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Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos • Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre., • Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados., • Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto., • Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos • Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos., • Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución., • Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente., • Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio • Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos., • Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial., • Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes, márgenes y desviaciones económicas., • Negociación y comparación de propuestas de proveedores., • Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia • Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo., • Participación en iniciativas de mejora continua., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares., • Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores., • Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. Formación: • Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. Idiomas: • Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación., • Capacidad analítica y orientación estratégica., • Sensibilidad creativa y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial., • Salario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario , para un cliente muy importante para nosotros 🏦. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2..), • Experiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA...) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo 💻💪🏻 ¿Cuáles serán tus funciones? • 📊 Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • 🔄 Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos., • ✅ Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). 💡 Se valorará • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final., • Conocimiento de metodologías ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial que está transformando la forma en la que las grandes organizaciones evalúan, monitorizan y escalan sus sistemas de IA. Buscamos un/a Deployment Strategist, un perfil estratégico con una sólida base tecnológica capaz de liderar la adopción de plataformas complejas dentro de grandes organizaciones. Se trata de una posición híbrida entre negocio y tecnología, orientada a construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel mientras define la estrategia de implantación y expansión de la solución. No buscamos un perfil comercial tradicional ni un perfil puramente técnico. El éxito en esta posición pasa por entender las necesidades del cliente, definir la mejor estrategia de adopción y coordinar su ejecución junto al equipo técnico. POSICIÓN PARA MADRID O BARCELONA ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de adopción de la plataforma dentro de grandes compañías, convirtiendo proyectos piloto en implementaciones corporativas de referencia y asegurando que la solución forme parte de la estrategia tecnológica de los clientes a largo plazo. Trabajarás estrechamente con equipos directivos, responsables de IA, arquitectura y tecnología, así como con el equipo de Forward Deployed Engineers, responsable de la ejecución técnica de las integraciones. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de adopción e implantación de la plataforma en clientes enterprise., • Definir la estrategia de despliegue, integración y crecimiento dentro de cada organización., • Actuar como interlocutor de confianza con CTOs, Heads of AI, responsables de Arquitectura y otros stakeholders técnicos y de negocio., • Diseñar roadmaps de adopción que permitan convertir una prueba de concepto en un estándar corporativo., • Traducir las necesidades de negocio y los retos técnicos de los clientes en planes de acción claros y escalables., • Coordinar la ejecución junto al equipo de Forward Deployed Engineers, supervisando el avance de los proyectos sin necesidad de realizar la implementación técnica., • Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo de Producto para influir en la evolución de la plataforma., • Documentar buenas prácticas, metodologías y playbooks que permitan escalar el conocimiento adquirido en los distintos proyectos., • Colaborar con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento de las cuentas existentes. La posición contribuye a identificar oportunidades de expansión, aunque no tiene objetivos comerciales ni cuota de ventas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de plataformas complejas, transformación digital, delivery o adopción de soluciones Data o IA., • Experiencia liderando proyectos complejos en grandes organizaciones., • Capacidad para desenvolverse con comodidad tanto con perfiles ejecutivos como con equipos técnicos., • Experiencia definiendo estrategias de implantación, arquitecturas de adopción o planes de transformación tecnológica., • Conocimiento de conceptos relacionados con Inteligencia Artificial, LLMs, Agentic AI, MLOps, observabilidad o gobierno de modelos., • Perfil con gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders., • Mentalidad analítica, orientación a resolución de problemas y visión estratégica., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Valoraremos especialmente • Experiencia en consultoras estratégicas o tecnológicas., • Haber participado en proyectos de IA, Data o plataformas enterprise., • Experiencia trabajando con clientes de sectores altamente regulados como banca, seguros o healthcare., • Interés por participar en una compañía en pleno crecimiento y con contacto directo con el equipo fundador. ¿Qué ofrece la compañía? • Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en IA., • Participar en proyectos con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en Inteligencia Artificial., • Posición con un elevado impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía., • Colaboración directa con el equipo fundador., • Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP)., • Modelo de trabajo híbrido

¿Tienes ganas y conocimientos en ventas en frío B2B de soluciones tecnológicas en el sector del Real Estate o el sector Industrial? Entonces esto es para ti: Viupik es una startup española líder en visualización 3D hiperrealista y gemelos digitales interactivos, especializada en revolucionar la forma en que se venden productos y espacios físicos en sectores como el Real Estate, la arquitectura, la ingeniería o el marketing inmobiliario. Desde nuestra fundación en 2023, hemos desarrollado más de 700 proyectos para +150 clientes en 7 países, incluyendo marcas referentes como CBRE, EY, Cepsa, Chanel, Siemens y Melia. Nuestra tecnología permite generar renders, vídeos, tours 360° y gemelos digitales a partir de una única escena 3D, reutilizable y accesible desde cualquier navegador, sin instalaciones ni hardware adicional. Formamos parte del ecosistema Lanzadera, la aceleradora de startups de Juan Roig (Mercadona), y estamos en pleno proceso de expansión nacional e internacional, habiendo representado a España en los Pabellones España en Qatar, Miami, París y Dubai. Descripción del puesto: Buscamos la incorporación de 2 perfiles a media jornada de Outbound Sales Development Representativa (o BDR) capaz de prospectar, llamar y cerrar reuniones para oportunidades de venta B2B en el sector Real Estate e Industrial, tanto para venta de servicios por proyecto como de producto SaaS IA. Tus tareas serán: Prospección telefónica para generar oportunidades de negocio en el sector: promotoras de obra nueva, arquitectos, constructoras, ingenierías, consultoras inmobiliarias, etc Generar un alto volumen de llamadas para tener un buen cierre de reuniones Asegurarse del seguimiento y la calidad del lead antes de la reunión para evitar “No Shows” Coordinar el traspaso de información de manera ordenada en CRMs como Hubspot con el Account Executive Reportar al responsable de ventas (Account Executive). Asistencia puntual a ferias y eventos del sector durante el año (2 a 5) Lo que ofrecemos: Fijo de 12.000€ brutos anuales + altas comisiones de entre 6.000€ y 17.000€ adicionales (para objetivos mínimos y “máximos” relativamente) en base a la cantidad de demos cualificadas agendadas. Comisiones adicionales puntuales, a criterio de la empresa y del equipo de dirección, sobre Deals cerrados de alto valor. Teletrabajo 100%. 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre Horario Lunes a Viernes de 9:30 a 14:00 (30 minutos de preparación o formación de 9:30 a 10:00 para un trabajo efectivo de 10:00 a 14:00 Formación continua en ventas en frío, especialmente aquellas dirigidas mediante llamadas telefónicas, de la mano del director comercial y de negocio. Formación continua sobre el sector PropTech e Industrial y nuestras soluciones de gemelos digitales. Herramientas comerciales, CRM, Prospección y enriquecimiento IA, materiales y apoyo directo del AE y el CEO. Oportunidad de asistir a ferias y eventos del sector para representar a Viupik y captar leads. Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Residencia en España IMPRESCINDIBLE: Idioma español nativo IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés medio-alto suficiente para llamadas en frío a clientes de mercado extranjero IMPRESCINDIBLE: Generar alto volumen de llamadas en frío diarias para buenos cierres de demos. IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para asistir a ferias o eventos puntuales durante el año (de 2 a 5 aproximadamente, si es que aplica el caso). Familiarización con CRMs como Hubspot. Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente. Habilidades organizativas para el traspaso de información en los softwares y herramientas proporcionadas Resiliencia y apuesta por un proyecto a largo plazo con mucho potencial. Esto es una startup y estamos construyendo una empresa potente y con futuro, por lo que la exigencia es alta así como las posibilidades futuras. Importante: Para aumentar las posibilidades de que podamos ver tu aplicación, escribir a ramon@viupik.com adjuntando CV y texto de presentación

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos • Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre., • Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados., • Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto., • Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos • Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos., • Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución., • Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente., • Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio • Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos., • Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial., • Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes, márgenes y desviaciones económicas., • Negociación y comparación de propuestas de proveedores., • Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia • Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo., • Participación en iniciativas de mejora continua., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares., • Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores., • Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. Formación: • Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. Idiomas: • Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación., • Capacidad analítica y orientación estratégica., • Sensibilidad creativa y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial., • Salario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos • Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre., • Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados., • Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto., • Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos • Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos., • Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución., • Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente., • Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio • Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos., • Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial., • Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes, márgenes y desviaciones económicas., • Negociación y comparación de propuestas de proveedores., • Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia • Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo., • Participación en iniciativas de mejora continua., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares., • Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores., • Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. Formación: • Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. Idiomas: • Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación., • Capacidad analítica y orientación estratégica., • Sensibilidad creativa y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial., • Salario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation Engineer, para un importante cliente final del sector seguros con modalidad Full Remote. Se trata de una empresa multinacional, líder europeo en servicios financieros, pertenecerás a su HUB Digital de España el cual se encuentra en un momento de crecimiento. Desempeñarás un papel clave en la entrega de APIs fiables, seguras y de alta calidad, colaborarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto, impulsando la calidad desde las primeras fases del diseño de las APIs hasta su puesta en producción. ¿Qué harías? • Crear, evolucionar y dar soporte a frameworks y conjuntos de pruebas automatizadas para APIs, asegurando una cobertura adecuada tanto de los requisitos funcionales como de los no funcionales., • Llevar a cabo pruebas exploratorias, de integración, regresión y end-to-end, recopilando evidencias de los resultados y registrando los defectos de forma detallada, incluyendo su reproducción, impacto y posibles soluciones., • Trabajar de forma coordinada con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto para establecer criterios de calidad, condiciones de aceptación y estrategias de testing que permitan garantizar APIs robustas, fiables y escalables., • Analizar desde las primeras etapas los diseños, especificaciones y user stories de las APIs, anticipándose a posibles riesgos de calidad, escenarios excepcionales y puntos susceptibles de fallo antes de iniciar el desarrollo., • Evaluar los resultados de las pruebas, las incidencias detectadas en producción y los indicadores de calidad con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles problemas antes de que afecten a los usuarios. ¿Qué buscamos? • Fluido nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito., • Experiencia testing de APIs y aseguramiento de la calidad, con un sólido conocimiento de arquitecturas API, pruebas de integración y gestión de defectos., • Experiencia en automatización de pruebas y conocimientos sólidos de programación. Experiencia con Python (imprescinble), Behave y Gherkin será muy valorada., • Experiencia práctica en Postman y Azure DevOps para la ejecución y gestión de pruebas y el seguimiento de defectos., • Conocimiento en tecnologías de IA para apoyar las actividades de ingeniería de calidad., • +5 años de experiencia como QA. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + bonus directamente en nómina (subvención comida y gastos de teletrabajo)., • Modalidad 100% Remoto, • Contrato indefinido directamente en cliente final, sin consultoras o similares., • Horario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 10:00 entrada y entre las 17:00 y las 19:00 salida), todos los viernes, julio y agosto intensivo., • Beneficios sociales como plan de pensiones, guardería, formación, seguro salud o tarjeta transporte, • Oportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en aplicar.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation Engineer, para un importante cliente final del sector seguros con modalidad Full Remote. Se trata de una empresa multinacional, líder europeo en servicios financieros, pertenecerás a su HUB Digital de España el cual se encuentra en un momento de crecimiento. Desempeñarás un papel clave en la entrega de APIs fiables, seguras y de alta calidad, colaborarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto, impulsando la calidad desde las primeras fases del diseño de las APIs hasta su puesta en producción. ¿Qué harías? • Crear, evolucionar y dar soporte a frameworks y conjuntos de pruebas automatizadas para APIs, asegurando una cobertura adecuada tanto de los requisitos funcionales como de los no funcionales., • Llevar a cabo pruebas exploratorias, de integración, regresión y end-to-end, recopilando evidencias de los resultados y registrando los defectos de forma detallada, incluyendo su reproducción, impacto y posibles soluciones., • Trabajar de forma coordinada con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto para establecer criterios de calidad, condiciones de aceptación y estrategias de testing que permitan garantizar APIs robustas, fiables y escalables., • Analizar desde las primeras etapas los diseños, especificaciones y user stories de las APIs, anticipándose a posibles riesgos de calidad, escenarios excepcionales y puntos susceptibles de fallo antes de iniciar el desarrollo., • Evaluar los resultados de las pruebas, las incidencias detectadas en producción y los indicadores de calidad con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles problemas antes de que afecten a los usuarios. ¿Qué buscamos? • Fluido nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito., • Experiencia testing de APIs y aseguramiento de la calidad, con un sólido conocimiento de arquitecturas API, pruebas de integración y gestión de defectos., • Experiencia en automatización de pruebas y conocimientos sólidos de programación. Experiencia con Python (imprescinble), Behave y Gherkin será muy valorada., • Experiencia práctica en Postman y Azure DevOps para la ejecución y gestión de pruebas y el seguimiento de defectos., • Conocimiento en tecnologías de IA para apoyar las actividades de ingeniería de calidad., • +5 años de experiencia como QA. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + bonus directamente en nómina (subvención comida y gastos de teletrabajo)., • Modalidad 100% Remoto, • Contrato indefinido directamente en cliente final, sin consultoras o similares., • Horario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 10:00 entrada y entre las 17:00 y las 19:00 salida), todos los viernes, julio y agosto intensivo., • Beneficios sociales como plan de pensiones, guardería, formación, seguro salud o tarjeta transporte, • Oportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en aplicar.

💙 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 📌¿ De que proyecto se trata? Buscan un Full Stack Developer con 5-6 años de experiencia, con capacidad para trabajar de manera autónoma en la evolución de aplicaciones de Customer Marketing. Participará en el análisis de requerimientos junto con negocio/producto, desarrollo de nuevas funcionalidades, testing, revisiones de código y discusiones de arquitectura. También tendrá responsabilidad sobre el mantenimiento y soporte de las aplicaciones en producción, incluyendo troubleshooting y resolución de incidencias. 💻¿Qué buscamos? • Stack Java + Angular, trabajando en frontend con Angular 18+ y en backend con Java 17, Spring Boot 3.x, APIs REST y microservicios., • Se requiere experiencia con Kubernetes, Jenkins, Git/Gitflow y Kibana, bases de datos SQL/NoSQL, • Testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo bajo Clean Code y Arquitectura Hexagonal., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con sistemas de alta concurrencia y el uso habitual de GitHub Copilot, Claude Code u otras herramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo.., • Inglés alto B2 🕓 Horario flexible, 40h semana, viernes intensiva. 📍 Remoto, España. ¡Si estas en España o planeas estarlo, esta oportunidad es para ti! Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 👛 1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales preparados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimiento mensual. Evaluación 360º con revisión del salario 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy (Gymforless) 👥 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👇 https://www.welcometothejungle.com/es/companies/capitole-consulting https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation Engineer, para un importante cliente final del sector seguros con modalidad Full Remote. Se trata de una empresa multinacional, líder europeo en servicios financieros, pertenecerás a su HUB Digital de España el cual se encuentra en un momento de crecimiento. Desempeñarás un papel clave en la entrega de APIs fiables, seguras y de alta calidad, colaborarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto, impulsando la calidad desde las primeras fases del diseño de las APIs hasta su puesta en producción. ¿Qué harías? • Crear, evolucionar y dar soporte a frameworks y conjuntos de pruebas automatizadas para APIs, asegurando una cobertura adecuada tanto de los requisitos funcionales como de los no funcionales., • Llevar a cabo pruebas exploratorias, de integración, regresión y end-to-end, recopilando evidencias de los resultados y registrando los defectos de forma detallada, incluyendo su reproducción, impacto y posibles soluciones., • Trabajar de forma coordinada con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto para establecer criterios de calidad, condiciones de aceptación y estrategias de testing que permitan garantizar APIs robustas, fiables y escalables., • Analizar desde las primeras etapas los diseños, especificaciones y user stories de las APIs, anticipándose a posibles riesgos de calidad, escenarios excepcionales y puntos susceptibles de fallo antes de iniciar el desarrollo., • Evaluar los resultados de las pruebas, las incidencias detectadas en producción y los indicadores de calidad con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles problemas antes de que afecten a los usuarios. ¿Qué buscamos? • Fluido nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito., • Experiencia testing de APIs y aseguramiento de la calidad, con un sólido conocimiento de arquitecturas API, pruebas de integración y gestión de defectos., • Experiencia en automatización de pruebas y conocimientos sólidos de programación. Experiencia con Python (imprescinble), Behave y Gherkin será muy valorada., • Experiencia práctica en Postman y Azure DevOps para la ejecución y gestión de pruebas y el seguimiento de defectos., • Conocimiento en tecnologías de IA para apoyar las actividades de ingeniería de calidad., • +5 años de experiencia como QA. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + bonus directamente en nómina (subvención comida y gastos de teletrabajo)., • Modalidad 100% Remoto, • Contrato indefinido directamente en cliente final, sin consultoras o similares., • Horario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 10:00 entrada y entre las 17:00 y las 19:00 salida), todos los viernes, julio y agosto intensivo., • Beneficios sociales como plan de pensiones, guardería, formación, seguro salud o tarjeta transporte, • Oportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en aplicar.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

💙 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 📌¿ De que proyecto se trata? Buscan un Full Stack Developer con 5-6 años de experiencia, con capacidad para trabajar de manera autónoma en la evolución de aplicaciones de Customer Marketing. Participará en el análisis de requerimientos junto con negocio/producto, desarrollo de nuevas funcionalidades, testing, revisiones de código y discusiones de arquitectura. También tendrá responsabilidad sobre el mantenimiento y soporte de las aplicaciones en producción, incluyendo troubleshooting y resolución de incidencias. 💻¿Qué buscamos? • Stack Java + Angular, trabajando en frontend con Angular 18+ y en backend con Java 17, Spring Boot 3.x, APIs REST y microservicios., • Se requiere experiencia con Kubernetes, Jenkins, Git/Gitflow y Kibana, bases de datos SQL/NoSQL, • Testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo bajo Clean Code y Arquitectura Hexagonal., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con sistemas de alta concurrencia y el uso habitual de GitHub Copilot, Claude Code u otras herramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo.., • Inglés alto B2 🕓 Horario flexible, 40h semana, viernes intensiva. 📍 Remoto, España. ¡Si estas en España o planeas estarlo, esta oportunidad es para ti! Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 👛 1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales preparados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimiento mensual. Evaluación 360º con revisión del salario 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy (Gymforless) 👥 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👇 https://www.welcometothejungle.com/es/companies/capitole-consulting https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

💙 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 📌¿ De que proyecto se trata? Buscan un Full Stack Developer con 5-6 años de experiencia, con capacidad para trabajar de manera autónoma en la evolución de aplicaciones de Customer Marketing. Participará en el análisis de requerimientos junto con negocio/producto, desarrollo de nuevas funcionalidades, testing, revisiones de código y discusiones de arquitectura. También tendrá responsabilidad sobre el mantenimiento y soporte de las aplicaciones en producción, incluyendo troubleshooting y resolución de incidencias. 💻¿Qué buscamos? • Stack Java + Angular, trabajando en frontend con Angular 18+ y en backend con Java 17, Spring Boot 3.x, APIs REST y microservicios., • Se requiere experiencia con Kubernetes, Jenkins, Git/Gitflow y Kibana, bases de datos SQL/NoSQL, • Testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo bajo Clean Code y Arquitectura Hexagonal., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con sistemas de alta concurrencia y el uso habitual de GitHub Copilot, Claude Code u otras herramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo.., • Inglés alto B2 🕓 Horario flexible, 40h semana, viernes intensiva. 📍 Remoto, España. ¡Si estas en España o planeas estarlo, esta oportunidad es para ti! Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 👛 1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales preparados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimiento mensual. Evaluación 360º con revisión del salario 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy (Gymforless) 👥 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👇 https://www.welcometothejungle.com/es/companies/capitole-consulting https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

IKONS Ibérica SL es una empresa especializada en la selección de perfiles SAP IT, así como en la prestación de servicios de consultoría tecnológica y outsourcing bajo un modelo de Nearshoring. Gracias a la calidad de nuestros servicios, somos proveedores homologados de las principales consultoras a nivel mundial. Gestionamos proyectos en España, Portugal, Italia, Francia y Latinoamérica, apoyando a nuestros clientes en la identificación del mejor talento del sector. Nos sentimos muy afortunados de que las empresas líderes en IT confíen en nosotros para acompañarlas en sus procesos de transformación digital. En IKONS Ibérica, estamos buscando un/a SAP SD Senior Consultant con entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse a una compañía líder global en transformación digital y consultoría tecnológica, participando en proyectos estratégicos de gran impacto para clientes internacionales. Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y trabajar con las últimas tecnologías SAP, esta es tu oportunidad. Formarás parte de un equipo especializado en proyectos SAP de alto nivel, participando en: • Implantaciones end-to-end de SAP S/4HANA., • Proyectos de Rollout nacional e internacional., • Análisis de requerimientos de negocio y diseño de soluciones en SAP SD., • Colaboración con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio., • Participación en proyectos de transformación digital y migración a S/4HANA., • Entre 4 y 7 años de experiencia como consultor SAP SD., • Experiencia demostrable en implantaciones y/o rollouts de SAP S/4HANA (requisito imprescindible)., • Capacidad para interactuar con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Nivel de inglés B2 o superior (entorno internacional)., • Residencia en Madrid o posibilidad de trabajar en modelo híbrido., • Incorporación indefinida en una de las consultoras más reconocidas y sólidas del mercado., • Participación en proyectos estratégicos y de gran visibilidad., • Trabajo con tecnologías SAP de última generación y entornos innovadores., • Excelente estabilidad laboral y plan de carrera., • Formación continua y desarrollo profesional., • Todos los viernes del año tendrás la tarde libre., • Jornada intensiva de verano., • Vacaciones + 13 días libres adicionales al año., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!¿ De que proyecto se trata? Buscan un Full Stack Developer con 5-6 años de experiencia, con capacidad para trabajar de manera autónoma en la evolución de aplicaciones de Customer Marketing. Participará en el análisis de requerimientos junto con negocio/producto, desarrollo de nuevas funcionalidades, testing, revisiones de código y discusiones de arquitectura. También tendrá responsabilidad sobre el mantenimiento y soporte de las aplicaciones en producción, incluyendo troubleshooting y resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? Stack Java + Angular , trabajando en frontend con Angular 18+ y en backend con Java 17, Spring Boot 3.X , APIs REST y microservicios. Se requiere experiencia con Kubernetes, Jenkins, Git/Gitflow y Kibana, bases de datos SQL/NoSQL Testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo bajo Clean Code y Arquitectura Hexagonal. Se valorará especialmente experiencia trabajando con sistemas de alta concurrencia y el uso habitual de GitHub Copilot, Claude Code u otras herramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo.. Inglés alto B2 Horario flexible, 40h semana, viernes intensiva. Remoto, España. ¡Si estas en España o planeas estarlo, esta oportunidad es para ti! Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales preparados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguimiento mensual. Evaluación 360º con revisión del salario Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy (Gymforless) Comunidades tecnológicas Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!¿ De que proyecto se trata? Buscan un Full Stack Developer con 5-6 años de experiencia, con capacidad para trabajar de manera autónoma en la evolución de aplicaciones de Customer Marketing. Participará en el análisis de requerimientos junto con negocio/producto, desarrollo de nuevas funcionalidades, testing, revisiones de código y discusiones de arquitectura. También tendrá responsabilidad sobre el mantenimiento y soporte de las aplicaciones en producción, incluyendo troubleshooting y resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? Stack Java + Angular , trabajando en frontend con Angular 18+ y en backend con Java 17, Spring Boot 3.X , APIs REST y microservicios. Se requiere experiencia con Kubernetes, Jenkins, Git/Gitflow y Kibana, bases de datos SQL/NoSQL Testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo bajo Clean Code y Arquitectura Hexagonal. Se valorará especialmente experiencia trabajando con sistemas de alta concurrencia y el uso habitual de GitHub Copilot, Claude Code u otras herramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo.. Inglés alto B2 Horario flexible, 40h semana, viernes intensiva. Remoto, España. ¡Si estas en España o planeas estarlo, esta oportunidad es para ti! Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales preparados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguimiento mensual. Evaluación 360º con revisión del salario Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy (Gymforless) Comunidades tecnológicas Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Empresa promotora especializada en el desarrollo de proyectos residenciales se encuentra en búsqueda de un Senior Project Manager para incorporarse a su equipo en Madrid. Las principales responsabilidades serán • :Gestión integral de promociones residenciales desde la fase de diseño hasta la entrega final del activ, • oCoordinación de equipos técnicos externos (arquitectura, ingenierías, project monitoring y consultoras, • )Supervisión de plazos, costes y calidad durante todas las fases del desarroll, • oSeguimiento de la tramitación urbanística, licencias y procesos administrativos necesarios para la ejecución de los proyecto, • sCoordinación con constructoras y agentes intervinientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecido, • sElaboración y control de presupuestos, análisis de desviaciones y reporting a direcció, • nIdentificación y mitigación de riesgos técnicos, económicos y operativos asociados a los proyecto, • sParticipación activa en la definición de estrategias de desarrollo y optimización de los activo, • sSupervisión de la entrega de promociones y seguimiento de incidencias postventa cuando sea necesari, • ):Experiencia mínima de 8 años gestionando proyectos residenciales desde una promotora, project management o compañía vinculada al desarrollo inmobiliar, • ioSólidos conocimientos técnicos, urbanísticos y económicos relacionados con promociones residencial, • esExperiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando interlocución con agentes extern, • osCapacidad para liderar proyectos complejos, gestionar prioridades y trabajar de forma autóno, • maFormación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingenier, • íaNivel alto de inglés valorab, • leCarnet de conducir y disponibilidad para trabajar en Madr #J-18808-Ljbffr

En Exceltic estamos en búsqueda de un/a Responsable de Financiación Pública, Subvenciones e Incentivos I+D+i con experiencia en financiación pública, gestión de subvenciones e incentivos para proyectos de I+D+i e innovación, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. Liderar la estrategia de captación de financiación pública, subvenciones e incentivos para impulsar los proyectos de innovación, transformación y crecimiento de Exceltic, actuando como nexo entre las áreas de Finanzas, Ingeniería, Innovación, Operaciones y Dirección. • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en Gestión de Fondos Europeos, Financiación Pública, Dirección de la Innovación, Gestión de Proyectos I+D+i o áreas afines., • Al menos 2 años de experiencia en financiación pública, subvenciones, ayudas o incentivos vinculados a I+D+i., • Experiencia en empresas de ingeniería, tecnología, consultoría técnica o sectores intensivos en innovación., • Conocimiento de programas de financiación autonómicos, nacionales y europeos (CDTI, ENISA, Horizonte Europa, PERTE, entre otros)., • Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y económicas y en la gestión integral de expedientes., • Capacidad para comprender proyectos tecnológicos y convertirlos en propuestas financiables de alto valor., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de seguimiento económico y documental., • Perfil analítico, con visión estratégica, autonomía y excelentes habilidades de comunicación., • Identificar oportunidades de financiación pública a nivel autonómico, nacional y europeo., • Diseñar y coordinar el pipeline anual de oportunidades junto con el CFO y las diferentes áreas de negocio., • Transformar proyectos técnicos en propuestas financiables, coordinando equipos multidisciplinares., • Liderar la preparación, redacción y presentación de memorias técnicas, económicas y administrativas., • Gestionar la relación con organismos públicos, entidades financiadoras, consultoras y socios tecnológicos., • Realizar el seguimiento completo de los expedientes, desde la solicitud hasta su justificación y cierre., • Identificar oportunidades de optimización mediante incentivos fiscales asociados a actividades de I+D+i., • Garantizar el cumplimiento documental, normativo y económico de los proyectos financiados., • Elaborar informes de seguimiento para Dirección sobre oportunidades, resultados y retorno económico., • Impulsar la mejora continua de los procesos internos de gestión de ayudas y financiación., • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida/remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? 🤝 Nuestra gente lo primero. Ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles 😁 Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta ⌚ Horario flexible Más de 950 profesionales preparados, con hasta 27 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguimientos mensuales. Balance anual con evaluación 360º 🩺 Seguro médico privado Retribución flexible ️ ♂️ Wellhub: apoyo para la actividad física, el bienestar y la salud mental Comunidades técnicas 🥳 Un montón de eventos increíble 🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Azure Architect para incorporarse a un entorno tecnológico vinculado a Data Science e Inteligencia Artificial , con un rol principalmente orientado a arquitectura y diseño de soluciones , pero manteniendo una participación activa en conversaciones y decisiones técnicas. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en Microsoft Azure , capaz de definir arquitecturas cloud, diseñar soluciones relacionadas con IA y trabajar de forma transversal con equipos de Arquitectura, Ingeniería y Data Science. ¿Cuál será tu misión? • Definir y diseñar arquitecturas cloud y soluciones de IA sobre Azure ., • Participar en el diseño técnico y evolución de soluciones relacionadas con AI/Data Science ., • Liderar conversaciones técnicas con equipos de Arquitectura y otros stakeholders., • Traducir necesidades técnicas y de negocio en soluciones arquitectónicas viables, escalables y mantenibles., • Participar en el despliegue y administración de recursos en Microsoft Azure ., • Diseñar y evolucionar infraestructura mediante Infrastructure as Code (IaC) ., • Trabajar con Terraform para la automatización y gestión de infraestructura., • Participar en la definición y evolución de pipelines de CI/CD con Azure DevOps ., • Colaborar con equipos técnicos en aspectos de ingeniería, integración y despliegue de soluciones de IA. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Cloud Architect / Solution Architect , preferiblemente en entornos Azure., • Experiencia relevante en arquitectura de IA y diseño de soluciones AI ., • Buen conocimiento de conceptos y prácticas de AI Engineering ., • Experiencia práctica administrando y desplegando recursos en Microsoft Azure ., • Experiencia con Terraform e Infrastructure as Code., • Experiencia con Azure DevOps , Git y pipelines de CI/CD., • Conocimientos de Python ., • Experiencia trabajando con Databricks y Azure Data Factory ., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos relacionados con Data Science ., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, pudiendo explicar decisiones y conceptos técnicos complejos tanto a perfiles técnicos como no técnicos., • Inglés B2 alto – C1 . ➕ Valoraremos especialmente: • Experiencia con MLflow ., • Conocimientos de Power BI ., • Experiencia previa colaborando directamente con equipos de Data Science o Machine Learning., • Conocimientos de Spark y ecosistemas de procesamiento de datos. Ubicación: Majadahonda, Madrid Modelo híbrido: 2 días presenciales + 3 días en remoto Horario flexible ¿Quieres saber más? Haz click _ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros ️ ♀️ _ Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial que está transformando la forma en la que las grandes organizaciones evalúan, monitorizan y escalan sus sistemas de IA. Buscamos un/a Deployment Strategist , un perfil estratégico con una sólida base tecnológica capaz de liderar la adopción de plataformas complejas dentro de grandes organizaciones. Se trata de una posición híbrida entre negocio y tecnología, orientada a construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel mientras define la estrategia de implantación y expansión de la solución. No buscamos un perfil comercial tradicional ni un perfil puramente técnico. El éxito en esta posición pasa por entender las necesidades del cliente, definir la mejor estrategia de adopción y coordinar su ejecución junto al equipo técnico. POSICIÓN PARA MADRID O BARCELONA ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de adopción de la plataforma dentro de grandes compañías, convirtiendo proyectos piloto en implementaciones corporativas de referencia y asegurando que la solución forme parte de la estrategia tecnológica de los clientes a largo plazo. Trabajarás estrechamente con equipos directivos, responsables de IA, arquitectura y tecnología, así como con el equipo de Forward Deployed Engineers, responsable de la ejecución técnica de las integraciones. Principales responsabilidades Liderar proyectos de adopción e implantación de la plataforma en clientes enterprise. Definir la estrategia de despliegue, integración y crecimiento dentro de cada organización. Actuar como interlocutor de confianza con CTOs, Heads of AI, responsables de Arquitectura y otros stakeholders técnicos y de negocio. Diseñar roadmaps de adopción que permitan convertir una prueba de concepto en un estándar corporativo. Traducir las necesidades de negocio y los retos técnicos de los clientes en planes de acción claros y escalables. Coordinar la ejecución junto al equipo de Forward Deployed Engineers, supervisando el avance de los proyectos sin necesidad de realizar la implementación técnica. Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo de Producto para influir en la evolución de la plataforma. Documentar buenas prácticas, metodologías y playbooks que permitan escalar el conocimiento adquirido en los distintos proyectos. Colaborar con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento de las cuentas existentes. La posición contribuye a identificar oportunidades de expansión, aunque no tiene objetivos comerciales ni cuota de ventas. ¿Qué buscamos? Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de plataformas complejas, transformación digital, delivery o adopción de soluciones Data o IA. Experiencia liderando proyectos complejos en grandes organizaciones. Capacidad para desenvolverse con comodidad tanto con perfiles ejecutivos como con equipos técnicos. Experiencia definiendo estrategias de implantación, arquitecturas de adopción o planes de transformación tecnológica. Conocimiento de conceptos relacionados con Inteligencia Artificial, LLMs, Agentic AI, MLOps, observabilidad o gobierno de modelos. Perfil con gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. Mentalidad analítica, orientación a resolución de problemas y visión estratégica. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Valoraremos especialmente Experiencia en consultoras estratégicas o tecnológicas. Haber participado en proyectos de IA, Data o plataformas enterprise. Experiencia trabajando con clientes de sectores altamente regulados como banca, seguros o healthcare. Interés por participar en una compañía en pleno crecimiento y con contacto directo con el equipo fundador. ¿Qué ofrece la compañía? Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en IA. Participar en proyectos con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en Inteligencia Artificial. Posición con un elevado impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía. Colaboración directa con el equipo fundador. Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). Modelo de trabajo híbrido

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior . Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre. Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados. Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto. Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos. Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución. Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente. Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos. Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial. Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos. Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control de costes, márgenes y desviaciones económicas. Negociación y comparación de propuestas de proveedores. Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo. Participación en iniciativas de mejora continua. Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares. Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores. Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. Formación: Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. Idiomas: Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación. Capacidad analítica y orientación estratégica. Sensibilidad creativa y visión de negocio. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial. Salario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario , para un cliente muy importante para nosotros 🏦. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2..), • Experiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA...) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo 💻💪🏻 ¿Cuáles serán tus funciones? • 📊 Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • 🔄 Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos., • ✅ Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). 💡 Se valorará • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final., • Conocimiento de metodologías ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Selección Senior para incorporarse a un importante grupo empresarial del sector sanitario, en pleno proceso de expansión con la apertura de un nuevo centro en Madrid. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en selección de personal, acostumbrado a gestionar procesos de alto volumen y entornos exigentes. La persona ideal habrá desarrollado gran parte de su carrera en una consultora de selección de referencia, y posteriormente habrá dado el salto a empresa final, aportando una visión tanto de proveedor como de cliente. Se trata de un proyecto estratégico y de largo recorrido, donde liderarás la atracción de talento de uno de los principales proyectos de crecimiento de la compañía. Durante los primeros 2-3 meses, la persona seleccionada realizará un periodo de formación en la sede central de Valencia para conocer la cultura, los procesos y el modelo de gestión de personas del grupo. Posteriormente, se incorporará de forma presencial al nuevo centro de Madrid, convirtiéndose en la persona de referencia en Selección para el proyecto y trabajando en coordinación directa con la Dirección de Recursos Humanos. Liderar la estrategia de selección del nuevo centro de Madrid, garantizando la captación del mejor talento en un contexto de fuerte crecimiento y elevado volumen de contratación. Serás responsable de diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de selección, asesorando a los responsables de área y asegurando una excelente experiencia de candidato, contribuyendo al éxito de un proyecto de expansión con gran proyección. • Liderar de forma integral los procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos., • Gestionar un elevado volumen de procesos simultáneos, garantizando calidad, agilidad y cumplimiento de plazos., • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento., • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevas personas a la organización., • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas en los procesos., • Colaborar estrechamente con el equipo corporativo de RRHH en proyectos de desarrollo y crecimiento., • Participar activamente en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 7 años como recruiter gestionando procesos de selección complejos y de alto volumen., • Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en consultoras de selección o headhunting., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión, con múltiples procesos abiertos y altos ritmos de contratación., • Persona autónoma, resolutiva, organizada y con excelente capacidad de comunicación., • Disponibilidad para realizar una formación inicial de 2-3 meses en Valencia antes de incorporarse definitivamente a Madrid., • Incorporación a un grupo empresarial sólido, en plena expansión nacional., • Liderar un proyecto estratégico desde su inicio, con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Proyecto estable y de largo recorrido, con importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada por el candidato y el nivel de responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando 2 Consultores/as SAP Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración en Madrid. Buscamos profesionales con sólida experiencia en SAP SD, uno de ellos con especialización adicional en SAP LE (Logistics Execution), para participar en actividades de soporte, evolución funcional y mejora continua de procesos comerciales y logísticos. La posición requiere capacidad de interlocución con equipos internacionales, experiencia funcional avanzada y un alto nivel de inglés. • Participar en actividades de consultoría funcional SAP., • Analizar requerimientos de negocio y proponer soluciones funcionales., • Configuración y mantenimiento de procesos en SAP SD y SAP LE., • Soporte funcional y resolución de incidencias., • Participación en evolutivos y proyectos de mejora continua., • Coordinación con usuarios clave y equipos internacionales., • Elaboración de documentación funcional., • Realización y soporte de pruebas funcionales., • Colaboración con otros módulos SAP integrados., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD., • Conocimiento sólido de procesos comerciales y ventas en SAP., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel alto de inglés (B2+/C1) con capacidad de comunicación diaria., • SAP LE (Logistics Execution), • Procesos logísticos y expediciones, • Integración logística y distribución, • Francés., • Experiencia en servicios AMS o soporte evolutivo., • Experiencia en entornos multinacionales., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP., • Ubicación: Madrid., • Modalidad: Híbrida., • Presencialidad: 6 días al mes en oficinas., • Incorporación: ASAP., • Duración: Proyecto estable., • Tarifa orientativa: 280 € - 300 € por jornada. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario , para un cliente muy importante para nosotros 🏦. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2..), • Experiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA...) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo 💻💪🏻 ¿Cuáles serán tus funciones? • 📊 Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • 🔄 Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos., • ✅ Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). 💡 Se valorará • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final., • Conocimiento de metodologías ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario , para un cliente muy importante para nosotros .Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!¿Qué buscamos?Experiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2..)Experiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA...) / medios de pago con tarjetas y soluciones como BizumCapacidad de interlocución con negocio y equipos técnicosPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo ¿Cuáles serán tus funciones? Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc. Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos. Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). Se valoraráCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final.Conocimiento de metodologías ágiles.¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.¿Hablamos? xqziphu somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Este puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales. • Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e inglés., • Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto)., • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia., • Realización de documentos con calidad profesional., • Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook., • Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina., • Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés)., • Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodología Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio., • Certificación SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Inglés fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería., • Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de carácter internacional fuera de España., • Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior . Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre. Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados. Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto. Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos. Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución. Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente. Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos. Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial. Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos. Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control de costes, márgenes y desviaciones económicas. Negociación y comparación de propuestas de proveedores. Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo. Participación en iniciativas de mejora continua. Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares. Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores. Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. Formación: Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. Idiomas: Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación. Capacidad analítica y orientación estratégica. Sensibilidad creativa y visión de negocio. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial. Salario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior . Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre. Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados. Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto. Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos. Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución. Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente. Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos. Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial. Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos. Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control de costes, márgenes y desviaciones económicas. Negociación y comparación de propuestas de proveedores. Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo. Participación en iniciativas de mejora continua. Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares. Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores. Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. Formación: Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. Idiomas: Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación. Capacidad analítica y orientación estratégica. Sensibilidad creativa y visión de negocio. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial. Salario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡ Esto es todo lo que te espera! • Estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Horario flexible y la posibilidad de trabajar más del 50 % de la jornada en remoto., • Paquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida., • Retribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos)., • Si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. Buscamos un/a profesional con una trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución. Encajará especialmente alguien con experiencia en ámbitos como negocio, transformación, CEO Office, PMO o desarrollo corporativo, habituado/a a trabajar en contextos complejos, con múltiples interlocutores y una relación muy cercana con la Alta Dirección. • Trayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio., • Experiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización., • Conocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión., • Experiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección., • Formación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar)., • Formación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable)., • Visión estratégica y clara orientación a resultados., • Alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva, en entornos de máxima exigencia., • Habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente., • Capacidad analítica y rigor metodológico en la toma de decisiones., • Excelente organización, gestión de prioridades y del tiempo., • Elevado sentido de la confidencialidad y criterio ejecutivo., • Modelos de gobierno corporativo y de negocio., • Análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio asegurador., • Modelos operativos y de distribución bancaseguros., • Buen dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando., • Apoyo estratégico al Director General., • Traducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza., • Preparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos órganos y comités de la alianza., • Realizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario., • Hacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos., • Gestión del CEO Office., • Liderar el seguimiento del Plan Estratégico, sus habilitadores y proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia)., • Coordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco)., • Facilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias., • Gobierno corporativo y relación institucional., • Coordinación con el Director General en la relación con Cajamar y las unidades relevantes de Generali., • Preparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría., • Asegurar la correcta ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas., • Comunicación ejecutiva., • Elaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos., • Garantizar la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los órganos de gobierno., • Cumplimiento de los hitos del Plan Estratégico., • Calidad y claridad de los entregables ejecutivos para comités y consejo., • Nivel de alineamiento y coordinación transversal., • Ejecución efectiva de proyectos estratégicos., • Impacto positivo en resultados comerciales y operativos derivado de decisiones estratégicas bien fundamentadas. GENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza. Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nosotros ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso. Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI. Te estamos esperando. Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando 2 Consultores/as SAP FI/CO Senior para incorporarse a un proyecto internacional de gran alcance, participando en iniciativas de soporte, evolución funcional y optimización de procesos financieros dentro del ecosistema SAP. Buscamos perfiles con amplia experiencia en SAP Finance & Controlling, capacidad de interlocución con usuarios de negocio y experiencia en entornos multinacionales. La posición requiere un nivel alto de inglés para trabajar con equipos internacionales y stakeholders globales. Participar en actividades de consultoría funcional SAP FI/CO. Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones SAP. Configurar y mantener procesos financieros y de controlling. Gestionar incidencias funcionales y proporcionar soporte a usuarios clave. Participar en proyectos evolutivos y de mejora continua. Elaborar documentación funcional y especificaciones de solución. Realizar pruebas funcionales y validación de entregables. Coordinarse con equipos internacionales de negocio y tecnología. Colaborar con otros módulos SAP integrados: SAP MM SAP SD SAP CO SAP Treasury SAP S/4HANA Finance Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP FI/CO. Conocimientos sólidos en: SAP FI (Financial Accounting) SAP CO (Controlling) Contabilidad financiera Controlling y análisis de costes Cierres financieros Integración financiera con otros módulos SAP Experiencia en proyectos internacionales. Capacidad de comunicación con negocio y usuarios clave. Inglés alto (B2+/C1 imprescindible). Buena interlocución y capacidad de gestión funcional. Francés. Experiencia en entornos multinacionales. Experiencia en AMS (Application Maintenance Services). Conocimiento de SAP S/4HANA Finance. Experiencia en procesos globales de finanzas y controlling. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones SAP. Ubicación: Madrid. Modalidad: Híbrida. Presencialidad: 6 días al mes en oficinas del cliente. Vacantes: 2 posiciones. Tarifa orientativa: 280 € – 300 € por jornada. Proyecto internacional con uso habitual de inglés. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado Tenemos 23 días de vacaciones al año Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

• Consultor/a SAP N\u00f3mina Espa\u00f1ola para el roll‑out de n\u00f3mina en 15 pa\u00edses (proyecto piloto Espa\u00f1a)., • Proyecto en fase de cierre de dise\u00f1o con proyecci\u00f3n a nuevos despliegues internacionales., • Incorporaci\u00f3n inmediata (Madrid o 100 % remoto)., • Contrato indefinido en plantilla o modalida d freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e ingl\u00e9s., • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Dise\u00f1o del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodolog\u00eda propia., • Realizaci\u00f3n de documentos con calidad profesional., • Configuraci\u00f3n del sistema respecto a n\u00f3mina espa\u00f1ola seg\u00fan BBP o Payroll workbook., • Colaboraci\u00f3n con equipo off-shore para configuraci\u00f3n gen\u00e9rica de n\u00f3mina., • COMunicaci\u00f3n fluida con el PM y direcci\u00f3n ejecutiva (Ingl\u00e9s)., • Reportar a la direcci\u00f3n de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificaci\u00f3n de los puntos fuera del alcance inicial y su gesti\u00f3n eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodolog\u00eda Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio., • Certificaci\u00f3n SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Ingl\u00e9s fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingenier\u00eda., • Al menos 5 proyectos de implantaci\u00f3n de ciclo completo de n\u00f3mina Espa\u00f1ola en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de car\u00e1cter internacional fuera de Espa\u00f1a., • Metodolog\u00edas de implantaci\u00f3n de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluaci\u00f3n de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administraci\u00f3n de personal y n\u00f3minas) - Determinante. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultor\u00eda tecnol\u00f3gica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero e9ste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organizaci\u00f3n se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribuci\u00f3n flexible podemos pedir ticket guarder\u00eda y tambi\u00e9n seguro m\u00e9dico + dental. #J-18808-Ljbffr

En THE WHITEAM buscamos un perfil de ingeniero/a de datos para incorporarse a un proyecto con nuestro equipo.Este proyecto sigue una modalidad híbrida con presencia en la oficina de 2 días/semana en la ciudad de Madrid o Málaga y tiene un salario anual aproximado de 36k.RequisitosExperiencia mínima de 8 años eninfraestructura IT .Experiencia mínima de 4 años en herramientas como:Ansible, Windows, Linux, y bases de datos ( MSSQL, PostgreSQL, Oracle ).Experiencia previa con sistemas de control de versiones ( Git ).Inglés C1.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

En The Whiteam Consulting buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior con experiencia en Product Costing y SAP MM. El rol implica trabajar en proyectos internacionales con modalidad híbrida. • Implementación y soporte del módulo SAP PP., • Integración con SAP MM y otros módulos relacionados., • Participación activa en proyectos internacionales., • Asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos definidos., • Experiencia mínima: 2 implementaciones en SAP PP., • Conocimientos en Product Costing y SAP MM., • Inglés B2+ (preferiblemente alto)., • Modalidad: Híbrida en Madrid (lunes a jueves presencial, viernes remoto)., • Salario aproximado: 43,000 €. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior con experiencia en Product Costing y SAP MM. El rol implica trabajar en proyectos internacionales con modalidad híbrida.ResponsabilidadesImplementación y soporte del módulo SAP PP.Integración con SAP MM y otros módulos relacionados.Participación activa en proyectos internacionales.Asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos definidos.RequisitosExperiencia mínima: 2 implementaciones en SAP PP.Conocimientos en Product Costing y SAP MM.Inglés B2+ (preferiblemente alto).Modalidad: Híbrida en Madrid (lunes a jueves presencial, viernes remoto).Salario aproximado: 43,000 €.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.Tenemos 23 días de vacaciones al año.Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2012 por consultores experimentados The Whiteam nace como consultora tecnológica de calidad con una misión clara; ayudar a las compañías de todo el mundo a optimizar su rentabilidad empresarial a través de un uso eficiente de las tecnologías de la información.Modalidad: Híbrido en Madrid (opción remota a evaluar)Duración: 3 meses con posibilidad de renovación.Tarifa: 38k-40k SBA.Nivel de inglés: B2+Descripción del puestoEstamos en búsqueda de un Analista GRC para apoyar la implementación y seguimiento de marcos de gestión de riesgos y ciberseguridad. Este rol requiere una persona orientada a resultados, con capacidad de análisis y habilidades interpersonales para trabajar con equipos internacionales. ResponsabilidadesAnalizar y aplicar principios de ciberseguridad y gestión de riesgos.Colaborar en la implementación de marcos GRC y controles de seguridad.Generar informes y métricas para la toma de decisiones.Apoyar auditorías y revisiones de cumplimiento normativo.Coordinar con equipos globales para garantizar la alineación con estándares.RequisitosTítulo universitario en Ingeniería, Informática o áreas afines (otras carreras técnicas consideradas).Conocimientos básicos en ciberseguridad, gestión de riesgos y marcos GRC.Nivel de inglés B2 o superior.Al menos 4 años de experiencia en puestos similaresDeseablesCertificación en ciberseguridad (ISO, ISACA, ISC).Experiencia con herramientas como Power BI y conocimientos básicos de Python.Familiaridad con estándares y frameworks de control de seguridad. CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando 2 Consultores/as SAP Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración en Madrid.Buscamos profesionales con sólida experiencia en SAP SD, uno de ellos con especialización adicional en SAP LE (Logistics Execution), para participar en actividades de soporte, evolución funcional y mejora continua de procesos comerciales y logísticos.La posición requiere capacidad de interlocución con equipos internacionales, experiencia funcional avanzada y un alto nivel de inglés.ResponsabilidadesParticipar en actividades de consultoría funcional SAP.Analizar requerimientos de negocio y proponer soluciones funcionales.Configuración y mantenimiento de procesos en SAP SD y SAP LE.Soporte funcional y resolución de incidencias.Participación en evolutivos y proyectos de mejora continua.Coordinación con usuarios clave y equipos internacionales.Elaboración de documentación funcional.Realización y soporte de pruebas funcionales.Colaboración con otros módulos SAP integrados.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD.Conocimiento sólido de procesos comerciales y ventas en SAP.Experiencia en proyectos internacionales.Nivel alto de inglés (B2+/C1) con capacidad de comunicación diaria.SAP LE (Logistics Execution)Procesos logísticos y expedicionesIntegración logística y distribuciónSe ValoraráFrancés.Experiencia en servicios AMS o soporte evolutivo.Experiencia en entornos multinacionales.Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP.CondicionesUbicación: Madrid.Modalidad: Híbrida.Presencialidad: 6 días al mes en oficinas.Incorporación: ASAP.Duración: Proyecto estable.Tarifa orientativa: 280 € - 300 € por jornada.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2012 por consultores experimentados The Whiteam nace como consultora tecnológica de calidad con una misión clara; ayudar a las compañías de todo el mundo a optimizar su rentabilidad empresarial a través de un uso eficiente de las tecnologías de la información.Descripción del puesto:En The Whiteam Consulting buscamos un Consultor/a SAP CO Senior con experiencia en Material Ledger, Product Costing y SAP FICO. El candidato trabajará en proyectos internacionales bajo modalidad híbrida. Responsabilidades:Implementación y soporte del módulo SAP CO.Configuración y optimización de procesos relacionados con Material Ledger y Product Costing.Colaboración con equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Requisitos:Experiencia mínima: 2 implementaciones en SAP CO.Conocimientos sólidos en Material Ledger, Product Costing y SAP FICO.Inglés B2+.Modalidad: Híbrida en Madrid (lunes a jueves presencial, viernes remoto).Salario aproximado: 43,000€. CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Descripción del puesto:En The Whiteam Consulting, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP QM Senior con experiencia en entornos HANA y ECC, y conocimientos en el módulo PP. El rol implica trabajar en proyectos internacionales con modalidad híbrida.Responsabilidades:- Implementación y soporte del módulo SAP QM.- Integración con PP y otros módulos relacionados.- Participación activa en proyectos internacionales.- Asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos definidos.Requisitos:- Experiencia mínima: 2 implementaciones en SAP QM.- Conocimientos en PP y entornos HANA/ECC.- Inglés B2+.- Modalidad: Híbrida en Madrid (lunes a jueves presencial, viernes remoto).- Salario aproximado: 43,000€CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios:- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Modalidad:Híbrido en Madrid (opción remota a evaluar)Duración:6 meses con posibilidad de renovación.Tarifa: 38k-40k SBA.Nivel de inglés:B2+Descripción del puestoEstamos en búsqueda de unAnalista GRCpara apoyar la implementación y seguimiento de marcos de gestión de riesgos y ciberseguridad. Este rol requiere una persona orientada a resultados, con capacidad de análisis y habilidades interpersonales para trabajar con equipos internacionales.ResponsabilidadesAnalizar y aplicar principios de ciberseguridad y gestión de riesgos.Colaborar en la implementación de marcos GRC y controles de seguridad.Generar informes y métricas para la toma de decisiones.Apoyar auditorías y revisiones de cumplimiento normativo.Coordinar con equipos globales para garantizar la alineación con estándares.RequisitosTítulo universitario en Ingeniería, Informática o áreas afines (otras carreras técnicas consideradas).Conocimientos básicos en ciberseguridad, gestión de riesgos y marcos GRC.Nivel de inglés B2 o superior.Al menos 4 años de experiencia en puestos similares.DeseablesCertificación en ciberseguridad (ISO, ISACA, ISC).Experiencia con herramientas como Power BI y conocimientos básicos de Python.Familiaridad con estándares y frameworks de control de seguridad.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando 2 Consultores/as SAP Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración en Madrid.Buscamos profesionales con sólida experiencia en SAP SD, uno de ellos con especialización adicional en SAP LE (Logistics Execution), para participar en actividades de soporte, evolución funcional y mejora continua de procesos comerciales y logísticos.La posición requiere capacidad de interlocución con equipos internacionales, experiencia funcional avanzada y un alto nivel de inglés.ResponsabilidadesParticipar en actividades de consultoría funcional SAP.Analizar requerimientos de negocio y proponer soluciones funcionales.Configuración y mantenimiento de procesos en SAP SD y SAP LE.Soporte funcional y resolución de incidencias.Participación en evolutivos y proyectos de mejora continua.Coordinación con usuarios clave y equipos internacionales.Elaboración de documentación funcional.Realización y soporte de pruebas funcionales.Colaboración con otros módulos SAP integrados.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD.Conocimiento sólido de procesos comerciales y ventas en SAP.Experiencia en proyectos internacionales.Nivel alto de inglés (B2+/C1) con capacidad de comunicación diaria.SAP LE (Logistics Execution)Procesos logísticos y expedicionesIntegración logística y distribuciónSe ValoraráFrancés.Experiencia en servicios AMS o soporte evolutivo.Experiencia en entornos multinacionales.Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP.CondicionesUbicación: Madrid.Modalidad: Híbrida.Presencialidad: 6 días al mes en oficinas.Incorporación: ASAP.Duración: Proyecto estable.Tarifa orientativa: 280 € - 300 € por jornada.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Programador/a PEGA para incorporarse a un proyecto estable, participando en la definición, análisis y modelado de procesos sobre la plataforma PEGA, en la modalidad híbrido con presencialidad en Madrid.ResponsabilidadesAnalizar y recopilar requisitos funcionales junto a las áreas de negocio.Modelar procesos y soluciones utilizando la plataforma PEGA.Traducir las necesidades de negocio en especificaciones funcionales claras y viables.Colaborar con los equipos técnicos durante la definición e implementación de las soluciones.Participar en la validación de requisitos y en la mejora continua de los procesos existentes.RequisitosExperiencia en modelado de procesos y soluciones con PEGA.Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos.Conocimiento de la plataforma PEGA.Capacidad para interactuar con áreas de negocio y trasladar sus necesidades a soluciones funcionales.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Caterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. Responsabilidades Clave: Captación Activa: Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. Networking Estratégico: Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. Gestión de Pipeline: Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate Maximización de Ingresos: Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el ADR (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. Análisis de Mercado: Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. Fidelización: Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. Customer Success: Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. • Conocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos, • Tienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos., • Tienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System)., • Tienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales., • Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección., • Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido., • Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado., • Empleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo., • Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento., • Incorporación inmediata. Si quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte y Análisis HR Access para prestar servicio de mantenimiento, soporte técnico y desarrollo de aplicaciones basadas en HR Access, participando en un proyecto sobre entorno Linux / Oracle, con foco en el desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design, garantizando la estabilidad y evolución de la solución. • Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design., • Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access., • Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos., • Soporte a los procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access. Se manejarán datos de carácter personal, sujeto a compromiso de confidencialidad y cumplimiento RGPD. • Experiencia de entre 3 y 6 años en desarrollo y mantenimiento de soluciones HR Access, con participación en la creación, evolución y soporte de objetos HR Design., • Experiencia en HR Access, tanto a nivel técnico como funcional., • Experiencia en proyecto HR Access sobre entorno Linux / Oracle., • Experiencia en entornos de Administración Pública., • Posibilidad de incorporación inmediata., • Conocimientos de idiomas: Inglés B1 / Francés B1., • Modalidad: 80 % remoto, con un día a la semana presencial en Madrid., • No se requiere viajar., • PC aportado y gestionado por el cliente., • Inicio: cuanto antes / incorporación inmediata., • Duración del proyecto: 1 año (prorrogable)., • Contrato/Colaboración B2B: 35.000 - 37.000€ SBA / Freelance: 220€/día. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Partner Channel Manager - EMEA En Analyticalways estamos en plena expansión internacional y necesitamos a alguien que lidere nuestra estrategia de canal en Europa y mercados emergentes. No buscamos a un gestor de cuentas: buscamos a un perfil emprendedor, con mentalidad de "0 a 1", capaz de identificar, seducir y activar distribuidores, resellers e integradores de SaaS que nos ayuden a potenciar nuestra venta directa. Serás el responsable de construir, desarrollar y escalar nuestro ecosistema de partners en la región europea, con foco en distribuidores y resellers de soluciones SaaS para Retail. Además, explorarás oportunidades en mercados emergentes como Emiratos Árabes y regiones afines. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación y la presencia internacional de la compañía. • Desarrollo del ecosistema de partners Identificar, cualificar y reclutar nuevos socios de canal (resellers, distribuidores, integradores, consultoras) en mercados europeos clave y regiones de alto potencial. Diseñar y ejecutar un proceso de onboarding escalable para que cada nuevo partner tenga las herramientas, el conocimiento del producto y el apoyo necesario desde el primer día., • Gestión de relaciones y generación de confianza Ser el punto de contacto principal para nuestros partners, construyendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza y el beneficio mutuo. Realizar business reviews periódicas, joint business planning y seguimiento proactivo para mantener a los partners activos y comprometidos., • Revenue y pipeline Trabajar con objetivos de Partner Sourced Revenue y Partner Influenced Revenue. Hacer seguimiento del pipeline generado por partners, asegurar la correcta gestión de oportunidades en CRM y contribuir al forecast de ventas regional., • Go‑To‑Market conjunto Colaborar con partners para desarrollar estrategias GTM conjuntas: campañas de co‑marketing, eventos, webinars, propuestas de valor específicas por mercado. Coordinarte con los equipos internos de Marketing, Ventas Directas, Producto y Consultoría para maximizar las oportunidades del canal., • Negociación y acuerdos Gestionar contratos y acuerdos comerciales con partners, negociar términos, modelos de pricing y objetivos de rendimiento., • Voz del canal Ser el enlace entre el ecosistema de partners y la organización interna: trasladar insights de mercado, feedback de producto y oportunidades de mejora para reforzar nuestra propuesta de valor., • Mínimo 3‑5 años de experiencia en roles de channel management, partner management o business development dentro del entorno B2B SaaS., • Experiencia demostrada construyendo y escalando programas de partners o redes de distribución, idealmente en mercados europeos (EMEA)., • Conocimiento del ecosistema de canal SaaS: resellers, VARs, integradores, consultoras., • Capacidad para gestionar el ciclo completo de venta indirecta y generar crecimiento de ingresos a través de terceros., • Perfil autónomo, con mentalidad de "0 a 1", capaz de crear estructura donde aún no la hay., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones interculturales., • Nivel de inglés nativo o bilingüe (C1‑C2) — será tu idioma de trabajo diario con partners., • Francés, alemán, árabe u otros idiomas europeos., • Experiencia trabajando con partners en Oriente Medio o mercados fuera de Europa., • Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y metodologías de venta como MEDDIC/MEDDPICC., • Conocimiento del sector Retail y/o familiaridad con soluciones de IA aplicadas al negocio., • Red de contactos preexistente en el ecosistema de distribución SaaS europeo., • Contrato estable., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajar., • Salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y progresión dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo colaborativo y bienestar de los empleados., • Plan de compensación flexible y acceso a gimnasio y otras actividades deportivas. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Power Platform con entre 4 y 5 años de experiencia , apasionado/a por las soluciones de Business Apps basadas en el ecosistema Microsoft: Power Automate, PowerApps, Microsoft Dataverse, Power BI y Copilot Studio . Te incorporarás al equipo de Business Apps para diseñar, desarrollar y liderar soluciones basadas en Power Platform, garantizando que cumplan con los requerimientos funcionales y la calidad esperada por los clientes. • Comprender, analizar y definir requerimientos funcionales y de negocio., • Diseñar y desarrollar soluciones completas basadas en Power Platform., • Asegurar la calidad, completitud y correcto funcionamiento de las soluciones entregadas., • Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto de distintos proveedores (rol de Project Management)., • Participar en el diseño de arquitecturas basadas en Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform)., • Contribuir a la mejora de los procesos internos y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia de 3–5 años en diseño y desarrollo con Power Platform, incluyendo:, • Model-Driven Apps, • Canvas Apps, • Logic Apps o Power Automate, • Microsoft Dataverse (modelo de datos, entidades, relaciones), • Conocimientos de arquitectura y configuración en plataformas de productividad Microsoft:, • SharePoint Online, • Office 365, • Microsoft Teams, • Deseable:, • Experiencia con Copilot Studio., • Experiencia previa en proyectos de Dynamics 365 / Dynamics CRM., • Diseño y desarrollo de informes en Power BI., • Conocimientos de metodologías ágiles: Scrum / Kanban., • Inglés valorable (entorno internacional)., • Capacidad analítica y orientación a soluciones., • Comunicación clara y eficaz con cliente y equipos técnicos., • Proactividad y autonomía., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Sector: Digital Business Solutions, • Duración del servicio: 3–6 meses (posibilidad alta de ampliación), • Contrato: Indefinido / Colaboración Freelance., • Ubicación: Madrid – Híbrido (1–2 días presenciales en Las Tablas al inicio; luego se podrá valorar mayor flexibilidad), • Salario estimado: ~35.000 € SBA, • Inicio: Inmediato Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr