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En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

La Escuela Politécnica Superior continúa reforzando su estructura académica y docente y precisa incorporar nuevos perfiles con sólida trayectoria universitaria y capacidad de liderazgo académico para impulsar el crecimiento y la excelencia de sus titulaciones y áreas estratégicas. Plazas abiertas: • Director/a de Departamento en Computación, • Director/a del Grado en Ingeniería Matemática, • Profesor/a de Ingeniería de Caminos – Arquitectura, • Profesor/a de Ingeniería de la Energía Se requiere: • Doctorado en el área correspondiente., • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria y capacidad demostrada de innovación educativa., • Experiencia investigadora acreditada en el área, con al menos un sexenio de investigación reconocido. Para facilitar la valoración de candidaturas, rogamos indicar en la solicitud el número de la plaza y responder a las preguntas de filtrado.

🚀 Buscamos Asistente Administrativo Académico (Media Jornada) | Madrid En ACE Education Madrid, sede de las escuelas de negocios EIDM, CMH y ESBS (la escuela de negocios especializada en gestión deportiva con mayor número de estudiantes en Europa y una de las mayores tasas de empleabilidad del sector), seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar a un/a Asistente Administrativo Académico a media jornada para nuestro campus en Madrid. Si eres una persona organizada, resolutiva y te interesa trabajar en un entorno internacional vinculado al mundo del deporte y la educación, ¡nos encantaría conocerte! Principales responsabilidades Esta posición combina tareas del área académica y del área administrativa, trabajando en coordinación con los equipos de otros campus. 📚 Área académica y gestión de estudiantes • Recepción y atención a estudiantes., • Gestión y actualización de bases de datos académicas., • Seguimiento de matrículas y reinscripciones., • Gestión administrativa del expediente de los estudiantes (asistencia, certificados, comunicaciones administrativas, etc.)., • Seguimiento de pagos y recibos de matrícula., • Coordinación logística de exámenes (asignación de salas, reprografía, supervisión puntual, envío de copias a profesores)., • Apoyo en la introducción y seguimiento de calificaciones., • Coordinación logística de clases y ponencias (recepción de profesores y ponentes)., • Gestión administrativa de prácticas y periodos en empresa., • Preparación de documentación académica., • Gestión administrativa del personal docente (documentación, contratos, facturación)., • Control y actualización de calendarios académicos. 🏫 Área administrativa • Apoyo directo a la dirección del centro., • Gestión de inventario y suministros del campus., • Coordinación con proveedores para mantenimiento e incidencias técnicas., • Recepción de llamadas y visitantes en el campus., • Apoyo puntual en la organización de eventos académicos o institucionales. Requisitos • Residencia en Madrid., • Formación en Administración o áreas relacionadas., • Nivel avanzado de Microsoft Office 365 (especialmente Excel)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Español avanzado (otros idiomas serán valorados)., • Se valorará especialmente: Experiencia previa en el sector educativo y experiencia en entornos internacionales o multiculturales. Competencias clave • Organización y planificación, • Habilidades de comunicación (oral y escrita), • Orientación al estudiante y empatía, • Trabajo en equipo, • Proactividad y adaptabilidad, • Capacidad de multitarea y resolución de problemas, • Compromiso con el proyecto educativo Condiciones del puesto • Ubicación: Madrid Centro (a pocos minutos de Puerta de Atocha), • Modalidad: Presencial, • Horario: Media jornada (con posibles ajustes puntuales en eventos o actividades académicas), • Inicio: Marzo 2026, • Contrato: Indefinido con 6 meses de período de prueba ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de el principal grupo escuelas de negocio especializadas en sectores de pasión como sports management, fashion management y hotelería de lujo en Europa., • Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico., • Entorno internacional y multicultural, trabajando con estudiantes y profesores de diferentes países., • Participación en la vida académica de una escuela vinculada al sector deportivo, de moda y lujo., • Oportunidad de desarrollar experiencia en gestión académica y administración educativa., • Integración en un equipo comprometido con la innovación y la formación de futuros profesionales de las industrias más apasionantes., • Campus ubicado en una zona céntrica de Madrid, bien conectada. 📩 Si quieres formar parte de un proyecto internacional en el ecosistema del deporte y la educación, ¡envíanos tu candidatura!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación estamos buscando un Director que se encargará de dirigir la Facultad y asegurar su adecuado funcionamiento y mejora continua de acuerdo con las políticas de la universidad. Principales responsabilidades • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Asegurar el desarrollo y la formación integral de alumnado, profesorado y PAS., • Acompañar a sus colaboradores y velar por el desarrollo integral de todo su equipo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Detectar y atraer talento docente e investigador., • Participar en el proceso de planificación académica., • Representar a la Facultad ante todas las instancias. Requisitos • Doctor acreditado, • Experiencia demostrada en responsabilidades de gestión de equipos y/o proyectos académicos y/o profesionales., • Inglés alto., • Experiencia académica mínima de 10 años., • Experiencia profesional de al menos 8 años., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales, coordinando iniciativas con diferentes interlocutores. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos.

🔎 Buscamos Diseñador/a Instruccional con enfoque en Investigación Académica En LISA Institute, institución de referencia en Seguridad, Inteligencia, Ciberseguridad, Relaciones Internacionales y Derechos Humanos, buscamos a alguien que combine rigor académico y creatividad pedagógica para transformar la forma en que enseñamos. 📚 Lo que harás Convertirás ideas y materiales en bruto en experiencias de aprendizaje de alto impacto: • Investigarás y sintetizarás información para crear contenidos académicamente sólidos., • Diseñarás experiencias de aprendizaje online y blended, guiones y storyboards., • Colaborarás con directores académicos, profesores y editores para dar forma a cursos y programas., • (Deseable) Manejo de herramientas como Articulate Rise o Storyline 360 (o disposición para aprenderlas). 🎓 Lo que buscamos en ti • Grado o posgrado en Tecnología Educativa, E-learning, Pedagogía, Gestión de la Formación y/o posgrado en Ciencias Sociales (geopolítica, inteligencia, criminología, ciberseguridad, defensa)., • Experiencia docente y/o de investigación en educación superior., • Excelentes habilidades de redacción y dominio del castellano., • Curiosidad, pensamiento crítico y pasión por transformar conocimiento en aprendizaje significativo. 🌍 Nuestra misión Formamos a ciudadanos, empresas e instituciones para enfrentar riesgos y amenazas y contribuir a un mundo más seguro, justo y protegido. 📍 Nota importante: Este puesto es híbrido en Madrid (presencial 3 días a la semana en oficina) y requiere titulación universitaria de Grado o superior. Por favor, revisa estos requisitos antes de enviar tu candidatura. 📩 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Remuneración según perfil, formación y experiencia relacionada con el puesto., • Incorporación inmediata., • Formación permanente y especializada., • Formar parte de un equipo que crea un impacto positivo y tangible en miles de alumnos y cientos de empresas e instituciones en todo el mundo.

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro con un/a Director/a del Grado en Comunicación Corporativa. Sus principales funciones serán: • Coordinación académica integral del Grado en Comunicación Corporativa., • Organización y seguimiento del estudiantado y del claustro docente., • Gestión del cronograma, planificación docente, comisiones académicas y juntas de evaluación., • Aseguramiento de la calidad del título: informes, acreditaciones, coordinación con la Unidad de Calidad y seguimiento de indicadores., • Impulso de proyectos de innovación docente y actualización curricular., • Representación del grado en actividades institucionales, jornadas, eventos internos y externos., • Gestión de la relación con empresas, entidades colaboradoras y agentes relevantes del sector corporativo., • Participación en entrevistas de admisión y apoyo en la difusión y comercialización del título., • Docencia en asignaturas vinculadas al ámbito de la comunicación corporativa, institucional y digital (entre 12 y 18 ECTS, según necesidades de la Facultad). Se requiere: • Doctorado finalizado en Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad, Empresa o áreas afines., • Experiencia profesional acreditada en comunicación corporativa, reputación, branding, relaciones públicas o ámbitos relacionados., • Experiencia docente e investigadora demostrable en educación superior., • Experiencia previa en gestión universitaria: coordinación académica, dirección de programas o funciones similares. Se valorará: • Acreditación por ANECA (Profesor/a Contratado Doctor o superior)., • Experiencia en gestión de equipos., • Participación en proyectos de innovación educativa., • Producción investigadora relacionada con Comunicación, Reputación Corporativa, Digitalización o Empresa., • Capacidad para generar vínculos con el tejido empresarial y profesional del sector.

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro con un/a Director/a del Grado en Periodismo. Sus principales funciones serán: • Coordinación académica integral del Grado en Periodismo., • Organización y seguimiento del estudiantado y del claustro docente., • Gestión del cronograma, planificación docente, comisiones académicas y juntas de evaluación., • Aseguramiento de la calidad del título: informes, acreditaciones, coordinación con la Unidad de Calidad y seguimiento de indicadores., • Impulso de proyectos de innovación docente y actualización curricular., • Representación del grado en actividades institucionales, jornadas, eventos internos y externos., • Gestión de la relación con empresas, entidades colaboradoras y agentes relevantes del sector corporativo., • Participación en entrevistas de admisión y apoyo en la difusión y comercialización del título., • Docencia en asignaturas vinculadas al ámbito de la comunicación corporativa, institucional y digital (entre 12 y 18 ECTS, según necesidades de la Facultad). Se requiere: • Doctorado finalizado en Periodismo o áreas afines., • Experiencia profesional en el sector., • Experiencia docente e investigadora demostrable en educación superior., • Experiencia previa en gestión universitaria: coordinación académica, dirección de programas o funciones similares. Se valorará: • Acreditación por ANECA (Profesor/a Contratado Doctor o superior)., • Experiencia en gestión de equipos., • Participación en proyectos de innovación educativa., • Producción investigadora relacionada con Periodismo, Medios, Alfabetización..., • Capacidad para generar vínculos con el tejido empresarial y profesional del sector.

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

Personal Docente Investigador en la Facultad de Derecho. Experiencia docente/investigadora.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones • Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores., • Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora., • Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo., • Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales., • Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía)., • Experiencia mínima de 2 años.

La Escuela Politécnica Superior continúa reforzando su estructura académica y docente y precisa incorporar nuevos perfiles con sólida trayectoria universitaria y capacidad de liderazgo académico para impulsar el crecimiento y la excelencia de sus titulaciones y áreas estratégicas. Plazas abiertas: • Director/a de Departamento en Computación, • Director/a del Grado en Ingeniería Matemática, • Profesor/a de Ingeniería de Caminos – Arquitectura, • Profesor/a de Ingeniería de la Energía Se requiere: • Doctorado en el área correspondiente., • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria y capacidad demostrada de innovación educativa., • Experiencia investigadora acreditada en el área, con al menos un sexenio de investigación reconocido. Para facilitar la valoración de candidaturas, rogamos indicar en la solicitud el número de la plaza y responder a las preguntas de filtrado.

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad. El reto Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad. Responsabilidades • Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos)., • Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos., • Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables., • Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares., • Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente., • Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación)., • Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas)., • Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad., • Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda. Requisitos (imprescindibles) • Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios)., • Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado., • Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado)., • Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua., • Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio. Se valorará • Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code., • Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección)., • Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido). Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio., • Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto., • Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados., • Condiciones competitivas según experiencia.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad, figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirección académica y coordinación del Grado, • Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado, • Docencia en asignaturas del grado, • Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: • Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad, • Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación, • Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado, • Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular., • Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa, • Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online, • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado., • Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Valorable Inglés C1

🌟 Buscamos una persona que lidere la Innovación y el Desarrollo en la Facultad de Comunicación y Artes 🌟 En la Universidad Nebrija estamos creando una figura clave para nuestro futuro: Responsable Transversal de Innovación y Desarrollo, un perfil académico con visión, pasión por la docencia y sensibilidad tecnológica. Si te mueves entre la Comunicación, las Artes y la Inteligencia Artificial, y te entusiasma transformar la enseñanza superior, quizá esta oportunidad sea para ti. 🔍 ¿Qué buscamos? • Profesionales con un Doctorado finalizado en Comunicación, Artes o áreas afines., • Que cuenten con la Acreditación de ANECA., • Experiencia investigadora, docente y en gestión universitaria., • Conocimiento sólido en IA aplicada, tecnologías emergentes e innovación educativa., • Capacidad para liderar proyectos estratégicos y conectar equipos multidisciplinares. 🎯 Tu misión principal Impulsar la estrategia de innovación de la Facultad, integrar la IA en nuestros programas, acompañar al profesorado en nuevas metodologías y liderar proyectos que marquen un antes y un después en nuestra comunidad académica. Involucrarse en el claustro académico, compartiendo las tres líneas de trabajo principales: docencia, gestión e investigación. 📩 Si te interesa, no lo dudes e inscríbete.

Coordinarse con la Dirección Académica del Máster y el Departamento de Carreras Profesionales, y asumir una carga docente de 30 ECTS en modalidad presencial y online. Si te interesa contribuir a la mejora de la experiencia académica y al desarrollo del talento, ¡queremos conocerte!. Identificar

🔎 Buscamos Diseñador/a Instruccional con enfoque en Investigación Académica En LISA Institute, institución de referencia en Seguridad, Inteligencia, Ciberseguridad, Relaciones Internacionales y Derechos Humanos, buscamos a alguien que combine rigor académico y creatividad pedagógica para transformar la forma en que enseñamos. 📚 Lo que harás Convertirás ideas y materiales en bruto en experiencias de aprendizaje de alto impacto: • Investigarás y sintetizarás información para crear contenidos académicamente sólidos., • Diseñarás experiencias de aprendizaje online y blended, guiones y storyboards., • Colaborarás con directores académicos, profesores y editores para dar forma a cursos y programas., • (Deseable) Manejo de herramientas como Articulate Rise o Storyline 360 (o disposición para aprenderlas). 🎓 Lo que buscamos en ti • Grado o posgrado en Tecnología Educativa, E-learning, Pedagogía, Gestión de la Formación y/o posgrado en Ciencias Sociales (geopolítica, inteligencia, criminología, ciberseguridad, defensa)., • Experiencia docente y/o de investigación en educación superior., • Excelentes habilidades de redacción y dominio del castellano., • Curiosidad, pensamiento crítico y pasión por transformar conocimiento en aprendizaje significativo. 🌍 Nuestra misión Formamos a ciudadanos, empresas e instituciones para enfrentar riesgos y amenazas y contribuir a un mundo más seguro, justo y protegido. 📍 Nota importante: Este puesto es híbrido en Madrid (presencial 3 días a la semana en oficina) y requiere titulación universitaria de Grado o superior. Por favor, revisa estos requisitos antes de enviar tu candidatura. 📩 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Remuneración según perfil, formación y experiencia relacionada con el puesto., • Incorporación inmediata., • Formación permanente y especializada., • Formar parte de un equipo que crea un impacto positivo y tangible en miles de alumnos y cientos de empresas e instituciones en todo el mundo.

La Universidad Nebrija continúa reforzando su estructura académica y docente y precisa incorporar nuevos perfiles con sólida trayectoria investigadora de diferentes ramas de conocimiento.

Coordinarse con la Dirección Académica del Máster y el Departamento de Carreras Profesionales, y asumir una carga docente de 30 ECTS en modalidad presencial y online. Si te interesa contribuir a la mejora de la experiencia académica y al desarrollo del talento, ¡queremos conocerte!. Experiencia

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

Centro educativo internacional busca incorporar un/a Profesor/a de Ciencias para el programa IB PYP en la etapa de Educación Primaria. La persona seleccionada formará parte del equipo docente, contribuyendo al desarrollo académico, físico y socioemocional del alumnado, en coherencia con los principios del Bachillerato Internacional. Funciones principales: • Desarrollar e implementar experiencias de aprendizaje de Ciencias vinculadas a unidades de indagación transdisciplinarias y disciplinarias., • Guiar al alumnado en la construcción del conocimiento a través de la exploración, la observación y la experimentación., • Fomentar el aprendizaje colaborativo y el uso de espacios como laboratorio o makerspace para el desarrollo de habilidades científicas., • Diagnosticar, planificar y evaluar de forma continua el progreso académico y competencial del alumnado., • Aplicar estrategias de diferenciación para garantizar un entorno inclusivo y personalizado., • Conectar los contenidos científicos con el mundo real, la sostenibilidad y problemáticas actuales., • Impulsar la aplicación responsable del conocimiento científico en el entorno., • Participar activamente en reuniones de planificación, desarrollo profesional y eventos del centro., • Colaborar con el equipo docente, coordinación de etapa, departamento de Ciencias y familias. Requisitos: Formación académica: • Grado en Maestro/a en Educación Primaria., • Especialidad o mención en Ciencias., • Creatividad e innovación., • Mentalidad internacional y de crecimiento., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Organización y habilidades de comunicación., • Flexibilidad, proactividad e iniciativa., • Resolución de problemas., • Compromiso con la misión y valores institucionales. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Participación activa en un modelo pedagógico basado en la indagación y el aprendizaje competencial., • Oportunidades de colaboración y desarrollo profesional continuo., • Dotación de ordenador portátil para el desempeño del puesto.

Medir, diagnosticar, impulsar y reconocer la calidad docente de los profesores de la UFV, entendida como una docencia transformadora acorde al modelo formativo. Experiencia docente a nivel universitario. Capacidad para liderar procesos de mejora docente basados en evidencia.

Seleccionamos para el Servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas La Moraleja un/a Médico Especialista en Neurología. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. La actividad de neurología dentro del servicio es ambulatoria y hospitalaria. La consultas externas de neurología se encuentran en el edifico Pi y Margall y edificio Ana de Austria, así como en el Centro Médico Montecarmelo. En ellos se pasa la consulta externa de neurología general y se desarrolla la actividad de las distintas unidades multidisciplinares (Unidad de Deterioro Cognitivo, Unidad de Trastornos del Movimiento, Unidad Médica de Epilepsia, Unidad de Sueño, Unidad de cefaleas). También dispone de hospitalización de pacientes a cargo del servicio y guardias localizadas. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante con posibilidad, por ejemplo, de realizar videoconsulta. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Trabajo en equipo y multidisciplinar. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada Funciones y responsabilidades • Trabajo en consultas externas de neurología general, y posibilidad de integrarse en una o varias de las unidades multidisciplinares., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos Estar en posesión del título de médico especialista en Neurología (vía MIR o especialidad homologado) Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a media jornada (también estamos abiertos a la posibilidad de contrato mercantil según la preferencia del candidato/a). Horario a establecer en función de la disponibilidad del candidato/a y necesidades del centro., • Ambiente de trabajo en equipo y muy colaborador., • Formación continuada, • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

Seleccionamos para el Servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas La Moraleja un/a Médico Especialista en Neurología. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. La actividad de neurología dentro del servicio es ambulatoria y hospitalaria. La consultas externas de neurología se encuentran en el edifico Pi y Margall y edificio Ana de Austria, así como en el Centro Médico Montecarmelo. En ellos se pasa la consulta externa de neurología general y se desarrolla la actividad de las distintas unidades multidisciplinares (Unidad de Deterioro Cognitivo, Unidad de Trastornos del Movimiento, Unidad Médica de Epilepsia, Unidad de Sueño, Unidad de cefaleas). También dispone de hospitalización de pacientes a cargo del servicio y guardias localizadas. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante con posibilidad, por ejemplo, de realizar videoconsulta. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Trabajo en equipo y multidisciplinar. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada Funciones y responsabilidades • Trabajo en consultas externas de neurología general, y posibilidad de integrarse en una o varias de las unidades multidisciplinares., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos Estar en posesión del título de médico especialista en Neurología (vía MIR o especialidad homologado) Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a media jornada (también estamos abiertos a la posibilidad de contrato mercantil según la preferencia del candidato/a). Horario a establecer en función de la disponibilidad del candidato/a y necesidades del centro., • Ambiente de trabajo en equipo y muy colaborador., • Formación continuada, • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

Medir, diagnosticar, impulsar y reconocer la calidad docente de los profesores de la UFV, entendida como una docencia transformadora acorde al modelo formativo. Experiencia docente a nivel universitario. Capacidad para liderar procesos de mejora docente basados en evidencia.

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro con un/a Director/a del Grado en Periodismo. Sus principales funciones serán: • Coordinación académica integral del Grado en Periodismo., • Organización y seguimiento del estudiantado y del claustro docente., • Gestión del cronograma, planificación docente, comisiones académicas y juntas de evaluación., • Aseguramiento de la calidad del título: informes, acreditaciones, coordinación con la Unidad de Calidad y seguimiento de indicadores., • Impulso de proyectos de innovación docente y actualización curricular., • Representación del grado en actividades institucionales, jornadas, eventos internos y externos., • Gestión de la relación con empresas, entidades colaboradoras y agentes relevantes del sector corporativo., • Participación en entrevistas de admisión y apoyo en la difusión y comercialización del título., • Docencia en asignaturas vinculadas al ámbito de la comunicación corporativa, institucional y digital (entre 12 y 18 ECTS, según necesidades de la Facultad). Se requiere: • Doctorado finalizado en Periodismo o áreas afines., • Experiencia profesional en el sector., • Experiencia docente e investigadora demostrable en educación superior., • Experiencia previa en gestión universitaria: coordinación académica, dirección de programas o funciones similares. Se valorará: • Acreditación por ANECA (Profesor/a Contratado Doctor o superior)., • Experiencia en gestión de equipos., • Participación en proyectos de innovación educativa., • Producción investigadora relacionada con Periodismo, Medios, Alfabetización..., • Capacidad para generar vínculos con el tejido empresarial y profesional del sector.

Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal, para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Funciones: Gestión de personal. Gestión integral del ciclo de vida laboral del personal. Responsabilidades: • Tramitar la incorporación de personal que genera la relación entre empresa y trabajador. (Altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, Seguros sociales, etc.), siguiendo el plan operativo aprobado por la Universidad., • Elaboración y ejecución de nóminas y pagos de colaboraciones mercantiles., • Presentación de seguros sociales y presentación de impuestos (111 y 190)., • Elaboración de contratos, prórrogas y novaciones., • Gestión de alumnos en prácticas formativas, remunerados o no, en Seg. Social (altas, bajas, modificaciones, seguros)., • Alimentación del sistema Sage 200 para el desarrollo de la nómina., • Administración del Portal del Empleado., • Trámites de maternidad/paternidad/lactancia con el INSS., • Partes de IT y AT/EP con Seg Social y Delta/Mutua., • Emisión de hojas de servicios, certificados y retenciones., • Actualizaciones salariales y de los convenios de empresa., • Elaboración de estadísticas oficiales., • Gestión de embargos., • Coordinación con el departamento de Ordenación Docente., • Control de facturación del profesorado., • Justificación documental de proyectos vinculados a contratación y costes laborales., • Cuadre de nómina y control de costes Calidad., • Proponer mejoras y nuevas funcionalidades en Sage para optimizar procesos., • Asegurar el cumplimiento del convenio y la normativa legal aplicable., • Garantizar la calidad, exactitud y veracidad de los datos gestionados y certificados., • Brindar atención personalizada al personal para resolver consultas y emitir documentación., • Asesorar a responsables y departamentos sobre administración de personal, normativa y procedimientos., • Actualización y mejora del proceso de acogida de nuevas incorporaciones., • Elaboración o mejora de normativa y protocolos internos., • Impulso de acciones que refuercen la cultura institucional., • Elaboración de comunicaciones internas relacionadas con RRHH., • Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado., • Actualización de información en intranet y repositorios del área., • Preparación de informes de seguimiento y apoyo a Dirección cuando se requiera. Requistos: • Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatura/Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o administración y dirección de empresas o similar. O Ciclo de Grado Superior. Habilidades Requeridas • Dominio de Sistema Red, CASIA, Contrato@, Siltra, y Delta., • Experiencia mínima de dos años en tareas similares., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio de SAGE., • Dominio de Open HR., • Atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea en entornos con alta carga operativa., • Orientación a las personas, escucha activa y sensibilidad en la gestión de información y situaciones del personal., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas y perfiles., • Persona discreta y que preserve la confidencialidad vinculada al puesto de trabajo., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Beneficios Sociales., • Modalidad de trabajo presencial. Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal, para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Funciones: Gestión de personal. Gestión integral del ciclo de vida laboral del personal. Responsabilidades: • Tramitar la incorporación de personal que genera la relación entre empresa y trabajador. (Altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, Seguros sociales, etc.), siguiendo el plan operativo aprobado por la Universidad., • Elaboración y ejecución de nóminas y pagos de colaboraciones mercantiles., • Presentación de seguros sociales y presentación de impuestos (111 y 190)., • Elaboración de contratos, prórrogas y novaciones., • Gestión de alumnos en prácticas formativas, remunerados o no, en Seg. Social (altas, bajas, modificaciones, seguros)., • Alimentación del sistema Sage 200 para el desarrollo de la nómina., • Administración del Portal del Empleado., • Trámites de maternidad/paternidad/lactancia con el INSS., • Partes de IT y AT/EP con Seg Social y Delta/Mutua., • Emisión de hojas de servicios, certificados y retenciones., • Actualizaciones salariales y de los convenios de empresa., • Elaboración de estadísticas oficiales., • Gestión de embargos., • Coordinación con el departamento de Ordenación Docente., • Control de facturación del profesorado., • Justificación documental de proyectos vinculados a contratación y costes laborales., • Cuadre de nómina y control de costes Calidad., • Proponer mejoras y nuevas funcionalidades en Sage para optimizar procesos., • Asegurar el cumplimiento del convenio y la normativa legal aplicable., • Garantizar la calidad, exactitud y veracidad de los datos gestionados y certificados., • Brindar atención personalizada al personal para resolver consultas y emitir documentación., • Asesorar a responsables y departamentos sobre administración de personal, normativa y procedimientos., • Actualización y mejora del proceso de acogida de nuevas incorporaciones., • Elaboración o mejora de normativa y protocolos internos., • Impulso de acciones que refuercen la cultura institucional., • Elaboración de comunicaciones internas relacionadas con RRHH., • Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado., • Actualización de información en intranet y repositorios del área., • Preparación de informes de seguimiento y apoyo a Dirección cuando se requiera. Requistos: • Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatura/Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o administración y dirección de empresas o similar. O Ciclo de Grado Superior. Habilidades Requeridas • Dominio de Sistema Red, CASIA, Contrato@, Siltra, y Delta., • Experiencia mínima de dos años en tareas similares., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio de SAGE., • Dominio de Open HR., • Atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea en entornos con alta carga operativa., • Orientación a las personas, escucha activa y sensibilidad en la gestión de información y situaciones del personal., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas y perfiles., • Persona discreta y que preserve la confidencialidad vinculada al puesto de trabajo., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Beneficios Sociales., • Modalidad de trabajo presencial. Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

Desde el Centro Educativo María Inmaculada Fuencarral, necesitamos cubrir una baja temporal.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Por ello, buscamos a un/a docente que reúna los siguientes requisitos:- Estudios Univer

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad. El reto Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad. Responsabilidades • Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos)., • Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos., • Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables., • Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares., • Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente., • Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación)., • Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas)., • Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad., • Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda. Requisitos (imprescindibles) • Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios)., • Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado., • Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado)., • Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua., • Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio. Se valorará • Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code., • Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección)., • Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido). Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio., • Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto., • Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados., • Condiciones competitivas según experiencia.

Personal Docente Investigador en la Facultad de Derecho. Experiencia docente/investigadora.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones • Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores., • Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora., • Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo., • Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales., • Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía)., • Experiencia mínima de 2 años.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación estamos buscando un Director que se encargará de dirigir la Facultad y asegurar su adecuado funcionamiento y mejora continua de acuerdo con las políticas de la universidad. Principales responsabilidades • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Asegurar el desarrollo y la formación integral de alumnado, profesorado y PAS., • Acompañar a sus colaboradores y velar por el desarrollo integral de todo su equipo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Detectar y atraer talento docente e investigador., • Participar en el proceso de planificación académica., • Representar a la Facultad ante todas las instancias. Requisitos • Doctor acreditado, • Experiencia demostrada en responsabilidades de gestión de equipos y/o proyectos académicos y/o profesionales., • Inglés alto., • Experiencia académica mínima de 10 años., • Experiencia profesional de al menos 8 años., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales, coordinando iniciativas con diferentes interlocutores. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación estamos buscando un Director que se encargará de dirigir la Facultad y asegurar su adecuado funcionamiento y mejora continua de acuerdo con las políticas de la universidad. Principales responsabilidades • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Asegurar el desarrollo y la formación integral de alumnado, profesorado y PAS., • Acompañar a sus colaboradores y velar por el desarrollo integral de todo su equipo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Detectar y atraer talento docente e investigador., • Participar en el proceso de planificación académica., • Representar a la Facultad ante todas las instancias. Requisitos • Doctor acreditado, • Experiencia demostrada en responsabilidades de gestión de equipos y/o proyectos académicos y/o profesionales., • Inglés alto., • Experiencia académica mínima de 10 años., • Experiencia profesional de al menos 8 años., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales, coordinando iniciativas con diferentes interlocutores. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos.

Experiencia: Sólida experiencia práctica en mantenimiento aeronáutico (Instructor Parte 147) trabajando o habiendo trabajado en talleres de Mantenimiento Reparación y Revisión (MRO).Conocimiento Regulatorio: Dominio de las normativas EASA Parte 66 y Parte 147.Especialización: Pueden ser especi

Licenciado en Ciencias Ambientales.Colaborar con el coordinador en la revisión del programa del curso elección del material.Impartir los contenidos formativos.Realizar las actividades asociadas de control.Realizar la evaluación de los alumnos/as.TURNO DE TARDE: De lunes a viernes de 15:30 a 20:30

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. En Criteria Recursos Humanos sabemos que las personas son lo más importante

La formación será eminentemente práctica y estará orientada a mejorar los conocimientos técnicos del equipo en procesos de impresión y mantenimiento adaptándose al entorno productivo real de la empresa. Buscamos un/a docente especializado/a para impartir formación técnica a trabajadores de

Departamento a pertenecer: equipo docente de la especialidad Textil. Experiencia profesional en talleres textiles.

Licenciado Ingeniero Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos.Diplomado Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u.Colaborar con el coordinador en la revisión del programa del curso elección del material.Impartir los contenidos formativo

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores. Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora. Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo. Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales. Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti ~ Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia mínima de 2 años.

En Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores . Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos profesionales apasionados por la docencia, con formación en licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes con experiencia docente acreditable para impartir el Certificado de Profesional: (COMM0111) ASISTENCIA A LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Requisitos Titulación de la familia profesional correspondiente Formación docente o experiencia de al menos 600 horas demostrable Experiencia demostrable en el sector ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: Horario por la tarde Incorporación Marzo 2026 Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado. Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! xiphteb Queremos contar con profesionales comprometidos, innovadores para formar parte de un equipo.

Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal, para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones: Gestión de personal. Gestión integral del ciclo de vida laboral del personal. Responsabilidades: Tramitar la incorporación de personal que genera la relación entre empresa y trabajador. (Altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, Seguros sociales, etc.), siguiendo el plan operativo aprobado por la Universidad. Elaboración y ejecución de nóminas y pagos de colaboraciones mercantiles. Presentación de seguros sociales y presentación de impuestos (111 y 190). Elaboración de contratos, prórrogas y novaciones. Gestión de alumnos en prácticas formativas, remunerados o no, en Seg. Social (altas, bajas, modificaciones, seguros). Alimentación del sistema Sage 200 para el desarrollo de la nómina. Administración del Portal del Empleado. Trámites de maternidad/paternidad/lactancia con el INSS. Partes de IT y AT/EP con Seg Social y Delta/Mutua. Emisión de hojas de servicios, certificados y retenciones. Actualizaciones salariales y de los convenios de empresa. Elaboración de estadísticas oficiales. Gestión de embargos. Coordinación con el departamento de Ordenación Docente. Control de facturación del profesorado. Justificación documental de proyectos vinculados a contratación y costes laborales. Cuadre de nómina y control de costes Calidad. Proponer mejoras y nuevas funcionalidades en Sage para optimizar procesos. Asegurar el cumplimiento del convenio y la normativa legal aplicable. Garantizar la calidad, exactitud y veracidad de los datos gestionados y certificados. Brindar atención personalizada al personal para resolver consultas y emitir documentación. Asesorar a responsables y departamentos sobre administración de personal, normativa y procedimientos. Actualización y mejora del proceso de acogida de nuevas incorporaciones. Elaboración o mejora de normativa y protocolos internos. Impulso de acciones que refuercen la cultura institucional. Elaboración de comunicaciones internas relacionadas con RRHH. Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado. Actualización de información en intranet y repositorios del área. Preparación de informes de seguimiento y apoyo a Dirección cuando se requiera. Requistos: Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatura/Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o administración y dirección de empresas o similar. O Ciclo de Grado Superior. Habilidades Requeridas Dominio de Sistema Red, CASIA, Contrato@, Siltra, y Delta. Experiencia mínima de dos años en tareas similares. Nivel de inglés mínimo B2. Dominio de SAGE. Dominio de Open HR. Atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea en entornos con alta carga operativa. Orientación a las personas, escucha activa y sensibilidad en la gestión de información y situaciones del personal. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas y perfiles. Persona discreta y que preserve la confidencialidad vinculada al puesto de trabajo. Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios Sociales. Modalidad de trabajo presencial. xiphteb Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

Desde el Centro Educativo María Inmaculada Fuencarral, necesitamos cubrir una baja temporal.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Por ello, buscamos a un/a docente que reúna los siguientes requisitos:- Estudios Univer

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad . Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos : Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa : Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro con un/a Director/a del Grado en Comunicación Corporativa. Sus principales funciones serán: • Coordinación académica integral del Grado en Comunicación Corporativa., • Organización y seguimiento del estudiantado y del claustro docente., • Gestión del cronograma, planificación docente, comisiones académicas y juntas de evaluación., • Aseguramiento de la calidad del título: informes, acreditaciones, coordinación con la Unidad de Calidad y seguimiento de indicadores., • Impulso de proyectos de innovación docente y actualización curricular., • Representación del grado en actividades institucionales, jornadas, eventos internos y externos., • Gestión de la relación con empresas, entidades colaboradoras y agentes relevantes del sector corporativo., • Participación en entrevistas de admisión y apoyo en la difusión y comercialización del título., • Docencia en asignaturas vinculadas al ámbito de la comunicación corporativa, institucional y digital (entre 12 y 18 ECTS, según necesidades de la Facultad). Se requiere: • Doctorado finalizado en Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad, Empresa o áreas afines., • Experiencia profesional acreditada en comunicación corporativa, reputación, branding, relaciones públicas o ámbitos relacionados., • Experiencia docente e investigadora demostrable en educación superior., • Experiencia previa en gestión universitaria: coordinación académica, dirección de programas o funciones similares. Se valorará: • Acreditación por ANECA (Profesor/a Contratado Doctor o superior)., • Experiencia en gestión de equipos., • Participación en proyectos de innovación educativa., • Producción investigadora relacionada con Comunicación, Reputación Corporativa, Digitalización o Empresa., • Capacidad para generar vínculos con el tejido empresarial y profesional del sector.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

En SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores. Esta persona debe ser un líder en el ámbito educativo, con habilidades de gestión , motivación y apoyo a nuestro equipo docente y

Desde el Centro Educativo María Inmaculada Fuencarral, necesitamos cubrir una baja temporal. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Por ello, buscamos a un/a docente que reúna los siguientes requisitos:- Estudios Universitarios en Enfermería, Medicina o similar (Grado Sanitario).- Máster del profesorado o Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP). xcskxlj Se ofrece contrato temporal en horario de mañana: 24 horas lectivas comprendidas de lunes a viernes entre 8:30 a 14:30h. Incorporación inmediata. Si estás interesad@ envía tú CV a