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Som una cadena hotelera en expansió, compromesa amb la transformació digital de tots els nostres processos, des de la gestió operativa fins a l’experiència del client. Disposem d’un ecosistema tecnològic propi —incloent sistemes de reserves, facturació, CRM i aplicacions internes— i cerquem reforçar el nostre equip amb un perfil mixt que combini suport tècnic funcional amb capacitat per abordar tasques de desenvolupament i manteniment de programari. Tasques principals: · Proporcionar suport tècnic de segon nivell a usuaris interns sobre les aplicacions de gestió hotelera (PMS, CRM, motors de reserves, apps internes, etc.). · Analitzar i diagnosticar errors de programari, proposant solucions ràpides o escalant-ho a l’equip de desenvolupament quan sigui necessari. · Participar en tasques de manteniment correctiu i evolutiu sobre aplicacions existents. · Desenvolupar scripts o eines internes d’automatització per optimitzar processos (per exemple: check-in automàtic, informes d’ocupació, sincronització de sistemes). · Col·laborar amb altres departaments (operacions, recepció, comptabilitat) per entendre necessitats funcionals i proposar solucions tècniques. · Documentar processos, solucions i bones pràctiques per a l’equip. Requisits: · Formació tècnica (Cicle Formatiu de Grau Superior o Grau en Enginyeria Informàtica o similar). · Experiència prèvia (mínim 2 anys) en suport tècnic o desenvolupament de programari. · Coneixements de bases de dades (SQL Server o similars). · Habilitat per comunicar-se amb usuaris no tècnics de manera clara i empàtica. Valorable: · Experiència prèvia en el sector hoteler o turístic. · Coneixement de plataformes hoteleres AVALON. · Experiència en desenvolupament d’API REST, serveis web o integració de sistemes. · Coneixements en plataformes cloud (Azure, AWS) i desplegaments CI/CD. Si vols créixer en un entorn dinàmic dins d’una cadena hotelera, inscriu-te ara!

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Buscamos a alguien con un Grado en Fisioterapia. No pedimos experiencia previa, pero sí la motivación y vocación necesarias para trabajar con niños especiales. Alguien enérgico/a, física y mentalmente, con iniciativa, humildad, empatía y muchas ganas de aprender y crecer. El respeto hacia los niños, las familias, el trabajo en equipo y la comunicación es fundamental. Tratamos niños con afectación neurológica, ya sea adquirida o desde el nacimiento. Muchos presentan dificultades de movilidad y desarrollo. La mayoría de nuestros pacientes tienen entre 3 y 18 años, aunque aceptamos personas de todas las edades. El enfoque es muy práctico: trabajo en el suelo, utilizando material ortopédico y elementos como cintas, ortesis de brazos, pesos, entre otros. El entorno es muy familiar, cercano y empático. Somos dos fisioterapeutas trabajando actualmente, a menudo compartiendo espacio, lo que fomenta una comunicación constante y una colaboración fluida. También mantenemos un trato, una relación muy cercana con las familias. En algunas ocasiones, colaboramos con profesionales externos (ortopedia, osteópatas y optometristas), lo que enriquece nuestra visión global de nuestros pacientes. En principio elaborar informes o coordinarse con familias, esta parte y el tema logístico estará a cargo del centro. Así, el nuevo fisioterapeuta podrá centrarse completamente en la terapia presencial con los niños. Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente que la persona tenga conocimientos de francés, ya que puede ayudar en la comunicación con algunas familias. La oferta es de entre 30 y 40 horas semanales, de lunes a viernes, dependiendo de la adaptación. El contrato cubre una baja por maternidad, pero existe la posibilidad de continuidad e indefinido si encaja en ambas partes. La incorporación es prácticamente inmediata y se trataría al inicio de 6h al día.

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