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En COS GLOBAL SERVICES seguimos creciendo, seleccionamos un/a Administrador SAP BASIS con al menos 4 años de experiencia realizando tareas de administración de este entorno: administración de SAP for Me (S-Users...), SAP Business Technology Platform (BTP), Rise with SAP, entre otras...Para incorporarse en un importante proyecto en compañía líder en su sector ubicada en Madrid, con presencia en todo el territorio español, con posibilidad de trabajar en remoto 100% en España. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Requisitos Mínimos: Formación en Informática o equivalente. Experiencia sólida en SAP Basis. Administración de plataformas SAP on-premise. Experiencia con RISE with SAP y relación operativa con SAP ECS. Conocimientos de SAP BTP ( Business Technology Platform). Manejo de SAP for Me, gestión de S-Users, casos OSS, notas, parches y licencias. Gestión de transportes SAP. Monitorización y análisis de rendimiento de sistemas SAP. Conocimientos de bases de datos y sistemas operativos asociados a plataformas SAP. Conocimientos de backup, recuperación y continuidad de servicio. Gestión de roles, autorizaciones, IAM y SSO. Integración con Microsoft Entra ID/Azure AD. Conocimientos de seguridad y hardening de plataformas SAP. Requisitos Valorables: Experiencia en entornos SAP de alta disponibilidad y misión crítica. Experiencia en migraciones de SAP on-premise hacia RISE/SAP Cloud. Conocimientos de SAP HANA. Experiencia en SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS). Experiencia con SAP Cloud Transport Management. Conocimientos de arquitectura e integración de servicios SAP Cloud. Experiencia trabajando en organizaciones de gran tamaño y entornos complejos. Certificaciones SAP. COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! ¿Quieres saber qué necesitas para formar parte de este proyecto? Ubicación: Trabajo 100% remoto . Idioma : Español Duración: 6 meses con posibilidad de extenderse. Contrato freelancer / B2B. Requisitos: +5 años de experiencia en desarrollo frontend. Experiencia sólida con React y JavaScript. Experiencia trabajando con arquitecturas y aplicaciones frontend modernas. Alta autonomía y capacidad para aportar desde el primer momento. Requisitos deseables : Conocimientos de Node.Js y Express dentro del ecosistema tecnológico del proyecto. Experiencia trabajando con versiones actualizadas/recientes de React. Experiencia habitual utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo. Experiencia trabajando con metodología Kanban Funciones: Desarrollo de nuevos evolutivos y funcionalidades frontend. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con React y JavaScript. Corrección y resolución de errores. Mantenimiento y soporte de las aplicaciones existentes. Colaboración con el resto del equipo de desarrollo ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Descripción del puesto En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. En la actualidad estamos ampliando nuestros equipos por lo que estamos buscando a un/a Consultor en Sharepoint. El proyecto es para un importante cliente a nivel internacional del sector aeronáutico, estando el puesto de trabajo en Alemania (Munich). Valoramos experiencia en: Experiencia en administración (desde Web) valorable de SharePoint versiones MOSS 2007, SharePoint 2010, SharePoint 2013 y SharePoint 2016. Preferiblemente la versión SharePoint Subscription Edition 2019 onpremise. Conocimiento de creación de sitios, bibliotecas, listas, tipos de contenido, propiedades administradas, creación de grupos de permisos, asignación de permisos, creación de usuarios. Experiencia en Desarrollo de aplicaciones (teoría y práctica de programación) y a ser posible con experiencia en creación de workflows. Programación Low-Code. Programación con Jquery/Jscript. Creación y modificación de hojas de estilo CSS Integración de herramientas y webparts de terceros. Habra formación con las tecnologias que no se aporta experiencia. Gastos adicionales a cargo de la empresa por la ubicación. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales. Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. ¿Qué harás? Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro. Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out. Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS. Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración. Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS. Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad. Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios. Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. 80-100% Teletrabajo según la ubicación. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Desde Profile, buscamos un/a Full Stack React SPA & .NET Developer (Senior) con un perfil técnico que cuente con entre 4 y 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de International Hospitality , liderando el diseño, desarrollo y evolución de una plataforma de intranet corporativa de alto impacto utilizada por múltiples unidades de negocio. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Ubicación: Madrid centro. Modalidad: Híbrida (2 días de oficina a la semana con flexibilidad) Incorporación: Inmediata Requisitos Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o trayectoria equivalente. Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia global como Full Stack (mínimo 3-4 años enfocados en desarrollo backend). Background Técnico: Sólida experiencia en .NET 6> (60%), diseñode APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal). Ecosistema Frontend (React): Dominio de React SPA (40%) (Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI). Ecosistema Microsoft & Cloud: Experiencia práctica en Microsoft Graph, SharePoint Online (listas, bibliotecas) y autenticación con Azure AD / Microsoft Entra ID (OAuth2, JWT). Gestión de Datos: Dominio de bases de datos relacionales ( MySQL ), diseño de modelos y optimización de consultas. Metodologías & DevOps: Entornos Agile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión en Azure DevOps / Jira . Idiomas: Nivel Inglés C1 (imprescindible para interactuar en un entorno global). Skills y Experiencia Valorable Herramientas IA: Uso diario de asistentes de código con IA ( GitHub Copilot, Codex, Claude Code ) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs. Pruebas y Calidad: Experiencia con testing frontend ( Jest, React Testing Library, Cypress ) y testing automatizado backend. Sistemas Distribuidos: Experiencia en proyectos bajo arquitectura de microservicios o monolitos modulares . Sector: Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality. Responsabilidades Principales Desarrollo Backend (.NET): Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs RESTful escalables, garantizando la integración entre sistemas internos, MySQL y servicios cloud de Azure. Desarrollo Frontend (React SPA): Construir interfaces web responsivas, componentes reutilizables e implementar estrategias eficientes de enrutamiento y caché del lado del cliente. Integración con Ecosistema Microsoft: Conectar la aplicación con Microsoft Graph y SharePoint Online para la ingesta y gestión de datos/documentos corporativos. Calidad y DevOps: Escribir código limpio y testeable, participar en code reviews, dar soporte a pipelines CI/CD y colaborar con QA para la resolución de defectos. Colaboración Interfuncional: Trabajar codo con codo con el Product Owner, diseñadores UX/UI y QA en el refinamiento técnico de historias de usuario y estimaciones. Cualidades Personales e Interpersonales Autonomía y Pensamiento Arquitectónico: Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido. Comunicación Multidisciplinar: Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad. Orientación a la Calidad y la Innovación: Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA. ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte de la transformación digital de un grupo hostelero internacional, liderando la evolución de su plataforma corporativa mediante un stack moderno (.NET + React) e integraciones avanzadas en el ecosistema Microsoft Azure. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! xbhjioe Conoce más sobre Profile en nuestra web opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA . Nivel alto de inglés hablado y escrito. Disponibilidad para viajes , en las fases de toma de requerimientos y UATs. Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos. Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final. Salario negociable . 12 pagas. Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo. Jornada completa , de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30. Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a . Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo . Formación continua a través de LinkedIn Learning . Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Se busca personal para trabajar como peón en obras de construcción de edificios en Cambados (Pontevedra). El puesto es de carácter indefinido y a jornada completa. Esta oferta está dirigida exclusivamente a personas desempleadas que cuenten con un certificado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Las tareas incluyen apoyo en diversas labores dentro de la obra, como carga y descarga de materiales, limpieza del área de trabajo y asistencia a los oficiales. Se requiere disponibilidad horaria y ganas de aprender en un entorno dinámico. El contrato ofrece estabilidad laboral desde el primer día.

Se busca personal para tareas de despacho de productos de tabaco en tienda. La jornada es parcial, de 25 horas semanales, y el contrato será por tiempo indefinido. Se requiere estar en situación de desempleo y contar con un certificado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Las labores incluyen la atención al cliente, reposición de artículos y apoyo en el mantenimiento del orden en el punto de venta. Es importante tener disponibilidad horaria y facilidad para trabajar en equipo. Esta oportunidad está dirigida a personas desempleadas con discapacidad que cumplan con los requisitos indicados. La ubicación del puesto es en Vilagarcía de Arousa (Pontevedra).

Se busca cuidador de personas con discapacidad o dependencia para trabajar en instituciones en Cambados (Pontevedra).

CUIDADOR DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD O DEPENDENCIA EN INSTITUCIONES CONTRATO TEMPORAL POR SUSTITUCIONES TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA O TÉCNICO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES.

Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Vigo Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial.Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes h

Se necesita ayudante de cocina con discapacidad acreditada, ya que se trata de un contrato bonificado. Es imprescindible que la discapacidad y la experiencia figuren actualizadas en la demanda de empleo para poder gestionar la candidatura.

SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria.Supervisar y garantiza

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Se valorará condición acreditada de discapacidad.

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