Trabajos empresa consultoras en en MadridCrear alertas

Descripción del puestoEn The Whiteam Consultingbuscamos un/aConsultor/a ServiceNow CMDB & Discoverycon al menos2 años de experienciaen la administración y evolución de plataformas ServiceNow. La persona seleccionada participará en iniciativas relacionadas con la gestión de la CMDB, Discovery, Service Mapping, automatización de procesos e integraciones, contribuyendo a la mejora y optimización de los servicios de TI en entornos corporativos.ResponsabilidadesGestión de usuarios, grupos, roles, ACL, SLA, reglas de asignación...Implementación de catálogos de servicios personalizados para gestionar todo tipo de solicitudes: incidentes, solicitudes de cambio, defectos...Personalización de instancias mediante scripts propios (JavaScript / API de SN): reglas de negocio, inclusiones de scripts, scripts de cliente, acciones de interfaz de usuario.Integraciones de correo electrónico.Desarrollo de integraciones con SN mediante REST.Desarrollo de módulos propios (creación de tablas, índices, menús y toda la lógica asociada, como flujos de trabajo, ACL, scripts...).Diseño e implementación de flujos de trabajo personalizados para solicitudes de cambio, mejoras...Mantenimiento general de la instancia, como la aplicación de correcciones mediante conjuntos de actualizaciones, la actualización a nuevas versiones o la clonación de instancias.Generación de informes.Implementación y gestión de servidores MID para Discovery.Creación de Schedules, Comportamientos, Clusters, Clasificadores...Mantenimiento de la CMDB (Estado de la CMDB). Integración de SN Discovery con soluciones.RequisitosCapacidad para comprender, modificar y crear JavaScript orientado a objetos, scripting Unix Shell y Windows scripting y PowerShell del lado del servidor.Conocimiento de redes de CCNA incluirá protocolos de enrutamiento, transmisión TCP / UDP, diagnóstico de tránsito IP, subredes e implementar solución de problemas avanzada, incluida la capacidad de recopilar y analizar datos a nivel de paquete IP.Conocimiento de administración de servidores en todas las plataformas de sistemas operativos, incluida la comprensión de las estructuras de dominio, los niveles de permisos de usuario, los objetos de política de grupo y la ejecución de políticas SUDO.Comprensión de las aplicaciones de negocio y su funcionalidad en el modelo ITIL.Amplio conocimiento general de la topología de la infraestructura de TI, incluidas las configuraciones típicas de aplicaciones, servidores y redes.Comprensión del modelo ServiceNow CSDM.Liderazgo de equipos de trabajoComunicación fluidaRequisitos técnicosCapacidad para comprender, modificar y desarrollar JavaScript orientado a objetos.Conocimientos en la gestión y configuración del modulo CMDB de ServiceNow y con Discovery y Service Mapping, ITSM, ITOM, ACL, Service Catalog, SECOPS, entre otros.Experiencia con las principales APIs Glide de ServiceNow.Desarrollo y mantenimiento de Script Includes en ServiceNow.Implementación y gestión de Business Rules en ServiceNow.Valorable experiencia en scripting del lado servidor con Unix Shell.Valorable experiencia en PowerShell y Batch Script en entornos Windows.Conocimientos de administración de servidores en entornos Linux y Windows.Conocimiento de estructuras de dominio y gestión de permisos de usuario en Linux.Experiencia con Group Policy Objects (GPOs) y ejecución de políticas SUDO.Administración básica de Active Directory.Conocimientos de LDAP.Administración de servicios en Windows: arranque, parada y configuración de modos de inicio.Formación y certificaciones requeridasCertificación ServiceNow: System AdministrationCertificación ServiceNow: DiscoveryCertificación ServiceNow: Service Mapping.Curso ServiceNow Fundamentals.Curso ServiceNow Discovery Fundamentals.Cursos CMDB & CSDM Fundamentals.Certificación ServiceNow Certified System Administrator (CSA).DeseablesCertificación CIS-DFCertificación CIS-ITSMCertificación CADCompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager en Ingeniería de Estructuras , gestionando y coordinando proyectos estructurales de alto nivel en todas sus fases, desde el diseño hasta la construcción. • Gestión integral de proyectos de ingeniería estructural: planificación, coordinación de equipos y seguimiento de todas las fases del proyecto., • Colaboración con el equipo interno de ingenieros, delineantes y especialistas BIM., • Contacto directo con clientes, estudios de arquitectura, contratistas y otros agentes involucrados., • Supervisión de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de normativa, calidad y plazos., • Elaboración y revisión de documentación técnica y reports de proyecto., • Coordinación de análisis estructural y diseño de estructuras de acero, hormigón armado, mixtas o pretensadas., • Titulación: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Estructuras o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural y gestión de proyectos., • Sólida formación en análisis y diseño estructural., • Experiencia demostrable en obra y capacidad para actuar como Director/a de Ejecución de Obra según la LOE española., • Dominio de software de análisis estructural como SOFiSTiK, SAP2000, Staad.Pro o similares; se valorará experiencia en BIM., • Conocimiento de normativa española, europea e internacional., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). Otros idiomas son un plus., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Persona orientada a objetivos, resolutiva y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Compromiso, fiabilidad y capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos estructurales., • Garantizar la calidad técnica y normativa de los diseños y de la documentación del proyecto., • Dar soporte y asesoramiento técnico a clientes y equipos implicados., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel: edificios singulares, puentes, pasarelas, infraestructuras de transporte, edificios logísticos y plantas industriales., • Colaboración con estudios de arquitectura y consultoras de ingeniería de reconocido prestigio., • Salario competitivo., • Oportunidades de formación continua, desarrollo profesional y participación en congresos internacionales., • Oficina moderna en Madrid, con excelente comunicación y posibilidad de trabajo remoto., • Cultura abierta, internacional y flexible, con iniciativas de bienestar corporativo. #J-18808-Ljbffr

EnADYD Groupseguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.Actualmente estamos buscando un/a Project Manager en Ingeniería de Estructuras, gestionando y coordinando proyectos estructurales de alto nivel en todas sus fases, desde el diseño hasta la construcción.Funciones principalesGestión integral de proyectos de ingeniería estructural: planificación, coordinación de equipos y seguimiento de todas las fases del proyecto.Colaboración con el equipo interno de ingenieros, delineantes y especialistas BIM.Contacto directo con clientes, estudios de arquitectura, contratistas y otros agentes involucrados.Supervisión de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de normativa, calidad y plazos.Elaboración y revisión de documentación técnica y reports de proyecto.Coordinación de análisis estructural y diseño de estructuras de acero, hormigón armado, mixtas o pretensadas.Requisitos principalesTitulación: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Estructuras o equivalente.Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural y gestión de proyectos.Sólida formación en análisis y diseño estructural.Experiencia demostrable en obra y capacidad para actuar como Director/a de Ejecución de Obra según la LOE española.Dominio de software de análisis estructural como SOFiSTiK, SAP2000, Staad.Pro o similares; se valorará experienciaen BIM.Conocimiento de normativa española, europea e internacional.Buen nivel de inglés (mínimo B2). Otros idiomas son un plus.Competencias y habilidadesCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Persona orientada a objetivos, resolutiva y con iniciativa.Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes.Compromiso, fiabilidad y capacidad de trabajo autónomo y en equipo.Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos estructurales.Garantizar la calidad técnica y normativa de los diseños y de la documentación del proyecto.Dar soporte y asesoramiento técnico a clientes y equipos implicados.Participación en proyectos internacionales de primer nivel: edificios singulares, puentes, pasarelas, infraestructuras de transporte, edificios logísticos y plantas industriales.Colaboración con estudios de arquitectura y consultoras de ingeniería de reconocido prestigio.Salario competitivo.Oportunidades de formación continua, desarrollo profesional y participación en congresos internacionales.Oficina moderna en Madrid, con excelente comunicación y posibilidad de trabajo remoto.Cultura abierta, internacional y flexible, con iniciativas de bienestar corporativo.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoDesde THEWHITEAM Consulting buscamos un/aDesarrollador/a Backendpara participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales e integración de sistemas.La persona seleccionada trabajará con tecnologías comoJava, Spring Boot, PostgreSQL y MQ Series, colaborando en el desarrollo de servicios backend y soluciones basadas en microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.También participará en el trabajo con aplicaciones contenerizadas, procesos de integración y entrega continua y prácticas de desarrollo orientadas a la calidad y fiabilidad del software.ResponsabilidadesDesarrollar y mantener servicios backend utilizandoJava y Spring Boot .Trabajar con bases de datos relacionales, especialmentePostgreSQL .Implementar soluciones de mensajería medianteMQ Series y Kafka .Diseñar, desarrollar e integrarAPIs REST .Participar en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios.Colaborar en el desarrollo de soluciones orientadas a eventos mediante Kafka.Trabajar con aplicaciones contenerizadas desplegadas enKubernetes .Utilizar herramientas comoMaven, Helm y Gitdurante el ciclo de desarrollo.Contribuir a los procesos de integración continua, entrega continua y prácticas DevOps.Participar en la integración de aplicaciones empresariales y sistemas.Garantizar la calidad, mantenibilidad y fiabilidad de las soluciones desarrolladas.RequisitosMínimo 4 años de experiencia como desarrollador/a backend.Experiencia conJava y Spring Boot .Experiencia conPostgreSQL .Experiencia conMQ Series .Conocimientos deKafkay arquitecturas orientadas a eventos.Conocimientos deKubernetesy despliegue de aplicaciones contenerizadas.Conocimientos deMaven y Helm .Experiencia en desarrollo deAPIs REST .Conocimientos de control de versiones conGit .Familiaridad con arquitecturas basadas enmicroservicios .Conocimientos de prácticasCI/CD y DevOps .Conocimientos de aplicaciones empresariales e integración de sistemas.ValorableConocimientos de tecnologías frontend comojQuery, JavaScript, HTML y CSS, para realizar pequeñas modificaciones o mejoras en la interfaz del módulo de configuración.Nivel de inglés intermedio,B2 o superior .CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoDesde The Whiteam Consulting buscamos incorporar un/aDescripción del puestoDesde The Whiteam Consulting buscamos incorporar un/a Consultor/a de Power Platform para formar parte de un equipo especializado en soluciones de Business Apps de Microsoft. Buscamos un perfil con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones con Microsoft Power Platform, capaz de comprender los requerimientos de negocio de nuestros clientes y transformarlos en soluciones innovadoras, escalables y de calidad. Trabajarás en proyectos de transformación digital, colaborando directamente con clientes y equipos de proyecto, con posibilidad de participar en iniciativas tanto nacionales como internacionales.ResponsabilidadesComprender y definir los requerimientos funcionales y de negocio de los clientes.Diseñar y desarrollar soluciones basadas en Microsoft Power Platform.Definir arquitecturas y soluciones que respondan a las necesidades de negocio.Garantizar que las soluciones desarrolladas cumplen los requerimientos, funcionalidad y estándares de calidad esperados.Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto y diferentes proveedores.Acompañar a los clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones Microsoft.Participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Aplicar buenas prácticas y recomendaciones de Microsoft en el diseño, desarrollo y administración de Power Platform.Colaborar con otros especialistas en soluciones de Teamwork, Modern Workplace y Business Apps.RequisitosEntre 4 y 6 años de experiencia profesional, con al menos 3-4 años trabajando en proyectos con tecnologías Microsoft.Entre 3 y 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de soluciones Power Platform.Experiencia con Model-Driven Apps, Canvas Apps y Code Apps.Experiencia con Microsoft Power Automate y/o Logic Apps.Experiencia con Microsoft Dataverse y diseño de modelos de datos.Conocimientos de configuración, uso y arquitectura de información de plataformas Microsoft en la nube.Conocimientos de SharePoint Online, Microsoft 365 y Microsoft Teams.Conocimientos de administración de Power Platform y aplicación de buenas prácticas de Microsoft.Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente SCRUM y KANBAN.Nivel de inglés B2.Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar 3 días a la semana en oficina.ValorableExperiencia en la definición de modelos de gobierno de Power Platform.Conocimientos de Copilot Studio.Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics, especialmente Dynamics CRM.Experiencia en diseño y desarrollo de informes con Power BI.Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de software utilizando IA, como GitHub Copilot, Claude Code o herramientas similares.Experiencia en proyectos de transformación digital y consultoría tecnológica.Experiencia en proyectos internacionales.CondicionesUbicación: Madrid.Modalidad: Híbrida, con 3 días presenciales por semana.Jornada: Completa.Salario: 33.000 € - 38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Incorporación: Lo antes posible.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:¿Tienes experiencia enSAP EPPM o SAP PPM?Únete a un proyecto estratégico compitiendo con grandes players del sector. Buscamos profesionales senior para un servicio demantenimiento correctivo y evolutivoen entornos SAP.Proyecto:Mantenimiento correctivo/evolutivo de SAP EPPM, PPM.Inicio:Inmediato (ASAP)Ubicación:Remoto con asistencia puntual en Boadilla del Monte (preferencia Madrid)Idioma:Español (inglés no requerido, pero valorable)Certificación SAP:No obligatoria, pero será un plusResponsabilidades:Gestionar y evolucionar los módulosSAP EPPM y SAP PPMen el entorno del cliente.Resolver incidencias y aplicar mejoras funcionales.Colaborar con el equipo del cliente para garantizar la calidad del servicio.Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares.Requisitos:Experiencia demostrable comoConsultor Senior SAP EPPM o SAP PPM .Perfil funcional (se descartarán analistas programadores salvo experiencia funcional contrastada).Capacidad para trabajar en remoto y desplazarse puntualmente a Boadilla.Español fluido; inglés valorable.Certificación SAP (deseable, no imprescindible).CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoDesde THEWHITEAM Consulting buscamos un/aAnalista Funcional con experiencia en desarrollo frontendpara incorporarse a un proyecto en Madrid.La persona seleccionada participará en la identificación de necesidades de negocio, la toma de requerimientos y la definición de soluciones funcionales, colaborando también en el diseño, desarrollo e implantación de interfaces de usuario.Buscamos un perfil con capacidad para conectar las necesidades de los usuarios con soluciones técnicas de calidad, prestando especial atención a la usabilidad, la accesibilidad y la experiencia de usuario.ResponsabilidadesRecopilar y analizar requerimientos, identificando necesidades de negocio y proponiendo soluciones funcionales.Elaborar especificaciones funcionales a partir del análisis de las necesidades de los usuarios.Participar en el análisis, diseño, planificación, desarrollo e implantación de soluciones.Diseñar y desarrollar interfaces de usuario utilizandoJavaScript, Angular y Bootstrap .Garantizar la calidad del producto desarrollado y el cumplimiento de las especificaciones.Aplicar buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y criterios de calidad del código fuente.Asegurar la usabilidad, la accesibilidad y la correcta experiencia de usuario de las aplicaciones.Desarrollar interfaces adaptativas siguiendo los principios deResponsive Web Design .Participar en el desarrollo e integración de servicios web medianteAPIs REST .Diagnosticar y resolver problemas e incidencias en las herramientas y soluciones existentes.Colaborar con usuarios y equipos técnicos para asegurar que las soluciones respondan a las necesidades del negocio.Requisitos6 años de experiencia profesionalen funciones relacionadas con el análisis, diseño y desarrollo de soluciones.Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario conJavaScript y Angular .Conocimientos deBootstrapy diseño de interfaces de usuario.Experiencia con patrones de diseño de aplicaciones y calidad del código fuente.Conocimientos deCSS y SASS .Conocimiento de la normativa española de accesibilidad aplicable a las interfaces digitales.Conocimientos de usabilidad y experiencia de usuario ( UX/UI ).Experiencia desarrollando interfaces adaptativas medianteResponsive Web Design .Manejo de herramientas de compilación y gestión de dependencias:NPM, Gulp y Webpack .Experiencia en desarrollo e integración de servicios web medianteAPIs REST .Conocimientos de control de versiones conGit .Capacidad analítica, orientación a la calidad y habilidades de comunicación con usuarios y equipos técnicos.ValorableExperiencia con plataformas de desarrollo de aplicaciones móviles híbridas comoApache Cordova y Capacitor .Conocimientos del frameworkIonic .Experiencia en automatización, compilación y distribución de aplicaciones móviles medianteAndroid Studio y Xcode .CondicionesUbicación:Madrid.Modalidad:Presencial los lunes y martes en una oficina situada en C/ Alcalá .Fecha de incorporación prevista:1 de diciembre de 2026.Experiencia requerida:6 años.Vacantes:1.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial que está transformando la forma en la que las grandes organizaciones evalúan, monitorizan y escalan sus sistemas de IA.Buscamos un/aForward Deployment Engineer, un perfil estratégico con una sólida base tecnológica capaz de liderar la adopción de plataformas complejas dentro de grandes organizaciones. Se trata de una posición híbrida entre negocio y tecnología, orientada a construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel mientras define la estrategia de implantación y expansión de la solución.No buscamos un perfil comercial tradicional ni un perfil puramente técnico. El éxito en esta posición pasa por entender las necesidades del cliente, definir la mejor estrategia de adopción y coordinar su ejecución junto al equipo técnico.¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia de adopción de la plataforma dentro de grandes compañías, convirtiendo proyectos piloto en implementaciones corporativas de referencia y asegurando que la solución forme parte de la estrategia tecnológica de los clientes a largo plazo.Trabajarás estrechamente con equipos directivos, responsables de IA, arquitectura y tecnología, así como con el equipo de Forward Deployed Engineers, responsable de la ejecución técnica de las integraciones.Principales responsabilidadesLiderar proyectos de adopción e implantación de la plataforma en clientes enterprise.Definir la estrategia de despliegue, integración y crecimiento dentro de cada organización.Actuar como interlocutor de confianza con CTOs, Heads of AI, responsables de Arquitectura y otros stakeholders técnicos y de negocio.Diseñar roadmaps de adopción que permitan convertir una prueba de concepto en un estándar corporativo.Traducir las necesidades de negocio y los retos técnicos de los clientes en planes de acción claros y escalables.Coordinar la ejecución junto al equipo de Forward Deployed Engineers, supervisando el avance de los proyectos sin necesidad de realizar la implementación técnica.Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo de Producto para influir en la evolución de la plataforma.Documentar buenas prácticas, metodologías y playbooks que permitan escalar el conocimiento adquirido en los distintos proyectos.Colaborar con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento de las cuentas existentes. La posición contribuye a identificar oportunidades de expansión, aunque no tiene objetivos comerciales ni cuota de ventas.Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de plataformas complejas, transformación digital, delivery o adopción de soluciones Data o IA.Experiencia liderando proyectos complejos en grandes organizaciones.Capacidad para desenvolverse con comodidad tanto con perfiles ejecutivos como con equipos técnicos.Experiencia definiendo estrategias de implantación, arquitecturas de adopción o planes de transformación tecnológica.Conocimiento de conceptos relacionados con Inteligencia Artificial, LLMs, Agentic AI, MLOps, observabilidad o gobierno de modelos.Perfil con gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.Mentalidad analítica, orientación a resolución de problemas y visión estratégica.Nivel alto de español e inglés.Disponibilidad para viajar de forma puntual.Experiencia en consultoras estratégicas o tecnológicas.Haber participado en proyectos de IA, Data o plataformas enterprise.Experiencia trabajando con clientes de sectores altamente regulados como banca, seguros o healthcare.Interés por participar en una compañía en pleno crecimiento y con contacto directo con el equipo fundador.¿Qué ofrece la compañía?Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en IA.Participar en proyectos con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en Inteligencia Artificial.Posición con un elevado impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía.Colaboración directa con el equipo fundador.Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP).#J-18808-Ljbffr

¿Tienes una alta orientación al cliente, te mueves por resultados y quieres crecer con un proyecto desde el principio? Trueflag es una startup que nace como spin-off de Newtral con el objetivo de combatir la desinformación a través de IA. Actualmente estamos creando el equipo de ventas y buscamos a personas con ganas de participar activamente en el crecimiento de la empresa. • Definir e implantar desde cero un proceso de ventas eficiente y escalable., • Definir e implementar la estrategia de inbound marketing., • Gestionar nuevos leads y apoyar en presentaciones a potenciales clientes., • Implantar y gestionar el CRM, con un pipeline y un forecast siempre actualizados., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera de clientes actual., • Experiencia en ventas en startups de producto con modelo SaaS B2B., • Haber participado activamente en el crecimiento de una startup desde su early stage., • Muy valorable experiencia en consultoras de comunicación, reputación corporativa o asuntos públicos., • Perfil hands-on y autónomo con alta orientación al cliente y a resultados., • Background en ADE, Comunicación, Marketing o similar., • Español nativo e inglés profesional., • Ubicación en Madrid., • Sistema de trabajo remoto o híbrido (con disponibilidad de desplazamiento a reuniones)., • Horario flexible., • Salario competitivo + plan de incentivos común de la empresa + plan de comisiones., • 23 días de vacaciones al año además del 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: tarjeta Cobee para restaurante, transporte y seguro de salud. #J-18808-Ljbffr

Empresa promotora especializada en el desarrollo de proyectos residenciales se encuentra en búsqueda de un Senior Project Manager para incorporarse a su equipo en Madrid.Las principalesresponsabilidade s serán:Gestión integral de promociones residenciales desde la fase de diseño hasta la entrega final del activoCoordinación de equipos técnicos externos (arquitectura, ingenierías, project monitoring y consultoras)Supervisión de plazos, costes y calidad durante todas las fases del desarrolloSeguimiento de la tramitación urbanística, licencias y procesos administrativos necesarios para la ejecución de los proyectosCoordinación con constructoras y agentes intervinientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidosElaboración y control de presupuestos, análisis de desviaciones y reporting a direcciónIdentificación y mitigación de riesgos técnicos, económicos y operativos asociados a los proyectosParticipación activa en la definición de estrategias de desarrollo y optimización de los activosSupervisión de la entrega de promociones y seguimiento de incidencias postventa cuando sea necesari):Experiencia mínima de 8 años gestionando proyectos residenciales desde una promotora, project management o compañía vinculada al desarrollo inmobiliarioSólidos conocimientos técnicos, urbanísticos y económicos relacionados con promociones residencialesExperiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando interlocución con agentes externosCapacidad para liderar proyectos complejos, gestionar prioridades y trabajar de forma autónomaFormación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica o IngenieríaNivel alto de inglés valorableCarnet de conducir y disponibilidad para trabajar en Madr#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Ecix Tech, somos una de las principales consultoras especializadas en la gestión de riesgos en privacidad, compliance y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque tecnológico, desarrollamos proyectos innovadores para nuestros clientes del IBEX 35 en diversos sectores a nivel nacional.Somos pioneros en el desarrollo de inteligencia artificial aplicada al sector legal y contamos con una variedad de herramientas propias que optimizan nuestros procesos, brindando un valor añadido y una calidad de servicio superior a nuestros clientes.Con más de cien consultores especializados repartidos entre Madrid y Barcelona, nuestro equipo recibe formación constante para garantizar el cumplimiento de los altos estándares que nuestros clientes exigen.Qué buscamosBuscamos un Consultor Senior de Protección de Datos con 3-5 años de experiencia. El candidato ideal tendrá:Grado en Derecho.Máster de especialización (Protección de Datos, Derecho Digital, Derecho de las Telecomunicaciones o similar).Deseable certificación en protección de datos (CIPP/E, CDPP, CDPD etc.).Nivel avanzado de inglés.Amplia experiencia en asesoramiento a clientes en materia de privacidad y protección de datos personales.Interés en el uso de tecnologías para el cumplimiento normativo.Tus tareasEjecución y asistencia en la gestión de proyectos de protección de datos para garantizar el cumplimiento normativo.Participación en proyectos relacionados con la normativa de ciberseguridad e inteligencia artificial.Desarrollo de proyectos de LegalTech y LegalOps.Participación en la gestión del equipo de trabajo y reporte directo al manager del área.Coordinación y gestión de reuniones con clientes.Asesoramiento a clientes en materia de protección de datos.Elaboración de reportes para la dirección en materia de protección de datos.Participación en la elaboración de metodologías de análisis de riesgos.Soporte en la evaluación de impacto de los datos personales (DPIA).Gestión de brechas de seguridad.Implementación de políticas de conservación y procedimientos de destrucción de datos.Revisión y negociación de contratos con encargados del tratamiento.Qué ofrecemosIncorporación inmediata a una de las mejores firmas en España.Remuneración competitiva y acorde a la experiencia del candidato.Aprendizaje continuo con acceso a formación especializada y actualizada (certificaciones, cursos etc.).Plan de carrera y crecimiento profesional sujeto a evaluación de desempeño.Asistencia a foros y eventos relacionados con la privacidad y seguridad de la información.Trabajo con referentes de mercado que te permitirán crecer y desarrollarte profesionalmente.Uso de las últimas tecnologías legal tech.Servicio a clientes nacionales e internacionales, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad técnica.Modelo de trabajo híbrido para residentes en Cataluña y 100% remoto para los que vivan fuera de Cataluña.Un entorno de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para nuestro éxito y tomamos decisiones de reclutamiento basadas en la experiencia y habilidades de los candidatos.En Ecix Tech, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de nuestros consultores. Fomentamos la responsabilidad individual y colectiva, y nos guiamos por una cultura basada en el esfuerzo y la mejora continua para impulsar el crecimiento y la promoción dentro de la empresa.En Ecix Tech, nos apasiona descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos han sido siempre una de nuestras principales prioridades. Si compartes nuestra pasión por la excelencia y el desarrollo continuo, ¡queremos conocerte!¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector!¿Quiénes somos?Ecix Tech en la principal Regtech y Legal Tech especializada en el desarrollo de herramientas tecnológicas e IA orientada a la protección de datos, compliance, ciberseguridad y blanqueo de capitales.Nuestros equipos están formados por perfiles heterogéneos, involucrando en los proyectos profesionales con vertiente técnica (ingenieros, desarrolladores, etc) y profesionales ligados al sector jurídico.Dando servicio al 70% de empresas del IBEX35, estamos posicionados en el mercado como la consultora de referencia en estas materias.#J-18808-Ljbffr

Responsable Soporte Funcional SAP (cliente final, Madrid)La compañía:Nuestro cliente es un laboratorio farmacéutico multinacional cuyo objetivo es cubrir la demanda de medicinas para mejorar la salud de las personas con la máxima eficiencia.Estamos seleccionando una persona que será contratada directamente por el cliente (Montarelo sólo se encarga de la selección).Descripción/objetivo de la posición:Se pretende contratar a una persona con amplia experiencia como consultor/a SAP en entornos industriales, preferiblemente farmacéuticos o químicos, en los módulos relacionados con la producción (PP, PM, SD/MM, QM, WM), para gestionar el mantenimiento y evolución del sistema SAP (actualmente migrando a S/4 HANA) trabajando con consultores externos y con usuarios finales.Funciones/Responsabilidades:Mantenimiento y evolución del sistema SAP (actual SAP R/3, en proceso de migración a S/4 HANA)Monitorización y resolución de incidencias.Trabajar en proyectos y servicios con consultores funcionales externos, analistas de negocio y usuarios finales para entender los requerimientos técnicos y funcionales y proveer soluciones que cubran dichos requerimientos.Supervisión del cumplimiento de regulaciones GMP en el ámbito SAP (infraestructura y aplicaciones)Velar por la seguridad de los datos de los sistemas.Experiencia profesional:Experiencia mínima de 3-4 años trabajando en una posición similar para empresas farmacéuticas/químicas o en otros sectores industriales afines. O bien trabajando en empresas consultoras en proyectos SAP para empresas del sector farmacéutico, químico u otros sectores industriales similares.Profundo conocimiento del ERP SAP, especialmente en los módulos relacionados con la producción de una empresa Farmacéutica, química u otros sectores industriales (compras, ventas, planificación y producción, mantenimiento de planta, gestión de almacenes, calidad).Deseables conocimientos del entorno S/4 HANA.Experiencia demostrable en proyectos de integración con sistemas de producción (MES, sistemas de serialización, sistemas de pesadas, etc.),Se valorará:Conocimiento de regulaciones del sector farmacéutico, especialmente de las buenas prácticas en la fabricación (GMP).Se valorará contar con conocimientos en IBP, ABAP, FIORI, ATT for Pharma...Habilidades/Competencias:Facilidad en la comunicación entre equiposAnálisis de Requerimientos TécnicosGestión de ProyectosOrientación a procedimientosCapacidad de trabajo en equipo, motivación y liderazgoSeguridad de la InformaciónPerfil del candidato:Formación Académica:Estudios Universitarios en Informática, Ingeniería o campos relacionados.Se valorarán máster y postgrados, así como certificaciones SAP.Idiomas:Se requiere un nivel alto de Inglés (nivel B2, certificación no necesaria), y un nivel similar de Español.Nacionalidad UE, o permiso de trabajo en vigor como prerrequisito.Modalidad de trabajo:Híbrido, trabajo remoto permitido hasta un 20%.Remuneración:Acorde con su experiencia y formación.Beneficios:Habituales para este tipo de posiciones.Si estás interesado/a, aplica aquí o envía un email con tu CV a consultor-sap@montarelo.com incluyendo en el título: “Consultor/a SAP Senior”#J-18808-Ljbffr

Sobre nuestro clienteImportante empresa de ingeniería española especializada en proyectos EPC y soluciones tecnológicas para los sectores de Oil&Gas, Química o Energía.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la identificación, calificación y cierre de oportunidades en proyectos EPC e ingeniería de plantas industriales, construyendo relaciones estratégicas y asegurando el cumplimiento de objetivos financieros y de posicionamiento.Responsabilidades principalesDiseñar y ejecutar planes de desarrollo de negocio alineados a metas de crecimiento, márgenes y expansión en mercados clave.Identificar nuevos clientes, tender oportunidades y mercados emergentes en oil & gas (onshore/offshore, refinerías, terminales, petroquímica…).Desarrollar vínculos estratégicos con operadores, propietarios, EPCs, consultoras e instituciones gubernamentales.Conducir negociaciones contractuales, alianzas y acuerdos comerciales que maximicen valor y mitiguen riesgos.Realizar estudios del mercado, análisis de la competencia, benchmarking y anticipar oportunidades y amenazas.Trabajar con ingeniería, compras, operaciones y finanzas para garantizar propuestas viables y alineadas con capacidades internas.Representar a la empresa en eventos, conferencias, ferias y foros del sector.Requisitos / CualificacionesFormación en Ingeniería Industrial o alguna disciplina relacionada.Experiencia de al menos 8 años en desarrollo de negocio, ventas técnicas o licitaciones internacionales de proyectos en los sectores de Oil&Gas, Química o Energía.Inglés fluido imprescindible (C1) y español.Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Director de Desarrollo de Negocio / Business Development Director#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionHoneywell Building Solutionsestá transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Ayudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. Tenemos una oportunidad para incorporar un/aBusiness Developera nuestro equipo de Honeywell Building Solutions. El puesto se centra en ventas y desarrollo de negocio en términos de nuevos proyectos, soluciones, sistemas y servicios, dirigido a contratistas generales, grandes instaladores, consultoras de ingeniería y nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado (España), alineado con los mercados verticales clave de HBS (Industrial, Pharma and Healthcare).ResponsibilitiesPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Impulsar el crecimiento de nuevos negocios identificando oportunidades y ofreciendo soluciones consultivas basadas en valor para los clientes.Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, consultores y centros de diseño, participando desde fases tempranas para influir en sus necesidades y especificaciones.Colaborar con equipos internos y aprovechar recursos para atender los requisitos de los clientes y apoyar el desarrollo de cuentas estratégicas.Desarrollar y ejecutar planes de cuentas alineados con la estrategia regional, logrando los objetivos de ventas y asegurando un crecimiento rentable.Supervisar y gestionar el rendimiento comercial, mantener actualizados los datos en el CRM y hacer un seguimiento proactivo de la salud del negocio y los indicadores clave de rendimiento.QualificationsPRINCIPALES HABILIDADES Y CUALIFICACIONES:Perfil comercial claramente orientado a la captación (“hunter”), con experiencia demostrado en generación de nuevo negocio, prospección y creación de cartera, incluyendo éxito en proyectos de alto valor (más de 500.000 €).Más de 5 años de experiencia en la venta de proyectos o soluciones complejas (no productos), gestionando ciclos de venta largos con múltiples interlocutores y aplicando estrategias de venta basadas en valor.Conocimiento profundo del ecosistema de automatización de edificios y construcción en España, incluyendo contratistas, integradores, ingenierías y clientes finales, con una sólida comprensión del mercado y de los clientes.Excelentes habilidades comerciales, de comunicación y negociación, con capacidad para influir en interlocutores senior, construir relaciones a largo plazo y generar oportunidades basadas en valor.Capacidad para trabajar en una organización matricial, combinando colaboración transversal, priorización, visión de negocio, adaptabilidad y disponibilidad para viajar hasta un 70% por España.Nivel avanzado de inglés, mínimo C1.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones.¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!About UsHoneywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.#J-18808-Ljbffr

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid. El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. • Diseñar y poner en marcha laestrategia de la nueva línea de negocioorientada al leasing de oficinas., • Definir elplan de negocio, propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado., • Realizarprospección activadel mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades., • Construir relaciones estratégicas conpropietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos., • Desarrollar laestrategia de arrendamientopor activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento., • Liderar lacomercializacióny recomercializaciónde espacios para maximizar la ocupación., • Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales., • Negociarrentas, contratos, renovaciones y anexosgarantizando condiciones óptimas., • Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia., • Elaborar informes y reporting para dirección y para los clientes., • Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial., • Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector., • Apoyo en operaciones de inversión, • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura o similar., • Valorable formación especializada en Real Estate, finanzas o gestión de activos., • Experiencia mínimade 7-10 añosen leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo delmercado de oficinas de Madrid, sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos., • Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento., • Trayectoria demostrable endesarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades., • Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada., • Visión estratégica,pensamiento analítico y orientación a resultados., • Alto nivel denetworkingy capacidad para relacionarse con actores clave del sector., • Inglés alto imprescindible(nivel negociación)., • Contrato Indefinido, • Participar en la creación de una línea de negocio estratégica., • Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid., • Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos., • Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo., • Nivel de responsabilidad Gracias #J-18808-Ljbffr

En Exceltic estamos en búsqueda de un/a Responsable de Financiación Pública, Subvenciones e Incentivos I+D+i con experiencia en financiación pública, gestión de subvenciones e incentivos para proyectos de I+D+i e innovación , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida . Liderar la estrategia de captación de financiación pública, subvenciones e incentivos para impulsar los proyectos de innovación, transformación y crecimiento de Exceltic, actuando como nexo entre las áreas de Finanzas, Ingeniería, Innovación, Operaciones y Dirección. • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en Gestión de Fondos Europeos, Financiación Pública, Dirección de la Innovación, Gestión de Proyectos I+D+i o áreas afines., • Al menos 2 años de experienci a en financiación pública, subvenciones, ayudas o incentivos vinculados a I+D+i., • Experiencia en empresas de ingeniería, tecnología, consultoría técnica o sectores intensivos en innovación., • Conocimiento de programas de financiación autonómicos, nacionales y europeos (CDTI, ENISA, Horizonte Europa, PERTE, entre otros)., • Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y económicas y en la gestión integral de expedientes., • Capacidad para comprender proyectos tecnológicos y convertirlos en propuestas financiables de alto valor., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de seguimiento económico y documental., • Perfil analítico , con visión estratégica , autonomía y excelentes habilidades de comunicación., • Identificar oportunidades de financiación pública a nivel autonómico, nacional y europeo., • Diseñar y coordinar el pipeline anual de oportunidades junto con el CFO y las diferentes áreas de negocio., • Transformar proyectos técnicos en propuestas financiables , coordinando equipos multidisciplinares., • Liderar la preparación, redacción y presentación de memorias técnicas, económicas y administrativas., • Gestionar la relación con organismos públicos, entidades financiadoras, consultoras y socios tecnológicos., • Realizar el seguimiento completo de los expedientes, desde la solicitud hasta su justificación y cierre., • Identificar oportunidades de optimización mediante incentivos fiscales asociados a actividades de I+D+i., • Garantizar el cumplimiento documental, normativo y económic o de los proyectos financiados., • Elaborar informes de seguimiento para Dirección sobre oportunidades, resultados y retorno económico., • Impulsar la mejora continua de los procesos internos de gestión de ayudas y financiación., • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible (y modalidad híbrida/remota desde España)., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

Desde Spanish Engineers buscamos un/a Responsable Técnico de Ingeniería Eléctrica especializado/a en Centros de Datos para incorporarse a una empresa internacional de consultoría técnica y construcción, participando en importantes proyectos de centros de datos de gran escala en Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la supervisión técnica y validación de los diseños eléctricos, garantizando la fiabilidad de los sistemas de alimentación crítica y el cumplimiento de los requisitos técnicos de cada proyecto. Trabajará estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, construcción y commissioning, así como con consultoras externas y otros interlocutores técnicos. Se trata de una posición de alcance europeo, con modalidad de trabajo remoto y viajes puntuales a los proyectos. UBICACIÓN: Remoto desde España, Reino Unido, Alemania, Países Bajos o Italia. SECTOR: Centros de Datos/Infraestructuras Críticas. MODALIDAD: Trabajo 100 % remoto con viajes puntuales por Europa. FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES Proporcionar liderazgo y asesoramiento técnico en ingeniería eléctrica para proyectos de centros de datos. Revisar y validar diseños eléctricos desde las fases conceptuales hasta el diseño de detalle, incluyendo planos, esquemas unifilares, cálculos de cargas y especificaciones técnicas. Supervisar las soluciones de diseño propuestas por ingenierías externas, identificando riesgos técnicos y proponiendo mejoras. Evaluar sistemas eléctricos de alta, media y baja tensión, incluyendo UPS/SAI, grupos electrógenos, transformadores, celdas y sistemas de protección. Revisar arquitecturas de alimentación crítica y redundancia, incluyendo configuraciones N+1, 2 N y otras soluciones de alta disponibilidad. Garantizar la fiabilidad, resiliencia, seguridad y mantenibilidad de las instalaciones eléctricas. Coordinar las interfaces eléctricas con las disciplinas de mecánica, refrigeración, control, ICT, arquitectura y estructuras. Colaborar con los equipos de proyecto, consultoras, contratistas y proveedores para asegurar la correcta integración de las soluciones de ingeniería. Dar soporte técnico durante las fases de construcción, pruebas y puesta en marcha de las instalaciones. Revisar procedimientos y resultados de commissioning, incluyendo pruebas FAT/SAT y pruebas integradas de sistemas (IST). Verificar el cumplimiento de las normas técnicas aplicables y de los requisitos de diseño de centros de datos. Participar en reuniones de revisión de diseño, evaluaciones de riesgos y resolución de incidencias técnicas. Contribuir a la optimización de las soluciones eléctricas, la eficiencia energética y la capacidad de ampliación futura de las instalaciones. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o una disciplina de ingeniería relacionada. Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico eléctrico, como Lead Electrical Engineer, Electrical Design Lead o Responsable Técnico de Ingeniería Eléctrica. Experiencia directa en proyectos de Centros de Datos, preferiblemente de gran escala, hyperscale o colocation. Sólidos conocimientos de sistemas eléctricos críticos y distribución de alta, media y baja tensión. Experiencia con sistemas UPS/SAI, grupos electrógenos, transformadores, celdas de distribución y sistemas de protección eléctrica. Conocimiento de arquitecturas de redundancia, disponibilidad y resiliencia en infraestructuras críticas. Experiencia en revisión de diseños, documentación técnica y soluciones propuestas por ingenierías externas. Experiencia colaborando con equipos de construcción, commissioning y puesta en marcha. Conocimiento de normativa y estándares eléctricos aplicables, como IEC, IEEE, EN y BS. Se valorará el conocimiento de los criterios Tier de Uptime Institute y de la norma EN 50600. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, resolver problemas técnicos y comunicar recomendaciones con claridad. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a proyectos en Europa. IDIOMAS Inglés nivel profesional alto, tanto hablado como escrito (imprescindible). CONTRATO Y CONDICIONES Modalidad de trabajo 100 % remoto desde España, Reino Unido, Alemania, Países Bajos o Italia. Viajes puntuales a proyectos en diferentes ubicaciones de Europa. Retribución según experiencia y adecuación al puesto. Jornada completa. Participación en proyectos internacionales de Centros de Datos de gran escala. Oportunidad de asumir un papel de referencia técnica en el diseño y la fiabilidad de infraestructuras eléctricas críticas. #J-18808-Ljbffr

Compañía tecnológica de capital privado, multinacional inglesa con fuerte presencia en Europa, especializada en servicios IT, cloud, infraestructura, ciberseguridad, workplace, managed services y transformación digital para grandes organizaciones. Con presencia en España desde hace más de 25 años. Global y large accounts. En el marco de su crecimiento en España (y global), la compañía está impulsando una nueva unidad de negocio especializada en Inteligencia Artificial , concebida como una línea estratégica de alto impacto dentro del grupo. Se trata de una apuesta corporativa con visibilidad internacional, conectada con HQ y con participación activa en el CoE global de IA de la compañía. Se trata de una posición de nueva creación que reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio de IA en España. Su misión será clave para convertir la estrategia de IA en soluciones reales, vendibles, escalables y ejecutables para clientes enterprise. El rol tendrá una doble dimensión especialmente atractiva. Por un lado, será una figura clave de cara al mercado, acompañando a clientes en la identificación de casos de uso, diseño de arquitecturas, construcción de propuestas, desarrollo de PoCs/PoVs y defensa técnica de soluciones de IA ante interlocutores C-Level. Por otro, tendrá también un papel innovador dentro de la propia organización, ayudando a desarrollar capacidades, metodologías, arquitecturas de referencia, aceleradores y modelos de servicio que permitan consolidar la práctica de IA en España. Es una oportunidad especialmente interesante para un perfil que quiera participar en la construcción de una práctica de IA desde una fase inicial, con respaldo internacional, exposición a clientes estratégicos y capacidad real de influir en la propuesta de valor de la compañía. • Acompañar a los equipos comerciales y account managers en sesiones de discovery con clientes, identificando necesidades, pain points, casos de uso y criterios técnicos de decisión., • Diseñar arquitecturas de soluciones Data & AI basadas en plataformas cloud y tecnologías como Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, Copilot Studio, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Mistral AI u otras soluciones de IA privada o soberana., • Elaborar propuestas técnicas, Statements of Work, planes de PoC/PoV, estimaciones de esfuerzo, arquitecturas de referencia y documentación de solución., • Liderar respuestas técnicas a RFPs y RFIs, en coordinación con equipos de bid management, comercial, cloud, infraestructura, ciberseguridad y delivery., • Preparar y defender presentaciones técnicas, workshops de arquitectura, demos y sesiones ejecutivas ante CIOs, CTOs, responsables de datos, innovación, tecnología y negocio., • Diseñar patrones reutilizables para casos de uso habituales como Document Intelligence, Conversational AI, Knowledge Mining, RAG, automatización mediante agentes y procesos de IA aplicada., • Participar en la construcción de PoCs, PoVs, prototipos y aceleradores técnicos que permitan validar la viabilidad de la solución y demostrar valor de negocio., • Definir especificaciones técnicas para servicios gestionados de IA, incluyendo procedimientos operativos, monitorización, SLAs, LLMOps, AIOps y traspaso a equipos de delivery., • Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de seguridad, privacidad, gobierno del dato, responsible AI y frameworks corporativos de cloud landing zones., • Colaborar activamente con el Centro de Excelencia Global de IA, incorporando buenas prácticas, metodologías, arquitecturas de referencia y capacidades diferenciales del grupo., • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas herramientas, modelos, frameworks de orquestación y tendencias de mercado en el ámbito de IA generativa, agentes, RAG, MLOps/LLMOps y cloud AI. Buscamos un perfil técnico-consultivo con experiencia en arquitectura de soluciones Data & AI, preventa técnica o consultoría tecnológica, idealmente en compañías de servicios IT, integradores, consultoras tecnológicas, partners cloud, hyperscalers o empresas especializadas en datos e inteligencia artificial. Muy valorable aportar experiencia real en el diseño de soluciones de IA aplicada, especialmente en arquitecturas GenAI, RAG, automatización, integración de APIs, plataformas cloud, gobierno del dato y modelos de operación. • Experiencia aproximada de 4 a 7 años, o superior, en Data & AI Solution Architecture, Technical Presales, Cloud AI Architecture, Data Platform Architecture o consultoría tecnológica especializada., • Conocimiento sólido de tecnologías del ecosistema Microsoft, especialmente Azure AI Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Search, Copilot Studio y Azure AI Document Intelligence., • Experiencia o conocimiento práctico de otras plataformas como AWS Bedrock, SageMaker, Google Vertex AI o soluciones de Private/Sovereign AI., • Experiencia en diseño de arquitecturas RAG, patrones de orquestación de IA y frameworks como Semantic Kernel, AutoGen, LangChain o equivalentes., • Conocimiento de integración vía APIs, DevOps/MLOps, plataformas de datos, Azure Data Lake, Microsoft Fabric, Databricks o entornos similares., • Experiencia en preventa técnica: elaboración de propuestas, SoWs, RFPs/RFIs, estimaciones, dimensionamiento de proyectos y defensa técnica de soluciones ante cliente., • Capacidad para construir o liderar PoCs, PoVs, demos y prototipos orientados a demostrar valor de negocio., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible), • Valorable certificación Azure AI Engineer Associate, Azure Solutions Architect Expert o equivalentes., • Incorporación a una unidad de IA de nueva creación dentro de una compañía tecnológica internacional consolidada., • Reporte directo al Director de la Unidad de Negocio de IA en España., • Participación activa en una práctica estratégica para el grupo, conectada con HQ y con el Centro de Excelencia Global de IA., • Exposición a clientes enterprise, grandes cuentas y proyectos de alto valor añadido., • Influencia en la construcción de portfolio, arquitecturas de referencia, aceleradores, metodologías y modelos de servicio de IA., • Entorno híbrido, con autonomía, visibilidad y contacto directo con equipos internacionales., • Paquete salarial competitivo , compuesto: fijo + retribución variable vinculado a objetivos de preventa y beneficios sociales de empresa. #J-18808-Ljbffr

Compañía tecnológica de capital privado, multinacional inglesa con fuerte presencia en Europa, especializada en servicios IT, cloud, infraestructura, ciberseguridad, workplace, managed services y transformación digital para grandes organizaciones. Con presencia en España desde hace más de 25 años. Global y large accounts.En el marco de su crecimiento en España (y global), la compañía está impulsando una nueva unidad de negocio especializada enInteligencia Artificial, concebida como una línea estratégica de alto impacto dentro del grupo. Se trata de una apuesta corporativa con visibilidad internacional, conectada con HQ y con participación activa en el CoE global de IA de la compañía.Se trata de unaposición de nueva creaciónque reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio de IA en España. Su misión será clave para convertir la estrategia de IA en soluciones reales, vendibles, escalables y ejecutables para clientes enterprise.El rol tendrá una doble dimensión especialmente atractiva. Por un lado, será una figura clave de cara al mercado, acompañando a clientes en la identificación de casos de uso, diseño de arquitecturas, construcción de propuestas, desarrollo de PoCs/PoVs y defensa técnica de soluciones de IA ante interlocutores C-Level. Por otro, tendrá también un papel innovador dentro de la propia organización, ayudando a desarrollar capacidades, metodologías, arquitecturas de referencia, aceleradores y modelos de servicio que permitan consolidar la práctica de IA en España.Es una oportunidad especialmente interesante para un perfil que quiera participar en la construcción de una práctica de IA desde una fase inicial, con respaldo internacional, exposición a clientes estratégicos y capacidad real de influir en la propuesta de valor de la compañía.Acompañar a los equipos comerciales y account managers en sesiones de discovery con clientes, identificando necesidades, pain points, casos de uso y criterios técnicos de decisión.Diseñar arquitecturas de soluciones Data & AI basadas en plataformas cloud y tecnologías como Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, Copilot Studio, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Mistral AI u otras soluciones de IA privada o soberana.Elaborar propuestas técnicas, Statements of Work, planes de PoC/PoV, estimaciones de esfuerzo, arquitecturas de referencia y documentación de solución.Liderar respuestas técnicas a RFPs y RFIs, en coordinación con equipos de bid management, comercial, cloud, infraestructura, ciberseguridad y delivery.Preparar y defender presentaciones técnicas, workshops de arquitectura, demos y sesiones ejecutivas ante CIOs, CTOs, responsables de datos, innovación, tecnología y negocio.Diseñar patrones reutilizables para casos de uso habituales como Document Intelligence, Conversational AI, Knowledge Mining, RAG, automatización mediante agentes y procesos de IA aplicada.Participar en la construcción de PoCs, PoVs, prototipos y aceleradores técnicos que permitan validar la viabilidad de la solución y demostrar valor de negocio.Definir especificaciones técnicas para servicios gestionados de IA, incluyendo procedimientos operativos, monitorización, SLAs, LLMOps, AIOps y traspaso a equipos de delivery.Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de seguridad, privacidad, gobierno del dato, responsible AI y frameworks corporativos de cloud landing zones.Colaborar activamente con el Centro de Excelencia Global de IA, incorporando buenas prácticas, metodologías, arquitecturas de referencia y capacidades diferenciales del grupo.Mantenerse actualizado/a sobre nuevas herramientas, modelos, frameworks de orquestación y tendencias de mercado en el ámbito de IA generativa, agentes, RAG, MLOps/LLMOps y cloud AI.Buscamos un perfil técnico-consultivo con experiencia en arquitectura de soluciones Data & AI, preventa técnica o consultoría tecnológica, idealmente en compañías de servicios IT, integradores, consultoras tecnológicas, partners cloud, hyperscalers o empresas especializadas en datos e inteligencia artificial.Muy valorable aportar experiencia real en el diseño de soluciones de IA aplicada, especialmente en arquitecturas GenAI, RAG, automatización, integración de APIs, plataformas cloud, gobierno del dato y modelos de operación.Experiencia aproximada de 4 a 7 años, o superior, en Data & AI Solution Architecture, Technical Presales, Cloud AI Architecture, Data Platform Architecture o consultoría tecnológica especializada.Conocimiento sólido de tecnologías del ecosistema Microsoft, especialmente Azure AI Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Search, Copilot Studio y Azure AI Document Intelligence.Experiencia o conocimiento práctico de otras plataformas como AWS Bedrock, SageMaker, Google Vertex AI o soluciones de Private/Sovereign AI.Experiencia en diseño de arquitecturas RAG, patrones de orquestación de IA y frameworks como Semantic Kernel, AutoGen, LangChain o equivalentes.Conocimiento de integración vía APIs, DevOps/MLOps, plataformas de datos, Azure Data Lake, Microsoft Fabric, Databricks o entornos similares.Experiencia en preventa técnica: elaboración de propuestas, SoWs, RFPs/RFIs, estimaciones, dimensionamiento de proyectos y defensa técnica de soluciones ante cliente.Capacidad para construir o liderar PoCs, PoVs, demos y prototipos orientados a demostrar valor de negocio.Nivel alto de español e inglés (imprescindible)Valorable certificación Azure AI Engineer Associate, Azure Solutions Architect Expert o equivalentes.Incorporación a una unidad de IA de nueva creación dentro de una compañía tecnológica internacional consolidada.Reporte directo al Director de la Unidad de Negocio de IA en España.Participación activa en una práctica estratégica para el grupo, conectada con HQ y con el Centro de Excelencia Global de IA.Exposición a clientes enterprise, grandes cuentas y proyectos de alto valor añadido.Influencia en la construcción de portfolio, arquitecturas de referencia, aceleradores, metodologías y modelos de servicio de IA.Entorno híbrido, con autonomía, visibilidad y contacto directo con equipos internacionales.Paquete salarialcompetitivo, compuesto: fijo + retribución variable vinculado a objetivos de preventa y beneficios sociales de empresa.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/aManager Sales Capture especializado/a en Infrastructure Managed Services (IMS) para el sector Financial Services,con una sólida trayectoria en generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y construcción de oportunidades estratégicas en el ámbito de infraestructuras tecnológicas.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio de IMS, liderando actividades de prospección, cualificación de oportunidades, desarrollo de propuestas y cierre de contratos con entidades financieras. Trabajará estrechamente con equipos deCloud, Infraestructura, Seguridad, Network, Workplace y Operacionespara diseñar soluciones innovadoras que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus plataformas tecnológicas y optimizar sus operaciones.FuncionesIdentificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con Infrastructure Managed Services (IMS) en clientes del sector Financial Services.Liderar actividades de sales capture, incluyendo generación de demanda, cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y elaboración de propuestas.Colaborar con equipos de arquitectura, cloud, ciberseguridad y delivery para diseñar soluciones de infraestructura adaptadas a los retos del sector financiero.Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones ejecutivas, prospección de mercado y desarrollo de relaciones con clientes estratégicos.ResponsabilidadesGestionar el ciclo completo de venta consultiva desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del contrato.Construir relaciones de confianza con CIOs, CTOs, responsables de Infraestructura, Operaciones y Tecnología de entidades financieras.Liderar oportunidades relacionadas con Cloud Transformation, Managed Infrastructure Services, Data Center Modernization, Workplace Services, Network Services y Service Management.Coordinar equipos multidisciplinares para desarrollar propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente.Garantizar la calidad del pipeline comercial, la precisión del forecasting y la correcta gobernanza de oportunidades.Posicionar a Accenture como socio estratégico para iniciativas de modernización tecnológica, optimización de infraestructuras y servicios gestionados.Requisitos imprescindiblesMínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, sales capture, business development o posiciones comerciales similares.Mínimo 3 años de experiencia vendiendo servicios de infraestructura tecnológica, cloud o servicios gestionados.Mínimo 3 años de experiencia gestionando oportunidades complejas y ciclos completos de venta consultiva.Mínimo 2 años de experiencia desarrollando negocio en clientes del sector Financial Services.Nivel de inglés C1.Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines.Requisitos valorablesMínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de transformación cloud sobre Microsoft Azure, AWS o Google Cloud.Mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de Data Center, Network, Workplace o Infrastructure Operations.Certificaciones AWS, Microsoft Azure o Google Cloud relacionadas con infraestructura y arquitectura cloud.Experiencia trabajando en grandes consultoras o compañías de servicios tecnológicos.Experiencia participando en oportunidades internacionales o programas multigeográficos dentro del sector financiero.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidad#J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesResponsabilidades clave Director Técnico Liderar el plan de crecimiento de la capacidad productiva de la planta de procesado Elaboración con ayuda de consultoría externa del Plan Director de dicho crecimiento Desarrollar, ejecutar y controlar el Presupuesto Anual de Ingeniería. Dirigir el trabajo de diseño del personal de ingeniería y contratistas. Evaluar proveedores, negociar precios y contratos, y revisar la calidad del producto. Responsable de la coordinación y ejecución de proyectos en planta. Desarrollar y redactar Procedimientos Operativos para los equipos recién instalados, así como capacitar a los empleados en el manejo de los mismos. Supervisar la puesta en marcha de nuevos equipos, incluyendo su validación. Proporcionar documentación sobre la instalación de nuevos equipos y modificaciones en los existentes. Desarrollar el Presupuesto de Mantenimiento junto con el Director de Operaciones, así como el plan de mantenimiento preventivo. Gestionar a todos los contratistas de servicios externos. Garantizar el cumplimiento por parte de los contratistas de los requisitos de seguridad de la planta. Dar soporte a las tareas de operaciones y mantenimiento. Coordinar el taller para garantizar la disponibilidad adecuada de repuestos mientras se optimizan los niveles generales de inventario. RequisitosNuestro cliente está en búsqueda de un perfil con las siguientes características para liderar su crecimiento en el sector agroalimentario: Ingeniería, preferiblemente en ámbito industrial o agroalimentario. - Experiencia Profesional: 6-8 años en roles de ingeniería, supervisión y gestión de proyectos complejos.- Capacidades Técnicas y de Gestión: - Amplio conocimiento en dimensionamiento y optimización de plantas de producción. - Experiencia en coordinación con consultoras para la creación de planes maestros. - Competencia probada en gestión de proveedores y seguimiento de cumplimiento de proyectos. - Habilidades Interpersonales: - Capacidad para actuar como nexo de comunicación entre diversas áreas y stakeholders. - Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.- Otros Requisitos: - Nivel senior con enfoque estratégico y visión de futuro. - Altas competencias en planificación y organización. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial y liderar un proyecto de expansión.Nuestro cliente valora el compromiso y la dedicación y ofrece una oportunidad única para formar parte de su emocionante etapa de crecimiento y transformación.Se ofrece- Contratación estable, directamente por nuestro cliente, una empresa líder en el sector agro en plena expansión.- Participación en un proyecto de largo recorrido con un gran impacto en el crecimiento y desarrollo de la organización.- Salario competitivo de 50,000 euros anuales.- Jornada completa en un entorno de trabajo presencial, de lunes a viernes.- Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. xiphteb - Formar parte de un equipo comprometido y apasionado por la innovación y la excelencia en el ámbito productivo.Localidad:¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.SocuellamosProvincia:Ciudad RealPaís:EspañaPerfil:Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos):1Centro:PresencialTipo de oferta:ISPROXId Referencia:48.

Descripción del puestoEnThe Whiteam Consultingestamos buscando un/aSenior Backend Developercon sólida experiencia enJava, Spring Boot y Spring Batch, para participar en una iniciativa estratégica de transformación tecnológica orientada a la modernización de sistemas Mainframe. La persona seleccionada trabajará en la migración y evolución de procesos críticos desde entornos COBOL hacia arquitecturas modernas basadas en Java, utilizando metodologías avanzadas de automatización, testing y desarrollo asistido por Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con capacidad para comprender sistemas legacy complejos, diseñar soluciones modernas y participar activamente en la construcción de herramientas y agentes de IA aplicados al ciclo de vida del software (SDLC).ResponsabilidadesAnalizar programas COBOL y flujos JCL, comprendiendo dependencias, lógica funcional y procesos batch.Diseñar e implementar arquitecturas destino basadas en:JavaSpring BootSpring BatchDefinir:JobsStepsReaders & WritersChunk ProcessingEstrategias de reinicioGestión de errores y códigos de retornoElaborar y mantener especificaciones mediante enfoques Spec-Driven Development.Construir y optimizar agentes y automatizaciones para herramientas de IA aplicadas al desarrollo:Claude CodeCursorGitHub Copilot AgentsHerramientas equivalentesImplementar mecanismos de validación y equivalencia funcional entre sistemas legacy y soluciones modernizadas.Diseñar y ejecutar estrategias de testing:Golden MasterMutation TestingTesting de regresiónComparación de resultadosAnalizar métricas de calidad, productividad y coste del pipeline de desarrollo.Proponer mejoras continuas en arquitectura, automatización y calidad.Requisitos ImprescindiblesMás de 5 años de experiencia desarrollando en Java.Experiencia sólida con:Spring CoreSpring BootSpring DataSpring BatchExperiencia real en producción con:Procesos batch complejosGrandes volúmenes de datosReprocesosTolerancia a fallosConocimiento de:Arquitecturas batchIntegración de sistemasProcesamiento de ficherosCapacidad para analizar y comprender:COBOLJCLCopybooksSQL embebidoExperiencia aplicando IA al ciclo de desarrollo:Prompt EngineeringAgentes IAEvaluación de respuestas de LLMsControl de alucinacionesExperiencia en testing avanzado:Mutation TestingAutomatización de pruebasCasos fronteraDiseño de oráculosConocimientos de:GitBashPythonComodidad trabajando en terminal y entornos técnicos avanzados.Se ValoraráExperiencia en entornos bancarios Mainframe:z/OSDB2CICSIMSControl-MExperiencia en migraciones:COBOL → JavaModernización de aplicaciones legacyConocimiento de:Spec-Driven DevelopmentEspecificación ejecutableExperiencia con frameworks batch corporativos:APXElaraFrameworks propietarios bancariosConstrucción de pipelines basados en:MCPHooksSubagentesQuality GatesMedición de métricas:Coste por tokenCalidad de generaciónProductividad asistida por IAInglés profesional.CondicionesModalidad: Remoto.Proyecto estratégico de modernización tecnológica.Trabajo con tecnologías Java modernas e Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo.Equipo internacional y entorno altamente técnico.Incorporación: ASAP.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Manager Sales Capture especializado/a en Infrastructure Managed Services (IMS) para el sector Financial Services, con una sólida trayectoria en generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y construcción de oportunidades estratégicas en el ámbito de infraestructuras tecnológicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio de IMS, liderando actividades de prospección, cualificación de oportunidades, desarrollo de propuestas y cierre de contratos con entidades financieras. Trabajará estrechamente con equipos de Cloud, Infraestructura, Seguridad, Network, Workplace y Operaciones para diseñar soluciones innovadoras que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus plataformas tecnológicas y optimizar sus operaciones. Funciones Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con Infrastructure Managed Services (IMS) en clientes del sector Financial Services. Liderar actividades de sales capture, incluyendo generación de demanda, cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y elaboración de propuestas. Colaborar con equipos de arquitectura, cloud, ciberseguridad y delivery para diseñar soluciones de infraestructura adaptadas a los retos del sector financiero. Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones ejecutivas, prospección de mercado y desarrollo de relaciones con clientes estratégicos. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de venta consultiva desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del contrato. Construir relaciones de confianza con CIOs, CTOs, responsables de Infraestructura, Operaciones y Tecnología de entidades financieras. Liderar oportunidades relacionadas con Cloud Transformation, Managed Infrastructure Services, Data Center Modernization, Workplace Services, Network Services y Service Management. Coordinar equipos multidisciplinares para desarrollar propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente. Garantizar la calidad del pipeline comercial, la precisión del forecasting y la correcta gobernanza de oportunidades. Posicionar a Accenture como socio estratégico para iniciativas de modernización tecnológica, optimización de infraestructuras y servicios gestionados. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, sales capture, business development o posiciones comerciales similares. Mínimo 3 años de experiencia vendiendo servicios de infraestructura tecnológica, cloud o servicios gestionados. Mínimo 3 años de experiencia gestionando oportunidades complejas y ciclos completos de venta consultiva. Mínimo 2 años de experiencia desarrollando negocio en clientes del sector Financial Services. Nivel de inglés C1. Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines. Requisitos valorables Mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de transformación cloud sobre Microsoft Azure, AWS o Google Cloud. Mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de Data Center, Network, Workplace o Infrastructure Operations. Certificaciones AWS, Microsoft Azure o Google Cloud relacionadas con infraestructura y arquitectura cloud. Experiencia trabajando en grandes consultoras o compañías de servicios tecnológicos. Experiencia participando en oportunidades internacionales o programas multigeográficos dentro del sector financiero. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad #J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way.Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Business Development Manager- PDS + TETRIS BarcelonaPDS + TETRIS es la división especializada de JLL enfocada en la transformación integral de espacios corporativos y comerciales.Combinamos estrategia inmobiliaria, diseño innovador, gestión de proyectos y ejecución de obras para crear entornos que impulsan el rendimiento empresarial y la experiencia de las personas.Con presencia global y expertise local, ayudamos a nuestros clientes a reimaginar sus espacios de trabajo mediante soluciones integrales que abarcan desde la consultoría estratégica hasta la entrega llave en mano.Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con empresas líderes para diseñar y construir oficinas, espacios retail, instalaciones industriales y proyectos de hospitality que reflejan su identidad corporativa y objetivos de negocio.Resumen del PuestoBuscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y capacidad demostrada para liderar el crecimiento de negocio en Cataluña.Esta posición clave será responsable de expandir nuestra cartera de clientes, identificar oportunidades de mercado y posicionar a PDS + TETRIS como partner de referencia en proyectos de transformación inmobiliaria de alto valor.Responsabilidades PrincipalesDesarrollo de Negocio y VentasIdentificar, prosperar y captar nuevos clientes corporativos y comerciales en el mercado de Cataluña y concretamente Barcelona, con foco en proyectos de diseño, construcción y project management inmobiliario.Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, estableciendo objetivos de revenue y pipeline cualificado.Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades, desde la identificación inicial hasta el cierre de contratos de alto valor.Gestión Estratégica de ClientesEstablecer y mantener relaciones sólidas con decisores C-level y stakeholders clave en empresas objetivo (directores generales, CFOs, responsables de Real Estate, Facility Management).Actuar como trusted advisor, entendiendo las necesidades estratégicas de los clientes y proponiendo soluciones integrales de PDS + TETRIS que generen valor real.Liderar presentaciones comerciales, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas hasta el cierre exitoso.Inteligencia de Mercado y PosicionamientoAnalizar continuamente el mercado inmobiliario corporativo y comercial para identificar tendencias, oportunidades emergentes y movimientos competitivos.Representar a PDS + TETRIS en eventos sectoriales, ferias y foros profesionales, fortaleciendo la presencia de marca y ampliando la red de contactos.Colaborar con marketing para desarrollar contenido relevante y campañas dirigidas al mercado objetivo.Liderazgo y Colaboración InternaTrabajar estrechamente con los equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para asegurar propuestas técnicamente sólidas y competitivas.Mentorizar a profesionales junior del equipo comercial, compartiendo conocimiento del mercado y mejores prácticas de venta consultiva.Contribuir activamente a la estrategia comercial del departamento y participar en la toma de decisiones clave.Requisitos ImprescindiblesFormación y ExperienciaTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar.Mínimo 7-10 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio B2B en el sector inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate.Historial probado de consecución y superación de objetivos comerciales significativos.Conocimientos SectorialesComprensión profunda del mercado inmobiliario corporativo y comercial, incluyendo tendencias en workplace strategy, sostenibilidad y espacios flexibles.Experiencia en gestión de proyectos complejos que involucren diseño, construcción, project management o servicios de consultoría inmobiliaria.Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y el corredor mediterráneo español.Competencias y HabilidadesExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado.Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo.Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta.Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor.Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales.Perfil DeseableRed de contactos consolidada en el mercado corporativo de Barcelona.Experiencia trabajando con clientes multinacionales y grandes corporaciones nacionales.Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce u otras plataformas similares).Experiencia previa en empresas de servicios inmobiliarios, consultoras o firmas de arquitectura y diseño de prestigio.Pasión por la innovación en espacios de trabajo y tendencias de diseño contemporáneo.Lo Que OfrecemosPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol, incluyendo salario base atractivo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos.Incorporación a JLL, líder mundial en servicios inmobiliarios, con acceso a recursos globales, metodologías propias y una red internacional de expertos.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con proyectos de alto perfil para clientes de primer nivel.Formación continua y acceso a programas de desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo.Cultura corporativa inclusiva que valora la diversidad, la innovación y el impacto positivo en las comunidades donde operamos.Proceso de SelecciónSi cumples con los requisitos y te apasiona el reto de liderar el crecimiento de una marca de referencia en el mercado inmobiliario más dinámico de España, queremos conocerte.Location: On-site –Barcelona, ESPIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities.Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.JLL Privacy NoticeJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services.We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously.Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process.We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.We will then delete it safely and securely.For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.For additional details please see our career site pages for each country.Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. xiphtebIf you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us atThis email is only to request an accommodation.Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.SummaryLocation: Barcelona, ESPType: Full time

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo será tu día a día?Definir, acordar y validar las especificaciones de API (OpenAPI/Swagger) con el middleware transaccional.Asegurar patrones de arquitectura defensiva (Circuit Breakers, estrategias de caché) en la infraestructura cloud (AWS / GCP) para mitigar caídas de servicios externos.Garantizar la seguridad transaccional (OAuth2, JWT, cifrado de datos) y el cumplimiento con OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS Nivel Medio/Alto).Monitorizar latencias, establecer SLAs de rendimiento y resolver cuellos de botella técnicos en la arquitectura distribuida.Diseñar y ejecutar planes de pruebas automatizadas de integración, carga y estrés antes de las subidas a producción.Ejercer la gobernanza técnica y supervisión frente a proveedores y consultoras externas de desarrollo.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto.Teletrabajo 2 días a la semana.Gimnasio y Fisioterapia en la oficina.Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.¿Qué necesitamos de ti?Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de APIs, Desarrollador/a Backend Senior (Java/Spring, Node.Js, Go) o Technical Project Manager en entornos transaccionales cloud de alto volumen (eCommerce, transporte, aerolíneas, fintech o banca).Nivel de inglés fluido (C1 imprescindible) para la coordinación e interlocución internacional.Sólidos conocimientos en diseño e integración de servicios REST/JSON, microservicios y API Gateways (AWS API Gateway, Apigee, Kong) en entornos cloud nativos (AWS o GCP).Conocimiento y aplicación de protocolos de seguridad (OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, SSL/TLS, mTLS), estándares OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).Experiencia práctica con herramientas de observabilidad (Datadog, Dynatrace, New Relic), pruebas (Postman, SoapUI, JMeter) y pipelines CI/CD en GitLab/DevOps.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process.If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We have the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en SAP HCM PY y en la gestión de nómina española?¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un proyecto estable, 100% remoto y con una empresa reconocida del sector!RolConsultor/a SAP HCM PYUbicaciónTeletrabajo total desde cualquier punto de EspañaProyectoEstable, con cliente internacional especializado en proyectos SAP HCM.RequisitosExperiencia en SAP HCM PYConocimiento profundo de la normativa de nómina españolaCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo¿Qué ofrecemos?Posición 100% remotaProyecto estable y de larga duraciónSalario competitivo según experienciaExcelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto con impacto real!CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental#J-18808-Ljbffr

DescripciónEn The Whiteam Consulting buscamos un/a Senior Full Stack Developer para participar en el desarrollo de plataformas corporativas de emisión, distribución, pricing y procesamiento.Buscamos un perfil con mentalidad AI-Native, acostumbrado a utilizar herramientas de IA en el ciclo completo de desarrollo (SDLC), combinando buenas prácticas de ingeniería software, desarrollo Full Stack y automatización basada en IA.ResponsabilidadesDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios.Desarrollo backend con Java, Spring Boot y Hibernate/JPA.Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript.Diseño y consumo de APIs REST.Participación en procesos CI/CD, despliegues y soporte a producción.Resolución de incidencias y optimización de aplicaciones.Participación en decisiones de arquitectura y buenas prácticas.Uso de herramientas de IA (Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor, Gemini, etc.) para acelerar desarrollo, testing, documentación y calidad del software.Mentorización de perfiles junior.Requisitos3+ años de experiencia como Software Engineer o Full Stack Developer.Experiencia sólida en:JavaSpring BootHibernate / JPAAngularOracle y PostgreSQLREST APIsGit / GitHubJenkins y CI/CDArquitectura de MicroserviciosDocker y OpenShiftExperiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum).Experiencia real utilizando herramientas de IA en entornos de desarrollo.Conocimientos de Prompt Engineering y AI-Assisted Development.Inglés C1 imprescindible.Español fluido.Se valoraráKubernetes.Arquitecturas Event-Driven y mensajería.Frameworks de testing automatizado.AWS.Integraciones GenAI o AI/ML.Observabilidad, logging y monitorización.Seguridad y Secure Coding.CondicionesModalidad: Remota.Entorno internacional.Proyecto estable de larga duración.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. xiphteb BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: - Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado - Tenemos 23 días de vacaciones al año - Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) - Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Descripción del puestoEn The Whiteam buscamos un/a Analista Programador Spring Boot para incorporarse a un proyecto tecnológico basado en una arquitectura de microservicios y entornos cloud.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones backend utilizando Java y Spring Boot, colaborando en la construcción de APIs REST seguras, escalables y de alto rendimiento, trabajando con tecnologías como PostgreSQL, JPA/Hibernate, OAuth2, JWT y AWS.ResposabilidadesComprensión de los requerimientos y funcional Diseño de soluciones técnicas Implementación de funcionalidades complejas Soporte a programadoresRequisitosAl menos 4 años de experiencia profesional en posiciones similares.Desarrollo backend en Java utilizando Spring Boot.Persistencia de datos mediante JPA/Hibernate.Experiencia con bases de datos relacionales PostgreSQL.Implementación de mecanismos de seguridad con OAuth2 y JWT.Diseño y desarrollo de APIs REST en arquitecturas de microservicios.Experiencia en entornos Cloud AWS.Desarrollo en ecosistemas basados en microservicios integrados.DeseablesEl profesional trabajará bajo un enfoque de Spec-driven development, por lo que valoramos la capacidad de adaptación a estos flujos de trabajo asistidos por IA (generación de código, tests unitarios y documentación automatizada mediante agentes).Qué ofrecemosPosibilidad de teletrabajo.Salario: 35.000- 36.000 SBA.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios - Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado - Tenemos 23 días de vacaciones al año - Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) - Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xiphtebHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Exceltic estamos en búsqueda de un/aResponsable de Financiación Pública, Subvenciones e Incentivos I+D+icon experiencia enfinanciación pública, gestión de subvenciones e incentivos para proyectos de I+D+i e innovación, para formar parte de nuestro equipo enMadriden modalidadhíbrida .¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia de captación de financiación pública, subvenciones e incentivos para impulsar los proyectos de innovación, transformación y crecimiento de Exceltic, actuando como nexo entre las áreas de Finanzas, Ingeniería, Innovación, Operaciones y Dirección.Este rol es para ti si cuentas con:Titulación universitariaen Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar.Se valorará formación de posgrado o máster en Gestión de Fondos Europeos, Financiación Pública, Dirección de la Innovación, Gestión de Proyectos I+D+i o áreas afines.Al menos2 años de experienci a en financiación pública, subvenciones, ayudas o incentivos vinculados a I+D+i.Experiencia en empresas de ingeniería, tecnología, consultoría técnica o sectores intensivos en innovación.Conocimiento deprogramas de financiación autonómicos, nacionales y europeos(CDTI, ENISA, Horizonte Europa, PERTE, entre otros).Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y económicas y en la gestión integral de expedientes.Capacidadpara comprenderproyectos tecnológicosy convertirlos en propuestas financiables de alto valor.Nivel alto de inglés.Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de seguimiento económico y documental.Perfilanalítico, convisión estratégica ,autonomíay excelenteshabilidades de comunicación.En tu día a día te encargarás de:Identificaroportunidadesdefinanciación públicaa nivel autonómico, nacional y europeo.Diseñar y coordinar elpipeline anual de oportunidadesjunto con el CFO y las diferentes áreas de negocio.Transformar proyectos técnicos enpropuestas financiables, coordinando equipos multidisciplinares.Liderar la preparación, redacción y presentación de memorias técnicas, económicas y administrativas.Gestionar la relacióncon organismos públicos, entidades financiadoras, consultoras y socios tecnológicos.Realizar el seguimiento completo de los expedientes, desde la solicitud hasta su justificación y cierre.Identificar oportunidadesde optimización mediante incentivos fiscales asociados a actividades de I+D+i.Garantizar elcumplimiento documental, normativo y económic o de los proyectos financiados.Elaborarinformes de seguimientopara Dirección sobre oportunidades, resultados y retorno económico.Impulsar la mejora continuade los procesos internos de gestión de ayudas y financiación.Vivir la experiencia Exceltic significa:Tener una posición estable con contrato indefinido.Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades.Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua.Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería).Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible [y modalidad híbrida/remota desde España].Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes.¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.#J-18808-Ljbffr

Okticket S.L.es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica.Desarrollamos y comercializamos nuestra propiatecnología fintech,dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú.TumisióncomoPartner Account Managerserá la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestionar, desarrollar yhacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners, impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto.Diseñar yejecutar planes de acción conjuntos con los partners(co‑selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión.Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizandodemostraciones de productoy participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario.Formar ycapacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto, propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial.Impulsar la adopción y elengagement de los partnersmediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas.Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Successpara garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente.¿Qué esperamos de ti?Residencia enMadrid o alrededores .Al menos3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicosdesarrollando negocio en venta B2B.Experiencia demostrable enventa consultiva, participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners.Experiencia en eluso de CRM(preferiblemente HubSpot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial.Disponibilidad para viajar .Experiencia previa enentornos SaaS B2B, Fintech o Startups .Haber trabajado conventa indirecta / canal(consultoras, integradores, partners tecnológicos).Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados.Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido.Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoDesde THEWHITEAM Consulting buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en desarrollo frontend para incorporarse a un proyecto en Madrid.La persona seleccionada participará en la identificación de necesidades de negocio, la toma de requerimientos y la definición de soluciones funcionales, colaborando también en el diseño, desarrollo e implantación de interfaces de usuario.Buscamos un perfil con capacidad para conectar las necesidades de los usuarios con soluciones técnicas de calidad, prestando especial atención a la usabilidad, la accesibilidad y la experiencia de usuario.ResponsabilidadesRecopilar y analizar requerimientos, identificando necesidades de negocio y proponiendo soluciones funcionales.Elaborar especificaciones funcionales a partir del análisis de las necesidades de los usuarios.Participar en el análisis, diseño, planificación, desarrollo e implantación de soluciones.Diseñar y desarrollar interfaces de usuario utilizando JavaScript, Angular y Bootstrap.Garantizar la calidad del producto desarrollado y el cumplimiento de las especificaciones.Aplicar buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y criterios de calidad del código fuente.Asegurar la usabilidad, la accesibilidad y la correcta experiencia de usuario de las aplicaciones.Desarrollar interfaces adaptativas siguiendo los principios de Responsive Web Design.Participar en el desarrollo e integración de servicios web mediante APIs REST.Diagnosticar y resolver problemas e incidencias en las herramientas y soluciones existentes.Colaborar con usuarios y equipos técnicos para asegurar que las soluciones respondan a las necesidades del negocio.Requisitos6 años de experiencia profesional en funciones relacionadas con el análisis, diseño y desarrollo de soluciones.Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con JavaScript y Angular.Conocimientos de Bootstrap y diseño de interfaces de usuario.Experiencia con patrones de diseño de aplicaciones y calidad del código fuente.Conocimientos de CSS y SASS.Conocimiento de la normativa española de accesibilidad aplicable a las interfaces digitales.Conocimientos de usabilidad y experiencia de usuario (UX/UI).Experiencia desarrollando interfaces adaptativas mediante Responsive Web Design.Manejo de herramientas de compilación y gestión de dependencias: NPM, Gulp y Webpack.Experiencia en desarrollo e integración de servicios web mediante APIs REST.Conocimientos de control de versiones con Git.Capacidad analítica, orientación a la calidad y habilidades de comunicación con usuarios y equipos técnicos.ValorableExperiencia con plataformas de desarrollo de aplicaciones móviles híbridas como Apache Cordova y Capacitor.Conocimientos del framework Ionic.Experiencia en automatización, compilación y distribución de aplicaciones móviles mediante Android Studio y Xcode.CondicionesUbicación: Madrid.Modalidad: Presencial los lunes y martes en una oficina situada en C/ Alcalá .Fecha de incorporación prevista: 1 de diciembre de 2026.Experiencia requerida: 6 años.Vacantes: 1.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas.En Conpas queremos incorporar en el equipo un/a Zoho Consultant con inquietud por aprender y probar diferentes tecnologías y CRM.Funciones:Analizar los procesos de negocio del cliente y recoger sus requerimientosConfigurar y parametrizar las aplicaciones de Zoho (CRM, Projects, Desk, People, Books, entre otras) según el alcance acordado.Preparar y ejecutar la migración de datos y la puesta en marcha.Formar a los usuarios del cliente y elaborar la documentación funcional del proyecto.Llevar la comunicación con el cliente durante el proyecto y gestionar sus expectativas dentro del alcance contratado.Llevar la comunicación con el cliente durante el proyecto y gestionar sus expectativas dentro del alcance contratado.Coordinarse con el equipo de desarrollo cuando el proyecto requiera personalizaciones o integraciones.Mantener al día en Zoho Projects las tareas, la imputación de horas y el grado de avance.Escalar al project lead o a la dirección de producción cualquier bloqueo o desviación del proyecto.Dar soporte funcional a clientes en fase de mantenimiento.Habilidades y requisitos:Mínimo 2 años de experiencia como consultor/a de software implantando soluciones CRM o ERP de cualquier fabricante. Se valorará muy positivamente la experiencia con Zoho.Experiencia en configuración y parametrización de CRM o ERP, y conocimiento de procesos de negocio (ventas, compras, facturación, inventario, atención al cliente).Experiencia con Zoho (Zoho One, CRM, Projects, Desk, People…); certificaciones Zoho como plus; nociones de automatizaciones, Deluge o integraciones vía API, Excel avanzadoTipo de jornada : CompletaTipo de contrato : IndefinidoModalidad : Hibrido con 2 días presenciales en la oficina de Lugo.Horario : Flexibilidad laboral para conciliar la vida laboral y familiar.Salario : Retribución competitiva compuesta de un salario fijo y un variable por objetivos.Entorno : Incorporación a una organización con un proyecto ambicioso de crecimiento. Con un ambiente y cultura de compañía dinámica, abierta y en continua evolución.Carrera : Posibilidades de desarrollarse profesionalmente en la línea con la evolución de la empresa.Conpases una de las consultoras Zoho Premium Partner más veteranas de España, especializada en configurar, implantar e integrar soluciones de la suite Zoho, con el CRM como seña de identidad. Acompañamos a empresas de sectores como formación, recursos humanos, seguros o turismo para que su tecnología se adapte a su forma de trabajar, y no al revés.Formamos parte delgrupo tecnológico Cuatroochenta, formado por distintas compañías especializadas en software de gestión empresarial, soluciones cloud y ciberseguridad.Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones.Actualmente, somos más de 375 profesionales con presencia en 12 ciudades de España y Latinoamérica.#J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional.La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China.Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 empresas.¿Te gustaría unirte al equipo de BUSINESS para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch?Reportando al Business Applications Manager, siendo la misión principal gestionar, desarrollar y mantener SAP en las áreas funcionales asignadas para cubrir los requerimientos de negocio de la empresa. Así como evaluar las prioridades, recursos y tiempos de las tareas, tickets y proyectos transversales del área de SAP.Para ello, las funciones y requisitos serán las siguientes:Gestión de SAP y ProyectosGestión, priorización, resolución, monitorización y documentación de las incidencias y evolutivos (cambios) de SAP reportados por las personas usuarias de negocio, siguiendo los procedimientos, SLA's y controles definidos por la empresa.Responsables de la configuración, documentación, diseños funcionales y técnicos, test scripts y manuales de formación de su área de conocimiento.Gestión y colaboración con las personas consultoras o programadoras externos garantizando el control de calidad de todas sus actividades (configuración, diseños funcionales y técnicos, testing y training).Gestión y ejecución de los proyectos asignados siguiendo los procedimientos definidos por la empresa para el ciclo de vida del proyecto (plan, hitos, entregables, recursos, documentación, riesgos, etc.).Asegurar el rendimiento e integridad de SAP trabajando de manera coordinada con el resto del equipo de IT.Soporte y ComunicaciónDar soporte funcional a Master Data.Facilitar el traspaso de conocimiento, comunicación, formación e interacción con las personas usuarias de negocio e identificar sus necesidades actuando como punto de contacto con los key users.Challenge continúo de los procesos y procedimientos de negocio realizando análisis y proponiendo proactivamente cambios y proyectos de valor añadido.Normativa Interna y ExternaCumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo.Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata.Asegurar una correcta segregación de los residuos.Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía.Grado universitario en Ingeniería Informática o similar.Gestión, priorización, resolución, monitorización y documentación de las incidencias y evolutivos (cambios) de SAP reportados por las áreas de negocio.Conocimiento de SAP en diferentes módulos (diferentes a su área de conocimiento).Experiencia en gestión de proyectos.CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOSExperiencia en reingeniería de proceso, gestión del cambio y metodologías de gestión de proyectos.Experiencia en integraciones SAP y sistemas externos.Conocimiento de depuración técnica y análisis de logs.Experiencia en debugging ABAP.Experiencia en proyectos de implantación, rollout y soporte de entornos SAP FI-CO, MM, SD, PP, QM, EWM según áreas de negocio soportadas.Español: avanzado.Inglés: avanzado.Más de 5 años en posición similar y experiencia en proyectos de implantación end-to-end, roll-outs y mantenimiento de los módulos soportados.Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un/a experto/aContable Fiscalistapara unirse a su equipo de forma remota, con un enfoque en el mercado deBilbao. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento fiscal de nuestros clientes y optimizar sus obligaciones tributarias mediante un asesoramiento experto. Si te apasiona la fiscalidad, tienes una mente analítica y disfrutas de la flexibilidad del trabajo a distancia, esta posición te ofrece la oportunidad de impactar significativamente en la salud financiera de las empresas, trabajando en un entorno colaborativo y virtual.Preparar y presentar declaraciones fiscales (IVA, Sociedades, IRPF, etc.).Asesorar a los clientes sobre planificación fiscal y optimización de cargas tributarias.Mantenerse actualizado/a sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios.Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones empresariales.Colaborar en la gestión contable y financiera general, asegurando la coherencia fiscal.Licenciatura en ADE, Economía o Contabilidad, con especialización fiscal.Experiencia demostrable comoContable Fiscalistao asesor fiscal.Profundo conocimiento de la normativa fiscal española e internacional aplicable.Dominio de software de gestión fiscal y contable.Excelentes habilidades analíticas y de comunicación, adaptadas alentorno remoto.Salario competitivo y beneficios adaptados a un profesional remoto.Libertad detrabajo 100% remoto.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en fiscalidad.Acceso a una comunidad virtual de expertos y apoyo continuo.Trabajar con una cartera diversa de clientes y desafíos fiscales estimulantes.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un detallistaContable Fiscalistapara unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás el responsable de asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa, optimizar la carga impositiva y gestionar las obligaciones tributarias. Trabajarás de forma autónoma, interactuando con asesores fiscales externos y equipos internos a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de la contabilidad con especialización fiscal, que busca un rol de responsabilidad y autonomía, sin necesidad de desplazarse a una oficina enBilbao, y contribuir a la estrategia financiera y el ahorro fiscal de la compañía.Preparar y presentar todas las declaraciones fiscales (IVA, IS, IRPF, etc.) en plazo y forma.Asesorar a la dirección sobre las implicaciones fiscales de las decisiones de negocio.Realizar planificación fiscal para optimizar la estructura impositiva de la empresa.Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios.Colaborar en auditorías fiscales y resolver requerimientos de la administración tributaria.Grado en Contabilidad, Finanzas o Derecho con especialización fiscal.Experiencia demostrada de al menos 4 años en contabilidad y fiscalidad de empresas.Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y procedimientos tributarios.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entornoremoto, con gran autogestión y disciplina.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un detallistaContable Fiscalistapara unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás el responsable de asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa, optimizar la carga impositiva y gestionar las obligaciones tributarias. Trabajarás de forma autónoma, interactuando con asesores fiscales externos y equipos internos a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de la contabilidad con especialización fiscal, que busca un rol de responsabilidad y autonomía, sin necesidad de desplazarse a una oficina enBilbao, y contribuir a la estrategia financiera y el ahorro fiscal de la compañía.Responsabilidades ClavePreparar y presentar todas las declaraciones fiscales (IVA, IS, IRPF, etc.) en plazo y forma.Asesorar a la dirección sobre las implicaciones fiscales de las decisiones de negocio.Realizar planificación fiscal para optimizar la estructura impositiva de la empresa.Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios.Colaborar en auditorías fiscales y resolver requerimientos de la administración tributaria.RequisitosGrado en Contabilidad, Finanzas o Derecho con especialización fiscal.Experiencia demostrada de al menos 4 años en contabilidad y fiscalidad de empresas.Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y procedimientos tributarios.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entornoremoto, con gran autogestión y disciplina.BeneficiosSalario competitivo y beneficios adaptados al perfil.Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmenteremoto).Oportunidades de formación continua en materia fiscal.Seguro médico y otros beneficios corporativos.Formar parte de un equipo profesional y colaborativo que valora la autonomía y la experticia.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Buscamos un/aAbogado/a Fiscalistaexperimentado/a para unirse a nuestro equipo global de forma totalmenteremota. Esta es una oportunidad excepcional para ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal a una clientela internacional, trabajando desde cualquier lugar del mundo. Serás el pilar en la planificación fiscal, el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las administraciones tributarias. Únete a una firma con una sólida reputación, comprometida con la innovación y el desarrollo profesional de sus abogados, en un modelo de trabajo que prioriza la autonomía y la eficacia.Asesorar en materia de fiscalidad directa e indirecta, nacional e internacional.Planificación fiscal corporativa y optimización de estructuras fiscales para empresas y particulares.Asistencia y representación de clientes en procedimientos deinspección tributariay litigios fiscales.Análisis y aplicación de la normativa fiscal, convenios de doble imposición y legislación de la UE.Redacción de informes, dictámenes y recursos en materia fiscal.Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en el ámbito tributario.Licenciatura o Grado en Derecho, con especialización en Derecho Financiero y Tributario.Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal, preferentemente en despachos de abogados o consultoras especializadas.Conocimiento profundo de la normativa delImpuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y fiscalidad internacional.Experiencia demostrada en litigación fiscal y procedimientos ante órganos tributarios.Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y habilidades de comunicación.Comodidad trabajando de forma independiente y colaborativa en un entornovirtual.Sobre el puestoBuscamos un/aAbogado/a Fiscalistaexperimentado/a para unirse a nuestro equipo global de forma totalmenteremota. Esta es una oportunidad excepcional para ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal a una clientela internacional, trabajando desde cualquier lugar del mundo. Serás el pilar en la planificación fiscal, el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las administraciones tributarias. Únete a una firma con una sólida reputación, comprometida con la innovación y el desarrollo profesional de sus abogados, en un modelo de trabajo que prioriza la autonomía y la eficacia.Responsabilidades ClaveAsesorar en materia de fiscalidad directa e indirecta, nacional e internacional.Planificación fiscal corporativa y optimización de estructuras fiscales para empresas y particulares.Asistencia y representación de clientes en procedimientos deinspección tributariay litigios fiscales.Análisis y aplicación de la normativa fiscal, convenios de doble imposición y legislación de la UE.Redacción de informes, dictámenes y recursos en materia fiscal.Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en el ámbito tributario.RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho, con especialización en Derecho Financiero y Tributario.Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal, preferentemente en despachos de abogados o consultoras especializadas.Conocimiento profundo de la normativa delImpuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y fiscalidad internacional.Experiencia demostrada en litigación fiscal y procedimientos ante órganos tributarios.Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y habilidades de comunicación.Comodidad trabajando de forma independiente y colaborativa en un entornovirtual.BeneficiosSalario altamente competitivo, con bonus por objetivos.Libertad total deubicaciónpara trabajar de forma remota.Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional avanzado.Participación en proyectos fiscales complejos y de gran envergadura.Cultura de firma que valora la experiencia, la ética y la innovación.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Buscamos unAsesor Fiscal Freelancealtamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro pool de talentos de forma completamenteremota. Proporcionarás asesoramiento experto en materia tributaria a una cartera diversa de clientes, desde autónomos hasta pymes y grandes corporaciones. Este rol te permitirá gestionar tu propia carga de trabajo y colaborar con nosotros en proyectos específicos, sin la necesidad de tener una ubicación fija enSalamanca. Únete a un entorno flexible y profesional, contribuyendo con tus conocimientos especializados.Asesorar a clientes en planificación fiscal, optimización de impuestos y cumplimiento normativo.Preparar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, etc.) y otros documentos tributarios.Representar a los clientes ante las administraciones tributarias en caso de inspecciones o requerimientos.Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones corporativas y reestructuraciones.Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales en materia fiscal.Experiencia mínima de 7 años como asesor fiscal, ya sea en despacho o en empresa.Conocimiento profundo y actualizado de la legislación tributaria española.Experiencia en el manejo de software de fiscalidad y herramientas de gestión tributaria.Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara.Acerca del PuestoBuscamos unAsesor Fiscal Freelancealtamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro pool de talentos de forma completamenteremota. Proporcionarás asesoramiento experto en materia tributaria a una cartera diversa de clientes, desde autónomos hasta pymes y grandes corporaciones. Este rol te permitirá gestionar tu propia carga de trabajo y colaborar con nosotros en proyectos específicos, sin la necesidad de tener una ubicación fija enSalamanca. Únete a un entorno flexible y profesional, contribuyendo con tus conocimientos especializados.Responsabilidades ClaveAsesorar a clientes en planificación fiscal, optimización de impuestos y cumplimiento normativo.Preparar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, etc.) y otros documentos tributarios.Representar a los clientes ante las administraciones tributarias en caso de inspecciones o requerimientos.Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones corporativas y reestructuraciones.Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales en materia fiscal.RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho, Economía o ADE, con especialización fiscal.Experiencia mínima de 7 años como asesor fiscal, ya sea en despacho o en empresa.Conocimiento profundo y actualizado de la legislación tributaria española.Experiencia en el manejo de software de fiscalidad y herramientas de gestión tributaria.Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara.BeneficiosTarifas competitivas y potencial de ingresos elevado en función de la cartera de clientes y proyectos gestionados.Flexibilidad total para definir tu horario y lugar de trabajo desde cualquier parte.Oportunidad de trabajar con una variedad de clientes y sectores empresariales.Acceso a recursos y formación continua en las últimas tendencias fiscales.Colaboración en proyectos de alto valor añadido para una firma de renombre.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nosotros buscamos unAsesor Fiscal Seniorcon amplia experiencia para un puestototalmente remoto. Será responsable de proporcionar asesoramiento fiscal integral a una clientela diversa, incluyendo planificación fiscal, cumplimiento normativo y representación ante las autoridades tributarias. Este rol es ideal para un profesional fiscal experimentado que valora la autonomía, la flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, gestionando de forma proactiva las obligaciones fiscales de nuestros clientes.Asesorar a clientes sobre la planificación fiscal óptima, tanto a nivel nacional como internacional.Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, IS, IVA, etc.) para individuos y empresas.Realizar un seguimiento constante de la legislación fiscal y la legislación para garantizar el cumplimiento.Representar a los clientes ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales.Analizar la viabilidad fiscal de nuevas inversiones y operaciones empresariales.Gestionar y resolver consultas y requerimientos fiscales de los clientes.Licenciatura en Derecho, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado, con especialización fiscal.Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en asesoría fiscal.Conocimiento profundo de la legislación fiscal española e internacional.Experiencia en la gestión deinspecciones tributariasy procedimientos de gestión.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente un portafolio de clientes en un entornoremoto.Acerca del PuestoNosotros buscamos unAsesor Fiscal Seniorcon amplia experiencia para un puestototalmente remoto. Será responsable de proporcionar asesoramiento fiscal integral a una clientela diversa, incluyendo planificación fiscal, cumplimiento normativo y representación ante las autoridades tributarias. Este rol es ideal para un profesional fiscal experimentado que valora la autonomía, la flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, gestionando de forma proactiva las obligaciones fiscales de nuestros clientes.Responsabilidades ClaveAsesorar a clientes sobre la planificación fiscal óptima, tanto a nivel nacional como internacional.Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, IS, IVA, etc.) para individuos y empresas.Realizar un seguimiento constante de la legislación fiscal y la legislación para garantizar el cumplimiento.Representar a los clientes ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales.Analizar la viabilidad fiscal de nuevas inversiones y operaciones empresariales.Gestionar y resolver consultas y requerimientos fiscales de los clientes.RequisitosLicenciatura en Derecho, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado, con especialización fiscal.Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en asesoría fiscal.Conocimiento profundo de la legislación fiscal española e internacional.Experiencia en la gestión deinspecciones tributariasy procedimientos de gestión.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente un portafolio de clientes en un entornoremoto.BeneficiosSalario competitivo y bonus por rendimiento.Completo paquete de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de pensiones.La máxima flexibilidad y comodidad de un puesto de trabajo100% remoto.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo profesional avanzado.Trabaja con una base de clientes varía y desafiante desde la ubicación que prefieras.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nosotros está buscando unAsesor Contable Fiscalcon gran experiencia para integrarse en su equipo a distancia. En este rol, usted será crucial para guiar a la empresa a través de complejas regulaciones fiscales y contables, optimizando la posición financiera y asegurando el cumplimiento normativo. Tendrá la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con diversos departamentos, ofreciendo asesoramiento experto y contribuyendo directamente a la toma de decisiones estratégicas. Esta posición está diseñada para un profesional proactivo y detallista que desea prosperar en un entorno de trabajovirtualy dinámico, con un enfoque claro en la excelencia y la innovación.Proporcionar asesoramiento experto sobre legislación fiscal y contable, tanto a nivel nacional como internacional.Analizar la estructura financiera de la empresa y proponer estrategias para la optimización fiscal.Preparar y revisar declaraciones fiscales, asegurando el cumplimiento riguroso de los plazos y normativas.Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales y los asesores externos.Desarrollar e implementar políticas fiscales y contables para mitigar riesgos.Investigar y mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación fiscal y su impacto potencial en el negocio.Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Derecho Fiscal.Experiencia mínima de 6 años en asesoramiento fiscal y contable, preferiblemente en entornos corporativos.Profundo conocimiento de la fiscalidad española, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades y normativa internacional.Experiencia en el uso de software especializado en fiscalidad y contabilidad.Capacidad analítica excepcional y atención meticulosa al detalle.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para explicar conceptos complejos de forma clara en un entornoremoto.Salario competitivo más un atractivo paquete de bonificaciones anuales.Entorno de trabajototalmente remotocon total flexibilidad horaria.Programas de desarrollo profesional y acceso a formación especializada.Cobertura integral de seguro médico, dental y de vida.Oportunidad de formar parte de un equipo innovador y recibir reconocimiento por contribuciones significativas.#J-18808-Ljbffr

Desde Spanish Engineers buscamos un/a Responsable Técnico de Ingeniería Eléctrica especializado/a en Centros de Datos para incorporarse a una empresa internacional de consultoría técnica y construcción, participando en importantes proyectos de centros de datos de gran escala en Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la supervisión técnica y validación de los diseños eléctricos, garantizando la fiabilidad de los sistemas de alimentación crítica y el cumplimiento de los requisitos técnicos de cada proyecto. Trabajará estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, construcción y commissioning, así como con consultoras externas y otros interlocutores técnicos. Se trata de una posición de alcance europeo, con modalidad de trabajo remoto y viajes puntuales a los proyectos. UBICACIÓN: Remoto desde España, Reino Unido, Alemania, Países Bajos o Italia. SECTOR: Centros de Datos/Infraestructuras Críticas. MODALIDAD: Trabajo 100% remoto con viajes puntuales por Europa.FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADESProporcionar liderazgo y asesoramiento técnico en ingeniería eléctrica para proyectos de centros de datos.Revisar y validar diseños eléctricos desde las fases conceptuales hasta el diseño de detalle, incluyendo planos, esquemas unifilares, cálculos de cargas y especificaciones técnicas.Supervisar las soluciones de diseño propuestas por ingenierías externas, identificando riesgos técnicos y proponiendo mejoras.Evaluar sistemas eléctricos de alta, media y baja tensión, incluyendo UPS/SAI, grupos electrógenos, transformadores, celdas y sistemas de protección.Revisar arquitecturas de alimentación crítica y redundancia, incluyendo configuraciones N+1, 2N y otras soluciones de alta disponibilidad.Garantizar la fiabilidad, resiliencia, seguridad y mantenibilidad de las instalaciones eléctricas.Coordinar las interfaces eléctricas con las disciplinas de mecánica, refrigeración, control, ICT, arquitectura y estructuras.Colaborar con los equipos de proyecto, consultoras, contratistas y proveedores para asegurar la correcta integración de las soluciones de ingeniería.Dar soporte técnico durante las fases de construcción, pruebas y puesta en marcha de las instalaciones.Revisar procedimientos y resultados de commissioning, incluyendo pruebas FAT/SAT y pruebas integradas de sistemas (IST).Verificar el cumplimiento de las normas técnicas aplicables y de los requisitos de diseño de centros de datos.Participar en reuniones de revisión de diseño, evaluaciones de riesgos y resolución de incidencias técnicas.Contribuir a la optimización de las soluciones eléctricas, la eficiencia energética y la capacidad de ampliación futura de las instalaciones.REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICASTitulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o una disciplina de ingeniería relacionada.Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico eléctrico, como Lead Electrical Engineer, Electrical Design Lead o Responsable Técnico de Ingeniería Eléctrica.Experiencia directa en proyectos de Centros de Datos, preferiblemente de gran escala, hyperscale o colocation .Sólidos conocimientos de sistemas eléctricos críticos y distribución de alta, media y baja tensión.Experiencia con sistemas UPS/SAI, grupos electrógenos, transformadores, celdas de distribución y sistemas de protección eléctrica.Conocimiento de arquitecturas de redundancia, disponibilidad y resiliencia en infraestructuras críticas.Experiencia en revisión de diseños, documentación técnica y soluciones propuestas por ingenierías externas.Experiencia colaborando con equipos de construcción, commissioning y puesta en marcha.Conocimiento de normativa y estándares eléctricos aplicables, como IEC, IEEE, EN y BS.Se valorará el conocimiento de los criterios Tier de Uptime Institute y de la norma EN 50600.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, resolver problemas técnicos y comunicar recomendaciones con claridad.Disponibilidad para realizar viajes puntuales a proyectos en Europa.IDIOMAS Inglés nivel profesional alto, tanto hablado como escrito (imprescindible).CONTRATO Y CONDICIONESModalidad de trabajo 100% remoto desde España, Reino Unido, Alemania, Países Bajos o Italia.Viajes puntuales a proyectos en diferentes ubicaciones de Europa.Retribución según experiencia y adecuación al puesto.Jornada completa.Participación en proyectos internacionales de Centros de Datos de gran escala.Oportunidad de asumir un papel de referencia técnica en el diseño y la fiabilidad de infraestructuras eléctricas críticas.#J-18808-Ljbffr

En agap2 estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/aIngeniero/a Eléctrico/a de Alta Tensióncon experiencia en diseño, cálculo y análisis de sistemas de Media y Alta Tensión para unirse a proyectos internacionales de ingeniería de gran envergadura. La posición se desarrollará enmodalidad 100% remota, trabajando en colaboración directa con consultoras líderes a nivel mundial en el desarrollo de infraestructuras complejas y de alta disponibilidad.Responsabilidades principales:Diseño, cálculo y modelado eléctrico de subestaciones y líneas de Media y Alta Tensión.Realización de estudios eléctricos avanzados (flujos de carga, cortocircuitos, caídas de tensión, transitorios y estabilidad) utilizandoETAP .Análisis de parámetros eléctricos de líneas de MT/AT, selección de materiales y dimensionamiento de estructuras, embarrados y conductores.Elaboración de esquemas unifilares, planos ejecutivos, memorias de cálculo y documentación técnica detallada.Velar por el cumplimiento estricto de las normativas internacionales y nacionales, así como de los estándares de seguridad aplicables a infraestructuras críticas.Coordinación técnica y colaboración continuada con equipos multidisciplinares e internacionales de trabajo.Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con:Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o titulación técnica equivalente.Experiencia de más de 5 años en el diseño y cálculo de líneas de media y alta tensión (hasta 220 kV) e instalaciones de potencia.Dominio avanzado del softwareETAPpara simulación y análisis de sistemas eléctricos (requisito indispensable).Sólido conocimiento de normativas y estándares de seguridad para instalaciones de MT/AT.Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno100% remoto .Competencias clave: alta capacidad analítica, resolución de problemas, rigor técnico y excelentes dotes de comunicación y redacción técnica.Cuentas con un nivel fluido de inglés (B2 mínimo) para la interlocución técnica y gestión de documentación en proyectos internacionales.Se valorará positivamente:Manejo de otros programas de cálculo y simulación eléctrica (p. ej. DigSILENT PowerFactory, PLS-CADD, Neplan o similar).Experiencia previa en proyectos internacionales de transmisión, distribución o infraestructuras industriales de alta disponibilidad.Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos internacionales desafiantes y de alto valor tecnológico en colaboración con firmas líderes del sector.Total flexibilidad mediante un modelo detrabajo 100% remoto .Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant, entre otros.Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a Project Manager para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional en los mercados APAC y LATAM. Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; • Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales., • Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados., • Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca., • Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...)., • Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados., • Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución., • Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas., • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable)., • Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta., • Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía.Funciones:Como Business DeveloperIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…)Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes.Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos.Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos.Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa.Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades.Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos.Como Líder / Gestor de EquipoDirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna).Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño.Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo.Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra).Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario.Experiencia previa liderando equipos.Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable).Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España.Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica.Nivel alto de inglés (valorable).Competencias claveVisión estratégica y comercialLiderazgo y gestión de equiposOrientación a resultadosHabilidades de comunicación y negociaciónCapacidad de organización y gestión de prioridadesIncorporación a proyecto estable y en crecimiento.Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options)Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial.Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.Jornada Completa presencialReforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas#J-18808-Ljbffr

Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.

DescripciónEnThe Whiteam Consultingbuscamos un/aSenior Full Stack Developerpara participar en el desarrollo de plataformas corporativas de emisión, distribución, pricing y procesamiento.Buscamos un perfil con mentalidadAI-Native, acostumbrado a utilizar herramientas de IA en el ciclo completo de desarrollo (SDLC), combinando buenas prácticas de ingeniería software, desarrollo Full Stack y automatización basada en IA.ResponsabilidadesDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios.Desarrollo backend conJava, Spring Boot y Hibernate/JPA .Desarrollo frontend conAngular, HTML, CSS y TypeScript .Diseño y consumo de APIs REST.Participación en procesos CI/CD, despliegues y soporte a producción.Resolución de incidencias y optimización de aplicaciones.Participación en decisiones de arquitectura y buenas prácticas.Uso de herramientas de IA (Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor, Gemini, etc.) para acelerar desarrollo, testing, documentación y calidad del software.Mentorización de perfiles junior.Requisitos3+ años de experienciacomo Software Engineer o Full Stack Developer.Experiencia sólida en:JavaSpring BootHibernate / JPAAngularOracle y PostgreSQLREST APIsGit / GitHubJenkins y CI/CDArquitectura de MicroserviciosDocker y OpenShiftExperiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum).Experiencia real utilizando herramientas de IA en entornos de desarrollo.Conocimientos de Prompt Engineering y AI-Assisted Development.Inglés C1 imprescindible .Español fluido.Se valoraráKubernetes.Arquitecturas Event-Driven y mensajería.Frameworks de testing automatizado.AWS.Integraciones GenAI o AI/ML.Observabilidad, logging y monitorización.Seguridad y Secure Coding.CondicionesModalidad:Remota .Entorno internacional.Proyecto estable de larga duración.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoDesde The Whiteam Consulting buscamos incorporar un/aDescripción del puestoDesde The Whiteam Consulting buscamos incorporar un/a Consultor/a de Power Platform para formar parte de un equipo especializado en soluciones de Business Apps de Microsoft. Buscamos un perfil con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones con Microsoft Power Platform, capaz de comprender los requerimientos de negocio de nuestros clientes y transformarlos en soluciones innovadoras, escalables y de calidad. Trabajarás en proyectos de transformación digital, colaborando directamente con clientes y equipos de proyecto, con posibilidad de participar en iniciativas tanto nacionales como internacionales.ResponsabilidadesComprender y definir los requerimientos funcionales y de negocio de los clientes.Diseñar y desarrollar soluciones basadas en Microsoft Power Platform.Definir arquitecturas y soluciones que respondan a las necesidades de negocio.Garantizar que las soluciones desarrolladas cumplen los requerimientos, funcionalidad y estándares de calidad esperados.Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto y diferentes proveedores.Acompañar a los clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones Microsoft.Participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Aplicar buenas prácticas y recomendaciones de Microsoft en el diseño, desarrollo y administración de Power Platform.Colaborar con otros especialistas en soluciones de Teamwork, Modern Workplace y Business Apps.RequisitosEntre 4 y 6 años de experiencia profesional, con al menos 3-4 años trabajando en proyectos con tecnologías Microsoft.Entre 3 y 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de soluciones Power Platform.Experiencia con Model-Driven Apps, Canvas Apps y Code Apps.Experiencia con Microsoft Power Automate y/o Logic Apps.Experiencia con Microsoft Dataverse y diseño de modelos de datos.Conocimientos de configuración, uso y arquitectura de información de plataformas Microsoft en la nube.Conocimientos de SharePoint Online, Microsoft 365 y Microsoft Teams.Conocimientos de administración de Power Platform y aplicación de buenas prácticas de Microsoft.Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente SCRUM y KANBAN.Nivel de inglés B2.Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar 3 días a la semana en oficina.ValorableExperiencia en la definición de modelos de gobierno de Power Platform.Conocimientos de Copilot Studio.Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics, especialmente Dynamics CRM.Experiencia en diseño y desarrollo de informes con Power BI.Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de software utilizando IA, como GitHub Copilot, Claude Code o herramientas similares.Experiencia en proyectos de transformación digital y consultoría tecnológica.Experiencia en proyectos internacionales.CondicionesUbicación: Madrid.Modalidad: Híbrida, con 3 días presenciales por semana.Jornada: Completa.Salario: 33.000 € - 38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Incorporación: Lo antes posible.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

DescripciónEn The Whiteam Consulting buscamos un/a Senior Full Stack Developer para participar en el desarrollo de plataformas corporativas de emisión, distribución, pricing y procesamiento.Buscamos un perfil con mentalidad AI-Native, acostumbrado a utilizar herramientas de IA en el ciclo completo de desarrollo (SDLC), combinando buenas prácticas de ingeniería software, desarrollo Full Stack y automatización basada en IA.ResponsabilidadesDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios.Desarrollo backend con Java, Spring Boot y Hibernate/JPA.Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript.Diseño y consumo de APIs REST.Participación en procesos CI/CD, despliegues y soporte a producción.Resolución de incidencias y optimización de aplicaciones.Participación en decisiones de arquitectura y buenas prácticas.Uso de herramientas de IA (Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor, Gemini, etc.) para acelerar desarrollo, testing, documentación y calidad del software.Mentorización de perfiles junior.Requisitos3+ años de experiencia como Software Engineer o Full Stack Developer.Experiencia sólida en:JavaSpring BootHibernate / JPAAngularOracle y PostgreSQLREST APIsGit / GitHubJenkins y CI/CDArquitectura de MicroserviciosDocker y OpenShiftExperiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum).Experiencia real utilizando herramientas de IA en entornos de desarrollo.Conocimientos de Prompt Engineering y AI-Assisted Development.Inglés C1 imprescindible.Español fluido.Se valoraráKubernetes.Arquitecturas Event-Driven y mensajería.Frameworks de testing automatizado.AWS.Integraciones GenAI o AI/ML.Observabilidad, logging y monitorización.Seguridad y Secure Coding.CondicionesModalidad: Remota.Entorno internacional.Proyecto estable de larga duración.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. xiphteb BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Descripción del puestoEnThe Whiteam Consultingestamos buscando un/aConsultor/a Senior SAP QMpara incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sectorAutomoción. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará comoreferente técnico y funcionaldel área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto eshíbrido, con reuniones presenciales puntuales enMadridy una duración estimada de6 meses, con inicio inmediato y muy probable extensión.ResponsabilidadesParticipar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte.Ejecutar todas las fases del ciclo de vida de proyecto:BlueprintDiseñoCustomizingPruebasGo‑LiveSoporte post‑arranqueAsegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables.Diseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción:Controles de calidadProcesos de inspecciónNotificaciones de calidadActuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad.Proponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector.Integrarse con áreas de Producción, Logística, MM, PP, EWM y proveedores.Asegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción.RequisitosMínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM.Experiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave).Conocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM:Procesos SAP QMInspección de Calidad (Inspection Lots):Entradas, procesos y salidasPlanes de inspecciónMICsCatálogosQuality Planning:QM master dataSampling proceduresInspection methodsQuality Notifications:DefectosReclamaciones internas/externasNotificaciones 8DQuality Control:Decision RulesStatus ManagementSkip LotsDynamic Modification Rules (DMR)Integración con Logística y Producción:Movimientos 101/261/262Lotes de inspección en órdenesLiberación de materialesSupplier Quality:Controles de recepciónEvaluación de proveedoresQIR (Quality Info Records)Certificates Management:COA/COCIntegración con proveedoresCondicionesProyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción.Ubicación: Madrid, España.Modalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España.Idiomas:Español (fluido)Inglés B2 mínimoInicio: Inmediato.Duración estimada: 6 meses con probable extensión.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.Estado: activo.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP HCM nómina española - Madrid / RemotoEste puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales.Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir.Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e inglés.Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto).ResponsabilidadesToma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario.Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia.Realización de documentos con calidad profesional.Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook.Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina.Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés).Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada.Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM.Flexibilidad para adoptar la metodología Agile.Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.RequisitosCertificación SAP HXM/HCMIdiomas: Castellano e Inglés fluidosLicenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería.Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant).Proyectos de carácter internacional fuera de España.Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP.Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE.Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE.Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etcConocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP HCM nómina española - Madrid / RemotoEste puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales.Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir.Entorno multinacional; trabajo diario encastellano e inglés.Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto).ResponsabilidadesToma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario.Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia.Realización de documentos con calidad profesional.Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook.Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina.Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés).Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada.Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM.Flexibilidad para adoptar la metodología Agile.Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.RequisitosCertificación SAP HXM/HCMIdiomas: Castellano e Inglés fluidosLicenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería.Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant).Proyectos de carácter internacional fuera de España.Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP.Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE.Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE.Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etcConocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios.Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general.Misión del puestoComo Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta.Tus principales responsabilidades1. Desarrollo y gestión de partnersIdentificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits).Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner.2. Generación de negocio a través del canal indirectoSer responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads.Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes.Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor).3. Activación, formación y enablementFormar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales.Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement.Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma.4. Coordinación interna y trabajo transversalColaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades.Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners.5. Reporting y performance del canalGestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce).Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners.Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc).Requisitos deseables3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto.Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH.Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup.Residencia en MadridDisponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners.Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes.Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar!Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio.Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto.Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes.Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida.Entorno dinámico y multidisciplinar.Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras.Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10!¿A qué esperas para que te podamos conocer?#J-18808-Ljbffr

EnSII Group Spainestamos buscando un/aProject Manager de Ciberseguridadpara unirse a nuestro equipo¿Listo para desarrollarte en un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!Formación personalizada para tu crecimiento: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo).Modelo de trabajo: 100% remoto.Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte.Equipos y entorno internacionalSomos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa¿Cuáles son los requisitos?Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o una disciplina técnica equivalente.Experiencia de 3-5 años como Project Manager en entornos de TI/Tecnología.Experiencia de 2-3 años gestionando proyectos de ciberseguridad o infraestructura segura.Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMP/Waterfall).Manejo avanzado de herramientas como Jira, Confluence, MS Project o Asana.Conocimientos sólidos en marcos y estándares de ciberseguridad como NIST CSF, ISO 27001 y CIS Controls.Conocimientos en seguridad cloud (AWS, Azure, GCP), arquitectura de red, IAM/PAM, criptografía y análisis de vulnerabilidades.Conocimiento de normativas como GDPR, NIS2, DORA y PCI-DSS.Se valorarán certificaciones como PMP, PMI-ACP, PRINCE2, CSM, CISM, CISA, CISSP, Security+ o CRISC.Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio.Capacidad de liderazgo e influencia para coordinar equipos multidisciplinares.Pensamiento crítico, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones complejas.¿Qué realizarás con nosotros?Gestionarás de principio a fin proyectos estratégicos de ciberseguridad dentro del grupo.Definirás el alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto de los proyectos.Coordinarás proyectos relacionados con SIEM, Zero Trust, IAM, seguridad de la cadena de suministro y respuesta a incidentes, entre otros.Gestionarás riesgos y asegurarás el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad aplicables.Actuarás como enlace entre los equipos técnicos de seguridad, el CISO y las diferentes áreas de negocio.Coordinarás y realizarás el seguimiento de proveedores externos, consultorías, pentesting, auditorías y adquisición de herramientas.Definirás y realizarás el seguimiento de KPIs y KRIs de los proyectos.Elaborarás informes y presentarás el estado de los proyectos ante dirección y comités de seguridad.Comunicarás de forma proactiva avances, riesgos, desviaciones e impactos.Velarás por el cumplimiento de los plazos, presupuesto, alcance y objetivos establecidos.¿Cómo es el equipo?Trabajarás con un equipo multidisciplinar formado por perfiles de ciberseguridad, ingeniería, SOC y diferentes áreas de negocio.Tendrás una posición transversal, conectando las necesidades técnicas de seguridad con los objetivos del negocio.Colaborarás tanto con equipos internos como con proveedores y consultoras externas.Trabajarás en coordinación directa con el área de Seguridad de la Información y bajo el ámbito del CISO.Se trata de un entorno orientado a la colaboración, la mejora continua y la consecución de resultados.Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales.Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala.Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo.¿Eres el talento que estamos buscando?¡Certified Great Place to Work!#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría dar el siguiente paso en tu carrera liderando la calidad de código y la gestión de proveedores en una multinacional industrial/medioambiental inmersa en un proyecto clave de migración a SAP S/4HANA?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona).Tu misión principal será actuar como Auditor/a de Desarrollo y Lead Técnico de las consultoras externas (ABAP y SAP UI5), asegurando los estándares de calidad del software (QA), resolviendo dudas técnicas y garantizando una comunicación fluida entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo subcontratados.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar y supervisar a los equipos de desarrollo externalizados (entornos SAP ABAP y SAP UI5),actuando como el referente técnico del cliente final.Definir, auditar y mantener los estándares de garantía de calidad (QA) y las buenas prácticas de programaciónen todo el ciclo de vida del software.Servir de puente técnico entre los responsables de negocio (stakeholders) y los desarrolladores de las consultoras externaspara despejar dudas funcionales/técnicas y acotar el alcance.Supervisar la arquitectura del software yasegurar que los desarrollos estén alineados con el mapa tecnológico y la migración hacia SAP S/4HANA.Planificar y supervisar la gestión de cambios y liberaciones en producción(transports/entregables) para minimizar el impacto en las operaciones de la compañía.Colaborar con los equipos del Service Desk para investigar incidentese implementar soluciones sostenibles.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Grado o Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software dentro del ecosistema SAP, habiendo evolucionado hacia roles de Liderazgo Técnico, QA o Gestión de Proveedores.Solidos conocimientos técnicos en SAP ABAP y SAP UI5 / Fioripara poder auditar la calidad del código entregado por terceros.Imprescindible experiencia previa en la gestión yauditoría de equipos/proveedores de IT externalizados.Dominio fluido de Español e Inglés (C1)para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales.Muy valorable: Certificación ITIL, conocimientos de marcos de gobierno IT y experiencia previa en entornos industriales o multinacionales.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anualesaproximadamente).Horario flexible de entrada(entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano).Modelo de trabajo híbrido(3 días de oficina / 2 días de teletrabajo).Cheque Formaciónpara desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médicoprivado.Retribución flexibleaplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr