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CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes:, • Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes, • Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio, • Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas, • Market Profile Spain/Service Profile Global, • Tax Profile/Tax matriz, • Welcome guides, • Product books, • Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV, • Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS, • Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos, • Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local), • Comunicación externa y comunicación interna, • Redes sociales y gestión de la página Web, • Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios), • Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional, • Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestro área de Energía, actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será de responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con la generación, distribución y almacenamiento de energía, garantizando que los proyectos se realizan dentro de los plazos y presupuestos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué harías en tu día a día? • Gerencia de Proyectos., • Planificación de recursos y tareas., • Analítica y Forecast de los contratos., • Reporting a dirección el área y dirección general., • Gestión de riesgos del proyecto., • Coordinación del personal asignado al proyecto., • Gestión de facturación y cobro., • Gestión de compras y proveedores., • Atención al cliente en todos los aspectos del contrato., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energías Renovables, Industrial, o campos relacionados), • Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos en sector energético, preferiblemente despachos de generación eléctrica, distribución eléctrica, sistemas eléctricos y energéticos en aeropuertos., • Idiomas: inglés (mínimo B2) y valorable francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto retador en plena transformación, con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano., • Formar parte de una Compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una Empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.

En la Clínica de Fisioterapia Víctor Díez, en Las Rozas de Madrid, buscamos un/a fisioterapeuta titulado/a que quiera unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Nuestro objetivo es incorporar a alguien con experiencia en ecografía musculoesquelética y fisioterapia invasiva (punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación), que además valore el trabajo con ejercicio terapéutico y readaptación. Buscamos un perfil cercano, con buenas habilidades comunicativas, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien que disfrute trabajando con pacientes privados y que se implique en un entorno de fisioterapia avanzada y de referencia. Perfil que buscamos Buscamos Fisioterapeuta con alta vocación clínica, orientación a resultados y excelente trato con el paciente. Requisitos imprescindibles • Grado en Fisioterapia y colegiación en vigor., • Amplia formación en ecografía musculoesquelética (valoración y guía intervencionista)., • Fisioterapia invasiva: dominio de punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación., • Experiencia previa en clínica tratando pacientes privados.Se valorará, • Conocimientos en ejercicio terapéutico y readaptación., • Experiencia en dolor musculoesquelético, retorno a la actividad/deporte y trabajo por objetivos., • Manejo de herramientas complementarias de fisioterapia activa., • Capacidad para elaborar informes clínicos de calidad. Funciones del puesto • Tratamiento de pacientes privados: valoración, planificación y ejecución del tratamiento., • Sesiones de ejercicio terapéutico y readaptación en el área específica de la clínica., • Tareas administrativas y de atención al paciente (registro clínico, seguimiento, coordinación de agenda)., • ... Competencias • Habilidades comunicativas y buen trato con el paciente., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Trabajo en equipo, organización, gestión y responsabilidad. Lo que ofrecemos • ✅ Jornada: de 6 horas a Jornada completa., • ✅ Salario competitivo + incentivos por facturación., • ✅ Equipo dinámico y ambiente de trabajo inmejorable., • ✅ Oportunidades de crecimiento en una clínica de referencia, con formación interna y casos desafiantes., • ✅ Equipamiento y tecnología de alta calidad para intervenciones seguras y eficaces. Si cumples estos requisitos y quieres seguir evolucionando profesionalmente junto con nosotros: 📩 Envía tu CV 📩 Adjunta carta de presentación: háblanos sobre ti, experiencia, intereses, motivación para trabajar en nuestra clínica, que puedes aportar a la clínica y al equipo y tus expectativas o planes de futuro profesionales. a empleo@clinicavictordiez.com Por favor, abstenerse aquellas personas que no cumplan con los requisitos indicados en esta oferta.

Becario/a de Orientación Laboral Escuela Universitaria de Artes TAI (Madrid) Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Departamento de Industria y Empleo ¿Te apasiona acompañar trayectorias profesionales creativas? ¿Quieres formar parte de una comunidad artística vibrante? La función del Becario/a en Orientación Laboral como parte del departamento de Industria y Empleo de la Escuela Universitaria de Artes TAI, será la de apoyar el desarrollo profesional y la empleabilidad de nuestro alumnado y alumni en todas las disciplinas artísticas. Principales responsabilidades • Gestión de Prácticas, • Apoyo en la tramitación de convenios y contratos de prácticas con empresas e instituciones colaboradoras del sector artístico. Gestión de convocatorias vigentes, así como de documentación administrativa requerida para el seguimiento de los estudiantes., • Gestión de proyectos y actividades, • Apoyo en tareas administrativas o de gestión en diferentes tareas del departamento tales como ferias de empleo, sesiones de recruiting, proyectos profesionales, master classes y talleres, encuentros con profesionales, programas de emprendimiento, convocatorias, etc, • Orientación profesional y empleabilidad, • Apoyo para diseñar, producir e impartir programas de asesoría y orientación laboral, planes de carrera y formación en empleabilidad (CV, carta de motivación, portfolio, búsqueda de empleo, entrevistas, LinkedIn, competencias y necesidades según disciplinas...), tanto en formato de asesorías individuales como de tutorías grupales, adaptados a perfiles artísticos., • Plan de formación para el Empleo y el Emprendimiento, • Apoyo para diseñar, crear, buscar perfiles adecuados, calendarizar, impartir, un programa de formación en cuestiones vinculadas al empleo y el emprendimiento en las áreas artísticas. Requisitos • Cursando carreras de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Pedagogía, Educación Social, Derecho..., • Formación específica en orientación laboral., • Conocimiento del mercado artístico, cultural y audiovisual., • Inglés (mínimo B2), dominio de herramientas digitales (Office, Adobe). ¿Qué ofrecemos? • Programa de prácticas de 500h, 5h al día, incorporación junio 2026. (adaptable, se comentará en la entrevista a candidatos/as)., • Presencial en Madrid, • 300 € brutos mensuales, • Un entorno creativo, dinámico, jóven y multidisciplinar en Madrid donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Industria y Empleo y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu formacion y carrera.

CACEIS (banco del Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Misión: gestión de tareas enmarcadas dentro del área de Asesoría Jurídica de CACEIS España. Funciones: o Asesoramiento jurídico relacionado con el mercado financiero, entre otros relacionado con: • La post-contratación: compensación, liquidación y registro de valores negociables • Depositaría, • Servicios bancarios o Apoyo legal a las distintas áreas de la entidad o Anticipación de posibles implicaciones de la nueva normativa o Asistencia en la gestión de oficios y comunicaciones con Autoridades o Redacción de contratos para clientes y proveedores, tanto en español como en inglés Requisitos: • Estudiante de penúltimo o último año de grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Economía, • Experiencia previa valorable, • Inglés C1, • Disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes por un periodo mínimo de cinco meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución., • Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos., • Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento)., • Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel., • Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas., • Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc., • Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía., • Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento., • Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados., • Manejo de CRM y gestión de pipeline., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

BERAFONE – VODAFONE EMPRESAS Oferta de empleo: Comercial B2B En Berafone, partner de Vodafone Empresas, incorporamos un/a comercial B2B para reforzar nuestro equipo. CONDICIONES LABORALES • Contrato indefinido, • Jornada de 37 horas semanales, • Horario: · Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:00 · Viernes: 9:00 – 14:00 • Retribución: · Salario fijo: 19.000 € brutos/año el primer año · Salario fijo: 21.000 € brutos/año el segundo año · Variable: hasta 12.000 € brutos/año según objetivos · + 1.800 € anuales para gastos PROYECTO • Proyecto estable y a largo plazo, • Soporte comercial y estructura consolidada, • Trabajo con cartera de empresas PERFIL • Experiencia en ventas (valorable B2B o telecomunicaciones), • Orientación a resultados, • Capacidad de seguimiento y cierre, • Compromiso y estabilidad Zona: Comunidad de Madrid Berafone www.berafone.es

Descripción del puesto Desde HomeServe buscamos personas analíticas, con experiencia en Power BI y Qlik Sense que quieran tener impacto real en negocio. Orientadas a resultados y con pasión por transformar datos en información de valor para el negocio. Te incorporarás a un equipo en crecimiento donde tendrás un papel clave en la generación de insights, apoyando la toma de decisiones y contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos. Funciones principales: 1.- Desarrollo de dashboards e informes en Power BI y Qlik Sense. 2.- Construcción y mantenimiento de modelos de datos, definiendo KPIs y métricas de negocio. 3.- Automatización de procesos de reporting. 4.- Interacción directa con negocio para recogida de requisitos. 5.- Análisis de datos y detección de oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: • Experiencia en Power BI (nivel alto)., • Experiencia en Qlik Sense., • Dominio de SQL., • Experiencia en análisis de datos. Se valorará: • Experiencia en modelado de datos., • Experiencia en entornos corporativos., • Conocimiento del sector seguros. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Participación en proyectos con impacto en negocio. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo.

Descripción del puesto Desde HomeServe buscamos incorporar talento con vocación por el mundo del dato, personas con inquietud tecnológica, orientación a resultados y ganas de desarrollarse en entornos analíticos avanzados. Formarás parte de un equipo en crecimiento, participando en la construcción de nuestra nueva plataforma de datos basada en Microsoft Fabric, contribuyendo de forma directa a la evolución analítica del negocio. Funciones principales: 1.- Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos (ETL/ELT), integrando información procedente de diferentes sistemas (ERP, CRM, APIs, etc.), asegurando la calidad y disponibilidad de los datos. 2.- Participación en entornos de almacenamiento de datos tipo Data Lake / Lakehouse, colaborando en la organización y estructura de la información conforme a buenas prácticas de ingeniería de datos. 3.- Apoyo en la preparación y transformación de datos para su explotación analítica, trabajando en colaboración con equipos de BI y negocio. 4.- Desarrollo de scripts y automatizaciones para el procesamiento de datos, así como participación en la documentación técnica de las soluciones implementadas. 5.- Interacción con las distintas áreas de negocio para comprender necesidades y facilitar la evolución de las soluciones analíticas. Requisitos mínimos: • Formación o experiencia inicial en ingeniería de datos o áreas afines., • Conocimientos en SQL., • Experiencia básica en Python., • Conocimiento de entornos de datos cloud (Azure, Data Factory, Synapse o similares)., • Interés en desarrollarse en tecnologías como Microsoft Fabric. Se valorará: • Experiencia en pipelines de datos (ETL/ELT)., • Conocimientos en arquitecturas Data Lake o Lakehouse., • Conocimientos en Power BI. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 1. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura., • Conocimientos de modelos financieros (Valorable)., • Excel alto., • Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI), • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Corporate Finance Manager para nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Reportando al CFO, será responsable de liderar la estrategia financiera corporativa de la compañía, garantizando una adecuada estructura de financiación, una gestión eficiente de la liquidez y las relaciones con entidades financieras, así como la supervisión de las áreas de tesorería y fiscalidad. Actuará como interlocutor principal con bancos, inversores y asesores financieros, contribuyendo activamente a la sostenibilidad financiera y al crecimiento de la organización. ¿Qué harías en tu día a día? Financiación Corporativa • Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación de la compañía., • Liderar procesos de refinanciación, reestructuración de deuda y obtención de nueva financiación., • Analizar alternativas de financiación bancaria, institucional y de mercado., • Negociar condiciones financieras, garantías, covenants y documentación contractual con entidades financieras., • Optimizar la estructura de capital y el coste financiero del grupo., • Elaborar modelos financieros y escenarios de financiación para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Participar en operaciones corporativas (M&A, adquisiciones, desinversiones, joint ventures, etc.) desde la perspectiva financiera. Gestión Bancaria y Pool Financiero • Gestionar y desarrollar las relaciones con el pool bancario nacional e internacional., • Coordinar procesos de negociación y renovación de líneas de crédito, préstamos, avales, confirming, factoring y otros instrumentos financieros., • Realizar seguimiento del cumplimiento de covenants y obligaciones financieras., • Preparar presentaciones financieras y reporting para entidades financiadoras. Tesorería • Supervisar la gestión de tesorería del grupo., • Garantizar una adecuada planificación y previsión de flujos de caja a corto, medio y largo plazo., • Optimizar la liquidez y las necesidades de capital circulante., • Definir políticas de gestión de riesgos financieros (tipo de interés, divisa, liquidez, etc.)., • Supervisar instrumentos de cobertura financiera cuando resulte necesario., • Impulsar mejoras en los procesos y herramientas de tesorería. Fiscalidad • Supervisar la estrategia y planificación fiscal de la compañía., • Coordinar la relación con asesores fiscales externos., • Velar por el cumplimiento de las obligaciones tributarias y regulatorias., • Analizar el impacto fiscal de operaciones corporativas y financieras., • Identificar oportunidades de optimización fiscal dentro del marco normativo aplicable. Reporting Financiero y Soporte a Dirección • Elaborar informes financieros y análisis para CFO, Comité de Dirección y Consejo de Administración., • Participar en la elaboración del plan estratégico y financiero de la compañía., • Preparar documentación para inversores, financiadores y auditores., • Apoyar la evaluación económica y financiera de inversiones estratégicas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en Departamento Financiero., • Experiencia en crecimiento inorgánico de compañías., • Muy valorable experiencia en empresas cotizadas., • Conocimiento profundo de los principios financieros, NPGC y NIIF., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica y para presentar información compleja de manera clara y concisa., • Pensamiento creativo y estratégico, orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior, para participar en los distintos proyectos de la Dirección Técnica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Configuración y puesta en servicio de equipos y sistemas., • Realizar pruebas con clientes y proveedores, estudiando el protocolo de pruebas, identificando y recopilando los recursos necesarios., • Elaboración de documentaciones técnicas y planes para la correcta ejecución del proyecto., • Asistencia post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas e informe técnico., • Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo., • Verificación de los equipos de medida, preparando el banco de pruebas necesario y realizando las medidas descritas en cada instrucción técnica correspondiente a cada instrumento., • Soporte en la formación técnica a clientes: estudiar los requisitos de formación del contrato, realizar el plan de formación necesarios, preparar las documentaciones del curso y la materia a impartir, e impartir el curso con el fin de capacitar a los clientes para el correcto uso y mantenimiento de las instalaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Grado en Ingeniería de Telecomunicación., • Conocimientos de Radiofrecuencia, Líneas de Transmisión y Antenas., • Conocimientos de Redes, Switching y Routing, Firewalls., • Manejo de aplicaciones ofimáticas., • Nivel de inglés: B2., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

CACEIS, banco del Grupo Crédit Agricole, es un líder global en servicios de Asset Servicing. Nos especializamos en soluciones post-contratación para todo tipo de activos, apoyando a inversores institucionales y empresas financieras de todo el mundo. ¿Qué te espera? Te invitamos a unirte a nuestro equipo en el área de Tax Reclaim, donde desempeñarás un papel clave en la gestión de procesos de reclamación de impuestos de clientes institucionales. Como miembro del equipo de Tax Reclaim en CACEIS, aprenderás y colaborarás en proyectos reales, con funciones como: • Recuperación de retenciones de impuestos conforme a la normativa de distintos países., • Análisis y rediseño de procesos operativos, impulsando la innovación, • Identificación de mejoras y eficiencias en los flujos de trabajo, • Ejecución de controles operativos que aseguren la calidad, • Orientación al cliente en un entorno dinámico y profesional, • Supervisión y optimización de procesos mediante tecnología RPA 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios), • Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional, • Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de tres meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Misión: velar por el cumplimiento de la empresa, lo que requiere identificar y clasificar riesgos legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos de prevención, gestión, control y reacción Funciones: • Gestión de protección de datos personales, • Control de cuestiones relativas a ética y Código de Conducta, • Control de la actividad de depositaria de clientes del banco, • Controles de segunda línea y prevención del fraude Requisitos: • Estudiante de último año de Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE, Contabilidad y similares, • Posibilidad de firmar acuerdo de colaboración educativa por un periodo mínimo de 6 meses, • Inglés B2+/ C1, • Jornada Completa 9:00 - 18:00, • Nivel Avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Valorable experiencia previa en otras prácticas o experiencias laborales durante la carrera ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Comienza tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro de un grupo bancario internacional. Buscamos incorporar a un/a Trainee, con ganas de aprender, crecer y participar activamente en los procesos del área de RR.HH. ¿Qué harás en esta posición? Participarás y darás soporte en diferentes procesos, entre ellos: 🚀 Onboarding & Offboarding Apoyo en la coordinación de incorporaciones y salidas, asegurando que cada proceso se realice en tiempo y forma Colaboración en la mejora de la experiencia de empleado en sus primeras semanas 💬 Employee Support Soporte en la resolución de consultas de empleados relacionadas con la operativa diaria de RRHH 📊 Reporting & Administration Colaboración con otras áreas para preparar y reportar información a nivel interno Apoyo en labores administrativas y analíticas del departamento 📚 Training & Development Participación en el registro, seguimiento y control de formaciones regulatorias y de desarrollo de competencias Contacto con empleados y managers para asegurar el cumplimiento formativo 📢 Internal Communication Soporte en la coordinación de eventos internos orientados a empleados Participación en la redacción y envío de comunicaciones internas relacionadas con RRHH. Requisitos • Cursando último año de grado o máster en ADE, Derecho, RR.HH, RR.LL u otras titulaciones afines, • Posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2+/C1, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Control de Calidad, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Verificación de cumplimiento de especificaciones de cliente en los prototipos de nuevos diseños., • Definición de protocolos de pruebas de producto terminado., • Análisis y validación de informes de pruebas de producto terminado., • Asistencia técnica a clientes., • Asistencia a las reclamaciones de clientes., • Participación en las auditorías de los estándares de calidad ISO., • Coordinación con el departamento técnico en la definición y personalización de los productos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación de grado de Ingeniería, preferiblemente Telecomunicaciones o Industrial., • Al menos 3 años de experiencia en control de calidad de fabricación de equipos de telecomunicaciones., • Conocimiento de los estándares de calidad ISO 9001 e ISO 14001., • Manejo de instrumentación de prueba de equipos de telecomunicaciones, especialmente de fibra óptica., • Experiencia en asistencia técnica a clientes., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución. Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos. Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento). Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel. Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas. Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar. Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc. Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía. Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento. Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados. Manejo de CRM y gestión de pipeline. Valorable experiencia en entornos internacionales. Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. * Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

– Cómo somos por dentro. Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate 🚀. No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. 🤝 En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. 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Somos un equipo muy cercano donde todos nos llevamos bien y disfrutamos vernos. 🏖️ 23+2 días de vacaciones. 💻 Jornada intensiva los viernes y verano, trabajamos hasta las 15. 🎉 Long Weekend: Tenemos jornada intensiva el último día laboral de la semana, sea viernes o no. 🛫 Movilidad Internacional. 👩🏻 🏫 Podrás formarte continuamente, creamos webinars y tenemos Udemy ilimitado. En este caso, dentro de la familia de VASS, formarás parte de la Service Line de Cloud and SecDevOps. Aquí la acción nunca cesa, especialmente en redes y seguridad. Somos un equipo de guerreros digitales apasionados por diseñar y proteger el mundo digital. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Platform Engineer para incorporarse al equipo de Plataforma y evolucionar, operar y optimizar la infraestructura central que impulsa a toda la organización de ingeniería. El equipo es responsable de la infraestructura cloud basada en AWS (incluyendo EKS) y de los servicios compartidos que permiten construir sistemas escalables y fiables, tales como bases de datos (RDS, MongoDB), mensajería (Kafka, RabbitMQ), caché (Redis), búsqueda (Elasticsearch) y otros servicios fundamentales. Responsabilidades principales Infraestructura de plataforma y cloud • Diseñar, implementar y operar infraestructura escalable y segura sobre AWS., • Gestionar y evolucionar clústeres Kubernetes (preferiblemente EKS), garantizando alta disponibilidad., • Mejorar la infraestructura mediante automatización e Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation)., • Participar en decisiones arquitectónicas enfocadas en resiliencia, escalabilidad y optimización de costes. Gestión de servicios compartidos • Operar y optimizar servicios críticos compartidos:, • Amazon RDS, • MongoDB, • Kafka, • Redis, • RabbitMQ, • Elasticsearch, • Garantizar alta disponibilidad, ajuste de rendimiento, copias de seguridad, recuperación y preparación ante desastres., • Estandarizar los procesos de aprovisionamiento y gestión del ciclo de vida de los servicios. Fiabilidad y rendimiento • Mejorar la observabilidad, monitorización, alertas y gestión de incidencias., • Incrementar la resiliencia y tolerancia a fallos de la plataforma., • Liderar análisis de causa raíz (RCA) e impulsar acciones preventivas., • Definir y monitorizar SLIs y SLOs. Habilitación de equipos y experiencia de desarrollador • Construir capacidades de autoservicio para los equipos de ingeniería., • Reducir la fricción en el aprovisionamiento y operación de infraestructura., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar las capacidades de la plataforma., • Documentar y difundir buenas prácticas. Evolución continua • Impulsar la modernización y optimización continua de la plataforma., • Evaluar nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de ingeniería y negocio., • Contribuir a la hoja de ruta tecnológica y a la dirección técnica de la plataforma. Perfil que buscamos • Experiencia sólida trabajando con AWS en entornos de producción., • Conocimientos prácticos avanzados de Kubernetes (preferiblemente EKS)., • Experiencia operando sistemas distribuidos y servicios con estado a gran escala., • Conocimientos sólidos de redes, seguridad y arquitecturas cloud-native., • Experiencia con Infraestructura como Código (preferiblemente Terraform)., • Familiaridad con prácticas DevOps y pipelines CI/CD., • Experiencia en herramientas de observabilidad y monitorización como:, • Prometheus, • Grafana, • ELK Stack, • Datadog Se valorará positivamente • Experiencia en entornos regulados o con requisitos elevados de disponibilidad., • Experiencia en Platform Engineering o plataformas internas para desarrolladores (Internal Developer Platforms)., • Conocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento normativo., • Experiencia en optimización de costes cloud., • Experiencia en Site Reliability Engineering (SRE) o gestión de incidencias. 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