Empresa de construcción jobs in BasauriCreate job alerts

La persona seleccionada será responsable de ejecutar tareas de encofrado tanto vertical como horizontal, una función esencial en la fase de construcción de estructuras de hormigón. Se encargará del montaje y colocación de paneles, ya sean metálicos, de madera o fenólicos, para dar forma a elementos fundamentales como muros de contención, pilares, vigas, losas y forjados. Además, deberá interpretar planos estructurales con precisión para conocer las cotas, dimensiones y volúmenes exactos requeridos, y realizar el replanteo sobre el terreno marcando líneas, ejes y niveles con herramientas específicas. Otra parte importante del trabajo consiste en construir encofrados especializados para elementos hidráulicos y de saneamiento, incluyendo pozos de registro, arquetas, marcos de hormigón y colectores. Previo al vertido del hormigón, instalará elementos de estanqueidad como juntas de dilatación y bandas para prevenir filtraciones de agua. Durante el vertido, supervisará la integridad de la estructura para detectar y corregir en tiempo real posibles fugas, deformaciones o fallos en los sistemas de apeo, asegurando la calidad final del elemento constructivo. Finalizada la fase de fraguado y una vez alcanzada la resistencia necesaria del hormigón, procederá al desencofrado o desmoldeo, retirando de forma sistemática y segura todos los paneles, puntales y soportes. Posteriormente, llevará a cabo tareas de mantenimiento y recuperación del material, como la limpieza, el rascado y la clasificación de los componentes para su reutilización en fases posteriores de la obra, contribuyendo así a la eficiencia y sostenibilidad del proceso constructivo. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario anual bruto se sitúa en un rango fijo de entre 25.000 y 28.000 euros. La empresa promueve un ambiente de trabajo profesional y dinámico, enfocado en el desarrollo continuo de sus trabajadores.

1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Tienes conocimiento en materiales de construcción, infraestructuras y/o procesos de obra civil? Si quieres dar el salto y continuar tu carrera profesional como comercial en una empresa multinacional química especializada en construcción, esta es tu oportunidad. En Sika estamos buscando para nuest

Una empresa del sector de la construcción busca un Delegado Comercial en Vizcaya. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en el sector industrial y dominio en gestión comercial.

Triangle Talent busca un/a Director/a de Centro para una empresa líder en distribución de materiales de construcción y reforma en Donosti. Serás responsable de gestionar integralmente el centro, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana para asegurar crecimiento rentable

Icabizkaia, importante empresa del sector de la construcción en Bilbao, busca un/a técnico/a para su equipo de asesoría jurídica. La persona seleccionada apoyará en la redacción y revisión de contratos comerciales, la gestión de siniestros, y el cumplimiento normativo. Se ofrece un ambiente

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Compras (Procurement) con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e instrumentación). La posición está orientada a perfiles con experiencia en procesos de adquisición para proyectos EPC, capaces de gestionar las solicitudes de presupuesto del proyecto desde la fase de diseño hasta la emisión del pedido, colaborando con el cliente y con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución del plan de compras. Bilbao o Madrid Modelo híbrido Gestionar y supervisar el plan de compras del proyecto desde la fase de diseño hasta la emisión de los pedidos. Gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto. Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras. Apoyar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a la dirección del proyecto durante el proceso de adquisición. Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y planificación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición. Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación. Recopilar y gestionar la documentación de las solicitudes de presupuesto, asegurando que la documentación técnica y comercial esté disponible y actualizada según la madurez del proyecto. Contribuir al cumplimiento de los KPI de adquisiciones. Mantener la comunicación con los proveedores. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes. Identificar de forma temprana los riesgos potenciales del proyecto y desarrollar los planes de tratamiento correspondientes, informando al director/a de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo. Desempeñar otras funciones inherentes al puesto o asignadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. Grado en Ingeniería. Más de 10 años de experiencia en Procurement para contratos EPC y/o participación en equipos PMC o EPCM. Experiencia en proyectos técnicamente complejos del sector del acero, sector minero o infraestructuras. Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex. Visión comercial. Habilidades de negociación con proveedores internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Experiencia en control y garantía de calidad. Conocimientos de logística. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Hybrid #LI-VL1 #J-18808-Ljbffr

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Norte, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio., • Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros., • Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción., • Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales., • Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia., • Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción., • Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia preferiblemente en el País Vasco., • Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Seguro de accidentes., • Formación continua y acompañamiento durante la incorporación., • La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos., • Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

El puesto implica la participación activa en diversas fases de proyectos de construcción, enfocándose en tareas estructurales y de acabado. Las responsabilidades principales incluyen la construcción de muros y tabiques mediante la colocación precisa de materiales como ladrillos, bloques de hormigón, piedra o termoarcilla, utilizando mortero para edificar fachadas, divisiones interiores y cerramientos. Además, se realizarán trabajos relacionados con cimentaciones y soleras, lo que abarca la preparación del terreno, el vertido, la nivelación y el reglaje de hormigón para suelos, forjados, pilares y estructuras de cimentación. Otra función clave será la instalación de elementos estructurales como cargaderos y dinteles sobre los huecos de puertas y ventanas, garantizando que soporten el peso de la obra de manera segura y eficiente. El trabajo requiere precisión, atención al detalle y adherencia a los planos y especificaciones técnicas. El entorno es dinámico, formando parte de equipos comprometidos en la ejecución de proyectos de construcción, donde la colaboración y la comunicación efectiva son esenciales. La posición contribuye directamente al desarrollo de infraestructuras, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad establecidos. Se espera la adaptación a diferentes entornos de obra y la aplicación de técnicas tradicionales y modernas de albañilería para asegurar la durabilidad y funcionalidad de las estructuras. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario fijo anual oscila entre 25,000 y 28,000 euros brutos, proporcionando estabilidad económica. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, dentro de una empresa consolidada que ofrece oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. No se incluyen detalles adicionales sobre beneficios extrasalariales, pero se enfatiza el compromiso con un equipo profesional en un entorno colaborativo.

En BOSLAN, empresa del Grupo Accenture, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Unidad de Negocio de Infraestructuras para impulsar el desarrollo, gestión y expansión de nuestra actividad en el ámbito de las infraestructuras, participando en proyectos de gran relevancia y alto impacto. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, capaz de contribuir al crecimiento sostenible del negocio y al desarrollo de equipos multidisciplinares. Funciones principales - Apoyar la dirección de la unidad de negocio en la definición e implementación de la estrategia de crecimiento. - Liderar y coordinar carteras de proyectos de infraestructuras de gran complejidad y volumen, garantizando el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de plazo. - Supervisar los procesos de ingeniería, diseño, construcción, compras y gestión de proyectos asociados a infraestructuras y proyectos de inversión. - Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y sistemas de gestión. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida de los proyectos. - Participar en la interlocución con clientes, administraciones públicas, colaboradores y otros grupos de interés. - Proporcionar soporte técnico y estratégico a los distintos equipos, fomentando la colaboración, la innovación y la excelencia operativa. - Identificar oportunidades de desarrollo de negocio y contribuir a la generación de nuevas oportunidades comerciales.