Trabajos navarra en ChamartínCrear alertas

Importante multinacional en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrializació n, con ubicación en una de sus plantas, ubicadas en Navarra, en zona próxima a Pamplona. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Te encargarás de la mejora e industrialización de medios productivos, prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Beneficios del puesto (Se ofrece) Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas Remuneración competitiva, con plan de carrera y recorrido salarial. Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. xiphteb Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Experiencia en mejoras de industrialización de prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Disponibilidad de viajar puntualmente

We are looking for a goal-oriented, proactive, and motivated Downstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. Main Responsibilities: As a DSP Manufacturing Technician , your responsibilities will include: • Achieve the objectives set by the Team Leader and the DSP manufacturing manager., • Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms., • Comply with good manufacturing practice (GMP), as well as occupational health and safety standards., • Maintain equipment and facilities in perfect state of repair, ensuring that they are operated according to the manuals provided by the manufacturer., • Conduct and/or supervise chromatographic runs, as well as all other manufacturing operations., • Ensure that the necessary material orders are scheduled in the SAP system to meet the production schedule according to the project and the weekly production plan., • Carry out the control and supervision, the stock of materials needed to perform the daily activities., • Prepare, pack, evaluate and unpack chromatography columns, as well as supervise these operations performed by Operators., • Program chromatography methods in UNICORN to ensure the correct execution of DSP processes., • Prepare and ensure the correct preparation of solutions required for the performance of manufacturing activities., • Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department., • Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and your manager. Documentary responsibilities: • Perform the incoming documentation of new equipment from the Scaling and Manufacturing DSP area under the supervision of the Team Leader DSP (FAB)., • Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks., • Record and manage any quality indicators associated with a scaling and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader DSP (FAB)., • Oversee and write SOPs that correspond to the activities carried out in the Scaling and Manufacturing DSP department., • Prepare the documentation related to the quality system associated with the DSP Scale-up and Manufacturing plant: Deviations; Change Controls; Action Plans; Corrective, preventive and improvement actions, etc.). Assesment criteria: Education: • Advanced Vocational Training or equivalent in related areas (Biology, Biochemistry, Biotechnology, Chemistry, Health, Clinical Laboratory, etc.)., • University Degree or equivalent in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, etc.)., • Master's Degree in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA, etc.) is valued but not required. Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: • GMP/GLP regulations, • Chromatographic equipment, • Packed chromatographic columns, • Experience with ÄKTA, • Experience with Unicorn Other requirements: • Open to work in shifts., • Office Software Package: User Level., • Unicorn Software Package: User Level. Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

We are looking for a goal-oriented, proactive, and motivated Downstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. 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Documentary responsibilities: • Perform the incoming documentation of new equipment from the Scaling and Manufacturing DSP area under the supervision of the Team Leader DSP (FAB)., • Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks., • Record and manage any quality indicators associated with a scaling and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader DSP (FAB)., • Oversee and write SOPs that correspond to the activities carried out in the Scaling and Manufacturing DSP department., • Prepare the documentation related to the quality system associated with the DSP Scale-up and Manufacturing plant: Deviations; Change Controls; Action Plans; Corrective, preventive and improvement actions, etc.). Assesment criteria: Education: • Advanced Vocational Training or equivalent in related areas (Biology, Biochemistry, Biotechnology, Chemistry, Health, Clinical Laboratory, etc.)., • University Degree or equivalent in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, etc.)., • Master's Degree in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA, etc.) is valued but not required. Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: • GMP/GLP regulations, • Chromatographic equipment, • Packed chromatographic columns, • Experience with ÄKTA, • Experience with Unicorn Other requirements: • Open to work in shifts., • Office Software Package: User Level., • Unicorn Software Package: User Level. Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. 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¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación...) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en plena búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para realizar funciones de FORMADOR/A INTERNO . Impartirás formaciones de PRL (altura, riesgo eléctrico, espacios confinados). Otras de las funciones a realizar serán: Inspecciones a obra. Control de documentación. Investigación de accidentes. ¿Qué buscamos en nuestro/a TÉCNICO/A DE PRL? Formación de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Compromiso con la prevención. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Experiencia como técnico/a en prevención en SP o en empresa. Habilidades de comunicación. Experiencia impartiendo formación. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo estable en una gran empresa, dentro de un sector en permanente desarrollo. Formación específica. Jornada continua todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Incorporación inmediata. Vehículo de empresa. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: )

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Documentary responsibilities: • Perform the incoming documentation of new equipment from the Scaling and Manufacturing DSP area under the supervision of the Team Leader DSP (FAB)., • Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks., • Record and manage any quality indicators associated with a scaling and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader DSP (FAB)., • Oversee and write SOPs that correspond to the activities carried out in the Scaling and Manufacturing DSP department., • Prepare the documentation related to the quality system associated with the DSP Scale-up and Manufacturing plant: Deviations; Change Controls; Action Plans; Corrective, preventive and improvement actions, etc.). 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Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. 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Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación...) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en plena búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para realizar funciones de FORMADOR/A INTERNO . Impartirás formaciones de PRL (altura, riesgo eléctrico, espacios confinados). Otras de las funciones a realizar serán: Inspecciones a obra. Control de documentación. Investigación de accidentes. ¿Qué buscamos en nuestro/a TÉCNICO/A DE PRL? Formación de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Compromiso con la prevención. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Experiencia como técnico/a en prevención en SP o en empresa. Habilidades de comunicación. Experiencia impartiendo formación. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo estable en una gran empresa, dentro de un sector en permanente desarrollo. Formación específica. Jornada continua todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Incorporación inmediata. Vehículo de empresa. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: )

¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres liderar proyectos estratégicos de Recursos Humanos a nivel corporativo en una compañía industrial en crecimiento? Empresa industrial con base en Ribera de Navarra, perteneciente a un grupo con presencia en diferentes fábricas a nivel nacional o internacional, busca incorporar un/a: RESPONSABLE CORPORATIVO DESARROLLO DE PERSONAS ¿Qué te aportará esta posición? Proyecto estratégico y visión global: Tendrás la oportunidad de definir e implementar, junto con la Dirección de Personas, la estrategia global de Recursos Humanos, participando en proyectos que impactarán directamente en la evolución de la compañía y en la forma de trabajar de sus diferentes plantas. Impacto real en la organización: Serás una figura clave para homogeneizar procesos, impulsar la cultura corporativa y asegurar que las políticas de personas se desarrollen de forma alineada en todos los centros del grupo. Autonomía y liderazgo: Contarás con capacidad para diseñar modelos, proponer mejoras y liderar iniciativas relacionadas con talento, desarrollo, compensación, desempeño y experiencia del empleado, trabajando con una visión de negocio. Entorno multi-planta y proyectos corporativos : Formarás parte de una organización con diferentes ubicaciones, donde podrás aportar tu experiencia en la gestión de equipos y procesos de Recursos Humanos en entornos complejos y diversos. Equipo y colaboración: Trabajarás junto a profesionales de diferentes áreas y contarás con un equipo propio de personas a cargo, siendo referente en su desarrollo y acompañamiento. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será definir, desplegar y garantizar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las plantas y sedes del grupo, asegurando la alineación con la estrategia global de la compañía y dando soporte a los equipos locales de Personas. Dependerás de la Dirección de Personas y liderarás un equipo de personas, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos y centros de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar y actualizar la arquitectura de puestos , familias profesionales y modelos de competencias de la compañía., • Participar en negociaciones laborales complejas , marcar las líneas de actuación y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente., • Definir y estandarizar procesos clave de talento: selección, onboarding, evaluación del desempeño, desarrollo y planes de sucesión. Selección de perfiles estratégicos., • Impulsar iniciativas de cultura corporativa , clima laboral, bienestar y experiencia del empleado., • Diseñar políticas corporativas de compensación, beneficios e incentivos., • Supervisar la correcta implantación de las políticas de Recursos Humanos en las diferentes plantas. Liderar proyectos de gestión del cambio y comunicación interna., • Analizar indicadores de Recursos Humanos y elaborar cuadros de mando para la toma de decisiones., • Detectar necesidades de desarrollo del equipo y potenciar su evolución profesional. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria en Administración, Psicología Organizacional, Derecho o áreas relacionadas, valorándose especialmente formación de posgrado en Dirección de Recursos Humanos, MBA o similar. Será necesario aportar conocimientos sólidos en gestión de personas, legislación laboral y procesos estratégicos de RRHH. Se valorará un nivel fluido de inglés y experiencia trabajando con herramientas informáticas a nivel usuario. Será importante contar con experiencia previa de entre 5 y 7 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos, especialmente en entornos industriales, corporativos o con gestión multi-planta. Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en diseño e implantación de modelos de talento, desarrollo organizativo , compensación, gestión del cambio y liderazgo de equipos. Buscamos a alguien con iniciativa, criterio y capacidad para entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones de personas. Una persona cercana , con buenas habilidades de comunicación, capaz de generar confianza con diferentes equipos y niveles de la organización. Alguien organizado, con capacidad para priorizar, gestionar proyectos complejos y trabajar en entornos dinámicos. Si además disfrutas construyendo cultura, desarrollando talento y dejando huella en las organizaciones, este proyecto te ofrecerá un gran reto profesional.

We are looking for a QA Specialist (QC Laboratory) to join our Quality Assurance Team. Main Responsibilities: As QA Specialist (QC Laboratory) , your responsibilities will include: • Act as the Quality Assurance representative within the Quality Control laboratory, ensuring compliance with GMP regulations and quality standards., • Provide active QA on-the-floor support, ensuring immediate quality guidance and promoting GMP and documentation best practices across laboratory activities., • Perform critical review of analytical documentation, laboratory records, calculations, chromatograms, integrations, analytical results and raw data., • Ensure Data Integrity compliance following ALCOA+/ALCOA++ principles, guaranteeing traceability, reliability, availability and integrity of both electronic and paper-based records., • Oversee GMP-compliant use of laboratory computerized systems and equipment, including LIMS, Empower 3, Gen 5 and other analytical platforms., • Review user access management, audit trails, backups and data archival processes whenever applicable., • Participate in deviation investigations, root cause analysis, impact assessments and CAPA definition, implementation and effectiveness verification., • Prepare, review and improve SOPs related to Quality Control, Data Integrity, raw data management, computerized systems and audit trail reviews., • Support the qualification and training of laboratory personnel in GMP requirements, Data Integrity principles and Good Documentation Practices., • Support analytical method validation and transfer activities, ensuring compliance with applicable regulatory requirements., • Collaborate closely with QC, QA, IT, Validation and other cross-functional departments to maintain a culture of quality and continuous improvement. Assessment Criteria: • Bachelor's degree in Chemistry, Biotechnology, Biology, Biochemistry, Pharmacy or other related scientific discipline., • Minimum 4 years of experience in QA, QC or equivalent roles within a GMP-regulated pharmaceutical or biotechnology environment., • Proven experience in raw data review, analytical results verification, deviation investigations, CAPA management and GMP documentation., • Strong knowledge of GMP requirements, Good Documentation Practices and Data Integrity principles., • Working knowledge of EU GMP Annex 11, FDA 21 CFR Part 11 and GAMP 5 regulations., • Experience with laboratory computerized systems such as LIMS, Empower 3 and/or Gen 5., • Knowledge of analytical techniques including HPLC, UPLC, UV, IR, ELISA and microbiological/biological methods., • Experience in analytical method transfer and validation activities will be highly valued., • Master's degree or postgraduate qualification in Quality, Pharmaceutical Industry, Computerized Systems Validation (CSV) or Data Integrity will be considered an asset., • Spanish fluent and English B2/C1 level, with the ability to review GMP documentation in English., • Previous experience in biotechnology/CDMO environments working with recombinant proteins, monoclonal antibodies, biosimilars, ADCs or other biologics will be highly valued. Why 3PBiovian? • You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.)., • Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.)., • Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h., • Special Summer working day of 7h during July and August., • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación...) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en plena búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para realizar funciones de FORMADOR/A INTERNO . Impartirás formaciones de PRL (altura, riesgo eléctrico, espacios confinados). Otras de las funciones a realizar serán: Inspecciones a obra. Control de documentación. Investigación de accidentes. ¿Qué buscamos en nuestro/a TÉCNICO/A DE PRL? Formación de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Compromiso con la prevención. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Experiencia como técnico/a en prevención en SP o en empresa. Habilidades de comunicación. Experiencia impartiendo formación. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo estable en una gran empresa, dentro de un sector en permanente desarrollo. Formación específica. Jornada continua todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Incorporación inmediata. Vehículo de empresa. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: )

¡NUEVA OPORTUNIDAD DE RESPONSABLE DE LOGÍSTICA Y ALMACÉN EN LA RIBERA DE NAVARRA! Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable de Logística y Almacén para incorporarse a una importante compañía industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, ubicada en la zona de Ribera de Navarra. Reportando directamente a Gerencia, tu misión será liderar la gestión integral de las operaciones logísticas y de almacén, garantizando el nivel de servicio tanto a producción como a cliente, impulsando la mejora continua de los procesos y coordinando un equipo multidisciplinar. Funciones principales: • Liderar y desarrollar el equipo de logística y almacén, promoviendo un entorno seguro y orientado a resultados., • Planificar y optimizar las operaciones de almacenaje, aprovisionamiento y distribución., • Gestionar inventarios, existencias y niveles de stock para asegurar la continuidad operativa., • Mejorar los flujos logísticos internos y externos, velando por la eficiencia y la rentabilidad., • Coordinar la relación con transportistas, operadores logísticos y proveedores externos., • Supervisar indicadores clave de rendimiento y promover una gestión basada en datos., • Liderar iniciativas de mejora continua y proyectos de optimización de procesos., • Participar activamente en proyectos de transformación y digitalización logística. Perfil requerido: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de logística o almacén en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Conocimientos sólidos en gestión de almacenes, transporte y cadena de suministro., • Experiencia trabajando con SAP o ERP similares., • Capacidad para liderar proyectos de mejora y transformación de procesos., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos internacionales, • Perfil con liderazgo, capacidad de decisión, habilidades de negociación y orientación a resultados., • Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Se ofrece: • Incorporación a una compañía industrial sólida y reconocida dentro de su sector., • Proyecto estable con recorrido y capacidad real de impacto dentro de la organización., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos de optimización y transformación operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Rango salarial: 40k - 45k.

Compañía: Grupo empresarial especializado en ofrecer soluciones eléctricas globales, automatización avanzada, robótica industrial y eficiencia energética. La compañía cuenta con una plantilla de más de 200 profesionales y cuatro delegaciones estratégicas situadas en Navarra y el País Vasco: Alsasua (sede principal), Pamplona (Aizoáin), Vitoria-Gasteiz y Andoain . Principales Líneas de Negocio y Servicios: Ingeniería de Automatización y Robótica , Instalaciones Eléctricas , Fabricación de Cuadros Eléctricos y Mantenimiento Industrial . Como consecuencia de su crecimiento y expansión se necesita incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la evolución y profesionalización del área de Personas. Buscamos una persona con visión generalista de RRHH, pero especialmente orientada a la captación y desarrollo de talento técnico , capaz de combinar estrategia y gestión con una fuerte cercanía al negocio y a los equipos. El principal reto será estructurar y profesionalizar el área de Personas , implantando procesos y herramientas que permitan anticiparse a las necesidades de talento y, especialmente, construir una capacidad sólida y sostenible de captación de perfiles técnicos. El objetivo es crear, ordenar y hacer evolucionar la función de Personas . Funciones: Captación y selección de talento técnico • Diseñar e implantar un proceso continuo de captación de perfiles técnicos y de oficio: electricistas, técnicos de automatización, perfiles de cuadros, etc., • Anticipar las necesidades de incorporación junto con los responsables de las diferentes unidades y delegaciones., • Desarrollar diferentes fuentes de captación: centros de FP, ETTs, referidos, bases de datos, partners y firmas especializadas. Desarrollo de políticas • Diseñar e implantar los principales procesos de RRHH: selección, acogida y onboarding, descripciones de puestos, política retributiva, evaluación del desempeño, formación y desarrollo del talento., • Dotar al área de una metodología y unos procesos homogéneos que acompañen el crecimiento de la organización., • Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas vinculadas a la gestión de personas. Colaboración con el negocio • Actuar como figura de referencia para los mandos y responsables de equipo en materia de personas., • Generar relaciones de confianza e influencia con los diferentes interlocutores de la organización. Administración de personal y relaciones laborales • Coordinar el equipo de administración de personal y PRL, formado actualmente por 2 personas ., • Supervisar los principales procesos de administración laboral, nómina, absentismo y rotación., • Gestionar y acompañar las relaciones laborales. Reporting y métricas • Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores de Personas., • Elaborar el cuadro de mando de RRHH para la Dirección., • Utilizar los datos para identificar tendencias, necesidades y oportunidades de mejora. Requerimientos: • Titulación superior en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, en un rol de similares características, desarrollando e implantando políticas de RRHH., • Deseable experiencia en entornos industriales ., • Experiencia demostrable en reclutamiento y selección de perfiles técnicos y de oficio , más allá de perfiles administrativos., • Carnet de conducir para puntualmente poder visitar las diferentes sedes de la compañía Condiciones: Horario: 8-14 y 15-17h, con la flexibilidad que pueda requerirse. Disponibilidad de coche de flota de compañía para realizar los desplazamientos puntuales entre las diferentes sedes. La base de trabajo puede ser cualquiera de las sedes de la organización: Alsasua-Navarra, Pamplona-Navarra, Vitoria y Andoain-Guipúzcoa.

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Responsable de almacén – Sector Industrial | San Adrián (Navarra) Desde S&You , estamos acompañando a una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de almacén que lidere las operaciones de almacén y contribuya a la mejora continua de sus procesos. Tu misión Serás la persona responsable de asegurar que toda la operativa logística —desde la recepción hasta el envío de materiales— se ejecute de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Tu rol tendrá un fuerte componente estratégico y operativo, trabajando codo a codo con producción, compras y ventas para optimizar el flujo de materiales en toda la cadena. Tus principales responsabilidades Planificar las actividades diarias del almacén (recepción, almacenamiento y despacho). Establecer y mejorar los procedimientos de entrada, salida y control de inventarios. Supervisar la recepción de materiales y verificar cantidades y calidad. Gestionar devoluciones o incidencias con proveedores y transportistas. Controlar los niveles de existencias y realizar inventarios físicos y cíclicos. Coordinar la preparación de pedidos (picking & packing). Asignar tareas y supervisar al equipo de operarios y auxiliares. Elaborar informes de movimientos, incidencias, inventarios y productividad. Proponer e implementar mejoras en los procesos logísticos. Colaborar con otros departamentos para optimizar la cadena de suministro. Qué buscamos en ti Formación relacionada con Logística, Transporte o Supply Chain . Mínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad logística dentro del entorno industrial. Nivel intermedio-alto de inglés , para interactuar con proveedores internacionales. Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión logística. Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua. Qué te ofrecemos Salario competitivo acorde a tu experiencia, con bonus del 10% a partir del segundo año . Flexibilidad horaria , adaptada a la carga de trabajo. Entorno de trabajo dinámico , donde tus ideas y propuestas serán escuchadas e implementadas. La oportunidad de liderar un área clave dentro de una empresa industrial en crecimiento. Si buscas un proyecto donde puedas dejar huella, impulsar mejoras reales y liderar un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

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ENG Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Would you like to take your commercial career to the next level within an industrial business with over 60 years of experience and a strong international focus? We are an industrial company based in Spain, specialising in the automotive sector, with highly regarded products and a strong presence in international markets. We are currently looking for an Export Area Manager to join our team, who will play an important role in the company's international development and help us turn our growth plan into results. What will your role be? Reporting to the Sales Director, you will be responsible for developing and consolidating the business across your assigned markets, identifying new opportunities and building strong, long-term commercial relationships with our customers. · Drive business development across the assigned markets. · Identify, prospect and develop new business opportunities. · Manage, retain and grow the existing customer portfolio. · Monitor targets, markets, customers and business opportunities. · Represent the company at national and international trade fairs and events. · Work closely with the different functions across the organisation to ensure an effective response to customer needs. Where will you be based? Wherever you are. We are looking for the right person and are open to candidates based anywhere in Europe, preferably based close to an international airport to facilitate the travel and mobility required for the role. What are we looking for? We are looking for an international sales professional with initiative, the ability to build relationships based on trust, and a clear results-oriented approach. · At least 3 years' experience in similar positions. · English at C1 level or equivalent. · Willingness to travel. · German at C1 level or equivalent, with commercial negotiation skills, would be considered an advantage. What qualities are we looking for? · Strong negotiation and communication skills. · Strong customer focus and results orientation. · Initiative and the ability to work autonomously. · Ability to identify and develop business opportunities. · Strong sense of responsibility and commitment. Why join us? You will have the opportunity to join an established international industrial company while also playing an active role in its future growth. We are looking for someone who not only manages markets, but wants to develop them, grow the business and make a real impact. Interested in the challenge? We would love to hear from you. ESP ¿Quieres impulsar tu carrera comercial en un proyecto industrial con más de 60 años de trayectoria y una clara vocación internacional? Somos una compañía industrial ubicada en Navarra, especializada en el sector de automoción, con productos de reconocido prestigio y presencia en mercados internacionales. Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo un/a Export Area Manager , que asuma un papel relevante en el desarrollo internacional de la compañía y nos ayude a llevar a la práctica nuestro plan de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y consolidar el negocio en los mercados asignados, identificando nuevas oportunidades y construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con nuestros clientes. · Desarrollar comercialmente los mercados asignados. · Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. · Gestionar, fidelizar y potenciar la cartera actual de clientes. · Realizar seguimiento de objetivos, mercados, clientes y oportunidades. · Representar a la compañía en ferias y eventos nacionales e internacionales. · Colaborar con las distintas áreas de la organización para garantizar una respuesta eficaz a las necesidades de los clientes. ¿Cuál será la ubicación del puesto? La tuya. El lugar donde estés. Queremos incorporar a la persona adecuada y buscamos talento en cualquier punto de Europa, preferiblemente en una ubicación próxima a un aeropuerto internacional, que facilite la movilidad y los desplazamientos asociados al puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil comercial internacional, con iniciativa, capacidad para generar relaciones de confianza y orientación clara a resultados. · Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares · Inglés C1 o equivalente. · Disponibilidad para viajar. · Se valorará positivamente el Alemán C1 o equivalente, con capacidad de negociación comercial. ¿Qué habilidades nos gustaría que tuvieras? · Capacidad de negociación y comunicación. · Marcada orientación al cliente y a resultados. · Iniciativa y autonomía. · Capacidad para detectar y desarrollar oportunidades de negocio. · Responsabilidad y compromiso. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía industrial consolidada e internacional, pero también de participar activamente en su crecimiento futuro. Buscamos a alguien que no solo gestione mercados, sino que quiera desarrollarlos, hacerlos crecer y dejar su huella en el proyecto. ¿Te interesa el reto? xsgfvud Nos encantará conocerte.

Acertto Talent Linkers busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Obra con ubicación flexible en Madrid, Zaragoza, Navarra o Valencia. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Responsable de garantizar el cumplimiento de normativa PRL durante el montaje de estructuras de hormigón prefabricado, coordinando con equipos y subcontratas. Se valorará experiencia en montaje de estructuras y movilidad semanal. xqziphu Incorporación inmediata y condiciones a valorar según trayectoria. #J-18808-Ljbffr

Polaris x Ucademy busca preparadores/as que impartan clase en euskera para oposiciones de Magisterio. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Se valorará experiencia docente y dominio del euskera, y se trabajará de forma 100% remota en proyectos educativos. Buscamos perfiles con nivel C1/EGA/HE2, conocimiento de las convocatorias del País Vasco o Navarra y capacidad de explicar con claridad, dar feedback y acompañar a los opositores durante la preparación. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En INVER estamos buscando un/a Responsable Global de Liquidación de de Activos Renovables para estructurar, estandarizar y liderar la actividad de venta de energía de los activos renovables en operación en todos los países en los que el grupo tenga o vaya a tener presencia, garantizando la maximización de los ingresos por venta de energía, la gestión eficiente de riesgos y el cumplimiento normativo en cada mercado. Descripción En INVER estamos buscando un/a Responsable Global de Liquidación de de Activos Renovables para estructurar, estandarizar y liderar la actividad de venta de energía de los activos renovables en operación en todos los países en los que el grupo tenga o vaya a tener presencia, garantizando la maximización de los ingresos por venta de energía, la gestión eficiente de riesgos y el cumplimiento normativo en cada mercado. Funciones • Diseñar e implantar un modelo de gestión estandarizado de la venta de energía de los activos en operación aplicable a todos los países, adaptando los procedimientos a las particularidades locales y al marco regulatorio de cada país., • Coordinar y supervisar la actividad de los responsables locales de liquidación y venta de energía en cada país., • Optimización de los ingresos por venta de energía en todos los activos en operación del grupo., • Gestionar la operativa de los contratos relativos a la venta y compra de energía en todos los mercados, incluyendo contratos con Agentes Representantes y Comercializadoras., • Supervisar la gestión de facturas y liquidaciones, velando por la correcta liquidación de la energía y gestionando las no conformidades en caso de discrepancias., • Actuar como interlocutor global ante reguladores, operadores de mercado, representantes, comercializadoras o cualquier agente que pueda estar involucrado en la venta de energía de un activo en operación., • Liderar la implementación de mecanismos de obtención de nuevos ingresos (mercados de ajustes, capacidad, ...) en los activos en operación., • Gestionar la venta de certificados de origen renovable y/o mecanismos complementarios, conociendo para ello la normativa existente en cada país., • Supervisar que la medida de la energía generada en todas las instalaciones es correcta y conforme con los organismos competentes de cada país., • Colaborar estrechamente con el Departamento de Venta de Energía de Desarrollo de Proyectos para asegurar la alineación estratégica entre las fases de desarrollo y operación. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en funciones encomendadas, • Nivel de Inglés C1 o superior, • Valorable formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar, • Disponibilidad para residir en Madrid o Tudela (Navarra) Formación • Valorable formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar ¿Por qué nosotros? • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Variable en función de objetivos., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos), • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! ¿Quieres conocer más? TE ESPERAMOS ¿Quiénes somos? Grupo Enhol es un grupo inversor familiar que cuenta con casi un siglo de trayectoria. Con actividad en sectores como la energía renovable, agro, alimentación sostenible e inmobiliario, combina raíces locales con una visión claramente internacional. Actualmente cuenta con 9 centros de trabajo, un equipo de más de 400 personas y presencia en 28 países, con una facturación anual de 200 millones de euros. xqziphu Grupo Enhol impulsa e invierte en proyectos con vocación transformadora: iniciativas con ambición, enfoque innovador y un compromiso real con el impacto social y el desarrollo del entorno. #J-18808-Ljbffr

Mallol Asetyc, con sede en Madrid, busca un técnico comercial para liderar iniciativas en País Vasco, Navarra, Cantabria, Burgos y La Rioja, residenciado en País Vasco. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El puesto es clave para la expansión y requiere un enfoque proactivo y orientación a resultados. Se ofrece vehículo de empresa, teléfono móvil y formación continua dentro de una empresa en plena expansión. xqziphu Se valora dominio de inglés y experiencia mínima de 3 años en ventas de componentes electrónicos/eléctricos. #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad Gestores/as de Ahorro e Inversión! ¿Tienes experiencia en el sector de seguros, banca o asesoramiento financiero? ¿Buscas una posición que combine el desarrollo de negocio con un plan de carrera sólido hacia la supervisión?¡Esta es tu oportunidad!Nos encontramos en plena expansión nacional y buscamos Gestores/as de Ahorro e Inversión con perfil altamente comercial para unirse a un proyecto consolidado, con visión de crecimiento y respaldo de una compañía aseguradora líder, especializada en protección familiar, ahorro e inversión.¿Dónde necesitamos tu talento? Tenemos vacantes en múltiples localidades, incluyendo:Huelva Sebastián de Morrazo Palmas (Vecindario) (La Laguna) (La Orotava) no resides en ninguna de estas ciudades pero estás abierto a la movilidad geográfica, ¡también queremos conocerte! Esta es una gran oportunidad para darle un nuevo rumbo a tu carrera profesional.¿Qué harás en el día a día?Captación activa de nuevos clientes con potencial de inversión.Asesoramiento financiero integral y personalizado (vida, ahorro e inversión).Gestión de cartera y fidelización a largo plazo.Uso de Salesforce para optimizar tu planificación comercial.¿Qué perfil buscamos?Experiencia a partir de 4 años en funciones comerciales en seguros de vida, ahorro e inversión.Alta orientación a resultados y capacidad para atraer y gestionar una cartera de clientes.Valorable: Certificación CAF o MIFID, y estudios universitarios y Salesforce.¿Qué te ofrecemos para crecer con nosotros?Contrato indefinido.Salario competitivo con atractivas variables por desempeño.24 días laborables de vacaciones y 2 días de libre disposición.Seguro de vida y aportación de la empresa a Producto de ahorro, de acuerdo con lo establecido en convenio.Plan de Retribución Flexible: Asistencia Sanitaria, Guardería, Tarjeta transporte y Formación.Descuentos de empleado en diversas marcas.Plan de Bienestar: Programas de nutrición, webinars para reforzar un estilo de vida saludable, talleres virtuales de técnicas de relajación, yoga y deshabituación tabáquica.Incorporación a una empresa líder con fuerte respaldo y prestigio en el sector.Posibilidades reales de crecimiento profesional: en nuestra expansión, los próximos supervisores saldrán de este equipo.Con el respaldo de Salesforce como herramienta de trabajo.Onboarding estructurado: 2 semanas de acompañamiento con tu Coordinador/a + formación continua con gestores senior.Autonomía funcional desde el inicio, con apoyo estructurado.Nota: Excelente ambiente profesional y cultura centrada en el desarrollo de talento. xqziphu Si tienes espíritu comercial, conoces el mundo de la inversión y el ahorro, y buscas una empresa que realmente apueste por tu crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!#Empleo #Trabajo #GestorDeInversiones #Ahorro #Inversion #AsesorFinanciero #Comercial #Salesforce #MIFID #CAF #RandstadEspaña #Zaragoza #Madrid #Pontevedra #LaRioja #Navarra #Cantabria #CiudadReal #Huesca #Monzón #Valdepeñas

¿Quiénes somos? En Stonhard , llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión : Como Territory Manager , tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán : • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

We are looking for a goal-oriented, proactive, and motivated Downstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Main Responsibilities: As a DSP Manufacturing Technician , your responsibilities will include: Achieve the objectives set by the Team Leader and the DSP manufacturing manager. Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms. Comply with good manufacturing practice (GMP), as well as occupational health and safety standards. Maintain equipment and facilities in perfect state of repair, ensuring that they are operated according to the manuals provided by the manufacturer. Conduct and/or supervise chromatographic runs, as well as all other manufacturing operations. Ensure that the necessary material orders are scheduled in the SAP system to meet the production schedule according to the project and the weekly production plan. Carry out the control and supervision, the stock of materials needed to perform the daily activities. Prepare, pack, evaluate and unpack chromatography columns, as well as supervise these operations performed by Operators. Program chromatography methods in UNICORN to ensure the correct execution of DSP processes. Prepare and ensure the correct preparation of solutions required for the performance of manufacturing activities. Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department. Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3 P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and your manager. Documentary responsibilities: Perform the incoming documentation of new equipment from the Scaling and Manufacturing DSP area under the supervision of the Team Leader DSP (FAB). Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks. Record and manage any quality indicators associated with a scaling and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader DSP (FAB). Oversee and write SOPs that correspond to the activities carried out in the Scaling and Manufacturing DSP department. Prepare the documentation related to the quality system associated with the DSP Scale-up and Manufacturing plant: Deviations; Change Controls; Action Plans; Corrective, preventive and improvement actions, etc.). Assesment criteria: Education: Advanced Vocational Training or equivalent in related areas (Biology, Biochemistry, Biotechnology, Chemistry, Health, Clinical Laboratory, etc.). University Degree or equivalent in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, etc.). Master's Degree in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA, etc.) is valued but not required. Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: GMP/GLP regulations Chromatographic equipment Packed chromatographic columns Experience with ÄKTA Experience with Unicorn Other requirements: Open to work in shifts. Office Software Package: User Level. Unicorn Software Package: User Level. Why 3 PBiovian? A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3 PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3 PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. ... And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. xqziphu We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

*NORTHERN SPAIN (BASQUE COUNTRY, NAVARRA AND LA RIOJA). Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. DISCOVER PIRELLI We are a global leader in the tire industry,specialized in designing, developing, manufacturing, and marketing high-performance tires for cars, motorcycles, and bicycles. With a presence in over 160 countries and around 18 production facilities, we pride ourselves on our cutting-edge technology and commitment to sustainability. Innovation is at the heart of everything we do, and it is fueled by our commitment to the inclusion of unique perspectives and different experiences. Because power is nothing without our people! In Iberia, Pirelli delivers premium tire solutions across Spain and Portugal through a strong commercial organization and logistics network, with key operations in Barcelona, Manresa, Madrid and Lisbon. WHY JOIN US We are offering a rewarding role with scope for career progression along with: • A dynamic, international, and collaborative work environment, • A global onboarding experience designed to help you succeed from day one., • Learning and development opportunities to support your personal and professional growth., • An attractive compensation, welfare, and benefits package. DRIVE YOUR FUTURE You will join our Car Sales team, playing a key role in driving business growth across your assigned territory, building trusted customer partnerships, and delivering value through a consultative sales approach YOUR CORE ACTIVITIES • Manage and grow a portfolio of customers within the assigned territory., • Drive sales performance and achieve commercial targets., • Build strong customer relationships through regular visits and a consultative sales approach., • Identify new business opportunities and expand market presence., • Implement local sales plans aligned with Pirelli’s commercial strategy., • Monitor market trends and collaborate with internal teams to deliver outstanding customer experience. WHAT WE ARE LOOKING FOR • University degree., • Sales-oriented mindset with a strong customer focus., • Strong communication and negotiation skills., • Proficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce)., • Fluent in Spanish, good in English & Italian as a plus., • Availability to travel within the assigned territory. WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION • 3+ years of experience in developing business opportunities within a B2B sales environment., • Passion for the automotive industry and an interest in market trends and mobility solutions., • A consultative approach focused on creating value for customers., • Strong commercial acumen and the ability to identify growth opportunities., • Entrepreneurial spirit, resilience, and a results-driven mindset. xqziphu, • Ability to build lasting customer partnerships and thrive in a dynamic, fast-paced environment. We are an equal opportunityemployer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations We are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations Information at a Glance Job Alerts Posting Start Date: 02/09/2026 Country: Spain Location: MADRID & CENTRAL SPAIN OR NORTHERN SPAIN (BASQUE COUNTRY, NAVARRA AND LA RIOJA) Function: Sales Experience: 3 - 5 years #J-18808-Ljbffr

Enhol Group busca un/a ingeniero/a eléctrico/a para apoyar en el diseño de infraestructuras de evacuación de proyectos de energía, con posibilidad de trabajar desde Madrid y/o Navarra. Se requieren conocimientos en Autocad, Office e inglés B2, y experiencia en software de simulación como DigSILENT PowerFactory, ETA, EPLAN, PSCAD y QGIS. xqziphu Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Se valorará experiencia en funciones similares y en permisos de infraestructuras. #J-18808-Ljbffr

EsDesde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Control de Calidad en Obra con ubicación flexible en Madrid, Zaragoza, Navarra o Valencia, para una compañía internacional especializada en soluciones de prefabricado de hormigón, actualmente en fase de crecimiento. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en obra, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, normativa y estándares de calidad.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de montaje en obra. Realizar inspecciones y verificar tolerancias, alineaciones, niveles, aplomados y posicionamiento de los elementos. Implantar y realizar el seguimiento de planes de inspección y ensayo. Gestionar incidencias, no conformidades y acciones correctivas y preventivas. Elaborar registros e informes técnicos de calidad y garantizar la trazabilidad documental. Participar en inspecciones y recepciones junto con clientes, direcciones facultativas y organismos de control.¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Edificación o similar. Al menos 2-3 años de experiencia en control de calidad de obra, construcción industrializada o montaje de estructuras. Se valorará especialmente experiencia en estructuras prefabricadas de hormigón. Buen nivel de interpretación de planos y documentación técnica. Conocimientos de ISO 9001 y control documental de obra. Perfil organizado, riguroso y con capacidad para detectar y resolver incidencias técnicas en obra. Si tienes experiencia en calidad de obra y quieres desarrollar tu trayectoria en proyectos vinculados a estructuras y construcción industrializada, nos encantará conocer tu perfil. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xqziphu Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. Ingeniero/A De Calidad En Obra • Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Descripción En Enhol Energía, estamos en búsqueda de un/a ingeniero/a eléctrico/a para dar soporte en la ingeniería de diseño de las infraestructuras de evacuación de los proyectos de energía que se desarrollan desde Enhol. Posibilidad de trabajar desde Madrid y/o Navarra. Funciones • Realizar de diseños de Ingeniería Básica e implantaciones de infraestructuras de interconexión, redes aéreas, redes subterráneas, centros de transformación, subestaciones…, • Gestionar procesos de licitación, contratación y supervisión de ingenierías y estudios externos., • Elaboración de informes y documentación necesaria en redes de MT/AT y SET para la correcta tramitación de los proyectos., • Dar soporte en la tramitación y obtención de todos los permisos, licencias y autorizaciones necesarias en las infraestructuras de conexión, • Realizar visitas de replanteo de infraestructuras de evacuación, tanto nacional como internacionalmente., • Realizar informe de visita de replanteo, revisión de estudio preliminar y mediciones correspondientes., • Conocer y actualizar normativa y legislación necesaria para el buen desarrollo de los proyectos., • Reportar al Responsable del área.Requisitos, • Imprescindible experiencia en Autocad y Paquete Office, • Imprescindible formación en Ingeniería, recomendable especialización en Electricidad., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior., • Valorable experiencia en funciones similares., • Valorable experiencia en DigSILENT PowerFactory, ETA, EPLAN, PSCAD, QGIS.Formación, • Imprescindible formación en Ingeniería, recomendable especialización en Electricidad., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior.¿Por qué nosotros?, • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Variableen función de objetivos., • Paquete deretribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). xqziphu, • Beneficios múltiplespor ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnico comercial en País Vasco, Navarra, Cantabria, Burgos y La Rioja con residencia en el País Vasco. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Sobre nosotros En Mallol Asetyc, destacamos como líderes en la distribución de componentes electrónicos y eléctricos. Colaboramos con fabricantes de renombre como Belden, Thermokon, Techno, Euroclamp, Partex y Reliance, ofreciendo soluciones innovadoras que impulsan el éxito de nuestros clientes en diversos sectores industriales. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, pero nuestra visión es global, y estamos comprometidos con la expansión y el fortalecimiento de nuestra presencia en toda España y Portugal. Tu rol Buscamos un técnico comercial apasionado y proactivo para liderar nuestras iniciativas comerciales en el País Vasco, Navarra, Cantabria, Burgos y La Rioja. Este puesto es esencial para nuestra estrategia de crecimiento y se centra en: • Desarrollo de negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado, ampliando nuestra cartera de clientes y fortaleciendo relaciones con los existentes., • Asesoramiento técnico: Ofrecer consultoría experta sobre nuestros productos y servicios, asegurando que las soluciones propuestas se alineen perfectamente con las necesidades de los clientes., • Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con nuestros socios fabricantes para promover y especificar sus componentes y soluciones en proyectos clave. Lo que buscamos • Experiencia comprobada: Mínimo de 3 años en roles comerciales dentro del sector de componentes electrónicos, eléctricos o industriales., • Habilidades de comunicación: Capacidad excepcional para establecer relaciones sólidas y comunicar propuestas de valor de manera efectiva., • Orientación a resultados: Enfoque proactivo y determinación para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Idiomas: Valorable un buen dominio del inglés., • Residencia: Preferiblemente ubicado/a en Pais Vasco, con disponibilidad para viajar dentro de esta region además de Navarra, Cantabria, Burgos y La Rioja. Lo que ofrecemos • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y otros recursos necesarios para desempeñar tus funciones con eficacia., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo apasionado, colaborativo y orientado al éxito. xqziphu ¡Esperamos conocerte y explorar juntos cómo puedes aportar al éxito continuo de nuestra empresa! #J-18808-Ljbffr

We are looking for a goal-oriented, proactive, and motivated Downstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. Main Responsibilities: As a DSP Manufacturing Technician , your responsibilities will include: • Achieve the objectives set by the Team Leader and the DSP manufacturing manager., • Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms., • Comply with good manufacturing practice (GMP), as well as occupational health and safety standards., • Maintain equipment and facilities in perfect state of repair, ensuring that they are operated according to the manuals provided by the manufacturer., • Conduct and/or supervise chromatographic runs, as well as all other manufacturing operations., • Ensure that the necessary material orders are scheduled in the SAP system to meet the production schedule according to the project and the weekly production plan., • Carry out the control and supervision, the stock of materials needed to perform the daily activities., • Prepare, pack, evaluate and unpack chromatography columns, as well as supervise these operations performed by Operators., • Program chromatography methods in UNICORN to ensure the correct execution of DSP processes., • Prepare and ensure the correct preparation of solutions required for the performance of manufacturing activities., • Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department., • Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and your manager. Documentary responsibilities: • Perform the incoming documentation of new equipment from the Scaling and Manufacturing DSP area under the supervision of the Team Leader DSP (FAB)., • Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks., • Record and manage any quality indicators associated with a scaling and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader DSP (FAB)., • Oversee and write SOPs that correspond to the activities carried out in the Scaling and Manufacturing DSP department., • Prepare the documentation related to the quality system associated with the DSP Scale-up and Manufacturing plant: Deviations; Change Controls; Action Plans; Corrective, preventive and improvement actions, etc.). Assesment criteria: Education: • Advanced Vocational Training or equivalent in related areas (Biology, Biochemistry, Biotechnology, Chemistry, Health, Clinical Laboratory, etc.)., • University Degree or equivalent in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, etc.)., • Master's Degree in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA, etc.) is valued but not required. Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: • GMP/GLP regulations, • Chromatographic equipment, • Packed chromatographic columns, • Experience with ÄKTA, • Experience with Unicorn Other requirements: • Open to work in shifts., • Office Software Package: User Level., • Unicorn Software Package: User Level. Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

Acertto Talent Linkers busca incorporar un/a Ingeniero/a de Control de Calidad en Obra con ubicación flexible en Madrid, Zaragoza, Navarra o Valencia, para una compañía internacional de prefabricado de hormigón. La misión es garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos de montaje, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones y normativa. xqziphu ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Se valorará experiencia en estructuras prefabricadas y capacidad para detectar incidencias técnicas en obra. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a QA Specialist (QC Laboratory) to join our Quality Assurance Team.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Main Responsibilities:As QA Specialist (QC Laboratory), your responsibilities will include:Act as the Quality Assurance representative within the Quality Control laboratory, ensuring compliance with GMP regulations and quality standards.Provide active QA on-the-floor support, ensuring immediate quality guidance and promoting GMP and documentation best practices across laboratory activities.Perform critical review of analytical documentation, laboratory records, calculations, chromatograms, integrations, analytical results and raw data.Ensure Data Integrity compliance following ALCOA+/ALCOA++ principles, guaranteeing traceability, reliability, availability and integrity of both electronic and paper-based records.Oversee GMP-compliant use of laboratory computerized systems and equipment, including LIMS, Empower 3, Gen 5 and other analytical platforms.Review user access management, audit trails, backups and data archival processes whenever applicable.Participate in deviation investigations, root cause analysis, impact assessments and CAPA definition, implementation and effectiveness verification.Prepare, review and improve SOPs related to Quality Control, Data Integrity, raw data management, computerized systems and audit trail reviews.Support the qualification and training of laboratory personnel in GMP requirements, Data Integrity principles and Good Documentation Practices.Support analytical method validation and transfer activities, ensuring compliance with applicable regulatory requirements.Collaborate closely with QC, QA, IT, Validation and other cross-functional departments to maintain a culture of quality and continuous improvement.Assessment Criteria:Bachelor’s degree in Chemistry, Biotechnology, Biology, Biochemistry, Pharmacy or other related scientific discipline.Minimum 4 years of experience in QA, QC or equivalent roles within a GMP-regulated pharmaceutical or biotechnology environment.Proven experience in raw data review, analytical results verification, deviation investigations, CAPA management and GMP documentation.Strong knowledge of GMP requirements, Good Documentation Practices and Data Integrity principles.Working knowledge of EU GMP Annex 11, FDA 21 CFR Part 11 and GAMP 5 regulations.Experience with laboratory computerized systems such as LIMS, Empower 3 and/or Gen 5.Knowledge of analytical techniques including HPLC, UPLC, UV, IR, ELISA and microbiological/biological methods.Experience in analytical method transfer and validation activities will be highly valued.Master’s degree or postgraduate qualification in Quality, Pharmaceutical Industry, Computerized Systems Validation (CSV) or Data Integrity will be considered an asset.Spanish fluent and English B2/C1 level, with the ability to review GMP documentation in English.Previous experience in biotechnology/CDMO environments working with recombinant proteins, monoclonal antibodies, biosimilars, ADCs or other biologics will be highly valued.Why 3PBiovian?You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company.Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.).Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.).Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h.Special Summer working day of 7h during July and August.3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees.The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust.We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations...We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces.We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes.All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance.Why us?We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines.We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clientsFrom development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. xsgfvud We have what it takes to help you improve lives.It's within us.

¡NUEVA OPORTUNIDAD DE RESPONSABLE DE LOGÍSTICA Y ALMACÉN EN LA RIBERA DE NAVARRA!La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable de Logística y Almacén para incorporarse a una importante compañía industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, ubicada en la zona de Ribera de Navarra.Reportando directamente a Gerencia, tu misión será liderar la gestión integral de las operaciones logísticas y de almacén, garantizando el nivel de servicio tanto a producción como a cliente, impulsando la mejora continua de los procesos y coordinando un equipo multidisciplinar.Funciones principales:- Liderar y desarrollar el equipo de logística y almacén, promoviendo un entorno seguro y orientado a resultados.- Planificar y optimizar las operaciones de almacenaje, aprovisionamiento y distribución.- Gestionar inventarios, existencias y niveles de stock para asegurar la continuidad operativa.- Mejorar los flujos logísticos internos y externos, velando por la eficiencia y la rentabilidad.- Coordinar la relación con transportistas, operadores logísticos y proveedores externos.- Supervisar indicadores clave de rendimiento y promover una gestión basada en datos.- Liderar iniciativas de mejora continua y proyectos de optimización de procesos.- Participar activamente en proyectos de transformación y digitalización logística.Perfil requerido:- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de logística o almacén en entorno industrial.- Experiencia en gestión de equipos operativos.- Conocimientos sólidos en gestión de almacenes, transporte y cadena de suministro.- Experiencia trabajando con SAP o ERP similares.- Capacidad para liderar proyectos de mejora y transformación de procesos.- Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos internacionales- Perfil con liderazgo, capacidad de decisión, habilidades de negociación y orientación a resultados.- Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar.Se ofrece:- Incorporación a una compañía industrial sólida y reconocida dentro de su sector.- Proyecto estable con recorrido y capacidad real de impacto dentro de la organización.- Entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua.- Participación en proyectos estratégicos de optimización y transformación operativa. xsgfvud - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.- Rango salarial: 40k - 45k.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional.Desde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Obra con ubicación flexible en Madrid, Zaragoza, Navarra o Valencia, para una compañía internacional especializada en soluciones de prefabricado de hormigón, actualmente en fase de crecimiento.La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales durante el montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en obra, velando por la seguridad de los equipos propios y subcontratas y coordinándose con los diferentes agentes implicados en cada proyecto. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. • Supervisar y controlar las condiciones de seguridad y salud durante los trabajos de montaje en obra., • Verificar la correcta aplicación de los Planes de Seguridad y Salud y proponer las medidas correctoras necesarias., • Coordinar las actividades preventivas entre la empresa, las subcontratas y los contratistas principales., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obra., • Participar en la investigación de incidentes y elaborar los correspondientes informes de seguimiento., • Asesorar a los responsables de obra en materia de prevención y seguridad., • Formar e informar a los equipos de montaje sobre aspectos clave de PRL., • Garantizar la coordinación con los recursos preventivos externos. Requisitos • Diplomatura o Grado universitario junto con Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 1- 2 años de experiencia como Técnico/a de PRL en obra., • Se valorará especialmente experiencia en montaje de estructuras o prefabricados de hormigón., • Conocimiento de la normativa de prevención aplicable al sector de la construcción., • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar de lunes a viernes y pernoctar cuando la ubicación de la obra lo requiera., • Perfil proactivo, riguroso y comprometido con la seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se Ofrece • un proyecto estable, • vehículo de empresa para uso laboral, • los medios necesarios para el desarrollo de la actividad La incorporación es inmediata y las condiciones de contratación podrán valorarse en función de la experiencia y trayectoria del candidato/a. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xqziphu Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo multinacional especializado en automoción selecciona un/a Responsable Corporativo/a de Medio Ambiente para su planta ubicada en Navarra. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y supervisar la estrategia ambiental corporativa del Grupo, garantizando el cumplimiento de los requisitos medioambientales aplicables y la implantación homogénea del Sistema de Gestión Ambiental en todas las plantas. Asimismo, liderará la obtención, mantenimiento y evolución de las certificaciones ISO 14001 del Grupo, impulsando la mejora continua del desempeño ambiental y coordinando funcionalmente a los responsables de Medio Ambiente de cada centro productivo. Funciones principales • Definir, desarrollar y desplegar la estrategia ambiental corporativa alineada con los objetivos de sostenibilidad del Grupo., • Liderar proyectos transversales relacionados con huella de carbono, huella hídrica, eficiencia energética, economía circular y reducción del impacto ambiental., • Garantizar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental conforme a la Norma ISO 14001., • Coordinar los procesos de certificación, seguimiento y renovación de la ISO 14001 en todas las plantas del Grupo., • Definir estándares, procedimientos y criterios ambientales corporativos asegurando su aplicación homogénea en todos los centros., • Coordinar funcionalmente a los responsables de Medio Ambiente de las plantas internacionales, promoviendo el intercambio de buenas prácticas., • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental y otros requisitos aplicables en los distintos países donde opera la compañía., • Coordinar auditorías ambientales internas y externas, así como el seguimiento de las acciones derivadas de las mismas., • Establecer y monitorizar indicadores ambientales corporativos, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora., • Representar a la compañía ante organismos certificadores, administraciones públicas, clientes y otras partes interesadas., • Definir criterios corporativos para la prevención y gestión de emergencias medioambientales, coordinando las actuaciones necesarias cuando proceda. Requiere viajar Sí. Disponibilidad para realizar viajes periódicos a las distintas plantas del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación indefinida en una multinacional referente en automoción., • Posición corporativa con alcance internacional y participación en proyectos estratégicos de sostenibilidad., • Remuneración muy competitiva, valorable en función del perfil., • Jornada 40hrs semanales. Horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Los viernes la jornada puede ser partida o intensiva y flexible, de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30., • Opción de jornada intensiva todos los días de los meses de julio y agosto, de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. También se da la opción de realizarla en horario partido, si la persona lo prefiere., • Servicio de comida en restaurantes concertados de la zona., • Desarrollo dentro de la empresa con acciones formativas adaptadas a tu plan de carrera., • Entorno dinámico e internacional, con amplio recorrido profesional y visibilidad dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Valorable Máster o Postgrado especializado en Gestión Ambiental. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de actividades medioambientales e implantación de sistemas de gestión., • Muy valorable experiencia en entorno industrial, preferentemente en el sector de automoción., • Muy valorable experiencia en la gestión y mantenimiento de sistemas bajo estándares ISO 14001, IATF e ISO 9001. Conocimientos técnicos: • Conocimiento avanzado de ISO 14001:2015 y sistemas de gestión ambiental., • Valorable conocimiento de ISO 9001 y auditorías de sistemas de gestión., • Conocimiento de legislación medioambiental nacional e internacional., • Experiencia en sostenibilidad, huella de carbono, economía circular y reporting ambiental., • Conocimientos relacionados con gestión de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos industriales y tratamiento de aguas. Idiomas: • Inglés nivel C1 (imprescindible)., • Alemán valorable

¡NUEVA OPORTUNIDAD DE RESPONSABLE DE LOGÍSTICA Y ALMACÉN EN LA RIBERA DE NAVARRA! Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable de Logística y Almacén para incorporarse a una importante compañía industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, ubicada en la zona de Ribera de Navarra. Reportando directamente a Gerencia, tu misión será liderar la gestión integral de las operaciones logísticas y de almacén, garantizando el nivel de servicio tanto a producción como a cliente, impulsando la mejora continua de los procesos y coordinando un equipo multidisciplinar. Funciones principales: • Liderar y desarrollar el equipo de logística y almacén, promoviendo un entorno seguro y orientado a resultados., • Planificar y optimizar las operaciones de almacenaje, aprovisionamiento y distribución., • Gestionar inventarios, existencias y niveles de stock para asegurar la continuidad operativa., • Mejorar los flujos logísticos internos y externos, velando por la eficiencia y la rentabilidad., • Coordinar la relación con transportistas, operadores logísticos y proveedores externos., • Supervisar indicadores clave de rendimiento y promover una gestión basada en datos., • Liderar iniciativas de mejora continua y proyectos de optimización de procesos., • Participar activamente en proyectos de transformación y digitalización logística. Perfil requerido: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de logística o almacén en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Conocimientos sólidos en gestión de almacenes, transporte y cadena de suministro., • Experiencia trabajando con SAP o ERP similares., • Capacidad para liderar proyectos de mejora y transformación de procesos., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos internacionales, • Perfil con liderazgo, capacidad de decisión, habilidades de negociación y orientación a resultados., • Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Se ofrece: • Incorporación a una compañía industrial sólida y reconocida dentro de su sector., • Proyecto estable con recorrido y capacidad real de impacto dentro de la organización., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos de optimización y transformación operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Rango salarial: 40k - 45k.

Importante grupo multinacional especializado en automoción selecciona un/a Responsable Corporativo/a de Medio Ambiente para su planta ubicada en Navarra. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y supervisar la estrategia ambiental corporativa del Grupo, garantizando el cumplimiento de los requisitos medioambientales aplicables y la implantación homogénea del Sistema de Gestión Ambiental en todas las plantas. Asimismo, liderará la obtención, mantenimiento y evolución de las certificaciones ISO 14001 del Grupo, impulsando la mejora continua del desempeño ambiental y coordinando funcionalmente a los responsables de Medio Ambiente de cada centro productivo. Funciones principales Definir, desarrollar y desplegar la estrategia ambiental corporativa alineada con los objetivos de sostenibilidad del Grupo. Liderar proyectos transversales relacionados con huella de carbono, huella hídrica, eficiencia energética, economía circular y reducción del impacto ambiental. Garantizar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental conforme a la Norma ISO 14001. Coordinar los procesos de certificación, seguimiento y renovación de la ISO 14001 en todas las plantas del Grupo. Definir estándares, procedimientos y criterios ambientales corporativos asegurando su aplicación homogénea en todos los centros. Coordinar funcionalmente a los responsables de Medio Ambiente de las plantas internacionales, promoviendo el intercambio de buenas prácticas. Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental y otros requisitos aplicables en los distintos países donde opera la compañía. Coordinar auditorías ambientales internas y externas, así como el seguimiento de las acciones derivadas de las mismas. Establecer y monitorizar indicadores ambientales corporativos, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora. Representar a la compañía ante organismos certificadores, administraciones públicas, clientes y otras partes interesadas. Definir criterios corporativos para la prevención y gestión de emergencias medioambientales, coordinando las actuaciones necesarias cuando proceda. Requiere viajar Sí. Disponibilidad para realizar viajes periódicos a las distintas plantas del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación indefinida en una multinacional referente en automoción. Posición corporativa con alcance internacional y participación en proyectos estratégicos de sostenibilidad. Remuneración muy competitiva, valorable en función del perfil. Jornada 40hrs semanales. Horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Los viernes la jornada puede ser partida o intensiva y flexible, de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. Opción de jornada intensiva todos los días de los meses de julio y agosto, de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. También se da la opción de realizarla en horario partido, si la persona lo prefiere. Servicio de comida en restaurantes concertados de la zona. Desarrollo dentro de la empresa con acciones formativas adaptadas a tu plan de carrera. Entorno dinámico e internacional, con amplio recorrido profesional y visibilidad dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. • Valorable Máster o Postgrado especializado en Gestión Ambiental. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de actividades medioambientales e implantación de sistemas de gestión. • Muy valorable experiencia en entorno industrial, preferentemente en el sector de automoción., • Muy valorable experiencia en la gestión y mantenimiento de sistemas bajo estándares ISO 14001, IATF e ISO 9001. Conocimientos técnicos: • Conocimiento avanzado de ISO 14001:2015 y sistemas de gestión ambiental. • Valorable conocimiento de ISO 9001 y auditorías de sistemas de gestión., • Conocimiento de legislación medioambiental nacional e internacional., • Experiencia en sostenibilidad, huella de carbono, economía circular y reporting ambiental., • Conocimientos relacionados con gestión de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos industriales y tratamiento de aguas. xqziphu Idiomas: • Inglés nivel C1 (imprescindible). • Alemán valorable

Importante multinacional en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrializació n, con ubicación en una de sus plantas, ubicadas en Navarra, en zona próxima a Pamplona. Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Te encargarás de la mejora e industrialización de medios productivos, prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Beneficios del puesto (Se ofrece) Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas Remuneración competitiva, con plan de carrera y recorrido salarial. Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Experiencia en mejoras de industrialización de prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Disponibilidad de viajar puntualmente

We are looking for a goal-oriented, proactive, and motivated Downstream Technician to join our Manufacturing Operations Department.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Main Responsibilities:As a DSP Manufacturing Technician, your responsibilities will include:Achieve the objectives set by the Team Leader and the DSP manufacturing manager.Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms.Comply with good manufacturing practice (GMP), as well as occupational health and safety standards.Maintain equipment and facilities in perfect state of repair, ensuring that they are operated according to the manuals provided by the manufacturer.Conduct and/or supervise chromatographic runs, as well as all other manufacturing operations.Ensure that the necessary material orders are scheduled in the SAP system to meet the production schedule according to the project and the weekly production plan.Carry out the control and supervision, the stock of materials needed to perform the daily activities.Prepare, pack, evaluate and unpack chromatography columns, as well as supervise these operations performed by Operators.Program chromatography methods in UNICORN to ensure the correct execution of DSP processes.Prepare and ensure the correct preparation of solutions required for the performance of manufacturing activities.Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department.Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and your manager.Documentary responsibilities:Perform the incoming documentation of new equipment from the Scaling and Manufacturing DSP area under the supervision of the Team Leader DSP (FAB).Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks.Record and manage any quality indicators associated with a scaling and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader DSP (FAB).Oversee and write SOPs that correspond to the activities carried out in the Scaling and Manufacturing DSP department.Prepare the documentation related to the quality system associated with the DSP Scale-up and Manufacturing plant: Deviations; Change Controls; Action Plans; Corrective, preventive and improvement actions, etc.). Assesment criteria: Education: Advanced Vocational Training or equivalent in related areas (Biology, Biochemistry, Biotechnology, Chemistry, Health, Clinical Laboratory, etc.).University Degree or equivalent in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, etc.).Master's Degree in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA, etc.) is valued but not required.Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate).Between 1 and 2 years of experience in/with:GMP/GLP regulationsChromatographic equipmentPacked chromatographic columnsExperience with ÄKTAExperience with UnicornOther requirements: Open to work in shifts.Office Software Package: User Level.Unicorn Software Package: User Level.Why 3PBiovian?A permanent and stable position in a competitive growing company.A competitive time off package with 41 paid days of vacation.Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.)All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance.Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.)3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees.The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust.We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations...We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces.We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes....And so much more!Why us?We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines.We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clientsFrom development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. xsgfvud We have what it takes to help you improve lives.It's within us.

Buscamos un Supervisor Eléctrico con experiencia en obra para liderar la ejecución de instalaciones DC/AC, media y alta tensión en nuestro proyecto solar en Navarra. Serás la referencia técnica en campo, asegurando que los trabajos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y dentro de los plazos previstos. ¿Qué harás? • Supervisarás diariamente el montaje de módulos, inversores, cableado, transformadores y equipos de subestación., • Coordinarás a los equipos subcontratistas eléctricos, garantizando el cumplimiento del cronograma y los estándares de calidad., • Realizarás inspecciones y pruebas eléctricas (continuidad, aislamiento, puesta a tierra y termografías)., • Verificarás el estricto cumplimiento de la normativa vigente (REBT, RD 614/2001, REE, IEC) y los protocolos de seguridad., • Participarás activamente en la puesta en marcha (commissioning) y en la elaboración de la documentación as-built. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica o Industrial., • Entre 3 y 5 años de experiencia supervisando obras solares fotovoltaicas utility-scale (>50MW)., • Sólidos conocimientos en instalaciones DC/AC, MT y AT, así como en normativa REBT/REE/IEC., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y manejo de AutoCAD a nivel básico., • Español nativo o bilingüe, inglés B2+ y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido u obra y servicio, a jornada completa., • Base de trabajo en Madrid con desplazamientos al proyecto en Navarra., • Oportunidad de liderar la fase eléctrica de un proyecto de gran envergadura. ¿Te encaja este reto? ¡Cuéntanos y hablamos!

We are looking for a QA Specialist (QC Laboratory) to join our Quality Assurance Team. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Main Responsibilities: As QA Specialist (QC Laboratory) , your responsibilities will include: Act as the Quality Assurance representative within the Quality Control laboratory, ensuring compliance with GMP regulations and quality standards. Provide active QA on-the-floor support, ensuring immediate quality guidance and promoting GMP and documentation best practices across laboratory activities. Perform critical review of analytical documentation, laboratory records, calculations, chromatograms, integrations, analytical results and raw data. Ensure Data Integrity compliance following ALCOA+/ALCOA++ principles, guaranteeing traceability, reliability, availability and integrity of both electronic and paper-based records. Oversee GMP-compliant use of laboratory computerized systems and equipment, including LIMS, Empower 3, Gen 5 and other analytical platforms. Review user access management, audit trails, backups and data archival processes whenever applicable. Participate in deviation investigations, root cause analysis, impact assessments and CAPA definition, implementation and effectiveness verification. Prepare, review and improve SOPs related to Quality Control, Data Integrity, raw data management, computerized systems and audit trail reviews. Support the qualification and training of laboratory personnel in GMP requirements, Data Integrity principles and Good Documentation Practices. Support analytical method validation and transfer activities, ensuring compliance with applicable regulatory requirements. Collaborate closely with QC, QA, IT, Validation and other cross-functional departments to maintain a culture of quality and continuous improvement. Assessment Criteria: Bachelor’s degree in Chemistry, Biotechnology, Biology, Biochemistry, Pharmacy or other related scientific discipline. Minimum 4 years of experience in QA, QC or equivalent roles within a GMP-regulated pharmaceutical or biotechnology environment. Proven experience in raw data review, analytical results verification, deviation investigations, CAPA management and GMP documentation. Strong knowledge of GMP requirements, Good Documentation Practices and Data Integrity principles. Working knowledge of EU GMP Annex 11, FDA 21 CFR Part 11 and GAMP 5 regulations. Experience with laboratory computerized systems such as LIMS, Empower 3 and/or Gen 5. Knowledge of analytical techniques including HPLC, UPLC, UV, IR, ELISA and microbiological/biological methods. Experience in analytical method transfer and validation activities will be highly valued. Master’s degree or postgraduate qualification in Quality, Pharmaceutical Industry, Computerized Systems Validation (CSV) or Data Integrity will be considered an asset. Spanish fluent and English B2/C1 level, with the ability to review GMP documentation in English. Previous experience in biotechnology/CDMO environments working with recombinant proteins, monoclonal antibodies, biosimilars, ADCs or other biologics will be highly valued. Why 3 PBiovian? You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). Company benefits club, which allows 3 P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. Special Summer working day of 7h during July and August. 3 PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and c GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. xqziphu We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position ¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Core para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Valencia. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! Your Main Responsibilities - Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio. - Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real. - Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida. - Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones. - Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial. Who You Are (The skills you need) Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. - Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica. - Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización. - Competencias Clave: - Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos. - Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia. - Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching. - Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa. - Idiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés. - Ubicación: Valencia, Castellón y alrededores. What is here for You? - Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico. - Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona. - Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente. - Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una compañía internacional del sector de la construcción, actualmente en fase de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de montaje en obra, garantizando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad y seguridad y los recursos asignados. Buscamos preferentemente profesionales residentes en Madrid y alrededores, Aragón, Navarra o Comunidad Valenciana. Funciones • Gestionar y coordinar al personal propio y a los equipos subcontratados presentes en obra., • Realizar el seguimiento de plazos, costes y recursos humanos y técnicos asignados al proyecto., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad y salud., • Supervisar los estándares de calidad establecidos durante la ejecución., • Controlar el suministro, recepción y correcta gestión de los elementos prefabricados en obra., • Detectar y resolver incidencias técnicas que puedan surgir durante el montaje., • Mantener una interlocución continua con Dirección de Obra, Coordinación de Seguridad y cliente. xqziphu, • Elaborar informes de avance, y la documentación necesaria para el seguimiento de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

At FMC, our employees are guided by our purpose: Innovation for Agriculture, Solutions for the Planet. We provide farmers innovative solutions that increase the productivity and resilience of their land. From our industry-leading pipeline to novel biologicals and precision technologies, we are passionate about the power of science to solve agriculture’s biggest challenges. For more than a century, FMC has successfully delivered some of the of the industry's most advanced, innovative solutions that protect farmers’ crops from destructive pests and disease, while also protecting the environment. We are committed to fulfilling our mission of discovering new herbicide, insecticide and fungicide active ingredients, product formulations and pioneering technologies that are consistently better for the planet. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Position Summary FMC Agricultural Solutions is seeking a Sales Representative to manage the Rioja, Navarra and Aragón regions in Spain. Reporting to the Sales Manager, this role is responsible for executing the regional sales strategy, developing strong customer and distributor relationships, and driving sustainable business growth. The position requires a strong understanding of the agricultural market, customer needs, and the ability to promote FMC’s product portfolio effectively. Location Rioja / Navarra / Aragón, Spain Main Responsibilities • Develop and execute the annual sales plan for the assigned territory, • Build, manage and motivate a network of strategic distributors and key customers, • Analyze market trends and identify opportunities to promote FMC products, • Maintain strong relationships with growers, distributors and stakeholders, • Support credit assessment processes and monitor distributor performance, • Ensure timely follow-up on orders, collections and commercial agreements, • Provide regular market feedback and competitor insights, • Represent FMC in customer meetings, field visits and regional events Mandatory Requirements xqziphu • Bachelor’s degree in Agronomy or a related field, • Proven experience in sales, preferably within the crop protection or agrochemical sector, • Strong knowledge of the agricultural market and farming practices in Spain, • Excellent communication and relationship-building skills, • Ability to work independently and manage a defined geographic territory, • Strong organisational skills with attention to detail and follow-through, • Valid driving licence and willingness to travel regularly within the region, • Proficiency in Spanish, English language is an advantage #J-18808-Ljbffr

FMC Agricultural Solutions is seeking a Sales Representative to manage the Rioja, Navarra and Aragón regions in Spain. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Reporting to the Sales Manager, this role focuses on executing regional sales strategies, building strong customer and distributor relationships, and driving sustainable growth in the agricultural market. xqziphu The ideal candidate will have a Bachelor's degree in Agronomy, proven sales experience in crop protection, and the ability to travel regularly within the region. #J-18808-Ljbffr

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Pamplona: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR para Navarra y Álava (m/f/d) Se incorporará establemente a la compañía y reportando al manager regional su misión será desarrollar el negocio en su zona mediante la generación de demanda y la promoción técnica de los productos de la empresa (70% del tiempo) por medio de visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías , así como realizando el seguimiento de obras . Sus responsabilidades incluirán el soporte al canal de distribución (30% del tiempo) a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años desarrollada en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, electrónica profesional, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores de la zona, • Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter), a la venta consultiva, con habilidades para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor, orientadas al negocio y a los resultados, • Capacidad de negociación y de organización, • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Proyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zona, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa. Portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto La zona de trabajo establecida es Navarra y Álava, aunque inicialmente la actividad se centrará en Navarra.