E marketing jobs in Vigo

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Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 1 año Imprescindible residente en Pontevedra Conocimientos necesarios Técnicas de venta Remuneración Ética CRM Educación ventas comercial Descripción Si quieres formar parte de una empresa lider en el sector de la educación, tendrás posibilidades de crecer y desarrollar una carrera profesional sólida, estable y duradera. Dentro de un equipo de profesionales, tu actividad se centrará en atender a clientes interesados en nuestros centros de formación de Vigo y Pontevedra, escuchando sus necesidades, asesorándoles sobre nuestros servicios y cursos, realizando el seguimiento necesario y solucionándoles todas las dudas e inquietudes, con el fin de cubrir sus necesidades y que se matriculen . Valoramos la honestidad y retención del talento a través de un plan continúo de formación en técnicas de venta, producto, etc., logramos que la estructura comercial desarrolle su labor profesional dentro de un proyecto en continua expansión. OFRECEMOS: -Contrato a Jornada Completa mas Comisiones - Formación actualizada , plan de carrera personal estable y ¡de larga duración. - VISITAS concertadas en las Academias - ALTA REMUNERACIÓN garantizada y demostrada. - Gran ambiente laboral, dentro de un ambiente de trabajo excelente seguimiento y apoyo constante, que te ayudaran a alcanzar tus objetivos. - CRM. Tipo de industria de la oferta Educación

Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 o 35H en el horario de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00H. Tipo de Contrato: Contrato de interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Horas de Contrato: 25 O 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación presencial selectivo no remunerado del 20 al 24 de mayo, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 27 de mayo Inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras de distintos estancos de Pontevedra. Cada día se trabajará en un estanco diferente. Disponibilidad de jornada completa. Incorporación inmediata. Funciones: Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco en distintos estancos de Pontevedra. Para esto se proporciona uniforme y material de apoyo, además de curso de formación. Ofrecemos: Continuidad en la campaña. Horario de jornada completa de 09:00-14:00 y de 17:00-20:00. Salario: 1.260€ brutos al mes. Incentivo según objetivos. Dietas y kilometraje cuando el puesto de trabajo supere los 20km de distancia desde el domicilio. Requisitos: Vehículo propio.

¿Quiénes somos? Importante empresa de instalaciones eléctricas industriales en Vigo con más de 30 años de experiencia al desarrollo de proyectos de instalaciones de producción frío/calor, proyectos fotovoltaicos de instalaciones de autoconsumo, instalaciones eléctricas incluyendo puntos de recarga, instalaciones de control y domótica,….que opera tanto en el sector industrial como terciario/residencial y energía. Desafíos del rol · Prospección, búsqueda y negociación con nuevos proveedores o empresas colaboradoras y subcontratas propias de la actividad o actividades complementarias. · Negociación anual con proveedores de condiciones relativas a descuentos y netos y rappels. · Supervisión y seguimiento de la aplicación de las condiciones pactadas. · Negociación para adquisición de nuevos equipos, vehículos, herramientas, teléfonos…cualquier inmovilizado. Gestión de los equipos una vez adquiridos. · Mejora del operativa del almacén , control de entradas y salidas, stock idóneo… · Mejora de logística de entrega de los materiales. Implantación movilidad para control de cumplimiento de solicitudes, pedidos y entregas. · Prospección, búsqueda y negociación de nuevas alternativas de productos o servicios en el mercado nacional y extranjero, en canales distintos de los proveedores habituales para la mejora de los costes y/o calidad en los servicios ofrecidos · Prospección, búsqueda y negociación de alianzas para ofrecer nuevo productos/servicios · Asesoramiento a departamento comercial para la venta de los nuevos productos y servicios . · Mejorar la imagen corporativa, representando a la empresa en el sector. · Reporte de actividad en CRM y en reuniones periódicas con Dirección para fijar estrategia y aprobación de nuevas alternativas. Requisitos Experiencia de más de 3 años en un puesto de negociación de compras en empresas del sector de construcción o similar de tamaño medio/grande. · Preferentemente Diplomatura/Licenciatura/Grado Administración/Comercio o Ingeniería · Se necesita buen nivel de inglés. · Microsoft Office nivel avanzado. · Se valorarán conocimientos de aplicaciones informáticas de gestión. · Desplazamientos puntuales a nivel nacional, e internacional necesarios para el desarrollo de sus funciones. · Residencia en provincia de Pontevedra o alrededores. · Carnet de conducir. Beneficios · Remuneración entre 35.000€ a 40.000€ brutos anuales · De 8h a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h. · Jornada intensiva en verano. Julio y agosto de 7:30h a 15:30h

Se valora experiencia previa en el sector de telemarketing o captador/a de fondos ONG. Somos una empresa con proyectos estables y consolidados. Nuestros teleoperadores/as realizan una emisión de llamadas a potenciales colaboradores. NO VENTA FRIA. Trabajo presencial, ofrecemos : - alta en la seg.Social 20h/semana - horario lunes a viernes 11:00h a 15:00h - sueldo fijo 660 + incentivos Al inscribirte en nuestra oferta, el equipo de RR-HH valorará tus cualidades para el puesto y se pondrán en contacto contigo para concertar una entrevista presencial e individual. (Abstenerse candidatos que no estén en posesión del permiso de trabajo)

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de producto Gran ambiente de trabajo y calidad de vida.

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de producto Gran ambiente de trabajo y calidad de vida.

Las tareas propias del puesto a cubrir son: traslado y puesta en punto venta de los productos pesqueros, formar parte del equipo de venta.

Empresa dedicada al marketing directo selecciona jóvenes dinámicos, con personalidad agradable, ambiciosos y con ganas de crecer profesionalmente para trabajar los próximos meses en la delegación de VIGO Requisitos: - Capacidad de trabajo en equipo. - Disponer de jornada completa e incorporación preferiblemente inmediata. - Capacidad para trabajar cara al público - Ganas de aprender y desarrollarse en el mundo del marketing - Valorable experiencia previa en puestos de cara al público aunque no es imprescindible. Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación constante en técnicas de venta y marketing. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Altas comisiones por ventas, sin tope de comisionado. - Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos. - formación continua en marketing y gestion de equipos - contrato indefinido de 40h/ semanales L-V No requerimos ni coche ni carnet para empezar. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum. Contactaremos de forma telefónica o por el chat de la app a través de nuestro técnico de recursos humanos

Incorporamos 4 jóvenes para equipo de promotores de servicios de internet de empresa autonómica de referencia en Galicia. Ámbito de actuación Vigo y alrededores. No se requiere coche propio ni carnet de conducir. Se ofrece: -Formación diaria por parte de la empresa en marketing, pensamiento positivo, gestión del tiempo, habilidades comunicativas, sociales y de negociación. -Trabajo en equipo. -Contrato laboral indefinido a jornada completa. -Sin límite de comisionado por nuevos clientes para la compañía. PROMOCION A PUESTOS DE RESPONSABILIDAD según resultados individuales y de equipo.

Desde IMAN ETT Vigo estamos seleccionando teleoperadores/as para realizar funciones de ventas en diferentes campañas de una importante empresa multinacional. Funciones a realizar: Búsqueda y venta de nuevos clientes a través de la emisión de llamadas en un contact center. Explicación de las ventajas y puntos fuertes de los productos y servicios de la compañía a la que representas. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Gran aprendizaje en ventas. Formación a cargo de la propia empresa en horario de mañana. Horario presencial fijo de 16:00 a 21:00 o de 11:00 a 15:00 y de 17:00 a 20:00 de Lunes a Viernes. Tendrás comisiones por objetivos. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando!​ ​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad ​ ¿Qué ofrecemos?​ ​Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos​​ En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico​​ Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros​​ Un plan de carrera donde tú eres el dueño de tu desarrollo​​ Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores​ Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo​​ Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites​​ ​ Principales funciones:​ ​Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​ Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​ ​ Requisitos valorables:​ Carnet de conducir​ ​Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​ ​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!

Seleccionamos 5 jóvenes con ganas de profesionalizarse en el ámbito de marketing, ventas y gestión de equipos comerciales. Contamos con un plan formativo continuo para nuestros trabajadores ayudándoles a crecer dentro de le empresa y conseguir sus objetivos. Somos una empresa con equipos entusiasmados en plena expansión en el SUR de Galicia.

Si estás buscando tu primer empleo no dudes en inscribirte Estamos seleccionando jóvenes con interés por trabajar cara el público, atención al cliente, ventas y promociones..... Colaboramos con marcas reconocidas y en pleno crecimiento del sector de telecomunicaciones. La incorporación es inmediata, una vez se superen los procesos selectivos. Formación a cargo de la empresa. Contrato laboral Trabajo a jornada completa.

¿Te imaginas teniendo la independencia y la flexibilidad de teletrabajar desde casa, de la mano de un equipo 100% experimentado y consolidado? ¡Forma parte de uno de las empresas con más auge en el último año en el teletrabajo! Buscamos a una persona constante y con una actitud positiva para llevar a cabo funciones de venta impulsiva en turno de mañana para la campaña de captación de nuevos clientes para Naturgy. Nuestros pilares esenciales son la motivación, el compañerismo, el compromiso, la innovación y la actitud. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido, sueldo fijo (782€ netos) + incentivos. - Jornada parcial de mañanas con horario de 10-15h, ¡fines de semana y festivos libres! - Organización con objetivos y visión de empresa. - Uno de los mejores planes retributivos del sector. - Formaciones iniciales y complementarias. - Seguimiento personalizado y coaching. - ¡Trabaja a jornada parcial y gana a jornada completa! Si crees que tu perfil encaja con el puesto, ¡te invitamos a aplicar!

1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.

Alda Hotels, cadena hotelera con presencia en el Noroeste de España, con más de 70 establecimientos repartidos desde Galicia hasta Aragón busca un/a Responsable de hoteles en la zona norte de Portugal para desempeñar las siguientes funciones: - Enlace entre el Staff y sus Centros: Asegura la implementación de las Políticas y estrategias del negocio así como trasladar al staff las necesidades de los centros para la correspondiente toma de decisiones. - Asegura el cumplimiento de objetivos económicos: Alcanzar GOP ´s y control de presupuestos de ventas y costes. - Asegurar el cumplimiento normativo. - Gestión de personal de los centros bajo su responsabilidad dotándolos de autonomía a través de Formación. - Subcontratación de servicios de apoyo a la operación hotelera: outsourcing de limpieza, de servicios de seguridad e higiene, mantenimiento de maquinaria diversa, etc, - Atención al cliente y supervisión de servicios de f&b. Requisitos - Estudios: Grado Universitario Grado en Turismo + Máster en la materia - Experiencia: De 5 a 10 años - Competencias: Benchmarking, Conocimiento de la organización y la operación, Conocimiento del sector turístico local, nacional e internacional, Conocimientos legislativos, Gestión de personas, Liderazgo, Organización y planificación, Orientación a resultados, Planificación estratégica, Toma de decisiones - Posibilidad de hacer desplazamientos - Vehículo propio/Carnet En Alda, promovemos medidas de inclusión; por lo tanto, en todos los procesos valoramos y consideramos perfiles con discapacidad. Además, nos aseguramos de que todos los procesos cumplan con las medidas de transparencia e igualdad establecidas en el Plan de Igualdad de Alda. Se ofrece: - Banda Salarial: En función de la valía del candidato - Estabilidad en el puesto - Carrera Profesional - Flexibilidad horaria - Bonus por objetivos anuales - Pago de dietas y gastos por desplazamientos

Trabaja de forma independiente con la multinacional de nutrición numero 1 en el mundo. A tu ritmo desde 1 hora al día. Ingresos ilimitados. Formación continua a cargo de la empresa. Trabaja desde tu casa con más de 90 países (tienda online personalizada para que solo te preocupes de vender) Opción de formar tu propio equipo de trabajo. Solo buscas colaboradores y nosotros nos encargamos de la formación y seguimiento del equipo.

Se trata de realizar tareas derivadas de la venta de productos pesqueros en la lonja. Cobro a clientes y entrega de documentación a los mismos (en lonja,), labores propias de oficina (facturación, gestión de cobros, ingresos...)

Desde Grupo Alliance y en colaboración con la Cruz Roja, buscamos incorporar vendedores/as para la venta en calle de boletos del sorteo del oro en el área de Vigo. Requisitos: Si tienes ganas de colaborar en un proyecto social esta es tu oportunidad, no hace falta que cuentes con experiencia previa, pero si es muy valorable. Trabajo ideal para sacar un extra si eres estudiante o tienes otro empleo a jornada parcial. Valorable coche propio y carné de conducir. Se ofrece: Incorporación inmediata, duración de la campaña hasta mediados de julio. Jornada parcial de 20 h/semanales con flexibilidad de jornada (mañana o tarde indiferentemente). Salario: 9,90€/hora Zona: área metropolitana de Vigo, baixo miño.

Horario: 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00H. Tipo de Contrato: Contrato de interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Horas de Contrato: 35 horas/semanales Salario: 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación presencial selectivo no remunerado del 06 al 10 de mayo, en horario de 14:00h a 20h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 13 de mayo Inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Seleccionamos 5 jóvenes con ganas de profesionalizarse en el ámbito de marketing, ventas y gestión de equipos comerciales. Contamos con un plan formativo continuo para nuestros trabajadores ayudándoles a crecer dentro de le empresa y conseguir sus objetivos. Somos una empresa con equipos entusiasmados en plena expansión en el SUR de Galicia.

Descripción del puesto: emisión de llamadas a talleres para dar seguimiento a los vehículos de renting que necesitan reparación, mantenimiento etc. Horario: 39 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 10:00 a 18:30 Tipo de Contrato: Contrato interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Modalidad Híbrida: (3 días al mes en la oficina de Vigo) Horas de Contrato: 39 horas/semanales Salario: 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + plus idiomas (0,83€/h) Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Fecha de incorporación a trabajar: 06/05/2024.