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Funciones Como Assistant Store Manager, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En tu día a díaCustomer Experience • Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio., • Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible., • Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa., • Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.Sales, • Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos., • Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda., • Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma.Visual Merchandising, • Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales., • Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas., • Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas., • Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.Training & Development, • Fomentarás el progreso del equipo., • Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal., • Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.Human Resources, • Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda., • Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo., • Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.Profit Protection, • Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.Requisitos, • Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.Se ofrece, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…)., • Staff discount., • Planes de desarrollo personalizado y carrera., • Formación continua., • Retribución fija más variable según objetivos de venta., • Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.Sobre el grupo Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. xcskxlj Gracias por tu interés y tiempo. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3pComo Assistant Store Manager, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional. /ph3En tu día a día /h3h3Customer Experience /h3ulliProporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio. /liliAtenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible. /liliTe asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa. /liliGestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía. /li /ulh3Sales /h3ulliAnalizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos. /liliGarantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda. /liliGestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma. /li /ulh3Visual Merchandising /h3ulliLo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales. /liliBrindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas. /liliGarantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas. /liliMantendrás el stock limpio y presentable en todo momento. /li /ulh3Training Development /h3ulliFomentarás el progreso del equipo. /liliProporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal. /liliAyudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes. /li /ulh3Human Resources /h3ulliSelección por competencias de perfiles para incorporar a tienda. /liliGarantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo. /liliLlevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL. /li /ulh3Profit Protection /h3ulliCumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable. /liliExcelentes habilidades de gestión del tiempo. /liliBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliHabilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliRetribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…). /liliStaff discount. /liliPlanes de desarrollo personalizado y carrera. /liliFormación continua. /liliRetribución fija más variable según objetivos de venta. /liliHorarios compatibles con tus estudios/vida familiar. /li /ulh3Sobre el grupo /h3pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /ppFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /ppEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /ppNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /ppDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. Gracias por tu interés y tiempo. /p /p #J-18808-Ljbffr