Dinamicas de grupo entrevista de jobs in Spain

RESTAURANTS BABULA, MADRE TABERNA, MALPARIT, CHAMAKO Vols formar part d’un grup de restauració consolidat i en expansió, on l’excel·lència en l’experiència gastronòmica és el nostre motor? Busquem un Responsable de Rang apassionat per l’hostaleria, amb coneixement en gastronomia mediterrània i catalana, i sòlida experiència en vins, per unir-se al nostre equip a Barcelona. 🔹 La teva missió al nostre equip lideraràs la gestió d’un sector del servei de sala, assegurant una atenció impecable al client i una coordinació eficient amb cuina i barra. Seràs una peça clau en la creació d’una experiència gastronòmica única per als nostres clients. 🔹 Què faràs en el teu dia a dia? ✅ Garantir un servei proper i professional, oferint recomanacions adaptades a cada client. ✅ Assessorar en maridatges i conèixer en profunditat la nostra carta de vins. ✅ Coordinar-te amb l’equip de sala i cuina per garantir un servei àgil i eficient. ✅ Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat i hospitalitat del grup. ✅ Formar i motivar l’equip, fomentant un ambient de treball dinàmic i compromès. ✅ Contribuir a la millora contínua de l’experiència del client, proposant noves idees i solucions. 🔹 Qui busquem? 🔸 Català nivell professional i capacitat per comunicar-se de manera fluïda amb clients i equip. 🔸 Més de 5 anys d’experiència en restaurants de gastronomia mediterrània i de mercat. 🔸 Coneixement sòlid en producte de temporada, gastronomia catalana i maridatges de vins. 🔸 Passió pel sector, vocació de servei i atenció al detall. 🔸 Permís de treball vigent a Espanya. 🔸 Residir a menys de 30 minuts del lloc de treball. 🔹 Es valorarà positivament ⭐ Formació en hostaleria i sala. ⭐ Experiència internacional en restauració. ⭐ Coneixements d’anglès i altres idiomes. ⭐ Disponibilitat immediata i vehicle propi per desplaçaments. 🔹 Què t’oferim? 🔹 Pla de carrera amb possibilitats de promoció a curt termini. 🔹 Remuneració competitiva segons experiència i responsabilitat, amb millora sobre conveni. 🔹 Dia de l’aniversari lliure i remunerat. 🔹 Accés a formació interna i externa per continuar creixent com a professional. 🔹 Formar part d’un grup en creixement, amb una proposta gastronòmica diferenciada i projectes amb identitat pròpia. 🔹 La nostra cultura d’empresa A No Hay Mañana, creiem en la força del talent i en el valor de l’equip. Respecte, creativitat, compromís i empatia són els pilars del nostre projecte. La nostra missió és clara: crear experiències gastronòmiques memorables, fer créixer el nostre equip i convertir-nos en un referent gastronòmic a Barcelona i més enllà. Vols formar part d’aquest projecte i viure la restauració amb passió? 🚀 📩 Inscriu-te ara i uneix-te al nostre equip! demana la teva entrevista!

Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos Experiencia en el sector Descripción Importante empresa de marketing integral selecciona Técnico/a de selección junior para dar apoyo en la selección de perfiles dentro del área de ventas. Participarás en la fase de reclutamiento y selección, realizando funciones de: -Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. -Búsqueda activa en base de datos -Criba curricular -Entrevistas telefónicas -Participación en dinámicas de grupo -Coordinación con el departamento laboral para la contratación a través de nuestra plataforma Estamos buscando personas con: -Formación universitaria, preferiblemente relaciones laborales, psicología, pedagogía o similar. -Valorable formación específica dentro del área de RRHH -Inglés intermedio (B1-B2) -Catalán nativo Coche propio Te ofrecemos: -Jornada completa -Salario 1500.00€ brutos/mes en 12 pagas -Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de ampliar Si quieres comenzar dentro del área de RRHH y especializarte como técnico de selección, te estamos buscando.

Buscamos asesores comerciales para completar equipo. personas dinámicas, ambiciosa, capacidad profesional y ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. ¡En Redpiso apostamos por ti! Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y SALARIO FIJO + ALTAS COMISIONES. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. Si quieres trabajar en un equipo joven y con un buen ambiente laboral, ¡Esta es tu oportunidad ! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a SEGUNDO/A MAÎTRE para liderar el equipo de sala en nuestro HOTEL HOSTALILLO situado en Tamariu y que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Colaborar con el maître en las funciones del día a día: en el servicio, en la gestión del personal (entrevistas, horarios…), gestión del inventario - Supervisar el servicio de sala: Asegurarte de que cada cliente reciba una atención impecable. - Gestionar reservas y turnos: Saber organizarse es la clave para que todo fluya. - Atender y resolver incidencias: gestionar, investigar y solucionar problemas que puedan ir surgiendo en el servicio, asegurando una experiencia fluida y eficiente para los clientes. - Formar y motivar al equipo: Ayudar a crear un ambiente dinámico y profesional. - Controlar los estándares de calidad: Que cada plato, cada servicio y cada sonrisa estén a la altura de un hotel de 4 estrellas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 2 años como segundo maître o segundo responsable de sala. Deseable si vienes del sector hotelero. - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo +** inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido.** - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. - Horarios rotativos. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturale s + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 24.000€ brutos/anuales. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos del hogar, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Hostalillo, queremos conocerte YA!

En Flexibleos Grupo Nortempo, estamos buscando un/a Coordinador/a de Cuentas Comerciales establecido en GRANADA para ir expandiendo la campaña en la ZONA DE ANDALUCÍA ORIENTAL liderando nuestros equipos de venta en STAND para VODAFONE. ¿Qué te ofrecemos? - SALARIO FIJO de 18.000€ B/A + ATRACTIVAS COMISIONES en función de los resultados de tus equipos. - CONTRATO INDEFINIDO desde el primer día. - JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales. - COCHE DE EMPRESA, KILOMETRAJE y GASTOS en caso de viaje a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de CRECIMIENTO PROFESIONAL hacia puestos de mayor responsabilidad según tu desempeño. - Un entorno dinámico, donde el TRABAJO EN EQUIPO y el desarrollo de talento son la clave del éxito. Tus responsabilidades: - Liderar, motivar y supervisar a los equipos comerciales en su día a día para cumplir los objetivos de ventas y calidad. - Monitorear y analizar las métricas de rendimiento (medias de ventas, calidad y desviaciones) de cada comercial y del equipo en conjunto. - Trabajar de forma personalizada con cada miembro del equipo, desarrollando planes de acción para mejorar el rendimiento cuando sea necesario. - Coordinar y colaborar en los procesos de selección y formación de los equipos, asegurando que se cubran las necesidades de cada punto de venta. - Garantizar que se alcancen los objetivos de producción y calidad en cada uno de los puntos de venta. ¿Qué buscamos en ti? - Un/a líder con visión comercial, ambición y experiencia en la gestión de equipos de ventas. - Persona con habilidades para formar y desarrollar equipos, siempre orientada a mejorar los resultados. - Capacidad para trabajar por objetivos, y motivar al equipo para alcanzarlos y superarlos. Requisitos mínimos: -Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. -Experiencia en el sector de las telecomunicaciones. - Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales de captación. - Habilidad para formar y desarrollar competencias comerciales en equipos. - Perfil orientado a resultados y comprometido con los objetivos tanto empresariales como del equipo. - Capacidad analítica para interpretar y gestionar KPI's. - Conocimientos avanzados de Excel para el control y análisis de datos. ** ¿Listo/a para el reto?** Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y estás buscando una oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, INSCRÍBETE AHORA. ¡Estaremos encantados de contarte todos los detalles en la entrevista!

Desde Cliente Zero estamos seleccionado una persona para el puesto de Segundo/a Jefe/a de Cocina para uno de los grupos de restauración más improtantes de Madrid. Funciones: - Supervisar la calidad, los estándares y los procesos en cocina, garantizando que se mantenga la autenticidad de los platos. - Control de escandallos y emplatados: asegurar que los escandallos, pesajes y emplatados de los platos se realicen según las directrices establecidas por la Dirección de la compañía. - Control de la calidad: verificar que los procesos de calidad sean los establecidos. - Planificación:supervisar la preparación de ingredientes, organización de la cocina, para asegurar un servicio fluido. - Análisis de costes y márgenes de beneficio: gestionar los costes de productos y conocer el margen de beneficio de cada uno de los platos servidos. - Gestión del equipo: distribuir y organizar las tareas de todos los miembros de la cocina, tanto antes, durante como después de cada servicio. - Aprovisionamiento de productos: responsable del abastecimiento de ingredientes frescos y de calidad. - Cumplimiento de horarios y normativas: asegurar que se cumplan los horarios establecidos y que la cocina cumpla con las normativas de higiene y seguridad. - Limpieza y orden: velar por la correcta limpieza y el orden de toda la cocina en todo momento. - Sustituir al Jefe de cocina en sus ausencias y liderar desde la cooperación. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Cocina preferible en restaurantes de cocina tradicional / clásica o en puestos de responsabilidad en cocina. • Conocimiento avanzado en la preparación de platos tradicionales de producto de mercado (carnes, pescados, reducciones, etc). • Experiencia en gestión de equipos y en la organización de una cocina con alto volumen de trabajo. • Capacidad para controlar costes y escandallos, gestionando los márgenes de los platos. • Habilidades para trabajar bajo presión manteniendo los altos estándares de calidad en todo momento. • Formación específica en cocina será valorada, pero no indispensable. • Actitud proactiva, responsable y con capacidad para tomar decisiones y liderar un equipo. Se ofrece: - Ambiente de trabajo dinámico y joven, dentro de un equipo con pasión por la restauración. - Jornada completa y contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Buenas condiciones económicas y laborales. - Banda salarial de 24.000 € a 28.000 € anuales, según experiencia y capacidades (a negociar en la entrevista con cliente). - Conciliación de horarios con 2 días libres seguidos. - Oportunidad de desarrollarte dentro de un grupo de restauración en expansión, con opciones de formación y progreso. - Turnos partidos y seguidos en distribución semanal. - Al año de antigüedad, Beneficios sociales: Seguro médico privado y plus de ayuda al transporte. Si eres un apasionado/a de la cocina italiana y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, ¡te estamos esperando!

¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales en el sector de instalaciones y mantenimiento? En Grupo Arcess, estamos buscando un/a Oficial de Instalaciones y mantenimiento con experiencia en sistemas de climatización y energías renovables para unirse a nuestro equipo y formar parte de proyectos innovadores y desafiantes. ¿Quiénes somos? Grupo Arcess cuenta con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en climatización, mantenimiento industrial y energías renovables. Trabajamos en sectores residenciales e industriales, siempre con un enfoque en la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Qué harás con nosotros? Unirte a nuestro equipo como Oficial de Instalaciones y Mantenimiento significa trabajar en proyectos dinámicos y desafiantes, donde tu experiencia será clave para garantizar la calidad y el éxito de nuestras instalaciones. Entre tus principales funciones estarán: Realizar instalaciones de sistemas de climatización, ventilación y energías renovables. Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos térmicos y energéticos. Supervisar y garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones. Identificar y solucionar posibles incidencias técnicas. Trabajar en equipo para cumplir con los plazos y estándares de calidad. ¿Qué valoramos? Experiencia demostrable en instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y energías renovables. Conocimientos técnicos en sistemas térmicos, eléctricos y energéticos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. Carnets o certificados habilitantes. Disponibilidad para desplazamientos puntuales según los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo profesional, dinámico y cercano. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores en el sector energético. Condiciones laborales competitivas. Salario competitivo de 30.000€ brutos. ¿Cómo puedes aplicar? Apúntate a nuestra oferta de empleo en Job Today. Fechas clave Las entrevistas iniciales comenzarán próximamente, y contactaremos con los perfiles que mejor se adapten para una entrevista final. ¡Únete al equipo de Grupo Arcess y forma parte de una empresa líder en climatización y energías renovables!

OFERTA PARA CAMARERO/A DE SALA O BARRA GRUPO ITALIANO IL GONDOLIERE GRANADA. Ubicaciones: ·Nevada Shopping, Av. de las Palmeras, s/n, 18100 Armilla, Granada ·C. Martínez Campos, 24, Centro, 18002 Granada ·Urbanización los Vergeles, P.º del Emperador Carlos V, 16, Zaidín, 18007 Granada ¿Eres una persona apasionada por la gastronomía italiana y te gusta ofrecer un servicio al cliente de primera? ¡Únete a nuestro equipo! Ristorante Il Gondoliere, reconocido restaurante italiano en Granada, busca un camarero/a dinámico/a y profesional para unirse a nuestro equipo. Tus responsabilidades: ·Servir a los clientes de forma eficiente y amable. ·Tomar comandas de forma precisa y atenta. ·Recomendar platos y bebidas de acuerdo a las preferencias de los clientes. ·Mantener la mesa limpia y ordenada. ·Colaborar con el resto del equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos: -Experiencia previa como camarero/a es un plus. -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Actitud positiva y proactiva. -Capacidad para trabajar en equipo. -Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: ·Aseguración de las horas trabajadas. ·Salario competitivo en base a la productividad. ·Posibilidad de desarrollo profesional y personal. ·Ambiente de trabajo agradable y dinámico. ·Horario flexible. ·Registro de horas exactas. ·Más ventajas salariales que se concretarán en la entrevista. Si eres una persona apasionada por la gastronomía italiana, con don de gentes y te gusta ofrecer un servicio al cliente de primera, ¡esta es tu oportunidad! Invia il tuo CV a [*texto oculto*] o portalo di persona al nostro ristorante. Ti aspettiamo!

Buscamos asesores inmobiliarios para completar equipo en nuestras oficinas de la zona norte de Madrid. - Don de gente - Personas dinámicas - Capacidad profesional - Liderazgo - Ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. Ofrecemos: - Jornada completa - Alta en la seguridad social - Incorporación inmediata - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. ¡En Redpiso apostamos por ti! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

Emocionante Oportunidad para profesionales de la limpieza en ámbitos de lujo en Arabia Saudita Salarios libres de impuestos con un gran potencial de ingresos Alojamiento privado en modernos complejos residenciales con piscinas, restaurantes y gimnasios. ¿Estás listo para llevar tu carrera en limpieza al siguiente nivel? Un prestigioso grupo hotelero semigubernamental en Arabia Saudita está buscando especiales talentos en los sectores de limpieza y lavandería. Si te apasiona brindar un servicio excepcional, ¡queremos saber de ti! Puesto: Limpieza/Lavandería Contrato: Tiempo completo, permanente Período de prueba de 3 meses Fecha de inicio: Febrero/Marzo 2025 Alojamiento: Alojamiento privado en un moderno complejo de apartamentos con gimnasio, piscina, salones y cafeterías—ofreciendo todas las comodidades que necesitas. Requisitos para la solicitud: Experiencia demostrable en hoteles 5 estrellas y/o Villas Privadas Pasión por brindar un servicio excepcional y detallista Buen nivel de inglés (las entrevistas se realizarán en este idioma) Requisito de pasaporte: Sólo Quienes posean pasaportes españoles o portugueses Salario: Salarios competitivos libres de impuestos de hasta 42.000 € al año Beneficios adicionales: Alojamiento privado en un moderno y completamente equipado complejo residencial Cobertura médica VIP Vuelos anuales de vuelta a casa incluidos 22 días de vacaciones pagas al año Bono anual por desempeño Contrato renovable de un año Opciones de horas extras pagas Jornada laboral de 40 horas semanales Candidatos hombres/mujeres: Abierto a candidatos femeninos Fechas y lugares de las entrevistas: Barcelona TBC February Cómo postularse: Los candidatos interesados están invitados a enviar un CV actualizado para una entrevista telefónica inicial. Los candidatos seleccionados serán invitados a entrevistas presenciales en las ciudades mencionadas anteriormente. ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a un equipo dinámico y avanzar en tu carrera en un entorno de lujo! Exciting career opportunities for luxury housekeeping professionals in KSA. Tax free salaries with high earning opportunities. Private accommodation provided in modern compounds with swimming pools, restaurants and gyms. Are you ready for the next step in your housekeeping career? A prestigious semi-government hospitality group in KSA is currently looking to hire top talent in the housekeeping and laundry sector. If you are passionate about providing exceptional service, we would like to hear from you. Job Title: Housekeeping/Laundry Contract: Full time/Permanent, 3 months probation period. Starting date: February/ March 2025 Living arrangements: Private accommodation provided in a modern apartment compound featuring gym, pool, lounges, and cafés with all the comforts. Requirements for application: Experience in 5* hotels and/or private households. A passion for delivering top-tier service with a keen eye for detail. A good level of English is required as interviews will be conducted in this language. Visas: Spanish or Portuguese passports holders only. Salary: Very competitive tax free salaries up to €42,000 per year. Additional Information and benefits: We offer highly competitive salaries and a comprehensive benefits package. Private accommodation provided in a modern apartment compound with all the comforts of private and fully-equipped. VIP medical coverage Annual flights home included Holiday package includes 22 days of paid leave annually. Annual performance bonus. This role is offered on a one-year renewable contract, with a 3 months probation period. You will work 40 hours per week, with the option of paid overtime. Male/Female candidates: Female Candidates Interview Dates: Barcelona TBC February How to Apply: Interested candidates are invited to apply with an up to date CV for an initial phone interview. Successful candidates will be invited for in-person interviews in the above cities. Don't miss this opportunity to join a dynamic team and advance your career in a luxurious environment!

NO FAKE TALENT ¿Nos conocemos? Napolit nace como start-up en diciembre de 2021 en A Coruña. De momento hemos evolucionado hasta los 7 espacios con los que contamos hoy en día, pero creemos que podemos llegar todavía más lejos, por eso hemos apostado con 2 nuevas aperturas en Tenerife 🌴! IMPRESCINDIBLE: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa/parcial a especificar en entrevista según disponibilidad Posibilidad de crecimiento interno Dos días seguidos de descanso Salario según convenio ¿Qué queremos? Buscamos en ti el toque fresco, un perfil dinámico que contribuya a un buen equipo, con ganas de aprender y de evolucionar. Valoramos especialmente la experiencia que tengas en el sector de la restauración ya que necesitamos: Facilidad a la hora de tratar con los clientes · Pasión por el trabajo de cara al público · Experiencia mínima de 3 años · Conocimiento de Protocolo de Hostelería · Se valorará experiencia como encargado/a o liderando equipos ¿Te apuntas? 🚀

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos un/a compañero/a en el equipo de selección y RRHH preferiblemente que tenga una experiencia mínimo de 1-2 años en el sector de la selección de personal. Buscamos una persona proactiva, dinámica, resolutiva, que a través del conocimiento de la organización sepa detectar las necesidades de la empresa y trasladarlas a la criba curricular y a la selección del mejor candidato/a para las diferentes vacantes que surjan en la compañía. Valoraremos positivamente que el candidato/a esté acostumbrado/a a gestionar diferentes tipos de perfiles profesionales (perfiles técnicos del tipo mecánicos/as, electricistas, jefes/as de equipo, técnicos/as comerciales, chóferes, dependientes/as de tienda, administrativos/as, diseñadores/as gráficos, etc...). La formación requerida para el puesto seria de Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o similar Reportando al Director de RRHH te responsabilizarás de las siguientes funciones: -Definición los perfiles o puestos de trabajo junto a la persona Responsable de Departamento -Publicar ofertas en los portales de empleo pertinentes al perfil demandado. -Hacer criba curricular y primeras entrevistas telefónicas. -Realización de entrevistas presenciales -Llamadas de petición de referencias de los candidatos/as preseleccionados -Redacción de informes La vacante es temporal por un periodo de 3 a 4 meses a jornada completa con horario partido de 09:00-14:00 y de 15:00-18:00h e incorporación inmediata al puesto de trabajo. Aportar experiencia mínima como Técnico/a de Selección de personal. Valorable si ha gestionado Departamento laboral. Incorporación inmediata al puesto. Salario 22.000€ brutos anuales.

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios, en Pinto. El crecimiento y expansión del Grupo es continuo, así como nuestros colaboradores, que son la base del éxito de nuestra oficina. Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico. Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en el grupo empresarial más consolidado a nivel nacional y europeo. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Funciones a desempeñar: Organización de agenda y trabajo diario. Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias. Gestión de ventas inmobiliarias. Gestión de alquileres. Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales. Realizar visitas a las viviendas en cartera. ¡Estaremos encantados de realizar una entrevista!

Oferta de Empleo: Cocinero/a para Grupo Besaya 📍 Ubicación: Marbella y Estepona, Málaga 👨‍🍳 Puesto: Cocinero/a El Grupo Besaya, referente en la restauración de alta calidad en Marbella y Estepona, busca cocineros/as con experiencia demostrable para integrarse en nuestros equipos en Besaya Beach, Tikitano by Besaya y Malva Beach. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años en el puesto). Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en entornos dinámicos. Compromiso con la excelencia y pasión por la gastronomía. Permiso de trabajo en regla en caso de ser extracomunitario. Proceso de selección: Pruebas de cocina: Se realizarán pruebas prácticas para evaluar los conocimientos y habilidades culinarias. Ofrecemos: Condiciones y sueldo a tratar en entrevista personal. Ambiente profesional y oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Importante: Solo se busca cubrir la categoría de cocinero/a. 🕐 Disponibilidad inmediata es valorada. 📩 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo apasionado por la gastronomía no lo dudes. ¡Únete a nuestro equipo y demuestra tu talento! 🍴

¿Tienes experiencia en selección de personal y buscas una oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar? ¡Queremos conocerte! En GRUPO YOB, estamos buscando un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar campañas de field marketing y contribuir al éxito de nuestros proyectos. ¿Qué harás en este puesto? - Selección de perfiles como promotores, encuestadores, operarios medioambientales, entre otros. - Gestión integral de procesos de reclutamiento: publicación de ofertas, cribas curriculares, entrevistas y contratación. - Colaboración en proyectos dinámicos y desafiantes relacionados con campañas de marketing directo. Lo que ofrecemos: - Modalidad: 100% teletrabajo. - Horario: Comienzo a media jornada, con posibilidad de ampliar a jornada completa según desempeño y necesidades. - Compensación: Salario fijo + incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante expansión. Lo que buscamos en ti: - Experiencia demostrable de al menos 1 año en selección de personal para campañas de field marketing o proyectos similares. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para identificar el talento adecuado para cada proyecto. - Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. Únete a nuestro equipo: Si te apasiona el mundo de la selección y quieres formar parte de un entorno flexible y motivador, cuéntanos brevemente tu experiencia en el chat y nos pondremos en contacto contigo . ¡Estamos deseando conocerte!

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE JUEGO de SANT BOI, SANTA COLOMA, BADALONA y RIPOLLET. Las tareas a realizar son: limpieza general de las salas, atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en estas salas, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de las salas. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Durante las primeras semanas, turnos de mañana desde las 09.45h. Una vez superada la formación, turnos de tarde/noche a partir de las 18-19h hasta cierre. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 DÍAS DE DESCANSO entre semana. · RETRIBUCIÓN: 1500€ BRUTOS fijos al mes (12 pagas al año) más pluses (nocturnidad, festivos...). · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto a través de esta plataforma y, posteriormente, vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 (ver empresas); Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA); FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a SEGUNDO/A REPSONSABLE DE SALA para liderar el equipo de sala en nuestro** HOTEL PLANAMAR** situado en Platja d’Aro y que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Colaborar con el maître en las funciones del día a día: en el servicio, en la gestión del personal (entrevistas, horarios…), gestión del inventario… - Supervisar el servicio de sala: Asegurarte de que cada cliente reciba una atención impecable. - Gestionar reservas y turnos: Saber organizarse es la clave para que todo fluya. - Atender y resolver incidencias: gestionar, investigar y solucionar problemas que puedan ir surgiendo en el servicio, asegurando una experiencia fluida y eficiente para los clientes. - Formar y motivar al equipo: Ayudar a crear un ambiente dinámico y profesional. - Controlar los estándares de calidad: Que cada plato, cada servicio y cada sonrisa estén a la altura de un hotel de 4 estrellas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 2 años como segundo maître o responsable de sala. Deseable si provienes del sector hotelero. - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo + inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido. - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de convertir a indefinido. - Horarios rotativos - 5 días de trabajo (8h al día) con 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 24.000€ brutos/anuales. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollar, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA!

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE BINGO de RUBÍ, RIPOLLET, MOLLET, PARETS Y GRANOLLERS. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en estas salas, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona del VALLÈS. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Durante las primeras semanas, turnos de mañana desde las 09.45h. Una vez superada la formación, turnos de tarde/noche a partir de las 18.30h hasta cierre. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 DÍAS DE DESCANSO entre semana. · RETRIBUCIÓN: 1500€ BRUTOS fijos al mes (12 pagas al año) más pluses. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto a través de esta plataforma y, posteriormente, vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

Emocionante oportunidad para profesionales de la hospitalidad de lujo en Arabia Saudita. Salarios libres de impuestos con gran oportunidad de ganancias. Alojamiento privado en modernos complejos residenciales con piscinas, restaurantes y gimnasios. ¿Estás listo para el siguiente paso en tu carrera en la hospitalidad? Un prestigioso grupo de hospitalidad semi-gubernamental en Arabia Saudita está buscando contratar varios roles dentro de la industria de la hospitalidad. Si eres un camarero, camarera o supervisor de Comida y Bebida con experiencia y una pasión por brindar un servicio excepcional, ¡nos gustaría saber de ti! Título del puesto: Camareros y Camareras, Supervisores de Comida y Bebida Contrato: Tiempo completo/Permanente, período de prueba de 3 meses Fecha de inicio: Febrero/Marzo 2025 Alojamiento: Alojamiento privado en un moderno complejo residencial con gimnasio, piscina, salones y cafeterías con todas las comodidades. Requisitos para la postulación: Mínimo 1-2 años de experiencia en hoteles 5*, resorts o restaurantes en alta cocina. Pasión por ofrecer un excepcional servicio con gran atención al detalle. Se requiere un buen nivel de inglés, ya que las entrevistas se realizarán en este idioma. Visas: Solo para aquellos que posean pasaportes españoles o portugueses. Salario: Salarios muy competitivos, libres de impuestos, hasta €55,000 por año. Información adicional y beneficios: Ofrecemos salarios altamente competitivos y un paquete de beneficios integral. Alojamiento privado proporcionado en un complejo residencial moderno con todas las comodidades de un apartamento privado completamente equipado. Cobertura médica VIP. Vuelos anuales de vuelta a casa incluidos. El paquete de vacaciones incluye 22 días de descanso pagados anualmente. Bonificación anual por desempeño. Este puesto se ofrece en un contrato renovable por un año, con un período de prueba de 3 meses. Se trabajarán 40 horas a la semana, con opción a horas extras remuneradas. Candidatos Masculinos/Femeninos: Femeninos Fechas de entrevistas: Barcelona: February TBC Cómo postular: Los candidatos interesados deben postularse enviando su CV actualizado para una entrevista telefónica inicial. Los candidatos seleccionados serán invitados a entrevistas presenciales en las ciudades mencionadas. ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a un equipo dinámico y avanzar en tu carrera en un entorno lujoso! Exciting career opportunities for luxury hospitality professionals in KSA. Tax free salaries with high earning opportunities. Private accommodation provided in modern compounds with swimming pools, restaurants and gyms. Are you ready for the next step in your hospitality career? A prestigious semi-government hospitality group in KSA is currently looking to hire top talent for various roles within the hospitality industry. If you are an experienced waiter, waitress or F&B supervisor who is passionate about providing exceptional service, we would like to hear from you! Job Title: Waiters & Waitresses, F&B Supervisors Contract: Full time/Permanent, 3 months probation period Starting date: February/ March 2025 Living arrangements: Private accommodation provided in a modern apartment compound featuring gym, pool, lounges, and cafés with all the comforts. Requirements for application: Minimum 1-2 years of experience in 5* hotels, resorts or fine dining restaurants. A passion for delivering top-tier service with a keen eye for detail. A good level of English is required as interviews will be conducted in this language. Visas: Spanish Or Portuguese passports holders only. Salary: Very competitive tax free salaries up to €55,000 per year. Additional Information and benefits: We offer highly competitive salaries and a comprehensive benefits package. Private accommodation provided in a modern apartment compound with all the comforts of private and fully-equipped. VIP medical coverage Annual flights home included Holiday package includes 22 days of paid leave annually. Annual performance bonus. This role is offered on a one-year renewable contract, with a 3 months probation period. You will work 40 hours per week, with the option of paid overtime. Male/Female candidates: Female Candidates Interview Dates: Barcelona: February TBC How to Apply: Interested candidates are invited to apply with an up to date CV for an initial phone interview at Exciting career opportunities for luxury hospitality professionals in KSA. Tax free salaries with high earning opportunities. Private accommodation provided in modern compounds with swimming pools, restaurants and gyms.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado una persona para el puesto de** Segundo/a Jefe/a de Cocina** para uno de los restaurantes más reconocidos de Alcalá de Henares. Funciones: - Supervisar la calidad, los estándares y los procesos en cocina, garantizando que se mantenga la autenticidad de los platos. - Control de escandallos y emplatados: asegurar que los escandallos, pesajes y emplatados de los platos se realicen según las directrices establecidas por la Dirección de la compañía. - Control de la calidad: verificar que los procesos de calidad sean los establecidos. - Planificación:supervisar la preparación de ingredientes, organización de la cocina, para asegurar un servicio fluido. - Análisis de costes y márgenes de beneficio: gestionar los costes de productos y conocer el margen de beneficio de cada uno de los platos servidos. - Gestión del equipo: distribuir y organizar las tareas de todos los miembros de la cocina, tanto antes, durante como después de cada servicio. - Aprovisionamiento de productos: responsable del abastecimiento de ingredientes frescos y de calidad. - Cumplimiento de horarios y normativas: asegurar que se cumplan los horarios establecidos y que la cocina cumpla con las normativas de higiene y seguridad. - Limpieza y orden: velar por la correcta limpieza y el orden de toda la cocina en todo momento. - Sustituir al Jefe de cocina en sus ausencias y liderar desde la cooperación. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina preferible en restaurantes de cocina tradicional / clásica o en puestos de responsabilidad en cocina. • Conocimiento avanzado en la preparación de platos tradicionales de producto de mercado (carnes, pescados, reducciones, etc). • Experiencia en gestión de equipos y en la organización de una cocina con alto volumen de trabajo. • Capacidad para controlar costes y escandallos, gestionando los márgenes de los platos. • Habilidades para trabajar bajo presión manteniendo los altos estándares de calidad en todo momento. • Formación específica en cocina será valorada, pero no indispensable. • Actitud proactiva, responsable y con capacidad para tomar decisiones y liderar un equipo. Se ofrece: - Ambiente de trabajo dinámico y joven, dentro de un equipo con pasión por la restauración. - Jornada completa y contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Buenas condiciones económicas y laborales. - Banda salarial de 24.000 € a 32.000 € anuales, según experiencia y capacidades (a negociar en la entrevista con cliente). - Conciliación de horarios con 2 días libres seguidos. - Oportunidad de desarrollarte dentro de un grupo de restauración en expansión, con opciones de formación y progreso. - Turno seguido rotativo comidas o cenas. Y dos días libres. Un partido a la semana. - Noche de domingo y noche de lunes libre. Si eres un apasionado/a de la cocina italiana y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, ¡te estamos esperando! ¿Qué opinan sus clientes? Estuve con mis padres el fin de semana y fue todo genial. La comida muy buena, la carta de vinos no es muy amplia pero son de gran calidad. El servicio por parte de los camareros fue magnifica y el sitio es muy bonito, acogedor y fino. Restaurante en plena Plaza Cervantes con mucho encanto. Te hacen sentir muy cómodo por el trato del personal y la decoración.La variedad gastronómica es amplia y los platos están espectaculares.Todo lo que hemos pedido siempre sorprende y no deja indiferente por la calidad.Los torreznos están allí impresionantes y las zamburiñas son de gran calidad. Increíble restaurante en plena plaza de cervantes de Alcalá. La terraza es maravillosa y en verano ponen aspersores de agua, se esta de lujo. La comida, bebida y el servicio son de mucho nivel. Un gusto de lugar, con muchas ganas de volver.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a SEGUNDO/A RESPONSABLE DE SALA para liderar el equipo de sala del PARK HOTEL SAN JORGES situado en Platja d'Aro! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Colaborar con el maître en las funciones del día a día: en el servicio, en la gestión del personal (entrevistas, horarios…), gestión del inventario… - Supervisar el servicio de sala: Asegurarte de que cada cliente reciba una atención impecable. - Gestionar reservas y turnos: Saber organizarse es la clave para que todo fluya. - Atender y resolver incidencias: gestionar, investigar y solucionar problemas que puedan ir surgiendo en el servicio, asegurando una experiencia fluida y eficiente para los clientes. - Gestión del personal: Ayudar a crear un ambiente dinámico y profesional (formaciones, planificación de turnos, incidencias, peticiones...) - Controlar los estándares de calidad: Que cada plato, cada servicio y cada sonrisa estén a la altura de un hotel de 4 estrellas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo +** inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido.** - Disponibilidad horaria completa. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. - Experiencia mínima de 1 año en misma posición o similar, concretamente en el sector hotelero. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. - Horarios rotativos. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta. - Descuentos significativos en los hoteles del grupo. - Descuentos en una amplia gama de productos (electrodomésticos, tecnología, viajes, gastronomía, tiempo libre...) - Salario entre 22.500 y 24.000 € brutos/anuales - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto para crecer y desarrollarte en el ámbito de la hostelería, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y envíanos tu candidatura!

Desde Cliente Zero estamos seleccionado una persona para el puesto de Jefe/a de Cocina para uno de los restaurantes italianos más reconocidos de Alcalá de Henares. Funciones: • Supervisar la calidad, los estándares y los procesos en cocina, garantizando que se mantenga la autenticidad de los platos italianos. • Control de escandallos y emplatados: asegurar que los escandallos, pesajes y emplatados de los platos italianos se realicen según las directrices establecidas por la Dirección de la compañía. • Control de la calidad: verificar que los procesos de calidad sean los establecidos. • Planificación:supervisar la preparación de ingredientes, organización de la cocina, para asegurar un servicio fluido. • Análisis de costes y márgenes de beneficio: gestionar los costes de productos y conocer el margen de beneficio de cada uno de los platos servidos. • Gestión del equipo: distribuir y organizar las tareas de todos los miembros de la cocina, tanto antes, durante como después de cada servicio. • Aprovisionamiento de productos: responsable del abastecimiento de ingredientes frescos y de calidad. • Cumplimiento de horarios y normativas: asegurar que se cumplan los horarios establecidos y que la cocina cumpla con las normativas de higiene y seguridad. • Limpieza y orden: velar por la correcta limpieza y el orden de toda la cocina en todo momento. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina preferible en restaurantes de cocina italiana o en puestos de responsabilidad en cocina italiana. • Conocimiento avanzado en la preparación de platos típicos italianos como pizzas (estilo romano), pastas, risottos, entre otros. • Experiencia en gestión de equipos y en la organización de una cocina con alto volumen de trabajo. • Capacidad para controlar costes y escandallos, gestionando los márgenes de los platos. • Habilidades para trabajar bajo presión manteniendo los altos estándares de calidad en todo momento. • Formación específica en cocina italiana será valorada, pero no indispensable. • Actitud proactiva, responsable y con capacidad para tomar decisiones y liderar un equipo. Se ofrece: • Ambiente de trabajo dinámico y joven, dentro de un equipo con pasión por la restauración. • Jornada completa y contrato indefinido. • Incorporación inmediata. • Buenas condiciones económicas y laborales. • Banda salarial de 26.000 € a 34.000 € anuales, según experiencia y capacidades (a negociar en la entrevista con cliente). • Conciliación de horarios con 2 días libres seguidos. • Oportunidad de desarrollarte dentro de un grupo de restauración en expansión, con opciones de formación y progreso. Si eres un apasionado/a de la cocina italiana y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, ¡te estamos esperando! ¿Qué opinan sus clientes? Sitio muy acogedor y bonito. Pedimos dos pizzas para compartir y estaban muy ricas, la masa genial. El trato muy amable. local // Ambiente 5-5: local de dos plantas con buen ambiente nada ruidoso, la planta de arriba quizás un pelín con exceso de aire acondicionado, pero por lo demás bien decorada con luces calidas. La de abajo igual con luces calidas y buena decoración minimalista Comida 5-5: muy buena y con buenas cociones. Pedimos una pizza Carpaccio con base de miel y barbacoa con rulo de cabra ...... Madre mía que pedazo de invento que tenéis ..... Está de miedo. Después pedimos una pizza Pepata con panceta italiana, con muy buenos sabores definidos . Por último un provolone de proscuitto y queso , con muy buena base de tomate natural , muy bueno también Atención 5-5: camareras muy simpáticas , pendientes de todo y rápidas. Que gusto de servicio, no lo perdáis, con esto ganáis muchos puntos Calidad // Precio 5-5: excelente relación calidad precio, nos costó 50€ y salimos muy satisfechos. Muy satisfactoria la experiencia. Comida muy rica y las pizzas las mejores son muy finas y la combinación de sabores y ingredientes muy buenas. El camarero muy atento y agradable y con recomendaciones acertadas. Muy recomendable para disfrutar de pizzas.