Offres discapacidad à MontmelóCréer des alertes d'emploi

&##128226; Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès En nuestro centro seguimos creciendo, y queremos incorporar a un/a Terapeuta Ocupacional que comparta nuestra vocación por mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Si te motiva trabajar en un entorno estable, con un equipo cercano y multidisciplinar, esta oportunidad puede encajar contigo. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? Valorar las capacidades ocupacionales de los residentes y definir su participación en el plan de actividades. Diseñar y aplicar programas de intervención de terapia ocupacional. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en Resiplus. Trabajar mano a mano con el equipo multidisciplinar para garantizar el bienestar integral de cada residente. Participar en reuniones con familias y profesionales para definir objetivos y evolución. &##127873; Qué ofrecemos Contrato indefinido en una compañía en expansión. Jornada completa, lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (1h para comer). Incorporación inmediata. Formación continua y planes de carrera personalizados. Beneficios exclusivos del grupo FIATC: Descuentos en seguros desde el primer año. Descuentos en farmacias, ortopedias y ópticas. Sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral. Acceso a ventajas adicionales a través de nuestro Espai Salut. Salario según convenio. &##127891; Requisitos Imprescindibles: Grado en Terapia Ocupacional. Empatía, escucha activa y facilidad para el trato con personas mayores. Interés por un proyecto estable. Valorables: Conocimientos en geriatría. Experiencia previa en un puesto similar. Sensibilidad y vocación por el ámbito residencial.

&##128226; Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès En nuestro centro seguimos creciendo, y queremos incorporar a un/a Terapeuta Ocupacional que comparta nuestra vocación por mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Si te motiva trabajar en un entorno estable, con un equipo cercano y multidisciplinar, esta oportunidad puede encajar contigo. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? Valorar las capacidades ocupacionales de los residentes y definir su participación en el plan de actividades. Diseñar y aplicar programas de intervención de terapia ocupacional. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en Resiplus. Trabajar mano a mano con el equipo multidisciplinar para garantizar el bienestar integral de cada residente. Participar en reuniones con familias y profesionales para definir objetivos y evolución. &##127873; Qué ofrecemos Contrato indefinido en una compañía en expansión. Jornada completa, lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (1h para comer). Incorporación inmediata. Formación continua y planes de carrera personalizados. Beneficios exclusivos del grupo FIATC: Descuentos en seguros desde el primer año. Descuentos en farmacias, ortopedias y ópticas. Sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral. Acceso a ventajas adicionales a través de nuestro Espai Salut. Salario según convenio. &##127891; Requisitos Imprescindibles: Grado en Terapia Ocupacional. Empatía, escucha activa y facilidad para el trato con personas mayores. Interés por un proyecto estable. Valorables: Conocimientos en geriatría. Experiencia previa en un puesto similar. Sensibilidad y vocación por el ámbito residencial.

¿Tienes experiencia en el ámbito laboral y te motiva liderar un equipo técnico en una gestoría consolidada del Vallès? Buscamos a una persona con visión, rigor y ganas de aportar su experiencia como Responsable del Área Laboral en un despacho con un ambiente profesional, colaborativo y estable. Formarás parte de una gestoría con una larga trayectoria en el asesoramiento integral a empresas, asumiendo la gestión global del departamento laboral y la coordinación del equipo técnico . Tu misión será asegurar que el servicio siga siendo un referente en calidad, cumplimiento y atención personalizada a cada cliente. Tus principales funciones serán: Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral: nóminas, contrataciones, despidos, seguros sociales, embargos e incidencias. Revisar y validar documentación laboral y cálculos, garantizando precisión y cumplimiento normativo. Asesorar directamente a los clientes en materia laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos. Promover la mejora continua de los procesos internos y la actualización técnica del equipo. Qué se busca en ti: Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales. Dominio avanzado de A3 Nóminas y conocimiento actualizado en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia previa liderando o coordinando equipos. Capacidad de organización, liderazgo cercano y orientación al servicio. Qué te ofrece la compañía: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Proyecto sólido en una gestoría reconocida en la zona del Vallès. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Entorno profesional donde se valora la autonomía, el rigor técnico y el trabajo en equipo. Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. Si te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir creciendo en un entorno de confianza, estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Kärcher es una empresa multinacional alemana líder en soluciones de limpieza. Marca la diferencia en el mercado gracias al máximo rendimiento, la innovación y la calidad. En la actualidad está formada por más de 15.000 empleados y tiene presencia en 70 países diferentes. Seguimos creciendo y mejorando gracias al esfuerzo, compromiso y constancia de todas y cada una de las personas que forman parte de este gran equipo. ¿Quieres formar parte del mundo Kärcher? ¡Ahora es tu oportunidad! En nuestra Central en Granollers buscamos a un/a Marketing Manager para liderar la gestión integral y el flujo logístico de los activos de marca a nivel nacional, garantizando que cada material cumpla con los máximos estándares de excelencia y calidad de la compañía. FUNCIONES: Funciones y responsabilidades del puesto : Elaborar, definir e implementar, la estrategia de Marketing online y offline Medición, análisis y seguimiento de todas y cada una de las acciones de marketing llevadas a cabo y de sus KPI's Coordinar la actividad con otros departamentos de la compañía Coordinación de acciones de marketing en eventos, ferias y congresos Desarrollo y Gestión del presupuesto del departamento Coordinación de proveedores externos y colaboradores Gestión del equipo de marketing Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 Estudios: Deseable Formación universitaria, preferiblemente en comunicación, publicidad, comercio internacional o formación equivalente Master en Maketing y/o MBA Experiencia: 5 años como mínimo de experiencia demostrable gestionando un departamento de Maketing (B2C). Informática, idiomas, licencias…: Buen dominio de ofimática a nivel de usuario (Word, PowerPoint, Excel). Imprescindible buen nivel de inglés (a demostrar en entrevista). Conocimientos de posicionamiento SEO, Redes sociales y Marketing Digital. Alto nivel de conocimiento de Google Adwords, Facebook Ads y Google Analytics. Valorables conocimientos de SAP. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posibilidad de trabajar en una empresa con una marca de gran prestigio y líder en el mercado en una posición estable en compañía de un equipo con un gran clima laboral y en el que prima el trabajo en equipo y la colaboración. BENEFICIOS SOCIALES: Salario fijo + variable. Seguro médico privado 100% subvencionado Descuento para empleados en productos de la marca. 1 día de teletrabajo (después del período de onboarding, 6 meses) Clases de inglés subvencionadas. Coche de empresa + combustible. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15h. ¿Crees que puedes encajar? ¿Te apetece tener una trayectoria WOW en Kärcher? Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15h Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Learning Coordinator. Esta figura tiene la misión de garantizar la correcta coordinación, implementación y seguimiento de los programas de formación y desarrollo, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar su desempeño, contribuir a los objetivos estratégicos de la organización y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. ¿Qué harás en tu día a día? Creación y actualización de materiales y contenidos de formación de acuerdo con las necesidades formativas detectadas. Coordinar, planificar y dar seguimiento a programas de formación. Gestionar la logística de cursos presenciales y virtuales (convocatorias, inscripciones, materiales, evaluaciones, etc.). Administrar nuestra plataforma Learning Management System (LMS) en Successfactors, garantizando la correcta carga de contenidos y seguimiento del progreso de los participantes. Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje, generando reportes e indicadores de impacto. Analizar cifras relacionadas con la formación, proponer y ejecutar mejoras. Velar por que todos/as los empleados de la compañía se formen con contenidos actualizados y de calidad. Te estamos buscando si... Tienes estudios de grado universitario en Pedagogía o afín Dominio del inglés equivalente a first certificate (a demostrar en entrevista). Experiencia previa en creación de contenidos para formación. Vehículo propio. Te recompensamos con... Salario fijo . Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h con 1h para comer y V de 9h a 15h 1 día de teletrabajo por semana Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será dar apoyo al departamento comercial. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte con la elaboración de presentaciones corporativas adaptadas a clientes y en la redacción de las ofertas comerciales. Colaborar con la búsqueda de información comercial de las empresas más importantes a nivel local. Dar apoyo con la búsqueda de información clave para determinar estrategias comerciales para las diferentes empresas colaboradoras. Ofrecer soporte a nivel de preventa y postventa a un Departamento de Ventas Locales. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Marketing o similar. Experiencia: No requerida. Informática : Paquete Office. Valorable conocimiento en Power BI. Idiomas : Nivel B2 de inglés. Habilidades : Perfil actitud proactiva, colaboración, compromiso, responsabilidad, capacidad de comunicación, análisis y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 6 a 8h semanales Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será dar apoyo al departamento comercial. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte con la elaboración de presentaciones corporativas adaptadas a clientes y en la redacción de las ofertas comerciales. Colaborar con la búsqueda de información comercial de las empresas más importantes a nivel local. Dar apoyo con la búsqueda de información clave para determinar estrategias comerciales para las diferentes empresas colaboradoras. Ofrecer soporte a nivel de preventa y postventa a un Departamento de Ventas Locales. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Marketing o similar. Experiencia: No requerida. Informática : Paquete Office. Valorable conocimiento en Power BI. Idiomas : Nivel B2 de inglés. Habilidades : Perfil actitud proactiva, colaboración, compromiso, responsabilidad, capacidad de comunicación, análisis y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 6 a 8h semanales Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Buscas una posición estable como Técnico/a de PRL , en Les Franqueses del Vallès , dentro de una compañía del sector industrial líder y en pleno crecimiento? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Control de siniestralidad, investigación de accidentes, formación de seguridad y salud. Elaboración de documentación técnica (evaluación de riesgos, planes de autoprotección, planificaciones, etc.) Coordinación y seguimiento del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y proponer medidas correctoras. Presencia habitual en planta, supervisando al departamento de producción. Revisión de evaluaciones de riesgos y acompañamiento en visitas a planta. Participación en proyectos industriales relevante s , como la implantación de un nuevo túnel de pintura en polvo. Gestión y coordinación de las formaciones necesarias del personal. ¿Qué ofrecemos? Salario orientativo: 32.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Contrato indefinido y directo por empresa. Revisión salarial anual. Horario flexible dentro de una franja amplia, con viernes intensivo. Perfil que buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente. Experiencia como técnico/a de PRL (valorable en entorno industrial) Perfil con iniciativa, criterio propio e interés por estar tanto en planta como en oficina. Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Buscas una posición estable como Técnico/a de PRL , en Les Franqueses del Vallès , dentro de una compañía del sector industrial líder y en pleno crecimiento? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Control de siniestralidad, investigación de accidentes, formación de seguridad y salud. Elaboración de documentación técnica (evaluación de riesgos, planes de autoprotección, planificaciones, etc.) Coordinación y seguimiento del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y proponer medidas correctoras. Presencia habitual en planta, supervisando al departamento de producción. Revisión de evaluaciones de riesgos y acompañamiento en visitas a planta. Participación en proyectos industriales relevante s , como la implantación de un nuevo túnel de pintura en polvo. Gestión y coordinación de las formaciones necesarias del personal. ¿Qué ofrecemos? Salario orientativo: 32.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Contrato indefinido y directo por empresa. Revisión salarial anual. Horario flexible dentro de una franja amplia, con viernes intensivo. Perfil que buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente. Experiencia como técnico/a de PRL (valorable en entorno industrial) Perfil con iniciativa, criterio propio e interés por estar tanto en planta como en oficina. Carnet de conducir y vehículo propio.

En @novasonixgroup, empresa de referencia en el diseño, fabricación y distribución de equipos médico-estéticos, con una fuerte orientación tecnológica e innovadora, buscamos incorporar un/a Técnico/a Júnior de Oficina Técnica y Gestión de Proyectos para reforzar nuestro equipo técnico y participar activamente en proyectos de ingeniería y certificación regulatoria. La persona seleccionada se incorporará a nuestra oficina técnica para dar soporte a distintos proyectos, colaborando en la optimización de soluciones técnicas, la elaboración de documentación y el desarrollo de esquemas, trabajando de forma transversal con los departamentos de ingeniería y calidad. Buscamos un perfil técnico, metódico y analítico, con interés por la mejora continua, la estandarización de procesos y la correcta documentación de memorias técnicas asociadas a proyectos de ingeniería y requisitos regulatorios. Ofrecemos estabilidad laboral , oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional , y la posibilidad de formar parte de un proyecto en crecimiento que pone a las personas en el centro , fomentando un entorno colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua. Funciones principales Revisar, analizar y optimizar técnicamente proyectos existentes. Elaborar memorias técnicas y documentación asociada a proyectos de ingeniería y certificación regulatoria. Desarrollar y mantener esquemas electrónicos y documentación técnica. Prestar apoyo técnico a los departamentos de ingeniería y calidad en el desarrollo y seguimiento de proyectos. Actualizar, controlar y mantener la documentación técnica de los proyectos. Proponer mejoras técnicas y económicas durante las fases de desarrollo y ejecución de los proyectos. Requisitos Formación técnica: FP Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa en oficina técnica y/o gestión de proyectos (se valorará perfil júnior o primeros años de experiencia). Manejo de herramientas de diseño técnico, preferiblemente SolidWorks u otras similares. Perfil ordenado, analítico y orientado a la mejora continua Si crees que encajas y te atrae el proyecto, aplica a la posición, ¡Te esperamos! En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

¿Buscas una posición estable como Técnico/a de PRL , en Les Franqueses del Vallès , dentro de una compañía del sector industrial líder y en pleno crecimiento? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Control de siniestralidad, investigación de accidentes, formación de seguridad y salud. Elaboración de documentación técnica (evaluación de riesgos, planes de autoprotección, planificaciones, etc.) Coordinación y seguimiento del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y proponer medidas correctoras. Presencia habitual en planta, supervisando al departamento de producción. Revisión de evaluaciones de riesgos y acompañamiento en visitas a planta. Participación en proyectos industriales relevante s , como la implantación de un nuevo túnel de pintura en polvo. Gestión y coordinación de las formaciones necesarias del personal. ¿Qué ofrecemos? Salario orientativo: 32.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Contrato indefinido y directo por empresa. Revisión salarial anual. Horario flexible dentro de una franja amplia, con viernes intensivo. Perfil que buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente. Experiencia como técnico/a de PRL (valorable en entorno industrial) Perfil con iniciativa, criterio propio e interés por estar tanto en planta como en oficina. Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Buscas una posición estable como Técnico/a de PRL , en Les Franqueses del Vallès , dentro de una compañía del sector industrial líder y en pleno crecimiento? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Control de siniestralidad, investigación de accidentes, formación de seguridad y salud. Elaboración de documentación técnica (evaluación de riesgos, planes de autoprotección, planificaciones, etc.) Coordinación y seguimiento del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y proponer medidas correctoras. Presencia habitual en planta, supervisando al departamento de producción. Revisión de evaluaciones de riesgos y acompañamiento en visitas a planta. Participación en proyectos industriales relevante s , como la implantación de un nuevo túnel de pintura en polvo. Gestión y coordinación de las formaciones necesarias del personal. ¿Qué ofrecemos? Salario orientativo: 32.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Contrato indefinido y directo por empresa. Revisión salarial anual. Horario flexible dentro de una franja amplia, con viernes intensivo. Perfil que buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente. Experiencia como técnico/a de PRL (valorable en entorno industrial) Perfil con iniciativa, criterio propio e interés por estar tanto en planta como en oficina. Carnet de conducir y vehículo propio.

Realizarás las mismas funciones de Dependiente/a pero a través de los diferentes Autoservicios que tenemos en Girona. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès.

Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès.

Formación académica de grado medio o superiorPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similarSe valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%.

Formación académica de grado medio o superiorPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similarSe valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%.

Formación académica de grado medio o superiorPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similarSe valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%.

Formación académica de grado medio o superiorPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similarSe valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%.

Te apasiona el mundo de la Comunicación Corporativa?.Haz despegar tu carrera en una de las principales empresas de la industria alimentaria!.Buscamos un/a recién titulado/a con interés y vocación por la Comunicación Corporativa para realizar prácticas en la sede de.Crear comunicaciones claras,

Certificado de discapacidad del 33%.

Soporte Remarketing, Pricing and Reporting (Certificado Discapacidad).

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar.Soporte Remarketing, Pricing and Reporting.Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad.Participar en el pr

Técnico/a de Microinformática con discapacidad, en Tenerife (presencial).