Trabajos elaboracion informes en España - Page 2

Desde Erbienergia Inversiones buscamos a un/a TÉCNICO/A DE MEDIOAMBIENTE con experiencia en consultorías medioambientes y trabajo de campo, para incorporarse en nuestra oficina de Ponferrada REQUISITOS INDISPENSABLES: Titulación universitaria en ciencias medioambientales,Ingenieria forestal, Ingenieria de Montes, biología, geología, arqueología o similar. Residir en la provincia de Leon, preferiblemente Ponferrada. Experiencia previa en consultoría ambiental, redacción de informes. FUNCIONES Aspectos medioambientales (agua, residuos, energía, biodiversidad... recopilación de datos y realización de análisis precisos). Trabajos sobre hábitats y ecosistemas en todo el mundo. Apoyar en el desarrollo de diferentes áreas de trabajo, estudios de impacto ambiental, evaluación ambiental estratégica, impacto de proyectos de transporte en áreas protegidas, análisis de legislación y documentación relevante de los proyectos para formular recomendaciones de alto impacto y planes de vigilancia ambiental. Preparar una evaluación exhaustiva de los casos, además de una documentación clara y precisa de los proyectos. Elaboración de programas de vigilancia ambiental ¿Qué ofrecemos? CONTRATO TEMPORAL SEIS MESES + POSIBILIDAD DE INCORPORACION A INDEFINIDO SALARIO SEGUN CONVENIO O A DEFINIR SEGUN EXPERIENCIA PROYECCION Y CRECIMIENTO PROFESIONAL DENTRO DE LA EMPRESA REALIZACION TAREAS DE OFICINA Y CAMPO Si buscas un reto profesional,trabajar en un buen ambiente laboral, no lo dudes e inscríbete en la oferta.

Buscamos encargado para cafetería-restaurante. - Supervisión del personal tanto en cocina como en sala: contratación y motivación del personal a cargo, delegar tareas de manera eficiente, Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad, ayudar al buen ambiente de trabajo, evaluar el desempeño del personal. - Atención al cliente: brindar al cliente un servicio excepcional y personalizado, resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente, asegurar que el ambiente del restaurante cafetería dea agradable y acogedor. - Gestión del inventario: realizar pedidos de manera eficiente, controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado, controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la marca así como el desprecio de alimentos. - Elaboración de informes: preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres, identificar áreas de mejora y proponer soluciones. - Bienestar socioeconómico del personal REQUISITOS - Experiencia de al menos 2 años en un puesto de encargado de restaurante o cafetería. - 1 año de experiencia en sala. - Experiencia en la gestión de personal. HABILIDADES - Habilidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad de liderazgo y motivación. - Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. - Orientación al cliente y al detalle. CONOCIMIENTOS - Normas de higiene y seguridad alimentaria. - Gestión de inventario. - Software de gestión de restaurantes. FORMACIÓN - Educación minima: Bachillerato o equivalente. - Formación adicional: cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. IMPRESCINDIBLE PARA EL PUESTO 1. LIDERAZGO: capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. ORGANIZACIÓN: capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. COMUNICACIÓN: capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. TOMA DE DECISIONES: capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. FLEXIBILIDAD: capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

Buscamos un/a administrativo/a fiscal y tesorería para trabajar en empresa del sector de consultoría ubicada en Pozuelo. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Conocimiento del plan contable y de las estructuras patrimoniales del balance. Tablas contables - Ejecución de pagos en el sitio web del banco (carga XML) - Gestión de activos (alta, baja y modificación) y amortización contable - Conocimiento del módulo SAP FI y Excel. - Tareas de elaboración de modelos tributarios, tareas de tesorería, asientos manuales, provisiones y periodificaciones. Requisitos: - Grado/GS administración y finanzas o similar - Experiencia en el área contable: asientos manuales, provisiones y provisiones. Conciliación de cuentas contables, cierres mensuales y anuales, informes financieros. - Experiencia en área de tesorería: conciliación de partidas abiertas, carga de extractos bancarios y balances de saldos, elaboración de informes de partidas abiertas. - Conocimientos en el área tributaria, elaboración de modelos tributarios - Buscamos a una persona dinámica y responsable - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Horario L-J 9h-18h y V 9h-17.30h Modelo Híbrido

Desde Fincas Blanco estamos ampliando nuestro equipo comercial y seleccionamos persona dinámica y ambiciosa que quiera iniciar y consolidar una carrera profesional en el sector, con crecimiento laboral real y el respaldado de una empresa estable y solvente. La vacante se encuentra en nuestra oficina de Capellades. Las tareas que aprenderás a realizar van desde el desarrollo de zona, captación y valoración de inmuebles hasta la realización de visitas, elaboración de informes y documentación necesaria para la gestión de la venta o alquiler de propiedades, negociación de notas de encargo y reservas de venta, asesoramiento a los clientes en todo el proceso de venta, compra o alquiler de inmuebles, gestión del CRM. Te ofrecemos: Formación inicial y continuada presencial y on-line Sueldo fijo + comisiones+ primas anuales+ incentivos trimestrales -Buen ambiente de trabajo -Proyecto estable y con futuras posibilidades de crecimiento y promoción interna. Por la ubicación de la oferta y la zona se requiere disponer de vehículo propio y carnet de conducir. Si estás buscando iniciar una carrera con mucho futuro, o consolidar tu carrera inmobiliaria, este proyecto es para ti. Inscríbete y agendaremos una entrevista personal para conocernos.

En VOLA somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con cerca de 20 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en la zona de Barcelona? Te incorporarías al equipo de IT, para dar soporte en: Tareas: Soporte Funcional Básico ERP: Brindar soporte funcional básico del sistema ERP de la empresa. Esto incluye ayudar a los usuarios con consultas y problemas relacionados con el uso del sistema, así como realizar tareas de configuración y mantenimiento básicas. Gestión de Flujos de Negocio: Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de negocio de la empresa. Esto implica el seguimiento y la optimización de los procesos relacionados con la gestión de pedidos, albaranes, facturas, gestión de stocks, entre otros. Gestión Administrativa del departamento de IT: Realizar tareas administrativas clave para el funcionamiento eficiente de la empresa. Incluye contacto con proveedores, gestión de pedidos, seguimiento de entregas, elaboración de informes y otras tareas administrativas. Gestión de Plataformas: Administrar y mantener las plataformas de la empresa. Esto incluye la gestión de usuarios, asignación de permisos, actualización de contenidos y cualquier otra tarea relacionada con el funcionamiento y la seguridad de las plataformas web.. Asistencia Telefónica (Helpdesk): Prestar asistencia telefónica básica a los usuarios de la empresa. Esto implica responder a consultas, escalar tickets a los distintos departamentos , resolver problemas técnicos básicos y proporcionar orientación sobre el uso adecuado del sistema a través del servicio de helpdesk telefónico. Requisitos Deseados: Formación equivalente a un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o Grado Universitario en IT y/o Empresariales. Conocimientos básicos en flujos de negocio (pedidos, albaranes, facturas, gestión de stocks, etc) Familiaridad con herramientas de monitoreo, gestión de recursos IT y ERP (experiencia con MS Dynamics y/o Navision). Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa, en formato presencial. Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a electromecánico/a para trabajar en empresa del sector metal ubicada en Lleida. La persona seleccionada tendrá que realizar las siguientes tareas: - Instalación, mantenimiento y reparación del equipamiento en las instalaciones de nuestros clientes. - Gestión y diagnóstico, incidencias de servicio técnico en la zona asignada, tanto de forma presencial como remota. - Ofrecimiento proactivo de los servicios y productos. - Apoyo técnico a la red comercial. - Elaboración de documentación, como informes y reportes técnicos. - Mantenimiento del inventario de repuestos asignado.

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisa incorporar un/a Técnico/a Contable a media jornada, para importante empresa ubicada en Marbella. Sus principales funciones serán las siguientes: - Gestión de movimientos contables. - Conciliación de bancos. - Facturación. - Elaboración y presentación de modelos fiscales. - Elaboración de informes financieros. - Asesoramiento. Se ofrece: - Estabilidad laboral. - Contrato a media jornada. - Salario según convenio.

Responsabilidades: - Brindar apoyo administrativo al departamento de cocina, incluyendo la gestión de documentos, la preparación de informes, la elaboración de pedidos y la coordinación con proveedores. - Asistir en la gestión de inventario y suministros. - Colaborar con el equipo de cocina en la elaboración de informes de costos, control de calidad y otras tareas administrativas. Requisitos: - Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en entornos de cocina o alimentos. - Conocimientos básicos de contabilidad y habilidades en el manejo de software: Google Suite, Excel, Access, Word. - Capacidad para trabajar de manera organizada, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración competitiva. - Horario laboral flexible

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Coslada nos encontramos en busca de FINANCIERO CONTABLE para COSLADA FUNCIONES: Registro y control de transacciones financieras. Preparación de estados financieros, como el balance, la cuenta de resultados y el flujo de efectivo. Garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales Participar en la elaboración y control del presupuesto anual. Realizar análisis de desviaciones entre presupuestos y resultados reales. Proponer ajustes presupuestarios según sea necesario. Realizar análisis financiero para evaluar el rendimiento de la empresa. Identificar áreas de mejora basadas en datos financieros. Colaborar en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros. Administrar la liquidez y gestionar los flujos de efectivo. Supervisar y autorizar pagos y transacciones financieras. Gestionar cuentas bancarias y relaciones con entidades financieras. Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y legales. Coordinar auditorías internas y externas. Supervisar la gestión administrativa de la empresa. Participar en la implementación de sistemas de información financiera. Preparar informes financieros para la dirección y otros departamentos. Colaborar con otros departamentos para garantizar una gestión financiera eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Alto nivel de inglés Experiencia laboral previa en roles financieros o de administración, preferiblemente de al menos 2-3 años. SE OFRECE: Horario: 9-18 H Salario: 22.000€ B/A Contrato: Indefinido periodo de prueba de un mes Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

El Responsable de Tesorería es el encargado de gestionar los flujos de efectivo, las inversiones y las relaciones financieras de una empresa, asegurando la liquidez adecuada y optimizando la gestión de los recursos financieros. Este rol implica supervisar las actividades relacionadas con la tesorería, como la gestión de cuentas bancarias, la elaboración de presupuestos de efectivo, la gestión de riesgos financieros y la planificación financiera a corto y largo plazo. Responsabilidades: Gestión de Efectivo: Supervisar y gestionar los flujos de efectivo diarios de la empresa, asegurando que haya suficiente liquidez para cubrir las obligaciones financieras y operativas. Elaboración de Presupuestos de Efectivo: Preparar y mantener presupuestos de efectivo precisos y actualizados, en colaboración con otros departamentos, para prever y planificar las necesidades financieras futuras. Gestión de Cuentas Bancarias: Administrar las relaciones con entidades bancarias, abrir y cerrar cuentas bancarias según sea necesario, negociar condiciones bancarias favorables y optimizar los servicios financieros ofrecidos por los bancos. Gestión de Inversiones: Identificar oportunidades de inversión de excedentes de efectivo, evaluar riesgos y rendimientos, y tomar decisiones sobre la asignación de fondos para maximizar los rendimientos financieros de la empresa. Gestión de Riesgos Financieros: Identificar y gestionar los riesgos financieros, como los riesgos de tipo de cambio, tasas de interés y crédito, implementando estrategias de cobertura y mitigación de riesgos según sea necesario. Negociación de Condiciones Financieras: Negociar condiciones financieras favorables con proveedores, clientes y entidades financieras, incluidas líneas de crédito, condiciones de pago y contratos de financiación. Informes Financieros: Preparar informes financieros y análisis de tesorería para la alta dirección y otros interesados internos, proporcionando información relevante sobre la posición de efectivo, riesgos financieros y rendimiento de inversiones. Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y contables aplicables, así como de las políticas internas de la empresa, en todas las actividades de tesorería. Automatización y Mejora de Procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la precisión de los procesos de tesorería, mediante la implementación de sistemas de gestión de efectivo y la automatización de tareas repetitivas. Requisitos: - Experiencia previa en puestos de tesorería o finanzas, preferiblemente en empresas del sector corporativo o financiero. - Conocimiento sólido de principios contables, instrumentos financieros y gestión de riesgos. - Habilidades analíticas avanzadas, con capacidad para interpretar datos financieros y realizar proyecciones precisas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones efectivas con bancos y otros socios financieros. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico. - Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado (deseable pero no indispensable). - Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera, como SAP, Oracle Financials o similares. El Responsable de Tesorería desempeña un papel crucial en la gestión eficiente de los recursos financieros de la empresa y en la mitigación de riesgos asociados con la gestión de efectivo e inversiones. Su capacidad para realizar análisis financieros rigurosos, tomar decisiones informadas y mantener relaciones sólidas con socios financieros son esenciales para el éxito en este rol.

INOVE INGENIERIA busca incorporar un delineante a su departamento de ingeniería de subestaciones eléctricas de alta tensión. El alcance de sus funciones serán principalmente: - Elaborar y modificar esquemas eléctricos - Elaboración de planos de fabricación y rutado de cables - Elaborar y modificar planos físicos, plantas, secciones, disposiciones de equipos - Redacción y gestión de documentación (informes, registros, etc.) - Gestión y control de entregas Se requiere dominio de Autocad 2D, se valorará conocimientos de eplan y Revit, así como del paquete Office. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada laboral flexible, e intensiva en verano. - Ventajas sociales y posibilidad de participar en los beneficios del grupo

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

Excelente oportunidad para incorporarte como encargado/a de Cocktelero/a en un espacio emblemático de Barcelona gestionando al equipo y la barra de coctelería. Horario nocturno, incorporación inmediata. ● Contratar y formar al nuevo personal del bar según sea necesario. ● Estar en contacto con la dirección además de servir de puente con el trabajador. ● Organizar, establecer, planificar y dirigir rutinas operativas oportunas. ● Enseñar al personal el manejo de los aparatos y las dinámicas de trabajo. ● Gestionar el equipo de personal del bar, lo que incluye crear y modificar los turnos, tiempo libre y vacaciones y mantener la agenda en orden, y ocuparse de las bajas por enfermedad y las ausencias cuando sea necesario. Turno ● Abrir/cerrar, designando a una persona de confianza para hacerlo en sus días libres. ● Comprobar el buen funcionamiento de los aparatos, la cantidad de producto y la asistencia del personal. Pedidos ● Realizar y revisar los pedidos/albaranes de nuevas existencias. ● Conciliación con la factura del proveedor. ● Gestionar y supervisar el inventario del bar, mínimo mensual. ● Cargar el inventario de compras, equipos y bebidas. ● Rappels consumos. ● Análisis e informe de los productos más vendidos. ● Establecer contactos con proveedores externos para negociar contratos. Coctelería ● Actualizar la carta de bebidas cuando sea necesario. ● Crear un “libro con las recetas de los cócteles del Pipa” ● Inspeccionar los métodos empleados en la elaboración de los cócteles, las proporciones utilizadas. Marketing y comunicación. ● Controlar que el personal de puerta y seguridad ayude con las nuevas solicitudes de socios. ● Ayudar a comunicación y eventos pueda desarrollar sus tareas para las actuaciones, eventos y demás. Administración y contabilidad. ● Organizar y ordenar las facturas y/o tickets. ● Control y colaboración con proveedores. ● Ordenar cajas y cierres de cajas para entregar a la administración, semanalmente. ● Ordenar y archivar las nóminas, contratos.Revisar que se tengan todos los certificados de mantenimiento y seguridad. Se ofrece: Jornada completa con contrato indefinido. Salario competitivo. Requisitos: Formación en coctelería, barista, restauración o similar. Experiencia mínimo de 2 años en puesto similar en restaurante u hotel. Persona dinámica, proactiva, con amplio conocimiento en coctelería y enfocado al cliente. Trabajo en equipo.

Se busca incorporar Agentes multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospecto/clientes para conseguir los objetivos marcados. Se valora experiencia en el siguiente sector: Energético La posición requiere una persona con: Dotes Comerciales Cartera de clientes previa1 o más años de experiencia en el sector de especialidad Orientación al cliente Se ofrece: Comisiones atractivas Formar parte de un proyecto en desarrollo Formación continua Requisitos: Entre sus funciones destacan: Captación de cliente. Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos. Información de la competencia. Presentar nuevos proyectos. Gestión de clientes. Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.

GDP Consultoria e Internacionalización cuenta con una posición como TÉCNICO CONTABLE FINANCIERO para Se responsabilizará de la gestión y análisis de la información contable de las cuentas asignadas bajo la coordinación del responsable del área. Funciones: Elaborar estados financieros y reportes contables. Reconciliar cuentas bancarias y conciliar saldos. Realizar análisis de cuentas y variaciones en los estados financieros. Apoyar en la preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento de obligaciones contables. Habilidades: Contabilidad financiera Análisis de estados financieros Conciliaciones bancarias Elaboración de informes contables Gestión de impuestos Auditoría contable Normativa contable Utilización de ERP Manejo de herramientas financieras Precisión en cálculos Organización Comunicación clara Resolución de problemas Trabajo en equipo Requisitos Nivel de estudios: Carrera universitaria, Administración de empresas o economia Estatus académico: Titulado Experiencia en el área: Contabilidad - Finanzas Con especialidad: Contabilidad, Finanzas Ofrecemos: Salario: 21.000,00 € Bruto por año Jornada laboral: De lunes a viernes Modalidad: Presencial Horario: 9am a 6pm Tipo de contrato: Contrato indefinido Prestaciones: Prestaciones de ley

Destaca tu carrera como Administrativo en IMAN TEMPORING! Responsabilidades: Gestión de documentación relacionada con operaciones logísticas. Coordinación con proveedores y clientes para el seguimiento de pedidos. Elaboración de informes y reportes administrativos. Apoyo en tareas administrativas generales según sea necesario. Requisitos: - Experiencia previa en posiciones administrativas, preferiblemente en el sector logístico. - Conocimientos básicos de logística y cadena de suministro. Habilidades informáticas sólidas, especialmente en el manejo de software de oficina. - Capacidad para trabajar de manera organizada y eficiente. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Ofrecemos: - Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector logístico. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Incorporación inmediata. - Posibilidad de estabilidad laboral a largo plazo. Si estás listo/a para destacar en el área administrativa y contribuir al éxito de nuestra empresa logística, ¡no dudes en postularte hoy mismo! #Empleo #Administrativo #Logística #OportunidadLaboral

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc...Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt , Responsable de Departamento Laboral con formación mínima en Relaciones Laborales que se responsabilizará de las siguientes tareas: -Confección mensual de nóminas, gestión y control de anticipos , embargos, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, ceses y su comunicación a través de Certific@. -Confección de contratos de trabajo, prórrogas, subrogaciones y su comunicación a través de Contrat@. -Comunicación de Altas / Bajas de la Seguridad Social, Cambios de grupo de Cotización, ampliaciones/reducciones de jornadas a través de Sistema Red. -Gestión de bajas por maternidad/paternidad a través de RECEMA. -Comunicación de Seguros Sociales mensualmente a través de SILTRA y fichero CRA. - Comunicación de Accidentes de trabajo a través de Delt@ -Gestión de las desvinculaciones de personal de la empresa de la empresa y asistencia a CMAC. - Declaración trimestral y Anual de IRPF modelo 111/190, Certificados de Retenciones, Modelos 145 - Gestión y negociación con enlaces sindicales. -Seguimiento y control de absentismos. -Control de presencia. -Confección de calendarios laborales/ calendarios de vacaciones. - Control de gastos de personal. - Control y comprobación de bonus, incentivos,pluses mensuales y comisiones de empleados. -Entrega de la documentación laboral al empleado, manual de acogida, Epis , ropa de trabajo... -Archivo y control de toda la documentación laboral. -Análisis de negocio, elaboración de informes mensuales y anuales por centros de trabajo, grupos salariales, estadísticas. - Confección del Registro Retributivo anual -Asesoramiento laboral en general Requisitos: Mínimo tres años de Experiencia gestionando con autonomía el Departamento laboral y todas las labores adscritas al departamento sin apoyo externo así como gestionando personal a su cargo y en la toma de decisiones del Departamento Laboral. Conocimientos en confección de nóminas con programa A3, SEPE, Delt@, Siltra, Sistema Red, Programas de Gestión de presencia etc... Buscamos un perfil experimentado, que realice con autonomía cada una de las tareas exigidas en el puesto, sin apoyo externo y que haya realizado funciones de Responsable de Departamento Laboral. Formación mínima en Relaciones Laborales, con amplios conocimientos de la actual legislación laboral y con un mínimo de experiencia previa de 3 a 5 años gestionando el Departamento Laboral completo ,sin apoyo externo y en empresas de mínimo 100 empleados. Dominio de Excel, conocimientos del programa de nóminas A3 y ERPs de control de presencia. Se ofrece: La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Salario inicial 28.000€ brutos anuales. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Seleccionamos un/a responsable de limpieza para organizar y supervisar el proceso de limpieza de alojamientos y espacios comunes del camping, garantizando el cumplimiento de los estándares internos de limpieza y orden, con el objetivo de garantizar la satisfacción de los clientes. Se trata de una posición en la que se combinan la gestión (10% del tiempo) y la operativa (90% del tiempo). Descripción de las funciones: - Dirigir y organizar la limpieza de alojamientos, blogs de servicios y espacios comunes. - Participación operativa en la limpieza de alojamientos y espacios comunes. - Supervisar y realizar seguimiento al conjunto del personal, tareas de limpieza y estado de la limpieza (inventario, decoración y averías) - Coordinación del personal al cargo. - Coordinarse con dirección y recepción para recoger todas las necesidades diarias del camping y peticiones específicas de clientes. - Planificar y organizar a los trabajadores en función del volumen de trabajo diario. - Controlar y gestionar el stock de amenities, productos de limpieza y lavandería. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad establecidos por la empresa. - Garantizar una utilización eficiente de la maquinaria y tecnología a disposición del departamento (cambios de estado de los alojamientos una vez confirmada la limpieza). - Supervisar el estado de limpieza y orden del almacén de limpieza y carros de limpieza. - Identificar y organizar las limpiezas periódicas a fondo de alojamientos, espacios e instalaciones. - Identificar y comunicar averías o desperfectos para su tratamiento y resolución. - Gestión de proveedores y control de costes. - Realización de pedidos (productos de limpieza y amenities). - Coordinarse con el servicio externo de lavandería. - Selección, entrevistas, contratación de personal, seguimiento del rendimiento del equipo y elaboración de los turnos del personal e identificación de las necesidades de personal extra. - Colaborar en el onboarding y la formación del personal al cargo. - Elaboración de informes mensuales (compras, necesidades detectadas, personal)

Escuela de referencia en el sector de las artes digitales, precisa incorporar un/a "Asesor/a Comercial" que desarrollará las siguientes funciones: - Atención telefónica y telemática de los leads que la escuela le - proporcione. - Emisión y recepción de llamadas. - Emisión y recepción de correos. - Asesoramiento presencial a los candidatos. - Realización de informes de seguimientos de leads en diferentes fases del proceso de venta. - Apoyo al departamento de Comunicación en la definición de estrategia, relaciones comerciales, diseño de producto y gestión de proyectos. - Liderar la consecución de objetivos de ventas. - Identificación de oportunidades de negocio. - Realizar los procesos de información, asesoramiento y promoción de la oferta académica. - Asistencia a eventos y ferias para captación de Leads. - Iniciativa y participación en las tareas de captación de Leads. - Seguimiento y cierre de proceso de matriculación. - Gestión de equipos. - Elaboración y presentación de informes de los KPI.

Descripción de la empresa Empresa líder en gestión del workplace y facility management, creamos ambientes de trabajo excelentes, que contribuyen al éxito de nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil, productiva, agradable y siempre con personas comprometidas. Descripción del puesto Responsable de la gestión integral de operaciones en la cartera de clientes que tenga asignada, velando por el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa para su ámbito de actuación. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones principales • Coordinar, gestionar y apoyar a jefes de equipo y personal operativo que están bajo su responsabilidad para garantizar la calidad adecuada en la prestación del servicio, así como solucionar las eventuales incidencias que se pudieran producir. • Controlar que se cumplan las previsiones de costes en mano de obra, producto y otros gastos para cada trabajo contratado. • Mantener relación con los diferentes clientes en lo que se refiere al día a día operativo. • Puesta en marcha de nuevos servicios o de nuevos clientes, con el apoyo gerencia de la Unidad de Negocio y de acuerdo con la oferta y contrato de prestación de servicios firmado. • Elaboración de informes de productividad trimestral. • Gestionar y controlar los pedidos de compras de sus centros. • Colaborar con gerencia en los proyectos de mejora continua de clientes. • Realizar anualmente las entrevistas de desarrollo de competencias los empleados operativos que tiene a su cargo. Otra información Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos de limpieza. Hábil socialmente, con don de gentes y capacidad para liderar. Será un Site manager, lo que significa que tiene que gestionar el equipo de limpieza en el centro de trabajo, pero si tiene que ayudar a limpiar también lo hará Con experiencia en gestión de equipos y hábil con Outlook, Excel y Word. Se buscan dos personas, una de turno de mañana y otra de tarde

Estamos en búsqueda de un/a administrativo/a altamente organizado/a y motivado/a con un enfoque especializado en facturación y gestión de personal. El candidato ideal no solo poseerá habilidades administrativas generales, sino también experiencia específica en la gestión eficiente de procesos de facturación y la coordinación de tareas relacionadas con el personal. Responsabilidades: Facturación: - Elaborar y procesar facturas con precisión y puntualidad. - Realizar un seguimiento de los pagos y gestionar las cuentas por cobrar. - Colaborar con los departamentos pertinentes para resolver problemas relacionados con facturación. Gestión de Personal: - Mantener registros precisos de la asistencia y horas trabajadas. - Coordinar la contratación y salida de empleados. - Colaborar en la gestión de beneficios y nóminas en coordinación con el departamento de recursos humanos. - Gestión de Documentación: - Organizar y mantener registros actualizados de empleados y clientes. - Asegurar la confidencialidad de la información tanto en facturación como en temas de recursos humanos. Atención al Cliente: - Manejar consultas de clientes relacionadas con facturas y documentación. - Brindar un servicio de atención al cliente excepcional en temas administrativos. Apoyo Administrativo General: - Colaborar en tareas administrativas generales, como la elaboración de informes y la gestión de agendas. Requisitos: - Experiencia comprobada en facturación y gestión de personal. - Conocimientos sólidos de software de contabilidad y nóminas. - Habilidades avanzadas en Microsoft Excel. - Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS) será valorada. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y bajo presión. Educación: Se valorará un título en contabilidad, administración de empresas o un campo relacionado. Ofrecemos: Ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Si tienes experiencia en facturación, gestión de personal y te apasiona la administración, ¡esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo!

Desde Eurofirms buscamos un/a coordinador/a de turno de equipos de preparación para trabajar en empresa del sector alimentación ubicada en Vallecas, Madrid. La persona seleccionada tendrá que realizar las tareas siguientes: - Gestión de personal. - Preparación de pedidos con picking voice y/o PDA. - Manipulación de productos frescos, secos y congelados. - Tareas de carga y descarga de mercancía. - Recepción y reparto de mercancía por almacén. - Elaboración de informes y reportes varios. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos a una persona proactiva, dinámica y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Indispensable contar con vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Formación: - ESO finalizada. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Carnet de carretilla en vigor. - Disponer de certificado de manipulación de alimentos vigente.

Empresa del sector logístico y automoción busca un/a Técnico/a contable para renting de turismos para trabajar en Sevilla y realizar las siguientes tareas: - Atención a proveedores. - Contabilización de facturas de compras. - Remesas de pagos a proveedores. - Facturación. - Control de impagados y elaboración de informes mensuales relacionados con la sección de clientes. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia de al menos 5 años realizando tareas similares a las descritas tanto en clientes como en proveedores. - Buscamos a una persona proactiva, comprometida y dinámica. - Valorable experiencia con SAGE. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se ofrece: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turnos rotativos con los descansos establecidos por ley. ¡Si estás interesado/a no dudes en inscribirte!

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Barreiroz como Técnico de aire acondicionado En Grupo Barreiroz, una empresa familiar con una sólida trayectoria en la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado, esta en la búsqueda activa de un(a) Técnico(a) en Climatización con experiencia para unirse a su equipo. Si estás listo para ser parte de un entorno laboral dinámico y participar en proyectos en la Comunidad de Madrid y Guadalajara, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Carnet de Conducir Tipo B : Es imprescindible contar con este carné para desplazarse a los distintos lugares de trabajo. - Carnet RITE Vigente: Deberás contar con el carné RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios) en vigor para desempeñar las funciones requeridas. Funciones: - Avisos del Seguro de Hogar : Serás responsable de atender y resolver los avisos relacionados con el seguro de hogar en cuanto a problemas de fontanería y albañilería. - Instalación y Revisión de Aires Acondicionados: Realizarás la instalación y revisión de sistemas de aire acondicionado, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de los estándares de calidad. - Elaboración de Informes de Trabajos: Deberás generar informes detallados sobre las actividades realizadas, incluyendo los trabajos efectuados y los materiales utilizados. - Reportes Diarios: Mantendrás registros diarios de las actividades realizadas, los problemas encontrados y las soluciones implementadas. Ofrecemos: - Oportunidad de Crecimiento Profesional: En Grupo Barreiroz, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de Trabajo Colaborativo: Te integrarás a un equipo comprometido y colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y el intercambio de ideas. - Salario Competitivo según Experiencia y Valía: Reconocemos el talento y la dedicación de nuestros empleados con una compensación justa y competitiva, basada en la experiencia y el desempeño. - Contrato Indefinido: Valoramos la estabilidad laboral y ofrecemos contratos indefinidos para asegurar la continuidad y el compromiso mutuo. Al final del camino: Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo apasionado por ofrecer servicios de calidad ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!