Navarra jobs in CalahorraCrear alertas

¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, con un entorno dinámico y comprometido con las personas? Únete a nuestro equipo y forma parte del proceso de transformación de la planta. Grupo Virto, líder en el sector agroalimentario y referente europeo en la producción de verduras ultracongeladas, busca incorporar a una persona Responsable de RRHH para su sede central ubicada en Azagra (Navarra). La compañía, con un fuerte compromiso con el desarrollo de las personas y la mejora continua, se encuentra en un momento clave de evolución y crecimiento, ofreciendo una oportunidad única para formar parte activa e impulsar este proceso de transformación. ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y responsabilidad: Tendrás la oportunidad de gestionar y coordinar todos los procesos de personal de la planta, con un alto nivel de autonomía, apoyando a responsables y mandos intermedios en todo lo relacionado con el desarrollo y la gestión del talento. Desarrollo profesional y formación continua: En este puesto, serás responsable del diseño y ejecución de programas de formación y desarrollo, brindándote la oportunidad de involucrarte en proyectos innovadores y apoyar en el crecimiento de los equipos. Cultura organizativa y clima laboral: Como líder en la planta, tendrás un papel clave en la construcción de una cultura organizativa positiva y dinámica, impulsando iniciativas de mejora continua en el entorno laboral. Trabajo en equipo: Trabajarás de cerca con un equipo de responsables, brindando soporte en temas de personal y actuando como persona referente del área en la planta. ¿Qué tendrás que hacer? Como Responsable de RRHH, serás la persona de referencia para todas las cuestiones relacionadas con la gestión de personas en la planta. Tu misión será desarrollar e implementar estrategias que fortalezcan la fidelización del talento y contribuyan a la mejora continua. Contarás con el apoyo de un equipo altamente competente y del personal responsable corporativo, pero tu trabajo estará muy centrado en el día a día de la planta. Entre tus principales funciones se incluyen: • Brindar soporte en RR.HH. a responsables y personas trabajadoras., • Planificar y ejecutar actividades de comunicación para fortalecer la fidelización., • Gestionar programas de formación, evaluación y desarrollo de personas., • Definir y gestionar estructuras de compensación y beneficios., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas., • Trabajar activamente en la relación con el Comité de Empresa. Buscamos una persona con experiencia consolidada en un rol generalista de RR.HH., preferentemente en entornos industriales. Es esencial que tengas una sólida comprensión de la legislación laboral y de los procesos de RR.HH. Además, debes contar con experiencia en herramientas como Excel (nivel avanzado), SAP, Power BI y PowerPoint. Puedes venir de diferentes ramas formativas: Grado en ADE, RR.HH., Derecho, Ingeniería… y se valorará formación adicional en HR Analytics. Lo importante es que seas una persona dinámica, que disfruta trabajando en la planta y con un enfoque cercano y comunicativo. Buscamos a alguien con habilidades de negociación, gestión de conflictos y comunicación, que sepa tomar decisiones y actuar como persona asesora de confianza. Te ofrecemos un puesto clave en el área de RRHH, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Si crees que es tu momento para asumir este reto … ¡esta es tu oportunidad!

DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA: LIDERA EL ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial y te gustaría liderar un área clave como mantenimiento? ¿Estás listo/a para asumir un reto de transformación , con autonomía y un impacto directo en el desarrollo de procesos y equipos? Compañía líder en el sector industrial, inmersa en un proceso de cambio y crecimiento, busca incorporar a un/a ingeniero/a para liderar el área de Mantenimiento de su planta ubicada en la Ribera de Navarra . LIDER DE MANTENIMIENTO ¿Qué te aportará esta posición? UN RETO DE TRANSFORMACIÓN: Liderarás el área de mantenimiento, optimizando procesos, implementando nuevas metodologías y coordinando un equipo técnico . LIDERAZGO CON PROPÓSITO: Serás responsable de un equipo de más de 20 personas, con la misión de potenciar su desarrollo y crear un entorno de trabajo colaborativo y productivo . AUTONOMÍA Y VISIBILIDAD: Serás una figura clave dentro de la planta, reportando directamente a la dirección y participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. ENTORNO INNOVADOR : Trabajarás en una planta de última generación, con tecnología puntera y un enfoque de mejora continua, donde tu liderazgo tendrá un impacto real en el funcionamiento diario. ¿Qué tendrás que hacer? Serás responsable de coordinar un equipo de técnicos en Mantenimiento, asegurando el buen funcionamiento de las instalaciones y equipos. Aplicarás las mejores prácticas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, para garantizar la fiabilidad y disponibilidad de la planta. Identificarás y liderarás proyectos para optimizar los procesos de mantenimiento, incorporando nuevas herramientas y metodologías de trabajo. Apostarás por el desarrollo profesional de tu equipo, fomentando la formación continua y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. Te encargarás de la gestión del presupuesto del área de mantenimiento y garantizarás que el área cumpla con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, alineando los procesos con los objetivos estratégicos de la empresa. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación en Ingeniería con un enfoque técnico sólido y experiencia trabajando en la gestión de equipos en áreas industriales como mantenimiento, producción, procesos… Queremos un/a profesional con visión estratégica y capacidad para motivar, organizar y dirigir equipos hacia la excelencia. Una persona con mentalidad de cambio, capaz de implementar soluciones innovadoras que optimicen procesos y favorezcan el crecimiento del equipo. Si eres una persona apasionada por la ingeniería, con experiencia en la gestión de equipos y procesos industriales, y quieres dar un paso adelante en tu carrera liderando un área clave, este es el reto que estás buscando. ¡ÚNETE A UNA EMPRESA QUE INVIERTE EN PERSONAS Y EN INNOVACIÓN! Da el siguiente paso en tu carrera. ¡Lidera el área de Mantenimiento y marca la diferencia! Inscríbete ahora.

Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀.Estás buscando una oportunidad para construir tu.Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores.Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas.Formación

Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra!. Participa de nuestros planes de formación y benefíciate de la apuesta que Fundación Hospitalarias Navarra hace por la formación continua, el desarrollo profesional y la investigación.

Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀.Estás buscando una oportunidad para construir tu.Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores.Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas.Formación

Participa de nuestros planes de formación y benefíciate de la apuesta que Fundación Hospitalarias Navarra hace por la formación continua, el desarrollo profesional y la investigación. Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra!.

Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀.Estás buscando una oportunidad para construir tu.Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores.Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas.Formación

Hola, estoy buscando una persona responsable y cariosa para el cuidado de mi hija.Ella tiene casi 2 aos y va la guardera, es una nia alegre y curiosa.Necesita apoyo principalmente con meriendas.Buscamos a alguien paciente, puntual y con gusto por los nios, que pueda brindarle un ambiente seguro y af

Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente?.

Hola, Necesito una persona ocasionalmente para jugar de mis dos hijas y que les hable en ingls.

Tienes experiencia en empresa constructora estudiando ofertas y licitaciones? Nuestro cliente, empresa constructora en Navarra, está buscando incorporar un/una nuevo/a Técnico/a de Estudios.

Somos una familia con una hija de 1 ao y un perro de 2 aos muy carioso.Necesitamos ayuda puntual y ocasional con nuestra hija.

Nuestro cliente es una empresa de alimentación que busca incorporar Técnico/a de Mantenimiento para Navarra.

Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente?.Estás buscando una oportunidad para construir tu.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Programa de 3 años con enfoque form