Trabajos dinamicas de grupo entrevista de en España

Tienes un hueco en nuestro equipo! ¿Qué buscamos? Buscamos Asesores Comerciales para completar nuestro equipo. Por lo que necesitamos un perfil con don de gentes, una persona dinámica, con capacidad profesional y con ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder en el sector, con más de 16 años de experiencia. ¡En Redpiso apostamos por ti! ** ¿Qué ofrecemos?** Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y salario fijo + comisiones. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria y abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. ¡Si tienes experiencia como Comercial, no dudes en venir a la entrevista, no buscamos gente con experiencia en el sector inmobiliario, solo gente con ambición!

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a SEGUNDO/A RESPONSABLE DE SALA para ayudar a liderar el equipo de sala del PARK HOTEL SAN JORGE situado en Platja d'Aro! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Colaborar con el maître en las funciones del día a día: en el servicio, en la gestión del personal (entrevistas, horarios…), gestión del inventario… - Supervisar el servicio de sala: Asegurarte de que cada cliente reciba una atención impecable. - Gestionar reservas y turnos: Saber organizarse es la clave para que todo fluya. - Atender y resolver incidencias: gestionar, investigar y solucionar problemas que puedan ir surgiendo en el servicio, asegurando una experiencia fluida y eficiente para los clientes. - Gestión del personal: Ayudar a crear un ambiente dinámico y profesional (formaciones, planificación de turnos, incidencias, peticiones...) - Controlar los estándares de calidad: Que cada plato, cada servicio y cada sonrisa estén a la altura de un hotel de 4 estrellas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo +** inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido.** - Disponibilidad horaria completa. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. - Experiencia mínima de 1 año en misma posición o similar, concretamente en el sector hotelero. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. - Horarios rotativos. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta. - Descuentos significativos en los hoteles del grupo. - Descuentos en una amplia gama de productos (electrodomésticos, tecnología, viajes, gastronomía, tiempo libre...) - Salario de 1900 € brutos/mensuales + bonus anual - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto para crecer y desarrollarte en el ámbito de la hostelería, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y envíanos tu candidatura!

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a SEGUNDO/A RESPONSABLE DE SALA para liderar el equipo de sala del PARK HOTEL SAN JORGES situado en Platja d'Aro! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Colaborar con el maître en las funciones del día a día: en el servicio, en la gestión del personal (entrevistas, horarios…), gestión del inventario… Supervisar el servicio de sala: Asegurarte de que cada cliente reciba una atención impecable. Gestionar reservas y turnos: Saber organizarse es la clave para que todo fluya. Atender y resolver incidencias: gestionar, investigar y solucionar problemas que puedan ir surgiendo en el servicio, asegurando una experiencia fluida y eficiente para los clientes. Gestión del personal: Ayudar a crear un ambiente dinámico y profesional (formaciones, planificación de turnos, incidencias, peticiones...) Controlar los estándares de calidad: Que cada plato, cada servicio y cada sonrisa estén a la altura de un hotel de 4 estrellas. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS COMO SEGUNDO/A JEFE/A DE SALA? Ubicación inigualable: rodeado por la belleza de la Costa Brava, con vistas al mar y cerca de toda la gama de ocio que ofrece Platja d’Aro. Proyecto en crecimiento: aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. El día de tu cumpleaños fiesta. Descuentos significativos en los hoteles del grupo. Descuentos en una amplia gama de productos (electrodomésticos, tecnología, viajes, gastronomía, tiempo libre...) Un entorno privilegiado a pie de playa. Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Department: F&B Management About you ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo + inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido. Disponibilidad horaria completa. Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. Experiencia mínima de 1 año en misma posición o similar, concretamente en el sector hotelero. Language required: French. The company ¡Bienvenido/a a EscampaHotels! Un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava, con la principal misión de ofrecer servicios y experiencias de máxima calidad que aporten la satisfacción de nuestros clientes. Grupo asesorado gastronómicamente por el prestigioso grupo Iglesias, con restaurantes y conceptos gastronómicos tan emblemáticos como el Tickets, Kru o Rías de Galícia. Si eres una persona que te apasiona tu trabajo, comprometida y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Quieres tener más información sobre nuestros hoteles? PARK HOTEL SAN JORGE S El Park Hotel San Jorge de Playa de Aro – Calonge, un hotel de cuatro estrellas superior, se encuentra en primera línea de mar con extraordinarias vistas de la Costa Brava. Envuelta de pinos y aguas cristalinas, el hotel dispone de acceso directo a las calas Belladona y Cala Cap Roig, una de las imágenes icónicas de la zona. Dispone de 121 habitaciones, diversas opciones gastronómicas en el restaurante y bar, terraza, piscina, spa y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos. NM SUITES El encanto de la Costa Brava abierto 365 días al año. Una finca hotel de cuatro estrellas superior envuelta de pinos a solo 100 metros del mar. Una ubicación perfecta para descubrir el territorio, en el centro de Playa de Aro. Dispone de 39 habitaciones y un apartamento. Servicios de comida y cena a la clientela alojada en el hotel y a la clientela externa. El restaurante Sa Cova ofrece imaginación culinaria, sabores sorprendentes y productos autóctonos. PLANAMAR El Hotel Planamar es un hotel de cuatro estrellas que se encuentra en el mismo paseo marítimo de Playa de Aro, en primera línea de playa y con unas extraordinarias vistas al mar. Dispone de 89 habitaciones y en el hotel se encuentran diversos espacios, como la piscina con solarium en la azotea, con vistas a la Playa Larga. También gimnasio y tratamientos y masajes en nuestro espacio la Joie. Además de múltiples espacios gastronómicos, como el restaurante Aiguamarina o el Restaurante Magenta. HOTEL GRAN HAVANA S El Hotel Gran Havana es un cuatro estrellas superior ubicado en el centro de Barcelona. Data del 1872, ampliado y rehabilitado como hotel de lujo en 1991. Actualmente, se sigue trabajando y redecorando el hotel cada día para estar siempre por encima de los propios estándares de calidad. Dispone de 145 habitaciones, restaurante, terraza, piscina con solárium y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios, en Pinto. El crecimiento y expansión del Grupo es continuo, así como nuestros colaboradores, que son la base del éxito de nuestra oficina. Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico. Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en el grupo empresarial más consolidado a nivel nacional y europeo. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Funciones a desempeñar: Organización de agenda y trabajo diario. Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias. Gestión de ventas inmobiliarias. Gestión de alquileres. Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales. Realizar visitas a las viviendas en cartera. ¡Estaremos encantados de realizar una entrevista!

📢 OPORTUNIDAD DE EMPLEO – NUEVO PROYECTO GASTRONÓMICO 📢 Grupo V lanza su nuevo proyecto, Sr. Mendrugo, y buscamos talento para formar parte de esta aventura gastronómica en Alonso Martínez. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer en un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. 📌 Posiciones disponibles: 👨‍💼 Encargado 👨‍💼 Segundo Encargado 👨‍🍽️ Camareros 🚀 2 Runners 📍 Ubicación: Campoamor (Alonso Martínez, Madrid) 📆 Condiciones: 2 días libres a la semana ✨ Lo que ofrecemos: ✅ Un equipo joven y unido, como una familia ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Bonus por objetivos para todo el personal ✅ Un ambiente de trabajo dinámico y motivador 🔎 Requisitos: ✔️ Experiencia mínima de 3 años en el puesto (demostrable) ✔️ Documentación en regla para trabajar en España (sin papeles, no se concreta entrevista) 📩 ¿Interesado? Escribenos e indica para que puesto aplicas ⚠️ Importante: 📌 Solo se conciertan entrevistas con CV 📌 Sin CV, no se responderán mensajes ¡Esperamos tu candidatura! 🎯

Buscamos asesores comerciales para completar equipo. Don de gente, personas dinámicas, capacidad profesional y ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. ¡En Redpiso apostamos por ti! Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y SALARIO FIJO + ALTAS COMISIONES. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. Si quieres trabajar en un equipo joven y con un buen ambiente laboral, ¡Esta es tu oportunidad ! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

Rooster & Bubbles busca un Director/a para jornada completa 40 horas para incorporación inmediata. RESPONSABILIDADES - Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del restaurante - Asegurar que cada cliente tenga una experiencia impecable - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante - Fomentar las ventas a través de técnicas de upselling, ejecutar y supervisar el correcto funcionamiento del servicio - Controlar stocks, proveedores, pedidos e inventario semanal y mensual - Planificar y gestionar los horarios del personal de sala y apoyar al jefe de cocina con el personal de cocina - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales - Gestión integral de las incidencias de mantenimiento - Contratación de los diferentes puestos de sala (entrevistas, pruebas y contratación final) SE OFRECE: - Contrato indefinido - 40 horas semanales - 2 días fijos de fiesta consecutivos (MIÉRCOLES Y JUEVES) - Salario: 30.000€ brutos anuales, 12 pagas anuales - Propinas adicionales: aproximadamente 150-180€ netos mensuales - Extras adicionales: comisiones según ventas mensuales - Horario: 2 días partido a la semana, 3 días turno seguido, turnos de mañana y de tarde-noche - Comida diaria (comida o cena según turno) - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. - Descuentos en comidas y bebidas en nuestros restaurantes - Herramientas de gestión para llevar a cabo las tareas diarias - Formar parte de un grupo de restauración dinámico, diverso, innovador y en constante crecimiento y expansión. REQUISITOS - Buena presencia - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas - Capacidad de liderazgo, idealmente equipos de alrededor de 10-12 personas. - Excelentes habilidades de comunicación - Resolución de problemas y conflictos - Orientación al cliente - Visión estratégica y capacidad analítica - Persona optimista y con ganas de continuar creciendo de la mano de la empresa Rooster and Bubbles es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos a todos los candidatos por su interés, pero sólo contactaremos a aquellos que cumplan con los requisitos del puesto.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Rooster & Bubbles busca un Encargado/a para jornada completa 40 horas para incorporación inmediata. RESPONSABILIDADES - Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del restaurante - Asegurar que cada cliente tenga una experiencia impecable - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante - Fomentar las ventas a través de técnicas de upselling, ejecutar y supervisar el correcto funcionamiento del servicio - Controlar stocks, proveedores, pedidos e inventario semanal y mensual - Planificar y gestionar los horarios del personal de sala y apoyar al jefe de cocina con el personal de cocina - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales - Gestión integral de las incidencias de mantenimiento - Contratación de los diferentes puestos de sala (entrevistas, pruebas y contratación final) SE OFRECE: - Contrato indefinido - 40 horas semanales - 2 días fijos de fiesta consecutivos (MIÉRCOLES Y JUEVES) - Salario: 30.000€ brutos anuales, 12 pagas anuales - Propinas adicionales: aproximadamente 150-180€ netos mensuales - Extras adicionales: comisiones según ventas mensuales - Horario: 2 días partido a la semana, 3 días turno seguido, turnos de mañana y de tarde-noche - Comida diaria (comida o cena según turno) - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. - Descuentos en comidas y bebidas en nuestros restaurantes - Herramientas de gestión para llevar a cabo las tareas diarias - Formar parte de un grupo de restauración dinámico, diverso, innovador y en constante crecimiento y expansión. REQUISITOS - Buena presencia - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas - Capacidad de liderazgo, idealmente equipos de alrededor de 10-12 personas. - Excelentes habilidades de comunicación - Resolución de problemas y conflictos - Orientación al cliente - Visión estratégica y capacidad analítica - Persona optimista y con ganas de continuar creciendo de la mano de la empresa Rooster and Bubbles es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos a todos los candidatos por su interés, pero sólo contactaremos a aquellos que cumplan con los requisitos del puesto.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado una persona para el puesto de Segundo/a Jefe/a de Cocina para uno de los grupos de restauración más improtantes de Madrid. Funciones: - Supervisar la calidad, los estándares y los procesos en cocina, garantizando que se mantenga la autenticidad de los platos. - Control de escandallos y emplatados: asegurar que los escandallos, pesajes y emplatados de los platos se realicen según las directrices establecidas por la Dirección de la compañía. - Control de la calidad: verificar que los procesos de calidad sean los establecidos. - Planificación:supervisar la preparación de ingredientes, organización de la cocina, para asegurar un servicio fluido. - Análisis de costes y márgenes de beneficio: gestionar los costes de productos y conocer el margen de beneficio de cada uno de los platos servidos. - Gestión del equipo: distribuir y organizar las tareas de todos los miembros de la cocina, tanto antes, durante como después de cada servicio. - Aprovisionamiento de productos: responsable del abastecimiento de ingredientes frescos y de calidad. - Cumplimiento de horarios y normativas: asegurar que se cumplan los horarios establecidos y que la cocina cumpla con las normativas de higiene y seguridad. - Limpieza y orden: velar por la correcta limpieza y el orden de toda la cocina en todo momento. - Sustituir al Jefe de cocina en sus ausencias y liderar desde la cooperación. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Cocina preferible en restaurantes de cocina tradicional / clásica o en puestos de responsabilidad en cocina. • Conocimiento avanzado en la preparación de platos tradicionales de producto de mercado (carnes, pescados, reducciones, etc). • Experiencia en gestión de equipos y en la organización de una cocina con alto volumen de trabajo. • Capacidad para controlar costes y escandallos, gestionando los márgenes de los platos. • Habilidades para trabajar bajo presión manteniendo los altos estándares de calidad en todo momento. • Formación específica en cocina será valorada, pero no indispensable. • Actitud proactiva, responsable y con capacidad para tomar decisiones y liderar un equipo. Se ofrece: - Ambiente de trabajo dinámico y joven, dentro de un equipo con pasión por la restauración. - Jornada completa y contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Buenas condiciones económicas y laborales. - Banda salarial de 24.000 € a 28.000 € anuales, según experiencia y capacidades (a negociar en la entrevista con cliente). - Conciliación de horarios con 2 días libres seguidos. - Oportunidad de desarrollarte dentro de un grupo de restauración en expansión, con opciones de formación y progreso. - Turnos partidos y seguidos en distribución semanal. - Al año de antigüedad, Beneficios sociales: Seguro médico privado y plus de ayuda al transporte. Si eres un apasionado/a de la cocina italiana y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, ¡te estamos esperando!

Buscamos asesores comerciales Personas dinámicas, ambiciosa, capacidad profesional y ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. ¡En Redpiso apostamos por ti! Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y SALARIO FIJO + ALTO PORCENTAJE DE COMISIONES. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. Si quieres trabajar en un equipo joven y con un buen ambiente laboral, ¡Esta es tu oportunidad ! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

Inmobiliaria Prósima con más de 25 años de experiencia en el sector inmobiliario busca asesores/as para incorporación inmediata por ampliación de plantilla para su oficina de Ciudad Jardín en C/ Emilio Thuiller Nº 30, Málaga 29014 Se ofrece: - Ofrecemos un salario competitivo. - Alta en seguridad social a Jornada completa - Sueldo fijo + Comisiones e Incentivos - Formación media a cargo de la empresa - Jornada laboral de 5 días / Horario mañanas y tardes - Trabajarás en un equipo dinámico con posibilidades de desarrollo profesional. - Contarás con todas las herramientas y recursos necesarios para el éxito en tus labores comerciales - Formación continua - Formar parte de un grupo con una cartera inmobiliaria de propiedades exclusivas. - Oficina a pie de calle en ubicación Premium - (Emilio Thuiller 30, Málaga 29014 ) Se Requiere: - Un mínimo de experiencia en el sector (se tendrá en cuenta a la hora de la selección para entrevistas) - Persuasión. - Colaboración - Manejo de personas y Trabajo en Equipo - Proximidad o cercanía a Ciudad Jardín - Sobre todo tener un mínimo de experiencia en Inmobiliaria - Una buena comunicación verbal. - Tener buenas habilidades comunicativas - Motivación y ganas de aprender - Disponibilidad Horaria Tareas a realizar - Asesoramiento de clientes, tanto aquellos que desean adquirir una vivienda como a quienes quieran venderla . - Captación de viviendas en venta en la zona - Visitas y ventas viviendas en catálogo - Llamadas y atención al cliente - Ventas a puerta fría y ventas en general Si te apasiona el mundo de las ventas y buscas un nuevo reto, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Esperamos recibir tu CV Terminado el proceso de selección se contactará para la entrevista personal sólo con los seleccionados

RESTAURANTS BABULA, MADRE TABERNA, MALPARIT, CHAMAKO Vols formar part d’un grup de restauració consolidat i en expansió, on l’excel·lència en l’experiència gastronòmica és el nostre motor? Busquem un Responsable de Rang apassionat per l’hostaleria, amb coneixement en gastronomia mediterrània i catalana, i sòlida experiència en vins, per unir-se al nostre equip a Barcelona. 🔹 La teva missió al nostre equip lideraràs la gestió d’un sector del servei de sala, assegurant una atenció impecable al client i una coordinació eficient amb cuina i barra. Seràs una peça clau en la creació d’una experiència gastronòmica única per als nostres clients. 🔹 Què faràs en el teu dia a dia? ✅ Garantir un servei proper i professional, oferint recomanacions adaptades a cada client. ✅ Assessorar en maridatges i conèixer en profunditat la nostra carta de vins. ✅ Coordinar-te amb l’equip de sala i cuina per garantir un servei àgil i eficient. ✅ Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat i hospitalitat del grup. ✅ Formar i motivar l’equip, fomentant un ambient de treball dinàmic i compromès. ✅ Contribuir a la millora contínua de l’experiència del client, proposant noves idees i solucions. 🔹 Qui busquem? 🔸 Català nivell professional i capacitat per comunicar-se de manera fluïda amb clients i equip. 🔸 Més de 5 anys d’experiència en restaurants de gastronomia mediterrània i de mercat. 🔸 Coneixement sòlid en producte de temporada, gastronomia catalana i maridatges de vins. 🔸 Passió pel sector, vocació de servei i atenció al detall. 🔸 Permís de treball vigent a Espanya. 🔸 Residir a menys de 30 minuts del lloc de treball. 🔹 Es valorarà positivament ⭐ Formació en hostaleria i sala. ⭐ Experiència internacional en restauració. ⭐ Coneixements d’anglès i altres idiomes. ⭐ Disponibilitat immediata i vehicle propi per desplaçaments. 🔹 Què t’oferim? 🔹 Pla de carrera amb possibilitats de promoció a curt termini. 🔹 Remuneració competitiva segons experiència i responsabilitat, amb millora sobre conveni. 🔹 Dia de l’aniversari lliure i remunerat. 🔹 Accés a formació interna i externa per continuar creixent com a professional. 🔹 Formar part d’un grup en creixement, amb una proposta gastronòmica diferenciada i projectes amb identitat pròpia. 🔹 La nostra cultura d’empresa A No Hay Mañana, creiem en la força del talent i en el valor de l’equip. Respecte, creativitat, compromís i empatia són els pilars del nostre projecte. La nostra missió és clara: crear experiències gastronòmiques memorables, fer créixer el nostre equip i convertir-nos en un referent gastronòmic a Barcelona i més enllà. Vols formar part d’aquest projecte i viure la restauració amb passió? 🚀 📩 Inscriu-te ara i uneix-te al nostre equip! demana la teva entrevista!

Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos Experiencia en el sector Descripción Importante empresa de marketing integral selecciona Técnico/a de selección junior para dar apoyo en la selección de perfiles dentro del área de ventas. Participarás en la fase de reclutamiento y selección, realizando funciones de: -Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. -Búsqueda activa en base de datos -Criba curricular -Entrevistas telefónicas -Participación en dinámicas de grupo -Coordinación con el departamento laboral para la contratación a través de nuestra plataforma Estamos buscando personas con: -Formación universitaria, preferiblemente relaciones laborales, psicología, pedagogía o similar. -Valorable formación específica dentro del área de RRHH -Inglés intermedio (B1-B2) -Catalán nativo Coche propio Te ofrecemos: -Jornada completa -Salario 1500.00€ brutos/mes en 12 pagas -Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de ampliar Si quieres comenzar dentro del área de RRHH y especializarte como técnico de selección, te estamos buscando.

En Flexibleos Grupo Nortempo, estamos buscando un/a Coordinador/a de Cuentas Comerciales establecido en GRANADA para ir expandiendo la campaña en la ZONA DE ANDALUCÍA ORIENTAL liderando nuestros equipos de venta en STAND para VODAFONE. ¿Qué te ofrecemos? - SALARIO FIJO de 18.000€ B/A + ATRACTIVAS COMISIONES en función de los resultados de tus equipos. - CONTRATO INDEFINIDO desde el primer día. - JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales. - COCHE DE EMPRESA, KILOMETRAJE y GASTOS en caso de viaje a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de CRECIMIENTO PROFESIONAL hacia puestos de mayor responsabilidad según tu desempeño. - Un entorno dinámico, donde el TRABAJO EN EQUIPO y el desarrollo de talento son la clave del éxito. Tus responsabilidades: - Liderar, motivar y supervisar a los equipos comerciales en su día a día para cumplir los objetivos de ventas y calidad. - Monitorear y analizar las métricas de rendimiento (medias de ventas, calidad y desviaciones) de cada comercial y del equipo en conjunto. - Trabajar de forma personalizada con cada miembro del equipo, desarrollando planes de acción para mejorar el rendimiento cuando sea necesario. - Coordinar y colaborar en los procesos de selección y formación de los equipos, asegurando que se cubran las necesidades de cada punto de venta. - Garantizar que se alcancen los objetivos de producción y calidad en cada uno de los puntos de venta. ¿Qué buscamos en ti? - Un/a líder con visión comercial, ambición y experiencia en la gestión de equipos de ventas. - Persona con habilidades para formar y desarrollar equipos, siempre orientada a mejorar los resultados. - Capacidad para trabajar por objetivos, y motivar al equipo para alcanzarlos y superarlos. Requisitos mínimos: -Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. -Experiencia en el sector de las telecomunicaciones. - Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales de captación. - Habilidad para formar y desarrollar competencias comerciales en equipos. - Perfil orientado a resultados y comprometido con los objetivos tanto empresariales como del equipo. - Capacidad analítica para interpretar y gestionar KPI's. - Conocimientos avanzados de Excel para el control y análisis de datos. ** ¿Listo/a para el reto?** Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y estás buscando una oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, INSCRÍBETE AHORA. ¡Estaremos encantados de contarte todos los detalles en la entrevista!

¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales en el sector de instalaciones y mantenimiento? En Grupo Arcess, estamos buscando un/a Oficial de Instalaciones y mantenimiento con experiencia en sistemas de climatización y energías renovables para unirse a nuestro equipo y formar parte de proyectos innovadores y desafiantes. ¿Quiénes somos? Grupo Arcess cuenta con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en climatización, mantenimiento industrial y energías renovables. Trabajamos en sectores residenciales e industriales, siempre con un enfoque en la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Qué harás con nosotros? Unirte a nuestro equipo como Oficial de Instalaciones y Mantenimiento significa trabajar en proyectos dinámicos y desafiantes, donde tu experiencia será clave para garantizar la calidad y el éxito de nuestras instalaciones. Entre tus principales funciones estarán: Realizar instalaciones de sistemas de climatización, ventilación y energías renovables. Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos térmicos y energéticos. Supervisar y garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones. Identificar y solucionar posibles incidencias técnicas. Trabajar en equipo para cumplir con los plazos y estándares de calidad. ¿Qué valoramos? Experiencia demostrable en instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y energías renovables. Conocimientos técnicos en sistemas térmicos, eléctricos y energéticos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. Carnets o certificados habilitantes. Disponibilidad para desplazamientos puntuales según los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo profesional, dinámico y cercano. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores en el sector energético. Condiciones laborales competitivas. Salario competitivo de 30.000€ brutos. ¿Cómo puedes aplicar? Apúntate a nuestra oferta de empleo en Job Today. Fechas clave Las entrevistas iniciales comenzarán próximamente, y contactaremos con los perfiles que mejor se adapten para una entrevista final. ¡Únete al equipo de Grupo Arcess y forma parte de una empresa líder en climatización y energías renovables!

OFERTA PARA CAMARERO/A DE SALA O BARRA GRUPO ITALIANO IL GONDOLIERE GRANADA. Ubicaciones: ·Nevada Shopping, Av. de las Palmeras, s/n, 18100 Armilla, Granada ·C. Martínez Campos, 24, Centro, 18002 Granada ·Urbanización los Vergeles, P.º del Emperador Carlos V, 16, Zaidín, 18007 Granada ¿Eres una persona apasionada por la gastronomía italiana y te gusta ofrecer un servicio al cliente de primera? ¡Únete a nuestro equipo! Ristorante Il Gondoliere, reconocido restaurante italiano en Granada, busca un camarero/a dinámico/a y profesional para unirse a nuestro equipo. Tus responsabilidades: ·Servir a los clientes de forma eficiente y amable. ·Tomar comandas de forma precisa y atenta. ·Recomendar platos y bebidas de acuerdo a las preferencias de los clientes. ·Mantener la mesa limpia y ordenada. ·Colaborar con el resto del equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos: -Experiencia previa como camarero/a es un plus. -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Actitud positiva y proactiva. -Capacidad para trabajar en equipo. -Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: ·Aseguración de las horas trabajadas. ·Salario competitivo en base a la productividad. ·Posibilidad de desarrollo profesional y personal. ·Ambiente de trabajo agradable y dinámico. ·Horario flexible. ·Registro de horas exactas. ·Más ventajas salariales que se concretarán en la entrevista. Si eres una persona apasionada por la gastronomía italiana, con don de gentes y te gusta ofrecer un servicio al cliente de primera, ¡esta es tu oportunidad! Invia il tuo CV a [*texto oculto*] o portalo di persona al nostro ristorante. Ti aspettiamo!

Buscamos asesores inmobiliarios para completar equipo en nuestras oficinas de la zona norte de Madrid. - Don de gente - Personas dinámicas - Capacidad profesional - Liderazgo - Ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. Ofrecemos: - Jornada completa - Alta en la seguridad social - Incorporación inmediata - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. ¡En Redpiso apostamos por ti! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

NO FAKE TALENT ¿Nos conocemos? Napolit nace como start-up en diciembre de 2021 en A Coruña. De momento hemos evolucionado hasta los 7 espacios con los que contamos hoy en día, pero creemos que podemos llegar todavía más lejos, por eso hemos apostado con 2 nuevas aperturas en Tenerife 🌴! IMPRESCINDIBLE: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa/parcial a especificar en entrevista según disponibilidad Posibilidad de crecimiento interno Dos días seguidos de descanso Salario según convenio ¿Qué queremos? Buscamos en ti el toque fresco, un perfil dinámico que contribuya a un buen equipo, con ganas de aprender y de evolucionar. Valoramos especialmente la experiencia que tengas en el sector de la restauración ya que necesitamos: Facilidad a la hora de tratar con los clientes · Pasión por el trabajo de cara al público · Experiencia mínima de 3 años · Conocimiento de Protocolo de Hostelería · Se valorará experiencia como encargado/a o liderando equipos ¿Te apuntas? 🚀