Empresa de construcción en jobs in BadajozCreate job alerts

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos., • Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas., • Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos., • Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales., • Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos., • Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo., • Promoción e implantación de la prevención en la empresa., • Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad., • Investigación de accidentes y realización de informes., • Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud., • Mantener actualizada la documentación., • Dar soporte en auditorías internas y externas. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un estudiante en la zona de Badajoz para dar apoyo en la implementación, seguimiento y mejora de los procesos administrativos de la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente, con el objetivo de contribuir a una gestión eficiente, transparente y orientada a resultados, facilitando el desarrollo operativo de los equipos. Las funciones a realizar serían: • Digitación de hojas de ruta de vehículos., • Orden y clasificación de documentos., • Archivo físico y digital de documentación., • Apoyo general en labores administrativas básicas., • Control interno de del cumplimiento de las políticas y procesos., • Detectar oportunidades de mejora en los procedimientos administrativos. Formación: Imprescindible: • Bachillerato Valorable: • Estudios Universitarios de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas y/o Economía., • Formación Específica en Fiscalidad, Contabilidad, Análisis de Estados Financieros y/o relacionados. Experiencia: • No es indispensable, no obstante, es valorable. Idiomas: • Castellano (nativo o C2) Informática: • Conocimientos informáticos Microsoft Office (nivel medio). Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6-10 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Se ofrece: Incorporación inmediata. Ayuda económica atractiva. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Encargado/a de Obra Civil para la construcción de una subestación eléctrica y centros de autotransformación. La ubicación de la obra es Navalmoral de la Mata (Extremadura) Funciones: Gestión y organización de los recursos humanos, materiales y medios que pone a disposición el equipo de obra para la ejecución de las labores de construcción Elaboración de partes de trabajo, asignación de medios y recursos a las diferentes actividades de la actividad asociada a la producción Supervisar y controlar el desarrollo de las distintas tareas en la obra Programar y controlar tiempos y costes de obra Verificar la calidad del trabajo realizado por las personas a su cargo Implementación plan de seguridad y salud en la obra Requisitos Mínimos: Formación y experiencia como Encargado/a en la ejecución de obras de construcción, con experiencia demostrable de al menos 10 años Conocimientos sobre movimiento de tierras y estructuras de hormigón armado Conocimientos sobre puestas a tierra, cimentaciones equipos subestación, edificios y canalizaciones ‍‍¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. ¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella? En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de obra con visión técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la obra civil. Si te motiva participar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales, esta es tu oportunidad. Buscamos: Jefe/a de Obra y Jefe/a de Producción. Cáceres Qué harás Planificar y coordinar los trabajos de obra. Dirigir y supervisar la ejecución en campo. Solicitar ofertas y elaborar comparativos técnicos y económicos. Gestionar proveedores y subcontratas. Controlar producción mensual, cierres de obra y seguimiento económico. Gestionar la relación con el cliente y las certificaciones. Elaborar y actualizar el planning/master de obra. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Civil o Ingeniería Caminos, Canales y Puertos. Experiencia previa en obra civil (+3 años). Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata y movilidad. Y experiencia en Obras lineales: carreteras, autovías y estructuras. Coordinación de equipos, gestión técnica y control económico. Disponibilidad para movilidad geográfica. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto en marcha. Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto impacto técnico. Entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Movilidad cubierta: Complementos para desplazamiento (vivienda + dietas), coche de empresa + tarjeta de carburante . Desarrollo profesional real: Oportunidades de crecimiento interno y evolución hacia puestos de mayor responsabilidad. Ubicación Cáceres. xcskxlj Incorporación inmediata.

Desde La casa de las carcasas estamos buscamos un/a Supervisor/a de aperturas para trabajar en nuestra sede central ubicada en Jaraíz de la Vera, Cáceres. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Qué responsabilidades tendrías en tu día a día? • Coordinación y supervisión de las obras. Planificando, controlando y coordinando todos los/las elementos interventores/as a las obras., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos/as y materiales de las obras., • Control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión del control de calidad en obra., • Implantación y seguimiento de las medidas preventivas y vigilancia de la Seguridad y Salud en el centro de trabajo en cumplimiento con la Ley de PRL y la normativa vigente en las obras de construcción., • Asegurar el cumplimiento de plazos marcados por la realización de la obra. ¿Qué necesitamos de ti? • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar en Jaraíz de la Vera y desplazase frecuentemente para realizar obras en tienda en España y Portugal (puede incluir fines de semana)., • Responsabilidad con el proyecto., • Conocimientos de obras., • Capacidad de trabajar en equipo., • Recomendable: conocimientos de AUTOCAD. ¿Qué tenemos preparado para ti? • Posición estable en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Dispondrás de un salario fijo y un variable por apertura de tienda., • Dietas de empresa., • Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo., • Apostamos por el desarrollo profesional, pero también por el personal. Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente. Queremos que tengas millones de posibilidades con nosotros., • Dispondrás de descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. xcskxlj ¡Te esperamos!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder dedicada al sector Healthcare (Salud), en un entorno internacional y colaborativo de primer nivel utilizando tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de transformación digital y sincronización de datos en tiempo real, ubicado en modalidad 100% Remoto (España). Tu misión será desarrollar y optimizar una plataforma crítica de integración de datos, trabajando con arquitecturas event-driven, Apache Kafka y microservicios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño e implementación de integraciones en tiempo real utilizando Java y Apache Kafka., • Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas event-driven y streaming pipelines., • Implementación y optimización de producers, consumers y aplicaciones Kafka Streams., • Construcción de servicios de integración backend enterprise escalables y mantenibles en Java., • Integración entre plataformas Salesforce y el Enterprise Data Warehouse., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (Salesforce, MuleSoft y arquitectos de plataforma)., • Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo en la sincronización de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 3 años de experiencia como Java Developer especializado en integraciones backend enterprise (Mid-level)., • Nivel de inglés alto / fluido para interactuar con clientes en EEUU en un entorno internacional., • Conocimiento avanzado y demostrable en Apache Kafka (Topics, Partitions, Producers, Consumers, Kafka Streams)., • Experiencia sólida construyendo arquitecturas event-driven y sistemas distribuidos., • Experiencia en ecosistemas de desarrollo con CI/CD, Git y Maven o Gradle., • Se valorará positivamente: Conocimientos de Salesforce (APIs), experiencia con MuleSoft o plataformas ESB, y experiencia previa en sectores regulados (Healthcare, Insurance o Finance). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 31.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y modelo Remoto 100% (desde cualquier punto de España)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen • Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación, • Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 1. Qué buscamos • Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes., • Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 1. Qué ofrecemos • Modelo freelance / colaboración flexible, • Esquema de retribución muy atractivo, • Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 1. Qué esperamos • Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech), • Gestión comercial de las cuentas, • Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses, • Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 1. Por qué puede interesarte • Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance, • Propuesta de valor sólida y diferenciada, • Gran oportunidad de escalar la colaboración

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen • Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación, • Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 1. Qué buscamos • Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes., • Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 1. Qué ofrecemos • Modelo freelance / colaboración flexible, • Esquema de retribución muy atractivo, • Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 1. Qué esperamos • Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech), • Gestión comercial de las cuentas, • Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses, • Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 1. Por qué puede interesarte • Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance, • Propuesta de valor sólida y diferenciada, • Gran oportunidad de escalar la colaboración

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: https://n.world 🔎 ¿Qué buscamos? Persona especializada en ingeniería de datos con sólida experiencia en Spark, para integrarse en un proyecto estratégico de alto impacto en el sector bancario. El perfil seleccionado trabajará en la construcción y optimización de pipelines de datos a gran escala. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Diseño y desarrollo de pipelines: Construcción de procesos de datos complejos utilizando Spark., • Ciclo de vida del dato: Liderar tareas de ingestión de datos desde formatos de texto en staging zones, masterización desde raw data, encriptación y procesamiento masivo de datos., • Gestión declarativa: Configuración y despliegue de pipelines mediante archivos HOCON, asegurando la modularidad entre datos de entrada, transformaciones y datos de salida., • Validación y calidad: Garantizar la integridad del dato mediante el uso de esquemas de entrada/salida y la implementación de reglas de calidad., • Optimización: Mejora continua del rendimiento en procesos distribuidos para garantizar la eficiencia en los tiempos de ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia técnica: Entre 2 y 3 años de experiencia real trabajando con Apache Spark en entornos productivos de gran escala., • Procesamiento distribuido: Sólidos conocimientos en computación en memoria, optimización de shuffles (redistribución de datos entre nodos) y gestión de recursos en clústeres., • Capacidad analítica: Experiencia en la resolución de incidencias técnicas complejas y depuración de procesos Big Data. 🌟 Requisitos deseables: • Ecosistema Kirby y Dataproc: Conocimiento del framework Kirby para el desarrollo ágil en Dataproc (GCP) y su arquitectura basada en componentes., • Validación: Familiaridad con la herramienta Hammurabi (control de calidad del dato)., • Sector: Experiencia previa en proyectos tecnológicos para el sector financiero o bancario.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 2 años de experiencia trabajando con DevOps., • Experiencia en construcción, operación y desarrollo de arquitectura de despliegue (Linux/Ubuntu, Docker, Kubernetes, CI/CD con Bitbucket y Azure DevOps)., • Experiencia en desarrollo, operación y mantenimiento de la infraestructura (Prometheus, Grafana, InfluxDB, CheckMK)., • Experiencia en proyectos de entornos críticos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡En Capitole seguimos creciendo! Buscamos un/a AI Software Engineer con fuerte base en ingeniería de software para diseñar y desarrollar herramientas basadas en IA generativa que asistan en la generación de código, automatización de tareas de desarrollo y mejora de la productividad, que le guste la investigación y mantenerse actualizado de lo que va saliendo día a día. Este equipo está centrado en la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa para mejorar la productividad, construyendo herramientas avanzadas basadas en LLMs, agentes y sistemas de generación de código. Trabajamos en la intersección entre ingeniería de software, IA aplicada y plataformas cloud enterprise, en un entorno muy dinámico, exploratorio y con impacto directo en miles de desarrolladores. 🚀 Misión del rol 🧩 Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar herramientas de generación de código basadas en LLMs, • Construir y mantener sistemas RAG sobre código, documentación y conocimiento interno, • Implementar agentes de IA con capacidad de uso de herramientas (tool use / razonamiento multi-paso), • Integrar modelos de IA en servicios backend escalables, • Diseñar APIs REST y/o gRPC, • Optimizar pipelines de embeddings y sistemas de recuperación de información, • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar casos de uso de alto impacto, • Experimentar con nuevas tecnologías de IA generativa y llevarlas a producción, • Garantizar calidad, fiabilidad y escalabilidad de los sistemas de IA 🧠 Encajas si... • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python y otros lenguajes como Java., • Desarrollo de APIs con FastAPI o frameworks similares, • Experiencia en sistemas distribuidos y microservicios, • Experiencia práctica con LLMs en producción, • Conocimiento profundo de sistemas RAG, • Experiencia con embeddings y bases de datos vectoriales, • Uso de frameworks de agentes como LangChain, PydanticAI o similares, • Diseño e integración de APIs REST y/o gRPC, • Entornos cloud (Azure, GCP u otros similares), • OpenShift o Kubernetes, • Conocimiento de MCP (Model Context Protocol), • Experiencia con Java, Node.js o Golang, • Conocimiento en DevOps o MLOps, • Conocimiento de sistemas de eventos., • Conocimiento de patrones de diseño (DDD, circuit breaker, etc.) ⚙️ Stack tecnológico • Python (lenguaje principal), • FastAPI / arquitectura de microservicios, • LangChain / PydanticAI, • Sistemas RAG y embeddings, • APIs de LLM (Azure OpenAI, etc.), • Bases de datos vectoriales, • REST y gRPC, • OpenShift (entorno híbrido on-prem + cloud), • Cloud: Azure / GCP 🧠 Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien que combine: • Sólida base en ingeniería de software, • Interés profundo en IA generativa y LLMs, • Capacidad de trabajar en entornos ambiguos y exploratorios, • Mentalidad de producto y foco en impacto, • Autonomía para investigar, prototipar y llevar soluciones a producción, • Pasión por construir herramientas que utilicen otros desarrolladores Este no es un rol de investigación ni de entrenamiento de modelos, sino de construcción de software real basado en IA aplicada. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: https://n.world 🔎 ¿Qué buscamos? Persona especializada en ingeniería de datos con sólida experiencia en Spark, para integrarse en un proyecto estratégico de alto impacto en el sector bancario. El perfil seleccionado trabajará en la construcción y optimización de pipelines de datos a gran escala. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Diseño y desarrollo de pipelines: Construcción de procesos de datos complejos utilizando Spark., • Ciclo de vida del dato: Liderar tareas de ingestión de datos desde formatos de texto en staging zones, masterización desde raw data, encriptación y procesamiento masivo de datos., • Gestión declarativa: Configuración y despliegue de pipelines mediante archivos HOCON, asegurando la modularidad entre datos de entrada, transformaciones y datos de salida., • Validación y calidad: Garantizar la integridad del dato mediante el uso de esquemas de entrada/salida y la implementación de reglas de calidad., • Optimización: Mejora continua del rendimiento en procesos distribuidos para garantizar la eficiencia en los tiempos de ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia técnica: Entre 2 y 3 años de experiencia real trabajando con Apache Spark en entornos productivos de gran escala., • Procesamiento distribuido: Sólidos conocimientos en computación en memoria, optimización de shuffles (redistribución de datos entre nodos) y gestión de recursos en clústeres., • Capacidad analítica: Experiencia en la resolución de incidencias técnicas complejas y depuración de procesos Big Data. 🌟 Requisitos deseables: • Ecosistema Kirby y Dataproc: Conocimiento del framework Kirby para el desarrollo ágil en Dataproc (GCP) y su arquitectura basada en componentes., • Validación: Familiaridad con la herramienta Hammurabi (control de calidad del dato)., • Sector: Experiencia previa en proyectos tecnológicos para el sector financiero o bancario.

En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Social y Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. 📝 Funciones y Responsabilidades: • Cumplimiento Social IFC: Asegurar que todos los procesos del proyecto cumplen rigurosamente con las salvaguardas sociales internacionales y las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Social de la IFC (SFI) (especialmente en materia de empleo, salud y seguridad de la comunidad, adquisición de tierras y reasentamientos)., • Supervisión y Planes en Terreno: Implementar, monitorizar y actualizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS), con especial foco en el Plan de Participación de las Partes Interesadas (SEP) y los Mecanismos de Reclamación (Grievance Redress Mechanism - GRM)., • Gestión de Reasentamientos y Tierras: Supervisar y coordinar los procesos de adquisición de tierras y, si aplicara, la ejecución de los Planes de Acción de Reasentamiento (RAP), asegurando una compensación justa y transparente., • Interlocución con Lenders: Elaborar los informes de desempeño social para los organismos financiadores internacionales y liderar las reuniones, auditorías y visitas a terreno con los Lenders., • Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades locales, líderes tradicionales y comunidades vecinales. Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras., • Formación y Derechos Humanos: Capacitar al personal local y subcontratistas en códigos de conducta, derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevención de riesgos sociales (como violencia de género o explotación laboral). 💼 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental/sociaql en terreno, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía., • Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC., • Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales., • Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. 🔍 ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) • Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder., • Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos., • Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación)., • Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero., • Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo., • Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? 🚀 Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder dedicada al sector Healthcare (Salud), en un entorno internacional y colaborativo de primer nivel utilizando tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de transformación digital y sincronización de datos en tiempo real, ubicado en modalidad 100% Remoto (España). Tu misión será desarrollar y optimizar una plataforma crítica de integración de datos, trabajando con arquitecturas event-driven, Apache Kafka y microservicios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño e implementación de integraciones en tiempo real utilizando Java y Apache Kafka., • Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas event-driven y streaming pipelines., • Implementación y optimización de producers, consumers y aplicaciones Kafka Streams., • Construcción de servicios de integración backend enterprise escalables y mantenibles en Java., • Integración entre plataformas Salesforce y el Enterprise Data Warehouse., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (Salesforce, MuleSoft y arquitectos de plataforma)., • Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo en la sincronización de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 3 años de experiencia como Java Developer especializado en integraciones backend enterprise (Mid-level)., • Nivel de inglés alto / fluido para interactuar con clientes en EEUU en un entorno internacional., • Conocimiento avanzado y demostrable en Apache Kafka (Topics, Partitions, Producers, Consumers, Kafka Streams)., • Experiencia sólida construyendo arquitecturas event-driven y sistemas distribuidos., • Experiencia en ecosistemas de desarrollo con CI/CD, Git y Maven o Gradle., • Se valorará positivamente: Conocimientos de Salesforce (APIs), experiencia con MuleSoft o plataformas ESB, y experiencia previa en sectores regulados (Healthcare, Insurance o Finance). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 31.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y modelo Remoto 100% (desde cualquier punto de España)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Analytics Engineer en una empresa Multinacional líder y trabajar en uno de los proyectos de datos más potentes de Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Analytics Engineer para integrarse en el Data Domain de nuestro cliente. Tu objetivo principal será generar información de negocio clave para todos los países, gestionando y optimizando proyectos con un volumen muy alto de datos en un entorno e-commerce en pleno crecimiento y roll-out europeo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas y canalizaciones de datos (pipelines) a gran escala., • Gestionar y optimizar soluciones en entornos Big Data utilizando Spark y plataformas Cloud., • Dar soporte técnico a los proyectos clave del hub, como las plataformas analíticas de soporte para la app del cliente y la analítica internacional de negocio., • Colaborar de manera estrecha y bajo una metodología Agile con el negocio y con un equipo multicultural e internacional., • Asegurar el control de versiones del código y la resiliencia de la infraestructura de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años trabajando específicamente con Frameworks de Big Data y gestión de grandes volúmenes de datos., • Formación: Ingeniería Informática, Computación o un campo relacionado., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (nivel C1) para el día a día, ya que trabajarás en un entorno internacional y multicultural con compañeros de diversas nacionalidades (canadienses, alemanes, etc.). Skills técnicas indispensables: • Dominio de lenguajes de programación Python y SQL., • Base de datos relacional: SQL Server., • Framework Big Data: Spark., • Plataformas Big Data / Cloud: Experiencia con Databricks o BigQuery, así como construcción de infraestructura en nubes públicas (Azure, AWS o GCP)., • Herramientas y arquitectura: Control de versiones con Git y conocimientos de Kubernetes. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a largo plazo y estable a través de Oxigent Technologies., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € brutos al año)., • Modalidad de trabajo en Remoto., • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • Horario flexible de entrada y salida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor Asset Control: ¿Qué harás en el puesto? • Gestión de iniciativas y proyectos de Asset Control en todas las fases de desarrollo., • Control y liderazgo en la implementación del proyecto, asegurando su correcta ejecución., • Diseño de la estrategia y estructuración del plan de trabajo., • Evaluación continua del desempeño y comunicación periódica de los resultados al usuario., • Análisis de los posibles riesgos y definición de acciones para mitigarlos. Requisitos técnicos • Experiencia trabajando con Asset Control, • Conocimiento en renta fija y variable, fondos, Cds, curvas de tipos..., • Conocimientos de Python, • Valorable experiencia con Formula Engine, Java, Unix, • Experiencia en bases de datos SQL Oracle, • Conocimiento en Github ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrida - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Project Manager IT con background técnico para apoyar la implementación de dos iniciativas dentro de uno de nuestros clientes del sector financiero. Requisitos: • Trayectoria técnica, que conozca a nivel tecnológico el desarrollo de un producto/aplicativo., • Experiencia en gestión de personas, una persona capaz de coordinar y liderar a un equipo., • Nivel de Inglés: Alto. Colaboración con equipos internacionales, • Conocimiento y/o experiencia en banca mayorista ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con programadores en tecnologías node.js para proyecto en sector seguros. 💙 🚀🚀 Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. 🔎 ¿Qué buscamos? • 🚀 +5 años de experiencia como Node.js Developer en entornos productivos exigentes y nivel inglés imprescindible B2/C1, • 🧠 Desarrollo backend con Angular 18+ (o framework similar) con TypeScript y conocimiento profundo de Node.js internals (event loop, non‑blocking I/O, streams…), • 🔗 Diseño y desarrollo de APIs REST escalables usando Express y/o NestJS, orientadas a negocio, • 🗄️ Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis), optimizando rendimiento y modelos de datos, • ✅ Testing de calidad: unitario e integración (Jest, Mocha), mocking y pruebas de APIs, • 🧪 Principios Clean code: SOLID, KISS, YAGNI, • ⚙️ Conocimientos de Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) y despliegues en Cloud AWS + Terraform 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Proyecto estable en sector Seguros, cliente internacional., • 🏢 Modelo híbrido (1 día de oficina, 4 remoto), y jornada intensiva julio y agosto., • ✈️ 25 días de vacaciones., • 🌱 La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

AYES busca Ingeniero/a de Planificación – PRIMAVERA P6 En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales. ⚡ Tu perfil: • -BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica...), • Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield., • Experiencia mínima 3 años., • Se valorará experiencia en grandes proyectos con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación., • Idioma del proyecto: inglés. Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2., • Disponible en Madrid. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos Platform Engineers (Platformers) con sólida experiencia en operaciones, SRE y automatización, que quieran participar en la construcción y evolución de plataformas modernas, escalables y resilientes. Valoramos especialmente la experiencia práctica en implementaciones relacionadas con AI, incluyendo enfoques emergentes como agentic AI, MCP y arquitecturas orientadas a agentes. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y AI para habilitar plataformas robustas que aceleren la entrega de valor al negocio. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años como Platform Engineer, SRE, DevOps u Ops., • Sólidos conocimientos de automatización (infraestructura como código, scripting, pipelines)., • Experiencia operando sistemas en entornos cloud (AWS, Azure, GCP o similares)., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en observabilidad, monitorización y alertado., • Experiencia práctica en implementaciones de AI en producción., • Conocimientos de agentic AI, MCP u otras arquitecturas basadas en agentes. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer (ML & Cloud) en una empresa tecnológica del sector logística y distribución, trabajando con grandes volúmenes de datos, arquitecturas cloud y proyectos de Machine Learning en un entorno altamente colaborativo y con tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (ML & CLOUD) para participar en un proyecto internacional enfocado en la optimización operativa y analítica avanzada, ubicado en Barcelona, con modalidad 100% remota. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar y evolucionar la plataforma de datos corporativa, trabajando con arquitecturas cloud, procesamiento en tiempo real y modelos de Machine Learning aplicados a operaciones logísticas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos ETL/ELT robustos y escalables integrando múltiples fuentes de información., • Implementar arquitecturas de procesamiento en tiempo real para el tracking de envíos, cálculo de ETAs y gestión de incidencias., • Diseñar y optimizar el Data Warehouse y el Data Lake corporativo., • Participar en la generación e integración de modelos de Machine Learning., • Implementar procesos de calidad, validación y gobernanza del dato., • Garantizar la escalabilidad y eficiencia de la infraestructura en Google Cloud Platform (GCP). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación universitaria relacionada con Informática, Ingeniería o similares., • Aportar al menos 4 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia trabajando con tecnologías de Google Cloud Platform, especialmente entornos serverless como Cloud Run o Cloud Functions., • Experiencia sólida con Python., • Conocimientos en entornos de Business Intelligence y Machine Learning., • Nivel de inglés B2., • Experiencia trabajando en entornos ágiles., • Valorable experiencia en contribuciones a proyectos Open Source., • Pasión por la construcción de software de alta calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo remoto 100%, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen • Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación, • Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 1. Qué buscamos • Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes., • Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 1. Qué ofrecemos • Modelo freelance / colaboración flexible, • Esquema de retribución muy atractivo, • Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 1. Qué esperamos • Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech), • Gestión comercial de las cuentas, • Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses, • Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 1. Por qué puede interesarte • Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance, • Propuesta de valor sólida y diferenciada, • Gran oportunidad de escalar la colaboración

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer (ML & Cloud) en una empresa tecnológica del sector logística y distribución, trabajando con grandes volúmenes de datos, arquitecturas cloud y proyectos de Machine Learning en un entorno altamente colaborativo y con tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (ML & CLOUD) para participar en un proyecto internacional enfocado en la optimización operativa y analítica avanzada, ubicado en Barcelona, con modalidad 100% remota. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar y evolucionar la plataforma de datos corporativa, trabajando con arquitecturas cloud, procesamiento en tiempo real y modelos de Machine Learning aplicados a operaciones logísticas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos ETL/ELT robustos y escalables integrando múltiples fuentes de información., • Implementar arquitecturas de procesamiento en tiempo real para el tracking de envíos, cálculo de ETAs y gestión de incidencias., • Diseñar y optimizar el Data Warehouse y el Data Lake corporativo., • Participar en la generación e integración de modelos de Machine Learning., • Implementar procesos de calidad, validación y gobernanza del dato., • Garantizar la escalabilidad y eficiencia de la infraestructura en Google Cloud Platform (GCP). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación universitaria relacionada con Informática, Ingeniería o similares., • Aportar al menos 4 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia trabajando con tecnologías de Google Cloud Platform, especialmente entornos serverless como Cloud Run o Cloud Functions., • Experiencia sólida con Python., • Conocimientos en entornos de Business Intelligence y Machine Learning., • Nivel de inglés B2., • Experiencia trabajando en entornos ágiles., • Valorable experiencia en contribuciones a proyectos Open Source., • Pasión por la construcción de software de alta calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo remoto 100%, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Service Manager Junior especializado/a en agencia digital, con ganas, actitud y visión de negocio. Una persona con base en SEO, SEM y analítica, que quiera evolucionar hacia un rol más transversal y cercano a cliente, participando activamente en la construcción de propuestas y en el crecimiento del negocio. Queremos a alguien dinámico/a, con iniciativa, que se sienta cómodo/a interactuando con equipos comerciales y que nos ayude a seguir creciendo, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Participar en la elaboración de propuestas comerciales de servicios digitales, • Trabajar de la mano con equipos comerciales (internos y externos) en la definición de soluciones, • Traducir necesidades de cliente en propuestas de valor apoyadas en SEO, SEM y analítica, • Coordinar con equipos internos para validar la viabilidad de las propuestas, • Apoyar en la evolución de servicios en clientes existentes, • Detectar oportunidades de crecimiento y mejora en las soluciones ofrecidas 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Conocimiento en marketing digital: SEO, SEM y analítica web, • Interés por el ámbito comercial y la generación de propuestas a cliente, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución, • Capacidad para entender necesidades de cliente y trasladarlas a soluciones digitales, • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a aprendizaje, • Valorable experiencia en agencia digital o en entornos de preventa/propuesta 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Project Manager IT con background técnico para apoyar la implementación de dos iniciativas dentro de uno de nuestros clientes del sector financiero. Requisitos: • Trayectoria técnica, que conozca a nivel tecnológico el desarrollo de un producto/aplicativo., • Experiencia en gestión de personas, una persona capaz de coordinar y liderar a un equipo., • Nivel de Inglés: Alto. Colaboración con equipos internacionales, • Conocimiento y/o experiencia en banca mayorista ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 7 millones de euros y más de 3.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y construir el área financiera de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: FP&A, cash flow, working capital, unit economics, financiación, inves, reporting, data room y estructura de grupo. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Construir el sistema financiero de decisión: montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja, circulante y productividad., • Liderar la planificación financiera: crear presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios de crecimiento y análisis de desviaciones para que la empresa tome mejores decisiones con datos., • Ser business partner de Sales, Marketing y Ops: ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando CAC, ROI de paid/SEO, pricing, capacidad operativa, rentabilidad por canal y margen., • Tener la tesorería bajo control: gestionar previsión semanal de caja, working capital, anticipos de clientes, pagos a proveedores, divisa, bancos y pagos internacionales., • Preparar la compañía para financiar crecimiento: trabajar en póliza de crédito, ENISA, deuda, inversores, reporting financiero, data room y posibles procesos de due diligence., • Profesionalizar cierres y reporting: conseguir cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para dirección, comité y posibles futuros inversores., • Diseñar la estructura financiera del grupo: pensar y ejecutar la parte financiera, fiscal y societaria de una futura estructura multi-marca y multi-destino., • Automatizar y mejorar la calidad del dato: implementar herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información., • Construir equipo y modelo operativo: desarrollar al equipo actual, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Finanzas a medida que Japonal escala. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has construido o liderado Finanzas en entornos de crecimiento: startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Finanzas está cerca de las decisiones., • Piensas como builder, no como controller clásico: te gusta montar sistemas desde cero, ordenar el caos, crear procesos y elevar la calidad del dato., • Dominas FP&A, modelos financieros y reporting: presupuesto, forecast, escenarios, dashboards, caja, margen y unit economics forman parte natural de tu forma de trabajar., • Puedes pensar estratégico y bajar al barro: sabes hablar de financiación, estructura de grupo y crecimiento, pero también revisar un cierre, un Excel o un proceso mal montado si hace falta., • Tienes autonomía, criterio y ownership: no buscas solo un puesto cómodo en remoto; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Pensar en negocio, no solo en finanzas: entender cómo ganamos dinero, dónde perdemos margen y qué decisiones pueden acelerar el crecimiento., • Convertir datos en decisiones: construir información fiable, clara y accionable para que Sales, Marketing, Ops y Dirección decidan mejor., • Tener mentalidad builder: ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función financiera preparada para escalar., • Empujar con criterio: saber cuándo acelerar, cuándo frenar, cómo proteger caja y cómo defender una recomendación con datos., • Subir el nivel cada mes: exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo: trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, financiación, estructura, caja y rentabilidad., • Autonomía y ownership: no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Finanzas., • Un proyecto en fase de escala: Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas/destinos y preparando la base para convertirse en un grupo traveltech mucho más grande., • Recursos para hacerlo bien: si hacen falta herramientas, partners, asesoría, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio., • Cultura remote-first: trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados., • Compensación competitiva: salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor., • Condiciones cuidadas: festivos de tu CCAA y locales, 29 días de descanso, teléfono de empresa y ordenador., • Equipo y cultura en construcción: eventos de Japonal / A Corea, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Buscamos a alguien que pueda incorporarse a nuestras oficinas de Madrid. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales: • Estudio técnico y económico de proyectos., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Control económico y revisión de certificaciones de obra., • Evaluación de viabilidad de proyectos y obras., • Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos., • Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras., • Relación y coordinación con proveedores., • Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección., • Reporting y seguimiento estratégico de proyectos., • Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra., • Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión., • Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecución Condiciones: • Contrato indefinido directamente con empresa., • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Jornada completa., • Modalidad 100% presencial en Madrid., • Salario negociable según experiencia., • Convenio construcción con calendario favorable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. Requisitos: • Formación en:, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos., • Perfil autónomo, organizado y resolutivo., • Buenas capacidades de coordinación y comunicación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo.

Te gustaría formar parte de RES? RES es la mayor compañía independiente de energías renovables a nivel mundial, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía eólica, solar, almacenamiento energético e hidrógeno verde. Con más de 40 años de experiencia, RES ha entregado más de 29 GW de proyectos a nivel global y gestiona una amplia cartera de activos. Opera en 24 países. Cuenta con una presencia relevante y con el centro tecnológico y de formación en Albacete, España. Actualmente debido a nuestra fase de expansión y al crecimiento de nuestra cartera de proyectos renovables, buscamos incorporar un Ingeniero/a de Soporte Técnico para nuestro departamento de Ingeniería. Si bien el equipo se encuentra ubicado en Albacete, cabría la posibilidad de estar en remoto, siempre y cuando tenga disponibilidad de acudir a la oficina de vez en cuando. ¿Qué funciones realizarás? • Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind) al cliente interno, es decir, los distintos departamentos de la empresa a nivel global., • Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GEWE GE2x, 3x, Cypress y plataformas superiores., • Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos, • Analizar los programas y software utilizados y asegurar una correcta eficiencia de los mismos., • Actual como experto/a en la tecnología y ocasionalmente dar formación a nuevos usuarios Requisitos clave: • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, eléctrica o electrónica, • Experiencia sólida y demostrable con tecnología eólica de gran potencia, • Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia, • Inglés nivel alto (competencia profesional completa), • Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega, • Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

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Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Project Manager IT con background técnico para apoyar la implementación de dos iniciativas dentro de uno de nuestros clientes del sector financiero. Requisitos: • Trayectoria técnica, que conozca a nivel tecnológico el desarrollo de un producto/aplicativo., • Experiencia en gestión de personas, una persona capaz de coordinar y liderar a un equipo., • Nivel de Inglés: Alto. Colaboración con equipos internacionales, • Conocimiento y/o experiencia en banca mayorista ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con programadores en tecnologías node.js para proyecto en sector seguros. 💙 🚀🚀 Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. 🔎 ¿Qué buscamos? • 🚀 +5 años de experiencia como Node.js Developer en entornos productivos exigentes y nivel inglés imprescindible B2/C1, • 🧠 Desarrollo backend con Angular 18+ (o framework similar) con TypeScript y conocimiento profundo de Node.js internals (event loop, non‑blocking I/O, streams…), • 🔗 Diseño y desarrollo de APIs REST escalables usando Express y/o NestJS, orientadas a negocio, • 🗄️ Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis), optimizando rendimiento y modelos de datos, • ✅ Testing de calidad: unitario e integración (Jest, Mocha), mocking y pruebas de APIs, • 🧪 Principios Clean code: SOLID, KISS, YAGNI, • ⚙️ Conocimientos de Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) y despliegues en Cloud AWS + Terraform 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Proyecto estable en sector Seguros, cliente internacional., • 🏢 Modelo híbrido (1 día de oficina, 4 remoto), y jornada intensiva julio y agosto., • ✈️ 25 días de vacaciones., • 🌱 La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos Platform Engineers (Platformers) con sólida experiencia en operaciones, SRE y automatización, que quieran participar en la construcción y evolución de plataformas modernas, escalables y resilientes. Valoramos especialmente la experiencia práctica en implementaciones relacionadas con AI, incluyendo enfoques emergentes como agentic AI, MCP y arquitecturas orientadas a agentes. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y AI para habilitar plataformas robustas que aceleren la entrega de valor al negocio. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años como Platform Engineer, SRE, DevOps u Ops., • Sólidos conocimientos de automatización (infraestructura como código, scripting, pipelines)., • Experiencia operando sistemas en entornos cloud (AWS, Azure, GCP o similares)., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en observabilidad, monitorización y alertado., • Experiencia práctica en implementaciones de AI en producción., • Conocimientos de agentic AI, MCP u otras arquitecturas basadas en agentes. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos., • Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas., • Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos., • Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales., • Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos., • Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo., • Promoción e implantación de la prevención en la empresa., • Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad., • Investigación de accidentes y realización de informes., • Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud., • Mantener actualizada la documentación., • Dar soporte en auditorías internas y externas. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas. Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial. Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos. Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas. Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos. Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales. Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos. Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales. Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras. Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo. Promoción e implantación de la prevención en la empresa. Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad. Investigación de accidentes y realización de informes. Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud. Mantener actualizada la documentación. Dar soporte en auditorías internas y externas. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos Platform Engineers (Platformers) con sólida experiencia en operaciones, SRE y automatización, que quieran participar en la construcción y evolución de plataformas modernas, escalables y resilientes. Valoramos especialmente la experiencia práctica en implementaciones relacionadas con AI, incluyendo enfoques emergentes como agentic AI, MCP y arquitecturas orientadas a agentes. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y AI para habilitar plataformas robustas que aceleren la entrega de valor al negocio. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años como Platform Engineer, SRE, DevOps u Ops., • Sólidos conocimientos de automatización (infraestructura como código, scripting, pipelines)., • Experiencia operando sistemas en entornos cloud (AWS, Azure, GCP o similares)., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en observabilidad, monitorización y alertado., • Experiencia práctica en implementaciones de AI en producción., • Conocimientos de agentic AI, MCP u otras arquitecturas basadas en agentes. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Objetivo de la Función: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades • :Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos), • .Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas, • .Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes, • .Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio, • .Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas, • .Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería, • .Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos, • .Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa .Requisitos • :Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería, • .Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería, • .Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial, • .Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales, • .Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería, • .Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado), • .Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo .Se ofrece • :Oportunidad de integrarse en un equipo dinámico e innovador en el ámbito de la ingeniería, • .Formación continua en soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería industrial, • .Perspectivas de crecimiento profesional y desarrollo dentro del área de ingeniería y tecnología, • .Paquete salarial competitivo, con beneficios .