Empresas servicios jobs in San Andrés De La Barca - Page 2Create job alerts

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Tipo de Contrato: Indefinido tiempo completo Número de solicitud de puesto: Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento., • Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo., • Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas., • Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares., • Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos., • Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos., • Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades., • Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos., • Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares., • Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua., • Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos., • Valorable conocimiento de SAP., • Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h. #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento., • Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo., • Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas., • Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares., • Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos., • Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos., • Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades., • Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos., • Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares., • Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua., • Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos., • Valorable conocimiento de SAP., • Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h. Grupo Profesional: 05 Contrato de trabajo: Indefinido www.grifols.com Learn more about Grifols #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería e I+D, buscamos incorporar un/a Aerodynamics Development Engineer para colaborar en un proyecto estratégico dentro del sector automoción, participando en el desarrollo aerodinámico de vehículos desde las fases iniciales de diseño hasta su validación final en nuestro centro de automoción ubicado en Sant Esteve de Sesrovies. Si te apasiona la ingeniería de vehículo, el análisis aerodinámico y el trabajo en entornos internacionales de alto nivel tecnológico, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. Responsabilidades principales: - Analizar geometrías de vehículo y rueda mediante CATIA (y preferiblemente ICEM Surf) para identificar oportunidades de optimización aerodinámica. - Proponer mejoras de diseño orientadas a incrementar el rendimiento aerodinámico del vehículo. - Elaborar informes técnicos, comparativas y recomendaciones para la liberación de diseños y seguimiento de prestaciones. - Crear y modificar modelos CAD que apoyen las actividades de desarrollo y validación. - Participar en el diseño de componentes de aeromodelo, seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores. - Realizar análisis de benchmarking de vehículos competidores y estudios comparativos de rendimiento aerodinámico. - Coordinar la gestión de ruedas y neumáticos para actividades de homologación y ensayos WLTP. - Preparar documentación técnica y dar soporte a campañas de ensayo en túnel de viento. - Mantener bases de datos aerodinámicas y participar en iniciativas de automatización y mejora de procesos. - Realizar el seguimiento del estado de componentes aerodinámicos dentro de los diferentes programas de vehículo. - Participar en reuniones multidisciplinares y proporcionar soporte técnico a equipos de ingeniería y desarrollo. Tu perfil Requisitos: - Grado en Ingeniería Mecánica, Automoción, Aeroespacial o similar. - Experiencia mínima de 3 años en entornos de I+D de automoción, desarrollo de vehículo, aerodinámica o actividades de validación y ensayo. - Conocimientos avanzados de CATIA. - Capacidad analítica y experiencia en elaboración de documentación e informes técnicos. - Nivel de inglés alto (imprescindible). - Disponibilidad para viajar puntualmente dentro de Europa (Alemania, Francia e Italia) para dar soporte a actividades de ensayo, validación y desarrollo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Technical Lead / Team Lead – OpenShift & Container Platform para unirse a nuestro gran equipo de DevOps & Cloud Native y participar en un importante proyecto de modernización y operación de plataformas de contenedores • Experiencia sólida administrando y operando RedHat OpenShift y/o Kubernetes en producción (gestión de clústeres, nodos, RBAC, networking y seguridad de contenedores)., • Dominio de tecnologías de contenedores y su ecosistema: Docker/Podman, Helm, Operators, service mesh (Istio) y monitorización de clúster (Prometheus/Grafana)., • Experiencia liderando técnicamente equipos, con capacidad para definir estándares de plataforma, buenas prácticas y mentorizar a perfiles más junior., • Liderar el diseño, despliegue y operación de la plataforma OpenShift/Kubernetes, garantizando su estabilidad, escalabilidad y seguridad., • Definir y mantener los estándares de contenerización y gobierno de la plataforma para los equipos de desarrollo., • Resolver incidencias complejas de plataforma y optimizar el rendimiento del clúster., • Actuar como referente técnico ante cliente y equipos internos, coordinando al equipo y asegurando la calidad de la entrega. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. #DXC #OpenShift #Kubernetes #Containers #CloudNative #TechnicalLead #DevOps #WeAreDXC At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: - Construcía: pioneros en construcción circular. - Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. - Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. - Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Edificación, sus tareas principales serán: - Definir, programar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar su ejecución conforme a los plazos previstos y a los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad. - Realizar un control periódico del avance del proyecto, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. - Elaborar el cierre económico mensual, analizando costes incurridos, pagos, producción ejecutada y posibles desviaciones respecto al presupuesto objetivo. - Construir y mantener una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para favorecer la correcta evolución del proyecto y la satisfacción de todas las partes. - Garantizar la entrega puntual y precisa de certificaciones, facturaciones, informes internos y cierres económicos. - Aplicación de metodologías del Grupo,supervisar en el proyecto los principios de Economía Circular definidos por el Grupo Construcía y asegurar la correcta implementación de la metodología Lean2Cradle en todas las fases.. Requisitos deseables: - Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. - Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación de al menos 8 años. - Formación básica en PRL (60 horas). - Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. - Inglés alto (C1). - Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer momento. - Porcentaje sobre objetivos. - Flexibilidad horaria. - Buen ambiente de trabajo. - Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). - Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Técnico/a Júnior de Gestión de Vehículos para incorporarse a un proyecto del sector automoción en Sant Esteve Sesrovires. La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar los vehículos, piezas y recursos necesarios para las actividades de validación, trabajando en un entorno dinámico y en contacto con diferentes equipos. ¿Qué harás en el proyecto? - Planificar y gestionar las necesidades de vehículos del equipo. - Coordinar las reservas, asignaciones, entregas y devoluciones. - Mantener actualizada la información sobre el estado, ubicación y disponibilidad de los vehículos. - Comprobar que los vehículos estén preparados para las actividades previstas. - Gestionar las solicitudes de piezas y otros recursos. - Informar al equipo sobre cambios, restricciones o posibles incidencias. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en FP, Grado Superior o Ingeniería relacionada con Electrónica, Telecomunicaciones, Automoción o similar. - Perfil júnior de entre 0 y 2 años de experiencia. También valoramos candidaturas sin experiencia profesional, con motivación y ganas de aprender. - Interés por la planificación, coordinación y gestión de vehículos y recursos en el sector automoción. - Nivel de inglés fluido para desenvolverse en un entorno profesional internacional. - Carné de conducir en vigor, imprescindible. - Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar distintas necesidades de forma simultánea. - Buenas habilidades de comunicación, proactividad y orientación a la gestión. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para un importante proyecto de construcción e instalaciones en un Centro de Datos (Data Center) ubicado en Montmeló (Barcelona). La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y las condiciones de seguridad. ¿Cuál será tu misión? Organizar, coordinar y supervisar la ejecución diaria de la obra, liderando los equipos en campo y asegurando que los trabajos se desarrollen conforme a la planificación, los procedimientos establecidos y los objetivos del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinar y supervisar las actividades diarias de obra. - Dirigir equipos propios y empresas subcontratadas. - Organizar los recursos humanos, materiales y maquinaria necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. - Controlar el avance de la obra y realizar el seguimiento de los rendimientos de producción. - Resolver las incidencias operativas que puedan surgir durante la ejecución. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos constructivos y los estándares de calidad. - Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obra. - Reportar el estado y la evolución de los trabajos al Jefe de Obra o Project Manager. - Mantener una comunicación fluida con los diferentes agentes implicados para asegurar el correcto desarrollo del proyecto. ¿Qué buscamos? - Formación técnica, Formación Profesional o experiencia equivalente en el sector de la construcción o instalaciones. - Experiencia previa en ejecución de obra, coordinación de equipos y supervisión de trabajos en campo. - Experiencia gestionando personal propio y empresas subcontratadas. - Capacidad para organizar recursos y planificar la producción diaria. - Conocimientos de procedimientos constructivos, calidad y Seguridad y Salud. - Persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Permiso de conducir B Se valorará especialmente: - Experiencia en proyectos de instalaciones técnicas, centros de datos o entornos industriales. - Capacidad para coordinar distintas disciplinas en obra. - Habilidades de comunicación y resolución de incidencias en campo. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un proyecto de gran envergadura dentro de un Centro de Datos (Data Center) - Participación en proyectos técnicos de alto nivel. - Desarrollo profesional dentro de un enpleta.torno dinámico y en crecimiento. - Ubicación: Montmeló (Barcelona) - Horario: Lunes a jueves de 08:00 h a 18:00 h (con una hora para comer) y viernes de 08:00 h a 14:00h - Jornada completa.

Acerca del Equipo Nuestro equipo global de expertos en consultoría, ingeniería y tecnología se asocia con las empresas más innovadoras del mundo para ayudarles a prosperar en un mundo impulsado por la IA. Con una base sólida de valores, profunda experiencia en la industria y una amplia red de socios, nuestros empleados son confiables para que los clientes lideren cambios transformadores. Acerca del Puesto Buscamos un profesional senior con experiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción. Este rol es clave para garantizar la estabilidad, disponibilidad y seguridad de los sistemas críticos, así como para dar soporte al desarrollo de aplicaciones backend en entornos empresariales complejos. El profesional trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones, participando tanto en la resolución de incidencias complejas (soporte N3) como en la administración de plataformas Windows y Linux, redes, bases de datos y herramientas de observabilidad. Asimismo, contribuirá al ciclo de vida del desarrollo de software mediante prácticas de DevOps y la creación de paquetes de instalación multiplataforma. Este puesto ofrece la oportunidad de aplicar un conjunto amplio y diverso de competencias técnicas en un entorno corporativo de producción, colaborando estrechamente con distintos equipos para asegurar la continuidad operativa y la calidad de los servicios prestados. Funciones Esenciales del Puesto Administrar y operar infraestructuras y servicios en entornos de producción Windows y Linux (Debian, Ubuntu, SUSE, Red Hat, CentOS). Brindar soporte N3 y resolver incidencias complejas en clientes y servidores. Desarrollar y mantener aplicaciones backend en Java utilizando Spring, Servlets, JSP y microservicios. Gestionar procesos de integración y despliegue continuo mediante Jira, Jenkins, SonarQube y MyBatis. Administrar servicios de infraestructura y redes, incluyendo Active Directory, GPO, DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, routers, proxies, HAProxy y FTP/SFTP. Gestionar plataformas de aplicaciones y virtualización como IIS, Apache, Payara, VMware, Hyper-V, Xen y AWS (EC2, S3). Diseñar y administrar bases de datos SQL Server y MySQL, así como herramientas de observabilidad (Zabbix, Grafana, Elasticsearch). Automatizar tareas mediante scripts en Bash, PowerShell, Batch y VBScript. Aplicar herramientas y prácticas de seguridad como Nmap, Wireshark, Metasploit, MFA, SAML y OAuth 2.0. Crear paquetes de instalación multiplataforma para entornos Windows y UNIX. Requisitos Básicos Experiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción. Desarrollo Java Backend y microservicios; Spring, Servlets y JSP; JDK 7/8/11. Experiencia con Jira, Jenkins, SonarQube y MyBatis. Administración de Windows 7/10/11, Windows Server y Linux (Debian, Ubuntu, SUSE, Red Hat, CentOS). Conocimientos de Active Directory, GPO, DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, routers, proxies, HAProxy y FTP/SFTP. Experiencia con IIS, Apache, Payara; VMware, Hyper-V y Xen; AWS EC2 y S3. Conocimientos de SQL Server y MySQL; diseño y administración de bases de datos. Experiencia con Zabbix, Grafana y Elasticsearch. Conocimientos de Bash, PowerShell, Batch y VBScript. Conocimientos de Nmap, Wireshark, Metasploit, MFA, SAML y OAuth 2.0. Experiencia en soporte N3 y resolución de incidencias complejas en clientes y servidores Windows/Linux. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones. Experiencia en creación de paquetes de instalación multiplataforma para Windows y UNIX. Otros Requisitos Conocimientos adicionales de C, C++, Visual Basic, PHP y Visual FoxPro. Conocimientos de PL SQL, bash script y Python. Conocimientos de OwnCloud, NextCloud y entornos CRM/ERP. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Técnico/a Mecánico/a de Acústica para incorporarse a un proyecto dentro del área de I+D de automoción, participando en actividades relacionadas con la realización de ensayos acústicos, gestión de datos y validación de pruebas de vehículos. Si te apasiona el sector de la automoción, tienes perfil técnico y disfrutas trabajando con datos, instrumentación y pruebas de validación, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional. Funciones principales: - Gestión, tratamiento y análisis de datos acústicos. - Introducción, validación y seguimiento de datos en sistemas corporativos para la realización de ensayos. - Elaboración de informes técnicos y documentación de resultados. - Planificación, preparación y ejecución de pruebas acústicas en cámara anecoica y ensayos pass-by. - Instrumentación de vehículos e instalación de equipos de medida. - Montaje y anclaje de vehículos para la realización de pruebas. - Colaboración con equipos de ingeniería y desarrollo para el análisis y validación de resultados. Requisitos: - Formación en: - Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. - Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o equivalente. - Experiencia mínima de 6 meses en entornos mecánicos, automoción o análisis de datos técnicos. - Nivel profesional Junior / Mid. - Dominio avanzado de Microsoft Excel. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Persona organizada, rigurosa y metódica. - Carnet de conducir en vigor. Se valorará: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos o experiencia con herramientas de diagnóstico como ODIS. - Conocimientos relacionados con ensayos acústicos, NVH o validación de vehículos. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – PLANTA INDUSTRIAL Y OBRA Ubicación: Castellbisbal, Barcelona Sector: Industrial | Metal | Fabricación Contrato: Indefinido Jornada: Completa Área: Prevención de Riesgos Laborales LA OPORTUNIDAD Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante compañía industrial de referencia en Castellbisbal. Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar directamente en planta, que no entienda la prevención únicamente desde una perspectiva documental. La posición requiere una persona con presencia en campo, criterio técnico, capacidad de interlocución y carácter resolutivo, acostumbrada a detectar riesgos, hablar con los equipos, plantear soluciones y realizar el seguimiento de las medidas implantadas. Además de la actividad habitual en planta, tendrá participación en trabajos, actuaciones y proyectos vinculados a obra y empresas contratistas, por lo que será especialmente valorable la experiencia en coordinación de actividades empresariales y en entornos donde conviven trabajadores propios, contratas y subcontratas. Buscamos una persona que conozca la prevención desde dentro. Alguien que sepa recorrer una planta, identificar una situación de riesgo, hablar con el responsable del área, plantear una solución y hacer seguimiento hasta comprobar que realmente se ha corregido. TU MISIÓN Tu principal objetivo será contribuir al mantenimiento y mejora de los estándares de seguridad y salud laboral de la organización, integrando la prevención en la actividad diaria de planta y en los diferentes trabajos y proyectos que se desarrollen. Trabajarás de forma muy próxima a Producción, Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería y mandos intermedios, prestando asesoramiento técnico y realizando un seguimiento directo de las condiciones de seguridad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prevención en planta - Realización y revisión de evaluaciones de riesgos de puestos, instalaciones, equipos y procesos. - Inspecciones periódicas de seguridad en las diferentes áreas de la planta. - Identificación de condiciones y comportamientos inseguros. - Propuesta, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. - Seguimiento de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y evaluaciones. - Asesoramiento a responsables de producción y mantenimiento. - Supervisión del cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. - Control y seguimiento de EPIs y medidas de protección colectiva. - Participación en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad. Accidentes e incidentes - Investigación de accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas. - Análisis de causas y definición de medidas correctoras. - Seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas. - Elaboración de informes e indicadores de siniestralidad y prevención. CAE, contratistas y obra - Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Control de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas. - Coordinación de trabajos realizados por empresas externas dentro de planta. - Seguimiento de medidas preventivas durante trabajos de mantenimiento, montaje, adecuación y obra. - Supervisión de las condiciones de seguridad durante la ejecución de trabajos. - Coordinación con responsables de las empresas contratistas. - Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades. Formación y cultura preventiva - Impartición y/o coordinación de formación e información en materia de PRL. - Sensibilización de trabajadores y mandos sobre buenas prácticas preventivas. - Participación en campañas y acciones de cultura preventiva. - Asesoramiento a los diferentes departamentos de la organización. Gestión preventiva - Elaboración, actualización y seguimiento de procedimientos de seguridad. - Participación en auditorías internas y externas. - Mantenimiento de la documentación preventiva. - Seguimiento de indicadores y objetivos de PRL. - Colaboración en la implantación y mejora de estándares de seguridad. EL PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que combine conocimientos técnicos con una verdadera capacidad para desenvolverse en campo. Queremos encontrar una persona: - Práctica y orientada a la realidad de la planta. - Con capacidad para detectar riesgos y actuar ante ellos. - Autónoma y acostumbrada a tomar iniciativa. - Con facilidad para relacionarse con trabajadores, mandos y responsables. - Con capacidad para mantener una comunicación firme y profesional cuando una situación lo requiere. - Resolutiva ante problemas e incidencias. - Organizada y rigurosa con la documentación. - Capaz de trabajar en entornos industriales exigentes. - Acostumbrada a coordinar diferentes interlocutores. - Con capacidad para defender los criterios preventivos y, al mismo tiempo, entender las necesidades de producción. No buscamos únicamente un perfil documental. Buscamos un/a profesional que quiera estar en planta, en obra y cerca de la operación. REQUISITOS - Formación universitaria o técnica. - Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades: - Seguridad en el Trabajo. - Higiene Industrial. - Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa como Técnico/a de PRL. - Experiencia en entornos industriales, planta productiva o sector metal. - Experiencia en evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad. - Experiencia en investigación de accidentes e incidentes. - Experiencia en CAE y coordinación con empresas contratistas. - Capacidad para trabajar directamente con producción, mantenimiento y operaciones. - Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL. - Manejo de herramientas ofimáticas y documentación preventiva. VALORAREMOS ESPECIALMENTE - Experiencia en industria pesada, siderurgia, metalurgia, transformación del acero o fabricación industrial. - Experiencia combinando planta y obra. - Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de empresas externas. - Conocimientos de maquinaria industrial y equipos de trabajo. - Experiencia en trabajos en altura. - Conocimientos de riesgo eléctrico. - Experiencia en espacios confinados. - Conocimientos de consignación y bloqueo de equipos. - Experiencia con sistemas de gestión ISO 45001. - Experiencia en organizaciones con elevado número de trabajadores y contratistas. - Experiencia impartiendo formación en materia preventiva. - Catalán, para la interlocución profesional dentro del entorno de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación estable a una compañía industrial de referencia. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Proyecto profesional de largo recorrido. - Posición con presencia real en planta y participación en proyectos y trabajos de obra. - Integración en un entorno industrial de elevada exigencia técnica. - Contacto directo con diferentes áreas de la organización. - Participación en proyectos de mejora de seguridad y cultura preventiva. - Formación y desarrollo profesional. - Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados. UNA POSICIÓN PARA PROFESIONALES DE PRL DE CAMPO Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una posición en la que tu trabajo tenga una incidencia directa sobre la seguridad de las personas y la actividad de la planta, esta puede ser una oportunidad interesante. Si tienes experiencia en industria, metal, obra o entornos productivos y eres una persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar sobre el terreno, queremos conocerte. Desde ConfiARTE gestionaremos el proceso de selección con absoluta confidencialidad y te acompañaremos durante todas las fases. CONFIARTE Departamento de RRHH, Selección de Personal y Búsqueda de Talento Tareas ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura preventiva sólida y acompañando a responsables, mandos y trabajadores en la aplicación de las medidas de prevención. Principales responsabilidades - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras. - Elaborar, actualizar y supervisar planes de seguridad y procedimientos de trabajo. - Realizar visitas e inspecciones preventivas en instalaciones y centros de trabajo. - Coordinar actividades empresariales con clientes, proveedores y empresas contratistas. - Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. - Gestionar la documentación preventiva y mantener actualizados los registros correspondientes. - Impartir formación e información a los trabajadores en materia de prevención. - Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual y colectiva. - Colaborar con responsables de producción, mantenimiento y operaciones. - Participar en auditorías internas y externas. - Realizar el seguimiento de indicadores preventivos y planes de acción. - Promover buenas prácticas y una cultura de seguridad en toda la organización Requisitos Perfil requerido - Formación universitaria o técnica relacionada con ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, relaciones laborales o similar. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades: - Seguridad en el Trabajo. - Higiene Industrial. - Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa como técnico/a de prevención en empresas industriales, constructoras, servicios técnicos, mantenimiento o entornos productivos. - Conocimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en coordinación de actividades empresariales. - Manejo habitual de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. - Permiso de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Cataluña. Se valorará especialmente: - Experiencia trabajando en plantas industriales o instalaciones técnicas. - Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico, espacios confinados, maquinaria y consignación de equipos. - Experiencia en sistemas de gestión ISO 45001. - Nivel de catalán suficiente para desenvolverse profesionalmente. - Capacidad para impartir formaciones y liderar reuniones de seguridad. Competencias personales Buscamos una persona: - Rigurosa, organizada y responsable. - Con iniciativa y capacidad para anticiparse a los riesgos. - Cercana a los equipos y con buenas habilidades de comunicación. - Capaz de combinar el control documental con la presencia activa en planta. - Con criterio técnico y capacidad para gestionar situaciones complejas. - Orientada a la mejora continua y a la prevención práctica. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una gran compañía industrial, sólida y en crecimiento. - Contrato indefinido. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Integración en un equipo técnico especializado. - Formación continua y posibilidades de desarrollo. - Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas. - Centro de trabajo de referencia en Castelldefels. - Jornada completa. Una oportunidad para generar un impacto real Esta posición ofrece la posibilidad de participar activamente en la mejora de la seguridad de una organización industrial relevante, trabajando cerca de los equipos y contribuyendo a que cada actividad se desarrolle con las máximas garantías. En ConfiARTE, entendemos de personas e inspiramos confianza. Te acompañaremos durante todo el proceso de selección con cercanía, profesionalidad y absoluta confidencialidad.

PARCS I JARDINS CATALUNYA, empresa consolidada en el sector de la jardinería y mobiliario urbano.Con una amplia trayectoria de + 50 años brindando servicios de mantenimiento y ejecución de obras, tanto para administraciones públicas /ayuntamientos como para empresas privadas, colegios y particul

Project Manager con experiencia real en modernización tecnológica?.DXC Technology es líder global en servicios de TI con más de 70 años de trayectoria y presencia en más de 70 países.Trabajamos con las empresas más grandes del mundo ayudándolas a modernizar sus sistemas, optimizar arquitect

¿Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager de Negocio de Préstamos e Hipotecas a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas. Buscamos un perfil de alto potencial, procedente de consultoría estratégica o de entornos de negocio exigentes, que quiera asumir la responsabilidad de impulsar la evolución de una línea de producto con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y resultados. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Valoramos a alguien con criterio propio, capacidad analítica, visión de negocio y una clara orientación a la ejecución, capaz de convertir datos e ideas en decisiones e impacto real. Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, con responsabilidad directa sobre productos de financiación y una elevada exposición a equipos directivos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, impulsar iniciativas de transformación y contribuir a la consecución de resultados con impacto real en el negocio. • Analizarás el desempeño de la línea de Préstamos e Hipotecas, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de la propuesta de valor., • Definirás la estrategia y prioridades de evolución de los productos bajo tu responsabilidad, alineándolas con los objetivos de negocio., • Diseñarás e impulsarás iniciativas de negocio, producto y transformación para capturar las oportunidades identificadas., • Liderarás su ejecución de forma transversal, coordinando a las áreas de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología, Marketing y Red Comercial., • Monitorizarás los resultados e influirás en la toma de decisiones, actuando como referente de la línea de producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos. Buscamos personas con ambición, visión estratégica y capacidad para generar impacto en entornos dinámicos y exigentes. • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado en gestión empresarial (MBA o equivalente)., • Entre 5 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica de primer nivel o en posiciones de estrategia, transformación, producto o negocio., • Muy valorable experiencia en servicios financieros o sectores regulados., • Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en recomendaciones accionables., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Autonomía y sentido de ownership., • Capacidad para liderar iniciativas de forma transversal y movilizar equipos sin dependencia jerárquica., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y comodidad trabajando en entornos exigentes y de alta responsabilidad. Un reto profesional con visibilidad, autonomía y capacidad real de transformar el negocio. • Responsabilidad real sobre una línea de negocio estratégica., • Capacidad de influir en decisiones con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y transformación., • Un entorno de alta exigencia, aprendizaje acelerado y contacto con la dirección., • Autonomía para identificar oportunidades, proponer soluciones y liderar su ejecución., • Un rol que combina estrategia, negocio, producto y análisis de datos. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera en un entorno de primer nivel, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ADEC GLOBAL, empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, y con presencia en gran parte del territorio nacional, la expansión de la compañía nos ha permitido tener un portfolio de actividades diverso y complementario, como son: la gestión y valorización de residuos industriales y de construcción; las demoliciones y movimientos de tierras, la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y siderúrgicos y servicios de gestión de canteras. Nuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil. ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía. • Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos., • Identificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos., • Establecer objetivos de negocio a medio y largo plazo., • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades., • Supervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partners estratégicos., • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria., • Negociar contratos y acuerdos de colaboración., • Colaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para crear nuevas oportunidades., • Evaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa., • Coordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs., • Colaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento., • Analizar métricas de desempeño comercial y financiero., • Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección., • Ajustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo., • Impulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales., • Implementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM), • Titulación universitaria en la rama técnica., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y máxima de 10., • Conocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución., • Dominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP. Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr