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Ein AI Engineer (Agentic) wird für ein Projekt mit Fokus auf Host-Transformation für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor benötigt. Wir suchen einen AI Engineer (Agentic) mit umfangreicher Erfahrung in der Softwareentwicklung, Generative AI-Lösungen und Cloud-Technologien für ein Host-Transformationsprojekt im öffentlichen Sektor. • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, • Erfahrung in der Mitwirkung bei der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung mit Generative AI-Lösungen, • Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbarem Bereich, • Kenntnisse in JavaScript-Frameworks, • Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil und hybrid), • Fachkenntnisse in Java und/oder .NET Framework, • Kenntnisse in AI (Vektordatenbanken, LLMs, etc.), • Gute Kenntnisse oder Zertifizierungen im Bereich Prompting Engineer, • Erfahrung in der Mitwirkung bei der Durchführung von Technologieprojekten, • Kenntnisse im SDLC mit DevOps, • Kenntnisse in Github, • Kenntnisse in Platform Engineering, • Kenntnisse in Observability, • Kenntnisse in Building Blocks Tooling, • Kenntnisse in SBOM Compliance Tools, • Erfahrung in multidisziplinären und komplexen Teams, • Erfahrung in Cloud-Umgebungen T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

MeetUnit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters.— A powerful statement that enables different priorities fordifferent people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description • Be the voice of the customer (VoC) and their internal advocate, turning customer insights into actions that improve outcomes and experience., • Drive customer value realization by helping customers achieve their desired business outcomes and maximize the value of their Unit4 investment., • Increase product adoption and maturity through success planning, guidance, and value-added customer engagements., • Identify and drive new sales opportunities (upsell/cross-sell) through qualified leads in collaboration with Sales., • Act as the primary point of contact within Customer Success, proactively managing risk and supporting retention., • Develop and maintain success plans with customers that align to their strategic objectives, milestones, and expected outcomes., • Lead executive business reviews and strategic customer conversations with C-level stakeholders and customer management teams., • Ensure customer goals, challenges, product needs, and value drivers are understood and communicated across Unit4 teams, including Product, R&D, Support, and Sales. Qualifications Must have a passion for building strong customer relationships that drive retention of recurring revenue (ARR), expansion opportunities through Customer Success Qualified Leads (CSMQLs), and successful customer outcomes. The individual will understand customers' strategic goals and objectives, translate them into actionable success plans, and proactively track progress toward value realization. They are adaptable, curious, accountable, and collaborative, with the ability to work effectively across a broad range of internal and external stakeholders. • Excellent communication and relationshipmanagement skills and fluent in English (verbal andwritten), • Swedish or Dutch language skills would be considered a plus, • Responsible for retention and churn management across the region, contributing to global retention objectives, • Responsible for driving adoption and effective utilization of the Success4U program, • Clear communicator with professional presence withempathy andenthusiasm, • Ability to lead through influence andtrust, • Experience in a customer-facing role focused on driving customer value and business outcomes in a cloud software environment, • Technically literate and familiar with customerengagement technologies, best practices andtrends, • Previous experience working within ERP, HCM and/or financial planning software industries isa plus., • Availability to travel as necessary (up to 20%) Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • aculture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other greatbenefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talentedcolleagues , role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment tosustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • asafe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we’ll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. xcskxlj Questions? Feel free to reach out! #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung von Data Analytics & AI Use Cases für die Network Control Platform der Deutschen Telekom Deutschland (AAA Fixed Net Germany). Dazu gehört auch unsere Echtzeit-Datenverarbeitungspipeline, die auf einer On-Prem-Kubernetes-Plattform läuft. Wir suchen einen Data Engineer, der für den gesamten Lebenszyklus und die Weiterentwicklung der Datenverarbeitungspipelines verantwortlich ist. Du arbeitest in einem Team mit DataScientists und DevOps Engineers. Du arbeitest auch eng mit anderen internen Teams, internen Kunden und externen Lieferanten zusammen. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Verantwortung für das gesamte Lifecycle-Management einer Echtzeit-Datenverarbeitungspipeline, • Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (ETL), • Integration neuer Datenquellen, • Implementierung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Datenverarbeitungsfähigkeiten, • Implementierung und Betrieb in Kubernetes-basierten Umgebungen, • System-Monitoring und Wartung zur Gewährleistung der 24/7-Verfügbarkeit, • Rollout-Management während des gesamten Anwendungslebenszyklus basierend auf ITIL/Unternehmensprozessen (Incident/Problem/Change), • Enge Zusammenarbeit mit DataScientists und Kunden, • Bereitschaft, Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten durchzuführenDein Profil Wir suchen einen Data Engineer mit ausgeprägter Expertise in Echtzeit-Datenverarbeitung, Big-Data-Technologien und Kubernetes-basierten Umgebungen, der für das gesamte Lifecycle-Management von Datenverarbeitungs-Pipelines verantwortlich sein wird. Muss-Kriterien • Know-how in der Programmiersprache Java, • Know-how in der Programmiersprache Python, • Erfahrung mit Apache Kafka, • Erfahrung mit Apache Flink, • Erfahrung in der Optimierung von Datenverarbeitungs-Workflows, • Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln, • Vertrautheit mit Cloud- und Container-Technologien, insbesondere Kubernetes-Umgebungen, • Grundlegendes Know-how in DevOps CI/CD-Tools (GitLab, Artifactory, Helm, Flux), • Grundlegendes Know-how in Monitoring-Systemen wie Grafana, Promtail und Prometheus, • Ausgeprägte Teamfähigkeit, • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit, • Problemlösungsorientierte Denkweise, • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Bereitschaft zur Rufbereitschaft für ca. 6 Wochen pro Jahr, • Bereitschaft zur Durchführung von Aufgaben außerhalb der regulären ArbeitszeitenVon Vorteil, • Grundlegende Deutschkenntnisse, • Erfahrung in klassischen und agilen Formen der ZusammenarbeitÜber uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xcskxlj Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizinische Dienste, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch und Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions und Experience Days, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.)Weitere Details, • Bereitschaftsdienst für etwa 6 Wochen pro Jahr und selten Durchführung von Änderungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Im Rahmen der Initiative eines großen öffentlichen Unternehmens wird ein Ingenieur mit einer starken technischen Basis und einer auf Innovation ausgerichteten Mentalität gesucht. Die Rolle konzentriert sich auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen unter Verwendung von KI-Tools, mit Schwerpunkt auf Performance, Skalierbarkeit und Lieferung. Aufgaben • Integration von KI in bestehende Geschäftsökosysteme, Anbindung an APIs, interne und externe Services, • Entwicklung und Beendigung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools, • Koordination und Teil von technischen Teams sein sowie Begleitung und Teilnahme an der Implementierung, • Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Fortschritte in angewandter KI, • Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von KI-Tools, • Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern (Endkunde, Partner, etc.) Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen AI-fokussierten Software Engineer mit einer starken technischen Grundlage in Softwareentwicklung, generativen AI-Lösungen und Cloud-Technologien. Der ideale Kandidat sollte umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten, der Leitung technischer Teams und der Integration von AI in Geschäftsökosysteme mit einer Macher-Mentalität und kollaborativem Ansatz mitbringen. Muss-Kriterien • Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, • Erfahrung in der Mitwirkung bei der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung mit generativen AI-Lösungen, • Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbar, • Kenntnisse in JavaScript-Frameworks, • Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil und hybrid), • Java- und/oder .NET-Framework-Domäne, • Fundierte Entwicklungskenntnisse in Java, .Net, Angular, React, Vue oder ähnlichen Technologien, • Kenntnisse in AI (Vektordatenbanken, LLMs, etc.), • Gute Kenntnisse oder Zertifizierungen im Prompting Engineering, • Erfahrung in der Mitwirkung bei der Durchführung technologischer Projekte, • Kenntnisse im SDLC mit DevOps, Github, Platform Engineering, Observability, Building-Blocks-Tooling und SBOM-Compliance-Tools, • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer und komplexer Teams, • Erfahrung in Cloud-Umgebungen, • Technologische Neugier mit einer "Macher"-Mentalität, • Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen Ansätzen, • Kollaborative Einstellung, immer bereit, Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf zu führen, • Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen Von Vorteil • Kenntnisse in Python Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen mit Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wellness und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

A research institution in Granada is seeking a Front-End Engineer for its 30-meter telescope. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Responsibilities include ensuring the operation of receivers, participating in telescope activities, and integrating new instruments. The ideal candidate should possess a degree in Telecommunication, Electronic Engineering, or Physics and strong skills in RF/millimeter wave systems. The position offers a permanent contract along with a competitive salary and social benefits. xqbhyrx Candidates must be comfortable working at high altitudes and possess good communication skills in English and Spanish. #J-18808-Ljbffr

Senior SAP SuccessFactors Integration & Cloud Technology Consultant Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. We are a dynamic and vibrant consultancy that simplifies the lives of HR professionals. We do this by providing products, services and consulting within HR technology, HR processes and HR strategy. When you join Sariba you will be part of a high-performing team focusing on customer success. We drive digital innovation for leading organisations that rely on their technology partner. Join Sariba as a Senior SAP SuccessFactors Integration and Cloud Technology Consultant Looking for more than just another consulting job? At Sariba, you’ll join a team that puts people first and technology to work. We help HR departments succeed with smart, intuitive solutions, but what really sets us apart is how we work together. You’ll get the chance to grow, make a difference for well‑known companies across the Nordics, and have fun along the way. Why Sariba? At Sariba, you’re more than a consultant — your part of a close‑knit team that genuinely enjoys working together while supporting some of the Nordics’ biggest companies. Since 2000, we’ve helped organisations simplify life for HR, managers, and employees. Today, we’re one of the Nordics’ most experienced SuccessFactors consultancies and proud multi‑time SAP Partner of the Year. Our 100+ colleagues across Norway, Sweden, and Spain share knowledge freely, celebrate wins, and foster an environment where you can be yourself. Competence isn’t just a buzzword here — it’s what we live by. We’re down‑to‑earth people passionate about HR and tech, combining the stability of an established company with the energy of a growing one. Here’s what you can expect: • Colleagues who cheer you on and share their knowledge; No “solo heroes.”, • Projects that really matter to the client, where you’ll see how your solutions make everyday life easier for managers, employees and those who work in HR., • A culture where you can experiment, learn, and grow – without getting lost in layers of hierarchy or politics. Your Role: Senior SAP SuccessFactors Integration and Cloud Technology Consultant As our new Senior SAP SuccessFactors Integration and Cloud Technology Consultant, you’ll play a key role in delivering projects and support that matter. We are looking for skilled and highly motivated consultants with technical skills to build a team who can develop the best‑in‑class implementation methodologies, integrations, extensions and packaged solutions. You will have a central role in solution design and implementation of the latest technology from SAP SuccessFactors, SAP Cloud, Integration tools, Intelligent Services and HCM Analytics. If you have long experience with SAP SuccessFactors integrations and would like to take on this technical and personal challenge, we strongly encourage you to take the leap right now! What You’ll Do: • Be theintegration leadfor our customers and contact for integration related queries and developments., • Lead implementations and provide support forIntegrations and other SAP Cloud technologydeliveries, with opportunities to expand into other areas based on your expertise., • Collaborate with project managers and cross‑functional teams to deliverend‑to‑end projects—from discovery and design to configuration, testing, and deployment., • Ensuresuccessful project deliveryand high customer satisfaction by building holistic, well‑functioning solutions., • Stay ahead of the curve by keeping up with new releases and proactively suggesting improvements. Who You Are You’re curious about people and passionate about technology and have strong communication skills. You’ve already delivered integrations in SuccessFactors projects and know what it takes to turn complex challenges into simple, effective solutions. You have strong analytical skills and enjoy working closely with clients and other team members. Most of all, you’re eager to keep learning and growing while sharing your knowledge with others. Your skills and qualifications: You have experience in working with SAP Cloud technology and integrations, and strong analytical skills. • You have hands‑on experience inimplementation projects, especially in SAP Cloud Technology and Integrations., • You understandHR processesandtechnology., • You’re a strong communicator who enjoys collaborating with both clients and colleagues., • You are fluent inEnglish(written and spoken)., • Knowledge of theSAP pre‑packaged solutions such as Full Cloud (Point‑to‑Point), Core Hybrid (Business Integration Builder) and Side‑by‑side, • Familiar withtransport modes such as SFTP, AS2, WebServices, SOAP or RFC’s, • Knowledge offormats such as XML, JSON, CSV/XLS, ALE/IDOC or Flat files, • You are used to work withencryption, archiving and error handling, • Familiar withSuccessFactors API’sCompound employee and OData, • Knowledge ofSAP HCM or SuccessFactorsis a plus, • Experience in other integration middleware’s such as SAP PI, Boomi or MuleSoft is a nice to have, • It would be an advantage to have certifications on any of these technologies, • Strong communications skills, • You have a bachelor's degree in relevant fields of study Don’t tick every box? That’s okay. If you’re excited about the role and have relevant experience, we’d still love to hear from you. What We Offer • Work that fits real life : hybrid setup, flexible days, and centrally located offices when you want to meet in person., • A career that moves forward : support for courses, certifications, and new responsibilities and challenges; we expect you to keep growing., • Security that matters : permanent fulltime position, competitive salary, solid insurance schemes, plus a performance bonus., • Genuine social life : from running relays to team trips, quiz nights, and celebrating wins together. Ready to Join Us? If you want to work with engaged colleagues, exciting clients, and a company where you can grow both professionally and personally, we’d love to hear from you. Apply today. Sariba is committed to being an inclusive and diverse employer. When recruiting for our Sariba team, we welcome the unique contributions that people of different cultures, nationalities, genders, ages, abilities, ethnicities, orientations, beliefs and backgrounds can bring. xqbhyrx Sariba complies with REGULATION (EU) 2016/679 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation). #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen einen SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Consultant, der unser Team für die digitale Transformation im Bereich Human Resources verstärkt. Die ausgewählte Person wird an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von SAP SuccessFactors Employee Central teilnehmen und mit nationalen und internationalen Kunden zusammenarbeiten, um deren Personalmanagementsysteme zu optimieren. Du arbeitest eng mit funktionalen und technischen Teams zusammen und nimmst an allen Projektphasen teil, von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung und evolutionären Unterstützung. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Hauptaufgaben • Teilnahme an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC), • Analyse und Verständnis von Human Resources-Geschäftsprozessen, um Lösungen vorzuschlagen, die mit SAP Best Practices übereinstimmen, • Konfiguration und Parametrisierung von Employee Central entsprechend den Kundenanforderungen, • Verwaltung von Organisationsstrukturen, Mitarbeiterstammdaten, Positionen, Stellen und Foundation Objects, • Konfiguration von Business Rules, Workflows, Event Reasons und Metadata Framework (MDF), • Verwaltung von Berechtigungen und Sicherheit mittels Role-Based Permissions (RBP), • Zusammenarbeit bei der Integration von Employee Central mit anderen SAP SuccessFactors-Modulen und Drittanbieteranwendungen, • Mitwirkung bei der Entwicklung von funktionalen Spezifikationen und Projektdokumentation, • Durchführung von Funktionstests, Unterstützung während der User Acceptance-Phase (UAT) und Teilnahme an der Produktivsetzung, • Lösung funktionaler Probleme und Bereitstellung von evolutionärer und korrektiver Unterstützung, • Auf dem Laufenden bleiben über neue Features und Releases von SAP SuccessFactors Dein Profil Wir suchen einen SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Consultant mit ausgeprägten funktionalen Konfigurationsfähigkeiten, Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und der Fähigkeit, an internationalen digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten. Muss-Kriterien • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC), • Kenntnisse in der funktionalen Konfiguration von Employee Central, • Erfahrung mit Business Rules, Workflows, Foundation Objects (FO) und Metadata Framework (MDF), • Kenntnisse in Role-Based Permissions (RBP), • Kenntnisse von HR-Prozessen (Einstellungen, Kündigungen, organisatorische Veränderungen, Beförderungen, etc.), • Erfahrung in funktionalen Tests und Anwenderunterstützung, • Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Vorfällen, • Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher Von Vorteil, • SAP SuccessFactors Employee Central Zertifizierung, • Erfahrung mit anderen SAP SuccessFactors Modulen (Recruiting, Onboarding, Performance & Goal, Compensation, Learning, Time Management oder Employee Central Payroll), • Kenntnisse in SAP Integration Suite (CPI), SAP BTP und OData APIs, • Erfahrung in Migrationen von SAP HCM zu SAP SuccessFactors, • Kenntnisse in SAP HCM On-Premise, • Erfahrung in internationalen Projekten, • Kenntnisse in SAP Activate und Agile (Scrum) Methoden Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft für eine hybride Rolle, die Beratung im SAP-Modul Human Resources mit SAP ABAP-Programmierung kombiniert. Die Person in dieser Position ist verantwortlich für die Verwaltung aller Anwendungen von T-Systems Iberia, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Die meisten hausinternen Anwendungen im Bereich Human Resources basieren auf SAP, weshalb Kenntnisse als SAP-Berater im HCM-Modul erforderlich sind. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Aufgaben • Leitung der Neugestaltung von Anwendungen, • Incident Management, • Durchführung kleinerer Weiterentwicklungen, • Durchführung kleinerer Anpassungen an den Anwendungen, • Arbeit mit AGILE-Methodik Dein Profil Wir suchen einen SAP HCM Consultant mit ABAP-Programmierkenntnissen zur Verwaltung von T-Systems Iberia-Anwendungen im Bereich Human Resources. Diese hybride Rolle erfordert Expertise in der SAP-Personalmodul-Beratung kombiniert mit technischen ABAP-Entwicklungsfähigkeiten. Muss-Kriterien • ABAP-Programmiererfahrung für Weiterentwicklungen und Modifikationen, • ABAP 4/HANA-Entwicklungserfahrung, • Allgemeine SAP-Kenntnisse, • Kenntnisse im SAP HCM (Human Capital Management) Modul, • Eigenständiges Profil mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, • Mindestens 2 Jahre Erfahrung, • Erfahrung mit AGILE-Methodik Von Vorteil, • Englischkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. xqbhyrx • Umfeld und Flexibilität, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Dein Profil Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Ausgeprägte Erfahrung in der ServiceNow-Plattformentwicklung, • Fundierte Kenntnisse von ITSM-Prozessen, • Erfahrung mit domänengetrennten ServiceNow-Umgebungen, • Solide JavaScript-Kenntnisse, • Erfahrung in unternehmensweiten ServiceNow-Implementierungen, • CSA (Certified System Administrator)-Zertifizierung - erforderlich, • Englisch - verhandlungssicher Von Vorteil • CIS ITSM (Certified Implementation Specialist - IT Service Management)-Zertifizierung, • Deutschkenntnisse (Projektumgebung ist deutschsprachig) Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten dir Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Maßgeschneiderte Weiterbildung: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Weitere Details • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Im Telco Hub in Madrid führen wir die Konvergenz von IT und Telco an und bauen Telco as a Platform (TaaP) auf unserer eigenen mehrschichtigen Cloud auf und skalieren sie. Diese Position ist in Madrid angesiedelt und beinhaltet die Arbeit in länder- und funktionsübergreifenden Squads, die modernste Services für einen der wertvollsten Betreiber Europas liefern. Der Tribe Voice & Messaging ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung, Planung, Validierung und den Betrieb aller Voice- und Messaging-Plattformen im Fest- und Mobilfunknetz der DT Technik über ihren gesamten Lebenszyklus. Der Umfang eines aktuellen Programms besteht darin, Voice- und Messaging-Anwendungen in die Cloud zu bringen, das heutige Modell separater Festnetz- und Mobilfunksysteme zu ändern und sie zu verschmelzen, während die Integration von KI in benachbarte Plattformen unterstützt wird. Aufgaben • Unterstützung des Projektteams bei der Integration, Validierung, Konfiguration und dem Rollout von Software in einem DevOps-Team, • Unterstützung des Projektteams bei der täglichen Auswertung von Security-Scans, Öffnen/Aktualisieren von Tickets bei Anbietern und Teilnahme an regelmäßigen Security-Meetings mit Anbietern, • Durchführung von Qualitätssicherungstests, Rollout und Freigabe von Software im Labor, • Planung und Durchführung von Validierung und Rollout in den Live-Systemen, • Unterstützung bei projektspezifischen Aktivitäten Dein Profil Wir suchen einen qualifizierten DevOps Engineer mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten in Linux, IMS-Kenntnissen, Erfahrung in der Telekommunikation und Automatisierungstechnologien sowie der Bereitschaft, Cloud-Native-Technologien zu erlernen und an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen. Muss-Kriterien • Allgemeine Kenntnisse von DevOps-Technologien und -Tools (z.B. Gitlab, Testautomatisierung - mindestens Grundkenntnisse), • Fundierte Kenntnisse in Linux, • Grundlegende IMS-Kenntnisse mit relevanten Kommunikationsprotokollen (z.B. SIP und RTP), • Erfahrung in der Telekommunikationsbranche, • Bereitschaft, Cloud-Native-/Kubernetes-Kenntnisse (Cloud Booster) zu erlernen und zu erwerben, falls noch nicht vorhanden, • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten außerhalb der normalen Arbeitszeiten, falls erforderlich, • Erfahrung in DevOps-Umgebungen und Automatisierung, • Proaktive Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit Von Vorteil • Erfahrung mit Ticketsystemen, • Erfahrung in der Analyse und Behebung von Sicherheitslücken im Zusammenhang mit Betriebssystemen, • ITIL-Kenntnisse oder -Erfahrung, • Deutschkenntnisse Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

Who We Are Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role Your role Bring your specialist knowledge and experience to a company managing 50% of the world’s MIPS and play a critical role in our modernization mission. You’ll be in good company among our global community of experts leading the future of mainframe modernization. Experts who share knowledge openly and collaborate freely. In this role, you’ll design, build and maintain the high-volume business logic that runs on the mainframe. At the same time you’ll play a key role in refactoring legacy code to enable modern cloud and mobile applications to seamlessly interact with the mainframe’s core data. What you will do • Maintain Performance -Prevent decay and find efficiencies: Monitor the architecture and identify opportunities to optimize code to maintain and enhance mainframe performance. • Debug and Test -Find and fix: Debug, troubleshoot, and analyze complex system interactions to keep mission-critical apps running. • Develop for the Future -Bridge the gap: As an instrumental player in modernization, you’ll extract business logic from legacy systems for migration or integration with cloud-based services. Who You Are Required skills and experience • Experience working as a software engineer on complex software projects., • Excellent coding skills and solid development experience (Java, Python, .Net etc.) with debugging and problem-solving skills., • Software development methodologies, with demonstrated experience developing scalable and robust software., • Experienced in relational and NoSQL databases, data mapping, XML/JSON, REST-based web services., • Knowledge of architecture design - Microservices architecture, containers (Docker & k8s), messaging queues., • Deep understanding of OOP and design patterns. Preferred skills and experience • Bachelor's degree in Computer Science, related technical field, or equivalent practical experience., • Certification in one or more of the hyperscalers (Azure, AWS, and Google GCP) - otherwise, you can obtain certifications with Kyndryl., • Experience with DevOps tools and modern engineering practices. Being You The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? xqbhyrx Join us and help shape what’s next. #J-18808-Ljbffr

About us Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission‑critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI‑powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well‑being is prioritized and your potential can thrive. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. The Role Join Kyndryl as a Service Coordinator and take charge of a dynamic role that puts you at the forefront of delivering exceptional IT services to our customers. As a Service Coordinator, you'll be responsible for ensuring timely and effective resolution of customer issues, coordinating and managing service requests, and maintaining constant communication with customers throughout the service process. At Kyndryl, you'll have the opportunity to work with other IT teams, end‑users, and stakeholders across the organization to ensure that service delivery is aligned with the needs and expectations of the business. As a part of our team, you'll be instrumental in documenting and updating service management procedures and workflows, monitoring and reporting on service level agreements (SLAs), and ensuring that our ITSM systems are maintained and updated to support efficient and effective service delivery. You'll be responsible for managing Service Support processes, including Incident, Problem, and Change Management, and ensuring compliance with these processes. You'll also be responsible for driving process improvements through service improvement plans, monitoring regular process measurements, addressing negative trends that impact effectiveness or efficiency of the IPC processes, and ensuring that ongoing education is provided to process users when requested or when circumstances indicate that education would improve process execution. As a Service Coordinator at Kyndryl, you'll perform post‑resolution incident reviews and evaluate the effectiveness of incident resolution. You'll also be the orchestrator for incident recovery by driving the incident bridge and consolidating an integrated resolution plan when multiple competencies or business units are engaged. With your expertise in IT services, you'll invoke problem management processes where further investigation into root cause is required and communicate the status of high‑priority incidents to customers throughout the incident lifecycle, as per the communication plan. If you're a passionate problem‑solver with a drive to deliver the best possible IT services, then this is the perfect opportunity for you. Come join us at Kyndryl and let's work together to create innovative and progressive technical solutions for our customers and our communities. Your Future at Kyndryl Every position at Kyndryl offers a way forward to grow your career. We have opportunities that you won't find anywhere else, including hands‑on experience, learning opportunities, and the chance to certify in all four major platforms. Whether you want to broaden your knowledge base or narrow your scope and specialize in a specific sector, you can find your opportunity here. Who You Are You're good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer‑focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you're open and borderless – naturally inclusive in how you work with others. Required Skills and Experience • At least 5 years of experience in a key IT discipline such as desktop field services, network support, applications, security, or IT management, • Capability to navigate effectively between infrastructure and application platforms, businesses and functions, end users and senior management, • Expertise in desktop, technical, and help desk support, incident management, and service improvement, • Experience in SLA Management/Service Management, • Expertise in customer service and customer communicationsPreferred Skills and Experience, • ITIL certified, • High level communicator with good written and verbal skillsBeing You The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we're excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That's The Kyndryl Way. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. What You Can Expect • We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well‑being and empowers you to grow., • Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best., • From your very first day, you'll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day., • You won't just contribute—you'll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth., • We're here to champion your journey., • With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you'll have everything you need to thrive and evolve., • You'll develop in-damand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences., • And through it all, you'll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success., • We want you to thrive here—and we're committed to helping you do just that., • Ready to make an impact? xcskxlj Full time on site position offers great opportunities for career growth. Granada, AN, ES. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Diese Rolle konzentriert sich auf die Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda. Die Position erfordert Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung und Prozessdesign. Die Automatisierung erfordert Abstimmung mit Fachabteilungen, Schnittstellenpartnern und intern für Microservices. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Aufgaben • Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda, • Abstimmung mit Fachabteilungen zur entsprechenden Umsetzung der in Camunda modellierten Prozesse, • Koordination mit Schnittstellenpartnern für die Prozessautomatisierung, • Entwicklung eines schnellen Verständnisses der Prozesse, • Integration von Microservices innerhalb des Systems mithilfe von WorkernDein Profil Wir suchen einen Software Engineer mit Expertise in Prozessautomatisierung, BPMN-Modellierung und Microservices-Integration. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Fähigkeiten in Camunda, Python und SQL verfügen, kombiniert mit exzellenten Soft Skills und Sprachkenntnissen. Muss-Kriterien • Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung und Prozessdesign, • Erfahrung mit Camunda, • Kenntnisse in BPMN 2.0, • Ausgeprägte Python-Programmierkenntnisse, • SQL-Kenntnisse und Erfahrung, • Fähigkeit, Geschäftsprozesse schnell zu verstehen und zu modellieren, • Erfahrung mit Microservices-Integration mittels Workers, • Hohe Motivation und proaktive Arbeitsweise, • Ausgeprägte Teamfähigkeit, • Auszeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Englischkenntnisse auf C1-Niveau, • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-NiveauÜber uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten dir Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Benefits • Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während KrankheitsurlaubUnternehmensrichtlinien, • T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllenWeitere Details, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. T-Systems sucht einen Senior Backend Engineer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Systemdesign und Erfahrung im Aufbau von Produktionsinfrastruktur. Diese Rolle konzentriert sich auf die Architektur und Wartung von Backend-Plattform-Services hinter KI-Inferenz-Endpunkten – ein mandantenfähiges System, das Authentifizierung, API-Key-Management, Nutzungsmessung, Abrechnung und Request-Proxy verwaltet. Dies ist eine Position mit hoher Eigenverantwortung, in der du Architekturentscheidungen prägst, die Qualität der Entwicklung anhebst und Systeme baust, die performant, sicher und im großen Maßstab beobachtbar sind. Du arbeitest mit Experten für KI-Infrastruktur und Data Engineering zusammen, um robuste, sichere und effiziente Systeme zu bauen, die auf Millionen von Anfragen skalieren. Aufgaben • Design und Aufbau von zentralen Plattform-Services: API-Gateway, Authentifizierung, Autorisierung, Key-Rotation und mandantenfähige Isolation, • Architektur und Implementierung von Nutzungsmessung, Abrechnungsintegration und Rate Limiting für Inferenz-Endpunkte, • Aufbau und Betrieb eines hochdurchsatzfähigen Proxy-/Routing-Layers für KI-Modell-Serving-Traffic, • Design von Telemetrie und Observability von Grund auf in die Plattform – strukturiertes Logging, Distributed Tracing, Metriken und Alerting, • Vorantreiben technischer Entscheidungen zu Architektur, Datenmodellierung und Technologieauswahl, • Etablierung von Engineering-Standards für die Backend-Codebasis: Testing, Code-Review, CI/CD und Deployment-Praktiken, • Enge Zusammenarbeit mit dem ML-Infrastruktur-Team, um mit Model-Serving-Systemen zu integrieren (z.B. NVIDIA Dynamo, vLLM, SGlang, TensorRT-LLM) Dein Profil Wir suchen einen hochqualifizierten Python Developer und Senior Backend Engineer mit ausgeprägten System-Design-Fähigkeiten und umfassender Erfahrung im Design, Aufbau und der Skalierung von verteilten Systemen und APIs. Der ideale Kandidat wird die Backend-Plattform-Infrastruktur für AI-Inference-Endpoints architektonisch gestalten und pflegen, einschließlich Multi-Tenant-Systemen, die Authentifizierung, API-Key-Management, Nutzungsmessung, Abrechnung und Request-Proxy verwalten. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, in der du Architekturentscheidungen prägst, die Qualität der Entwicklung anhebst und Systeme aufbaust, die performant, sicher und im großen Maßstab beobachtbar sind. Muss-Kriterien • Abschluss in Informatik, Software Engineering oder gleichwertige Berufserfahrung, • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen in Produktionsumgebungen mit bedeutendem Umfang, • Ausgeprägte Kenntnisse in Python und mindestens einer systemorientierten Sprache (Go, Rust, Java, C++), • Bereitschaft, mit dem aktuellen Stack zu arbeiten, der Python (FastAPI) umfasst, • Fundierte Kenntnisse in asynchroner Programmierung, modernem Python-Tooling und Profiling, • Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Wartung von REST APIs (einschließlich WebSockets, SSE, Webhooks usw.) in Produktionsumgebungen und Verständnis der Kompromisse zwischen ihnen, • Solides Verständnis von verteilten Systemen einschließlich Konsistenz, Fehlertoleranz, Nebenläufigkeit, Performance und Netzwerktechnik, • Erfahrung im Design von Authentifizierungs-/Autorisierungssystemen (OAuth2, JWT, API-Key-Management, RBAC/ABAC), • Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP oder Azure), • Erfahrung mit containerisierten Umgebungen (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes), • Verständnis von Datenbankdesign (SQL, ORMs usw.) und Datenmodellierung im großen Maßstab, • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und komfortables Arbeiten in internationalen Teams Von Vorteil • Erfahrung mit Hochdurchsatz-, Niedriglatenz- oder Echtzeitsystemen (z. B. Message Queues, ereignisgesteuerte Architekturen), • Vertrautheit mit generativer KI oder Large Language Models (z. B. Integration von AI-APIs, RAG-Workflows oder Vektordatenbanken), • Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken, Infrastructure as Code und GitOps-Workflows, • Kenntnisse von Observability-Tools (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry), • Erfahrung mit ML-Serving-Infrastruktur (Model Server, GPU-Scheduling, Inference-Optimierung), • Bereitschaft, gelegentlich Frontend-Code zu bearbeiten oder dazu beizutragen, wenn nötig, • Erfahrung mit Stress-/Load-Testing und Bewertung der Performance von Produktionssystemen, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Engagement für Codequalität und Performance-Exzellenz, • Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der Engineering-Kultur: Mentoring von Junior Engineers, Einführung besserer Praktiken, Leitung technischer Diskussionen Über uns T‑Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitszeiten Weitere Details Arbeitsumfeld & Flexibilität • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Wir entwickeln skalierbare Datenlösungen für interne Kunden mit einem starken Fokus auf Self-Service-Funktionen und Automatisierung. Unser Ziel ist es, Kunden zu befähigen, ihre eigenen Use Cases durch standardisierte Daten-Onboarding-Prozesse und wiederverwendbare Lösungsbausteine zu erstellen und zu erweitern. Aufgaben • Design und Implementierung skalierbarer Datenlösungen für interne Kunden-Use-Cases, • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um geschäftliche Herausforderungen zu verstehen, diese in technische Lösungen zu übersetzen und Ergebnisse zu präsentieren, • Entwicklung wiederverwendbarer und skalierbarer Lösungsarchitekturen anstelle isolierter Proof-of-Concept-Implementierungen, • Aufbau, Optimierung und Wartung von ETL-Workflows, Datenpipelines und Onboarding-Prozessen für neue Datenquellen, • Vorantreiben der Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Self-Service-Funktionen für interne Kunden, • Entwicklung und Wartung von GitLab-basierten CI/CD-Pipelines für automatisierte Tests, Deployment und operative Workflows, • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Operations (SMOPS), Security, Connectivity und internen Kundenteams Dein Profil Wir suchen einen qualifizierten Data Engineer mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten in Python-Entwicklung, Design von Datenpipelines, Cloud-Technologien und Containerisierung sowie einem soliden Bildungshintergrund in Data Science, Software Engineering oder Data Engineering. Muss-Kriterien • Hintergrund in Data Science, Software Engineering oder Data Engineering, • Erfahrung mit Datenbanken, vorzugsweise NoSQL-Systemen, • Verständnis von REST APIs und JSON-basierten Datenstrukturen, • Fortgeschrittene Kenntnisse in Python-Entwicklung, • Verständnis von GIT und CI/CD-Workflows, • Erfahrung mit Kubernetes- und Docker-Deployments, • Grundlegende Linux- und Bash-Kenntnisse, • Vertrautheit mit Cloud-Computing-Umgebungen und -Services, • Erfahrung mit ETL und Datenpipelines, • Clean-Coding-Praktiken, • CI/CD-Automatisierung und GitOps Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Unternehmensrichtlinien • T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen Weitere Details • Maßgeschneiderte Weiterbildung: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.) #J-18808-Ljbffr

Job Description Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Are you a problem-solver at heart? Do you love getting to the root cause of customer business processing issues and finding ways to avoid them from happening again? At Unit4 Cloud Ops, we're looking for analytical, logical talents like you to join our team and help us build better solutions for our customers. With a structured approach, tools and processes, and the latest analytical and troubleshooting skills, you'll be equipped to solve problems quickly and effectively. You'll also have the opportunity to learn hot skills in the market such as Azure, DevOps, and troubleshooting - ranging from infrastructure, virtualization, operating systems, and the application stack. Joining Unit4 Cloud Ops means you'll have access to all the resources you need to thrive and develop as a Cloud Ops professional. Our team of experts will mentor and guide you to become the best you can be. Qualifications • Experience in Windows OS, Active Directory, SQL server, Powershell, SMTP, IIS, FTP/SMTP, • Willingness to learn: We're always striving to improve and innovate, and we're looking for team members who share that mindset. We want individuals who are eager to learn new technologies and practices, and who are excited to grow their skills., • Resourcefulness: As a Cloud Ops professional, you'll need to be able to search for information and apply solutions quickly and efficiently. We're looking for individuals who can think critically and creatively to find the best solutions., • Technical skills: We require good knowledge of MS Windows Server monitoring and maintenance, as well as experience with automation and scripting tools such as PowerShell, JSON, or other scripting languages. Knowledge of network infrastructure, Microsoft Azure platform, and SQL Server is an advantage., • Communication skills: Good communication skills in English, both verbal and written, are essential. We value team members who can collaborate effectively and clearly communicate technical information. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs. Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. xqbhyrx Questions? Feel free to reach out! Salary range: 36,171 – 43,640 EUR #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We are seeking a proactive and detail-oriented Team Assistant to support the Heads of Engineering. Reporting to the Executive Assistant to the CTO, this role is vital in ensuring the smooth operation of executive-level activities and providing administrative support. The ideal candidate will have exceptional organizational skills, a "go-to" attitude, and the ability to manage multiple tasks simultaneously. This position requires at least two years of administrative experience, excellent English communication skills, and proficiency in handling key administrative functions. Key Responsibilities Calendar Management • Efficiently manage and coordinate complex schedules for the CS Heads., • Arrange meetings, appointments, and conference calls across multiple time zones., • Handle last-minute schedule changes and provide timely updates. Documentation Updates • Maintain and update administrative assistance processes and organizational charts., • Ensure accuracy and accessibility of all documentation. Travel Booking and Coordination • Arrange domestic and international travel for the executives, including flights, accommodations, ground transportation, and itineraries., • Handle changes to travel plans as needed and ensure timely communication with the executives., • Work within budgetary guidelines and company policies to secure the best options., • Track and organize travel expenses for timely and accurate reporting. Purchase Orders and Expenses • Raise purchase orders (POs) accurately and in a timely manner., • Process and reconcile expense reports for the executives in compliance with company policies., • Ensure proper documentation and timely submission of all expense claims. General Administrative Support • Act as the first point of contact for the supported executives, handling correspondence and inquiries professionally., • Coordinate meeting agendas, presentations, and follow-up materials as required. Collaboration and Communication • Work closely with the CTO’s Executive Assistant to streamline communication and processes., • Coordinate with internal and external stakeholders to ensure tasks and requests are handled efficiently., • Maintain confidentiality in handling sensitive information. Qualifications • Preferably 2 years in an administrative or executive assistant role within a corporate or multinational environment., • Strong written and verbal English communication skills., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and SharePoint)., • Familiarity with travel booking platforms, raising POs and processing expense reports., • Exceptional organizational and multitasking abilities., • Proactive, with a "can-do" and "go-to" attitude., • High attention to detail and accuracy., • Ability to handle pressure and adapt to changing priorities. What we offer • Culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact., • Balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits., • Growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and, ultimately, you can achieve your best work., • Talented colleagues, role models, and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry., • A commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme., • A safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents‑to‑be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. xqbhyrx Questions? Feel free to reach out! #J-18808-Ljbffr

Job Summary Chaffee County seeks a Co-Response Clinician. In this field-based role, you’ll partner with law enforcement and first responders to provide crisis intervention, clinical assessment, de-escalation, and connections to community resources that promote safety and long-term stability. The qualified candidate will be a compassionate behavioral health professional who thrives in a collaborative, fast-paced environment and is committed to serving our community. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. This position works three 12-hour shifts from 10:00 a.m. to 10:00 p.m., Thursday through Saturday. Qualifications • Must have a master’s degree in social work, psychology, counseling, or a related behavioral health field, • 1+ years of clinical experience in behavioral health or crisis intervention, • Be CPR- and first-aid-certified, or certifiable within 60 days of hire, • Have a valid driver’s license with an acceptable motor vehicle record, • Be able to pass a background checkEmployment Details This is a full-time, non-exempt, hourly position with a wage range of $33.65 to $38.46 for a licensed clinician, $28.85 to $33.65 for an unlicensed clinician, DOE. Benefits Benefits include medical, prescription, dental, vision, life, disability, HDHP health savings account with County contribution, paid sick, vacation and personal leave, holidays and “birthday holiday,” EAP, retirement plan with County contribution, and wellness program incentives. xqbhyrx Applications are accepted until July 10th, 2026. EOE. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Wir suchen einen SAP SuccessFactors Employee Central Senior für unser Team. Du wirst Teil eines internationalen Setups mit einem deutschen Kunden sein, in einem spanisch-deutschen Team arbeiten und mit Stakeholdern aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten. Die Person wird uns bei verschiedenen Employee Central Themen unterstützen, sowohl in Projekt- als auch in Support-Umgebungen. Die Rolle erfordert jemanden mit echter praktischer Erfahrung, der in der Lage ist, Kundenbedürfnisse zu verstehen, das System zu konfigurieren, Probleme zu untersuchen und praktische Lösungen vorzuschlagen. Aufgaben • Arbeit an SAP SuccessFactors Employee Central Konfigurations-, Support- und Verbesserungsthemen, • Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in klare funktionale Lösungen, • Unterstützung bei Themen rund um Mitarbeiterdaten, Foundation Objects, Workflows, Business Rules, Berechtigungen, Event Reasons und MDF Objects, • Hilfe bei Incidents, Change Requests, Erweiterungen und alltäglichen Kundenanfragen, • Teilnahme an Workshops mit HR-Teams, Key Usern und anderen Projekt-Stakeholdern, • Zusammenarbeit mit Integrations-, Payroll-, Time- und Reporting-Teams, wenn Themen miteinander verbunden sind, • Erstellung einfacher und nützlicher Dokumentation bei Bedarf, • Unterstützung von Testaktivitäten und Hilfe bei der Lösung von Defekten während der Projekt- oder Support-Phase, • Beratung des Kunden, wenn es einen besseren oder einfacheren Weg gibt, etwas in Employee Central zu tun Dein Profil Wir suchen einen SAP SuccessFactors Employee Central Senior mit solider praktischer Erfahrung in der Employee Central-Konfiguration, einem ausgeprägten Verständnis von HR-Prozessen und der Fähigkeit, eigenständig in einem internationalen Umfeld mit deutschen Kunden zu arbeiten. Muss-Kriterien • Solide Erfahrung in der Arbeit mit SAP SuccessFactors Employee Central, • Gutes Verständnis der Employee Central-Konfiguration und Standardprozesse, • Praktische Kenntnisse von Business Rules, • Praktische Kenntnisse von Workflows, • Praktische Kenntnisse von Berechtigungen, • Praktische Kenntnisse von Foundation Objects, • Praktische Kenntnisse von Picklists, • Praktische Kenntnisse von MDF Objects, • Fähigkeit, Probleme zu untersuchen und die Lösung klar zu erklären, • Erfahrung in der Arbeit mit HR-Prozessen und Themen des Mitarbeiterlebenszyklus, • Sicherer Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, • Gute Englischkenntnisse in der Kommunikation, • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, • Fähigkeit, gut mit anderen Teams zu koordinieren Von Vorteil • SAP SuccessFactors Employee Central-Zertifizierung, • Erfahrung mit Time Off, • Erfahrung mit Time Tracking, • Erfahrung mit Payroll, • Erfahrung mit SAP HCM, • Kenntnisse von Integrationen, z. B. CPI, Boomi, Integration Center oder APIs, • Deutschkenntnisse, • Vorherige Erfahrung in Support- oder AMS-Umgebungen Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xcskxlj Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Du bist verantwortlich für die Konfiguration und Implementierung der Anwendung, die von Stadträten und Provinzräten in den folgenden Bereichen genutzt wird: Aufgaben • Steuerverwaltung: Einkommensarten, Ausgabe von Standards usw., • Freiwillige und vollstreckende Beitreibung, • Prüfung und Sanktionierung, • Bußgeldverwaltung Dein Profil Wir suchen eine Fachkraft mit ausgeprägter Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und Steuerverwaltung, die in der Lage ist, Anwendungen für Stadtverwaltungen und Provinzräte in Bereichen wie Steuerverwaltung, Beitreibung, Prüfung und Bußgeldverwaltung zu konfigurieren und zu implementieren. Muss-Kriterien • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerverwaltung, • Fähigkeit zur Teamarbeit, • Kundenorientierung, • Reisebereitschaft Von Vorteil • SQL-Kenntnisse, • Hochschulabschluss oder höhere Berufsausbildung Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Computer OperationsApplyremote type: In Personlocations: Granada, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-65576 Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. **Who We Are **At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. **The Role **Computer Operators at Kyndryl are key in helping revolutionize the way we operate complex computer systems. You will have the opportunity to work with cutting-edge technology, supervise and control intricate networks and applications, and operate distributed systems in a multi-vendor environment. As a Computer Operator you will be on the technical frontline – performing batch operations as per service agreements, analyzing first-level issues across systems, and resolving/routing issues as appropriate. You will also have the opportunity to develop support system management processes specific to customer requirements, ensuring that we provide the highest level of service to our customers. If you have a passion for technology and a desire to continually improve your skills – this is the position for you. You will work with a talented team of professionals and collaborate on exciting projects that are shaping the future of our industry. Your Future at Kyndryl As a Computer Operator, you will be interacting and collaborating with cross-functional teams which makes identifying career paths with Kyndryl easy. Whether you want to delve into the intricacies of automating complex processes, drive essential systems, or ensure top-notch delivery to our customers, there is a path for you – and we’re invested in paving the way. **Who You Are **You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others. Required Technical and Professional Expertise •Experience with scheduling software, reporting, and logging •Proficient with Operating Systems (Windows or Mac) Preferred Technical and Professional Experience •Experience with Troubleshooting, Backup/Recovery and Basic Networking **Being You **The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way. **What You Can Expect **Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? xqbhyrx Join us and help shape what’s next. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Als DevOps Engineer entwickelst und verbesserst du die T Cloud Public Plattform kundenorientiert und betreibst die von dir aufgebauten Systeme. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der neuesten Entwicklungen in der Cloud- und Container-Technologie. Aufgaben • Lösung komplexer Probleme im täglichen Betrieb eines Hyper-Scaler-Cloud-Backends, • Erstellung von Tools zur Reduzierung von Fehlern und zur Verbesserung der Customer Experience, • Entwicklung von Software zur Integration in interne Backend-Systeme, • Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Produktionsfehlern und Behebung technischer Probleme, • Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks, • Arbeit in einem Expertenteam, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützen Dein Profil Wir suchen einen DevOps Engineer mit einem starken technischen Hintergrund in Cloud- und Container-Technologien, umfangreicher Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung und einem kollaborativen, kundenorientierten Ansatz im Software Engineering. Muss-Kriterien • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung, • 5-7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Fokus auf moderne Cloud-Technologien, • Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Software-Engineering-Rolle, • Starke Erfahrung mit Linux und Container-Technologien, • Versiertheit in Git und GitHub-Workflows, • Gute Kenntnisse in Python und Go, • Umfangreiche Kenntnisse in der Infrastrukturautomatisierung, • Fortgeschrittene Kenntnisse agiler Entwicklungsprozesse, • Hohe Kundenorientierung, • Problemlösungsmentalität, • Kollaborativer Teamgeist, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: beinhaltet Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: 26+ Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details • Arbeitsumfeld: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten, • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

This job is with Unit4, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we're an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We're shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Please submit your latest English CV. What you will do - Deliver technical solutions for Unit4 ERP implementation, migration, and optimisation projects - Analyse requirements with functional consultants and customer stakeholders - Build integrations, extensions, reports, and customisations using APIs, XML/JSON, SOAP, extension frameworks, and low-code tools - Run data migration activities, including analysis, mapping, transformation, validation, and issue resolution - Apply AI tools to accelerate development, documentation, analysis, and testing - Troubleshoot technical issues, support testing, and produce clear documentation and handover material - Provide ad-hoc consultancy to existing customers - Feed improvement ideas and customer feedback back to product and internal teams Functie-eisen What you bring - Fluency in Dutch and English, both written and verbal - 3+ years of experience in a technical consulting, ERP, integration, migration, or customer-facing technical role - Hands-on experience with integrations, APIs, XML/JSON, SOAP, extension frameworks, and both pro-code and low-code development - Practical, daily experience using AI tools in technical work - Experience with data migration, mapping, and validation - Strong analytical skills and the ability to translate requirements into solutions - A structured, independent, and customer-oriented way of working - A team-player mindset and willingness to keep learning Nice to have - Unit4 ERP experience, especially with Extension Kit, App Studio, APIs, reporting, or migration tooling - SQL, Liquid, C#, scripting, or low-code development - Experience with Microsoft 365 Copilot, GitHub Copilot, Claude Code, or similar AI coding assistants - Experience working in international project teams - Additional European languages Aanvullende informatie Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you'll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that 'How work should feel' is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it's about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer - a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact - balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits - growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work - talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry - a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme - a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: - Our focus to DEI remains central to who we are - Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out! Salary range: 37,950 - 41,236 EUR

Técnico/a Obra-Granada A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a Técnico/a de obra en Granada con experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineales, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en a la oficina de Huétor Tajar (Granada) Responsabilidades: • Ayudar al jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes., • Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calidad., • Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final "as built", incluso de la redacción de los proyectos modificados., • Técnico de obra para el contrato de Adif de la Variante de Loja con una duración de 40 meses Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQ, • F2 años experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineale, • sExcel, Word, Autocad, Presto ,Se valorará • :Trabajo en Equipo, • .Buen Nivel de ingle sEn Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios :Ofrecemos • :Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo, • . xqbhyrx Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua, • .Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo En T-Systems buscamos un/a Senior Data Architect especializado/a en Denodo para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics y participar en el diseño e implementación de soluciones avanzadas de virtualización, integración y acceso a datos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con arquitectos/as de datos, equipos técnicos y áreas de negocio para diseñar arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes, facilitando el acceso unificado a la información en entornos complejos. En este rol, será responsable de diseñar e implementar soluciones basadas en Denodo Platform, participando en iniciativas relacionadas con virtualización del dato, modelado semántico, integración de datos, optimización de plataformas y gobierno del dato. Principales funciones • Diseñar e implementar soluciones de virtualización del dato utilizando Denodo Platform., • Construir modelos semánticos y capas de acceso unificadas que faciliten el acceso a la información desde diferentes fuentes de datos., • Diseñar e implementar procesos de integración y transformación de datos, incluyendo soluciones ETL., • Definir arquitecturas de acceso lógico y estrategias de federación de datos., • Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las plataformas basadas en Denodo., • Trabajar con fuentes de datos relacionales y no relacionales en entornos de datos complejos., • Participar en iniciativas relacionadas con el gobierno y la calidad del dato., • Colaborar con arquitectos/as de datos, equipos técnicos y áreas de negocio para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas robustas., • Analizar arquitecturas de datos existentes e identificar oportunidades de mejora y optimización., • Participar en la evolución de arquitecturas de datos híbridas y basadas en cloud., • Más de 6 años de experiencia en proyectos de datos., • Experiencia contrastada en proyectos de virtualización del dato., • Conocimiento avanzado de Denodo Platform., • Experiencia en modelado de datos y optimización de consultas., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas.Competencias, • Pensamiento analítico., • Capacidad de diseño técnico., • Orientación al detalle., • Trabajo en equipo., • Comunicación con negocio.Valorable, • Denodo Certified Developer., • Denodo Certified Architect.Información adicionalEntorno y flexibilidad, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social.Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). xqbhyrx, • 100% del salario en caso de baja médica. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Asistenciales • Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de accidentes de trabajo y enfermedad profesional., • Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento)., • Determinación del tipo de contingencia., • Exploración según protocolos y pruebas complementarias., • Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento., • Valoración capacidad funcional. Gestión • Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias., • Propuestas de alta, de incapacidad, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales., • Control de procesos de centros concertados., • Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección)., • Colaborar en procedimientos judiciales., • Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en aplicativo, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. SE OFRECE • Contrato indefinido, • Jornada completa 1692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario: Rotatorio semanal. mañanas de 8:00 a 15:30 h. ó tardes de 12:30 a 20 h Requisitos • Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. xqbhyrx, • Disponibilidad inmediata., • Residencia en localidad de la vacante o alrededores #J-18808-Ljbffr

Join us on a journey of endless possibilities Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Overview The SAP HCM Senior Consultant will act as a Payroll and Time Management Subject Matter Expert within the HR Service Delivery Team, supporting Austrian and Swiss customer accounts. The consultant will be responsible for the successful delivery of payroll and time management services, ensuring compliance with country-specific legal requirements, customer agreements, and SAP best practices. This role requires deep expertise in SAP HCM Payroll and Time Management, strong analytical skills, and the ability to lead complex issue resolution and customer-facing activities. The consultant will collaborate closely with customers, service managers, project teams, and other HR service delivery consultants to provide high-quality support, continuous improvements, and SAP HCM solutions. Main Responsibilities • Design and deliver high-quality SAP HCM Payroll and Time Management solutions that meet business and legal requirements for Austria and Switzerland., • Act as Subject Matter Expert (SME) for one or multiple customer accounts, providing functional guidance and technical expertise., • Serve as the primary point of contact (SPOC) for assigned accounts regarding payroll and time management topics., • Analyze and resolve complex payroll and time management issues, identifying root causes and implementing sustainable solutions., • Perform advanced SAP HCM configuration activities, including:, • Payroll Schemas, • Personnel Calculation Rules (PCRs), • Wage Type Configuration, • Time Evaluation, • Absence and Attendance Management, • Basic Pay Configuration, • Payroll Posting, • Legal Reporting, • Support the delivery of payroll processing activities and ensure adherence to Austrian and Swiss statutory requirements., • Lead defect analysis, troubleshooting, and resolution for payroll, time, taxation, social insurance, allowances, absences, overtime, and retroactive accounting issues., • Participate in workshops with customers to gather requirements and translate business needs into SAP solutions., • Support implementation, upgrade, migration, and transformation projects related to SAP HCM Payroll and Time Management., • Review and validate configuration changes, transports, testing activities, and documentation., • Mentor junior and mid-level consultants, providing guidance on payroll processes and SAP best practices., • Ensure accurate and timely ticket management, including analysis, resolution, communication, and documentation., • Contribute to process improvements, automation initiatives, and service delivery excellence.Key SkillsRequired, • Extensive SAP HCM experience with a strong focus on Payroll and Time Management., • Proven expertise in Austrian Payroll and/or Swiss Payroll., • Strong experience with:, • Payroll Schemas, • PCRs, • Wage Types, • Time Evaluation, • Personnel Administration (PA), • Organizational Management (OM), • Time Management (PT), • Deep understanding of payroll legislation, taxation, social insurance, and reporting requirements in Austria and/or Switzerland., • Experience performing payroll issue analysis and root cause investigation., • Ability to independently manage customer relationships and complex support activities., • Strong communication, coordination, and stakeholder management skills., • Excellent analytical and problem-solving abilities., • Experience working in international and virtual teams.Preferred, • SAP HCM ABAP debugging knowledge., • Experience with SAP SuccessFactors integrations., • Knowledge of SAP HCM PY-AT (Austria) and/or PY-CH (Switzerland)., • Experience with Employee Central Payroll (ECP)., • Knowledge of SAP HR renewal and Fiori applications., • Project implementation and transition experience.Qualifications, • Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, Human Resources, or a related field (or equivalent professional experience)., • 5+ years of hands‑on SAP HCM Payroll experience., • Proven experience supporting Austrian and/or Swiss payroll environments., • Fluent English (written and spoken)., • German language skills are highly desirable., • Applicants must have a valid EU work permit.Personal Attributes, • Customer-focused with a strong service delivery mindset., • Ability to work independently and take ownership of complex issues., • Strong leadership and mentoring capabilities., • Detail-oriented with a commitment to quality and compliance., • Able to prioritize workload effectively in a dynamic environment., • Proactive, collaborative, and solution-oriented.Preferred Candidate Profile, • 5–10+ years of SAP HCM Payroll experience., • Strong expertise in both Payroll and Time Management., • Ability to lead client discussions and act as trusted advisor., • Comfortable mentoring junior consultants and supporting account growth., • Experience managing multiple customers within an AMS or HR Services environment., • German speaking (B2/C1 or above) highly preferred due to customer interaction requirements in Austria and Switzerland.At Strada, Our Values Guide Everything We Do, • Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed., • Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right., • Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more., • Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions., • Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers. We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization. xqbhyrx Disclaimer Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Als Technical Cloud Training Expert bist du dafür verantwortlich, interne und externe Stakeholder zu befähigen, T Cloud Public auf architektonischer Ebene zu verstehen und erfolgreich zu nutzen. Du konzipierst und lieferst Trainings, die komplexe Cloud-Architekturen und Produktfähigkeiten in verständliches und anwendbares Wissen übersetzen. Du bringst die T Cloud Public Academy auf das nächste Level. Aufgaben • Konzeption und Durchführung von technischen Trainings, Workshops und Enablement-Sessions für Kunden, Partner und interne Teams, • Erklärung komplexer Cloud-Architekturen, Konzepte und T Cloud Public Services auf klare und strukturierte Weise, • Entwicklung und Pflege von Trainingsmaterialien, Hands-on-Labs und Zertifizierungsinhalten, • Befähigung von Kunden und Partnern, Architekturen auf Basis von T Cloud Public zu entwerfen und zu implementieren, • Zusammenarbeit mit Product Management, Presales und Engineering, um aktuelle und präzise Inhalte sicherzustellen, • Unterstützung von Onboarding und kontinuierlichen Lernpfaden für verschiedene Zielgruppen (z. B. Entwickler, Architekten, Entscheidungsträger), • Kontinuierliche Verbesserung von Trainingskonzepten basierend auf Feedback und sich entwickelnden Cloud-Technologien, • Agieren als technischer Evangelist für T Cloud Public und Repräsentation des Produkts in Trainings, Events oder Webinaren, • Arbeit in einer Community, in der sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig unterstützen, • Arbeit in einem Team von technischen Spezialisten, in dem sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig helfen Dein Profil Wir suchen einen Technical Cloud Training Expert mit ausgeprägter Expertise in Cloud-Technologien und -Architekturen, exzellenten Schulungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in verständliches Wissen für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen. Muss-Kriterien • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung, • 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in den Bereichen Cloud, Training, Beratung oder Architektur, • Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und -Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS), • Tiefgehende Kenntnisse der T Cloud Public oder vergleichbarer Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP), • Fähigkeit, komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu erklären (vom Einsteiger- bis zum Architekten-Level), • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen, Workshops oder Enablement-Formaten, • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, • Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, • Hohe Kundenorientierung, • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, • Praxis mit agilen Methoden, • Praxis mit Entwicklungsprozessen und modernen Toolchains, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Fließende Deutschkenntnisse Von Vorteil • Erfahrung mit OpenStack, • Erfahrung mit Containern, • Erfahrung mit Netzwerk- und Infrastrukturkonzepten Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizinische Dienste, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, …), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten Bewerbungsinformationen Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch. xcskxlj T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. Aufgaben • Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende., • Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern., • Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen., • Koordination multidisziplinärer Teams, Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen., • Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen, Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf., • Durchführung einer kontinuierlichen Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, klare und proaktive Kommunikation des Fortschritts an alle Beteiligten., • Management der Kundenbeziehung, Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus., • Förderung der Entscheidungsfindung, Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele., • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien., • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices., • Teilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen. Dein Profil Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu koordinieren und gleichzeitig die erfolgreiche Umsetzung technologischer Lösungen sicherzustellen. Muss-Kriterien • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher), • Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Project Manager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte, • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder, • Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), • Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich), • Fähigkeit zum Management von Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen, • Sehr gute Katalanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Sehr gute Spanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Strategisches Denken und Ergebnisorientierung, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, • Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung, • Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen, • Kundenorientierung und Serviceorientierung, • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen, • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, • Fähigkeit, in sehr anspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren Von Vorteil • Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen, • Kenntnisse über die Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors, • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig), • ITIL-Zertifizierung, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten, • Erfahrung in Datenplattform-Projekten, • Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz, • Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten, • Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien, • Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, • Erfahrung in der Angebotserstellung, • Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen, • Kenntnisse über Data Governance, • Kenntnisse über Interoperabilität, • Kenntnisse über Business Architecture, • Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards, die in der öffentlichen Verwaltung verwendet werden Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

This job is with Unit4, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we're an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We're shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. We are seeking a proactive and detail-oriented Team Assistant to support the Heads of Engineering. Reporting to the Executive Assistant to the CTO, this role is vital in ensuring the smooth operation of executive-level activities and providing administrative support. The ideal candidate will have exceptional organizational skills, a "go-to" attitude, and the ability to manage multiple tasks simultaneously. This position requires at least two years of administrative experience, excellent English communication skills, and proficiency in handling key administrative functions. Key Responsibilities Calendar Management - Efficiently manage and coordinate complex schedules for the CS Heads. - Arrange meetings, appointments, and conference calls across multiple time zones. - Handle last-minute schedule changes and provide timely updates. Documentation Updates - Maintain and update administrative assistance processes and organizational charts. - Ensure accuracy and accessibility of all documentation. Travel Booking and Coordination - Arrange domestic and international travel for the executives, including flights, accommodations, ground transportation, and itineraries. - Handle changes to travel plans as needed and ensure timely communication with the executives. - Work within budgetary guidelines and company policies to secure the best options. - Track and organize travel expenses for timely and accurate reporting. Purchase Orders and Expenses - Raise purchase orders (POs) accurately and in a timely manner. - Process and reconcile expense reports for the executives in compliance with company policies. - Ensure proper documentation and timely submission of all expense's claims. General Administrative Support - Act as the first point of contact for the supported executives, handling correspondence and inquiries professionally. - Coordinate meeting agendas, presentations, and follow-up materials as required. Collaboration and Communication - Work closely with the CTO's Executive Assistant to streamline communication and processes. - Coordinate with internal and external stakeholders to ensure tasks and requests are handled efficiently. - Maintain confidentiality in handling sensitive information. Qualifications - Preferably 2 years in an administrative or executive assistant role within a corporate or multinational environment. - Strong written and verbal English communication skills. - Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint and SharePoint). - Familiarity with travel booking platforms, raising POs and processing expense reports. - Exceptional organizational and multitasking abilities. - Proactive, with a "can-do" and "go-to" attitude. - High attention to detail and accuracy. - Ability to handle pressure and adapt to changing priorities. Additional Information We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you'll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that 'How work should feel' is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it's about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer - a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact - balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits - growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work - talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry - a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme - a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: - Our focus to DEI remains central to who we are - Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out! Salary range: 22,349 - 27,855 EUR

Deine Aufgabe A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Als HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsaktivitäten innerhalb einer hybriden Systemlandschaft. Unter der Anleitung des Leads trägst du zur erfolgreichen Umsetzung von Integrationsprozessen bei und stellst die Datenkonsistenz und Zuverlässigkeit über verschiedene Plattformen hinweg sicher. Dies ist eine praxisorientierte Rolle mit einem starken Fokus auf Systemkonfiguration, Testing, Datenqualitätssicherung und laufenden operativen Support. Aufgaben • Unterstützung der Durchführung der Datenmigration, einschließlich Unterstützung bei der Datenextraktion, Bereinigung, Mapping-Unterstützung, Validierung und grundlegender Abstimmung., • Konfiguration und Wartung von BIB-Artefakten gemäß definiertem Design, einschließlich Infotypgruppen-Setup, Mappings, Transformationen und Validierungen., • Durchführung von Integrations- und Datentests, Sammeln von Belegen sowie Tracking und Triage von Problemen mit klarer Dokumentation., • Überwachung von Replikationsjobs und Integrationsflows, Bereitstellung von First-Level-Troubleshooting wie Log-Prüfungen und Basis-Checks sowie Eskalation von Problemen mit dem entsprechenden Kontext., • Unterstützung operativer Aufgaben der Integration Suite/CPI, einschließlich Deployments, Health-Checks und grundlegender Konfigurationsupdates unter Anleitung., • Ausführung und Überwachung von SuccessFactors Integration Center Jobs sowie Bereitstellung von grundlegendem Troubleshooting-Support., • Unterstützung von SuccessFactors-Datenimportaktivitäten für Massenimporte und Durchführung grundlegender OData/API-Validierungsschritte, sofern erforderlich., • Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen unter Verwendung einfacher Profiling-/Validierungstools oder einfacher vom Team bereitgestellter Skripte., • Zusammenarbeit mit HR-Domänenexperten und funktionalen Beratern zur Bestätigung von Datenanforderungen und Geschäftsregeln., • Pflege der Dokumentation, einschließlich Konfigurationsnotizen, Testergebnissen und Runbooks, um Wiederholbarkeit und eine reibungslose Übergabe zu ermöglichen. Dein Profil Wir suchen einen HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) mit technischem Verständnis der SuccessFactors- und SAP-HCM-Datenstrukturen, Erfahrung in der Datenmigration und im BIB sowie starken Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Muss-Kriterien • Grundlegendes technisches Verständnis von SuccessFactors (idealerweise Employee Central), • Kenntnisse von HR-Datenkonzepten, einschließlich Employee Lifecycle und Organisationsstrukturen, • Erste Berührungspunkte mit SAP-HCM-Datenstrukturen (PA/OM/PT/PY), • Kenntnisse von hybriden Integrationskonzepten, • Erfahrung mit dem Business Integration Builder (BIB) und/oder Datenmigrationsaktivitäten, • Vertrautheit mit SuccessFactors-Integrationsoptionen, wie Integration Center und APIs, auf Anwender-/Operator-Ebene, • Kenntnisse von Authentifizierungskonzepten, einschließlich OAuth und SAML, • Bereitschaft, sich in Trust- und Security-Setups einzuarbeiten, • Klare Kommunikationsfähigkeiten, • Strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit Checklisten und Tests, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) Von Vorteil • Fähigkeit, ABAP-Grundlagen zu lesen/debuggen oder unterstützende Reports auszuführen, • Kenntnisse der deutschen Sprache Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernen wollen, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: 26+ Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100 % Gehaltsfortzahlung während des Krankenurlaubs, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details • Wachstum & Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Zeitplan: Flexible Arbeitszeiten #J-18808-Ljbffr

MeetUnit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid‑market people‑centric organisations. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. With our innovative, self‑driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high‑value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose:Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shapinghow work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description • Represent business stakeholders as member of the Engineering Team for one or more functional areas, acting as the voice of the customer within the team and representing customer needs, priorities and constraints in every decision, • Work directly with internal and external stakeholders to refine the roadmap and features for targeted markets, ensuring alignment with customer problems before specification work begins, • Accountable for market acceptance of solutions in assigned functional areas without compromising product integrity, salability and maintainability, as well as overall customer satisfaction and commercial outcomes, • Own all aspects of delivery, including scope, pricing context and customer‑facing trade‑offs, • Own and manage the delivery schedule, ensuring accuracy, credibility, and clear communication of progress, risks and changes to customers and stakeholders, • Partner with others to plan the commitment for product increments, manage development and delivery of features according to plan, and provide business with estimates for broad roadmap initiatives, • Build out and manage the feature backlog, maintaining prioritization to ensure the team is always working on the highest‑value items while balancing business needs with technical feasibility and scalability, • Define clear acceptance criteria for each deliverable and sign off completed work on behalf of the customer, • Coordinate feature delivery with other agile teams, identifying project interdependencies and working with Product Managers and Product Owners to determine the most efficient and effective delivery sequence, • Negotiate and manage changes to scope, timelines and commitments with customers and internal stakeholders, • Partner with the Lead Product Developer to balance commercial urgency with technical quality and sustainability, • Prioritize and drive sound business decisions during delivery of product increments, ensuring alignment with product strategy and customer roadmap, • Triage defect queues for assigned functional areas with client support and drive defect resolution with engineering teams according to SLAs, • Coordinate sprint reviews and presentations to key customers, stakeholders and senior management to gather feedback and ensure continuous improvement, • Ensure alignment of the team’s output with product strategy and customer roadmap, • May serve as Product Owner for one or more teams of moderate complexity, depending on the needs of the assigned functional areas Qualifications • 4+ years of professional experience as a Product Manager/Owner with demonstrated increases in accountability and leadership, • Bachelor’s degree required in relevant field of study; Master’s degree preferred, • Product Owner certification required from recognized accrediting body (Scrum Alliance, , SAFe, LeSS), other agile certifications through same accreditors considered on a case‑by‑case basis, • Knowledge of the principles of product management, Product Management certification a plus, • Knowledge in procurement field is a strong plus, • Proven results in leading teams of individuals with varying skills and backgrounds, • Experience with client journeys, and demonstrated ability to synthesize process data, • Ability to influence others and move toward a common vision or goal, • Effective relationship builder‑ability to partner cross‑functionally, cross‑enterprise and work effectively with various levels of the organization as well as various personality types, • Comfortable in a dynamic, fast‑moving work environment with a positive attitude and solid work ethic, • Understanding of how people go through a change and the change process, • Technical acumen with a keen understanding of broader business needs and strategy, • Exposure to working in a large organization with many stakeholders, • A passion for digital innovation and commitment to superb client experience, • Superior communication skills, able to communicate complex messages and trade‑offs and tell a compelling story Additional Information Who we are? We are a people‑first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high‑performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated We are reimagining how work makes people feel. What we offer? • aculture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents‑to‑be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries though – we'll handle it according to local privacy laws and keep your info safe. Questions? Feel free to reach out! Find out how we foster an inclusive working experience for everyone by embracing authenticity and uniqueness As a SaaS company, innovation is fundamental to our evolution and growth. xcskxlj Find out how we foster a culture of empowerment, ownership and teamwork to deliver fresh and groundbreaking ideas. #J-18808-Ljbffr

We are looking for talented individuals experienced in Linux system management, virtualization tools, DevOps tools, bash & python scripting. We seek highly-motivated, reliable and loyal individuals with the desire to grow professionally and who thrive in a team environment. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Operations Team The operations team provides enterprise-level assistance to achieve the IT security goals and business needs of our clients. Its responsibilities include research, diagnosis, identification, and resolution of issues to the satisfaction of our clients. The team also performs training courses and demos of the security platform. Location • Remote Job type Full-time As the Community Manager, you will play a critical role in shaping the growth and engagement of the Wazuh community while aligning efforts with business goals. Reporting directly to the CEO, you will take ownership of identifying, tracking, and improving community KPIs, fostering an active and thriving user base. This role is hybrid and it requires technical expertise to provide technical support to our community users. Your responsibilities include • Leading community engagement efforts by fostering relationships, responding to inquiries, and moderating discussions across platforms., • Defining and tracking key performance metrics (KPIs) to measure community growth, engagement, and satisfaction., • Sharing community insights and KPI reports with the CEO, including strategies to enhance them., • Collaborating with cross-functional teams to align community efforts with product development, marketing, and support initiatives., • Developing and implementing strategies to attract, retain, and activate community members., • Designing educational materials and resources to empower the community in using Wazuh effectively., • Staying updated with trends and best practices in community management to continually enhance the experience. What you bring along • Fluent in English with excellent written and verbal communication skills., • Proven experience in community management or a related leadership role., • Strong analytical skills with a focus on KPI measurement and reporting., • Ability to identify opportunities for growth and implement strategic improvements., • Collaborative mindset with the ability to work effectively across teams., • Exceptional organizational skills and a proactive approach to problem-solving., • Proven experience in a support or technical leadership role, ideally in IT, SaaS, or a customer-facing environment., • Strong knowledge of Linux environments, troubleshooting, and administration., • Familiarity with networking concepts, including TCP/IP, DNS, VPNs, and firewall configurations., • Experience with scripting languages like Python, Bash, or similar., • A proactive approach to solving challenges, with exceptional organizational and multitasking skills., • Experience with open-source communities or technical forums., • Understanding of social media platforms, forums, and other community engagement tools., • Familiarity with the Elastic Stack or similar monitoring and logging solutions., • Passion for learning and staying updated with the latest in technology and support practices., • Experience with tools like Docker, Kubernetes, Ansible, Puppet, Chef, and cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP. We offer • 100% remote., • Home office budget., • A forward-moving career path with professional growth opportunities., • Collaboration and development with some of the leading international IT companies., • Positive, supportive and collaborative work environment. Skills • Internet connectivity and protocols (TCP/IP), • Firewall configuration knowledge, • Understanding of security concepts, • Git, • Python, • Team player This position is not open for applications. Submitted profiles will be reviewed once it becomes available. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Deine Aufgabe Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Die Mission dieser Rolle ist es, eine souveräne AI-Toolchain zu entwerfen, aufzubauen und zu betreiben, die in isolierten oder streng kontrollierten Umgebungen eingesetzt wird. Dies umfasst Model Serving, Retrieval, Orchestrierung, Observability sowie den sicheren Plattformbetrieb für Enterprise-AI-Engineering-Workloads. Der Fokus dieser Rolle liegt auf Open-Source- oder Open-Weight-LLM-Stacks, Air-Gapped- oder isolierten Deployment-Models, Kubernetes-basierter Platform Engineering, GPU-fähigen Umgebungen und prüfbaren AI-Operationen, die für souveränitätskritische Programme geeignet sind. Aufgaben • Entwurf und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, die für AI-Inferenz, Retrieval, Experimentierung und Agenten-Ausführung in sicheren oder isolierten Settings optimiert sind, • Deployment und Betrieb von Open-Source- oder Open-Weight-Modell-Stacks, Modell-Gateways, Vektordatenbanken und unterstützenden Plattformkomponenten, • Aufbau einer reproduzierbaren Plattformautomatisierung mittels Infrastructure as Code und GitOps-Ansätzen für eine stabile und prüfbare Bereitstellung, • Verwaltung von lokalen Registries, Package-Mirrors, Secrets, Zugriffskontrollen, Storage, Networking und Observability in Umgebungen mit begrenzter oder keiner Public-Cloud-Abhängigkeit, • Optimierung der GPU-, Compute- und Storage-Nutzung für zuverlässige AI-Workloads unter Einhaltung der Sicherheits- und Datensouveränitätsanforderungen Dein Profil Wir suchen einen professionellen Platform Engineer / MLOps Specialist mit umfangreicher Erfahrung in Kubernetes, Linux und KI-Infrastruktur, speziell mit Fokus auf dem Deployment und Betrieb von souveränen, air-gapped oder isolierten LLM-Stacks. Muss-Kriterien • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Platform Engineering, DevOps, SRE oder MLOps, • Ausgeprägte Expertise in Kubernetes und Linux, • Nachgewiesene Erfahrung mit KI-Infrastruktur und Model Serving, • Erfahrung mit privaten oder On-Prem-Deployments sowie Produktionsbetrieb für LLM-basierte Workloads, • Starke Hands-on-Kenntnisse in Python, • Versiertheit in Automatisierungstools wie Terraform, Ansible und Helm, • Erfahrung mit GitOps-Workflows, • Tiefes Verständnis von Networking, Storage, Zugriffskontrolle und Monitoring, • Erfahrung mit operational Hardening in Hochsicherheitsumgebungen, • Fähigkeit, in souveränitätsgetriebenen Umgebungen zu arbeiten, die Auditierbarkeit, Isolation und kontrollierte Datenverarbeitung erfordern, • Kenntnisse von Inference- und Local-Serving-Stacks wie vLLM, Ollama, llama.cpp oder OpenAI-kompatiblen, selbstgehosteten Endpunkten, • Erfahrung mit Open-Source- oder Open-Weight-Modellen für souveräne Deployments, • Erfahrung mit Vector Stores wie Qdrant oder ähnlichen Tools, • Erfahrung mit internen Interfaces wie Open WebUI oder vergleichbaren Tools, • Kenntnisse von Integrationsoptionen für Entwickler, wie VS Code-kompatible Extensions oder lokale Modell-Connectoren im Stil von Continue, • Hardware-Know-how bezüglich GPU-gestützter Nodes, CPU-only Fallback-Optionen, Storage-Performance und Netzwerkisolation Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: beinhaltet Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: 26+ Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100 % Gehaltsfortzahlung während des Krankenstands, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details • Wachstum & Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Zeitplan: Flexible Arbeitszeiten #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Als Cloud Architect für T Cloud Public gestaltest du die nächste Generation unserer Public Cloud, indem du die physischen und virtuellen Netzwerkebenen unserer OpenStack-basierten Plattform erweiterst und weiterentwickelst. Aufgaben • Design, Betrieb und Weiterentwicklung von OpenStack-basierten Netzwerkdiensten auf der T Cloud Public Plattform in enger Zusammenarbeit mit Anbietern und internen Experten, • Planung und Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen mit modernen Frameworks zur Verbesserung von Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit, • Erweiterung der Netzwerkarchitektur der Plattform mit starkem Fokus auf IT-Sicherheit und Robustheit, • Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten innerhalb der Deutschen Telekom Gruppe zu Themen rund um Public Cloud und Open-Source-Technologien, • Erstellung technischer Unterlagen, Präsentation von Architekturkonzepten und Beratung des Managements bei strategischen Technologieentscheidungen, • Tätigkeit als Senior Architect innerhalb eines agilen Squads — Unterstützung, Mentoring und Anleitung von Kollegen als Teil der täglichen Arbeit, • Durchführung praktischer Aufgaben an der Konsole zur Validierung und Unterstützung von Architekturentscheidungen, • Verbesserung und Modernisierung der Cloud-Plattform-Architektur mit IT-Sicherheit als oberster Priorität, • Design und Entwicklung innovativer Plattform- und SaaS-Features, • Tätigkeit als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologien, • Praktische Arbeit und Kombination von Architektur mit praktischer Umsetzung, • Konsequente Automatisierung unter Verwendung etablierter FrameworksDein Profil Wir suchen einen Cloud Architect mit fundiertem Fachwissen in OpenStack-basierten Cloud-Plattformen, Netzwerkarchitektur und Infrastruktur-Automatisierung, kombiniert mit ausgeprägten Mentoring- und Kommunikationsfähigkeiten. Muss-Kriterien • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder gleichwertige Berufsausbildung, • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT mit starkem Bezug zu modernen Cloud-Technologien, • Fundierte Kenntnisse in Software-, Cloud- und Container-Architekturen, • Erfahrung mit Infrastruktur-Automatisierung (z. B. Ansible, Terraform), • Fundierte Linux-Kenntnisse, • Fundierte Kenntnisse in Systemtools und netzwerkbezogenen Diensten, • Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, reale Anwendungsfälle zu verstehen, • Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden, • Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams, • Mentoring-Fähigkeiten, • Präsentationsfähigkeiten, • Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären, • Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative, zukunftssichere Ansätze vorzuschlagen, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil, • OpenStack-Kenntnisse, • Open-Source-ProgrammiererfahrungÜber uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible ArbeitszeitenWachstum & Entwicklung, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience DaysVergütung & Benefits, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • SozialfondsWohlbefinden & Freizeit, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während KrankheitsurlaubBewerbungsinformationen Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch. xcskxlj T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Architect verstehst du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. In dieser kundenorientierten Rolle entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T-Cloud Public. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Aufgaben • Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit, • Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features, • Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit, • Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks, • Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig helfenDein Profil Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit fundierter Expertise in Cloud- und Container-Technologien, ausgeprägten Kenntnissen in Plattform-Architektur und nachgewiesener Erfahrung in IT-Sicherheit und Automatisierung. Muss-Kriterien • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 4 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Gute Kenntnisse in Software-Architekturen, • Gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen, • Gute Kenntnisse in Container-Architekturen, • Erfahrung in Infrastruktur-Automatisierung, • Linux-Kenntnisse, • Kenntnisse in System-Tools, • Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten, • Kundenorientierung, • Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen, • Mentoring-Fähigkeiten, • Präsentationsfähigkeiten, • Fähigkeit zur Bewertung technischer Lösungen, • Fähigkeit, kreative Ansätze zu entwickeln, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil, • OpenStack-Erfahrung, • Programmiererfahrung in OpenSource-ProjektenÜber uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während KrankheitsurlaubUnternehmensrichtlinien, • T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllenWeitere Details, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Junior Engineer entwickelst und verbesserst du unsere T Cloud Public kundenorientiert. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Aufgaben • Problemlösung im täglichen Betrieb eines Hyper-Scaler-Cloud-Backends, • Kontinuierliche Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks, • Arbeit in einem Expertenteam, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützenDein Profil Wir suchen einen Junior Engineer mit einem technischen Bildungshintergrund und Kenntnissen in Cloud-Technologien, Networking und Infrastrukturautomatisierung. Muss-Kriterien • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare Berufsausbildung, • Kenntnisse moderner Cloud-Technologien, • Kenntnisse in Software Defined Networks, Routing, Firewalls und physischen Netzwerken, • Kenntnisse in der Infrastrukturautomatisierung, • Kenntnisse von Linux und netzwerkbezogenen Diensten, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil, • Erfahrung mit OpenStack, • Programmiererfahrung in Open-Source-ProjektenÜber uns T‑Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: 26+ Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • Krankenstand: 100 % Gehaltsfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.)BewerbungsinformationenWeitere Details, • Arbeitsumfeld: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, • Wachstum & Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

• Full-time Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Company Description T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience. We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day. Job Description Mission Design, build, and operate a sovereign AI toolchain used in isolated or tightly controlled environments, including model serving, retrieval, orchestration, observability, and secure platform operations for enterprise AI engineering workloads Role focus This role centers on open‑source or open‑weight LLM stacks, air‑gapped or isolated deployment models, Kubernetes‑based platform engineering, GPU‑enabled environments, and auditable AI operations suitable for sovereignty‑sensitive programs Key responsibilities • Design and run Kubernetes environments optimized for AI inference, retrieval, experimentation, and agent execution in secure or isolated settings, • Deploy and operate open‑source or open‑weight model stacks, model gateways, vector databases, and supporting platform components, • Build reproducible platform automation using Infrastructure as Code and GitOps approaches for stable, auditable delivery, • Manage local registries, package mirrors, secrets, access controls, storage, networking, and observability in environments with limited or no public cloud dependency., • Optimize GPU, compute, and storage usage for reliable AI workloads while maintaining security and data sovereignty requirements Examples of market tools, models, and platform components expected • Inference and local serving stacks such as vLLM, Ollama, llama.cpp, or OpenAI‑compatible self‑hosted endpoints., • Open‑source or open‑weight models appropriate for sovereign deployment, for example coding‑capable and general‑purpose families hosted internally through approved serving layers., • Platform tooling such as Kubernetes, Helm, Terraform, Ansible, ArgoCD, private registries, Qdrant or similar vector stores, and Open WebUI or comparable internal interfaces., • Developer‑facing integration options such as VS Code‑compatible extensions, Continue‑style local model connectors, or editor integrations pointed at internal APIs instead of external SaaS endpoints., • Hardware awareness covering GPU‑backed nodes, CPU‑only fallback options, storage performance, network isolation, and on‑prem or dedicated infrastructure patterns. Qualifications • 5+ years in platform engineering, DevOps, SRE, or MLOps, with strong Kubernetes and Linux expertise., • Proven experience with AI infrastructure, model serving, private or on‑prem deployments, and production operations for LLM‑based workloads., • Strong hands‑on skills in Python plus automation tooling such as Terraform, Ansible, Helm, and GitOps workflows., • Good understanding of networking, storage, access control, monitoring, and operational hardening in high‑security environments., • Comfortable working in sovereignty‑driven environments where auditability, isolation, and controlled data handling are mandatory. Additional Information Whatdoweofferyou? • T‑Social: socialinitiatives(sports,community,health, …)., • Hybridworkmodel(remote/on‑site)., • Flexibleworkinghours. Growth&development • Weeklylanguageclasses(English & German)., • InternationalMentoringSessions&ExperienceDays., • Flexiblecompensationplan (healthinsurance,mealvouchers,childcare,transport)., • Socialfund. Wellbeing& time off • 26+workingdaysofvacationperyear. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! xqbhyrx T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Als DevOps Engineer entwickelst und verbesserst du die T Cloud Public Plattform kundenorientiert und betreibst die von dir aufgebauten Systeme. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der neuesten Entwicklungen in der Cloud- und Container-Technologie. Aufgaben • Lösung komplexer Probleme im täglichen Betrieb eines Hyper-Scaler-Cloud-Backends, • Erstellung von Tools zur Reduzierung von Fehlern und zur Verbesserung der Customer Experience, • Entwicklung von Software zur Integration in interne Backend-Systeme, • Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Produktionsfehlern und Behebung technischer Probleme, • Kontinuierliche Automatisierung von Prozessen unter Verwendung gängiger Automatisierungs-Frameworks, • Zusammenarbeit in einem Team von Spezialisten in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld Dein Profil Wir suchen einen professionellen DevOps Engineer mit fundiertem Hintergrund in Cloud- und Container-Technologien, versiert in der Infrastruktur-Automatisierung sowie einem kollaborativen, kundenorientierten Ansatz im Software Engineering. Muss-Kriterien • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung, • 2 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Fokus auf moderne Cloud-Technologien, • Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Software-Engineering-Rolle, • Erfahrung mit Linux und Container-Technologien, • Erfahrung mit Git und GitHub-Workflows, • Kenntnisse in Python und Go, • Kenntnisse in der Infrastruktur-Automatisierung, • Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen, • Starke Kundenorientierung, • Problemlösungsmentalität, • Kollaborativer Teamgeist, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: beinhaltet Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • Krankenstand: 100 % Gehaltsfortzahlung während des Krankenstands, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details Wachstum & Entwicklung: • Maßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Zeitplan: Flexible Arbeitszeiten #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a profesional técnico con experiencia en automatización de procesos, desarrollo de software y aplicación de modelos de IA para generación de código, que contribuya a acelerar el desarrollo de producto y proyectos internos. Este rol combina conocimiento técnico, capacidad analítica e interés por las tecnologías de inteligencia artificial aplicadas al ciclo de desarrollo. Funciones • Definir y liderar la visión tecnológica y guiar la evolución de herramientas internas basadas en IA., • Integrar modelos de IA generativa (copilots, LLMs, APIs, frameworks) para asistir en la generación y optimización de código., • Implementar herramientas internas para mejorar la productividad de los equipos (code analysis, autogeneración de tests, documentación automática, etc.)., • Colaborar con equipos de backend, frontend y DevOps para integrar automatizaciones en los flujos existentes., • Evaluar tecnologías emergentes relacionadas con IA aplicada al desarrollo., • Documentar procesos y herramientas utilizadas. Habilidades • Artificial Intelligence (Senior), • Large Language Model (LLM) (Expert), • Process Automation (Expert), • Scripting (Senior) Beneficios • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua en tecnologías y herramientas de vanguardia., • Beneficios adicionales. Requisitos • 10+ años de experiencia en ingeniería de software, con foco en automatización, arquitectura y optimización de procesos., • Experiencia demostrable liderando la integración de IA generativa aplicada al ciclo de vida del software, incluyendo generación de código, refactorización asistida, optimización de rendimiento y generación de documentación/testeo con LLMs. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). xqbhyrx, • 100% del salario en caso de baja médica. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Customer Success Manager, der unser T‑Cloud Public Marketplace‑Team verstärkt. In dieser Rolle spielst du eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Verbesserung der gesamten Customer Journey und unterstützt sowohl Marketplace‑Kunden als auch Partner. Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Marketing, Partnermanagement und technischer Support, um sicherzustellen, dass Kunden eine reibungslose und positive Erfahrung mit unserer Plattform haben. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der in eine Customer‑Success‑Rolle hineinwachsen möchte, da umfangreiche Vorerfahrung nicht erforderlich ist. Du arbeitest direkt mit der Teamleitung zusammen, fungierst als vertrauensvolle Assistenz und übernimmst gleichzeitig eigenständig wichtige Verantwortlichkeiten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Customer Journey Management: Verantworte und verbessere die End-to-End‑Kundenerfahrung auf dem T Cloud Public Marketplace und stelle Kundenzufriedenheit und -bindung sicher., • Kundensupport: Unterstütze Kunden bei plattformbezogenen Problemen und koordiniere mit technischen Teams, um zeitnahe und effektive Lösungen bereitzustellen., • Partnermanagement: Verwalte Beziehungen zu Marketplace‑Verkäufern und Partnern und fungiere als deren primärer Ansprechpartner, um reibungslose Abläufe und Zusammenarbeit zu ermöglichen., • Marketing‑Zusammenarbeit: Arbeite mit dem Marketing‑Team zusammen, um gezielte Marketingaktivitäten und Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen, die Kunden ansprechen und Marketplace‑Angebote fördern., • Dokumentation & Tools: Pflege klare und gründliche Dokumentation mit Confluence und verfolge Aufgaben, Probleme und Workflows mit Jira., • ITSM‑Tools‑Nutzung: Nutze IT‑Service‑Management‑Tools wie ServiceNow für Incident‑Tracking, Service‑Requests und Problem‑Management., • Kontinuierliches Lernen: Erweitere deine Fähigkeiten in Customer Success, Plattformwissen und Partnermanagement durch praktische Erfahrung und Mentoring. Dein Profil Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Customer Success Manager mit fundierten technischen Kenntnissen in Cloud‑Technologien, Plattform‑Management und Partnerbeziehungen. Der ideale Kandidat sollte über relevante Zertifizierungen, umfangreiche Erfahrung in Cloud‑Architektur und KI, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, in einem internationalen, dynamischen Umfeld zu arbeiten. Muss-Kriterien • OTC Practitioner‑Zertifizierung oder vergleichbare AMIGO Hyperscaler‑Zertifizierung, • Zertifizierung in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, DevOps oder vergleichbare Zertifizierungen, • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung, • Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Cloud‑ und IT‑Architektur, • Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung in Technologiestrategie, • Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung in Vertrieb und Business Development, • Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich KI, • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit korrektem und sicherem Auftreten im Kundenkontakt, • Fundierte Kenntnisse marktrelevanter Cloud‑Ökosysteme und Erfahrung mit Partnern, • Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), • Kenntnisse der Angebote von AWS, Microsoft Azure, Google, Rackspace, • Erfahrung in der Entwicklung von Cloud‑Plattformen/Hybrid‑Cloud‑Lösungen, die Technologien, Entwickler‑Tools, APIs, Management‑ und Integrations‑Frameworks sowie Prozesse kombinieren, • Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit an dynamisch wechselnde Prozesse/Startup‑Mentalität, • Sehr gutes technisches Verständnis für standardisierte Servicebereitstellung über Plattformen, • Detaillierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im eigenen Unternehmen, • Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Local Business Units und NatCos, • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, • Gute Durchsetzungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise, • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Reisebereitschaft national und international xcskxlj • Erfahrung mit Dokumentationstools wie Confluence, • Erfahrung mit Task‑Tracking‑Tools wie Jira, • Erfahrung mit IT Service Management Tools wie ServiceNow für Incident Tracking, Service Requests und Problem Management Von Vorteil • DevOps Foundation‑Zertifizierung, • OTC Architect‑Zertifizierung Benefits • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens‑ und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Unternehmensrichtlinien • T‑Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen Weitere Details • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring‑Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Product Owner verstehst und vertrittst du die Kundenanforderungen für die Weiterentwicklung unserer OpenStack-basierten Cloud-Plattform. Kundenorientiert priorisierst du die Anforderungen für die Umsetzung in enger Interaktion mit dem Betrieb (DevSecOps). Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Aufgaben • Pflege von Product Backlogs und Vertretung der Kundensicht, • Priorisierung zur Maximierung des Kundennutzens, • Sprecher deines Squads sein, zum Beispiel im PI Planning und gegenüber Kunden, • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung agiler Prozesse, • Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig helfenDein Profil Wir suchen einen erfahrenen Product Owner mit ausgeprägter Expertise in Cloud-Technologien, insbesondere OpenStack, und nachgewiesener Erfahrung in agilen Methoden und kundenorientiertem Produktmanagement. Muss-Kriterien • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Hohe Kundenorientierung, • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Software-Tools, • Zertifizierung als Agile Product Owner oder vergleichbare, langjährige Erfahrung, • Analytische Arbeitsweise, • Überzeugendes Auftreten, • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, • Fähigkeit zur Bewertung technischer LösungenÜber uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. xcskxlj • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)Bewerbungsinformationen T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Front End Engineer at IRAM/30-meter telescope Centro/Institution: ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. IRAM seeks a new Front-End(FE) engineer at IRAM/Granada. Reporting to the FE Group team leader, the successful candidate is expected to be co-responsible for the correct operation of existing receivers and associated subsystems, ensuring the seamless conduction of routine observationts at the 30-meter telescope in Pico Veleta. Active participation in relevant activities like telescope surface measuring, monitoring and correction are also required as part of the duties. He/she is also expected to participate in the design, construction and integration of new RF and millimeter wave subsystems and instruments into the 30-meter observatory. Technical assessments, laboratory testing, system checkups and performance reviews, and vendor/third-party interactions are also part of the role. Regular and exceptional on-demand trips to the observatory at nearly 3,000 meters are and off-site daytime on-call service duty -approximately two weekends per month- is required. Required Qualifications: • University degree in Telecommunication, Electronic engineering or Physics,, • Good knowledge and proven experience on low noise high frequency RF or/and millimeter wave systems,, • General electronics and electrical systems,, • CAD (mechanical) and Simulation SW for RF / microwave,, • Measurement techniques in RF / microwave,, • Analytical and critical thinking for problem debugging and solving,, • Good reporting and documenting abilities,, • Good communications skills, as this is of special importance in the multicultural working environment of IRAM,, • Ability of working independently as well as in small and multidisciplinary teams, even under pressure., • Good English skills, both written and oral. Interviews will be held in English., • Ability to work at 3,000 meters, as the work might require staying at the observatory during several days, especially during the installation or commissioning of new instruments., • Ability to speak and understand Spanish,, • Knowledge of astronomy and astronomical observatories and techniques,, • Acquainted with millimeter/sub-millimeter receiver technologies such as cryogenics, quasi-optics, vacuum techniques, superconducting detectors and mixers,, • Knowledge of phase-lock and high frequency local oscillators,, • Control systems, Industry interfacing and communications standards, microcontrollers programming and PCB design. This position is permanent. IRAM offers an inspiring working environment, a competitive salary and social benefits package. Note:please notice that this position has reference VN2025-12 (and not VN2025-11 as the link might indicate). xqbhyrx This position is a re-issued version of a previous VN that was declared void. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Unser internationales Team, Application Operations, trägt die technische Verantwortung für die Anwendungen und Systeme, die für den Betrieb des gesamten deutschen Radio Access Network (RAN) von Best Mobile entscheidend sind. Als Application and System Manager überwachst du zugewiesene IT-Anwendungen oder Systeme und unterstützt Geschäftsbereiche und Key User bei spezifischen Themen rund um diese Anwendungen/Systeme. Werde Teil unseres Projekts und gestalte aktiv die Zukunft von Massendatenanalysesystemen mit. Du bist verantwortlich für die Modernisierung, Erweiterung und Verbesserung unseres Trace-Systems, das für die Analyse von Problemen und Anomalien im Radio Access Network entscheidend ist. Aufgaben • Als unser Experte überwachst du die erfolgreiche Migration eines Massendatenanalysesystems in die Cloud-Umgebung., • Deine Hauptverantwortung liegt im Management der Produktionsumgebung, die einen erheblichen Einfluss auf unsere Fähigkeit hat, die Qualität unseres RAN (Radio Access Network) zu analysieren., • Arbeite eng mit unserem Engineering-Team zusammen und vertritt die Kundenperspektive (Application Operations) mit deiner Expertise in der Zusammenarbeit mit Lieferanten., • Überwache und verbessere bestehende Automatisierungslösungen zur Optimierung der operativen Effizienz (z.B. Python, Ansible, Shell-Scripting)., • Unterstütze und begleite die Implementierungsphase von , einer Cloud-Lösung der Deutschen Telekom., • Leite Aktivitäten im Bereich Life Cycle Management (LCM), einschließlich der Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout neuer Funktionalitäten, Releases und Fixes., • Betreibe die Lösungen während der RUN-Phase als Teil von Application Operations., • Führe Performance-Analysen und Tuning sowie Fehleranalysen und Troubleshooting durch, einschließlich der Bereitstellung von technischem Support., • Führe Troubleshooting in einer 2nd-Line-Rolle gemäß ITIL V3-Standards durch und bearbeite Incidents, Problems und Changes. Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Application and System Manager mit ausgeprägter technischer Expertise in Cloud-Plattformen, Linux-Systemen und Automatisierung sowie nachgewiesener Erfahrung im Management von Produktionsumgebungen und in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und Lieferanten. Muss-Kriterien • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Anwendungen und Systemen auf Cloud- und Bare-Metal-Plattformen, • Fortgeschrittene Cloud-Expertise, einschließlich Kenntnissen in M-CICD, Pipelines, Network Policies, Monitoring-Systemen, Kubernetes (K8S) Troubleshooting im eigenen Namespace und FluxCD, • Grundlegendes Verständnis von Zero Trust Network (ZTN) Anforderungen und zugehörigen Technologien, • Solide Linux-Kenntnisse, • Vertrautheit mit den Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen gemäß ITILv3-Standards, • Hintergrund in der Einführung von IT-Systemen und Anwendungen, einschließlich PSA, SDSK, TasteOS und Firewall-Releases, • Engagement für agile Prinzipien und die Förderung einer Kultur der Agilität, • Ausgeprägte Kundenorientierung und Zuverlässigkeit, • Proaktive Mentalität mit Fokus auf Ergebniserreichung, • Bereitschaft und Begeisterung für intensive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und nachweisliche Erfahrung in strukturierter Fehlersuche, • Selbstmotivierter Ansatz für Lernen und Weiterentwicklung, • Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienste oder Wochenendeinsätze Von Vorteil • Grundlegende Kenntnisse der Automation Core Services für den Betrieb und die Überwachung von T-CaaS-Anwendungen, • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, • Deutschkenntnisse Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Benefits • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizinische Dienste, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Weitere Details • Internationales, dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Wir suchen eine Software-Fachkraft, die KI in ihre Entwicklungen integriert hat, mit einer auf Innovation ausgerichteten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen. Diese Rolle schätzt ein persönliches Profil, das durch technologische Neugier, eine „Macher"-Einstellung und ein ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen geprägt ist. Bewerbungen aus dem ganzen Land werden berücksichtigt, wobei Standorte in Sevilla, Granada, Reus und Valencia bevorzugt werden. Aufgaben • Integration von KI in bestehende Geschäftsökosysteme, Anbindung an APIs, interne und externe Services, • Entwicklung und Implementierung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools, • Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von KI-Tools, • Technische Unterstützung des Pre-Sales-Teams Dein Profil Wir suchen einen Softwareexperten mit umfangreicher Erfahrung in der Integration von KI in Entwicklungsprojekte, der eine innovationsorientierte Mentalität und nachgewiesene Fähigkeit zeigt, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Der ideale Kandidat sollte technologische Neugier, eine "Macher"-Einstellung und ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen mitbringen. Muss-Kriterien • Circa 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, • Erfahrung mit Java-Frameworks für Backend-Entwicklung, • Erfahrung mit .NET-Frameworks für Backend-Entwicklung, • Erfahrung mit JavaScript-Frameworks für Frontend-Entwicklung, • Erfahrung mit Generative-AI-Lösungen, idealerweise in den letzten 5 Jahren, • Kenntnisse in Vektordatenbanken, • Kenntnisse in LLMs (Large Language Models), • Kenntnisse in Prompting Engineering, • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams, • Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen, • Fähigkeit, KI in bestehende Geschäftsökosysteme zu integrieren, • Erfahrung in der Anbindung von APIs und internen/externen Services, • Innovationsorientierte Mentalität, • Technologische Neugier und "Macher"-Einstellung Von Vorteil • Kenntnisse in Python Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Bei T-Systems, einem führenden multinationalen Unternehmen für digitale Transformation, suchen wir einen Java Backend Developer, der unser Entwicklungsteam verstärkt, mit der Möglichkeit, von unseren Büros in Reus, Granada, Valencia, Sevilla, Gijón oder A Coruña aus zu arbeiten. Du wirst Teil der Abteilung TAO, einem soliden, stabilen und hochspezialisierten Team, das für ein Ökosystem kritischer Anwendungen verantwortlich ist, die auf die öffentliche Verwaltung ausgerichtet sind und einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Du wirkst an langfristigen Projekten mit, mit Stabilität und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung. Du arbeitest in einem Umfeld mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung des öffentlichen Sektors. Du wirst Teil eines Teams, in dem Codequalität, Architektur und Best Practices entscheidend sind. Bei T-Systems setzen wir fest auf Künstliche Intelligenz als Beschleuniger der Softwareentwicklung und integrieren sie sowohl in unsere internen Prozesse als auch in die Produkte, die wir entwickeln. Wir nutzen Unternehmenstools mit eigenen generativen KI-Lizenzen für assistierte Code-Generierung, intelligentes Refactoring, automatische Dokumentation, Testautomatisierung und Testfall-Generierung sowie Unterstützung bei Debugging und Fehlerbehebung. Wir entwickeln auch intelligente Funktionalitäten in Kundenanwendungen, wie intelligente Dokumentenklassifizierung und -verarbeitung, prädiktive Systeme und Empfehlungssysteme, und integrieren KI als übergreifende Ebene, um die Benutzererfahrung und datenbasierte Entscheidungsfindung zu verbessern. Aufgaben • Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen in Java, • Design und Implementierung neuer Features, • Arbeit mit Git-Repositories und GitFlow-Workflows, • Teilnahme an agilen Methoden (Planung, Retrospektiven), • Behebung von Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung, • Zusammenarbeit mit Frontend-Profilen, Architektur, QA und DevOps Dein Profil Wir suchen einen Java Backend Developer mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten in der Java-Entwicklung, Erfahrung mit KI-Tools und der Fähigkeit, in agilen Umgebungen an kritischen Anwendungen für die öffentliche Verwaltung zu arbeiten. Muss-Kriterien • Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, • Erfahrung oder Vertrautheit mit Künstlicher Intelligenz-Tools, die in der Softwareentwicklung eingesetzt werden, • Kenntnisse in Git und GitFlow, • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung, • Proaktivität, • Eigenständigkeit, • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, • Teamfähigkeit Von Vorteil • Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. xcskxlj • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall, • Zugang zu Coursera für maßgeschneiderte Schulungen, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Weitere Details • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit) T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales • Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de accidentes de trabajo y enfermedad profesional., • Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento)., • Determinación del tipo de contingencia., • Exploración según protocolos y pruebas complementarias., • Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento., • Valoración capacidad funcional. Gestión: • Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias., • Propuestas de alta, de incapacidad, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales., • Control de procesos de centros concertados., • Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección)., • Colaborar en procedimientos judiciales., • Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en aplicativo, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude., • Jornada completa 1692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario: Rotatorio semanal. mañanas de 8:00 a 15:30 h. ó tardes de 12:30 a 20 h, • Beneficios sociales, • Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. xqbhyrx, • Disponibilidad inmediata., • Residencia en localidad de la vacante o alrededores #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Wir suchen eine Fachkraft, die mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen leitet, mit einem starken Fokus auf Cloud-Komponenten. Diese strategische Rolle umfasst die Leitung technologischer Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld und erfordert eine Kombination aus fortschrittlicher technischer Vision und der Fähigkeit, Teams und Projekte mit großer Wirkung zu führen, um Innovation und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Diese Rolle erfordert mindestens 15 Jahre Erfahrung und hat ihren Sitz in Madrid, Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña. Aufgaben • Strategie und Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Wissensbereiche entwickeln, um die Abstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen und technologische Innovationen zu fördern., • Wirtschaftliche Steuerung der Practice und der zugehörigen Projekte durchführen, einschließlich Budgets, Forecasts und Abschlüssen., • Multidisziplinäre technische Teams aufbauen, formen, koordinieren und leiten, wobei ein kollaborativer und ergebnisorientierter Ansatz verfolgt wird., • Talente mentorieren und entwickeln, um eine effektive Führung und ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern., • Neue Technologien und Cloud-Services evaluieren und einführen, um wettbewerbsfähigen und operativen Mehrwert zu generieren., • Strategische Projekte für Kunden fördern und managen und dabei alle Ziele und Fristen einhalten., • Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Performance-Standards überwachen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenüblicher Best Practices zu gewährleisten., • Das Value Supply entwickeln, abgestimmt auf aktuelle Marktkapazitäten, und dessen interne sowie externe Sozialisierung fördern., • Die iterative Verbesserung von Standards und internen Praktiken basierend auf Projekterfahrungen vorantreiben., • Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsame Entwicklungspläne mit strategischen Herstellern aufbauen. Dein Profil Wir suchen einen sehr erfahrenen Professional Lead mit über 15 Jahren Erfahrung in der IT, spezialisiert auf digitale Plattformen, Cloud-Architekturen und die Leitung komplexer technologischer Transformationsinitiativen in multinationalen Umgebungen. Muss-Kriterien • Universitätsabschluss in Systems Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich, • Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der IT, insbesondere in der Leitung von Cloud-Computing-Plattformen und der Verwaltung technologischer Geschäftsbereiche, • Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umgebungen mit direkter Verantwortung in den Bereichen Plattformen, Anwendungen oder Integration, • Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden Public- und Private-Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat, • Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Security, CI/CD, Container und Microservices, • Erfahrung im Management großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung, • Ausgezeichnete Kommunikations-, Überzeugungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf globaler Ebene, • Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und Exzellenz, • Fähigkeit, Value Offerings und Business-Development-Pläne zu definieren und zu implementieren, • Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse Von Vorteil • Fortgeschrittene Englischkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozial- und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days, • Zeitplan und Flexibilität:, • Flexibles Zeitmodell, • 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr