Trabajos Educación en Pedralbes - Page 3Crear alertasJornada parcial

Amway is the world’s #1 direct selling company and one of the largest family-owned businesses globally. Since 1959, we’ve been empowering people with innovative solutions and over 450 premium products in nutrition, beauty, and home care. Sold exclusively through our network of independent distributors and our webshop, our products help millions live healthier, more vibrant lives. With a presence in over 100 countries and $7.4 billion in revenue in 2024, Amway continues to lead the way. Our top brands? Nutrilite™ – the world’s #1 brand of vitamins and supplements, ARTISTRY™ – high-performance skincare and beauty, and eSpring™ – cutting-edge water filtration systems. Job purpose: Under the direction of Amway ESAN, freelancer trainer is responsible to deliver trainings, using modern training methods and principles. Primary responsibilities: • Delivers face to face, web based and live stream trainings according to Amway ESAN strategy, • Creates a comfortable cross-cultural and cross-generation climate, a comfortable physical/virtual learning environment, engages audience., • Ensures the positive representation of Amway by delivering training with the highest standards of professionalism and customer service., • Thoroughly prepares for training sessions using the materials provided by Amway., • Submits reports on delivered training sessions, including evaluations and collected feedback., • Proactively suggests improvements and based experience, • Participates in trainer meetings and Train the Trainer sessions., • Frequently travels, including delivery during week /weekends and evening hours., • Incorporating the briefing on the training request, • Ensure personal access to all product necessary to deliver training, • Fulfill specific individual training requests, • Ensure all required training materials provided by Amway are prepared for the training sessions, • Delivers high-quality training on product knowledge using modern and engaging methodologies, tools, and techniques., • Represents Amway brands effectively, serving as a brand ambassador and role model while working with Amway., • Requests ABOs to complete training evaluation surveys, collects responses and submit them into Amway reporting system., • Maintain professional appearance according to specific training assignment., • Understanding the Amway business opportunity and how ABOs build their business with Amway products and solutions., • Promote, reinforce and support ABOs to shift their behavior towards becoming Amway skin-health advocates. Required Knowledge & Skills and/or Related Experience: • Spanish language at C1/C2 level, • Must operate under their own registered business entity and be able to issue invoices for services rendered., • Must be available to collaborate on a freelance/contractor basis (not a salaried employment role)., • Fluent (level B2/C1) in English, and preferable one other language according to Common European Framework for Languages: ___, • Certification/ educational background in Wellness/Nutrition, • Minimum of 2 years' experience in delivering training in the area of health and wellbeing., • International work experience is a plus, • Practical experience in retailing is a plus, • Awareness and experience with the most popular social media channels, • Trend scouting: aware and curious about new trends in the field of health and wellbeing., • Excellent facilitation skills based on adult learning principles, • Excellence in verbal and non-verbal communication, • Strong organizational skills with the ability to plan, prioritize, and consistently meet deadlines., • Resourceful, with the ability to adapt flexibly in unplanned situations and/or under pressure., • Cultural sensitivity and multicultural awareness., • Self-awareness and a high level of emotional intelligence., • Strong interpersonal, negotiation and presentation skills, • Ability to successfully manage conflict situations., • Ability to motivate, inspire, and engage participants, • Good time management, • Extensive experience using Zoom for virtual meetings and webinars., • Strong proficiency in using tools to enhance engagement (e.g.,Slido, Mentimeter etc.), • Technical knowledge of setting up visual settings for virtual training (e.g., proper lighting positioning, camera angles)., • Confident in working in front of cameras and being filmed., • Video editing knowledge is a plus. What can you expect from us? • Contract on a freelance base, • The chance to become part of a dynamic, international working environment, • The opportunity to work for a global Fast-Moving Consumer Goods company

Descripció: IREC busca un perfil de Business Development per la realització i execució del pla de negoci i la gestió de stakeholders d’una nova plataforma d’experimentació i demostració en entorns reals i a escala industrial de tecnologies netes i eficients en l’ús dels recursos (CleanTech), per ajudar les empreses a millorar la innovació i la competitivitat amb l'objectiu de transformar un gran repte com és la transició energètica en una oportunitat de negoci i creixement. La plataforma PRIMA integrada per sis plantes pilot en àmbits com la Digitalització i Integració de Renovables a Xarxe, l’Emmagatzematge d’Energia, els Edificis Sostenibles, els Sistemes d’Hidrogen, la Bioenergia i la Valorització de residus i CO2, i també la Mobilitat Sostenible, s’està construint a Gurb (Osona) i ha estat reconeguda com una infraestructura i projecte estratègic dins el programa europeu STEP. El/La professional treballarà amb l'equip de la Plataforma PRIMA, i potenciarà la col·laboració amb els stakeholders interns dins de l’IREC i l'ecosistema extern a on més de 150 stakeholders ja coneixen PRIMA i cal millorar la interacció i motivació ("engagement") abans de la seva posada en marxa al 3T de 2027. Per això, es busca un/a professional que conegui el sector energètic i hagi treballat en funcions de desenvolupament de negoci i interlocució amb clients, i al mateix temps amb experiència en el camp de la innovació i la gestió de projectes tecnològics. En particular, en i) la visió i expectatives de les empreses del sector energètic vers les diferents tecnologies i la seva implementació en solucions, productes, serveis, etc; ii) desenvolupament d'anàlisis de mercats, benchmarks, models i plans de negoci, activitats de comunicació, xarxes socials i disseminació; iii) col·laboracions amb centres tecnològics i implementació de marcs i acords de col.laboracio; iv) desenvolupament d’iniciatives i projectes pilot o de demostració de noves tecnologies i solucions per la seva introducció al mercat o desplegament massiu. El/la professional ha de ser altament qualificat i tenir una experiència laboral contrastada de més de 5 anys en el sector energètic i la seva cadena de valor i, per altra banda, d’uns altres 5 anys en funcions de desenvolupament de negoci i responsabilitat d’una cartera de clients, preferiblement amb productes o activitats tecnològiques i d’innovació. Es requereix alta capacitat en comunicació, negociació i resolució de problemes, així com habilitats de treball en equip, flexibilitat, orientació a resultats, amb iniciativa i lideratge. Qualificacions i experiència requerides: Essencials: • Màster-Llicenciatura en Enginyeria o Ciències ., • Experiència dins el sector energètic, en funcions de gestió de projectes o d’innovació que permeti evidenciar un ampli coneixement de tecnologies i d'àmbits d'activitat (mínim 5 anys), • Haver desenvolupat funcions i càrrecs de responsabilitat en desenvolupament de negoci i la gestió de clients (captació, fidelització, motivació,..) amb una trajectòria de més de 5 anys., • Excel.lent capacitat de comunicació oral i escrita, de negociació i escolta activa, així com experiència demostrable en plans i actuacions per millorar la motivació i interacció amb stakeholders (newsletter, web site, xarxes socials, organització d’esdeveniments, etc), • Orientació a objectius i resultats, amb un alta capacitat de automotivació i flexibilitat en la gestió de les activitats. Persona innovadora amb facilitat en el lideratge d’equips., • Alt domini, escrit i parlat, de la llengua catalana, castellana i anglesa. Preferibles: • Experiència en projectes i activitats de R+D+I en diferents tecnologies CleanTech o titulació de Doctorat en aquest àmbit., • Estudis de postgrau en àrees com desenvolupament de negoci i gestió de clients, • Coneixement d’altres idiomes addicionals com francès i/o alemany., • Experiència en tasques de formació com a professor en màsters o cursos especialitzats, • Participació i experiència en el funcionament de Clústers i Associacions sectorials que promo-guin la col·laboració publico-privada,, • Residencia o haver treballat a la Comarca d’Osona Documentació requerida: Els sol·licitants han de lliurar els següents documents per correu electrònic a: ; i . • Curriculum Vitae,, • Motivation letter. Característiques del lloc de treball: Aquesta posició pot requerir treballs ocasionals fora de l'horari laboral o un horari modificat per garantir que es compleixin les necessitats del lloc. Pel què fa a la ubicació del lloc de treball, fins a la posada en marxa de la plataforma PRIMA serà a les oficines de l’IREC de Barcelona amb opcions de teletreball, peró a partir del 3T de 2027 el lloc de treball serà la seu de la plataforma PRIMA a Gurb (Osona). El salari es definirà d’acord amb la política de salaris i el Pla de Carrera de l’IREC, en funció́ de les qualificacions i experiència professional del/la candidat/a. La categoria prevista dins el Pla de Carrera per aquesta posició és la de Cap de Secció amb una contractació inicial per execució de projecte, que es consolidaria posteriorment. “Aquesta posició́ serà finançada per la Unió Europea mitjançant el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER-STEP)”

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN BARCELONA! 🌟 Posición: Guía Acompañante de Turistas y Gestor de Reservas Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa (8:30-17:30) Salario: 18.000€ a 20.000€ brutos anuales ¿Quiénes somos? Somos la delegación en Barcelona de un importante touroperador de Tokio, con un equipo entusiasta y dinámico. Buscamos incorporar a un nuevo miembro para apoyar a nuestros viajeros japoneses y brindarles una experiencia única. Requisitos: • Residencia en Barcelona, • Nivel de japonés Noken 3 o superior, con fluidez en la conversación., • Experiencia en atención al público, preferentemente en el sector turístico., • Actitud sociable, proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Titulación preferible en Estudios de Asia Oriental, Traducción e Interpretación, Turismo, entre otras. Funciones: • Asistencia a los turistas y gestión de su experiencia en Barcelona., • Interpretación de patrimonio y cultura local., • Recogida y acompañamiento de viajeros., • Atención personalizada y gestión de reservas y entradas. Si tienes pasión por la cultura japonesa y el turismo, ¡te estamos esperando! Interesados: Enviar CV en castellano y japonés a: ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo! 💼✨

Research Scientist – Causal Inference – Pharmaceutical Applications Barcelona - Hybrid Upto €100k + Benefits (depending on experience) I’m partnering with a cutting-edge pharmaceutical company that is redefining how artificial intelligence is applied to medicine and chemistry. They’re expanding their research team and are looking for a deeply curious, intellectually rigorous Research Scientist – Causal Inference to focus on fundamental research with real-world scientific impact. This is not a pure implementation role. It’s for someone who loves to think critically, challenge assumptions, and develop new ideas from first principles. What You’ll Be Doing: • Developing and improving foundational AI and data-driven research methods., • Applying advanced approaches to complex observational and longitudinal studies in medicine and chemistry., • Collaborating with domain experts to translate abstract scientific ideas into tangible results., • Publishing research in leading international, peer-reviewed journals., • Contributing actively to the academic community (presenting, refereeing, and discussing research). What you need: • Strong research track record with peer-reviewed publications., • Ability to independently develop novel ideas, not just execute existing methods., • Proficiency in Python., • Solid grounding in Machine Learning and Deep Learning fundamentals., • Intellectual honesty, self-awareness, and the ability to manage a full research workload. Highly Desirable: • Background in Mathematics, Physics, Chemistry, or Biology (preferred over traditional CS/AI-only backgrounds)., • Understanding of advanced causal reasoning and related algorithms., • Backend coding experience. Prior causality experience is not essential — the company is looking for exceptional researchers eager to learn and will provide the necessary training.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager - Industrias ambientales: Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte…)., • Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas., • Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

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🌟 Coaching Business Manager en IT – Barcelona (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España, buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional, con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible, donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up, y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana, entonces sigue leyendo… 🚀🔥 🌍 ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países. Abrimos España hace 3 años con una misión clara: 👉 acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… 👉 convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo 👉 desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria, con fuerte potencial y visión de largo plazo 👉 impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España. Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. 🔗 Nuestro día a día: 🚀 Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Barcelona, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor, junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer. 🔥 Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas • Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (IT & Industria)., • Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes IT en Cataluña, con visión partnership., • Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo)., • Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global., • Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI., • Coachearás a un/a Business Manager junior, transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas., • Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado., • Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional., • Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. 🎯 Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito, con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables • Grado universitario., • Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería., • Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad., • Experiencia coacheando perfiles junior., • Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica., • Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar., • Carnet de conducir + coche propio. 💥 ¿Qué te ofrecemos? • Paquete total de 60K€–80K€, acorde a tu nivel y experiencia., • Un modelo único:, • Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido., • Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local., • Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección., • Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España., • Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer. Envíame tu CV a: o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

🚀¡ Estamos contratando! Buscamos Key Account Manager en Cataluña, España. Veritas Genetics🧬, parte del grupo Fuze Health, es una empresa pionera en el uso de la secuenciación del genoma completo para el diagnóstico clínico y la prevención. Nuestra misión es transformar la medicina a través de la genómica, ofreciendo soluciones personalizadas y basadas en evidencia científica a profesionales de la salud y pacientes. Con presencia internacional y un equipo altamente cualificado. Nos encontramos en búsqueda de un/a Key Account Manager para incorporar en nuestro equipo comercial de Cataluña. Te integrarás en un departamento dinámico e internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la imagen global de la compañía. Las funciones que formarán parte de tu día a día serán: 🔑 Responsabilidades: • Gestionar cuentas clave (KOLs, hospitales, servicios médicos, laboratorios)., • Promover activamente nuestras soluciones genéticas en salud reproductiva y preventiva., • Detectar oportunidades comerciales, participar en licitaciones y concursos públicos., • Colaborar con los equipos médico, técnico y de marketing para ofrecer un soporte integral al cliente., • Elaborar informes comerciales, previsiones y seguimiento de actividades a través del CRM. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo más un variable atractivo según objetivos., • Vehículo de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Formación continua en genética clínica y medicina personalizada., • Un ambiente profesional, colaborativo y con un impacto real en la vida de las personas. 💡 Perfil que buscamos: • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Biología, Farmacia, Bioquímica, etc.)., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en diagnóstico hospitalario/genético., • Relaciones: Contactos consolidados con especialistas en Ginecología, Genética y hospitales., • Habilidades: Capacidad de negociación, orientación a resultados y profundo conocimiento del mercado de la salud., • Ubicación: Residencia en Barcelona, con disponibilidad para viajar en tu zona asignada (zona de Cataluña) además de disponibilidad para viajar a las Islas Canarias una vez al mes. 🌱 ¡Te esperamos para crecer juntos! En Veritas Genetics creemos en la diversidad e inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Project Administration and Coordination (M/F) Location: Barcelona (Spain) Vertex Professional Services (VPS) is one of the world's largest training and development solutions providers. In 146 countries and 34 languages, VPS has helped global organizations transform the way they provide learning across their enterprise. With a global footprint and scale, it enables VPS to design, develop and deliver performance-driven training solutions that align with an organization's unique business challenges, objectives and culture to improve business performance. Our EMEA headquarter is located in Rüsselsheim, Germany. We are looking for a Project Admistration and Coordination with native level of French and advanced level of English in our office in Barcelona (Spain). The primary objective of the role is to coordinate, organize and execute all administrative tasks related to the training activity for all Customer’s brands: LMS administration, organization of the planning, create and manage events based on provided details. The secondary objective is to coordinate training projects, mainly in the automotive industry, applying VPS processes and quality standards. Responsibilities: LMS Administration: • Create and duplicate local curricula, • Create events for all training courses and all learning modalities (VCT/F2F/WBT) according to the defined schedule, • Upload materials into the LMS, • Manage catalogues and integrate modules into the LMS, • Support training providers, • Manage "Level 2" requests transmitted by the network via the Back Office Assistance team with associated systematic response, • Assign training to targeted functions, • Regularly monitoring the LMS functionalities: detection of technical malfunctions and creation of tickets with follow-up of the treatment and closure of incidents / Continuous improvement, • Create and update/display type reports in the LMS Project Coordination: • Analyse customer requests and determine appropriate course of action, develop program plans by monitoring and implementing schedules, analyse risks and develop mitigation plans, • Coordinate training related projects by carrying out the following task independently:, • Coordinating the project work, • Planning follow-up, • Developers and trainers work follow-up, • Communication with all relevant internal and external stakeholders, • Monitor vendors, agencies and internal contributing departments involved in assigned projects, • Undertake any other duties as may reasonably be required in line with the level of responsibility of the post and to meet the changing needs of the organisation. Core Competencies: Minimum Qualifications Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree required. Education / Qualifications: Degree in Project Administration/Management, or related field. In the absence of formal qualifications, relevant experience and/or demonstrable skills will be considered. Specific Experience 1–3 years of experience in web content management or digital communications. Requirements: • Strong affinity with IT and understanding of processes: interfaces, data transfer management, etc., • Experience in Learning Management Systems - LMS, • Proven professional experience in an international training organisation or in a comparable position with similar tasks, for at least 1 year, • Professional experience as a Training Project Manager in an international training organisation or in a comparable position with similar tasks, for at least 2 years., • Mastery of pedagogical engineering, • Identification with the corporate culture (efficiency, results orientation, flexibility, adaptability, short-term change management), • Sales and After-Sales standards knowledge - distributor functions & positions, • Excellent oral and written communication skills (spelling and rhetoric), • Perfect command of current applications:, • MS365 package with particular knowledge of Outlook, Teams, Excel and PowerPointLanguage skills: Native French - Fluent English, • Personality with leadership, • Rigour, organisation and autonomy, • Ability to analyse and summarise What we offer: • International, experienced and dynamic teams, • Flexibility and work-life balance (hybrid work), • Multicultural environment, • Salary range 28K - 30K. Full salary package

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they love. Our long-term vision is to disrupt European conventional dentistry and orthodontia. Impress is a European direct-to-consumer teeth-aligner and oral care startup. We provide an affordable and convenient way to straighten teeth with aligners treatment. Within the Human Resources department, we are looking for a Health & Safety Specialist. You will be part of a winning team and passionate about what it does. Are you ready to join us? Responsabilities: • Be the point of contact of our sservicio de prevención ajeno in Spain and make sure we comply with all the regulations across all our locations in Spain, • Prepare risk evaluations for our different workplaces, both the office and the clinics, to propose preventive and control measures and risk reduction, • Create prevention plans, politics and procedures, • Adapt our facilities to the current health and safety regulations, • Prepare the needed technical reports and documentation, • Manage inspections, audits and follow-up visits, • Manage the information and training of the employees, • Collaborate in internal health and safety campaigns What you need to be successful: • Master’s Degree in Occupational Risk Prevention, • +2 years’ experience in a similar role in Occupational Risk Prevention, preferably in a similar company, • Knowledge of health and safety legislation, • Spanish and communicative level of English 💡 Why Join Us: • Modern, well-equipped offices with high-end technology., • Special benefits and discounts on company services and products., • Free Gym inside our offices., • Comprehensive training programs for professional growth and leadership development., • Dedicated support team to assist with administrative and operational tasks., • Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities. We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences, and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

GBSB Global Business School is an international higher education institution with campuses in Spain and Malta that offers business programs in English at undergraduate (Bachelor) and graduate (Master) levels. Our programs encourage, nurture, and develop the innovative potential our students possess and prepare them for the careers in the global economy. GBSB Global has a strong focus on innovation and technology, both in our online and on-campus programs. Our students and alumni include representatives from over 100 countries. GBSB Global faculty members are business leaders from over 37 different countries with a variety of international backgrounds and professional experiences. We are continuing our search for talented part-time lecturers to teach in business-related disciplines in our Barcelona Campus. If you have relevant working experience and interest in the academic world, we encourage you to apply. Please reflect in your resume any specific courses you have taught or are interested in teaching. Key Responsibilities • Deliver high-quality, face-to-face instruction in assigned business courses, • Design, review, and update lesson plans aligned with program learning outcomes, • Teach in accordance with an approved curriculum and institutional standards, • Assess student performance using transparent and measurable evaluation criteria, • Maintain accurate academic records in the Learning Management System Qualifications & Experience • High level of written and spoken English (all instruction is delivered 100% in English), • Official Master’s Degree (required), • Academic background relevant to the subject area (preferred), • Previous university-level teaching experience (highly desirable), • Demonstrated ability to design and manage lesson plans and deliver curriculum-based instruction with measurable learning outcomes, • Strong classroom and group management skills, • Proficiency in Learning Management Systems (LMS) and Microsoft Office applications (plus) Candidates are encouraged to clearly indicate in their CV: • Specific courses previously taught, • Courses they are qualified and interested in teaching, • Relevant professional and industry expertise Only CV’s in English will be reviewed. Course to start on April 2026 face to face Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs • Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…), • Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències, • Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció, • Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació, • Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings, • Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores, • Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem • Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats, • Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM, • Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social, • Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa, • Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita), • Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable • Experiència en fundraising o entorns non-profit, • Experiència en lifecycle marketing / customer journey, • Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs • Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes, • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, • Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim • Contracte indefinit, • Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna), • Model híbrid (Barcelona), • Programa de retribució flexible, • Salari segons experiència

I am partnered with a high growth start-up who are developing a full-stack quantum computer. Their approach utilises trapped-ion technologies, pushing the current limits of classical physics. We are looking for a Senior Application Engineer who will work at the intersection of customers, markets, products, strategy and innovation. You will be apart of a team where ideas become applied to have impact. Are you a versatile engineer who is highlight skillset in sale, technical demonstrations and customer interactions? What will you do: • You will be the face of inspiration to clients, explaining strategy, portfolio and answering technical questions about quantum portfolio, and quantum applications., • You will lead client discussions, inspiring them to see how quantum applications can be implemented in their business domain. This will include working through business needs, mapping quantum algorithms into application code and executing proof-of-concepts., • Share insights from clients with the product management and engineering teams, ensuring that client feedback is incorporated into products., • Navigate competitive objection handling, • Lead client discovery sessions for business orientated use cases, • Some travel is expected within this role (20%) What we are looking for: • Minimum of 5 years’ experience in technical customer-facing roles and the ability to communicate at various technical levels., • Masters degree in something related to quantum computing or STEM related field, • Hands on experience with Qiskit or other quantum computing SDK, • Proficiency in Python, • Experience leading technical events, • Expertise with “full stack skills” across various technologies Following your application, Amelia Pudney will discuss the opportunity with you in detail. She will happily answer any queries surrounding the opportunity and the potential for career growth. This position is highly popular and has possibility to close prematurely; apply as soon as possible to avoid disappointment. Please select 'apply', alternatively email for any further information.

Tu misión cotidiana • Redactar, defender y gestionar solicitudes de patente europea y PCT en tu especialidad., • Analizar resultados de búsqueda y preparar estrategias de respuesta a la EPO y otras oficinas., • Acompañar a investigadores y equipos I+D, traduciendo “lenguaje de laboratorio” a “reivindicaciones sólidas”., • Formar parte del think‑tank interno que detecta tendencias tecnológicas y oportunidades de negocio. 1.- Biotech & Biomolecular – BARCELONA/ MADRID/ VALENCIA • Formación en Biotecnología, Biomedicina, Bioquímica o Biología Molecular., • Experiencia práctica con patentes de biotecnología / farma / diagnóstico molecular. 2.- Química & Materiales Avanzados - BARCELONA/ MADRID/ VALENCIA • Formación en Química, Nanociencia y Nanotecnología, Ciencia de Materiales o Ingeniería Química., • Background en síntesis, formulaciones, baterías, polímeros o materiales inteligentes. Requisitos comunes • Experiencia tramitando patentes europeas/PCT., • Se valorará aprobado ≥ 1 paper del EQE Main Exam, • Inglés técnico fluido; valoramos segundo idioma., • Trato solvente con clientes e investigadores: sabrás escuchar, simplificar y convencer., • Mentalidad resolutiva, ganas de aprender y sentido del humor (sí, hasta los plazos pueden tener su gracia). Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • Proyectos punteros: CRISPR, nanomedicina, baterías sólidas… nada aburrido., • Mentoring para completar el EQE y plan de desarrollo hacia Patent Attorney., • Modelo híbrido, horario flexible y retribución competitiva + bonus., • Ambiente profesional Y

Oferta de feina 260317: Responsable sènior Administratiu/va - Suport a Direcció Financera Missió del lloc Impetux Optics busca incorporar un/a Responsable Administratiu/va i Suport a Direcció Financera per ajudar a estructurar i gestionar les àrees administratives d’una empresa tecnològica en creixement internacional. La posició té responsabilitat transversal sobre administració, subvencions, compliance i suport societari, treballant directament amb direcció. Es busca cobrir una vacant per donar suport directe a la direcció en la gestió integral de les àrees administratives, financeres, compliance i organitzatives de l’empresa, assumint responsabilitats operatives i contribuint a definir protocols i processos que ajudin a ordenar i professionalitzar el creixement de l’organització. Tot plegat es durà a terme amb el suport de gestories i assessors externs. Es tracta d’una posició clau en una empresa tecnològica amb estructura administrativa reduïda, amb capacitat d’organitzar processos i assumir responsabilitats reals. Tipus de perfil que cal Una persona polivalent, resolutiva i amb criteri, capaç de coordinar i gestionar amb autonomia diverses àrees administratives i de suport a direcció, amb sòlida base en ADE i coneixement pràctic de la normativa empresarial. Necessitem una figura de confiança capaç d’assumir responsabilitats operatives en l’àmbit administratiu i donar suport directe a direcció en la gestió del dia a dia. No és necessari dominar totes les àrees des del primer moment, però sí tenir capacitat per gestionar-les amb criteri i coordinar-se amb assessors externs. Funcions principals 1. Suport a administració general, comptabilitat i finances (programa de gestió Odoo) Control i registre de factures de proveïdors, suport en el registre i control de despeses de viatges. Suport en auditoria de comptes i elaboració informes per a socis. Generació de protocols i documentació relacionats amb prevenció de riscos laborals, compliance corporatiu, etc. 2. Gestió amb administracions públiques Cerca i preparació de documentació administrativa per subvencions, concursos i certificacions, seguiment i justificació d’ajuts rebuts, coordinació amb entitats i organismes oficials. Col·laboració en l’elaboració de documentació administrativa i econòmica de deduccions fiscals, bonificacions i coordinació amb equip tècnic per justificacions tècniques. 3. Oficina Seguiment de manteniments generals (extintors, instal·lacions, seguretat elèctrica, mobiliari). Gestió de serveis i compres relacionades amb l’oficina. 4. Comerç internacional i logística Preparació de documentació per enviaments europeus i internacionals. Coordinació amb agents de logística i duanes. Seguiment de normatives internacionals (origen producte, documentació d’exportació, etc.). 5. Suport legal i mercantil - Compliance Suport en revisió de Compliance. Coordinació i seguiment de protocols llei de protecció de dades, llei antifrau, etc. Gestió de llibre de socis i actes juntes, coordinació amb advocats i notaria. Suport en la preparació de juntes. Requisits i competències Formació • Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) o similar., • Mínim 8 anys en posicions administratives o de gestió en PIMEs industrials o tecnològiques., • Experiència coordinant processos amb gestories, advocats i proveïdors externs., • Català i castellà parlats i escrits correctament., • Anglès professional Coneixements tècnics • Comptabilitat i finances bàsiques., • Compliance mercantil., • Comerç internacional i gestió logística., • Gestió de subvencions i tràmits amb administracions., • Ofimàtica avançada (Excel, Word, PowerPoint, eines de gestió documental)., • Familiarització amb la llei de protecció de dades., • Es valoraran coneixements pràctics d’Odoo o altres ERPs. Competències personals • Organització i capacitat d’ordenar processos., • Polivalència i voluntat i capacitat d’aprendre àrees noves., • Rigor i atenció al detall., • Iniciativa i autonomia en la gestió diària., • Capacitat de prioritzar i organitzar amb eficàcia., • Bon nivell de comunicació i capacitat de treballar amb perfils molt diversos (tècnics, gestories, advocats,...). Què oferim: Lloc de treball amb potencial de creixement en un ambient jove i dinàmic: Impetux Optics és una empresa tecnològica especialitzada en el desenvolupament d’instrumentació científica amb clients internacionals en el sector de la recerca i la biotecnologia. Participació en la professionalització i creixement d’una empresa tecnològica en expansió internacional. Possibilitat d’assumir progressivament més responsabilitats. Ubicació: Actualment l’empresa està situada a Barcelona ciutat. Durant el 2026 està previst el trasllat a una nova seu dins de l’àrea de Barcelona, en una ubicació ben comunicada amb transport públic. Contracte fixe amb horari flexible. Jornada laboral completa de 8h Retribució entre 40.000€ i 45.000€ bruts anuals, segons experiència. Si creus que pots encaixar en aquest perfil i t’interessa venir a treballar a IMPETUX, envia el teu currículum junt a una carta de presentació explicant el teu nivell d’experiència en les àrees que necessitem cobrir a , posant a l’assumpte : Oferta de feina 260317. D’acord amb el Reglament (UE) 2016/679 del 27 d’abril, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de les seves dades personals, us informem que: El responsable del tractament de les dades personals que faciliteu de manera voluntària, informada i lliure és Impetux Optics S.L. Aquestes dades s’utilitzaran per incloure-us en processos de selecció actuals i futurs dins de l’empresa. Si es volgués tractar les dades per a qualsevol altra finalitat, se us demanaria prèviament el vostre consentiment, que podeu retirar en qualsevol moment. Les dades no es cediran a tercers excepte per obligació legal. Si no s’indica el contrari, les vostres dades seran destruïdes després de dos anys. Podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, supressió i altres drets reconeguts per la normativa de protecció de dades contactant amb: Impetux Optics, S.L. – Ferran Puig 13, 08023, Barcelona. Correu electrònic: Per obtenir més informació sobre els vostres drets o per presentar una reclamació davant l’Agència Espanyola de Protecció de Dades, visiteu – C/ Jorge Juan, 6. 28001 - Madrid (901.100.099 - 912.663.517).

Descripció del lloc La Fundació cerca cobrir la posició d'Assessor/a Legal a temps complet. La persona seleccionada, en dependència directa dels responsables de l'Àrea Legal de la Fundació, s'encarregarà de donar suport legal a totes les àrees funcionals de la Fundació. Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està totalment compromesa de ser decisiva en la contribució de solucions globals al problema de la malaltia d'Alzheimer i demències relacionades, així com en la sensibilització social sobre la malaltia. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació "la Caixa"". La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir un futur sense Alzheimer, en el marc d'un envelliment actiu i saludable associat a experiències positives i lliure de problemes i deterioraments cognitius. Amb aquesta finalitat, la investigació del BBRC es dirigeix a la prevenció primària i secundària de la malaltia d'Alzheimer, cosa que és possible gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones malaltes. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una extensa xarxa de més de 115.000 socis que contribueixen a finançar la recerca. El personal científic del centre de recerca també obté de manera competitiva ajuts i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Per a més informació, visiteu les nostres pàgines web: ___ i ___ La Fundació Pasqual Maragall és una fundació jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, suma actualment més de 310 persones. L'equip de la FPM compta amb àrees transversals de manteniment, IT, finances, compres, recursos humans, comunicació, àrea social i captació de fons, i l'equip científic del BBRC està format per personal investigador i professionals de les àrees de medicina, biologia, psicologia i infermeria, entre d'altres. Tot això en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part de l'àmbit de treball de la Fundació. Principals responsabilitats La persona seleccionada per a la posició d'Assessor/a Legal assumirà les responsabilitats següents: Gestionar, analitzar i donar resposta a les necessitats internes de la Fundació a l'àmbit legal. Gestió contractual Revisió, negociació i redacció dels següents tipus de contractes: • Convenis de col·laboració i contractes de prestació de serveis amb centres de recerca i hospitals., • Contractes d'assaigs clínics amb empreses farmacèutiques., • Contractes amb investigadors principals., • Contractes de confidencialitat., • Material Transfer Agreements i Data Transfer Agreements. Gestionar el compliment normatiu i regulatori: • Dedicar un 20% del temps a treballar amb el Departament de Protecció de Dades per revisar i redactar la part de protecció de dades dels convenis i contractes en curs., • Donar suport legal al Departament d'Operacions Clíniques amb els Consentiments Informats dels Participants i la coordinació a les comunicacions amb el CEIm., • Revisió i supervisió de les polítiques internes de compliment normatiu., • Supervisió de conflictes d'interès i transparència., • Suport legal en cas d'auditories i inspeccions regulatòries., • Gestionar, quan calgui, les sol·licituds de les persones responsables de les diferents àrees funcionals cap als despatxos externs contractats per la Fundació, experts en diferents àrees del dret: mercantil, propietat intel·lectual i industrial, legislació d'associacions i fundacions, fiscal, protecció de dades personals, dret civil i dret públic., • Revisar les propostes de documentació legal elaborades pels despatxos externs. Organitzar i administrar tota la documentació de la Fundació relacionada amb les obligacions legals: • Actes de Juntes de Govern., • Certificats de les Juntes de Govern., • Preparar comunicacions i documents legals, com a poders notarials, acords, entre d'altres., • Altres funcions que es puguin derivar del lloc de treball. Titulació i experiència • Formació universitària en Dret (grau/llicenciatura)., • Domini d´idiomes: català i castellà. Anglès, nivell alt., • Experiència mínima acreditada de 3 anys en llocs de característiques similars o en despatx d'advocats, desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les del lloc a cobrir. Competències personals • Professional i íntegre/a., • Capacitat organitzativa., • Capacitat per gestionar la pressió i comprendre la importància dels terminis., • Altament fiable, metòdic/ai discret/a., • Habilitat comunicativa per relacionar-se amb diferents perfils i entorns professionals., • Valorar el projecte de la Fundació Pasqual Maragall. Característiques de la posició • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada setmanal de 38 hores, amb flexibilitat horària segons la normativa interna., • Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat)., • Nivell salarial acord amb la política retributiva de la Fundació i en funció de l'experiència del/de la candidat/a., • Centre de treball: Barcelona. Per aplicar a la posició • En un únic document PDF:, • Carta d'interès justificant la motivació i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.)., • CV (màx. 2 pàg.)., • Indiqueu on heu visualitzat l'oferta publicada.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Buscamos una persona para participar en la transferencia del Diseño y Desarrollo de Productos desde la R+D+i al entorno de producción de la empresa, y con capacidad de integrarse en equipos multidisciplinares de diferentes áreas. La transferencia es la conversión de los resultados de la investigación y el desarrollo en información válida (documentos, instrucciones) para poder fabricar, controlar y comercializar el producto desarrollado. Responsabilidades: • Participar en la definición y realizar el proceso de implantación de los resultados del diseño al sistema de gestión de la empresa., • Preparar y adaptar parte de la documentación necesaria para la fabricación, control y comercialización de productos., • Coordinar a las personas que participan en las fases finales del desarrollo, validación y lanzamiento de nuevos productos., • Gestionar la documentación del control del diseño (requisitos de producto, gestión de riesgos, planes e informes de validación)., • Liderar proyectos de digitalización de acceso a la documentación técnica de productos teniendo en cuenta la experiencia de usuario. Requisitos: • Titulación universitaria de grado superior en disciplinas relacionadas con ciencias de la vida (Biotecnología, Bioquímica, Biología, Química, Biomedicina…)., • Experiencia de al menos un año en puestos de trabajo y actividades similares como laboratorios clínicos o en puestos de Quality Assurance. Persona habituada a trabajar en entornos reglamentados tipo ISO., • Inglés fluido., • Se valorará estar familiarizado en digitalización de procesos., • Se valorará conocimientos de Excel avanzado (macros, tablas dinámicas). Habilidades requeridas: • Organización, orden y rigurosidad en el trabajo., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y responsabilidad para resolver problemas. Ofrecemos: ⏰ Horario: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato eventual, con posibilidad de pasar a indefinido.

Medical Science Liaison (MSL) – Onco-Hematology (Multiple Myeloma) Location: Barcelona, Spain (covering Catalonia, Aragon, and Northern Spain – Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, Baleares) Contract: Initial assignment via Oxford Global Resources – strong potential for extension or permanent placement About Oxford Global Resources Oxford Global Resources is a leading provider of specialized consulting and staffing solutions for the Life Sciences industry. With decades of experience partnering with pharmaceutical, biotech, and MedTech companies worldwide, we connect highly skilled professionals with impactful projects, supporting organizations in achieving operational, medical, and regulatory excellence. About the Role One of our clients, a pioneer in oncology with a differentiated product in its category, is seeking a Medical Science Liaison (MSL) specializing in onco-hematology, with a focus on multiple myeloma, to cover a specific territory in Spain. This is an urgent need to support mid-size regional hospitals and optimize patient profiling for the client’s mechanism of action therapy. Responsibilities • Engage with Healthcare Professionals (HCPs) and identify suitable patient profiles for treatment., • Serve as a scientific resource on multiple myeloma and the product portfolio., • Provide medical and scientific support to key stakeholders in your territory., • Collaborate closely with internal teams to support strategic initiatives and local medical activities., • Focus on smaller hospitals and emerging centers of care across Catalonia, Aragon, and Northern Spain. Candidate Profile • Scientific background (Pharmacist, Medical Biologist, or similar)., • Proven therapeutic expertise in onco-hematology and established KOL relationships., • Proactive, dynamic, and resilient, with excellent communication skills., • Strong planning and organizational skills to manage territory responsibilities., • HCP- and patient-focused, with the ability to build trust and influence medical decisions., • Native or fluent Spanish, Catalan & English speaker., • Willingness to travel within the territory. Why Join? • Be part of an innovative oncology company with a new mechanism of action therapy., • Work closely with a passionate team committed to patient outcomes and scientific excellence., • Competitive compensation package and opportunities for career growth. Interested candidates: Please apply via LinkedIn or send your CV directly. We aim to start the process immediately and fill this key role as soon as possible.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Open position from May and June 2026 onwards! Please note this is an UNPAID work experience. English resumes only! PASSNFLY is a start-up company established in 2012, based in central Barcelona, Spain, providing a digital solution for checking in to flights. Passengers are automatically checked in to their preferred seats and sent the boarding pass to their phone. The management structure is consistent and very integrated. The collaboration between managers and interns is tight. Great online integration meetings are organized, and the team is always in to celebrate big occasions, like holidays and birthdays. The team is proactive, creative, and international. Take this opportunity and become part of our family! Currently, the team is looking for an Operations intern, to support us for a period of a minimum of 3 months and a maximum of 12 months. As an intern, you will get insight into professional development in a dynamic company, become part of the team, and make valuable contacts. What is working life really like? Test your dream career and decide whether it’s right for you! What will you be working on? • Close cooperation with the team, • Online data research, • Qualitative and quantitative, • Data analysis and creating data-based projects, • Software testing (QA), • Feature and product testing, • Bug reporting, • Design and update timelines on performance management software, • Asana, • Design spreadsheets and spreadsheet maintenance, • Analyze spreadsheets and spreadsheet maintenance, • Conceive and edit legal documentation for apps and/or services, • Work on team projects – organize and lead/participate in project meetings, • Regular meetings with the supervisors to receive feedback on your work Bring fresh and innovative ideas to the PASSNFLY team! What do we require from you? • Bachelor’s degree or studying toward one, • Mandatory internship or the ability to provide a Learning Agreement from your university, • Familiarity with Microsoft Office and G-suite, • Fluency in English – oral and written, • The ability to work as part of a team, • Strong analytical and problem-solving skills, • Accountability and organizational skills, • Effective communication skills and the ability to manage multiple priorities, • Detail-oriented, • Minimum availability of 3 months What do we offer you? • The opportunity to work in a fast-growing start-up company, helping to shape and establish the company's leadership in the industry!, • A collaborative work environment and being part of a highly motivated young team, • Personal and professional growth, • Gaining work experience that will take you a long way in your career, • Opportunity to work on different projects, • Monthly team building events, • Coffee and Snacks, • Spanish lessons to Beginner and Advanced Levels., • Office located 5 minutes from the beach!, • We do not process a residence visa, but we assist you with any necessary documentation for the university agreement and Erasmus. What skills will you acquire? • Effective data research skills, • Software testing skills, • Attention to detail and critical thinking, • Knowledge of using productivity tools, such as Asana and G-suite, • Great awareness of business development, • Collaborative skills – teamwork, • Project management skills, • Document management Open position from May and June 2026 onwards! Please note this is an UNPAID work experience. Please also note that providing a Learning Agreement is mandatory! English resumes only!

___ is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more ___ Our ___ culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. Responsibilities We have an exciting opportunity for a software engineer in our connectivity team. Our team is a key part of Keysight’s central research and development organization, Keysight Laboratories. This team delivers software connectivity infrastructure to be used by other Keysight development teams around the globe. You will help research, create, validate, and implement connectivity infrastructure IP involving industry-leading technology in a highly collaborative development environment. Embark on a global career adventure with our dynamic R&D team in vibrant Barcelona, where you'll collaborate across international borders and drive technological breakthroughs. This is your opportunity to be a key player in transforming the test and measurement landscape, with the freedom to innovate and make a tangible impact on worldwide technology ecosystems. Responsibilities include: • Working closely with product architects to understand connectivity and security software requirements., • Evaluating updates in the broader marketplace that impact connectivity and security technologies., • Designing new software features to extend existing software capabilities to cover the needs of the next generation products, key markets, and applications., • Troubleshooting issues in software code and in its use in broader solutions to find and fix root cause., • Implementing architecture and design in code, using best practices in code quality and tooling., • Driving the broader software development, testing and production processes., • Collaborating with team members on an ongoing basis to maximize team-level productivity., • Communicating with team members, internal adopters, and other stakeholders to ensure effective information flow. Qualifications • University degree in Computer Science or closely related field (Computer Engineering, Cybersecurity)., • Experience with modern software architecture principles and paradigms with strong object-oriented programming and design expertise in a language such as Modern C++ or golang., • A stellar 8-10 year track record of architecting game-changing, enterprise-grade distributed software solutions that push the boundaries of connectivity and security innovation. Desired Qualifications: • Highly capable to quickly develop, debug and troubleshoot issues in distributed solutions using state of the art debuggers, profilers and simulators., • Software development experience in cross-platform environments in Windows, Linux and Embedded Linux, including containerized deployments., • Skilled in all aspects of software development and testing, including DevOps and CI/CD., • Exceptional communication prowess: the ability to articulate complex technical concepts with clarity, engage diverse teams, and translate innovative ideas into compelling narratives., • A passionate innovator who thrives on transforming complex challenges into elegant solutions, with an collaborative spirit that energizes and inspires team success., • Familiarity with Electronic Test and Measurement applications and instrument architectures is a plus.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de una persona para división de Corporación como Data Scientist. ¿En qué consistirá tu día a día? • Diseñar y mantener pipelines ELT/ETL (SQL/Python) para consolidar datos de marketing, CRM y ventas (online/offline), aplicando controles de calidad (tests, validaciones, reconciliación de métricas) y dejando datasets listos para modelado., • Implementar feature engineering para modelos de marketing: adstock/carryover, curvas de saturación, lags, estacionalidad, promos, pricing y efectos geográficos, asegurando consistencia y trazabilidad., • Desarrollar modelos de MMM y atribución/incrementalidad con enfoque estadístico/causal (regresión regularizada, modelos bayesianos y frecuentistas cuando aplique, DID/synthetic control/geo experiments), definiendo supuestos y restricciones., • Ejecutar validación y backtesting (rolling windows, holdouts), análisis de sensibilidad (priors/regularización), y checks de estabilidad/colinealidad para garantizar robustez y evitar overfitting., • Productivizar modelos y artefactos: empaquetado, versionado, experiment tracking, orquestación (jobs programados), y publicación de outputs (tablas, APIs o ficheros) para consumo por BI/marketing., • Implementar monitorización de modelos y datos (drift, anomalías, freshness, distribución de features), alertas y runbooks para mantenimiento operativo., • Optimizar rendimiento de cómputo y coste (SQL tuning, particionado, cachés, paralelización), mejorando SLAs de ejecución. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Experiencia mínima de 3 años en Data Science o Marketing Analytics, con foco en modelado aplicado a negocio., • Experiencia práctica en Marketing Mix Modeling y/o modelos de atribución avanzada., • Experiencia desarrollando modelos de propensión y segmentación aplicados a activación en plataformas de publicidad., • Nivel avanzado en Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, Statsmodels, PyMC o frameworks similares)., • Sólidos conocimientos en estadística, econometría y causalidad., • Nivel intermedio-avanzado en SQL para extracción, transformación y modelado de datos., • Experiencia trabajando con datos de Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, CRM y/o CDPs., • Experiencia en experimentos de incrementalidad, geo-lift o A/B testing avanzado., • Conocimientos en Bayesian Modeling y Frequentist Modeling aplicado a MMM y sistemas de atribución., • Experiencia en integración y explotación de datos vía APIs de plataformas publicitarias., • Experiencia con herramientas de visualización como Tableau, Power BI o Looker., • Experiencia en desarrollo de dashboards analíticos o herramientas internas (Streamlit, Flask, etc.)., • Conocimiento de sistemas de recomendación y personalización., • Con capacidad para comunicar insights técnicos de forma clara y estratégica a stakeholders de negocio., • Con actitud positiva ante nuevos retos; curiosidad y proactividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Barcelona. Funciones a desarrollar: • Interlocución con cliente., • Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que nos permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes., • Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas., • Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. 10. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Facturación de las AAFF. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK., • Al menos 2-3 años en la gestión integral de proyectos de formación., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Programas específicos de formación., • Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? • Jornada completa 39 horas semanales., • Horario: 8:00 a 17.00 – viernes 8.00 a 15.00 (flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves de hora y media), • Modalidad híbrida: 3-2, • Salario: 21.000-24.000€ brutos anuales., • Contrato indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

🚀¡ Estamos contratando! Buscamos Quality Specialist en Barcelona, España. Veritas Genetics🧬, parte del grupo Fuze Health, es una empresa pionera en el uso de la secuenciación del genoma completo para el diagnóstico clínico y la prevención. Nuestra misión es transformar la medicina a través de la genómica, ofreciendo soluciones personalizadas y basadas en evidencia científica a profesionales de la salud y pacientes. Con presencia internacional y un equipo altamente cualificado. Nos encontramos en búsqueda de un/a Quality Specialist para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. Te integrarás en un departamento dinámico e internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la imagen global de la compañía. Las funciones que formarán parte de tu día a día serán: 🧬¿Qué harás? • Colaborar en la planificación, organización, dirección, supervisión y mantenimiento de las actividades relativas a la gestión de la calidad., • Velar por la aplicación de los requisitos definidos en el sistema integrado de gestión de la calidad, los definidos por VI y los legales y reglamentarios aplicables., • Promover la mejora continua del sistema de gestión de la calidad (SGC) implantado. Procurar la formación continua del personal en temas específicos de gestión de la calidad y fomentar la sensibilización de las necesidades y requisitos de los usuarios a todo el personal., • Coordinar y planificar las auditorías internas y externas con las entidades certificadoras y/o acreditadoras., • Realizar las auditorías internas asegurando la objetividad e imparcialidad del proceso de auditoría. El auditor debe, siempre que los recursos lo permitan, ser independiente de la actividad a auditar., • Notificar a la dirección del laboratorio, al nivel al que se toman las decisiones sobre la política, objetivos y recursos, sobre el SGC y cualquier necesidad de mejora., • Asegurarse de fomentar la sensibilización de las necesidades y requisitos de los usuarios en toda la organización del laboratorio. 🔑Requisitos: • Título Superior en Ciencias de la Salud, Biología, Química o similar., • Experiencia mínima de 3 años y haber trabajado con normativas ISO 15189 , 9001 y 14001 entre otras., • Conocimientos específicos: gestión de la calidad, realización de auditorías y participación en la implementación de un sistema de calidad completo., • Gestión de equipos de laboratorio: mantenimiento, verificación y calibración. 💡Perfil que buscamos: • Honesto/a, fiable, trabajador/a y tienes una mentalidad de crecimiento (growth mindset)., • Muy organizado/a: eres capaz de priorizar, te mantienes enfocado/a y siempre prestas atención a los detalles., • Trabajo en equipo, resolutivo/a y proactivo/a., • Te motivan los desafíos y no te sientes fácilmente abrumado/a cuando hay muchas tareas por hacer., • Apasionado/a por la mejora continua de los procesos, así como orientado/a a la excelencia. ✅¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo., • Contrato indefinido., • Ubicación del puesto de trabajo: Carrer de Zamora, 46, 6ª planta. Oficina 4, Sant Martí, 08005 Barcelona., • Modalidad híbrida., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a. 🧬¿Por qué Veritas? Porque apostamos por el talento, la innovación y el compromiso con la salud. Porque creemos en la diversidad, la equidad y el respeto como pilares de nuestra cultura. Porque sabemos que el futuro de la medicina está en manos de personas apasionadas como tú. 🌱 ¡Te esperamos para crecer juntos! En Veritas Genetics creemos en la diversidad e inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. 📩 ¡Únete a nosotros! Envía tu candidatura y sé parte de un equipo en crecimiento donde las personas son nuestra prioridad.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST para importante empresa del sector de I+D biotecnológica aplicada a alimentación de Castelldefels. MISIÓN: Serás la persona clave en la relación entre la empresa y la Administración, garantizando el cumplimiento normativo y aportando soporte estratégico y operativo a los distintos departamentos. Pero esta posición va más allá del área regulatoria: • Serás una figura resolutiva, con capacidad para desbloquear situaciones, y dar soporte transversal en proyectos y operaciones., • Tendrás una visión 360º del negocio, participando en proyectos de viabilidad, planificación y mejora continua. FUNCIONES: • Gestionar y tramitar documentación regulatoria ante organismos oficiales (inspecciones, auditorías, certificaciones)., • Elaborar memorias técnicas e informes para la Administración., • Representar a la empresa ante autoridades y organismos oficiales., • Realizar seguimiento de cambios normativos (sanitarios, ambientales y legislativos)., • Gestionar registros de productos y permisos para ensayos o pruebas de mercado., • Participar activamente en auditorías internas y externas., • Elaborar estudios de viabilidad económica de nuevos proyectos., • Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos., • Coordinarte con distintas áreas para integrar requisitos regulatorios, ambientales e industriales., • Elaborar reportes para Dirección., • Dar soporte transversal a diferentes departamentos, ayudando a resolver incidencias y necesidades operativas. Buscamos a alguien que disfrute gestionando varias tareas simultáneamente y que vea los retos como oportunidades de mejora. REQUISITOS • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química, Agrónoma o similar., • Experiencia en tramitación administrativa, auditorías, inspecciones y certificaciones., • Experiencia en elaboración de memorias técnicas e informes., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos., • Inglés nivel medio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente. Valoramos: • Alta capacidad de resolución de problemas., • Organización y habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez., • Actitud proactiva., • Adaptabilidad y mentalidad práctica., • Capacidad para colaborar con distintas áreas y generar soluciones eficientes., • Ganas de aprender y asumir responsabilidades diversas. SE OFRECE • Incorporación a una empresa familiar con más de 30 años de experiencia en el sector cárnico y especializada en alimentación animal., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes, 9:00 a 18:00 h)., • Modalidad presencial., • Ubicación: Castelldefels (Barcelona). SALARIO: en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a Junior en Robótica Móvil, que participará en el desarrollo de sistemas robóticos autónomos dentro de proyectos de I+D. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Robótica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o campos relacionados., • Se valorará Máster en Robótica, Inteligencia Artificial, Sistemas Autónomos o Visión por Computador. Principales responsabilidades: • Desarrollo de software para robots móviles utilizando ROS2., • Implementación de módulos de percepción, navegación y control., • Integración de sensores como LiDAR, cámaras y sensores de profundidad., • Desarrollo de algoritmos de visión artificial y procesamiento de datos 3D., • Apoyo en el desarrollo de sistemas SLAM y navegación autónoma., • Integración de manipulación robótica básica (grippers o pequeños manipuladores)., • Apoyo en la integración de hardware robótico y sensores., • Participación en prototipos, pilotos y demostradores tecnológicos., • Apoyo en la documentación técnica y desarrollo de proyectos de investigación. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con formación en robótica, informática o ingeniería, interesada en el desarrollo de sistemas autónomos. Esperamos que puedas aportar: • Conocimientos de ROS o ROS2., • Programación en C++ o Python., • Conocimientos básicos de visión artificial o percepción robótica., • Conocimientos de SLAM o navegación en robots móviles., • Interés en hardware robótico y sensores. Se valorará positivamente: • Experiencia con LiDAR o cámaras de profundidad., • Conocimiento de procesamiento de nubes de puntos (PCL, Open3D, etc.)., • Experiencia en simulación robótica (Gazebo, Isaac, etc.)., • Experiencia en proyectos universitarios o personales de robots móviles, drones o manipuladores. Triunfarás en la posición si aportas: • Curiosidad técnica y ganas de aprender., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Interés por la investigación aplicada y la innovación en robótica. Idiomas: Castellano y/o inglés. Otros idiomas serán valorados. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Montse Codina Coach selecciona per a empresa del sector industria química / agroalimentària en creixement un/a: Comptable amb experiència en Comptes a Cobrar Busquem una persona amb experiència sòlida en facturació, conciliacions bancàries i gestió de cobraments, amb coneixement del SII i entorn ERP. Quin serà el teu rol? Seràs una peça clau dins del departament financer, responsabilitzant-te de: • Comptabilització d’assentaments i conciliacions bancàries., • Control i seguiment de cobraments pendents., • Gestió i actualització de carteres de clients., • Llançament i seguiment del procés de facturació en ERP., • Facturació electrònica (FACE i plataformes de clients)., • Execució i seguiment del procés de reclamació automàtica i dunning., • Gestió de xecs, pagarés, confirming i remeses al cobrament/descompte., • Coordinació amb Back Office davant possibles descuadres., • Quadre i presentació del SII. Treballaràs en coordinació amb Back Office i altres àrees per garantir coherència i control financer. Perfil que busquem • 4-5 anys d’experiència en comptabilitat., • Experiència demostrable en comptes a cobrar., • Coneixement del SII., • Persona organitzada, rigorosa i resolutiva., • Valorable experiència amb Odoo. S’ofereix • Contracte Indefinit, • Retribució competitiva, alineada amb l’experiència i responsabilitat del lloc, • Jornada completa., • Horari: Dl a Dj: 8:15 - 17:30 i Dv: 8:00 - 15:00, • 2 dies de teletreball a la setmana després del període de prova., • Lloc de treball: Barcelona ciutat (aprop Estació de Sants), • Incorporació immediata., • Bon ambient i estabilitat professional.

GBSB Global Business School is an international higher education institution with campuses in Spain and Malta that offers business programs in English at undergraduate (Bachelor) and graduate (Master) levels. Our programs encourage, nurture, and develop the innovative potential our students possess and prepare them for the careers in the global economy. GBSB Global has a strong focus on innovation and technology, both in our online and on-campus programs. Our students and alumni include representatives from over 100 countries. GBSB Global faculty members are business leaders from over 37 different countries with a variety of international backgrounds and professional experiences. We are continuing our search for talented part-time lecturers to teach in business-related disciplines in our Barcelona Campus. If you have relevant working experience and interest in the academic world, we encourage you to apply. Please reflect in your resume any specific courses you have taught or are interested in teaching. Key Responsibilities Deliver high-quality, face-to-face instruction in assigned business courses Design, review, and update lesson plans aligned with program learning outcomes Teach in accordance with an approved curriculum and institutional standards Assess student performance using transparent and measurable evaluation criteria Maintain accurate academic records in the Learning Management System Qualifications & Experience High level of written and spoken English (all instruction is delivered 100% in English) Official Master’s Degree (required) Academic background relevant to the subject area (preferred) Previous university-level teaching experience (highly desirable) Demonstrated ability to design and manage lesson plans and deliver curriculum-based instruction with measurable learning outcomes Strong classroom and group management skills Proficiency in Learning Management Systems (LMS) and Microsoft Office applications (plus) Candidates are encouraged to clearly indicate in their CV: Specific courses previously taught Courses they are qualified and interested in teaching Relevant professional and industry expertise Only CV’s in English will be reviewed. Course to start on April 2026 face to face Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible • viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Oferta de Empleo – Formadores/as y Docentes (Soft Skills | Seguridad Alimentaria | IA) – Cataluña Ubicación: Cataluña Modalidad: Presencial / Híbrida (según especialidad) ✨ Sectores: Alimentación · Formación · Innovación · IA Sobre Bureau Veritas Bureau Veritas es una compañía líder mundial en servicios de inspección, verificación, ensayo y certificación , con casi 200 años de historia y presencia en más de 140 países . Su misión es crear un mundo de confianza , ayudando a empresas y organizaciones a garantizar la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo en todos los sectores donde opera. Desde 1828, la marca es sinónimo de integridad, independencia y excelencia técnica , acompañando a clientes en los retos actuales: transición energética, digitalización, sostenibilidad y gestión del riesgo. Buscamos incorporar a nuestro equipo: 1️⃣ Formador/a en Soft Skills & Liderazgo Qué harás: Impartir talleres de liderazgo, comunicación, gestión emocional, trabajo en equipo, resolución de conflictos, etc. 2️⃣ Docente del Área de Seguridad Alimentaria Qué harás: Impartir cursos en APPCC, IFS, BRC, higiene, auditorías internas, etc. 3️⃣ Docente en Inteligencia Artificial Aplicada Qué harás: Impartir clases introductorias y avanzadas sobre IA, herramientas, automatización y productividad. Lo que ofrecemos Entorno cercano, humano y con buen ambiente. Flexibilidad y posibilidad de combinar con otros proyectos. Materiales, soporte y acompañamiento ✨ ¿Te gustaría formar parte del equipo? Si te ilusiona enseñar, inspirar y crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte! ✨ Envíanos tu CV y cuéntanos qué área te apasiona más.

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Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de 6 niños/as por maestro/a Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: ‍ Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

ABOUT US: Page Executive is a global leader in executive search & recruitment. With over 350 Principals and Partners across 37 markets, we specialise in permanent and interim placements, non-executive appointments, and executive talent advisory services. We draw upon our vast networks, deep industry expertise, and powerful in-house research capabilities to deliver agile, time-sensitive and tailored talent solutions that meet the unique needs and challenges of organisations worldwide. Our core values—Earning Trust, Growing Connections, and Making a Difference—are deeply embedded in how we collaborate with clients and with each other. Our culture is built on the pillars of collaboration, respect, and high performance. We are looking for individuals who will drive growth and help shape the future of our Executive business. You grow your career. We grow Page Executive. Together. PURPOSE OF THE ROLE: The role of the Research Associate is to focus on candidate generation, relationship building and gaining market intelligence, ultimately supporting Partner’s in their delivery of placements. The Research Associate is working hand in hand with the Partner’s throughout the search process from attending or summarising the client briefing to successful delivery of a shortlist and data for pitches. Research Associates will provide expertise and assistance to Partner’s within their respective practice areas and geographical regions. The Research Associate will be responsible for attendance at pitches and client briefings, defining company target lists, identification and approach of potential candidates, screening, activity reporting and document creation, as well as market mapping and salary benchmarking. They will work effectively nurturing key relationships within Page Executive, supporting the Partner and the wider business by generating talent pipelines for specific roles. This role is responsible for ensuring best service for the candidates including communication and process management, as well as lead generation for new roles. The Research Associate will embody Page Executive best practices, working collaboratively within their region and practice area to support the partner and actively contribute to revenue generation. The role will focus on contributing to commercial success aligned with page Executive’s strategic objectives while learning on the job. There will be varying levels of expertise at Research Associate level with this job description encompassing general duties and responsibilities, these may vary from region to region based on organisation. MAIN RESPONSIBILITIES: Executive Recruitment Cycle – provide support to Partner in business development, due diligence and execution of research assignments. This includes talent market research, identification of candidates and qualifying calls. Preparation, attendance and contribution to pitches alongside Partners, as well as attendance at client/candidate meetings to capture key information where appropriate and competency level is adequate. Production of long and/or shortlists of candidates for ongoing assignments after thorough assessments of candidates. Candidate Engagement and Management – obtain detailed assignment briefs to ensure clear sourcing direction, either attending client meetings or directly from Partner’s. Utilize inhouse and third party tools to source and engage relevant candidates. Build, strengthen and maintain relationships with a network of candidates to leverage for future opportunities and commercial leads. Assessment of candidates for ongoing/future assignments including through screening calls, interviews and personality assessments. Market Insights – Development of a solid understanding of client/industries including specific information regarding their value proposition. Maintain awareness of news surrounding key clients and market opportunities, while sharing key information with Partners and broader teams. Participation in research projects including talent market maps, salary benchmarking, industry practice reviews and more. Proactive monitoring of existing senior talents and rising talents within the broader market. Systems & Processes Expertise –Effective knowledge and utilisation of internal and 3rd party tools that are best practice and improve efficiency/commercial outcomes. Register candidates within our database, ensuring key information is captured as well as, logging qualifying client and candidate engagements. Accurate production of documentation for all assignments, and building of key relationships within wider Page group to leverage strengths. REQUIREMENTS: Fluency to a minimum of professional level in both German and English. Availability to work in a hybrid model, with on-site presence at our offices in Barcelona Experience gained within agency and / or onsite recruitment Drive to meet productivity and performance expectations. Ability to stay informed on market trends, competitive intelligence, business developments, as well as research trends and gather insights to share with Partners. Contribution to practice level initiatives and active collaboration across team. Strong commercial acumen and ability to multi-task effectively under pressure. Strong communication, negotiation and presentation skills. Focus on the end customer always and how we effectively satisfy the brief.

Key Responsibilities: Provide expert troubleshooting for multi-forest Active Directory service issues (DFS, DNS, WINS, LDAP etc) Promote and demote domain controllers Support AD name resolution technologies (DNS, WINS, DHCP, Infoblox) Implement AD security methodologies (JEA, JIT, Delegation models and Tiered Admin model etc) Perform AD schema extensions Create PowerShell scripts Support Azure AD, AAD-DS and other Azure technologies IDAM project delivery & process design Simplification of complex IDAM processes & tools Maintaining security, standards and high availability of AD architecture Design and review any required changes to Active Directory with a specific focus on structure, delegation models, tiering and management. We look forward to receiving your application!

Agile Coach – Atlassian Transformation & Ways-of-Working Culture change | Remote-first Who We Are Amaris Consulting partners with global enterprises to design, modernize, and optimize digital ecosystems. With 7,600+ professionals worldwide, we support high-impact transformation programs across multiple industries. Why Join Amaris? This role offers long-term stability and the opportunity to drive enterprise-wide agile and tooling adoption in a globally distributed environment. Position Summary We are seeking an experienced Agile Coach to accelerate the shift from traditional project management to data-driven, transparent, and collaborative delivery powered by the Atlassian suite (Jira, Confluence, Xray). You will act as both hands-on coach and change agent , guiding teams and leadership to replace PowerPoints, Excel trackers, and SteerCos with real-time dashboards, automated reporting, and modern agile practices Key Responsibilities 1. Agile & Ways-of-Working Coaching • Coach squads, product managers, and business stakeholders on Agile, Lean, and modern delivery practices . • Facilitate the transition from classical PM to Atlassian-powered delivery : Jira boards, Confluence roadmaps, OKR alignment, automated metrics. • Design and run training sessions, workshops, and team working agreements to embed consistent practices across departments 2. Atlassian Adoption & Evangelization • Promote best-practice usage of Jira, Confluence, and Xray ; act as the internal voice of Atlassian adoption. • Partner with the Atlassian Administrator to shape templates, workflows, and governance aligned with modern ways of working. • Onboard new teams: guide board setup, backlog creation, planning, reporting, and metric interpretation 3. Organizational Transformation • Lead change-management initiatives to improve transparency and reduce manual reporting. • Replace legacy methods with: – Jira dashboards & automated metrics – Confluence status pages & roadmaps – Jira Plans for dependency management • Embed Atlassian tools into governance and portfolio-level processes in collaboration with leadership 4. Collaboration & Enablement • Work closely with the Atlassian Administrator to prioritize enhancements, validate configurations, and improve user experience. • Translate user needs into clear functional requirements for admin configuration. • Create and maintain training materials, playbooks, and onboarding guides Required Profile & Experience Core Experience • 6+ years in agile coaching, delivery leadership, or transformation roles within complex, global organizations • Proven success driving culture change and tool adoption at scale (hundreds of users). • Experience in pharmaceutical, healthcare, or other regulated industries is a strong plus. Technical Skills • Hands-on expertise with Jira Software and Confluence: boards, workflows, dashboards, hierarchies, and team configurations. • Ability to translate ways-of-working practices into Jira setups (templates, automation, reporting). • Familiarity with Agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) and their implementation in Atlassian tools. • Bonus: exposure to Xray, ScriptRunner, Advanced Roadmaps , and DevOps/CI/CD visibility Soft Skills • Outstanding communication & facilitation – influence diverse audiences from team members to C-suite. • Change-agent mindset – challenge old habits constructively and drive cultural transformation. • Empathy & patience – support teams at varying maturity levels. • Structured thinking – simplify complex processes into adoptable practices. • Adaptability – switch seamlessly between hands-on tool guidance and strategic coaching Expected Outcome A transparent, data-driven delivery culture where: • Teams rely on Jira/Confluence as the single source of truth • Manual status reporting is eliminated • Governance and compliance are embedded in everyday workflows • Global squads collaborate seamlessly across time zones

Wall Street English has over 400 learning centers in 40 countries worldwide. Our centers offer a near-immersion experience and a unique Blended Learning Method designed to help every student reach their full potential. We are looking for a dynamic and service-driven professional with experience in account management, customer success, or sales, who is passionate about education and student development. What You Will Be Doing Student Success & Account Management Manage a portfolio of students, acting as their primary point of contact throughout their learning journey Build strong, trust-based relationships to drive engagement, retention, and long-term success Understand each learner’s goals, motivations, and challenges to deliver a highly personalized experience Proactively monitor student progress and intervene when necessary to ensure achievement of milestones Conduct regular advising sessions to review progress, set goals, and maintain accountability Engagement, Retention & Growth Drive student retention and renewals through consistent follow-up and high-touch engagement Identify opportunities for upsell, cross-sell, and referrals in collaboration with the sales team Re-engage inactive or at-risk students through outbound communication (calls, messages, etc.) Act as a key contributor to center performance by supporting student satisfaction and lifetime value Sales & Outreach Support Conduct outbound calls to students and prospects to encourage bookings, attendance, and engagement Support lead conversion by assisting walk-ins and inbound inquiries with professionalism and care Collaborate closely with the sales team to ensure a smooth transition from prospect to active student Maintain a strong understanding of the Wall Street English product to confidently position its value Operations & Student Experience Ensure every student and visitor receives a warm, professional, and welcoming experience Manage scheduling and proactively book students into classes to optimize center capacity Maintain organization of the reception area and ensure smooth day-to-day operations Collaborate with internal teams (Service, Sales, Academic) to resolve student needs efficiently Teaching & Academic Support Deliver onboarding sessions to new students, ensuring full understanding of the Wall Street English method Provide personalized feedback and coaching to support student progression Follow up with students throughout their course to maintain motivation and consistency Promote an English-only environment in engaging and creative ways Your Profile University degree Legally authorized to work in the EU Experience in account management, customer success, sales, or client-facing roles Comfortable with outbound communication, including cold calling and follow-ups Strong interpersonal and communication skills – empathetic, proactive, and solution-oriented Service-minded with a commercial mindset Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Computer literate Fluent Spanish High level of English (minimum B2) Nice to Have Background in SaaS, education, hospitality, or service environments Experience managing a portfolio of clients or customers Proven ability to drive engagement, retention, or revenue growth Passion for education and helping others achieve their goals Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: Find Your Future. Find Your Home.

Ubicación: El Corte Inglés, Barcelona Centro Buscamos un/a Store Manager con experiencia y perfil dinámico para liderar nuestra boutique ubicada en uno de los centros de El Corte Inglés en Barcelona. Esta posición es ideal para un/a profesional motivado/a que busque un nuevo reto en el sector de accesorios de lujo, con foco en moda, óptica y audiología. Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y los estándares de servicio Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 8–10 personas para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs Impulsar el rendimiento comercial mediante liderazgo, conocimiento de producto y orientación al cliente Asegurar que el entorno de la tienda refleje el posicionamiento premium de la marca y los estándares de visual merchandising Gestionar niveles de stock, control de inventario y procesos de reporte Seleccionar, formar y acompañar al equipo para fomentar una cultura de alto rendimiento Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una experiencia personalizada de lujo Mínimo 5 años de experiencia como Store Manager, preferiblemente en retail o entornos de lujo Experiencia demostrable gestionando equipos de 8–10 personas Nivel alto de inglés (hablado y escrito), español nativo o bilingüe Mentalidad comercial y orientación a resultados Interés o motivación por desarrollarse en el sector de accesorios de lujo (moda, óptica y audiología) Actitud proactiva y apertura al cambio o a nuevos retos profesionales Descuentos de empleado en productos Beneficios de retribución flexible (ventajas fiscales) Turnos intensivos rotativos (enfocados en el equilibrio vida personal–profesional) Formación continua y programas de desarrollo Incorporación a una empresa líder en el sector con presencia internacional Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna Entorno de trabajo dinámico e internacional Si te apasiona el retail, el liderazgo y el mundo del lujo, y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantaría conocerte.

Open positions to start ASAP! Please note this is an UNPAID work experience. English resumes only! PASSNFLY is a start-up company established in 2012, based in central Barcelona, Spain, providing a digital solution for checking in to flights. Passengers are automatically checked in to their preferred seats and sent the boarding pass to their phone. The management structure is consistent and very integrated. The collaboration between managers and interns is tight. Great online integration meetings are organized, and the team is always in to celebrate big occasions, like holidays and birthdays. The team is proactive, creative, and international. Take this opportunity and become part of our family! Currently, the team is looking for AI Operations interns to support us for a period of a minimum of 3 months and a maximum of 12 months. As an intern, you will get insight into professional development in a dynamic company, become part of the team, and make valuable contacts. What is working life really like? Test your dream career and decide whether it’s right for you! What will you be working on? Close cooperation with the team AI Data Research Qualitative and quantitative Data analysis and creating data-based projects Software testing (QA) Feature and product testing Bug reporting Design and update timelines on performance management software Asana Design spreadsheets and spreadsheet maintenance Analyze spreadsheets and spreadsheet maintenance Conceive and edit legal documentation for apps and/or services Work on team projects – organize and lead/participate in project meetings Regular meetings with the supervisors to receive feedback on your work Bring fresh and innovative ideas to the PASSNFLY team! What do we require from you? Bachelor’s degree or studying toward one Mandatory internship or the ability to provide a Learning Agreement from your university Familiarity with Microsoft Office and G Suite Interest in AI Fluency in English – oral and written The ability to work as part of a team Strong analytical and problem-solving skills Accountability and organizational skills Effective communication skills and the ability to manage multiple priorities Detail-oriented Minimum availability of 3 months What do we offer you? The opportunity to work in a fast-growing start-up company, helping to shape and establish the company's leadership in the industry! A collaborative work environment and being part of a highly motivated young team Personal and professional growth Gaining work experience that will take you a long way in your career Opportunity to work on different projects Office located 5 minutes from the beach! We do not process a residence visa, but we assist you with any necessary documentation for the university agreement and Erasmus. What skills will you acquire? Effective data research skills Knowledge of various AI tools Software testing skills Attention to detail and critical thinking Knowledge of using productivity tools, such as Asana and G Suite Great awareness of business development Collaborative skills – teamwork Project management skills Document management Please note this is an UNPAID work experience. Please also note that providing a Learning Agreement is mandatory! English resumes only!

Research Scientist – Causal Inference – Pharmaceutical Applications Barcelona - Hybrid Upto €100k + Benefits (depending on experience) I’m partnering with a cutting-edge pharmaceutical company that is redefining how artificial intelligence is applied to medicine and chemistry. They’re expanding their research team and are looking for a deeply curious, intellectually rigorous Research Scientist – Causal Inference to focus on fundamental research with real-world scientific impact. This is not a pure implementation role. It’s for someone who loves to think critically, challenge assumptions, and develop new ideas from first principles. What You’ll Be Doing: • Developing and improving foundational AI and data-driven research methods., • Applying advanced approaches to complex observational and longitudinal studies in medicine and chemistry., • Collaborating with domain experts to translate abstract scientific ideas into tangible results., • Publishing research in leading international, peer-reviewed journals., • Contributing actively to the academic community (presenting, refereeing, and discussing research). What you need: • Strong research track record with peer-reviewed publications., • Ability to independently develop novel ideas, not just execute existing methods., • Proficiency in Python., • Solid grounding in Machine Learning and Deep Learning fundamentals., • Intellectual honesty, self-awareness, and the ability to manage a full research workload. Highly Desirable: • Background in Mathematics, Physics, Chemistry, or Biology (preferred over traditional CS/AI-only backgrounds)., • Understanding of advanced causal reasoning and related algorithms., • Backend coding experience. Prior causality experience is not essential — the company is looking for exceptional researchers eager to learn and will provide the necessary training.

GBSB Global Business School is an international higher education institution with campuses in Spain and Malta that offers business programs in English at undergraduate (Bachelor) and graduate (Master) levels. Our programs encourage, nurture, and develop the innovative potential our students possess and prepare them for the careers in the global economy. GBSB Global has a strong focus on innovation and technology, both in our online and on-campus programs. Our students and alumni include representatives from over 100 countries. GBSB Global faculty members are business leaders from over 37 different countries with a variety of international backgrounds and professional experiences. We are continuing our search for talented part-time lecturers to teach in business-related disciplines in our Barcelona Campus. If you have relevant working experience and interest in the academic world, we encourage you to apply. Please reflect in your resume any specific courses you have taught or are interested in teaching. Key Responsibilities • Deliver high-quality, face-to-face instruction in assigned business courses, • Design, review, and update lesson plans aligned with program learning outcomes, • Teach in accordance with an approved curriculum and institutional standards, • Assess student performance using transparent and measurable evaluation criteria, • Maintain accurate academic records in the Learning Management System Qualifications & Experience • High level of written and spoken English (all instruction is delivered 100% in English), • Official Master’s Degree (required), • Academic background relevant to the subject area (preferred), • Previous university-level teaching experience (highly desirable), • Demonstrated ability to design and manage lesson plans and deliver curriculum-based instruction with measurable learning outcomes, • Strong classroom and group management skills, • Proficiency in Learning Management Systems (LMS) and Microsoft Office applications (plus) Candidates are encouraged to clearly indicate in their CV: • Specific courses previously taught, • Courses they are qualified and interested in teaching, • Relevant professional and industry expertise Only CV’s in English will be reviewed. Course to start on April 2026 face to face Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

Open positions to start ASAP! Please note this is an UNPAID work experience. English resumes only! PASSNFLY is a start-up company established in 2012, based in central Barcelona, Spain, providing a digital solution for checking in to flights. Passengers are automatically checked in to their preferred seats and sent the boarding pass to their phone. The management structure is consistent and very integrated. The collaboration between managers and interns is tight. Great online integration meetings are organized, and the team is always in to celebrate big occasions, like holidays and birthdays. The team is proactive, creative, and international. Take this opportunity and become part of our family! Currently, the team is looking for AI Operations interns to support us for a period of a minimum of 3 months and a maximum of 12 months. As an intern, you will get insight into professional development in a dynamic company, become part of the team, and make valuable contacts. What is working life really like? Test your dream career and decide whether it’s right for you! What will you be working on? • Close cooperation with the team, • AI Data Research, • Qualitative and quantitative, • Data analysis and creating data-based projects, • Software testing (QA), • Feature and product testing, • Bug reporting, • Design and update timelines on performance management software, • Asana, • Design spreadsheets and spreadsheet maintenance, • Analyze spreadsheets and spreadsheet maintenance, • Conceive and edit legal documentation for apps and/or services, • Work on team projects – organize and lead/participate in project meetings, • Regular meetings with the supervisors to receive feedback on your work Bring fresh and innovative ideas to the PASSNFLY team! What do we require from you? • Bachelor’s degree or studying toward one, • Mandatory internship or the ability to provide a Learning Agreement from your university, • Familiarity with Microsoft Office and G Suite, • Interest in AI, • Fluency in English – oral and written, • The ability to work as part of a team, • Strong analytical and problem-solving skills, • Accountability and organizational skills, • Effective communication skills and the ability to manage multiple priorities, • Detail-oriented, • Minimum availability of 3 months What do we offer you? • The opportunity to work in a fast-growing start-up company, helping to shape and establish the company's leadership in the industry!, • A collaborative work environment and being part of a highly motivated young team, • Personal and professional growth, • Gaining work experience that will take you a long way in your career, • Opportunity to work on different projects, • Office located 5 minutes from the beach!, • We do not process a residence visa, but we assist you with any necessary documentation for the university agreement and Erasmus. What skills will you acquire? • Effective data research skills, • Knowledge of various AI tools, • Software testing skills, • Attention to detail and critical thinking, • Knowledge of using productivity tools, such as Asana and G Suite, • Great awareness of business development, • Collaborative skills – teamwork, • Project management skills, • Document management Please note this is an UNPAID work experience. Please also note that providing a Learning Agreement is mandatory! English resumes only!

Are you looking for a new challenge where advanced optimization meets real-world impact? We are looking for a Senior Optimization Scientist to join a cutting-edge technology project within the aviation and travel sector , working on complex, high-impact optimization problems. You will collaborate with cross-functional teams to translate business needs into mathematical models and robust optimization algorithms , contributing to innovative and production-ready solutions. Key Responsibilities: Optimization & Algorithms • Design, develop, and implement classical and metaheuristic optimization algorithms (e.g. Genetic Algorithms, PSO, Simulated Annealing)., • Translate complex business rules into mathematical constraints ., • Collect, clean, and preprocess data from multiple sources., • Evaluate and fine-tune optimization algorithms to meet performance and scalability requirements., • Work with product and delivery teams to productionize optimization models., • Communicate results, insights, and implications clearly to senior stakeholders. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Operations Research, Applied Mathematics, Computer Science , or a related field., • 3–4+ years of experience in optimization or a related role., • Strong experience with metaheuristic optimization techniques (GA, PSO, SA, etc.)., • Proven ability to translate complex mathematical problems into actionable optimization solutions., • Proficiency in Python and data science libraries (Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-learn)., • Hands-on experience with optimization libraries such as PuLP, Pyomo , and frameworks like Mealpy, DEAP, or Optuna ., • Solid understanding of business rule modeling and constraint programming ., • Fluent English (international environment). Nice to Have: • Experience with optimization solvers such as Gurobi, CPLEX, or Hexaly ., • Experience with data visualization tools and libraries., • Knowledge of ETL processes and data cleansing., • Familiarity with linear optimization techniques., • Experience deploying models on cloud infrastructure (AWS preferred) ., • Exposure to advanced mathematical modeling tools (Pyomo, OR-Tools). Sponsorship under the Highly Qualified Professional scheme ( PAC ) may be provided . About You: • Strong communication and presentation skills., • Excellent problem-solving and critical-thinking abilities., • Curious mindset with a passion for learning new technologies., • Comfortable working in fast-paced, ambiguous environments., • Availability to work in a hybrid model (3 days on-site per week in Barcelona) . Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Seeking a Hardware Development Engineer with deep expertise in beamline instrumentation development. The ideal candidate will have strong hands-on experience in plasma physics, particularly plasma diagnostics and confinement as well as electron/ion guns and/or atomic and molecular beam generation. Responsibilities Design, develop, and test advanced ion, electron, and atomic beam sources Design and validate proof-of-concept plasma discharge systems Design, assemble, and operate plasma diagnostic instrumentation Plan and execute experiments to verify operational and performance parameters Produce mechanical, optomechanical, and mechatronic designs using CAD tools (e.g. Fusion 360 or PTC Creo), following best practices for ultra-high vacuum (UHV) systems Operate and integrate laboratory test and measurement equipment, including oscilloscopes, DAQs, multimeters, timing devices, and multi-instrument control systems Develop Python scripts for experimental control, data acquisition, and data analysis Iteratively refine and optimise designs based on experimental results Prepare clear technical documentation and reports for internal stakeholders Profile PhD or advanced degree in Physics, Engineering, or a related technical discipline, or equivalent hands-on industrial or research experience Proven experience with plasma physics, molecular/atomic beams, ion beams, or electron beams in academic or industrial R&D environments Strong hands-on experience with high and ultra-high vacuum hardware and instrumentation Excellent practical skills in experimental prototyping, system debugging, and test bench operation Experience automating complex experimental setups involving actuators, lasers, and detectors is highly desirable Proficiency in CAD software (e.g. SolidWorks, Fusion 360, or equivale Following your application Jake Phillips, a specialist recruiter will discuss the opportunity with you in detail. Jake will be more than happy to answer any questions relating to the industry and the potential for your career growth. The conversation can also progress further to discussing other opportunities, which are also available right now or will be imminently becoming available. This position has been highly popular, and it is likely that it will close shortly. We recommend applying as soon as possible to avoid disappointment.

Descripción de la empresa En Intemic; creemos en la mejora contínua de los procesos de fabricación de productos y bienes de consumo. Somos una empresa que ofrece un software de agentes que ayudan a multiplicar la productividad en el sector industrial / manufactura. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona con título de doctor/a para que lleve nuestro departamento de innovación al siguiente nivel, teniendo un impacto en todas las áreas de la compañía. Tenemos un modelo híbrido de trabajo, basado principalmente en Barcelona y con la posibilidad de viajar o trabajar algunos días desde casa. Serás responsable de liderar proyectos de investigación, innovar en procesos y proponer soluciones que resuelven tanto problemas nuestros internos como problemas de nuestros clientes. Trabajarás también en el departamento de ventas para impulsar nuestro GTM, ofreciendo demos, enviando propuestas, y teniendo llamadas con nuestros clientes. Requisitos - Doctorado en ingeniería industrial, química, u otras disciplinas similares . Conocimiento avanzado en programación, tanto de modelos de simulación, estadistica, matemáticas avanzadas, y programación de aplicaciones web es un plus. Experiencia demostrada utilizando herramientas de software avanzadas de agentes y workflows. Disponibilidad inmediata (en la medida posible) para incorporarse. Habilidades de comunicación, venta y demostración del valor de las soluciones creadas. Experiencia demostrada trabajando con IA y desplegando soluciones reales complejas. Motivación en vender y ayudar a la mejora de producto Haber trabajado antes en equipos de producto es un plus. Envía tu currículum a

Descripció de la posició La Fundació Pasqual Maragall busca un/a People Partner per al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) , per incorporar-se a l’Àrea de Persones i reportar a la Direcció com a referent en gestió de persones per als equips científics i de suport del BBRC. La missió del/la People Partner és liderar i impulsar, conjuntament amb la Direcció, els processos i projectes clau de gestió de persones, contribuint al desenvolupament del talent i al creixement dels equips dins d’un entorn científic i multidisciplinari. Context La Fundació Pasqual Maragall , creada el 2008, té la missió de promoure una recerca biomèdica d’excel·lència per prevenir i comprendre la malaltia d’Alzheimer i altres demències. La recerca es realitza al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) , amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i milers de voluntaris que contribueixen als estudis. Som una entitat privada sense ànim de lucre, finançada amb donacions filantròpiques, socis i ajuts competitivos. Actualment, la Fundació i el BBRC compten amb més de 300 professionals en un entorn multidisciplinari i dinàmic, amb àrees de gestió transversals i equips científics de medicina, biologia, psicologia, infermeria i més. Principals responsabilitats Estratègia de Gestió de Persones Liderar juntament amb la Direcció de l'Àrea de Persones el disseny, el desenvolupament i la implementació de polítiques de gestió de persones amb impacte transversal, assegurant la seva alineació amb l'estratègia organitzativa i la cultura del BBRC. Actuar com a referent de les àrees assignades del BBRC per garantir el compliment dels processos de l’Àrea de Persones. Impulsar i adaptar la implementació de projectes d'atracció i retenció de talent a les àrees assignades. Participar proactivament en la definició de prioritats estratègiques, proposant accions de millora, liderant-ne la implementació i el seguiment. Planificar proactivament processos de dimensionament de plantilla, cobertura de futures vacants i establiment de plans de carrera i desenvolupament professional a les àrees assignades. Participar amb la Direcció de l'Àrea de Persones en l'aplicació, la revisió, el seguiment i la millora de la política retributiva i del pla de desenvolupament, assegurant coherència amb la classificació professional, l'evolució de carrera i el reconeixement, amb criteris d'equitat interna, transparència i competitivitat. Acompanyar els equips en processos de canvi i dinamitzar espais de participació que promoguin un entorn laboral saludable i compromès. Identificar, definir i analitzar indicadors i KPI relacionats amb l'àrea assignada (rotació, satisfacció, nombre de candidats per procés de selecció, etc.). Participar en projectes transversals de gestió de persones i actuar com a People Partner referent tant al BBRC com, quan sigui necessari, a altres àrees de l'organització. Coordinació amb la resta de l’Àrea Vetllar pel compliment i la millora contínua dels processos de gestió de persones (onboarding, altes i baixes, contractacions, etc.) en col·laboració amb especialistes de l'àrea, adaptant-los a les necessitats de les àrees assignades. Atendre, respondre o derivar consultes o incidències de les àrees assignades (nòmines, contractes, altes, baixes, excedències, ITs, horaris, calendari, vacances, etc.). Actuar com a referent i facilitador/a amb els equips i l'Àrea de Persones, promovent coherència, qualitat i millora contínua en l'experiència de contractació, integració i gestió del cicle de vida professional. Selecció, atracció i retenció del talent Dissenyar amb els caps funcionals i la direcció de persones els perfils necessaris i planificar la incorporació de talent a les àrees assignades. Coordinar i acompanyar els processos de selecció, incorporació, acolliment, inducció i onboarding, garantint una experiència positiva, equitativa i alineada amb els valors de la Fundació. Participar activament en entrevistes, processos de promoció interna i decisions de contractació estratègica en coordinació amb la direcció de persones. Vetllar per la retenció del talent, identificant possibles situacions d'insatisfacció o risc i promovent accions de fidelització. Analitzar dades i indicadors relacionats amb atracció i retenció (satisfacció post-onboarding, rotació primerenca, etc.) i proposar accions de millora contínua. Formació i desenvolupament Identificar necessitats de formació, aprenentatge i desenvolupament de competències a les àrees assignades. Participar en projectes transversals de desenvolupament de persones amb la direcció de persones i altres àrees. Liderar i coordinar el procés d'avaluació de desenvolupament a les àrees assignades, assegurant-ne l'alineació amb el model de competències i els objectius estratègics del BBRC. Analitzar resultats d’avaluacions de desenvolupament per identificar àrees de millora, oportunitats de creixement professional i necessitats formatives individuals o col·lectives. Donar seguiment als plans de desenvolupament resultants i aportar una visió transversal per a la presa de decisions de talent. Co-dissenyar itineraris de carrera específics per als diferents equips del BBRC, assegurant la seva alineació amb els objectius estratègics. Organització, llocs, valoració i classificació professional, i compensació Dissenyar i actualitzar descripcions de llocs de treball de l’Àrea assignada, assegurant la seva alineació amb levolució organitzativa i necessitats estratègiques. Liderar la valoració de llocs i la classificació professional (assignació de grup i nivell), garantint transparència, equitat i coherència interna, en línia amb la política retributiva de la Fundació. Identificar i actualitzar les etapes de carrera professional del personal de l’Àrea assignada, coordinant-se amb el Comitè de Gestió del Talent i aplicant els mecanismes d’evolució i canvis retributius Participar al Comitè de Gestió del Talent, aportant dades, context i criteri per a decisions sobre desenvolupament, projecció i classificació de perfils. Relacions internes i comunicació Impulsar, coordinar o participar en la comunicació de projectes transversals de gestió de persones, tant a l'àrea assignada com a l'organització. Actuar com a representant estratègic de l’Àrea de Persones i connectar amb les àrees assignades del BBRC, identificant necessitats emergents i oportunitats de millora. Detectar i canalitzar iniciatives, inquietuds o propostes del personal per millorar lentorn laboral i la cultura de benestar. Fomentar i garantir comunicació fluida, transparent i bidireccional amb tots els professionals de la Fundació i el BBRC. Participar en comitès, taskforces i equips de treball relacionats amb comunicació i transmissió de la missió i la gestió de persones. Coordinar accions amb l'equip de Comunicació interna per a la creació i difusió de continguts (newsletters, tríptics, mails, etc.). Dissenyar i dinamitzar sessions informatives, espais de diàleg i reunions amb el personal de les àrees assignades per comunicar resultats, decisions i millores, així com recollir inquietuds i propostes. Formació i experiència requerida Titulació: Grau o Llicenciatura en Psicologia, Sociologia, Relacions Laborals, ADE, Dret o altres titulacions a Humanitats. Màster o Postgrau en Recursos Humans. Experiència i coneixements: Selecció de personal, gestió del talent, domini d’eines i tècniques d’avaluació, formació i desenvolupament de persones, automatització de processos de RRHH. Coneixements en retribució, compensació i beneficis, estructura organitzativa i relacions laborals. Es valorarà experiència prèvia de més de 3 anys a centres sanitaris i/o de recerca. Idiomes: Català, castellà i anglès (nivell avançat/C1). Competències personals Treball en equip i col·laboració. Habilitats comunicatives i de negociació. Comunicació clara i empàtica. Capacitat de generar confiança i relacions col·laboratives. Gestió constructiva de conflictes. Influència i facilitació amb equips diversos. Adaptabilitat i visió estratègica. Proactivitat i orientació a la millora. Identificació amb la missió i els objectius de la Fundació. Què oferim Incorporació immediata. Contracte indefinit. Jornada setmanal de 38 hores. Flexibilitat horària segons la normativa interna per promoure la conciliació familiar i laboral. Model de treball híbrid setmanal (teletreball + presencial). Nivell salarial segons Política Retributiva de la Fundació, en referència a la valoració del lloc i experiència del candidat/a. Centre de treball a Barcelona. Com postular-se En un únic document PDF: Carta de motivació, justificant experiència prèvia (màx. 1 pàg.). CV (màx. 2 pàg.). Indiqueu on va veure publicada l'oferta. Enviar a: Assumpte: People Partner de l'Àrea de Persones

Research Scientist – Causal Inference – Pharmaceutical Applications Barcelona - Hybrid Upto €100k + Benefits (depending on experience) I’m partnering with a cutting-edge pharmaceutical company that is redefining how artificial intelligence is applied to medicine and chemistry. They’re expanding their research team and are looking for a deeply curious, intellectually rigorous Research Scientist – Causal Inference to focus on fundamental research with real-world scientific impact. This is not a pure implementation role. It’s for someone who loves to think critically, challenge assumptions, and develop new ideas from first principles. What You’ll Be Doing: • Developing and improving foundational AI and data-driven research methods., • Applying advanced approaches to complex observational and longitudinal studies in medicine and chemistry., • Collaborating with domain experts to translate abstract scientific ideas into tangible results., • Publishing research in leading international, peer-reviewed journals., • Contributing actively to the academic community (presenting, refereeing, and discussing research). What you need: • Strong research track record with peer-reviewed publications., • Ability to independently develop novel ideas, not just execute existing methods., • Proficiency in Python., • Solid grounding in Machine Learning and Deep Learning fundamentals., • Intellectual honesty, self-awareness, and the ability to manage a full research workload. Highly Desirable: • Background in Mathematics, Physics, Chemistry, or Biology (preferred over traditional CS/AI-only backgrounds)., • Understanding of advanced causal reasoning and related algorithms., • Backend coding experience. Prior causality experience is not essential — the company is looking for exceptional researchers eager to learn and will provide the necessary training.

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