Trabajos economia en España

Missão: Será responsável pelo processo de folha de pagamento e pela gestão administrativa do pessoal contratado ao longo de todo o ciclo de vida do empregado, desde a contratação até à sua saída da empresa. Poderá ser responsável por qualquer uma das empresas pertencentes ao grupo KION ITS EMEA Iberia que lhe seja atribuída. ✔️Funções principais e responsabilidades: Gerir o processo de folha de pagamento em conjunto com a gestoria designada em qualidade, tempo e forma, informando sobre qualquer modificação contratual (contratação, despedimento, demissão voluntária, licença, baixa médica, acidente de trabalho, etc.), modificação compensatória e/ou de benefícios, promoção interna ou qualquer outra evolução ou modificação das condições de trabalho que tenham impacto nas folhas de pagamento. Manter-se informado sobre as evoluções e implicações dos vários acordos coletivos e leis em vigor a todo momento, a fim de garantir a aplicação destas normativas no processo de folha de pagamento. Elaborar relatórios e KPIs conforme necessário pela empresa: estudos salariais, previsões e controlo do bónus anual, desvinculações, etc. Gerir os benefícios sociais e a sua aplicação nas folhas de pagamento. Elaborar e controlar os custos de pessoal. Manter os arquivos do pessoal contratado atualizados e com a informação facilmente acessível e relevante. Gerir as assinaturas dos contratos e acordos dos trabalhadores. Gerir as comunicações legais ao Comité de Segurança e Saúde e Comité de empresa quando aplicável. Colaborar com o departamento de "Talent Acquisition" nas ofertas contratuais, no que diz respeito a salários e benefícios por posição, experiência e local de trabalho, bem como categoria profissional. Colaborar estreitamente com os HRBPs (Parceiros de Negócios de Recursos Humanos) associados à folha de pagamento gerida. Formação, conhecimentos e experiência: Diplomatura ou Licenciatura em Relações Laborais, Economia, Administração e Gestão de Empresas ou Ciências do Trabalho. 2-4 anos de experiência em posição semelhante, gerindo folha de pagamento terceirizada e com diversos acordos coletivos. Conhecimento da legislação laboral vigente. Excel avançado (fórmulas e tabelas dinâmicas). Experiência com Workday, SuccessFactors ou similar. Inglês / Espanyol nível médio-alto. Competências e habilidades: Trabalho em equipe. Pessoa resolutiva. Boa gestão em situações de pressão. Dedicado/a. Orientação para as pessoas. Capacidade de gestão.

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Recursos Humans a la nostra delegació de Vic. Les seves funcions principals seran: Realitzar els processos de selecció per cobrir les diferents vacants de personal i gestionar la correcta incorporació a l’empresa. Col·laboració en la gestió de documentació de formació interna i externa, així com en assegurar l’execució del Pla de Formació. Coordinació de pràctiques i de propostes de pràctiques amb els diversos centres. Gestió dels beneficis socials d’empresa. Control i actualització d’organigrames i descripcions de lloc de treball. Col·laboració en tasques relacionades amb l’àmbit laboral (control horari, ETT, documentacions) com de desenvolupament o PRL sempre que sigui necessari. Treballar per la millora contínua, fent propostes i treballant per assolir l’excel·lència i l’eficiència en tots els processos i en totes les seves àrees de treball. Busquem a una persona amb interès per les persones, que sàpiga treballar en equip, proactiva i amb capacitat de planificació, d’organització i flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis. Es valorarà molt positivament tenir estudis universitaris en Psicologia, Relacions laborals, ADE o Economia, així com estar habituat a utilitzar les eines de Office 365. Imprescindible comptar amb experiència en selecció de personal i tenir motivació pel mon dels Recursos Humans i per aprendre i formar-se. Disponibilitat per desplaçar-se puntualment a les diferents delegacions de forma puntual si fos necessari. Incorporació: juny. Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 8h a 17h (flexibilitat en entrades i sortides) i els divendres de 8h a 15h. 1 dia a la setmana es fa guàrdia fins les 18h. Tipus de contracte: Indefinit. Salari: A partir de 23.000€ bruts anuals, negociable segons vàlua.

Importante grupo de empresas del sector industrial ,ubicado en la zona de la Safor, busca un/a Tax Accountant , que reportando a la dirección financiera del grupo se encargue entre otras, de las siguientes funciones:. Planificar, perparar y presentación de impuestos de las empresas del grupo. Realizar tramitaciones, gestión de requirimientos, gestión de inspección, etc. Gestión documental y contractual. Trato con asesorías y auditorias externas. Mantener actualizados los procedimientos y controles fiscales. Comunicación fluida con resto departamentos del grupo. Requisitos: Grado en ADE, Economia, Contabilidad. Master o Curso en Fiscalidad. 5 años de experiencia realizando presentación de impuestos, contabilidad, liquidaciones,etc. Valorable haber trabajado en asesorias/auditorías Alto dominio de Excel Nivel alto de inglés. Trabajo en equipo.

Busquem un/a Comercial Export per incorporar-se a l’equip comercial del negoci de l’oli, amb l’objectiu de liderar el desenvolupament de mercats internacionals i contribuir al creixement de les vendes a l’exterior. La persona seleccionada treballarà de la mà de l’equip de vendes en l’àmbit de l’exportació agroalimentària i serà la reponsable del client des de l'inici fins a l'entrega del producte. Funcions principals: Gestió de clients internacionals. Negociació i venda de producte. Preparar ofertes comercials i fer seguiment de comandes. Prospecció de nous mercats i clients. Garantir entrega de producte en paramatres de temps i qualitat. Gestió de comandes. Participació a fires i esdeveniments del sector. Realitzar anàlisi de mercat i competència. Requisits: Grau universitari en ADE, Economia, CFGS Comerç Internacional o equivalent. Es valorarà interès pel sector agroalimentari i experiència en l’àmbit internacional. Nivell alt d’anglès (valorable altres idiomes). Bon domini d’eines ofimàtiques (Excel, ERP). Capacitat organitzativa, proactivitat i orientació a resultats. Disponibilitat per viatjar puntualment. Es valorarà Coneixement en el sector de l’oli o agroalimentari. Oferim Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Entorn de treball col·laboratiu i orientat a les persones. Condicions retributives segons perfil i experiència. Per què unir-te a nosaltres? Formaràs part d’un projecte vinculat al territori, amb compromís amb la qualitat, la sostenibilitat i les persones. Treballem per portar el millor oli als mercats internacionals, mantenint l’essència cooperativa.

¿Dónde trabajarás? El nostre client es una consultora que posa la seva experiència, coneixements i treball rigorós per crear un tàndem únic amb els seus col·laboradors/es que tingui sempre com a objectiu final contribuir a millorar la nostra societat, tant a nivell local com internacional. Són una cooperativa de treball dedicada a la consultoria i a l'acompanyament estratègic. La seva missió és impulsar l’impacte social i el model transformador de persones, institucions i organitzacions. Creuen en una economia centrada en les persones Per això, treballen en el disseny i l’execució de projectes referents en l’àmbit de l’ economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i internacional. ¿Qué harás? Com a Tècnic/a de l'Àrea de Suport , seràs el motor administratiu de la cooperativa. Les teves responsabilitats es dividiran en tres eixos clau: 1. Gestió Econòmica i Financers ▪ Emissió i Control de Facturació : Generar les factures de clients assegurant el compliment estricte de la normativa fiscal vigent i els terminis interns. ▪ Seguiment de Projectes: Realitzar el control continu de la facturació vinculada a projectes, garantint que es compleixi el cicle de previsió i les fites de facturació establertes. ▪ Gestió de Cobraments: Seguiment actiu dels comptes a cobrar i gestió de reclamacions d'impagaments de forma assertiva i eficient. ▪ Gestió de Proveïdors: Coordinar la relació amb els proveïdors, realitzar el registre de les factures rebudes i mantenir l'arxiu documental actualitzat., 2. Suport Especialitzat en Subvencions ▪ Justificació Econòmica : Liderar la preparació de la documentació administrativa i econòmica. Elaborar les memòries econòmiques de les subvencions, recopilant factures, nòmines i justificants de pagament segons la normativa específica de cada ajut. ▪ Gestió Documental i Convocatòries: Compilar i validar tota la documentació administrativa per a la presentació a convocatòries públiques i ajuts, garantint que tots els certificats i documents de l'entitat estiguin vigents. ▪ Gestió de Tràmits: Relació directa i gestió de tràmits burocràtics amb les administracions públiques per assegurar el compliment dels requisits de les convocatòries. ▪ Suport a Auditories: Preparar i organitzar tota la documentació necessària per a possibles auditories externes dels projectes finançats., 3. Operacions i Suport a l'Equip ▪ Gestió de la Comunicació Administració centralitzada dels correus electrònics, recepció i gestió de notificacions oficials i coordinació de la comunicació administrativa amb l’equip. ▪ Logística i Oficina Gestió de compres de subministraments, control d'inventari i suport logístic general per garantir el bon funcionament de l’oficina. ▪ Qualitat Interna Actualització constant dels documents interns, bases de dades i processos de la cooperativa per assegurar l'eficiència i la millora contínua administrativa. ¿A quién buscamos? Ets la persona que busquem si... ... Tens formació i Experiència: ▪ Formació acadèmica: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances o similar. ▪ Experiència prèvia: Realitzant tasques administratives i de suport a la facturació i gestionant justificacions de subvencions públiques. ▪ Experiència específica Es valorarà molt positivament haver treballat prèviament en el Tercer Sector, cooperatives o associacions ... Tens Coneixements Tècnics ▪ Eines de gestió Experiència avançada en l'ús de Google Workspace (Docs, Drive) i Microsoft Office (especialment Excel). ▪ Coneixement Odoo Es valorarà molt positivament l'experiència prèvia o la predisposició per aprendre a utilitzar Odoo, que serà la nostra eina central de facturació. ▪ Justificació econòmica Coneixements dels procediments administratius per a la justificació de subvencions ( tiquets, vinculació de despeses). ▪ Idiomes Nivell alt de català i castellà, tant parlat com escrit El coneixement d'anglès o francès serà un plus per a projectes internacionals. ▪ Alineament: Sensibilitat social: Interès real pel món de l'economia social i la transformació social, y Model cooperatiu: Motivació per treballar en una organització amb governança democràtica i participativa. ¿Qué ofrecemos? - Teletreball híbrid. - Contracte indefinit amb opció de desenvolupar la teva carrera professional. - Tindràs 29 dies de vacances. -Horari flexible.

Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa internacional metal·lúrgica ubicada a La Garrotxa que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial i, que actualment precisa incorporar un/a CONTROLLER FINANCER/A DE PROJECTES. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència del cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: Comprovaràs i validaràs les ofertes comercials Presentaràs els informes i reports a la direcció i faràs la previsió d’indicadors globals Compararàs els projectes finalitzats amb l’oferta creada Faràs el càlcul de costos de fabricació, passant per totes les fases Controlaràs els costos dels projectes, tant en curs com finalitzats Crearàs i supervisaràs els plannings previstos per projectes Què s’ofereix? Contracte indefinit i projecte de creixement professional Formació continuada a càrrec de l’empresa Treballar en una empresa consolidada en el sector Possibilitat de desenvolupar un rol dinàmic i estratègic Incorporació immediata Ets el/la candidat/a ideal si... Disposes d’un Grau universitari d’ADE, Economia, Comptabilitat i Finances o similar Tens una experiència en una posició similar dins una empresa industrial Ets una persona ordenada, dinàmica i amb iniciativa Es valorarà un bon nivell en una llegua estrangera (no imprescindible)

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Des d'ISPROX, seleccionem un/a Cap per al Departament d'empreses per al nostre client, una important Assessoria Empresarial, Ubicada a la zona de Tarragona, amb més de 25 anys d'experiència en assessoria comptable, fiscal, laboral i mercantil. Estem buscant un/a cap de departament d'empreses, que desitgi assumir un paper clau en el lideratge i la gestió de l'equip i els clients. Responsabilitats: - Coordinar i liderar un equip de 3-4 persones. - Gestionar el cicle comptable complet i presentar tancaments trimestrals i anuals, així com impostos (IRPF, IS, IVA, etc.). - Elaborar i presentar comptes anuals, llibres de registre i informes periòdics. - Assessorar clients i atendre requeriments fiscals. - Implementar millores i optimitzar processos amb la direcció. El nostre client és una organització que fomenta la innovació i la col·laboració, brindant un entorn estimulant i professional per créixer i desenvolupar-se. Valorarem especialment els candidats que tinguin una àmplia experiència en l'assessoria fiscal i comptable, amb un enfocament en el servei al client i l'optimització de processos en empreses. Aquesta posició té els següents requisits: - Titulació en Dret, ADE, Economia o similar; es valorarà màster en fiscalitat. - 10 anys d’experiència en consultoria o assessoria fiscal/comptable. - Coneixement profund de la normativa fiscal i comptable. - Habilitats de lideratge, organització i comunicació. - Domini de SAGE Despatxos i paquet Office. S'ofereix: - Un contracte indefinit amb incorporació immediata, associat a la cobertura d’una plaça per jubilació, que et permetrà formar part del seu equip de manera estable. - Salari: A convenir entre 34.000-36.000 + bonus, segons experiència. - Horari: 08 a 16 h de dilluns a divendres. - Pla de formació amb possibilitats reals de desenvolupament professional, en un entorn col·laboratiu i estable, ideal per continuarcreixent en la teva carrera. Si busques un treball que uneixi un bon ambient amb un alt potencial de creixement professional, aquesta oferta és per a tu. No perdis l'oportunitat de formar part d'aquest equip i aplica ara!

Growpime està col·laborant amb una empresa industrial consolidada del sector productiu en la recerca d’un Director Financer que assumirà un paper clau en la gestió econòmica i en l’evolució estratègica de la companyia. Es tracta d’una empresa amb una facturació aproximada de 4–5 milions d’euros i una plantilla d’unes 25 persones, amb presència en exportació i amb estàndards de qualitat exigents en el seu sector. La posició neix amb l’objectiu de reforçar la direcció financera i evolucionar progressivament cap a responsabilitats de direcció general. Objectiu del lloc Assumir la direcció financera i el control de gestió de la companyia, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i operativa i contribuint activament en la presa de decisions estratègiques del negoci. Funcions principals Direcció de la funció financera de l’empresa, incloent tresoreria, tancaments mensuals i control de la informació econòmica. Elaboració i presentació de reporting financer periòdic a direcció i al consell d’administració. Seguiment i anàlisi dels estats financers i dels principals indicadors de rendibilitat. Desenvolupament i seguiment de sistemes de control de gestió i KPIs, incloent l’anàlisi de marges per client i comanda. Coordinació amb producció, enginyeria i comercial per al seguiment de costos, rendiments i inversions. Coordinació dels RRHH de l’empresa Participació en la planificació estratègica de la companyia i suport al Consell d’Administració en la presa de decisions. Gestió de la relació amb entitats financeres i assessors externs. Requisits Titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances, Enginyeria o similar. Experiència mínima de 5 anys en funcions financeres o de control de gestió, preferentment en entorns industrials o sector alimentari. Coneixements avançats d’Excel i experiència amb sistemes ERP (SAP o similar). Experiència en control de costos industrials, anàlisi de marges i sistemes de reporting. Capacitat per treballar en organitzacions de dimensió mitjana amb responsabilitats transversals. Idiomes no imprescindibles, però es valorarà coneixement d’anglès o francès. Competències Capacitat de lideratge i visió de negoci. Perfil analític i orientat a resultats. Proactivitat i iniciativa en la millora dels processos. Capacitat de comunicació amb direcció i equips operatius. Capacitat d’adaptació a organitzacions de dimensió mitjana amb estructura àgil. Condicions Salari fix orientatiu entre 45.000 € i 50.000 € bruts anuals. Negociable segons experiència i habilitats demostrables. Retribució variable aproximada del 15% vinculada a objectius. Horari intensiu Posició amb autonomia i responsabilitat directiva, amb projecció cap a direcció general a curt-mitjà termini. #J-18808-Ljbffr

La Fundaciói2CAT està cercant un/a European Project Manager per incorporar-se a l’equip de Project Management Office (PMO), per liderar la gestió d’un projecte europeu MSCA Doctoral Network de gran impacte. Aquesta unitat clau dona suport estratègic a les àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal de propostes i projectes competitius, amb especial èmfasi en convocatòries europees com Horizon Europe. Des del PMO, també contribuïm activament a la redacció de seccions transversals de les propostes com IPR, gestió del projecte, gènere, impacte, pla de gestió de dades (DMP) i aspectes ètics, amb l’objectiu de millorar-ne la qualitat, la puntuació i la viabilitat. Formar part d’aquest equip significa participar directament en la captació i execució de projectes internacionals, col·laboratius i innovadors, que impulsen la recerca d’excel·lència i la transferència tecnològica. En el marc d’aquesta posició, la persona seleccionada assumirà la gestió i coordinació administrativa, financera i formativa del projecte europeu “GENOME”, un Doctoral Network finançat per la Comissió Europea (convocatòria HORIZON-MSCA-2024-DN-01, proposta número 101226860), amb un pressupost global de 4.259.000 €, i coordinat per i2CAT. Aquest projecte compta amb 10 socis i 2 entitats associades de diversos països europeus i implica alts requeriments de seguiment i compliment normatiu. Per això, es requereix una dedicació a temps complet, capacitat de lideratge operatiu i experiència demostrada en la gestió de projectes europeus. El programa de recerca i formació GENOME (GENerative and connected intelligence for 6G Open ManagemEnt) té com a objectiu investigar, desenvolupar, ajustar i validar models de llenguatge de grans dimensions (LLMs) per a la gestió i orquestració autònoma de diversos dominis tecnològics de xarxa (O-RAN, edge, cloud) mitjançant xarxes basades en intencions (intent-based networking) i funcions de xarxa independents de la tasca (task-agnostic). Tambe es proposa establir un marc d’intel·ligència connectada per a la coordinació entre aquestes funcions a través de l’aprenentatge de protocols dinàmics (on-the-fly protocol learning), amb l’objectiu de mitigar decisions de gestió conflictives i maximitzar la utilització dels recursos. La configuració de la xarxa també es generarà automàticament mitjançant algoritmes innovadors d’intel·ligència artificial neuro-simbòlica. A més, s’investigarà la transparència i resiliència dels models d’IA. Tots els components desenvolupats es validaran mitjançant simulacions i experiments en bancs de proves, i s’integraran en una prova de concepte final. Paral·lelament, s’ha dissenyat un pla de formació detallat que inclou escoles, jornades industrials i cursos de competències transversals. El projecte compta amb la participació de socis industrials per tal de garantir que la trajectòria professional dels investigadors/es predoctorals (ESRs) es vegi significativament reforçada. També s’han previst activitats de difusió i explotació de gran qualitat. Coordinació administrativa general del projecte: • Garantir el compliment dels requisits administratius establerts per la Comissió Europea (EC/Horizon Europe)., • Donar suport al coordinador del projecte (PC) en la gestió diària, la planificació estratègica i la comunicació amb els socis del consorci., • Fer el seguiment proactiu dels socis per assegurar el compliment de terminis, lliurables i obligacions., • Coordinar la preparació i lliurament dels informes tècnics, periòdics i finals exigits per la Comissió Europea., • Donar suport al Supervisory Board (SB) i altres òrgans de governança del projecte en l'organització de les seves reunions i el seguiment dels seus acords. Gestió del Consortium Agreement i documentació legal: • Donar suport en la redacció, negociació i signatura del Consortium Agreement i altres documents contractuals., • Fer el seguiment del compliment dels acords establerts amb les entitats sòcies., • Coordinar annexos, esmenes i possibles modificacions durant el cicle de vida del projecte. Gestió financera del projecte: • Fer el seguiment del pressupost global i del pressupost assignat a cada entitat sòcia., • Supervisar l’execució financera i garantir la correcta justificació de les despeses d’acord amb els criteris de la Comissió Europea., • Elaborar i revisar informes i documents financers (formularis, justificacions, fulls de càlcul, etc.)., • Donar suport als socis en qüestions de reporting econòmic i interpretació normativa. Coordinació de les activitats formatives i suport als investigadors predoctorals (ESRs): • Donar suport en la planificació, organització i seguiment de les activitats de formació (escoles d’estiu, workshops, seminaris, intercanvis, etc.)., • Assegurar el compliment del Pla de Formació i del Pla de Desenvolupament dels Investigadors (IDP)., • Donar suport als/les ESR en qüestions logístiques relacionades amb les mobilitats, allotjament, viatges, permisos, etc., • Coordinar i donar suport al Recruitment Committee durant el procés de selecció i contractació dels ESRs. Organització i gestió de reunions del consorci: • Planificar i coordinar les reunions de seguiment del consorci (Kick-off, trobades anuals, revisions per part de la CE...)., • Preparar ordres del dia, redactar actes, fer-ne el seguiment i assegurar el tancament dels acords., • Coordinar la logística, les inscripcions, la documentació i els materials associats a les trobades., • Coordinar i preparar les reunions periòdiques amb el/la Project Officer de la Comissió Europea, assegurant el seguiment dels temes tractats i la resolució d'incidències o consultes. Gestió de la comunicació i la visibilitat del projecte: • Coordinar el disseny, desenvolupament i actualització del lloc web del projecte., • Donar suport en l’estratègia de comunicació interna i externa, així com en la difusió de resultats., • Impulsar accions de visibilitat i divulgació (xarxes socials, newsletters, materials gràfics, etc.). Seguiment del Funding & Tenders Portal (Participant Portal): • Mantenir actualitzada la informació del projecte al portal de la Comissió Europea., • Donar suport en la gestió de lliurables, informes tècnics i financers, i altres requisits oficials. Gestió documental i eines col·laboratives de seguiment: • Mantenir l’arxiu digital del projecte organitzat i accessible (contractes, informes, actes, justificacions, etc.)., • Administrar eines col·laboratives com SharePoint, Teams o altres plataformes acordades pel consorci., • Establir procediments interns per garantir la traçabilitat i el control de qualitat de la documentació. Compliment normatiu i preparació per a auditories: • Assegurar el compliment de la normativa europea vigent (Horizon Europe, MSCA, ètica, protecció de dades...)., • Donar suport als socis per garantir la conformitat amb les obligacions legals i contractals., • Coordinar la preparació documental per a revisions o auditories de la Comissió Europea o tercers. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital. • Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip., • Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar, • Jornadareduïdatots els divendres + els mesos de juliol i agost., • Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues., • Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport , suport al servei de guarderia i assegurança mèdica., • 27 dies laborables de vacances a l'any., • Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable., • Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector., • T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows., • Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip., • Et donarem el suport per a desenvolupar la tevapròpia carreraformativa., • Treballaremcontínuamentperquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant. Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula. i2CAT va rebre el distintiu "HR Excellence in Research" per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’esperència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexes. Si les persones candidates tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Si el que has llegit et sona bé... prenem un cafè i t’ho expliquem millor! Com a part de l’equip de selecció, estaré encantada de conèixer-te, escoltar la teva experiència i veure com podries encaixar al nostre equip. I si t’ha agradat, però no és l’oferta ideal per a tu, potser coneixes algú que encaixi perfectament i a qui voldries recomanar‑la! Formació acadèmica: • Grau o llicenciatura en una disciplina relacionada (Ciències socials, Ciències de la vida, Enginyeria, Economia, Administració pública o similar)., • Mínim 2-3 anys d’experiència en la gestió de projectes europeus de recerca i innovació, preferentment finançats per la Comissió Europea (Horizon 20/Horizon Europe, MSCA, etc.)., • Experiència demostrada en gestió financera, justificació de despeses, coordinació de consorcis i elaboració d’informes tècnics i econòmics., • Domini del català i/o castellà (nivell alt)., • Anglès: nivell C1 (oral i escrit), imprescindible per a la comunicació amb la CE i els socis internacionals. Habilitats i competències: • Coneixement dels requisits administratius i normatius de la CE (Horizon Europe, MSCA, ètica, IPR, DMP, etc.)., • Capacitat de planificació, organització i gestió de múltiples tasques simultànies amb terminis ajustats., • Excel·lents habilitats de comunicació interpersonal, tant amb equips interns com amb socis internacionals., • Domini d’eines ofimàtiques i col·laboratives (Excel avançat, Word, Teams, SharePoint, etc.). Altres valors afegits (no imprescindibles però valorables): • Coneixement del portal Funding & Tenders Portal i plataformes associades (e.g., SyGMa, SEP)., • Experiència en gestió de projectes de formació doctoral o xarxes internacionals., • Coneixements en propietat intel·lectual, gènere, impacte o plans de gestió de dades (DMP). Les persones candidates que vulguin presentar-se han d’adjuntar els següents documents: #J-18808-Ljbffr

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la l'anàlis d’operacions creditícies i de risc, cerquem ANALISTA DE RISCOS que tindrà com a principals funcions: Anàlisi de projectes d’inversió Anàlisi econòmic-financer, de sostenibilitat mediambiental i social d’empreses Reunions d’assessorament per operacions de finançament amb clients Redacció d'informes per a la concessió de préstecs Els requisits imprescindibles dels/les candidats/es són: Grau universitari, preferiblement en ADE, Economia o de la branca de Ciències. Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Experiència mínima de dos anys en empresa de consultoria i/o auditoria, havent assessorat prioritàriament empreses del sector financer, sempre que aquesta experiència hagi tingut lloc durant els últims cinc anys. Anglès mínim nivell B2. Excel nivell avançat. Addicionalment, es podrà valorar: Màster o post grau en ESG. Experiència en anàlisi financer i ESG . Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a indicant la referència de l’oferta ICF-2026-16 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Producto liderará el desarrollo integral de productos bajo marca propia y de marca de terceros, desde la ideación estratégica hasta su ejecución en los mercados clave de España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios internos y externos, incluyendo diseño, proveedores, operaciones, marca y eCommerce, para coordinar estrategias de producto, go-to-market y campañas de lanzamiento. Su objetivo será asegurar que cada lanzamiento esté alineado con las necesidades del consumidor, los objetivos de negocio y los estándares de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Garantizar la entrega puntual de todos los proyectos de desarrollo de producto, dentro del alcance, timings y presupuesto definidos. * Analizar el comportamiento del consumidor, la competencia y las tendencias del mercado global para detectar oportunidades de innovación. * Coordinar con equipos multifuncionales (I+D, diseño, proveedores, operaciones y marca) para garantizar disponer de productos diferenciales y funcionales. * Colaborar con los equipos de marketing y eCommerce de España y México en el desarrollo de campañas de lanzamiento efectivas, que aseguren la consecución de los objetivos de ventas establecidos. * Diseñar estrategias de desarrollo de portafolio a corto (productos de marcas de terceros) y largo plazo (desarrollo de productos bajo marca Platanomelón White label o NPD), alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. * Liderar la definición de estrategias de pricing y propuestas de valor por categoría o línea de producto. * Asumir la responsabilidad del forecast, P&L y rentabilidad de cada lanzamiento de nuevos productos en coordinación con los eCommerce manager de cada mercado. * Medir el desempeño de productos post-lanzamiento y proponer mejoras continuas con base en datos. * Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de producto directo (3 personas), promoviendo la colaboración interdepartamental y la excelencia. * Mantenerse al tanto de cambios regulatorios, nuevas tecnologías y tendencias emergentes para incorporarlas estratégicamente. ¿Qué buscamos en ti? * Más de 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de producto en empresas FMCG o startups. * Experiencia previa liderando equipos pequeños o medianos. * Fuerte capacidad analítica y orientación a datos en la toma de decisiones. * Capacidad para liderar en entornos dinámicos, con múltiples proyectos en paralelo y foco en resultados. * Experiencia en creación de marca propia y gestión de producto desde su concepción hasta la puesta en el mercado. * Habilidades organizativas excelentes, atención al detalle y capacidad para coordinar equipos multifuncionales. * Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con visión estratégica y capacidad de ejecución. * Conocimientos de estudios de mercado, investigación de consumidor, forecast y estrategias go-to-market. * Titulación en Marketing, ADE, Economia o campo relacionado. * Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos (ej. Trello, Asana). Indispensable: * Track record sólido en desarrollo y lanzamiento de productos. * Visión analítica y orientación a negocio. * Liderazgo y capacidad de influir en equipos y stakeholders. * Organización y enfoque en eficiencia operativa. * Sentido de cliente y empatía con el consumidor final. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Universitat de Girona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Economia i Fiscalitat. Titulació universitària en ADE, Economia o afins. Escala de valoració dels CV Titulació acadèmica adequada 10 punts Doctorat 10 punts Acreditació AQU o AN

Estem buscant un professor/a entre 20 i 25 hores el que significa 2/3 de la jornada completa de Ciències Socials i Economia a Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat.

Substitute teacher for Economics and Business in high school, coordinating with tutors and evaluating students.