Trabajos diplomatura en social en El Prat De LlobregatCrear alertas

Buscamos un/a Trabajador/a Social para Malgrat de Mar. Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Trabajo presencial en Malgrat de Mar. ⏰ Horario: Jornada completa de mañanas Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Funciones Trabajarás en la atención directa a personas en situación de vulnerabilidad, prestando especial atención a programas de acogida internacional, casos de infancia en riesgo y familias de alta complejidad. Tus funciones principales incluirán: la realización de entrevistas y visitas a domicilio, diagnósticos sociales, registro en el programa Hestia, tramitación de ayudas económicas, elaboración de informes para el Juzgado y coordinación con la red de servicios. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación imprescindible: Diplomatura o Grado en Trabajo Social., • Experiencia acreditada en coordinación con servicios sociales o administraciones públicas y en atención directa a población vulnerable( certificado de funciones, contratos de trabajo y/o vida laboral donde refleje tus funciones y la duración en este puesto)., • ¡Se valorará muy positivamente! Aportar diplomas de formación de un mínimo de 20 horas en los siguientes ámbitos: Infancia y familia, Igualdad de género, Personas en riesgo de exclusión social y/o Violencia familiar. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Trabajador/a Social - Malgrat" • CV actualizado., • Título de Trabajo Social., • Certificado de colegiación., • Documentación acreditativa de experiencia profesional., • Diplomas de los cursos formativos mencionados de más de 20 horas. Envía tus documentos a: ✉️ laura@emocional.com ✉️ carlota.martin@emocional.com ✉️ belen@emocional.com ✉️ pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 9 de junio En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Barcelona · Presencial · Jornada según actividades y dispositivos Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos 2 profesionales minimo del ámbito social para participar en un servicio de gestión de Puntos Liles para la prevención, detección y atención de violencias machistas. La intervención se desarrollará en actividades lúdicas, comunitarias y espacios públicos, desde una mirada feminista, preventiva, inclusiva, respetuosa y centrada en la atención a las personas. Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo especializado orientado a informar, sensibilizar, prevenir, detectar situaciones de violencia machista o sexual, realizar primera atención y coordinarse con los servicios y circuitos correspondientes. Tu día a día • Atenderás y dinamizarás Puntos Liles en actividades y espacios públicos, realizando acciones de información, sensibilización y prevención de violencias machistas y sexuales., • Acogerás, orientarás y realizarás una primera atención a las personas que se acerquen al dispositivo, detectando posibles situaciones de riesgo y activando, cuando sea necesario, los circuitos policiales, sanitarios o sociales correspondientes., • También participarás en la coordinación con los agentes implicados, el registro de incidencias y la elaboración de documentación de seguimiento, además de colaborar en la preparación, montaje y desmontaje del punto de atención cuando corresponda., • Preparación, montaje, atención y desmontaje del punto de atención cuando corresponda. Perfiles que buscamos Buscamos incorporar: Técnicos/as de intervención social en Puntos Liles Requisitos Titulación Diplomatura, grado universitario o grado superior del ámbito social. Se valorarán titulaciones como: Trabajo Social, Educación Social, Integración Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Animación sociocultural u otras titulaciones equivalentes del ámbito social. Formación obligatoria -Formación acreditada en género y/o violencia machista, con una duración mínima de 25 horas. -Conocimiento de los circuitos de atención de urgencias y de los servicios policiales, sanitarios y sociales Idiomas obligatorios • Catalán C1, acreditable documentalmente., • Inglés B1, acreditable documentalmente., • Castellano B2, solo en caso de que la persona no tenga nacionalidad española. También se valorará disponer de alguno de los siguientes idiomas o acreditaciones: Francés B1, Italiano B1, Alemán B1, Árabe B1 y Lengua de signos catalana, con certificación oficial mínima de 120 horas. Certificados obligatorios Certificado negativo de delitos sexuales y trata de seres humanos. Aspectos valorables Se valorará experiencia en: • Puntos Liles, • prevención de violencias machistas o sexuales, • intervención social o comunitaria, • atención a personas en situación de vulnerabilidad, • dinamización grupal, • mediación, • trabajo en espacios públicos o eventos comunitarios Jornada Jornada y horarios según programación de actividades, dispositivos y necesidades del servicio. Se requiere adaptabilidad horaria. Cómo postular Envía tu CV, titulación, certificados de idiomas y certificados de formación y experiencia a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com alejandra@emocional.com carlota.martin@emocional.com Con el asunto: “Puntos Liles- barcelona-sant-martí ” antes del 2 de junio

Etnia Barcelona es una compañía internacional líder en Eyewear independiente, con una fuerte presencia global y un modelo de negocio que combina creatividad, marca y excelencia operativa. Buscamos a un HR Compliance de manera indefinida que forme parte del departamento de People. Funciones principales: • Gestiones varias de los emplead@s del HQ + tiendas de Retail ( por ejemplo tramitación visado, formar parte comisión instructora dentro de los protocolos …), • Coordinación y seguimiento de onboarding y offboarding., • Gestión de la nómina de España: llevar el control de las incidencias de nómina, recopilar, validar, revisar y enviar variables y movimientos de personal a la gestoría según calendario., • Mantener registros precisos de la plantilla en nuestra base de datos y Software., • Preparar y gestionar documentación laboral (altas y bajas, contratos, anexos, cartas salariales, tipos de ausencias, cartas de despido y ejecución del mismo … etc)., • Coordinar los programas de beneficios, como el seguro médico y otros., • Atender consultas de empleados y emitir certificados/justificantes., • Preparar documentación para auditorías internas y externas., • Coordinación en materia de prevención de riesgos junto con el servicio externo., • Gestionar el buzón genérico de People respondiendo a dudas, incidencias, etc., • Administrar la documentación relacionada con recursos humanos., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en administración de personal/nómina., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación efectivas y trabajo en equipo., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción., • Valorable Inglés alto Te ofrecemos: • Política de trabajo flexible., • Seguro médico privado., • Clases de idiomas., • Descuentos en nuestros productos., • Comedor subvencionado con certificación ecoCook. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

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La Fundació Palafrugell Gent Gran és l’entitat titular de la Residència Assistida i del Centre de Dia Palafrugell Gent Gran. Es tracta d’una fundació benèfica, de caràcter assistencial i social, sense ànim de lucre, dedicada a l’atenció integral de les persones grans, tant en règim residencial com diürn, dins l’àmbit del municipi de Palafrugell. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. El centre disposa de 150 places de residència assistida, de les quals 120 estan concertades amb el Departament de Drets Socials, i de 40 places de centre de dia, totes elles concertades amb el Departament de Drets Socials i Famílies. Actualment, la Fundació necessita incorporar un/a responsable higienicosanitari/ària per a la Residència Assistida i el Centre de Dia Palafrugell Gent Gran. S’OFEREIX: • Contractació laboral indefinida a dedicació completa, com a Responsable Higienciosanitari/a., • Sou segons experiència i vàlua., • Incorporació immediata., • Programa actiu de formació continuada i reciclatge. REQUISITS: • Diplomatura/Grau en Infermeria. ES VALORARÀ: • Experiència prèvia en l’àmbit residencial i/o en atenció Intermèdia a persones grans., • Orientació cap a l’usuari i capacitació per oferir una atenció centrada en les necessitats i benestar de les persones., • Capacitat de lideratge i coordinació d’equips multidisciplinaris., • Coneixements en protocols d’higiene, prevenció d’infeccions i seguretat sanitària., • Coneixements i experiència en gestió administrativa i documentació sanitària., • Habilitats comunicatives i empatia per tractar amb usuaris, famílies i personal., • Capacitat per treballar en entorns dinàmics i afrontar situacions d’urgència amb serenitat., • Habilitats per a la resolució de problemes i la presa de decisions de forma àgil i eficaç., • Coneixement de normativa vigent en matèria de residències i centres de dia., • Formació complementària en atenció sociosanitària, geriatria o higiene i salut. FUNCIONS • Compartirà la responsabilitat amb el/la director/a tècnic/a en la gestió global del centre., • Supervisarà l’equip assistencial, organitzant les tasques segons les necessitats del servei., • Afavorirà la cohesió i el treball col·laboratiu dins de l’equip interdisciplinari., • Coordinació amb altres serveis i àmbits assistencials, incloent Atenció Primària, hospitals i serveis d’atenció intermèdia., • Garantirà que els residents disposin del material i equipament necessari per oferir una atenció de qualitat., • Assegurarà la correcta organització i administració dels medicaments segons els protocols establerts. xcskxlj, • Elaborarà, implementarà i farà seguiment dels protocols per garantir una atenció segura i adequada als residents.

Se ofrece puesto de educador/a social en Barcelona para un proyecto socioeducativo dirigido a jóvenes y otros colectivos en situación de vulnerabilidad. Se requiere formación universitaria en Educación Social (grado o diplomatura), proactividad, escucha activa, capacidad de trabajo en equipo y d

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