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Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. • Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora., • Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas., • Profesorado: perfiles, formación y asignación docente., • Coordinación TFG/TFM y prácticas., • Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso., • Reuniones quincenales coordinadores., • Viajes y actividades de vida universitaria., • Alumnos internacionales., • Docencia en el grado o máster., • Elaboración de la ficha económica y del presupuesto., • Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.), • Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.), • Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos., • Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: • ✅ Beneficios sociales competitivos, • 💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos, • 🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • 🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador, • 🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Impulsa la teva carrera en Anestesiologia al Hospital Clínic de BarcelonaUneix-te a un equip de referència internacional i desenvolupa't en un entorn d'alta especialitzacióAl Servei d’Anestesiologia del Hospital Clínic de Barcelona busquem professionals que vulguin desenvolupar la seva carrera en un equip innovador, docent i altament especialitzat.Busquem especialment:Professionals júnior que encara no estiguin plenament consolats en un altre centre i que tinguin interès a créixer professionalment en un entorn d’excel·lència assistencial, docent i investigadora.Professionals amb experiència que desitgin realitzar una estada formativa temporal (inicialment d’uns 6 mesos) en l’àmbit de l’anestèsia locoregional, integrant-se en un grup d’experts de prestigi internacional i adquirint coneixements avançats abans de retornar al seu centre d’origen.Professionals amb la titulació recentment homologada, especialment aquells procedents de l’àmbit internacional que vulguin desenvolupar la seva activitat professional en un centre de referència.Què oferim?Incorporació a un dels hospitals universitaris de referència a Europa.Treball en un equip multidisciplinari altament especialitzat.Accés a activitat docent, innovació i recerca.Desenvolupament professional continu i aprenentatge en tècniques avançades.Entorn assistencial complex i d’alta qualitat que afavoreix el creixement professional.Si vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència, la innovació i el desenvolupament del talent, ens agradarà conèixer-te.En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.Impulsa tu carrera en Anestesiología en el Hospital Clínic de BarcelonaEn el Servicio de Anestesiología del Hospital Clínic de Barcelona buscamos profesionales que quieran desarrollar su carrera en un equipo innovador, docente y altamente especializado.Buscamos especialmente:Profesionales junior que aún no estén plenamente consolidados en otro centro y que tengan interés en crecer profesionalmente en un entorno de excelencia asistencial, docente e investigadora.Profesionales con experiencia que deseen realizar una estancia formativa temporal (inicialmente de unos 6 meses) en el ámbito de la anestesia locorregional, integrándose en un grupo de expertos de prestigio internacional y adquiriendo conocimientos avanzados antes de regresar a su centro de origen.Profesionales con la titulación recientemente homologada, especialmente aquellos procedentes del ámbito internacional que quieran desarrollar su actividad profesional en un centro de referencia.¿Qué ofrecemos?Incorporación a uno de los hospitales universitarios de referencia en Europa.Trabajo en un equipo multidisciplinar altamente especializado.Acceso a actividad docente, innovación e investigación.Desarrollo profesional continuo y aprendizaje en técnicas avanzadas.Entorno asistencial complejo y de alta calidad que favorece el crecimiento profesional.Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento, nos encantará conocerte.En el caso de que el profesional quisiera presentarse a una convocatoria de contrato indefinido, deberá disponer del nivel correspondiente de catalán para la categoría convocada en un plazo de tres años.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Instalaciones (Building Engineer) - Madrid- Departamento: Building ConsultancyTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Estamos buscando un INGENIERO DE INSTALACIONES (BUILDING ENGINEER) para proyectos en MADRID- Soporte al área de PMO (Project Monitoring) para edificios en construcción de uso residencial, terciario e industrial:- Análisis de la documentación del proyecto y realización de informe inicial.- Monitorización de la obra: realización de visitas y elaboración de informes mensuales.- Análisis de la documentación final de obra y realización del informe final.- Asistencia técnica al cliente durante la duración del proyecto.- Soporte al área de ingeniería de TDD (Technical Due Diligence) en la realización de informes técnicos de edificios construidos de uso principalmente terciario (administrativo, docente, comercial, pública concurrencia, residencial público, etc.) e industrial (naves logísticas):- Análisis de la documentación disponible.- Análisis de la normativa de aplicación.- Realización de visitas y redacción de informes técnicos (TDD).- Asistencia técnica al cliente durante la duración del proyecto.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.- Formación como Ingeniero de Instalaciones en edificios.- Conocimientos sólidos de las instalaciones de un edificio: climatización, ventilación, electricidad AT y BT, protección contra incendios, fontanería y saneamiento, energías renovables, combustibles, etc.- Conocimiento de la normativa de referencia: CTE, REBT, RITE, etc.- Experiencia mínima de 5 años.#J-18808-Ljbffr

“Sanitas Hospitales selecciona para el Hospital Universitario La Moraleja un/a NEUROFISIÓLOGO/A CLÍNICO/AAcerca del hospitalEl hospital Universitario Sanitas la Moraleja forma parte de la red de centros de Sanitas Hospitales y está reconocido con las más prestigiosas acreditaciones de calidad internacionales como la que concede la Joint Commission. Hospital docente universitario y con formación MIR para las especialidades de pediatría, ginecología y radiodiagnóstico, cuenta también con La Fundación para la Investigación Clínica de Sanitas Hospitales.Acerca del servicioEn el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada (se dispone de un fondo de formación para el personal laboral para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). Actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología.Neurofisiología Clínica cuenta con una gran actividad en el servicio y atiende a pacientes de cualquier edad realizando electromiografía, potenciales evocados, estudios de fibra aislada, estimulación motora central, electroencefalografía, video electroencefalografía de sueño nocturno y diurno, polisomnografía y test de latencias múltiples, así como monitorización neurofisiológica operatoria (colaborando de manera habitual con traumatología, neurocirugía y cirugía vascular). Neurofisiología lidera la actividad de la Unidad de Neuromodulación. Integrante fundamental de la Unidad de Sueño. Colabora activamente en nuevos proyectos.Funciones y responsabilidades- Integración plena en todas las actividades de neurofisiología clínica.- Trabajo en equipo y multidisciplinar.- Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias.- Actividad docente universitaria e investigadora.RequisitosEstar en posesión del título de médico especialista en Neurofisiología Clínica (vía MIR o especialidad homologada).Qué ofrecemos- Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a. Retribución muy competitiva- Integración en un equipo muy colaborador con excelente ambiente de trabajo.- Modernas instalaciones con equipos y material de última generación.- Formación continuada (el servicio dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc).- Posibilidad de realizar tesis doctoral- Actividad docente universitaria e investigadoraInnovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2026 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!#J-18808-Ljbffr

RESPONSABILIDADES:Liderazgo académico:Coordinación y planificación de todos los programas del área (Ciclo, Grado, Máster, Especialización y Study Abroad) e impulso de nuevas titulaciones.Gestión del equipo docente:Contratación, planificación de horas lectivas y reuniones de trabajo con coordinadores de materia y dirección académica.Procesos académicos:Verificación de programas oficiales, convalidaciones y reconocimiento de créditos, Erasmus y control de presupuestos académicos.Proyección en el sector:Representación institucional en organizaciones del sector del diseño y la arquitectura, y coordinación de proyectos con empresas e instituciones.Promoción y captación:Presentación del área en Jornadas de Puertas Abiertas y soporte en acciones comerciales de los programas.Calidad e Innovación: Definición de tutores de prácticas, coordinación de actividades académicas y garantía de la calidad en la implementación de los programas.PERFIL DE COMPETENCIAS Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS:Titulación en Diseño de Interiores, Arquitectura o afín.Experiencia docente demostrable (se valorará doctorado) para impartir sesiones lectivas.Visión estratégica y capacidad de liderazgo de equipos.Orientación comercial y vocación de comunicación.Red de contactos activa en el sector del interiorismo.Dominio de catalán, español e inglés.#J-18808-Ljbffr

El Área de Gestión Clínica de Geriatría del Hospital Monte Naranco, adscrito al Área Sanitaria IV en Oviedo, ofrece dos plazas para la categoría de Facultativo Especialista de Área.Se ofrece un equipo dinámico con sesiones clínicas participativas, posibilidad de participar en comisiones hospitalarias y grupos de trabajo, y una jornada completa con guardias. Se trata de un centro universitario con una Unidad Docente Multiprofesional de Geriatría.#J-18808-Ljbffr

El Servicio de Pediatría del hospital busca incorporar a un/a Neuropediatra con formación en Pediatría vía MIR para cubrir una sustitución por baja maternal, con una duración estimada de 9 meses en Hospital Universitario Infanta Leonor (Madrid).Descripción del puesto- Actividad asistencial: consulta especializada de Neuropediatría.- Guardias: 3–4 guardias de Pediatría al mes.- Entorno asistencial de guardia:- Urgencias Pediátricas- Hospitalización Pediátrica y Neonatal (incluye atención en paritorio)- El equipo de guardia está integrado por 3 adjuntos y 1–2 residentes.Perfil del servicio- Equipo consolidado con todas las áreas específicas desarrolladas y otros dos neuropediatras en plantilla.- Unidad docente acreditada para formación especializada (2 residentes/año), adscrita a la Universidad Complutense de Madrid.- El servicio imparte la asignatura de Pediatría de 5º de Medicina y sus prácticas clínicas.- Ambiente laboral excelente, con un enfoque multidisciplinar.Contacto- Las personas interesadas o que deseen más información pueden contactar con la Dra. Begoña Pérez‑Moneo Agapito.- Correo electrónico: no disponible.- Teléfono: 619 212 590#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el clienteNuestro cliente es una organización educativa especializada en formación sanitaria, en pleno proceso de crecimiento y digitalización de sus procesos académicos. Su departamento académico, ubicado en Madrid, gestiona una operativa compleja que abarca logística docente, producción de recursos formativos y plataformas de aprendizaje.Sobre el puestoBuscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de:- Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización.- Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector.- Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo.- Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados.- Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas.- Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción.- Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos.- Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales.- Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos.- Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización.RequisitosExperiencia- Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos.- Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente.- Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil).- Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel.- Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio.- Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos.- Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente.Formación- Titulación universitaria superior.- Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos.Idiomas- Español nativo o bilingüe.- Inglés profesional alto (mínimo C1).Competencias- Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva.- Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado.- Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja.- Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado.- Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Requisitos de elegibilidada) Podrán presentarse quienes hayan obtenido la acreditación para el cuerpo docente universitario de que se trate.b) Podrán presentarse a los concursos de acceso a plazas de Profesor/a Titular de Universidad y de Catedrático/a de Universidad los funcionarios/as de los Cuerpos de Profesores/as Titulares de Universidad y de Catedráticos/as de Universidad, respectivamente.No podrán participar quienes se hallen incursos en la prohibición contenida en el artículo 35.4 del RD 678/2023, es decir, los que habiendo obtenido una plaza tras un concurso de acceso a cuerpos docentes universitarios en otra universidad no la hubieran desempeñado, al menos, durante dos años.Una plaza de Profesor/a Titular de Universidad del área de conocimiento:«Filología Latina».Departamento:Filología Clásica.Facultad deFilología.Actividades docentes a desarrollar:«Textos Latinos I».Perfil investigador:«Crítica Textual Latina».#J-18808-Ljbffr

El Centro Médico Teknon, hospital privado de referencia en el sur de Europa, busca un Pediatra Neonatólogo para unirse a su equipo en Barcelona. La oferta destaca un contrato indefinido y turnos de mañana o tarde-noche, con un fin de semana al mes.El candidato ideal debe ser especialista en Pediatría y preferentemente Neonatología, con al menos un año de experiencia. Se ofrece formación continua, investigación y posibilidad de desarrollo docente, en un entorno tecnológico de vanguardia.#J-18808-Ljbffr

Profesores/as Asociados/as de Prótesis. Curso 2026/2027 page is loaded## Profesores/as Asociados/as de Prótesis. Curso 2026/2027locations: Edificio Medicina Montepríncipe: Madridposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R5348Desde la Facultad de Medicina buscamos perfiles a tiempo parcial en el Departamento de Odontología para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso 2026/2027.Asignaturas a impartir: Prótesis I Prótesis IIFormación requerida: Graduado/Licenciado en odontología. Valorable Título de Doctorado.Idiomas:* Nivel alto de inglés (B2-C1). Las asignaturas se impartirán en inglés.Experiencia profesional y docente: Se requiere experiencia en el ejercicio de la actividad profesional específica relacionada con el puesto, como especialista de reconocida competencia. Se valorará la experiencia docente y las acreditaciones docentes.* Se valorarán las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos.Competencias y habilidades: Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos. Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Información adicional:* Prótesis I: Miércoles de 08:30 a 11:30 y jueves de 11:30 a 14:30hEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Apoyo Académico ? Ubicación: Madrid ? Área: Decanato de la Facultad de Derecho ? Tipo de contrato: Temporal (6 meses) ⏰ Jornada: Completa (37,5 horas semanales) ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Técnico/a de Apoyo Académico para incorporarse al equipo de la Facultad de Derecho, dando soporte al área de Posgrado en un momento de crecimiento derivado de la implantación de nuevos programas académicos. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación administrativa y académica de los programas de postgrado, prestando apoyo directo a la Dirección de Postgrado y garantizando el correcto funcionamiento de los procesos asociados. Funciones principales Coordinación y gestión de programas de Posgrado - Coordinación administrativa de programas de Máster. - Carga, actualización y seguimiento de la planificación docente de programas de Posgrado. - Gestión y tramitación de pagos a profesorado de posgrado, profesores asociados, conferenciantes, preparadores de TFM, miembros de tribunales y colaboradores externos. - Gestión de procesos de admisión y matriculación de programas. Soporte a la Dirección de Postgrado - Apoyo al Director de Postgrado en el desempeño de sus funciones. - Seguimiento y cumplimiento de los protocolos y procedimientos establecidos. - Atención y resolución de consultas técnicas de profesorado y colaboradores externos. - Elaboración de informes y documentación requerida por la Dirección. - Colaboración en los procesos de calidad, coordinándose con las áreas correspondientes de la Universidad. - Creación, actualización y mantenimiento de la base documental del área. - Redacción de certificados, informes y documentación académica. - Actuación como secretario/a en comisiones de seguimiento de programas y reuniones académicas. Requisitos ✅ Titulación universitaria. ✅ Nivel de inglés intermedio-alto. ✅ Manejo avanzado de herramientas ofimáticas: - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint ✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. Se valorará especialmente - Experiencia previa en universidades, escuelas de negocio o instituciones educativas. - Experiencia en gestión académica y programas de postgrado. - Conocimiento de procesos administrativos y de calidad en entornos universitarios. Condiciones ? Contrato temporal de 6 meses. ? Horario: - Lunes a jueves: 9:00h a 17:00h - Viernes: 9:00h a 14:30h ? Centro de trabajo: Madrid, Chamartin ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una institución académica de prestigio. - Entorno profesional dinámico vinculado a la educación superior. - Participación en proyectos académicos de crecimiento y desarrollo de nuevos programas de posgrado. - Oportunidad de adquirir experiencia en gestión universitaria y coordinación académica. Si te interesa formar parte de un entorno académico de excelencia y contribuir al desarrollo de programas de postgrado, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

La posición de Jefe/a de Servicio de Geriatría y Cuidados Paliativos en Barcelona lidera un servicio consolidado y estratégico con responsabilidad médica, organizativa y docente. Se centra en atención integral a personas mayores y pacientes con necesidades complejas, buscando excelencia clínica y desarrollo del equipo.El/la candidato/a ideal aportará experiencia en coordinación de servicios, capacidad para impulsar proyectos de transformación y una visión orientada a resultados dentro de un#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora. Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas. Profesorado: perfiles, formación y asignación docente. Coordinación TFG/TFM y prácticas. Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso. Reuniones quincenales coordinadores. Viajes y actividades de vida universitaria. Alumnos internacionales. Docencia en el grado o máster. Elaboración de la ficha económica y del presupuesto. Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.) Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.) Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos. Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: ✅ Beneficios sociales competitivos 💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos 🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo 🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador 🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. #J-18808-Ljbffr

En KINEDRIK estamos sumando a nuestra red internacional de expertos a profesionales que han conseguido que un edificio consuma menos y rinda más, y que lo han demostrado con datos, no con intenciones.Buscamos especialistas que hayan tomado las decisiones que de verdad marcan el consumo de un proyecto: la forma, la envolvente, los sistemas, la gestión de la energía y del agua. Sabes que buena parte del desempeño de un edificio se gana o se pierde en las primeras etapas del diseño, y que un modelo bien construido puede evitar años de ineficiencia. Para nosotros, lo que has resuelto en proyectos reales pesa más que tu currículum académico.Si has liderado o participado en el diseño de edificios de alto rendimiento energético, has trabajado con BIM, simulación o herramientas de diseño computacional, y sientes que tu experiencia merece llegar a más profesionales, esta convocatoria es para ti. Es una oportunidad para compartir lo que sabes, reforzar tu posicionamiento como referente y conectar con expertos de tu mismo nivel de exigencia.Tu perfilFormación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería en Edificación o Ingeniería Energética/Ambiental.Serás ideal para este rol si cuentas con posgrado en sostenibilidad, eficiencia energética o afines.Mínimo 5 años de experiencia en roles como diseño arquitectónico sostenible, consultoría en eficiencia energética, certificación energética de edificios (tipo LEED, BREEAM, Passivhaus) o modelado BIM aplicado a sostenibilidad.Será un plus si cuentas con experiencia docente o académica.¿Qué ofrecemos?Colaboración con una institución internacional de formaciónFlexibilidad real: sin horario fijo y sin exclusividad, compatible con tu actividad profesionalTrabajo 100 % remotoProyectos de alto impacto: tu experiencia influye directamente en cómo se forma la próxima generación de profesionales del sectorFortalecimiento de tu marca profesional como referente en tu especialidadAcceso a una red internacional de expertosCondicionesUbicación España, modalidad remota. Contrato mercantil, por convocatoria (colaboración no permanente).#J-18808-Ljbffr

Eres docente y estás buscando un lugar donde desarrollar tu vocación por la educación? Abrimos convocatoria para el curso 2025/26 en todos nuestros centros de Madrid y Canarias.En Brains International Schools buscamos personas como tú: apasionadas por la enseñanza, con vocación internacional y

Job DescriptionPuesto: Responsable del Servicio de Prevención Propio, Colegios LaudeÁrea: Prevención de Riesgos LaboralesDependencia: Dirección General / Dirección de RR. HH.Ámbito: Centros educativos (colegios, oficina central personal docente y no docente)Misión del puestoPlanificar, coordinar y supervisar el Servicio de Prevención Propio de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales y promoviendo una cultura preventiva en todos los centros educativos.Funciones y responsabilidadesOrganizar el Servicio de Prevención Propio de la Empresa determinando el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas. En este sentido, el trabajador deberá tener en cuenta la situación de los diversos centros de la Empresa en relación con la ubicación del Servicio de Prevención Propio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servicio a los riesgos existentes.Asumir la evaluación de riesgos y la planificación preventiva de la Empresa desarrollando cuantas acciones fuesen necesarias para la implantación de una adecuada y eficiente política de prevención de riesgos en la Empresa.Coordinar las especialidades preventivas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada).Proponer y supervisar la vigilancia de la salud del personal en coordinación con los servicios sanitarios correspondientes.Desarrollar e impartir una adecuada y eficaz política de formación e información en materia de prevención de riesgos.La elaboraci6n de protocolos y procedimientos reguladores de la actuación del Servicio de Prevención Propio. Plan de Prevención y procedimientos.Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas.Coordinar cualquier tipo de actuación que en materia de prevención de riesgos se realizase por expertos ajenos al Servicio de Prevención Propio.Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.Elaborar anualmente y mantener a disposición de las Autoridades laborales y sanitarias competentes la memoria y programaci6n anual del servicio de prevención a que se refiere la letra d) del apartado 2 del articulo 39 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos.Informar periódicamente al Comité de Dirección de la Empresa sobre la política de prevención de riesgos implantada en la empresa. En este sentido, el Trabajador deberá remitir, con una periodicidad máxima de 2 meses, una memoria detallando la situación de la Empresa en materia de prevención de riesgos y las actuaciones llevadas a cabo durante dicho periodo.Gestionar la elaboración del informe de auditoría establecido en el articulo 31 bis REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, y subsanar aquellos defectos que, en su caso, el informe de auditoría hubiese puesto de manifiesto.Elaborar y mantener actualizada la documentación legal en materia de PRL.Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva.Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención ajenos, contratas y subcontratas (Avanta prevención para actividades preventivas, EERR psicosociales, Planes de autoprotección, Plataforma Twind de CAE).Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo".Cualquier actuación que resultase necesaria para el correcto desarrollo de la política preventiva de la Empresa y el pleno cumplimiento de la normativa que en cada momento pudiese resultar aplicable.Funciones y Responsabilidades otros colegios ISP España y PortugalCoordinar la actividad preventiva con los proveedores locales (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y vigilancia de la salud) así como con contratas y subcontratas (CAE).Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas.Coordinar la realización de una adecuada formación e información de los trabajadores en materia preventiva.Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos.Coordinar la elaboración y actualización de la documentación legal en materia de PRL de acuerdo con la normativa de cada país.Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva.Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo".Requisitos del puestoFormación:Titulación universitaria.Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades o las requeridas según el servicio).Experiencia:Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorándose experiencia en el sector educativo o entornos con alta presencia de personal.Conocimientos:Legislación vigente en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997, normativa complementaria).Riesgos específicos del sector educativo.Nivel de inglés alto hablado y escrito.Conocimientos en portugués muy valorable.Competencias:Capacidad de liderazgo y coordinación.Habilidades de comunicación y formación.Organización, planificación y orientación a la mejora continua.Sensibilidad hacia la seguridad, la salud y el bienestar laboral.Condiciones valorablesExperiencia en gestión de varios centros de trabajo.Conocimientos en primeros auxilios y planes de emergencia en centros educativos.Manejo de herramientas de gestión preventiva y ofimática.Disponibilidad de viajar.#J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online.Más información en planetaformacion.EsEAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo.EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo.Https://www.Eae.Es/Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid.MisiónImpulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado.FuncionesPlanificación y Coordinación de la InvestigaciónDesarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato.Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas.Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación.Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora.Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación.Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos.Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc.Gestión del repositorio institucional de méritos científico.Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela.Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación.Diseño y ejecución de la política de investigaciónLiderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas.Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento.Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento.Gestionar eficientemente los recursos asignados al área.Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias.Impulsar la transferencia del conocimiento.Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales.Proyección socialImpulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad.Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza.Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela.Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación.Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales.Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios).Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad.Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus).Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.).Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad.Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación.Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios).AcreditaciónLiderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales.Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones.Movilidad internacionalGestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales.Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas.¿Qué ofrecemos?Contrato estable: Indefinido.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.RequisitosTitulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación.Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D.Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual.Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio.Idiomas: Preferible nivel de inglés alto.#J-18808-Ljbffr

En Universidad LAMAR, estamos comprometidos con la excelencia académica y la formación de los futuros líderes. Buscamos profesionales apasionados por la enseñanza y con sólida trayectoria para integrarse a nuestro equipo.Universidad Lamar solicita docente de :Administración.Mercadotecnia.Contaduría.Turismo.OFRECEMOS:Contratación inmediataPago por hora clase de $130 a 150 por horaBeca de estudios al 60% en cualquiera de la oferta educativa LAMARDos becas al 30% para familiares en cualquiera de la oferta educativa LAMARIndispensable contar con título y cédula#J-18808-Ljbffr

En Evolve formamos a profesionales y acompañamos a las empresas en su transformación tecnológica. Lo hacemos a través de dos vías: un portfolio de másteres de alto nivel y programas a medida para compañías. Creemos que la formación solo tiene sentido si transforma de verdad. Por eso cuidamos cada programa hasta el último detalle: contenido riguroso, actualizado y conectado con lo que el mercado necesita.Liderarás todo el producto formativo de Evolve en sus dos dimensiones. En la formación para profesionales (B2C), elevarás la calidad académica del portfolio de másteres y consolidarás un modelo docente y de contenidos propio, sólido y diferencial. En la formación para empresas (B2B), diseñarás itinerarios de adopción tecnológica a medida, adaptados a las necesidades reales de cada compañía.Principales responsabilidadesPortfolio de másteres (B2C)- Definir el estándar académico de cada máster y garantizar que se cumple en cada programa.- Liderar el diseño académico y la propiedad del contenido, construyendo un modelo docente propio y diferencial.- Atraer, seleccionar y coordinar al claustro para que la docencia sea consistente y excelente.- Dirigir el equipo académico, liderando a la persona responsable de Operaciones Académicas y a los Directores de Máster con prioridades y estándares comunes.- Cuidar la experiencia del alumnado durante todo el recorrido, de la matrícula a la titulación, apoyándote en herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana que refuercen el aprendizaje sin sustituir el criterio académico.- Traducir las necesidades de cada empresa en itinerarios formativos de adopción tecnológica concretos y accionables.- Adaptar contenido y formato al contexto, el nivel y los objetivos de cada cliente, incorporando herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana cuando aporten valor.- Trabajar de la mano del equipo comercial para convertir cada oportunidad en un programa sólido, definiendo su propuesta de valor y posicionamiento.- Entre 10 y 15 años de experiencia técnica, con una base muy sólida. Nos importa más la solidez que la especialidad concreta (desarrollo de software, datos, IA, cloud, etc.).- Formación de ingeniería o carrera técnica, con vocación clara por la docencia y el aprendizaje. No es imprescindible una trayectoria previa en formación.- Capacidad para liderar producto, contenido o equipos técnicos con responsabilidad real sobre calidad y resultados.- Criterio para equilibrar rigor académico y viabilidad de negocio.- Capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución sin perder el detalle.- Se valorará la experiencia en consultoría, trabajando con distintos clientes y proyectos.- Interés genuino por el uso responsable de la inteligencia artificial en el aprendizaje.- Un rol de primer nivel, con responsabilidad directa sobre todo el producto formativo y reporte directo al CEO.- Participación en las decisiones de negocio de la compañía.#J-18808-Ljbffr

LCI Education en Barcelona busca un líder académico para coordinar y desarrollar los programas del área de diseño e interiorismo.Se requiere experiencia docente y visión estratégica, con capacidad de gestión de equipos y realización de alianzas con instituciones y empresas.La posición implica representación institucional, promoción de programas y garantía de calidad en su implementación.#J-18808-Ljbffr

En PFS Grupo buscamos incorporar a un/a DOCENTE PARA TALLERES DE ACTIVIDADES FÍSICAS ADAPTADAS para formar parte de nuestro equipo docente en un proyecto dirigido a población adulta y personas mayores en Castrillón, Asturias.

Centro Médico TeknonCentro Médico Teknon, hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra Neonatólogo.Módulos de trabajo de mañana y/o tarde-noche y un fin de semana al mes.Un entorno que potencia tu carreraAcceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional.Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.Infraestructura y tecnología de vanguardiaInfraestructura y equipamiento médico de vanguardia.Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.Pensamos en tu bienestarFlexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos.Planes de bienestar físico y mental.FuncionesAtender y supervisar a pacientes neonatales, manejar urgencias y cuidados intensivos, coordinar con otros especialistas, orientar a los padres sobre diagnóstico y tratamiento, y cumplir con protocolos clínicos y administrativos del hospital.RequisitosEspecialista en Pediatra y sus áreas específicas. Se valorará la subespecialidad en Neonatología.Experiencia mínima de 1 año en Neonatología.Declaración de igualdadEn Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

FUNDACIÓN TOMILLO busca un/a docente para impartir formación teórico-práctica en reparación de móviles y dispositivos electrónicos en Madrid.El rol combina enseñanza de hardware y software con acompañamiento práctico para alumnos en situación de vulnerabilidad.El candidato/a debe aportar

Se busca un perfil de apoyo académico para incorporarse al equipo de la Facultad de Derecho en Madrid, concretamente en la zona de Chamartín, dando soporte al área de Posgrado en un contexto de crecimiento por la puesta en marcha de nuevos programas académicos. La persona seleccionada se encargará de la coordinación administrativa y académica de los programas de posgrado, colaborando estrechamente con la Dirección de Posgrado. Entre sus funciones estarán la coordinación de másteres, la planificación docente, la gestión de pagos a profesorado y colaboradores externos, así como los procesos de admisión y matriculación. También prestará apoyo a la dirección, elaborará informes, certificados y documentación académica, actuará como secretario o secretaria en comisiones y reuniones, y participará en los procesos de calidad. Se requiere titulación universitaria, inglés intermedio-alto y manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint, además de capacidad organizativa y atención al detalle. Se valorará experiencia en universidades o instituciones educativas y en gestión de postgrado. El contrato es temporal de 6 meses y la jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 17:00 y viernes de 9:00 a 14:30, con un horario de 37,5 horas semanales.

EL PROYECTO A DESARROLLARBajo la estructura del PCCB, ofrecer asistencia médica integral a los niños y adolescentes que requieren diagnóstico, tratamiento y seguimiento por tumores sólidos pediátricos extracraneales, dentro de la Unidad Funcional Integrada (UFI) de Tumores Sólidos extra SNC, específicamente en Sarcomas. Contribuir al desarrollo de una atención altamente especializada, multidisciplinar e innovadora, orientada a proporcionar los mejores resultados clínicos y consolidar la unidad como referente nacional e internacional en oncología pediátrica dentro de un centro de cáncer pediátrico como el PCCB.LAS RESPONSABILIDADESRealizar la actividad asistencial propia de la UFI de Tumores Sólidos extra SNC, grupo sarcomas, atendiendo a los pacientes asignados en los distintos dispositivos asistenciales (consultas externas, hospitalización y hospital de día).Participar en los comités multidisciplinares relacionados con el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes con tumores sólidos pediátricos.Coordinar la atención clínica con los diferentes servicios implicados en el abordaje integral de estos pacientes.Tutelar la actividad docente y asistencial de los médicos residentes, fellows y estudiantes que correspondan.Colaborar en proyectos de investigación clínica y traslacional relacionados con los sarcomas pediátricos, así como en el desarrollo de ensayos clínicos nacionales e internacionales.Participar en la actividad continuada del servicio mediante la realización de guardias localizables y/o presenciales, según las necesidades organizativas.QUÉ OFRECEMOSLa jornada será del 100%Horario: de lunes a viernes, 4 días de 7:45h a 15:00h, y 1 día de 7:45h a 18:15, con media hora para comer.Contrato temporal, con posibilidad de estabilizarse.Programa EstarBé: beneficis socials i accions de benestar per afavorir l'equilibri personal i professional.EL PERFIL QUE BUSCAMOSEstar en posesión del título de Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía.Disponer del título de especialista en Pediatría y sus Áreas Específicas o especialidad equivalente que permita el desarrollo de la actividad asistencial en Oncología Pediátrica.Acreditar formación super especializada (Fellow) en oncología pediátrica.Experiencia en el manejo integral de pacientes pediátricos con sarcoma.Tesis doctoral (PhD).Valoramos habilidades en el uso de nuevas tecnologías de la información y comunicación aplicadas al ámbito asistencial.Catalán: nivel C.Inglés: comprensión oral y escrita.Te animamos a centrar tu candidatura en tu experiencia y competencias. No es necesario incluir fotografía, género ni edad.Esplugues del Llobregat, 05/10/2026#J-18808-Ljbffr

Sanitas Hospitales selecciona para el Hospital Universitario La Moraleja un/a NEUROFISIÓLOGO/A CLÍNICO/AAcerca del hospitalEl hospital Universitario Sanitas la Moraleja forma parte de la red de centros de Sanitas Hospitales y está reconocido con las más prestigiosas acreditaciones de calidad internacionales como la que concede la Joint Commission. Hospital docente universitario y con formación MIR para las especialidades de pediatría, ginecología y radiodiagnóstico, cuenta también con La Fundación para la Investigación Clínica de Sanitas Hospitales.Acerca del servicioEn el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada (se dispone de un fondo de formación para el personal laboral para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). Actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología.Neurofisiología Clínica cuenta con una gran actividad en el servicio y atiende a pacientes de cualquier edad realizando electromiografía, potenciales evocados, estudios de fibra aislada, estimulación motora central, electroencefalografía, video electroencefalografía de sueño nocturno y diurno, polisomnografía y test de latencias múltiples, así como monitorización neurofisiológica operatoria (colaborando de manera habitual con traumatología, neurocirugía y cirugía vascular). Neurofisiología lidera la actividad de la Unidad de Neuromodulación. Integrante fundamental de la Unidad de Sueño. Colabora activamente en nuevos proyectos.Funciones y responsabilidadesIntegración plena en todas las actividades de neurofisiología clínica.Trabajo en equipo y multidisciplinar.Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias.Actividad docente universitaria e investigadora.RequisitosEstar en posesión del título de médico especialista en Neurofisiología Clínica (vía MIR o especialidad homologada).Qué ofrecemosContrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a. Retribución muy competitivaIntegración en un equipo muy colaborador con excelente ambiente de trabajo.Modernas instalaciones con equipos y material de última generación.Formación continuada (el servicio dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc).Posibilidad de realizar tesis doctoralActividad docente universitaria e investigadora#J-18808-Ljbffr

UNIE Universidad, integrada en Planeta Formación y Universidades, busca un/a Director/a de Clínica Odontológica Universitaria para liderar la gestión clínica, académica y operativa de la clínica docente en Madrid.

Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y mejora de la experiencia del asegurado mediante el análisis de necesidades emergentes, tendencias del mercado y evolución del entorno sanitario. Definir y liderar la estrategia de innovación y desarrollo de servicios dentro de la Dirección

Escuela técnica de Madrid busca incorporar un/a docente especialista para la impartición de Certificados de Profesionalidad en el área de montaje y mantenimiento de instalaciones frigorificas y de climatización.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilida

Bolsa docente – Ciclos Formativos Sanitarios. Experiencia profesional y docente:. Experiencia como docente de formación profesional.

Akacenter Centro de Formación Profesional busca docentes acreditados por Oracle para impartir cursos en modalidad de teletrabajo.

ThePower, una escuela de negocios online, busca un/a Docente de Formación Profesional en Informática para impartir clases presenciales en Madrid.Se formarán a alumnos en DAM, DAW, ASIR y SMR, con modalidad de mañana y tarde.Se requiere Licenciatura/Grado en Ingeniería Informática o similar, y

Enterprise Formación busca profesionales para impartir formación presencial en Madrid en higiene postural, ergonomía, manejo del estrés y hábitos saludables.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunida

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.C/MiguelYuste,19, SanBlas-Canillejas, 28022, Madrid.Jueves yviernes,de08:00a16:00h / L - V de 8:00 a 16:00h.Posibilidad de contrato mercantil a 30€/hora).Preparacióndematerialesdidácticos.In

La Escuela Superior de Música Reina Sofía convoca el puesto de profesor/a de Técnica Alexander. La labor se coordina con el profesorado ya en activo y como docente del módulo optativo dentro del grado en enseñanzas artísticas superiores de música, 3 ECTS.

Formación pedagógica o habilitación docente (CAP, Máster en Formación del Profesorado o equivalente). Profesor/a del área de Informática y Comunicaciones.

Acreditación oficial para el acceso a cuerpos de profesorado universitario. Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics. Coordinación del profesorado del programa y seguimiento de la actividad docente.

Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 121 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo.Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual

CapacitaPro busca un docente certificado en fontanería (IMAI0108) para impartir formación teórico-práctica en instalación y mantenimiento, en Madrid.

Se requieren grado en Biología o Ciencias de la Salud y máster en Formación del Profesorado, con al menos 1 año de experiencia docente. Fundación Juan XXIII busca incorporar a un/a Docente de Ciencias Aplicadas para la FP Básica Concertada con la CAM, ubicado en Vicálvaro (Madrid).

Docente de Lengua y Literatura en 4º de ESO. Docente de Lengua y Literatura en 4º de ESO. Docente de Lengua y Literatura en 4º de ESO.

Desde la Facultad de Medicina buscamos a un docente a tiempo parcial en el Departamento de Odontología para impartir docencia teórica en el 2º semestre del curso 2026/2027.Asignaturas a impartir:Prótesis III.Formación requerida:Graduado/Licenciado en odontología.Idiomas:Nivel alto de inglés (

La labor del profesor/a se coordina y compagina con las labores docentes del profesor de Técnica Alexander ya en activo, como docente del módulo optativo dentro del grado en enseñanzas artísticas superiores de música, 3ECTS. La Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para

CapacitaPro en Madrid busca un docente certificado en fontanería (IMAI0108) para impartir formación teórico-práctica en instalación y mantenimiento. La función incluye impartir contenidos del certificado IMAI0108, preparar materiales didácticos, evaluar al alumnado y hacer seguimiento del pro

Reportando al Chief Academic Officer, gestionará captación, contratación, modelos formativos, innovación docente y relaciones con hospitales y universidades para el crecimiento académico sostenible.

CEU Formación Profesional busca profesores de Formación Profesional para impartir docencia en el curso 2026/2027.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Las titulaciones requerida

Docente en los ciclos de FP de la rama de química.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Docente en los ciclos de FP de la rama de química.Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológico