that propel their careers forward. Join Kenes and embark on a rewarding journey where you’ll thrive both personally and professionally. /p h3Job Summary: /h3 pWe are searching for an Association Manager to join our team. In this role you will support the Officers and Council and manage the secretariat, activities, and operations of the association in accordance with guidelines and objectives. /p h3Responsibilities: /h3 pThe Association Manager is responsible for the overall administration and smooth operation of the society, supporting its strategic, operational, and business objectives. /p h3Key Areas of Responsibility: /h3 ul libAdministration Operations: /b Manage the association’s day‑to‑day activities, stakeholder communication, documentation, and internal processes. /li libMeeting Board Management: /b Coordinate and manage virtual and in‑person meetings (Board, committees, General Assembly), including logistics, materials, minutes, and follow‑ups. /li libExecutive Governance Support: /b Support the Board and Officers, implement strategic plans and policies, manage elections, governance processes, and key programs (e.g., grants, endorsements). /li libProject Event Management: /b Plan and deliver key projects, awards, grants, and support congress coordination with relevant stakeholders. /li libCommunications Marketing: /b Manage member communications, newsletters, website, and social media; support branding, visibility, and promotional activities. /li libFinancial Coordination: /b Support financial operations including budgeting, invoicing, payments, reporting, and coordination with finance teams. /li libMembership Management: /b Oversee membership processes, database management, renewals, engagement, and growth initiatives. /li libStakeholder Management: /b Work closely with Board members, partners, suppliers, and internal teams to ensure effective collaboration. /li /ul h3Qualifications: /h3 ul liUniversity degree, or equivalent /li liExcellent English (written/spoken) /li liExcellent computer skills (Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook) /li liWorking knowledge of online systems such as WordPress, CRM system. /li /ul h3Experience: /h3 ul li3–5 years of experience in an administrative, Project Management, coordination role /li liExperience working with non‑profit associations / NGOs – an advantage /li /ul h3The following skills and attributes are essential: /h3 ul liStrong administrative and organizational skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously /li liTech‑savvy, with hands‑on experience using a variety of digital tools (e.g., Canva, Mailchimp, Elementor, and similar platforms) /li liHigh level of commercial and financial awareness /li liWell‑developed communication and interpersonal skills /li liGood judgment, with the ability to work independently, proactively, and creatively /li liAbility to build effective working relationships with a wide range of stakeholders, including international counterparts /li liDiscretion, diplomacy, and strong attention to detail /li /ul h3What we offer- Madrid /h3 ul liReal opportunities for professional development in a leading international company /li liFriendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaboration /li liHybrid model Flexible working hours /li liExtra remote working days / weeks /li liFlexible remuneration: food, transportation, daycare /li liEasy access by public transport (really close by a metro stop) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. /p pSumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pComo bAssistant Housekeeping Manager /b, tu misión será apoyar al/la Gobernante/a en la gestión del departamento de pisos, supervisar la limpieza y garantizar que se cumpla con los estándares de higiene, orden, limpieza y mantenimiento de las habitaciones. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación superior en hostelería o turismo. /li liSe valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liExperiencia mínima de 1-2 años en una posición similar en hoteles de 4 y 5* /li liConocimientos de normativas y estándares de higiene. /li liConocimiento de equipos y productos de limpieza. /li liConocimientos en gestión de inventarios. /li liHabilidades en gestión de equipos. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liConocimientos de inglés siendo valorable. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3pBarceló Group es una compañía familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca (España). Actualmente, es la segunda cadena hotelera más grande de España y se ubica entre las 30 mejores a nivel mundial en número de habitaciones. Con más de 270 hoteles urbanos y resort en 24 países, la empresa cuenta con 4 y 5 estrellas bajo las marcas Royal Hideaway Luxury Hotels Resorts, Barceló Hotels Resorts, Occidental Hotels Resorts y Allegro Hotels, y apuesta por la sostenibilidad y el bienestar de sus empleados y huéspedes. /ph3Responsabilidades /h3ulliAsegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes. /liliEncargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo. /liliMantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura. /liliUsar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague. /liliObedecer las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Ciclo Formativo Grado Medio. /liliExperiencia: valorable en puesto similar. /liliIdiomas: no se requieren. /liliSe valorarán conocimientos en hostelería. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliEnergía para mantener un nivel de actividad adecuado. /liliGestión del tiempo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidad de trabajar en un entorno flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas. /liliGeografía móvil: posibilidad de moverse entre países y áreas de la compañía para adquirir conocimiento de distintos productos y servicios durante la carrera. /liliPlanes de desarrollo de carrera disponibles en diferentes áreas de la empresa. /liliAcceso a los mejores programas de formación del mercado, adaptados a la posición, además de actividades formativas abiertas a través de la plataforma e-learning Barceló Campus. /liliOportunidad de participar en Barceló Responsable, la marca de responsabilidad corporativa que incluye acciones sociales, económicas y ambientales en todas las ubicaciones de la compañía. /li /ulpAdemás, el paquete de beneficios incluye: /polliDescuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos. /liliAcceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló. /liliDescuentos continuos con empresas relacionadas con ocio y tiempo libre. /liliOfertas especiales con empresas de productos y servicios. /liliAcordos exclusivos con escuelas de formación y negocios. /li /olh3Contrato /h3pTipo de contrato: Fijo Discontinuo (duración determinada). /p /p #J-18808-Ljbffr

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca un/a Subgobernante/a para el Hotel Meliá Benidorm. La misión es apoyar en la gestión del departamento de pisos, asegurando el cumplimiento de los estándares de limpieza y orden.Se valorará la experiencia previa en hoteles de4 y 5 estrellas. La oferta incluye beneficios de compensación flexible y un ambiente de trabajo comprometido con la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

pNorth Eastern Services in Benidorm is seeking an Association Manager to support operations, oversee stakeholder communications, and manage strategic initiatives. The ideal candidate will have 3-5 years of relevant experience, excellent English skills, and proficiency in digital tools. /ppThis position offers real opportunities for professional development in an international environment, with a hybrid work model and flexible working hours. /p #J-18808-Ljbffr

Beneficios /h3ulliMy MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Mi

pBarceló Arrendamientos Península, S.L. busca personal para asegurar la limpieza y mantenimiento de instalaciones en La Nucía, España. Se requiere Ciclo Formativo Grado Medio y se valora experiencia previa en un rol similar. /ppOfrecemos un entorno flexible y colaborativo, con beneficios como descuentos en hoteles, acceso a seguros de salud y oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a 30 horas semanales /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios. /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas. /li liUn horario de trabajo flexible. /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK. /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3Qué será tu trabajo /h3 ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul h3Qué debes traer /h3 ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Subgobernante/a (Sustitución baja temporal)- Hotel Meliá BenidormÁrea: Pisos y Ama de LlavesBenidorm, ES“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Como Assistant Housekeeping Manager, tu misión será apoyar al/la Gobernante/a en la gestión del departamento de pisos, supervisar la limpieza y garantizar que se cumpla con los estándares de higiene, orden, limpieza y mantenimiento de las habitaciones.- Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management.- Experiencia mínima de 1-2 años en una posición similar en hoteles de 4 y 5*- Conocimientos de normativas y estándares de higiene.- Conocimiento de equipos y productos de limpieza.- Conocimientos en gestión de inventarios.- Habilidades en gestión de equipos.- Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.- Capacidad de organización y planificación de tareas.- Vocación de servicio y orientación al cliente.- Conocimientos de inglés siendo valorable.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People ”, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: JEFE/A DE PARTIDA - MELIÁ VILLAITANA (40469)ID de solicitud de puesto40469-Publicado -España-Benidorm-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad.- Juntamente con su jefe inmediato se asegura de que se cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesario dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo.- Vigilar que el personal lleve a cabo las preparaciones de acuerdo con los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, supervisando el control de porciones y de que el desperdicio sea el mínimo aceptable, tanto en la cocina caliente como en la fría.- Supervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados de su sección, al mismo tiempo que se asegura de la correcta utilización de los productos y equipo de trabajo, vigilando el buen funcionamiento de este.- Garantizar que todos los servicios al centro de consumo se lleven a cabo sin contratiempos y que se cumplan las especificaciones solicitadas en cuanto a guarniciones, tiempos de cocción, etc.…- Cumplir y vigila que se cumplan las normas de seguridad, limpieza e higiene en todos los aspectos de la operación y de que se mantengan los más altos estándares de higiene, limpieza y orden en las cámaras de conservación, cámaras frías, refrigeradores, etc.… así como en todas las áreas bajo su responsabilidad.- Asistir a sus superiores en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día de acuerdo a la disponibilidad de productos.- Se asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras.- Elaborar los pedidos de productos para el centro de consumo en base al pronóstico de cubiertos y las somete a aprobación de su jefe inmediato.- Mantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel.- Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras.- Conocer el presupuesto de su departamento.- Conocer los resultados económicos del departamento.- Conocer los objetivos económicos del hotel y de su departamento, así como su cumplimiento.- Apoyar y participar en los planes de desarrollo de personal base y de prácticas (si aplica).- Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Melia Escucha, E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs,Codigo Etico...).- Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica(si aplica).- Apoyar en la ejecución de los planes de acción que impacten en el compromiso y el clima del equipo.- Fomentar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a disposición en el Hotel.- Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía.- Conocer la filosofía de la Marca, implementando los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.- Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.- Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.- Conocer y participar en la consecución de los objetivos de Voz del Cliente y velar por el cumplimiento de éstos, participando en los planes de mejora establecidos en su área.- Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su cumplimiento.- Conocer los servicios e instalaciones del hotel así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes.- Conocer el plan de evacuación del Hotel.- Apoyar en las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países.- Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad.- Conocer los equipos de protección individual del departamento y apoyar en su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes.- Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.- Potenciar la gastronomía local del destino.- Impulsar pautas de alimentación saludable para empleados.- Minimizar el desperdicio alimentario.- Asegurar la separación de los residuos generados en su área de responsabilidad.Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área.Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.- Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.- Conocimientos culinarios propios de la cocina.- Al día de las tendencias de cocina especializada- Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición.- Conocimientos de operativa hotelera especifico de la especialidad gastronómica- Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía- Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización.- Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5*En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Buscamos una niera con experiencia en el cuidado de nios de 15 meses, una persona de confianza, flexible y a la que le encanten los nios.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Al principio, se trata

El mundo es tuyo con Meliá” /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en un

Barceló Arrendamientos Península, S.La Nucía busca un responsable para supervisar la limpieza y preparación en el sector de alimentos y bebidas.El candidato ideal debe tener mínimo 2 años de experiencia y formación en hostelería.Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de mov

Se ofrece un entorno de trabajo flexible y colaborativo, oportunidades de movilidad geográfica, formación continua, descuentos exclusivos en hoteles y acceso a seguro médico. La Nucía, busca un profesional para gestionar el departamento de Recepción del hotel. El candidato ideal deberá tener u

Iris Galerie busca un profesional apasionado para unirse a su equipo en Benidorm.El candidato ideal ofrecerá asesoramiento a los clientes en la galería, generará ventas y participará en las actividades diarias de la tienda.Se valorará experiencia en ventas y atención al cliente, así como flui

Buscamos un perfil con experiencia en contabilidad, conocimientos avanzados de Excel y un nivel de inglés B2.

Elpuertodesantamaria busca un/a Limpiador/a de Centros Deportivos en Calpe, responsable y motivado/a.

Elpuertodesantamaria busca personal de limpieza en Benidorm para un puesto adaptado a las capacidades y disponibilidad de cada candidato. Se requieren certificado de discapacidad y experiencia previa en limpieza profesional. Las responsabilidades incluyen limpieza de oficinas, desinfección de super

Elpuertodesantamaria busca personal de limpieza en Benidorm para un puesto adaptado a las capacidades y disponibilidad de cada candidato. Se requieren certificado de discapacidad y experiencia previa en limpieza profesional. Las responsabilidades incluyen limpieza de oficinas, desinfección de super

Telepizza está en busca de repartidores/as en Benidorm que disfruten de la conducción y tengan mucha energía.