Discapacidad jobs in La Pobla De FarnalsCreate job alerts

Muñoz Bosch es una compañía nacional ubicada en Valencia, con más de 35 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable para hostelería, restauración, colectividades y otros clientes profesionales. Contamos con una estructura tecnológica, administrativa y logística consolidada y con un catálogo amplio y continuamente actualizado, que nos permite adaptar las soluciones a las necesidades de cada cliente. Buscamos incorporar un/a KAM Responsable de Cuentas Clave para asumir una cartera relevante de clientes que hemos generado y cuidado con paciencia y trabajo duro durante años, para desarrollarla de forma rentable, que aporte al proyecto cartera propia y genere nuevas oportunidades de negocio. Para conseguirlo, contarás con una amplia gama de productos y con el respaldo de una estructura preparada para dar respuesta a las necesidades comerciales y operativas de los clientes. En esencia, vender e implicarte para que los clientes consigan los resultados que buscan. • Conocer la actividad, las necesidades y el potencial de las cuentas asignadas., • Analizar su evolución en facturación, margen y líneas de producto., • Detectar oportunidades para ampliar el negocio y fortalecer la relación comercial., • Preparar propuestas adaptadas, defender su valor y negociar dentro de los límites establecidos., • Anticipar riesgos que puedan afectar a la continuidad, rentabilidad o crecimiento de las cuentas., • Identificar y priorizar oportunidades por su encaje y potencial., • Prospectar principalmente en la Comunidad Valenciana., • Analizar las necesidades y condiciones de compra antes de preparar una propuesta., • Realizar el seguimiento comercial hasta la apertura de la cuenta o el descarte razonado., • Coordinar internamente la puesta en marcha de los nuevos clientes., • Coordinar con las áreas internas las necesidades y condiciones acordadas., • Mantener actualizados en el CRM la actividad, los compromisos y los próximos pasos., • Anticipar y comunicar bloqueos antes de que afecten al cliente o al negocio., • Informar a Dirección sobre la evolución de la cartera, las oportunidades y los riesgos relevantes., • Analizar pérdidas de negocio o incidencias recurrentes y proponer mejoras concretas. El puesto reporta a Dirección Comercial y Jefatura de Ventas y trabaja en coordinación con las áreas administrativas y operativas implicadas en la atención de las cuentas. • Experiencia comercial B2B en el suministro profesional a hostelería o en un mercado equivalente., • Experiencia gestionando, desarrollando o captando clientes con resultados demostrables., • Capacidad para negociar y desarrollar negocio cuidando tanto la facturación como la rentabilidad., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse con frecuencia por la Comunidad Valenciana y, de forma puntual, a otras zonas del territorio nacional., • Experiencia en distribución de productos de limpieza, higiene, desechable o menaje profesional., • Conocimiento del canal horeca., • Manejo habitual de CRM y constancia en el seguimiento comercial., • Experiencia gestionando cuentas con distintas familias de producto., • Conocimientos de SAP Business One y Microsoft Excel., • Formación en ventas, comercio o gestión empresarial., • Una cartera relevante sobre la que aportar y generar crecimiento., • Una empresa consolidada y bien posicionada en su sector., • Un catálogo amplio y actualizado para construir propuestas adaptadas a cada cliente., • Una estructura tecnológica, administrativa y logística que respalda la actividad comercial., • Vehículo de empresa y medios comerciales asignados., • Participación directa en el desarrollo de clientes y nuevas oportunidades de negocio. En Muñoz Bosch garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la no discriminación. Valoramos la diversidad funcional y animamos a postular a personas con certificado de discapacidad. Evaluaremos cada candidatura por su experiencia, competencias y adecuación a las funciones del puesto. Si tienes experiencia desarrollando clientes profesionales, puedes explicar los resultados que has conseguido y buscas asumir una cartera relevante con capacidad real para hacerla crecer, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para colaborar en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud en Microsoft Azure, combinando actividades de diseño, automatización, operación y soporte de plataformas existentes para trabajar con uno de nuestros clientes líderes en banca. ¿Qué esperamos de ti: Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure. Experiencia sólida en Microsoft Azure. Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) con Terraform. Conocimientos DevOps y CI/CD. Experiencia con Azure DevOps. Portugués (B2 o superior) Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS. Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. Experiencia con Jira, Git y GitHub. Familiaridad con metodologías Agile. Experiencia realizando soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción. Skills deseables: Inglés B2 o superior. Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering. Azure Key Vault. Microsoft Entra ID. RBAC y Managed Identities. AKS (Azure Kubernetes Service). ServiceNow, Confluence. Visual Studio Code. Localización: 100% Remoto, España ¿Qué te ofrecemos?23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. - Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. - Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Descripción del puesto En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en LOGROÑO. MISIÓN: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación. ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación y quieres doctorarte en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! Funciones: • Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución con el apoyo de un especialista en preventa, especializado en llamadas y mails fríos)., • Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas., • Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa., • Elaboración de reporting y proyecciones para facilitar seguimiento del desempeño, • Relación con los clientes: reuniones, validación de proyectos y empresas, seguimiento de propuestas hasta su firma , asesoramientos para encontrar la convocatoria más idónea...etc., • Coordinación de Campañas (organizar al equipo para promover las ayudas que son más atractivas entre clientes conocidos y nuevos clientes), • Representante de la empresa con clientes y Partners estratégicos, • Seguimiento de clientes En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en escribir proyectos de I+D+i para pedir ayudas públicas, • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir ayudas públicas para proyectos de innovación., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y validación de proyectos, • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total Abstenerse candidatos sin experiencia en ayudas de I+D+i en España. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu Welcome-Pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales. Algunas veces proyectos europeos., • Empresa pequeña y en crecimiento y mejora continua., • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo., • Puedes hacer tu doctorado industrial en IB durante los siguientes 3 años.

En KEAPPS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Business Analyst con experiencia previa en QA para participar en un proyecto internacional estable para una importante compañía del sector alimentación y gran consumo . Buscamos un perfil que combine una sólida experiencia en análisis funcional y de negocio con experiencia previa en QA y pruebas funcionales , capaz de trabajar de principio a fin sobre los requisitos: desde su definición y documentación hasta la validación de la solución desarrollada. IMPORTANTE: buscamos específicamente un/a Business Analyst / Analista Funcional con experiencia previa como QA . No buscamos perfiles exclusivamente QA sin experiencia como Business Analyst/Analista Funcional, ni perfiles Business Analyst sin experiencia en QA. La posición es de contratación indefinida directamente con KEAPPS , con teletrabajo 100% y participación en un entorno internacional. Será imprescindible contar con disponibilidad para viajar puntualmente a Suiza . ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Como Business Analyst / Analista Funcional Recoger, analizar y documentar las necesidades de negocio y de los usuarios . Mantener interlocución con clientes, usuarios de negocio, Product Owners y diferentes stakeholders . Transformar las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros, completos y estructurados . Crear y mantener historias de usuario , incluyendo criterios de aceptación. Participar en la definición, refinamiento y priorización del backlog . Colaborar con los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida de las funcionalidades, resolviendo dudas y asegurando la correcta interpretación de los requisitos. Trabajar bajo metodologías Agile/Scrum con equipos multidisciplinares e internacionales. Colaborar con equipos de UX/UI y negocio en la definición y validación de soluciones. Elaborar y mantener documentación funcional y de proyecto . Como QA / Testing Definir planes, escenarios y casos de prueba a partir de los requisitos funcionales. Ejecutar pruebas funcionales y validar que las soluciones desarrolladas cumplen con los requisitos establecidos. Participar en la planificación y coordinación de pruebas UAT (User Acceptance Testing) . Identificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias y desviaciones . Colaborar con los equipos de desarrollo para analizar y resolver defectos. Validar las correcciones y realizar las pruebas de regresión necesarias. Participar en la transferencia de conocimiento al equipo de soporte y mantenimiento. ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? Imprescindible ✔ Mínimo 3 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional, Product Owner o en una posición equivalente. ✔ Experiencia previa como QA / Tester , realizando pruebas funcionales. ✔ Experiencia demostrable en recogida, análisis y definición de requisitos . ✔ Experiencia en creación de historias de usuario y criterios de aceptación . ✔ Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y producto en entornos Agile/Scrum. ✔ Experiencia en gestión y priorización de backlog . ✔ Experiencia en pruebas funcionales y/o UAT . ✔ Conocimientos de SQL . ✔ Capacidad para trabajar con diferentes stakeholders y equipos multidisciplinares . ✔ Excelentes habilidades de comunicación, análisis y documentación . ✔ Experiencia trabajando en entornos internacionales . ✔ Inglés B2 alto / C1 , especialmente a nivel conversacional. El nivel de inglés se comprobará durante el proceso de selección. ✔ Disponibilidad para viajar puntualmente a Suiza . ❌ IMPORTANTE Esta posición NO está orientada a perfiles exclusivamente QA/Tester que no hayan trabajado previamente como Business Analyst o Analista Funcional . Tampoco buscamos perfiles de Business Analyst sin experiencia previa en QA/testing . Buscamos un perfil híbrido que pueda aportar experiencia en ambas áreas: Business Analysis + QA . ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación indefinida directamente con KEAPPS. Teletrabajo 100% , con el objetivo de favorecer la conciliación. Participación en un proyecto internacional y colaboración con equipos de diferentes países. 🇨🇭 Viajes puntuales a Suiza dentro del proyecto. Salario: 38.000 - 45.000 € brutos/año , en función de la experiencia y conocimientos aportados. ⏰ Horario de oficina: Lunes a jueves: 8:00 - 18:00 Viernes: 8:00 - 15:00 ☀️ Jornada intensiva en verano: desde mediados de junio, julio y agosto, de 8:00 a 15:00. 🚀 Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una importante compañía del sector alimentación y gran consumo . Entorno de trabajo Agile/Scrum , colaborando con negocio, producto y tecnología. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de KEAPPS. Formación continua y oportunidades de aprendizaje. 🤝 Entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar . ♿ Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad . ¿TE IDENTIFICAS CON EL PERFIL? Si eres Business Analyst / Analista Funcional con experiencia previa en QA , te interesa trabajar en un entorno internacional y tienes disponibilidad para viajar puntualmente a Suiza, queremos conocerte . ¡Únete a KEAPPS y participa en un proyecto internacional estable combinando análisis de negocio, funcionalidad y QA !

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer;, • Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Fault finding and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines., • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is a plus, • Basic Windows OS computer use and knowledge, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway track structure knowledge is a plus, • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria. Responsabilidades • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche)., • Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación., • Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos., • Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente., • Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía., • Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas., • Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo., • Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización., • Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia., • Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente., • Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral., • Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto., • Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas., • Efectuar mediciones eléctricas., • Efectuar mediciones mecánicas., • Instalar y configurar sistemas operativos., • Configurar y diagnosticar redes., • Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software. Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesional • Título de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines., • Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas)., • Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano., • Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows., • Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente)., • Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria., • Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos., • Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal., • Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes., • Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas., • Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable)., • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura., • Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente. Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. ¿Qué buscamos? - Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares. - Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos. - Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa. - Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos. - Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios. - Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos. - Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones. - Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente. - Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación. - Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología. - Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo. - Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas. - Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación en Madrid. - Modalidad de trabajo híbrida. - Retribución flexible - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas - Plan de Desarrollo Profesional - ⏰ Flexibilidad horaria - Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de producción , teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de la zona de Levante. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de supervisar todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de la planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Además, entre tus funciones estarán los siguientes: • Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones., • Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental., • Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo., • Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social., • Liderar proyectos innovadores y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería Técnica Industrial u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, formación específica en materia de calidad y medioambiente y conocimientos avanzados de Office, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible : organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios : Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de negocio en el ámbito de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Profesional especializado en desarrollo de negocio con sólida experiencia en el sector defensa para participar en el desarrollo de oportunidades estratégicas en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué harás? · Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de defensa, tanto en España como a nivel internacional. · Analizar e interpretar documentación técnica, pliegos y requisitos para asegurar la alineación con las capacidades de Indra. · Preparar y elaborar ofertas técnico‑económicas (incluyendo ROM y propuestas detalladas). · Coordinarte con equipos internos multidisciplinares: ingeniería, operaciones, financiero, legal y compras . · Actuar como punto de contacto con clientes nacionales e internacionales , participando en reuniones, presentaciones y ferias del sector. · Realizar el seguimiento del ciclo comercial , identificando riesgos, hitos y plan de acciones. · Aportar visión técnica para apoyar el posicionamiento de soluciones como C-UAS, VSHORAD u otros sistemas de defensa. · Impulsar actividades de promoción, demostraciones y eventos técnicos. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Titulación universitaria en ingeniería u otra formación técnica relevante., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector defensa ., • Experiencia demostrable en:, • · Desarrollo y gestión de negocio, • · Interpretación de documentación técnica· Preparación de ofertas (ROM u otras propuestas técnico‑económicas), • Nivel alto de inglés (B2/C1) ., • Disponibilidad para viajar con frecuencia ., • Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. Se valorará: • Experiencia en entornos internacionales ., • Conocimiento de procesos de contratación pública o licitaciones ., • Familiaridad con sistemas de defensa, especialmente C‑UAS, VSHORAD u otros sistemas afines ., • Conocimiento de otros idiomas. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología puntera con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente : Colaboración real en un entorno abierto y orientado al talento. · Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que permite conciliar y organizar tu día a día. · Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento. · Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). · Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, ocio, tecnología y mucho más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. • ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

OPERARIO/A DE ALMACÉN (DISCAPACIDAD 33% O SUPERIOR) SE PRECISA INCORPORAR OPERARIO/A DE ALMACÉN PARA LA PREPARACIÓN DE PIEZAS METÁLICAS ANTES DE SU POSTERIOR PROCESO DE PINTURA. FUNCIONES: - PREPARACIÓN DE PIEZAS PARA SU POSTERIOR PINTADO. - LIMPIEZA, MASILLADO, LIJADO Y DESENGRASADO DE PIEZAS. - COLOCACIÓN DE CINTA DE CARROCERO Y REPARACIÓN DE PEQUEÑAS IMPERFECCIONES. - COLOCACIÓN DE LAS PIEZAS PARA SU TRASLADO A LA CABINA DE PINTURA. REQUISITOS: - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA ACCEDER AL PUESTO DE TRABAJO. - ATENCIÓN AL DETALLE Y BUENA VISIÓN PARA TRABAJAR CON PIEZAS PEQUEÑAS. - CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN UN ENTORNO CON RUIDO AMBIENTAL. SE VALORARÁ: - EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE PUENTE GRÚA. SE OFRECE: - CONTRATO DE DURACIÓN DE 1 AÑO. - JORNADA COMPLETA. - HORARIO DE LUNES A VIERNES. - TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA Y TARDE: DE 06:00 A 14:00 Y DE 14:00 A 22:00 HORAS. ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573930 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709480&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasrinaldi@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709480-0 como referencia.

Funciones: • Descarga de mercancía. • Conteo y clasificación de piezas metálicas. • Traslado de mercancía a su ubicación. Requisitos: • Se requieren conocimientos informáticos para la introducción de datos en PC y/o PDA. Imprescindible: • Estar en posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. • Vehículo para desplazarse al centro de trabajo. • Experiencia demostrable en manejo de carretilla. Jornada: Completa. Lunes a viernes. Ubicación: Albuixech y Sagunto

Se busca personal para trabajar en la preparación de piezas metálicas antes de su paso a pintura. Las tareas incluyen limpiar, masillar, lijar y desengrasar las piezas, además de colocar cinta de carrocero y reparar pequeños defectos. También habrá que organizar las piezas para llevarlas a la cabina de pintura. Es necesario contar con un certificado de discapacidad del 33% o más, y tener vehículo propio para llegar al puesto. Se valora tener buena atención al detalle, visión para piezas pequeñas y poder trabajar con ruido ambiental. Si se tiene experiencia con puente grúa, es un plus. El contrato es temporal, con duración de un año. La jornada es completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana (de 06:00 a 14:00) y tarde (de 14:00 a 22:00).

En Cosmewax buscamos incorporar a nuestro equipo de Producción Operarios/as de Envasado y Fin de Línea con discapacidad al menos del 33%.

Se ofrece puesto para el lavado de vehículos, dirigido a personas con discapacidad igual o superior al 33%.La jornada es completa, de 39 horas semanales, con horario de lunes a sábado de 13:00 a 19:30.Se trata de un contrato indefinido bajo el convenio de limpieza de edificios.Las funciones princi

Pontonero / Operador de Puente Grúa de Gran Tonelaje Ubicación: Albuixech Jornada: Completa Turnos: Rotativos de mañana o tarde (posibles noches de forma muy esporádica) Descripción del puesto Empresa consolidada y en pleno crecimiento busca incorporar a su equipo un Pontonero con experiencia en el manejo de puente grúa de gran tonelaje. Buscamos a una persona responsable, comprometida y con buena capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno industrial dinámico y seguro. Funciones principales - Manejo y control de puente grúa de gran tonelaje para carga, descarga y movimiento de materiales. - Colaboración en las tareas de montaje y mantenimiento de estructuras y componentes. - Apoyo en operaciones logísticas con carretilla elevadora cuando sea necesario. - Supervisión del correcto estado y funcionamiento del equipo asignado. - Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y calidad de la empresa. Requisitos - Experiencia demostrable en el manejo de puente grúa de gran tonelaje. - Valorable experiencia y carnet en carretilla elevadora. - Conocimientos básicos de seguridad en el trabajo y manipulación de cargas. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a turnos rotativos. Se ofrece - Puesto estable en una empresa sólida y en expansión. - Salario competitivo, acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo y apoyo del equipo técnico. Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel nacional. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.