Trabajos empresas en Churriana De La Vega - Page 4Crear alertas

• Ofertas de Strategic Account Manager Patient M... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una compañía reconocida en el sector, está buscando un Key Account Manager (KAM) orientado a resultados para gestionar y expandir su cartera de clientes más importantes en Granada . Usted será el punto de contacto principal para estos clientes estratégicos, asegurando su satisfacción, fidelidad y el crecimiento de las ventas. Esta posición requiere una persona con excelentes habilidades de relación y una profunda comprensión del negocio del cliente, capaz de ofrecer soluciones de valor añadido. Su éxito contribuirá directamente a la consolidación de la empresa en el mercado de Andalucía . • Desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar el potencial de las cuentas clave asignadas., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los tomadores de decisiones clave en las cuentas asignadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional, presentando soluciones que satisfagan las necesidades del cliente., • Negociar contratos, precios y términos de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Colaborar internamente con los equipos de soporte, producto y operaciones para garantizar una experiencia de cliente excepcional., • Realizar análisis de la cuenta y presentar informes periódicos sobre el rendimiento y las oportunidades., • Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager, Gerente de Cuentas o en un rol de ventas B2B similar., • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Historial comprobado de éxito en la gestión de cuentas complejas y el logro de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para comprender las necesidades del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas., • Conocimiento del mercado local y regional de Andalucía ., • Salario competitivo más un generoso plan de comisiones basado en el rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y progresión en una empresa estable., • Coche de empresa y gastos de representación cubiertos., • Beneficios completos de salud y bienestar., • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y orientado a resultados para su sede en Granada . Este rol es crucial para gestionar y desarrollar las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y el crecimiento de sus cuentas. El puesto es de carácter híbrido , combinando días de trabajo en la oficina con la posibilidad de teletrabajo, ofreciendo un equilibrio entre la colaboración presencial y la flexibilidad. Si destacas en la construcción de relaciones a largo plazo y tienes una mentalidad estratégica, esta posición es perfecta para ti. • Gestionar proactivamente una cartera de cuentas clave , actuando como el principal punto de contacto., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para expandir el valor de las cuentas., • Resolver incidencias y consultas de los clientes de manera rápida y eficaz., • Realizar presentaciones y negociaciones para asegurar la renovación de contratos y el crecimiento de la facturación., • Colaborar con equipos internos (ventas, soporte, producto) para garantizar una experiencia óptima del cliente., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector (insertar sector relevante si aplica)., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación, y una gran capacidad para construir y mantener relaciones., • Experiencia en negociación de contratos y resolución de problemas complejos., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en un modelo híbrido ., • Salario base competitivo más un atractivo sistema de bonificaciones por consecución de objetivos., • Flexibilidad de trabajo con un modelo híbrido que permite combinar presencialidad y teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Seguro médico, seguro de vida y otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el éxito del cliente. Nuestro cliente, un referente en el sector logístico , está buscando un profesional experimentado para el puesto de Key Account Manager en Granada . Serás responsable de la gestión estratégica y el crecimiento de nuestras cuentas más importantes, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la expansión de negocio. Este rol es fundamental para mantener y fortalecer nuestras #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Responsable de Empresas de Formación Bonificada! Desde EDUCA EDTECH Group, empresa líder en el sector educativo y tecnológico, buscamos un/a Responsable de Empresas de Formación Bonificada para liderar la estrategia y el crecimiento del área de Formación Continua y FUNDAE, con responsabilidad sobre el equipo comercial y sobre la relación con las empresas cliente. Si tienes visión estratégica, vocación de liderazgo y conoces a fondo el mundo de la formación bonificada, esta es tu oportunidad. • Definir y ejecutar la estrategia comercial del área de Formación Continua y FUNDAE, alineada con los objetivos del grupo., • Gestionar y desarrollar la cartera de empresas cliente, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fidelizando relaciones existentes., • Liderar y supervisar al equipo de gestores FUNDAE: seguimiento del día a día, acompañamiento y desarrollo profesional de cada persona., • Definir e implementar KPIs estratégicos de venta, asegurando su seguimiento y cumplimiento., • Identificar ineficiencias operativas y liderar iniciativas de mejora continua que aporten valor real al negocio y a las empresas cliente. Eres IDEAL si dispones de... • Experiencia en gestión comercial y de cuentas de empresa, preferiblemente en el sector de la formación bonificada o FUNDAE., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Formación Continua y del sistema de bonificaciones de la FUNDAE., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad de análisis y orientación a resultados: cómodo/a trabajando con métricas, objetivos y planes de acción., • Perfil proactivo, con visión de negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Banda salarial a convenir según valía y experiencia., • Puesto disponible en nuestras oficinas de Granada o Madrid., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Crecimiento profesional y proyección internacional dentro del grupo., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Consultor técnico-analítico para empresas eléctricas, enfocado en la mejora de redes, digitalización y toma de decisiones estratégicas.Combina análisis técnico, consultoría y trato con cliente en proyectos innovadores.

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

Descripción de la empresaDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente.Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente.¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online.Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes.Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas.Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes.Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países.¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud.En el día a día nos guiamos por nuestros valores:Think like an ownerLearn and be curiousFocus on resultsKeep it lean, keep it simpleBe respectful and radically honestDescripción del empleoDesarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de CLINICAS para nuestro SaaS Clinic Cloud.Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta.Desde marketing se facilita una base de datos de leads inbound y outbound.Primer contacto a través de llamada.Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas.Agendar demos con potenciales clientes.En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente.Negociación y cierre de venta.Migración a Customer Success.Mantener el CRM actualizado.Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto.RequisitosTener 2 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound.Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo.Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta.Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día.Tener excelentes habilidades comunicativas.Hablas y escribes español con fluidez, (trabajarás en mercado español).Te gusta dar y recibir feedback constructivo para poder aplicarlo en tu día a día!Ser proactivo y capaz de trabajar de forma autónoma.Tienes experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!)Nice to have: experiencia en el método SPINInformación adicionalSalario adecuado a tu experiencia.Modalidad: Hibrido en Barcelona, Madrid o Almuñécar (1 a 2 días oficina y el resto remoto).Fuera de estas zonas, posibilidad de remoto.Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.Seguro médico privado.Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.Clases de inglés gratuitas.Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos.Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo.Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros.Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto. Mariusz Gralewski, CEOResponsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.Legitimación: base legal de interés legítimo.Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Account Manager Sureste – Industrial Solutions (Alimentos y Bebidas)Ubicación: Sureste (Residencia en Murcia, Almería o Granada obligatoria / Trabajo de Campo) Nivel de experiencia: Perfil Junior / Asociado## ¿Quiénes somos?En Solenis (tras nuestra integración con Diversey), somos un líder global en soluciones químicas, higiene industrial y tratamiento de aguas. En nuestra división de Industrial Solutions, ayudamos a las principales empresas del sector agroalimentario a optimizar sus recursos, garantizar la seguridad alimentaria y cuidar el medio ambiente. ¿Tienes formación técnica en ciencias pero te apasiona el trato humano, la gestión de clientes y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Account Manager proactivo/a y autónomo/a para unirse a nuestro equipo en la zona Sureste.## Tu MisiónSerás el punto de contacto principal de Solenis para una cartera de clientes clave del sector alimentario (industria láctea, cárnica, de bebidas, etc.) en la región Sureste (Murcia, Almería, Granada). Tu objetivo será construir relaciones de confianza a largo plazo, asegurando que nuestras soluciones aporten el máximo valor en sus plantas de producción.## Tus Responsabilidades en el Día a Día## Gestión de cuentas y relación con clientes* Gestión de una cartera de clientes dentro del sector alimentario: Gestionarás cuentas clave de la industria agroalimentaria regional (lácteas/queserías, cárnicas, vegetales y embotelladoras de bebidas).* Interacción frecuente y directa con clientes: Actuarás como su punto de contacto principal y referente de confianza para coordinar el servicio técnico y comercial.* Construcción de relaciones sólidas: Asegurarás la fidelización de las cuentas mediante visitas regulares a las fábricas y un soporte proactivo en el terreno.* Comprensión de las necesidades del cliente: Analizarás sus retos operativos para alinearlos perfectamente con las soluciones químicas globales de Solenis.Soporte técnico como base del servicio* Visitas de servicio en planta: Realizarás el seguimiento continuo de las aplicaciones directamente en las líneas de producción del cliente.* Control del rendimiento de los programas: Monitorizarás sistemas avanzados de limpieza automatizada de circuitos (CIP), limpieza de superficies (OPC) y otros equipos de la industria como pasteurizadores, filtración tangencial, etc.* Identificación de mejoras técnicas: Auditarás el tratamiento de aguas de proceso y el funcionamiento de las plantas depuradoras de aguas residuales (EDAR / Wastewater), aportando un valor real en costes y sostenibilidad.Desarrollo de cuentas* Detección de oportunidades de mejora e innovación: Identificarás nuevas necesidades dentro de las cuentas ya existentes para implementar estrategias de venta cruzada.* Colaboración estrecha con los equipos comerciales: Trabajarás en equipo con los comerciales senior en fases posteriores para expandir el negocio y cerrar acuerdos estratégicos de gran volumen.## El Perfil que Buscamos* Formación: Grado universitario en Ciencias de la Vida o Ingeniería (Química, Biología, Ingeniería Química o Ambiental, Veterinaria, Tecnología de los Alimentos o afines).* Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia previa demostrable dentro de la industria alimentaria (en puestos de calidad, responsables de higiene en plantas agroalimentarias, ingenierías de instalaciones o gestión de cuentas técnicas del sector).* Habilidades: Alta capacidad de organización para el trabajo autónomo, mentalidad resolutiva y facilidad para comunicarte con total confianza ante diferentes tipos de interlocutores (desde operarios de línea hasta gerencia).* ## Movilidad: Al ser un rol de campo, es imprescindible contar con carné de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la región.## Lo que te Ofrecemos* Plan de Carrera Estructurado: Un puesto estable diseñado para que evoluciones de forma natural hacia posiciones comerciales de mayor responsabilidad en un plazo de 2 a 3 años.* Formación Continua: Capacitación técnica y comercial constante con el apoyo de un equipo local con amplia experiencia.* Autonomía: Flexibilidad para gestionar tu propia agenda de visitas bajo un modelo dinámico de Home Office y trabajo de campo.* Impacto Real: Integrarte en una multinacional líder con un fuerte compromiso por la sostenibilidad y la excelencia operativa.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes. Más info: www.Solenis.ComCompromiso con la Diversidad En Solenis apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, donde cada persona es valorada por su talento y potencial. Trabajamos cada día para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Groups & Events Manager - Meliá Sol y NieveÁrea: Comercial y ventasGranada, ES“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN : Responsable de la maximización de beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Co-responsable del liderazgo, formación y desarrollo del equipo de Conference Coordinators/Executives del hotel.Las funciones que realizarás son:- Definir objetivos de Upselling a los Groups & Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Forma a su equipo en la venta efectiva durante visitas de inspecciones y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel.- Se asegura que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos son debidamente reportados en FOCUS/MICE Switch al finalizar el evento y antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE (Grandes cuentas, áreas comerciales, etc).- Establecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones. Dichas acciones pasarán a formar parte del Business Plan del departamento.- En coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de F&B así como las proyecciones (forecast) de F&B para su departamento.- Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios confirmación, etc.).- Preparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con el análisis comparativo a cada semana y de las posibles desviaciones, añadiendo los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial.- Asignar los eventos futuros según agenda del departamento y operativa del grupo (distribuir equitativamente eventos y/o en función perfil miembros equipo y evento).- A partir de la firma de contrato será la persona que revise los contratos y determine qué persona de su equipo se encargará de la planificación y gestión del grupo en el hotel.- Compaginar sus funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º como si de un Groups & Events Coordinator se tratara.- Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento.- Resolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con un grupo/evento gestionado por su equipo, asegurando que se documentan estos a diario para así poder analizar cuáles son las más repetitivos y poder establecer una solución adecuada y minimizar las incidencias futuras.- Se asegura que se llevan a cabo debidamente la planificación y dirección de la reunión pre-convención (pre-con) en sus grupos y los de su equipo, para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo.- Cuando necesario, elabora cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel, independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente.- Revisar la facturación de grupos asegurándose que se ha hecho correctamente, incluyendo los cargos in-house (No Shows, servicios adicionales F&B contratados in situ, cancelaciones, etc.).- Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista.- En coordinación con Alimentos y Bebidas revisar el pricing asegurando que mantiene coherencia con el compset del hotel en el segmento MICE.- Participa en ferias del segmento Eventos Sociales (Bodas).- Realiza las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de la salas de reunion y espacios de eventos del hotel.- Fijar el calendario y lidera las reuniones de BEO's (ordenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel.- Asistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando su visión y sugerencias en las mismas, en búsqueda constante de mejoras en la operativa.- Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in-house, para la atención de visitas.- Conocer y trabajar en asociación con aquellas empresas externas que facilitan servicios al cliente de modo complementario a los servicios ofrecidos por el hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audio visuales, animadores.......).- Realizar las visitas de inspección que sean necesarias así como la comunicación de éstas al resto del hotel, asegurándose el éxito de las mismas.- Se asegura que su equipo realiza las site inspections según los estándares y objetivos definidos en el departamento y hotel.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente.¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online.Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes.Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas.Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes.Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países.¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud.En el día a día nos guiamos por nuestros valores:- Think like an owner- Learn and be curious- Focus on results- Keep it lean, keep it simple- Be respectful and radically honestDescripción del empleoDesarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de CLINICAS para nuestro SaaS Clinic Cloud.Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta.Desde marketing se facilita una base de datos de leads inbound y outbound.Primer contacto a través de llamada.Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas.Agendar demos con potenciales clientes.En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente.Negociación y cierre de venta.Migración a Customer Success.Mantener el CRM actualizado.Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto.Requisitos- Tener 2 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound.- Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo.- Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta.- Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día.- Tener excelentes habilidades comunicativas.- Hablas y escribes español con fluidez, (trabajarás en mercado español).- Te gusta dar y recibir feedback constructivo para poder aplicarlo en tu día a día!- Ser proactivo y capaz de trabajar de forma autónoma.- Tienes experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!).Nice to have: experiencia en el método SPINInformación adicional- Salario adecuado a tu experiencia.- Modalidad: Hibrido en Barcelona, Madrid o Almuñécar (1 a 2 días oficina y el resto remoto).- Fuera de estas zonas, posibilidad de remoto.- Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.- Seguro médico privado.- Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.- Clases de inglés gratuitas.- Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.- Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos.Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo.Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros."Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto." Mariusz Gralewski, CEOResponsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.Legitimación: base legal de interés legítimo.Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA MANT ELECT, INSTR Y CONTROL### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCityCadizTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date23-Jul-2026Expiration Date26-Aug-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos ESPECIALISTA MANT ELECT, INSTR Y CONTROL para incluir en nuestro equipo de Maintenance San Roque (Cádiz)Con quién trabajarásTrabajarás en La Central de Ciclo Combinado de San Roque. Dispone de una potencia instalada aproximada de más de 405 MW, basada en tecnología de ciclo combinado, compuesta fundamentalmente por: 1 Turbina de Vapor, 1 Turbina de Gas.En lo que respecta al área de Mantenimiento, en la central se desarrolla una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas, imprescindible para asegurar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos.El mantenimiento adquiere una especial relevancia dada la complejidad tecnológica del ciclo combinado, los elevados estándares de operación y las exigencias regulatorias asociadas a este tipo de instalaciones.Lo que harásEn este puesto, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.Mantener, montar y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.Realizar y supervisar las actividades propias del Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y puesto de trabajo, y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.Realización de planificación de mantenimiento.Creación y supervisión de permisos de trabajo.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:● Formación: Grado FP2 electricidad o electrónica● Idiomas: Español nativo o c2● Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales● Competencias: Gestión al cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Se valorará: de al menos 3 años de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en entorno industrial, en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia (BT/MT), en diagnóstico y resolución de averías de equipos eléctricos y de instrumentación, participación en paradas de planta, revisiones o puestas en servicio y manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida. Interpretación de esquemas eléctricos, lazos de control y planos de instrumentación, conocimiento de equipos eléctricos industriales, experiencia en el sistema de gestión permisos de trabajo y descargo (ePTW, inCheck), experiencia en gestión de mantenimiento. Conocimientos del sistema SAP a nivel usuario: órdenes de trabajo, históricos.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-SAN ROQUE-PG GUADARRANQUE 6/_7Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.Enel.Com o www.Endesa.ComEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de géneroApply#J-18808-Ljbffr

Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.Dentro de la multinacional, en Q‑Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, pres

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Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.Dentro de la multinacional, en Q-Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, presta

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Te Estamos Buscando! Buscamos Técnico de Microinformática e instalador (H/M/X) para Granada¿Quiénes somos?En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 30 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento.Trabajamos en distintos sectores y nos apasiona conect

Coordinará el equipo comercial y gestionará la relación con las empresas cliente, definiendo planes y objetivos para impulsar oportunidades de negocio.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Groups & Events Manager - Meliá Sol y Nieve Área: Comercial y ventas Granada, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN : Responsable de la maximización de beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Co-responsable del liderazgo, formación y desarrollo del equipo de Conference Coordinators/Executives del hotel. Las funciones que realizarás son: Definir objetivos de Upselling a los Groups & Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Forma a su equipo en la venta efectiva durante visitas de inspecciones y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel. Se asegura que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos son debidamente reportados en FOCUS/MICE Switch al finalizar el evento y antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE (Grandes cuentas, áreas comerciales, etc). Establecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones. Dichas acciones pasarán a formar parte del Business Plan del departamento. En coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de F&B así como las proyecciones (forecast) de F&B para su departamento. Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios confirmación, etc.). Preparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con el análisis comparativo a cada semana y de las posibles desviaciones, añadiendo los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial. Asignar los eventos futuros según agenda del departamento y operativa del grupo (distribuir equitativamente eventos y/o en función perfil miembros equipo y evento). A partir de la firma de contrato será la persona que revise los contratos y determine qué persona de su equipo se encargará de la planificación y gestión del grupo en el hotel. Compaginar sus funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º como si de un Groups & Events Coordinator se tratara. Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Resolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con un grupo/evento gestionado por su equipo, asegurando que se documentan estos a diario para así poder analizar cuáles son las más repetitivos y poder establecer una solución adecuada y minimizar las incidencias futuras. Se asegura que se llevan a cabo debidamente la planificación y dirección de la reunión pre-convención (pre-con) en sus grupos y los de su equipo, para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo. Cuando necesario, elabora cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel, independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Revisar la facturación de grupos asegurándose que se ha hecho correctamente, incluyendo los cargos in-house (No Shows, servicios adicionales F&B contratados in situ, cancelaciones, etc.). Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista. En coordinación con Alimentos y Bebidas revisar el pricing asegurando que mantiene coherencia con el compset del hotel en el segmento MICE. Participa en ferias del segmento Eventos Sociales (Bodas). Realiza las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de la salas de reunion y espacios de eventos del hotel. Fijar el calendario y lidera las reuniones de BEO's (ordenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel. Asistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando su visión y sugerencias en las mismas, en búsqueda constante de mejoras en la operativa. Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in-house, para la atención de visitas. Conocer y trabajar en asociación con aquellas empresas externas que facilitan servicios al cliente de modo complementario a los servicios ofrecidos por el hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audio visuales, animadores.......). Realizar las visitas de inspección que sean necesarias así como la comunicación de éstas al resto del hotel, asegurándose el éxito de las mismas. Se asegura que su equipo realiza las site inspections según los estándares y objetivos definidos en el departamento y hotel. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". 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Umivale Activa es una mutua colaboradora de la Seguridad Social que ofrece asesoramiento a empresas y protección a trabajadores.Se busca un/a médico/a graduado/a o licenciado/a para desempeñar funciones asistenciales y de gestión en un área específica, con alta demanda de atención y experienc

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Granada, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

Te Estamos Buscando! Buscamos Mozo (H/M/X) Conductor/lavador de vehículos en GRANADA¿Quiénes somos?En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 25 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento. Sobre el puesto¿Tienes experiencia como Mozo (H/m/X) Conduct

Descripción del proyectoBlauwasser Tech es una empresa especializada en soluciones de agua para empresas, oficinas, hostelería y particulares. Instalamos y mantenemos fuentes de agua conectadas a la red, sistemas de filtración y equipos de ósmosis inversa, ayudando a nuestros clientes a reducir el consumo de agua embotellada, mejorar la calidad del agua y avanzar hacia modelos más sostenibles.Estamos en fase de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Junior con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la empresa.Descripción del puestoBuscamos una persona con perfil comercial, actitud proactiva y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes. No es imprescindible contar con experiencia previa en ventas, ya que la empresa proporcionará formación inicial y acompañamiento.La persona seleccionada trabajará principalmente en la captación y seguimiento de clientes en la Comunidad de Madrid, Toledo y Guadalajara, con sede operativa en Ajalvir. Puntualmente podrá participar en operaciones comerciales en otras zonas de España.Funciones principalesCaptación de nuevos clientes: empresas, oficinas, comercios, centros de trabajo, hostelería, particulares y otros sectores. Presentación de los productos y servicios de Blauwasser Tech. Realización de visitas comerciales presenciales. Seguimiento de oportunidades comerciales. Preparación y envío de propuestas comerciales. Mantenimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales. Registro y seguimiento de la actividad comercial en las herramientas internas de la empresa. Coordinación con el equipo administrativo y técnico para el cierre e instalación de operaciones. Participación puntual en acciones comerciales en otras zonas de España.Requisitos ImprescindibleCarnet de conducir en vigor. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Buena capacidad de comunicación. Actitud comercial y orientación al cliente. Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar por objetivos. Residencia preferiblemente en la Comunidad de Madrid o alrededores.Se valoraráExperiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. Experiencia en venta a empresas. Conocimiento del idioma inglés. Conocimiento de CRM o herramientas de seguimiento comercial. Experiencia en sectores como agua, vending, hostelería, servicios a empresas, suministros, instalaciones o mantenimiento. Perfil dinámico, con iniciativa y buena presencia profesional.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa en crecimiento. Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa. Puesto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario fijo inicial de 18.500 € brutos anuales. Sistema de comisiones e incentivos comerciales importantes. Retribución estimada habitual, con cumplimiento de objetivos: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales. Coche de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. Proyecto comercial con recorrido, producto recurrente y mercado en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y contacto directo con la dirección comercial/gerencia.